2025年國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《公共管理導(dǎo)論》期末考試備考試題及答案解析所屬院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.公共管理的核心是（）A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展B.社會(huì)公平C.政府管理D.公共利益答案：D解析：公共管理的本質(zhì)是為了實(shí)現(xiàn)公共利益而進(jìn)行的管理活動(dòng)，它強(qiáng)調(diào)的是對(duì)公共資源的有效配置和對(duì)公共服務(wù)的優(yōu)質(zhì)提供，最終目的是提升公眾的福祉和生活質(zhì)量。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)公平和政府管理都是公共管理的重要目標(biāo)和手段，但不是其核心。2.公共政策制定的首要環(huán)節(jié)是（）A.政策評(píng)估B.政策執(zhí)行C.政策目標(biāo)確立D.政策反饋答案：C解析：公共政策制定是一個(gè)系統(tǒng)性的過(guò)程，包括政策問(wèn)題的界定、政策目標(biāo)的確立、政策方案的選擇、政策的合法化以及政策的執(zhí)行和評(píng)估等環(huán)節(jié)。其中，政策目標(biāo)的確立是首要環(huán)節(jié)，因?yàn)樗鼮楹罄m(xù)的政策制定和執(zhí)行提供了方向和依據(jù)。3.在公共管理中，"委托-代理"關(guān)系的建立是為了（）A.提高行政效率B.明確責(zé)任主體C.優(yōu)化資源配置D.增強(qiáng)政府公信力答案：B解析："委托-代理"關(guān)系是公共管理中的一種基本治理結(jié)構(gòu)，它通過(guò)明確委托人和代理人的權(quán)利與義務(wù)，來(lái)規(guī)范政府與社會(huì)之間的互動(dòng)關(guān)系。這種關(guān)系的建立有助于明確責(zé)任主體，確保政府行為的合法性和合理性。4.公共管理中的"績(jī)效管理"主要關(guān)注（）A.政府投入產(chǎn)出B.政府行政效率C.政府服務(wù)質(zhì)量D.政府決策科學(xué)性答案：C解析：績(jī)效管理是公共管理中的一種重要管理方法，它通過(guò)設(shè)定明確的目標(biāo)和指標(biāo)，來(lái)評(píng)估和改進(jìn)組織的績(jī)效。在公共管理中，績(jī)效管理主要關(guān)注政府提供公共服務(wù)的質(zhì)量和效果，以確保政府能夠滿足公眾的需求和期望。5.公共部門(mén)人力資源管理的主要目標(biāo)是（）A.提高員工福利B.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)C.提升行政效率D.增強(qiáng)員工能力答案：D解析：公共部門(mén)人力資源管理的主要目標(biāo)是提升公共部門(mén)的管理能力和服務(wù)水平，而增強(qiáng)員工能力是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵途徑。通過(guò)培訓(xùn)、激勵(lì)和發(fā)展等手段，可以提升員工的專(zhuān)業(yè)技能、管理能力和服務(wù)意識(shí)，從而提高公共部門(mén)的整體績(jī)效。6.公共危機(jī)管理中的"預(yù)防為主"原則強(qiáng)調(diào)（）A.加強(qiáng)預(yù)警機(jī)制B.提高應(yīng)急響應(yīng)能力C.完善應(yīng)急預(yù)案D.增強(qiáng)公眾自救能力答案：A解析：公共危機(jī)管理中的"預(yù)防為主"原則強(qiáng)調(diào)在危機(jī)發(fā)生前就采取有效措施來(lái)預(yù)防危機(jī)的發(fā)生或減輕危機(jī)的影響。加強(qiáng)預(yù)警機(jī)制是預(yù)防為主的重要手段，通過(guò)建立完善的預(yù)警系統(tǒng)，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和評(píng)估潛在的風(fēng)險(xiǎn)，從而采取相應(yīng)的預(yù)防措施。