社工招聘考試題目及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的核心價(jià)值不包括以下哪一項(xiàng)？A.尊重B.公平C.保密D.個(gè)人主義答案：D2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，哪一項(xiàng)不是個(gè)案工作的重要技巧？A.傾聽(tīng)B.控制情緒C.共情D.溝通答案：B3.社區(qū)工作的基本目標(biāo)不包括以下哪一項(xiàng)？A.提升社區(qū)居民的自助能力B.促進(jìn)社區(qū)資源的合理分配C.增強(qiáng)政府的行政管理能力D.改善社區(qū)環(huán)境答案：C4.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)的是服務(wù)對(duì)象的：A.缺陷和不足B.潛力和資源C.過(guò)去錯(cuò)誤D.家庭背景答案：B5.社會(huì)工作倫理守則中，哪一項(xiàng)不是對(duì)社工的基本要求？A.保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私B.避免利益沖突C.尊重服務(wù)對(duì)象的自主權(quán)D.接受有償服務(wù)答案：D6.在小組工作中，哪一項(xiàng)不是小組治療技巧？A.角色扮演B.情感表達(dá)C.規(guī)則制定D.個(gè)人訪(fǎng)談答案：D7.社會(huì)工作中的“生態(tài)系統(tǒng)理論”強(qiáng)調(diào)的是：A.個(gè)體內(nèi)部的心理動(dòng)態(tài)B.個(gè)體與環(huán)境的互動(dòng)關(guān)系C.社會(huì)結(jié)構(gòu)的不平等D.社會(huì)政策的制定答案：B8.社會(huì)工作中的“賦權(quán)”是指：A.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的依賴(lài)性B.提升服務(wù)對(duì)象的自我效能感C.加強(qiáng)社工的權(quán)威性D.減少服務(wù)對(duì)象的參與度答案：B9.在社會(huì)工作實(shí)踐中，哪一項(xiàng)不是評(píng)估服務(wù)效果的重要指標(biāo)？A.服務(wù)對(duì)象的滿(mǎn)意度B.服務(wù)對(duì)象的收入水平C.服務(wù)對(duì)象的社交網(wǎng)絡(luò)D.服務(wù)對(duì)象的個(gè)人成長(zhǎng)答案：B10.社會(huì)工作中的“文化敏感性”是指：A.對(duì)不同文化的排斥B.對(duì)不同文化的尊重和理解C.對(duì)主流文化的推崇D.對(duì)少數(shù)文化的歧視答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的核心價(jià)值包括哪些？A.尊重B.公平C.保密D.協(xié)作E.慈悲答案：A,B,C,D,E2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，個(gè)案工作的重要技巧包括哪些？A.傾聽(tīng)B.共情C.溝通D.問(wèn)題解決E.情緒管理答案：A,B,C,D,E3.社區(qū)工作的基本目標(biāo)包括哪些？A.提升社區(qū)居民的自助能力B.促進(jìn)社區(qū)資源的合理分配C.增強(qiáng)社區(qū)凝聚力D.改善社區(qū)環(huán)境E.提高政府行政效率答案：A,B,C,D4.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)的是服務(wù)對(duì)象的哪些方面？A.潛力和資源B.個(gè)人能力C.社會(huì)支持D.自我效能感E.過(guò)去錯(cuò)誤答案：A,B,C,D5.社會(huì)工作倫理守則中對(duì)社工的基本要求包括哪些？A.保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私B.避免利益沖突C.尊重服務(wù)對(duì)象的自主權(quán)D.接受有償服務(wù)E.保持專(zhuān)業(yè)能力答案：A,B,C,E6.在小組工作中，小組治療技巧包括哪些？A.角色扮演B.情感表達(dá)C.規(guī)則制定D.討論分析E.個(gè)人訪(fǎng)談答案：A,B,C,D7.社會(huì)工作中的“生態(tài)系統(tǒng)理論”強(qiáng)調(diào)的是哪些方面的關(guān)系？A.個(gè)體內(nèi)部的心理動(dòng)態(tài)B.個(gè)體與環(huán)境的互動(dòng)關(guān)系C.社會(huì)結(jié)構(gòu)的不平等D.社會(huì)政策的制定E.社區(qū)資源的分配答案：B,C,E8.社會(huì)工作中的“賦權(quán)”是指哪些方面的提升？A.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的自我效能感B.提升服務(wù)對(duì)象的參與度C.減少服務(wù)對(duì)象的依賴(lài)性D.加強(qiáng)社工的權(quán)威性E.提高服務(wù)對(duì)象的收入水平答案：A,B,C9.在社會(huì)工作實(shí)踐中，評(píng)估服務(wù)效果的重要指標(biāo)包括哪些？A.服務(wù)對(duì)象的滿(mǎn)意度B.服務(wù)對(duì)象的收入水平C.服務(wù)對(duì)象的社交網(wǎng)絡(luò)D.服務(wù)對(duì)象的個(gè)人成長(zhǎng)E.服務(wù)對(duì)象的心理健康答案：A,C,D,E10.社會(huì)工作中的“文化敏感性”是指哪些方面的理解和尊重？A.對(duì)不同文化的尊重和理解B.對(duì)不同文化的包容C.對(duì)主流文化的推崇D.對(duì)少數(shù)文化的歧視E.