2025國(guó)考長(zhǎng)春市機(jī)關(guān)黨委崗位申論題庫(kù)(含答案)一、歸納概括題（共3題，每題20分）1.題目（20分）長(zhǎng)春市某機(jī)關(guān)黨委在推進(jìn)“黨建+業(yè)務(wù)”融合過程中，收集到部分基層黨支部的實(shí)踐案例與問題反饋。請(qǐng)根據(jù)以下材料，歸納總結(jié)當(dāng)前長(zhǎng)春市機(jī)關(guān)黨建工作在“黨建+業(yè)務(wù)”融合中存在的突出問題，并提出至少三條改進(jìn)建議。材料：材料一：某市監(jiān)局黨支部將黨員突擊隊(duì)嵌入市場(chǎng)監(jiān)管一線，但在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中存在“黨建理論多、業(yè)務(wù)知識(shí)少”現(xiàn)象，黨員對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管新法規(guī)掌握不足。材料二：某教育局黨支部開展“黨員示范崗”活動(dòng)，但部分黨員存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”傾向，認(rèn)為黨建工作與業(yè)務(wù)工作“分頭走”即可。材料三：某稅務(wù)局黨支部嘗試“黨建+大數(shù)據(jù)”征管模式，但因黨員信息化素養(yǎng)參差不齊，導(dǎo)致數(shù)據(jù)利用效率不高。材料四：部分黨支部反映，黨建活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象，黨員在業(yè)務(wù)攻堅(jiān)中先鋒模范作用不明顯。答案與解析（一）存在問題1.黨建與業(yè)務(wù)融合不夠深入：部分黨支部將黨建活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作割裂，存在“黨建理論多、業(yè)務(wù)知識(shí)少”或“重業(yè)務(wù)輕黨建”現(xiàn)象，未形成有機(jī)融合機(jī)制。2.黨員能力素質(zhì)有待提升：部分黨員對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管新法規(guī)、信息化征管等業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不足，黨員信息化素養(yǎng)參差不齊，制約“黨建+業(yè)務(wù)”創(chuàng)新實(shí)踐。3.實(shí)踐載體不夠豐富：部分黨支部黨建活動(dòng)形式單一，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足，未能有效激發(fā)黨員在業(yè)務(wù)攻堅(jiān)中的積極性。（二）改進(jìn)建議1.強(qiáng)化融合機(jī)制建設(shè)：推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，將業(yè)務(wù)培訓(xùn)納入黨員教育體系，通過案例教學(xué)、實(shí)戰(zhàn)演練等方式，提升黨員業(yè)務(wù)能力。2.分層分類培訓(xùn)黨員：針對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)征管等不同領(lǐng)域，開展專業(yè)化培訓(xùn)，提升黨員對(duì)法律法規(guī)、信息化工具的應(yīng)用能力，增強(qiáng)黨建工作實(shí)效性。3.創(chuàng)新實(shí)踐載體：依托“黨員示范崗”“黨建+大數(shù)據(jù)”等模式，搭建黨員業(yè)務(wù)交流平臺(tái)，通過競(jìng)賽、經(jīng)驗(yàn)分享等方式，激發(fā)黨員在業(yè)務(wù)工作中的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。2.題目（20分）長(zhǎng)春市某機(jī)關(guān)黨委在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，部分黨支部在開展“三會(huì)一課”時(shí)存在形式主義問題。請(qǐng)根據(jù)以下材料，概括“三會(huì)一課”存在的主要形式主義問題，并提出改進(jìn)措施。材料：材料一：某單位黨支部“三會(huì)一課”記錄簡(jiǎn)單應(yīng)付，會(huì)議內(nèi)容多為上級(jí)文件傳達(dá)，缺乏針對(duì)性討論。材料二：部分黨支部“三會(huì)一課”流于形式，黨員參與度低，存在“一人講、眾人聽”現(xiàn)象，討論環(huán)節(jié)淪為走過場(chǎng)。材料三：某黨支部“三會(huì)一課”與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，存在“黨建活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作兩張皮”問題，未能有效推動(dòng)中心工作。