7.公共預(yù)算管理的主要目的是（）A.規(guī)范政府收支B.優(yōu)化資源配置C.提高行政效率D.增強(qiáng)政府公信力答案：B解析：公共預(yù)算管理是公共管理中的一種重要管理手段，它通過(guò)制定和執(zhí)行政府預(yù)算來(lái)規(guī)范政府的收支行為，優(yōu)化公共資源的配置。通過(guò)預(yù)算管理，可以確保政府的資金得到合理使用，提高資金的使用效益，從而更好地滿足公眾的需求和期望。8.公共管理中的"循證決策"強(qiáng)調(diào)（）A.依據(jù)傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)B.憑借主觀判斷C.基于科學(xué)證據(jù)D.跟隨公眾意見(jiàn)答案：C解析：循證決策是公共管理中的一種重要決策方法，它強(qiáng)調(diào)在決策過(guò)程中要基于科學(xué)證據(jù)來(lái)進(jìn)行決策，而不是僅僅依靠傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)、主觀判斷或公眾意見(jiàn)。通過(guò)循證決策，可以提高決策的科學(xué)性和合理性，從而更好地實(shí)現(xiàn)公共利益。9.公共部門(mén)與其他社會(huì)部門(mén)相比，其根本特征是（）A.利潤(rùn)驅(qū)動(dòng)B.非營(yíng)利性C.政府主導(dǎo)D.公共利益答案：D解析：公共部門(mén)與其他社會(huì)部門(mén)相比，其根本特征是為公共利益服務(wù)，而不是為了追求利潤(rùn)或滿足特定群體的利益。公共部門(mén)通過(guò)提供公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)秩序和促進(jìn)社會(huì)公平等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)公共利益。10.公共管理中的"公民參與"主要是指（）A.公民監(jiān)督政府B.公民參與政策制定C.公民參與公共服務(wù)D.公民參與社會(huì)監(jiān)督答案：B解析：公民參與是公共管理中的一種重要理念和實(shí)踐，它強(qiáng)調(diào)公民在公共事務(wù)中的積極參與和作用。公民參與政策制定是指公民通過(guò)各種渠道和方式參與到政策的制定過(guò)程中，提出意見(jiàn)和建議，從而提高政策的科學(xué)性和合理性。11.公共管理的基本原則不包括（）A.公共利益原則B.效率原則C.權(quán)力制衡原則D.程序正當(dāng)原則答案：C解析：公共管理的基本原則主要包括公共利益原則、效率原則、公平原則、程序正當(dāng)原則等。權(quán)力制衡原則主要是指權(quán)力之間的相互制約和平衡，這是憲政民主制度的核心理念，雖然與公共管理有一定關(guān)聯(lián)，但并非公共管理的基本原則之一。12.公共政策的制定過(guò)程通常包括哪些環(huán)節(jié)？（）A.問(wèn)題識(shí)別、目標(biāo)確立、方案設(shè)計(jì)、合法化、執(zhí)行、評(píng)估B.問(wèn)題識(shí)別、方案設(shè)計(jì)、目標(biāo)確立、合法化、執(zhí)行、評(píng)估C.目標(biāo)確立、問(wèn)題識(shí)別、方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行、合法化、評(píng)估D.方案設(shè)計(jì)、問(wèn)題識(shí)別、目標(biāo)確立、執(zhí)行、合法化、評(píng)估答案：A解析：公共政策制定是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，通常包括問(wèn)題識(shí)別、目標(biāo)確立、方案設(shè)計(jì)、政策合法化、政策執(zhí)行和政策評(píng)估等環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)按照一定的順序進(jìn)行，確保政策能夠有效地解決公共問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)公共利益。13.在公共管理中，"治理"的內(nèi)涵比"管理"更強(qiáng)調(diào)（）A.