第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE心理健康支持保障承諾書(5篇)心理健康支持保障承諾書第1篇1.總則為維護(hù)心理健康支持保障體系的規(guī)范運(yùn)行，促進(jìn)相關(guān)方責(zé)任落實(shí)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，特制定本承諾書。2.承諾事項(xiàng)2.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于心理健康支持保障的法律法規(guī)和政策文件，保證相關(guān)工作的合法合規(guī)性。2.2承諾人承諾建立健全心理健康支持保障制度，明確責(zé)任分工，完善工作機(jī)制，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。2.3承諾人承諾定期開展心理健康知識宣傳和培訓(xùn)，提高相關(guān)人員的心理健康意識和能力，營造積極向上的心理健康氛圍。2.4承諾人承諾加強(qiáng)心理健康服務(wù)資源的整合與配置，保證服務(wù)資源的有效利用，滿足服務(wù)對象的實(shí)際需求。2.5承諾人承諾對心理健康支持保障工作實(shí)行動態(tài)管理，定期評估工作成效，并根據(jù)評估結(jié)果及時(shí)調(diào)整優(yōu)化工作方案。2.6質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：心理健康服務(wù)相關(guān)指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方責(zé)任3.1承諾人責(zé)任：全面負(fù)責(zé)心理健康支持保障工作的組織實(shí)施，保證各項(xiàng)承諾事項(xiàng)的落實(shí)到位。3.2相關(guān)方責(zé)任：積極配合承諾人的工作，共同維護(hù)心理健康支持保障體系的正常運(yùn)行。4.附則4.1本承諾書自__________至__________有效。4.2本承諾書一式兩份，承諾人和相關(guān)方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________心理健康支持保障承諾書第2篇合同編號：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾建立健全心理健康支持保障機(jī)制，保證覆蓋全體職工。1.3本單位承諾定期開展心理健康知識普及與培訓(xùn)活動。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位承諾按照《_________精神衛(wèi)生法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定并落實(shí)心理健康支持保障方案。2.2本單位承諾設(shè)立專門的心理健康支持機(jī)構(gòu)或指定專崗，提供專業(yè)咨詢與干預(yù)服務(wù)。2.3本單位承諾保護(hù)職工隱私，保證心理健康服務(wù)信息保密。三、違約責(zé)任3.1若本單位未能履行上述承諾，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于行政罰款及民事賠償。3.2本單位承諾對違反心理健康支持保障承諾的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并公開整改措施。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，本單位與相關(guān)部門各執(zhí)一份。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________心理健康支持保障承諾書第3篇心理健康支持保障承諾書框架一、基本規(guī)范甲方：________________________乙方：________________________為有效維護(hù)心理健康，營造積極健康的組織氛圍，甲乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就心理健康支持保障事宜達(dá)成以下共識。二、核心義務(wù)1.普及教育責(zé)任甲方負(fù)責(zé)定期組織心理健康知識普及活動，年度不少于__________次，覆蓋全體員工。乙方承諾積極參與相關(guān)培訓(xùn)及講座，保證個(gè)人心理健康意識提升。2.咨詢服務(wù)提供甲方須設(shè)立專業(yè)心理咨詢服務(wù)渠道，配備至少__________名持證心理咨詢師，保證服務(wù)響應(yīng)時(shí)間在接到需求后__________小時(shí)內(nèi)。乙方有權(quán)隨時(shí)尋求咨詢服務(wù)，甲方保證咨詢過程嚴(yán)格保密。3.壓力監(jiān)測機(jī)制甲方建立員工心理壓力定期測評制度，每__________季度開展一次匿名問卷調(diào)查，測評結(jié)果用于優(yōu)化支持措施。乙方須如實(shí)完成測評，以獲取精準(zhǔn)幫助。4.危機(jī)干預(yù)預(yù)案甲方需制定心理健康危機(jī)干預(yù)預(yù)案，明確觸發(fā)條件及處置流程，每__________年組織一次演練。乙方在遭遇心理危機(jī)時(shí)，有權(quán)立即向甲方指定部門申請緊急干預(yù)。5.環(huán)境優(yōu)化責(zé)任甲方承諾改善工作環(huán)境中的心理要素，如設(shè)置安靜休息區(qū)、推廣彈性工作制等，年度內(nèi)完成__________項(xiàng)環(huán)境改進(jìn)措施。乙方有權(quán)對工作環(huán)境中的心理健康隱患提出書面建議。三、資源投入1.經(jīng)費(fèi)保障甲方保證年度心理健康專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入不低于員工總數(shù)乘以__________元，專項(xiàng)用于咨詢服務(wù)、培訓(xùn)及設(shè)施建設(shè)。經(jīng)費(fèi)使用情況定期向乙方公示。2.設(shè)施支持甲方須提供__________平方米以上的心理健康活動場所，配備必要的放松設(shè)備，如沙盤、瑜伽墊等。乙方有權(quán)監(jiān)督設(shè)施維護(hù)及使用效率。3.外部合作甲方可引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)開展心理健康服務(wù)，合作機(jī)構(gòu)需具備國家認(rèn)證資質(zhì)。乙方對合作機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量有權(quán)進(jìn)行評價(jià)，并反饋至甲方。四、監(jiān)督與改進(jìn)1.績效評估甲方將心理健康支持保障工作納入年度績效考核體系，評估指標(biāo)包括但不限于咨詢服務(wù)滿意度、壓力測評改善率等，目標(biāo)為__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。2.意見反饋乙方設(shè)立心理健康意見反饋渠道，甲方需對收集到的意見進(jìn)行分類處理，并在__________個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)或改進(jìn)方案。