對(duì)文化差異的忽視答案：A,B三、判斷題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的核心價(jià)值不包括個(gè)人主義。答案：正確2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，小組工作不是一種重要的服務(wù)方法。答案：錯(cuò)誤3.社區(qū)工作的基本目標(biāo)不包括提升社區(qū)居民的自助能力。答案：錯(cuò)誤4.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)的是服務(wù)對(duì)象的缺陷和不足。答案：錯(cuò)誤5.社會(huì)工作倫理守則中，接受有償服務(wù)不是對(duì)社工的基本要求。答案：正確6.在小組工作中，個(gè)人訪(fǎng)談不是小組治療技巧。答案：正確7.社會(huì)工作中的“生態(tài)系統(tǒng)理論”強(qiáng)調(diào)的是個(gè)體內(nèi)部的心理動(dòng)態(tài)。答案：錯(cuò)誤8.社會(huì)工作中的“賦權(quán)”是指增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的依賴(lài)性。答案：錯(cuò)誤9.在社會(huì)工作實(shí)踐中，服務(wù)對(duì)象的收入水平不是評(píng)估服務(wù)效果的重要指標(biāo)。答案：正確10.社會(huì)工作中的“文化敏感性”是指對(duì)少數(shù)文化的歧視。答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的核心價(jià)值。答案：社會(huì)工作的核心價(jià)值包括尊重、公平、保密、協(xié)作、慈悲等。尊重是指尊重服務(wù)對(duì)象的尊嚴(yán)和權(quán)利；公平是指追求社會(huì)公正，減少不平等；保密是指保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私；協(xié)作是指與其他專(zhuān)業(yè)人士和社會(huì)組織合作；慈悲是指關(guān)心和幫助弱勢(shì)群體。2.簡(jiǎn)述社區(qū)工作的基本目標(biāo)。答案：社區(qū)工作的基本目標(biāo)包括提升社區(qū)居民的自助能力、促進(jìn)社區(qū)資源的合理分配、增強(qiáng)社區(qū)凝聚力、改善社區(qū)環(huán)境等。通過(guò)社區(qū)工作，可以提升社區(qū)居民的參與度和能力，促進(jìn)社區(qū)資源的有效利用，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力和活力，改善社區(qū)的生活環(huán)境。3.簡(jiǎn)述小組工作中的治療技巧。答案：小組工作中的治療技巧包括角色扮演、情感表達(dá)、規(guī)則制定、討論分析等。角色扮演可以幫助服務(wù)對(duì)象更好地理解自己的行為和情緒；情感表達(dá)可以促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的情感交流和釋放；規(guī)則制定可以建立小組的秩序和規(guī)范；討論分析可以幫助服務(wù)對(duì)象深入理解問(wèn)題和解決方案。4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中“賦權(quán)”的含義。答案：社會(huì)工作中“賦權(quán)”是指增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的自我效能感、提升服務(wù)對(duì)象的參與度、減少服務(wù)對(duì)象的依賴(lài)性。通過(guò)賦權(quán)，可以幫助服務(wù)對(duì)象更好地認(rèn)識(shí)自己的能力和資源，提升他們的參與度和決策能力，減少他們的依賴(lài)性，從而更好地應(yīng)對(duì)生活中的挑戰(zhàn)。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論社會(huì)工作中“優(yōu)勢(shì)視角”的重要性。答案：社會(huì)工作中“優(yōu)勢(shì)視角”的重要性在于強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的潛力和資源，而不是他們的缺陷和不足。通過(guò)優(yōu)勢(shì)視角，可以幫助服務(wù)對(duì)象更好地認(rèn)識(shí)自己的能力和資源，提升他們的自我效能感，從而更好地應(yīng)對(duì)生活中的挑戰(zhàn)。同時(shí)，優(yōu)勢(shì)視角也可以幫助社工更好地理解服務(wù)對(duì)象的需求和問(wèn)題，提供更有效的支持和服務(wù)。2.討論社會(huì)工作中“文化敏感性”的意義。答案：社會(huì)工作中“文化敏感性”的意義在于理解和尊重不同文化之間的差異，避免文化偏見(jiàn)和歧視。通過(guò)文化敏感性，可以幫助社工更好地了解服務(wù)對(duì)象的文化背景和需求，提供更符合他們文化背景的服務(wù)。同時(shí)，文化敏感性也可以促進(jìn)不同文化之間的交流和融合，減少文化沖突和誤解。3.討論社區(qū)工作在提升社區(qū)居民自助能力中的作用。答案：社區(qū)工作在提升社區(qū)居民自助能力中起著重要的作用。通過(guò)社區(qū)工作，可以增強(qiáng)社區(qū)居民的參與度和能力，促進(jìn)社區(qū)資源的有效利用，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力和活力。社區(qū)工作可以幫助居民更好地了解自己的需求和問(wèn)題，提供解決問(wèn)題的方案和支持，從而提升他們的自助能力。4.討論社會(huì)工作