政府主導(dǎo)B.多方參與C.權(quán)力集中D.專(zhuān)業(yè)管理答案：B解析：治理與管理的核心區(qū)別在于治理強(qiáng)調(diào)多元主體的共同參與和互動(dòng)，而管理則更側(cè)重于自上而下的權(quán)威和控制。在公共管理領(lǐng)域，治理理念強(qiáng)調(diào)政府、市場(chǎng)、社會(huì)組織和公民等多方力量的協(xié)同合作，共同解決公共問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)公共利益。14.公共部門(mén)人力資源管理的核心是（）A.員工招聘B.員工培訓(xùn)C.績(jī)效考核D.薪酬福利答案：C解析：公共部門(mén)人力資源管理的核心是績(jī)效考核，通過(guò)建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，可以評(píng)估員工的績(jī)效表現(xiàn)，為員工的晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等提供依據(jù)?？?jī)效考核有助于激勵(lì)員工，提高員工的工作積極性和效率，從而提升公共部門(mén)的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。15.公共危機(jī)管理的首要原則是（）A.快速反應(yīng)B.信息公開(kāi)C.預(yù)防為主D.責(zé)任明確答案：C解析：公共危機(jī)管理的首要原則是預(yù)防為主，即在危機(jī)發(fā)生前就采取有效措施來(lái)預(yù)防危機(jī)的發(fā)生或減輕危機(jī)的影響。預(yù)防為主的原則強(qiáng)調(diào)在危機(jī)管理中要注重風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制，通過(guò)建立完善的預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案，來(lái)提高公共部門(mén)應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力。16.公共預(yù)算管理的主要工具是（）A.稅收政策B.政府支出C.貨幣政策D.法律法規(guī)答案：B解析：公共預(yù)算管理的主要工具是政府支出，通過(guò)制定和執(zhí)行政府預(yù)算來(lái)規(guī)范政府的支出行為，控制政府支出規(guī)模，優(yōu)化公共資源的配置。政府支出是公共預(yù)算管理的主要內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)公共管理目標(biāo)的重要手段。17.公共管理中的"循證決策"要求決策者（）A.依賴(lài)直覺(jué)經(jīng)驗(yàn)B.參考?xì)v史數(shù)據(jù)C.基于科學(xué)證據(jù)D.聽(tīng)從專(zhuān)家意見(jiàn)答案：C解析：循證決策是公共管理中的一種重要決策方法，它要求決策者基于科學(xué)證據(jù)來(lái)進(jìn)行決策，而不是僅僅依靠直覺(jué)經(jīng)驗(yàn)、歷史數(shù)據(jù)或?qū)＜乙庖?jiàn)。通過(guò)循證決策，可以提高決策的科學(xué)性和合理性，從而更好地實(shí)現(xiàn)公共利益。18.公共部門(mén)與其他社會(huì)部門(mén)相比，其根本屬性是（）A.盈利性B.非營(yíng)利性C.政府主導(dǎo)D.公共性答案：D解析：公共部門(mén)與其他社會(huì)部門(mén)相比，其根本屬性是公共性，即公共部門(mén)是為了公共利益而存在的，其目標(biāo)是提供公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)秩序和促進(jìn)社會(huì)公平。公共性是公共部門(mén)區(qū)別于其他社會(huì)部門(mén)的基本特征。19.公共管理中的"公民參與"有利于（）A.提高政府效率B.增強(qiáng)政府公信力C.增加政府財(cái)政負(fù)擔(dān)D.減少政府決策失誤答案：B解析：公共管理中的"公民參與"有利于增強(qiáng)政府公信力。