材料四：部分黨支部“三會(huì)一課”時(shí)間安排不合理，與業(yè)務(wù)會(huì)議重疊，導(dǎo)致黨員參與率下降。答案與解析（一）存在問題1.內(nèi)容空洞化：會(huì)議記錄簡(jiǎn)單應(yīng)付，多為上級(jí)文件傳達(dá)，缺乏結(jié)合實(shí)際工作的深入討論，未能解決實(shí)際問題。2.參與表面化：黨員參與度低，討論環(huán)節(jié)流于形式，“一人講、眾人聽”現(xiàn)象突出，未能體現(xiàn)民主集中制原則。3.結(jié)合松散化：黨建活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作割裂，未能有效推動(dòng)中心工作，存在“兩張皮”現(xiàn)象。4.時(shí)間碎片化：部分黨支部“三會(huì)一課”與業(yè)務(wù)會(huì)議重疊，導(dǎo)致黨員參與率下降，影響活動(dòng)效果。（二）改進(jìn)措施1.豐富會(huì)議內(nèi)容：結(jié)合長(zhǎng)春市機(jī)關(guān)工作實(shí)際，將業(yè)務(wù)難題、群眾訴求等納入討論，通過案例分析、專題研討等方式，增強(qiáng)“三會(huì)一課”的針對(duì)性和實(shí)效性。2.提升黨員參與度：推行“輪流主持”“分組討論”等模式，鼓勵(lì)黨員積極發(fā)言，確保討論環(huán)節(jié)質(zhì)量，避免“走過場(chǎng)”現(xiàn)象。3.強(qiáng)化業(yè)務(wù)結(jié)合：將“三會(huì)一課”與業(yè)務(wù)工作深度融合，通過設(shè)立“業(yè)務(wù)攻堅(jiān)專題會(huì)”等方式，推動(dòng)黨建工作服務(wù)中心工作。4.優(yōu)化時(shí)間安排：科學(xué)統(tǒng)籌時(shí)間，避免與業(yè)務(wù)會(huì)議沖突，可利用午休、下班時(shí)間開展活動(dòng)，提高黨員參與率。3.題目（20分）長(zhǎng)春市某機(jī)關(guān)黨委在推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)過程中，收集到部分黨支部的意見建議。請(qǐng)根據(jù)以下材料，歸納總結(jié)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)中存在的不足，并提出完善路徑。材料：材料一：某黨支部在黨旗黨徽使用中存在不規(guī)范現(xiàn)象，如黨旗污損、黨徽佩戴錯(cuò)誤等。材料二：部分黨支部“三會(huì)一課”記錄不完整，如會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員等信息缺失。材料三：個(gè)別黨支部黨員發(fā)展程序不規(guī)范，存在“突擊發(fā)展”現(xiàn)象，導(dǎo)致黨員隊(duì)伍質(zhì)量不高。材料四：部分黨支部陣地建設(shè)滯后，黨員活動(dòng)室設(shè)施陳舊，無(wú)法滿足活動(dòng)需求。答案與解析（一）存在問題1.制度執(zhí)行不嚴(yán)格：黨旗黨徽使用不規(guī)范，如黨旗污損、黨徽佩戴錯(cuò)誤；部分黨支部“三會(huì)一課”記錄不完整，存在形式主義問題。2.黨員發(fā)展程序不規(guī)范：個(gè)別黨支部存在“突擊發(fā)展”現(xiàn)象，黨員教育管理不到位，導(dǎo)致黨員隊(duì)伍質(zhì)量不高。3.陣地建設(shè)滯后：部分黨支部黨員活動(dòng)室設(shè)施陳舊，無(wú)法滿足活動(dòng)需求，影響黨建工作開展。（二）完善路徑1.強(qiáng)化制度培訓(xùn)：組織黨支部書記專題培訓(xùn)，明確黨旗黨徽使用規(guī)范、“三會(huì)一課”記錄要求等，確保制度執(zhí)行到位。2.嚴(yán)格黨員發(fā)展程序：完善黨員發(fā)展考察機(jī)制，避免“突擊發(fā)展”現(xiàn)象，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。3.加強(qiáng)陣地建設(shè)：加大經(jīng)費(fèi)投入，改善黨員活動(dòng)室條件，配備必要的設(shè)施設(shè)備，為黨建工作提供硬件保障。二、綜合分析題（共2題，每題25分）1.題目（25分）長(zhǎng)春市某機(jī)關(guān)黨委在推進(jìn)“黨建引領(lǐng)+志愿服務(wù)”工作中發(fā)現(xiàn)，部分黨員參與志愿服務(wù)的積極性不高。請(qǐng)結(jié)合以下材料，分析黨員參與志愿服務(wù)積極性不高的原因，并提出提升參與度的措施。材料：材料一：某社區(qū)黨支部組織黨員開展環(huán)境整治志愿服務(wù)，但部分黨員以“工作繁忙”為由拒絕參與。材料二：部分黨員認(rèn)為志愿服務(wù)“與己無(wú)關(guān)”，缺乏責(zé)任意識(shí)，對(duì)參與志愿服務(wù)的價(jià)值認(rèn)識(shí)不足。材料三：某單位黨支部開展“黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，但存在“走形式”現(xiàn)象，黨員參與度不高，未能真正解決群眾問題。