3.動態(tài)調(diào)整甲方根據(jù)乙方需求及政策變化，每年修訂心理健康支持保障方案，修訂后的方案需經(jīng)乙方代表簽字確認(rèn)后生效。五、其他約定1.雙方確認(rèn)，所有心理健康信息僅限用于支持保障工作，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。2.若因履行本框架產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁。承諾人（甲方）：________________________（蓋章）承諾人（乙方）：________________________（簽字）簽訂日期：________________________心理健康支持保障承諾書第4篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.必須于本承諾生效前____日內(nèi)，成立項(xiàng)目心理健康支持保障專項(xiàng)工作組，明確職責(zé)分工，保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位。2.必須制定詳細(xì)的心理健康支持保障方案，方案須包含風(fēng)險(xiǎn)識別、干預(yù)措施、資源配置等內(nèi)容，并報(bào)上級部門備案。3.必須對項(xiàng)目參與人員進(jìn)行心理健康知識培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率須達(dá)100%，保證相關(guān)人員掌握必要的心理疏導(dǎo)技能。4.嚴(yán)禁在項(xiàng)目啟動前____日仍未完成上述準(zhǔn)備工作。二、實(shí)施過程1.必須建立心理健康支持保障機(jī)制，設(shè)立專門的心理咨詢渠道，保證參與人員可隨時(shí)獲得專業(yè)支持。2.必須定期開展心理健康評估，評估周期不得超過____個(gè)月，評估結(jié)果須及時(shí)反饋并采取改進(jìn)措施。3.必須對項(xiàng)目參與人員提供個(gè)性化心理疏導(dǎo)服務(wù)，重點(diǎn)關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)人群，嚴(yán)禁忽視任何個(gè)體的心理健康需求。4.必須嚴(yán)格保密參與人員的心理信息，嚴(yán)禁泄露任何相關(guān)數(shù)據(jù)。三、后期評估1.必須在項(xiàng)目結(jié)束后____日內(nèi)，組織專項(xiàng)心理健康支持保障工作總結(jié)評估，形成書面報(bào)告。2.必須對項(xiàng)目參與人員進(jìn)行滿意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果須作為改進(jìn)依據(jù)。3.必須將評估報(bào)告及改進(jìn)措施報(bào)上級部門存檔，作為后續(xù)項(xiàng)目參考。4.嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)或偽造評估結(jié)果。本承諾自__________年__月__日起生效承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________心理健康支持保障承諾書第5篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由以下雙方于________年________月________日簽署，旨在明確心理健康支持保障的相關(guān)責(zé)任與義務(wù)。1.2甲方：指__________（如企業(yè)名稱或機(jī)構(gòu)名稱），為承諾書的履行主體。1.3乙方：指__________（如員工或服務(wù)對象），為承諾書的受益主體。1.4依據(jù)文件：指本承諾書所依據(jù)的《__________協(xié)議合同》，其條款構(gòu)成本承諾書不可分割的一部分。2.職責(zé)與義務(wù)2.1甲方承諾按照依據(jù)文件及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供心理健康支持保障服務(wù)，保證其心理健康權(quán)益得到有效維護(hù)。2.2甲方將設(shè)立專門的心理健康支持機(jī)制，包括但不限于心理咨詢服務(wù)、心理健康培訓(xùn)、危機(jī)干預(yù)等，保證服務(wù)內(nèi)容符合__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2.3甲方應(yīng)指定專門部門或人員負(fù)責(zé)心理健康支持保障工作，并定期對服務(wù)效果進(jìn)行評估，保證服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。2.4乙方承諾積極配合甲方開展心理健康支持保障工作，如實(shí)提供相關(guān)情況，并遵守相關(guān)規(guī)定。乙方如遇心理健康問題，應(yīng)及時(shí)向甲方反映，以便及時(shí)獲得幫助。2.5甲方承諾對乙方在心理健康支持保障過程中提供的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方披露，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1甲方提供的心理健康支持保障服務(wù)包括但不限于：心理咨詢服務(wù)、心理健康知識普及、心理健康評估、危機(jī)干預(yù)等。3.2甲方應(yīng)保證心理健康支持保障服務(wù)的專業(yè)性，服務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并定期接受專業(yè)培訓(xùn)。3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，提供個(gè)性化的心理健康支持保障服務(wù)，保證服務(wù)內(nèi)容的針對性和有效性。3.4甲方應(yīng)建立心理健康支持保障服務(wù)的監(jiān)督機(jī)制，接受乙方的監(jiān)督，并定期公示服務(wù)情況，保證服務(wù)的透明度。4.違約責(zé)任4.1甲方如未按照本承諾書的規(guī)定履行心理健康支持保障義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任等。4.2乙方如未按照本承諾書的規(guī)定配合甲方開展心理健康支持保障工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于影響服務(wù)效果、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任等。4.3雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則履行本承諾書，如因不可抗力導(dǎo)致本承諾書無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并協(xié)商解決后續(xù)問題。5.爭議解決5.1雙方因履行本承諾書發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交__________指本承諾書涉及的爭議解決機(jī)構(gòu)，按照其規(guī)則