通過(guò)公民參與，政府可以更好地了解公眾的需求和期望，提高政策的科學(xué)性和合理性，從而增強(qiáng)公眾對(duì)政府的信任和支持。公民參與還可以提高政府的透明度和問(wèn)責(zé)制，促進(jìn)政府與公民之間的良性互動(dòng)。20.在公共管理中，"委托-代理"關(guān)系的主要問(wèn)題是（）A.信息不對(duì)稱(chēng)B.利益沖突C.權(quán)力濫用D.責(zé)任不明確答案：A解析：在公共管理中，"委托-代理"關(guān)系的主要問(wèn)題是信息不對(duì)稱(chēng)，即委托人無(wú)法完全掌握代理人的行為信息，導(dǎo)致代理人可能采取不利于委托人的行為。信息不對(duì)稱(chēng)是"委托-代理"問(wèn)題的核心，也是導(dǎo)致政府失靈的重要原因之一。二、多選題1.公共管理的主要目標(biāo)包括哪些？（）A.提高社會(huì)效率B.促進(jìn)社會(huì)公平C.維護(hù)社會(huì)秩序D.保障公共安全E.提升政府公信力答案：ABCDE解析：公共管理的主要目標(biāo)是多方面的，包括提高社會(huì)效率、促進(jìn)社會(huì)公平、維護(hù)社會(huì)秩序、保障公共安全和提升政府公信力等。這些目標(biāo)共同構(gòu)成了公共管理的核心任務(wù)，旨在通過(guò)有效的管理手段，實(shí)現(xiàn)公共利益的最大化。2.公共政策制定過(guò)程中，需要進(jìn)行哪些活動(dòng)？（）A.問(wèn)題識(shí)別B.政策目標(biāo)確立C.政策方案設(shè)計(jì)D.政策合法化E.政策執(zhí)行答案：ABCDE解析：公共政策制定是一個(gè)系統(tǒng)性的過(guò)程，需要進(jìn)行一系列活動(dòng)，包括問(wèn)題識(shí)別、政策目標(biāo)確立、政策方案設(shè)計(jì)、政策合法化和政策執(zhí)行等環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成了公共政策制定的全過(guò)程。3.公共部門(mén)人力資源管理的功能有哪些？（）A.人力資源規(guī)劃B.員工招聘與配置C.員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)D.績(jī)效管理E.薪酬福利管理答案：ABCDE解析：公共部門(mén)人力資源管理的功能是全面的，包括人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理和薪酬福利管理等方面。這些功能共同構(gòu)成了公共部門(mén)人力資源管理的主要內(nèi)容，旨在提升公共部門(mén)的人力資源管理水平和服務(wù)質(zhì)量。4.公共危機(jī)管理的過(guò)程包括哪些階段？（）A.預(yù)防與準(zhǔn)備B.監(jiān)測(cè)與預(yù)警C.應(yīng)急響應(yīng)D.恢復(fù)與重建E.后期評(píng)估答案：ABCDE解析：公共危機(jī)管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，包括預(yù)防與準(zhǔn)備、監(jiān)測(cè)與預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、恢復(fù)與重建以及后期評(píng)估等階段。這些階段相互銜接，共同構(gòu)成了公共危機(jī)管理的完整流程。5.公共預(yù)算管理的方式有哪些？（）A.經(jīng)費(fèi)預(yù)算B.政府采購(gòu)C.國(guó)庫(kù)集中支付D.預(yù)算績(jī)效管理E.預(yù)算監(jiān)督答案：ABCDE解析：公共預(yù)算管理的方式是多樣的，包括經(jīng)費(fèi)預(yù)算、政府采購(gòu)、國(guó)庫(kù)集中支付、預(yù)算績(jī)效管理和預(yù)算監(jiān)督等。這些方式共同構(gòu)成了公共預(yù)算管理的主要內(nèi)容，旨在規(guī)范政府的收支行為，提高公共資源的利用效率。6.公共管理中的"治理"理念強(qiáng)調(diào)哪些特征？（）A.多元參與B.權(quán)力制衡C.協(xié)同合作D.公開(kāi)透明E.科學(xué)決策答案：ABCDE解析：公共管理中的"治理"理念強(qiáng)調(diào)多元參與、權(quán)力制衡、協(xié)同合作、公開(kāi)透明和科學(xué)決策等特征。