材料四：部分黨支部對(duì)黨員參與志愿服務(wù)缺乏激勵(lì)機(jī)制，導(dǎo)致黨員參與積極性下降。答案與解析（一）原因分析1.思想認(rèn)識(shí)不足：部分黨員認(rèn)為志愿服務(wù)“與己無(wú)關(guān)”，缺乏責(zé)任意識(shí)，對(duì)參與志愿服務(wù)的價(jià)值認(rèn)識(shí)不足。2.工作負(fù)擔(dān)較重：部分黨員以“工作繁忙”為由拒絕參與，導(dǎo)致志愿服務(wù)參與率下降。3.激勵(lì)機(jī)制不完善：部分黨支部對(duì)黨員參與志愿服務(wù)缺乏激勵(lì)機(jī)制，導(dǎo)致黨員參與積極性不高。4.活動(dòng)形式單一：部分志愿服務(wù)活動(dòng)“走形式”，未能真正解決群眾問題，導(dǎo)致黨員參與熱情不高。（二）提升措施1.加強(qiáng)思想教育：通過主題黨日、典型案例學(xué)習(xí)等方式，強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)黨員認(rèn)識(shí)到志愿服務(wù)的重要意義。2.優(yōu)化活動(dòng)形式：結(jié)合長(zhǎng)春市實(shí)際，開展多樣化的志愿服務(wù)活動(dòng)，如“黨員義診”“法律咨詢”等，增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力。3.完善激勵(lì)機(jī)制：將志愿服務(wù)納入黨員考核體系，對(duì)表現(xiàn)突出的黨員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)黨員參與積極性。4.強(qiáng)化活動(dòng)實(shí)效：確保志愿服務(wù)活動(dòng)“真落地”，通過群眾滿意度調(diào)查等方式，提升志愿服務(wù)的實(shí)際效果。2.題目（25分）長(zhǎng)春市某機(jī)關(guān)黨委在推進(jìn)“黨建+營(yíng)商環(huán)境”建設(shè)過程中，發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作存在誤解。請(qǐng)結(jié)合以下材料，分析企業(yè)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作存在誤解的原因，并提出改進(jìn)建議。材料：材料一：某企業(yè)負(fù)責(zé)人反映，部分機(jī)關(guān)黨支部與企業(yè)溝通不暢，政策宣傳不到位，導(dǎo)致企業(yè)對(duì)黨建工作存在疑慮。材料二：部分企業(yè)認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作“與己無(wú)關(guān)”，缺乏參與積極性，認(rèn)為黨建工作是企業(yè)自身的事情。材料三：某黨支部開展“企業(yè)走訪”活動(dòng)，但存在“走過場(chǎng)”現(xiàn)象，未能解決企業(yè)實(shí)際需求，導(dǎo)致企業(yè)參與度不高。材料四：部分企業(yè)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作缺乏了解，認(rèn)為黨建工作是“務(wù)虛”工作，對(duì)企業(yè)發(fā)展幫助不大。答案與解析（一）原因分析1.溝通不暢：部分機(jī)關(guān)黨支部與企業(yè)溝通不暢，政策宣傳不到位，導(dǎo)致企業(yè)對(duì)黨建工作存在誤解。2.參與意識(shí)不足：部分企業(yè)認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作“與己無(wú)關(guān)”，缺乏參與積極性，認(rèn)為黨建工作是企業(yè)自身的事情。3.活動(dòng)實(shí)效不高：部分黨支部“企業(yè)走訪”活動(dòng)“走過場(chǎng)”，未能解決企業(yè)實(shí)際需求，導(dǎo)致企業(yè)參與度不高。4.宣傳力度不夠：部分企業(yè)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作缺乏了解，認(rèn)為黨建工作是“務(wù)虛”工作，對(duì)企業(yè)發(fā)展幫助不大。（二）改進(jìn)建議1.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)：建立機(jī)關(guān)黨支部與企業(yè)溝通機(jī)制，定期走訪企業(yè)，了解企業(yè)需求，及時(shí)宣傳政策。2.提升活動(dòng)實(shí)效：將企業(yè)需求納入黨建工作計(jì)劃，開展“企業(yè)服務(wù)日”“政策宣講會(huì)”等活動(dòng)，解決企業(yè)實(shí)際問題。3.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)：通過媒體宣傳、案例分享等方式，向企業(yè)展示機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)際成效，增強(qiáng)企業(yè)參與積極性。