這些特征共同構(gòu)成了治理的核心內(nèi)涵，旨在通過(guò)多元主體的共同參與和互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)公共利益的最大化。7.公共政策執(zhí)行過(guò)程中可能遇到哪些問(wèn)題？（）A.政策目標(biāo)不明確B.政策執(zhí)行資源不足C.政策執(zhí)行阻力D.政策執(zhí)行效果不佳E.政策執(zhí)行監(jiān)督不力答案：ABCDE解析：公共政策執(zhí)行過(guò)程中可能遇到多種問(wèn)題，包括政策目標(biāo)不明確、政策執(zhí)行資源不足、政策執(zhí)行阻力、政策執(zhí)行效果不佳以及政策執(zhí)行監(jiān)督不力等。這些問(wèn)題可能導(dǎo)致政策執(zhí)行失敗或效果不理想，需要通過(guò)有效的措施加以解決。8.公共部門(mén)人力資源管理的原則有哪些？（）A.公平競(jìng)爭(zhēng)原則B.任人唯賢原則C.德才兼?zhèn)湓瓌tD.公開(kāi)公正原則E.優(yōu)勝劣汰原則答案：ABCDE解析：公共部門(mén)人力資源管理的原則是全面的，包括公平競(jìng)爭(zhēng)原則、任人唯賢原則、德才兼?zhèn)湓瓌t、公開(kāi)公正原則和優(yōu)勝劣汰原則等。這些原則共同構(gòu)成了公共部門(mén)人力資源管理的基本準(zhǔn)則，旨在提升公共部門(mén)的人力資源管理水平和服務(wù)質(zhì)量。9.公共危機(jī)管理的目的是什么？（）A.最大程度地減少損失B.保障公眾生命財(cái)產(chǎn)安全C.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定D.提高政府應(yīng)對(duì)能力E.促進(jìn)社會(huì)恢復(fù)與發(fā)展答案：ABCDE解析：公共危機(jī)管理的目的是多方面的，包括最大程度地減少損失、保障公眾生命財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、提高政府應(yīng)對(duì)能力和促進(jìn)社會(huì)恢復(fù)與發(fā)展等。這些目標(biāo)共同構(gòu)成了公共危機(jī)管理的核心任務(wù)，旨在通過(guò)有效的管理手段，應(yīng)對(duì)各種危機(jī)事件，實(shí)現(xiàn)公共利益的最大化。10.公共管理中的"循證決策"要求哪些條件？（）A.科學(xué)證據(jù)B.數(shù)據(jù)支持C.政策分析D.專(zhuān)家咨詢(xún)E.公眾參與答案：ABCDE解析：公共管理中的"循證決策"要求決策者基于科學(xué)證據(jù)、數(shù)據(jù)支持、政策分析、專(zhuān)家咨詢(xún)和公眾參與等條件來(lái)進(jìn)行決策。這些條件共同構(gòu)成了循證決策的基本要求，旨在提高決策的科學(xué)性和合理性，從而更好地實(shí)現(xiàn)公共利益。11.公共政策評(píng)估的主要內(nèi)容包括哪些？（）A.政策目標(biāo)達(dá)成情況B.政策實(shí)施過(guò)程C.政策成本效益D.政策影響范圍E.政策可持續(xù)性答案：ABCDE解析：公共政策評(píng)估是一個(gè)全面的過(guò)程，其主要內(nèi)容涵蓋了政策目標(biāo)達(dá)成情況、政策實(shí)施過(guò)程、政策成本效益、政策影響范圍以及政策可持續(xù)性等多個(gè)方面。通過(guò)對(duì)這些內(nèi)容的評(píng)估，可以全面了解政策的效果和影響，為后續(xù)的政策調(diào)整和改進(jìn)提供依據(jù)。12.公共部門(mén)人力資源管理的特點(diǎn)有哪些？（）A.強(qiáng)調(diào)公平競(jìng)爭(zhēng)B.注重德才兼?zhèn)銫.重視員工發(fā)展D.責(zé)任感強(qiáng)E.服務(wù)意識(shí)突出答案：ABCDE解析：公共部門(mén)人力資源管理具有多方面的特點(diǎn)，包括強(qiáng)調(diào)公平競(jìng)爭(zhēng)、注重德才兼?zhèn)洹⒅匾晢T工發(fā)展、責(zé)任感強(qiáng)和服務(wù)意識(shí)突出等。這些特點(diǎn)共同構(gòu)成了公共部門(mén)人力資源管理的核心內(nèi)涵，旨在通過(guò)有效的人力資源管理，提升公共部門(mén)的服務(wù)水平和管理效率。13.公共危機(jī)管理的原則有哪些？（）A.預(yù)防為主B.快速反應(yīng)C.信息公開(kāi)D.責(zé)任明確E.協(xié)同配合答案：ABCDE解析：公共危機(jī)管理的原則是全面的，包括預(yù)防為主、快速反應(yīng)、信息公開(kāi)、責(zé)任明確和協(xié)同配合等。這些原則共同構(gòu)成了公共危機(jī)管理的基本準(zhǔn)則，旨在通過(guò)有效的管理手段，應(yīng)對(duì)各種危機(jī)事件，實(shí)現(xiàn)公共利益的最大化。14.公共預(yù)算管理的作用有哪些？（）A.規(guī)范政府收支B.優(yōu)化資源配置C.提高資金使用效益D.加強(qiáng)政府宏觀調(diào)控E.增強(qiáng)政府公信力答案：ABCDE解析：公共預(yù)算管理具有多方面的作用，包括規(guī)范政府收支、優(yōu)化資源配置、提高資金使用效益、加強(qiáng)政府宏觀調(diào)控以及增強(qiáng)政府公信力等。這些作用共同構(gòu)成了公共預(yù)算管理的主要功能，旨在通過(guò)有效的預(yù)算管理，提升公共部門(mén)的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。15.公共管理中的"治理"與"管理"的主要區(qū)別有哪些？（）A.參與主體不同B.權(quán)力結(jié)構(gòu)不同C.管理方式不同D.目標(biāo)導(dǎo)向不同E.價(jià)值取向不同答案：ABCDE解析：公共管理中的"治理"與"管理"在多個(gè)方面存在主要區(qū)別，包括參與主體不同、權(quán)力結(jié)構(gòu)不同、管理方式不同、目標(biāo)導(dǎo)向不同和價(jià)值取向不同等。治理強(qiáng)調(diào)多元主體的共同參與和互動(dòng)，而管理則更側(cè)重于自上而下的權(quán)威和控制。這些區(qū)別構(gòu)成了治理與管理的核心內(nèi)涵，反映了公共管理理念的發(fā)展變化。16.公共政策執(zhí)行過(guò)程中，影響執(zhí)行效果的因素有哪些？（）A.政策目標(biāo)明確性B.政策執(zhí)行資源C.政策執(zhí)行環(huán)境D.政策執(zhí)行能力E.公眾參與程度答案：ABCDE解析：公共政策執(zhí)行過(guò)程中，影響執(zhí)行效果的因素是多方面的，包括政策目標(biāo)明確性、政策執(zhí)行資源、政策執(zhí)行環(huán)境、政策執(zhí)行能力以及公眾參與程度等。這些因素共同作用，決定了政策執(zhí)行的效果和影響。因此，在政策執(zhí)行過(guò)程中，需要綜合考慮這些因素，采取有效的措施加以應(yīng)對(duì)。17.公共部門(mén)人力資源管理的目標(biāo)有哪些？（）A.選拔優(yōu)秀人才B.提高員工素質(zhì)C.激勵(lì)員工積極性D.優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)E.提升組織績(jī)效答案：ABCDE解析：公共部門(mén)人力資源管理的目標(biāo)是全面的，包括選拔優(yōu)秀人才、提高員工素質(zhì)、激勵(lì)員工積極性、優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)以及提升組織績(jī)效等。這些目標(biāo)共同構(gòu)成了公共部門(mén)人力資源管理的核心任務(wù)，旨在通過(guò)有效的人力資源管理，提升公共部門(mén)的服務(wù)水平和管理效率。18.公共危機(jī)管理的階段有哪些？（）A.預(yù)防與準(zhǔn)備B.監(jiān)測(cè)與預(yù)警C.應(yīng)急響應(yīng)D.恢復(fù)與重建E.后期評(píng)估答案：ABCDE解析：公共危機(jī)管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，可以分為預(yù)防與準(zhǔn)備、監(jiān)測(cè)與預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、恢復(fù)與重建以及后期評(píng)估等階段。這些階段相互銜接，共同構(gòu)成了公共危機(jī)管理的完整流程。在每個(gè)階段，都需要采取相應(yīng)的措施，以應(yīng)對(duì)不同的危機(jī)情況。19.公共預(yù)算管理的原則有哪些？（）A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B.分級(jí)管理C.權(quán)責(zé)清晰D.精打細(xì)算E.增收節(jié)支答案：ABCDE解析：公共預(yù)算管理的原則是全面的，包括統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、權(quán)責(zé)清晰、精打細(xì)算以及增收節(jié)支等。這些原則共同構(gòu)成了公共預(yù)算管理的基本準(zhǔn)則，旨在通過(guò)有效的預(yù)算管理，規(guī)范政府的收支行為，提高公共資源的利用效率。20.公共管理中的"循證決策"要求決策者具備哪些能力？（）A.數(shù)據(jù)分析能力B.政策評(píng)估能力C.情景判斷能力D.科學(xué)思維能力E.溝通協(xié)調(diào)能力答案：ABCDE解析：公共管理中的"循證決策"要求決策者具備多方面的能力，包括數(shù)據(jù)分析能力、政策評(píng)估能力、情景判斷能力、科學(xué)思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力等。這些能力共同構(gòu)成了循證決策的基礎(chǔ)，旨在提高決策的科學(xué)性和合理性，從而更好地實(shí)現(xiàn)公共利益。三、判斷題1.公共管理的核心是追求公共利益最大化。（）答案：正確解析：公共管理的核心目標(biāo)是為公共利益服務(wù)，追求公共利益的最大化。這與私人部門(mén)管理以追求利潤(rùn)為主要目標(biāo)有著本質(zhì)區(qū)別。公共管理通過(guò)有效的資源調(diào)配、政策制定和執(zhí)行、公共服務(wù)提供等方式，旨在提升社會(huì)整體福祉，滿足社會(huì)公眾的共同需求。因此，題目表述正確。2.公共政策制定是一個(gè)線性、單向的過(guò)程。（）答案：錯(cuò)誤解析：公共政策制定并非一個(gè)線性、單向的過(guò)程，而是一個(gè)復(fù)雜、動(dòng)態(tài)、循環(huán)的系統(tǒng)性過(guò)程。它涉及問(wèn)題識(shí)別、議程設(shè)置、政策方案設(shè)計(jì)、政策合法化、政策執(zhí)行和政策評(píng)估等多個(gè)環(huán)節(jié)，各個(gè)環(huán)節(jié)之間相互聯(lián)系、相互影響，并且需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行反饋和調(diào)整。因此，題目表述錯(cuò)誤。3.在公共管理中，"委托-代理"關(guān)系是唯一的管理模式。（）答案：錯(cuò)誤解析：在公共管理中，"委托-代理"關(guān)系是一種重要的管理模式，但并非唯一的管理模式。公共管理還涉及多種管理模式，如層級(jí)制管理、網(wǎng)絡(luò)化管理、合作治理等。這些模式各有特點(diǎn)，適用于不同的管理情境和目標(biāo)。因此，題目表述錯(cuò)誤。4.公共部門(mén)人力資源管理的目的是為了控制人力成本。（）答案：錯(cuò)誤解析：公共部門(mén)人力資源管理的目的并非僅僅為了控制人力成本，而是為了選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)和開(kāi)發(fā)人力資源，提升公共部門(mén)的服務(wù)水平和管理效率，實(shí)現(xiàn)公共利益。雖然成本控制是人力資源管理的重要組成部分，但并非其唯一目的。因此，題目表述錯(cuò)誤。5.公共危機(jī)管理只需要在危機(jī)發(fā)生時(shí)采取行動(dòng)。（）答案：錯(cuò)誤解析：公共危機(jī)管理是一個(gè)連續(xù)的過(guò)程，包括預(yù)防與準(zhǔn)備、監(jiān)測(cè)與預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、恢復(fù)與重建以及后期評(píng)估等多個(gè)階段。僅僅在危機(jī)發(fā)生時(shí)采取行動(dòng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在平時(shí)就做好預(yù)防和準(zhǔn)備工作，提高公共部門(mén)的危機(jī)應(yīng)對(duì)能力。因此，題目表述錯(cuò)誤。6.公共預(yù)算就是政府的財(cái)政收支計(jì)劃。（）答案：正確解析：公共預(yù)算是政府財(cái)政收支的年度計(jì)劃，它規(guī)定了政府在一年內(nèi)的收入來(lái)源和支出方向，是政府進(jìn)行資源配置和宏觀調(diào)控的重要工具。公共預(yù)算的編制和執(zhí)行過(guò)程，體現(xiàn)了政府的政策意圖和管理目標(biāo)。因此，題目表述正確。7.公共管理中的"治理"就是政府的行政管理。（）答案：錯(cuò)誤解析：公共管理中的"治理"與政府的行政管理有著本質(zhì)區(qū)別。治理強(qiáng)調(diào)多元主體的共同參與和互動(dòng)，而行政管理則更側(cè)重于政府的權(quán)威和控制。治理是一種更廣泛的合作管理方式，涉及政府、市場(chǎng)、社會(huì)組織和公民等多個(gè)主體。因此，題目表述錯(cuò)誤。8.公共政策執(zhí)行過(guò)程中，政策目標(biāo)達(dá)成情況是唯一重要的評(píng)估指標(biāo)。（）答案：錯(cuò)誤解析：公共政策執(zhí)行過(guò)程中，政策目標(biāo)達(dá)成情況是重要的評(píng)估指標(biāo)之一，但并非唯一重要的指標(biāo)。政策執(zhí)行過(guò)程、政策成本效益、政策影響范圍以及政策可持續(xù)性等都是重要的評(píng)估內(nèi)容。這些指標(biāo)共同構(gòu)成了公共政策評(píng)估的全面框架。因此，題目表述錯(cuò)誤。9.公共部門(mén)人力資源管理的特點(diǎn)之一是強(qiáng)調(diào)員工的專(zhuān)業(yè)技能發(fā)展。（）答案：正確解析：公共部門(mén)人力資源管理的特點(diǎn)之一是強(qiáng)調(diào)員工的專(zhuān)業(yè)技能發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和發(fā)展等方式，提升員工的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，是公共部門(mén)人力資源管理的重要內(nèi)容。這有助于提高公共部門(mén)的服務(wù)水平和管理效率，更好地實(shí)現(xiàn)公共利益。因此，題目表述正確。10.公共危機(jī)管理的目的是為了將危機(jī)造成的損失降到最低。（）答案：正確解析：公共危機(jī)管理的目的是為了將危機(jī)造成的損失降到最低，保障公眾生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。通過(guò)有效的危機(jī)管理，可以及時(shí)應(yīng)對(duì)危機(jī)事件，減少危機(jī)帶來(lái)的負(fù)面影響，促進(jìn)社會(huì)的快速恢復(fù)和發(fā)展。因此，題目表述正確。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述公共政策的特征。答案：公共政策是政府為了解決公共問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)公共利益而制定的行動(dòng)準(zhǔn)則，具有權(quán)威性、強(qiáng)制性、社會(huì)性、目標(biāo)導(dǎo)向性和過(guò)程動(dòng)態(tài)性等特征；權(quán)威性體現(xiàn)在政策具有法律效力，需要全社會(huì)遵守；強(qiáng)制性體現(xiàn)在政策通過(guò)行政手段強(qiáng)制執(zhí)行，違反者將受到相應(yīng)處罰；社會(huì)性體現(xiàn)在政策影響廣泛的社會(huì)群體和利益關(guān)系；目標(biāo)導(dǎo)向性體現(xiàn)在政策具有明確的目標(biāo)和方向，旨在解決特定的社會(huì)問(wèn)題；過(guò)程動(dòng)態(tài)性體現(xiàn)在政策制定和執(zhí)行是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。2.簡(jiǎn)述公