4.創(chuàng)新合作模式：探索“黨建+企業(yè)”合作模式，如設(shè)立“黨員企業(yè)服務(wù)崗”，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的深度融合。三、提出對(duì)策題（共1題，25分）題目（25分）長(zhǎng)春市某機(jī)關(guān)黨委在推進(jìn)“黨建引領(lǐng)+基層治理”工作中發(fā)現(xiàn)，部分社區(qū)存在“黨建+基層治理”融合不深入的問題。請(qǐng)結(jié)合以下材料，分析問題原因，并提出具體對(duì)策。材料：材料一：某社區(qū)黨支部開展“黨員網(wǎng)格化管理”活動(dòng)，但部分黨員參與積極性不高，導(dǎo)致網(wǎng)格化治理效果不明顯。材料二：部分社區(qū)存在“黨建活動(dòng)與基層治理兩張皮”現(xiàn)象，黨建工作未能有效推動(dòng)基層治理工作。材料三：某社區(qū)嘗試“黨建+網(wǎng)格化”模式，但因網(wǎng)格員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，導(dǎo)致治理效率不高。材料四：部分社區(qū)缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制，導(dǎo)致網(wǎng)格員工作積極性下降，影響基層治理成效。答案與解析（一）問題原因1.黨員參與積極性不高：部分黨員對(duì)“黨員網(wǎng)格化管理”參與積極性不高，導(dǎo)致網(wǎng)格化治理效果不明顯。2.融合機(jī)制不完善：部分社區(qū)存在“黨建活動(dòng)與基層治理兩張皮”現(xiàn)象，黨建工作未能有效推動(dòng)基層治理工作。3.隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊：部分社區(qū)網(wǎng)格員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，缺乏專業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致治理效率不高。4.激勵(lì)機(jī)制不健全：部分社區(qū)缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制，導(dǎo)致網(wǎng)格員工作積極性下降，影響基層治理成效。（二）具體對(duì)策1.強(qiáng)化黨員責(zé)任意識(shí)：通過主題黨日、典型案例學(xué)習(xí)等方式，強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)黨員積極參與網(wǎng)格化治理工作。2.完善融合機(jī)制：將黨建工作與基層治理深度融合，設(shè)立“黨建+網(wǎng)格化”專項(xiàng)工作組，推動(dòng)黨建活動(dòng)服務(wù)中心工作。3.加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)：對(duì)網(wǎng)格員開展專業(yè)化培訓(xùn)，提升其政策水平、溝通能力和治理技巧，增強(qiáng)隊(duì)伍整體素質(zhì)。4.健全激勵(lì)機(jī)制：將網(wǎng)格員工作表現(xiàn)納入考核體系，對(duì)表現(xiàn)突出的網(wǎng)格員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)工作積極性。5.創(chuàng)新治理模式：探索“黨建+科技”治理模式，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，提升基層治理智能化水平。四、應(yīng)用文寫作題（共1題，25分）題目（25分）長(zhǎng)春市某機(jī)關(guān)黨委計(jì)劃開展“黨建引領(lǐng)+營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化”主題活動(dòng)，請(qǐng)草擬一份活動(dòng)方案，要求內(nèi)容具體、措施得力。答案與解析長(zhǎng)春市機(jī)關(guān)黨委“黨建引領(lǐng)+營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化”主題活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“黨建引領(lǐng)+營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化”二、活動(dòng)時(shí)間2025年X月X日至X月X日三、活動(dòng)內(nèi)容1.政策宣講會(huì)：邀請(qǐng)市商務(wù)局、稅務(wù)局等部門專家，開展?fàn)I商環(huán)境政策宣講，幫助企業(yè)了解最新政策。2.企業(yè)走訪：組織黨員深入企業(yè)，了解企業(yè)需求，解決企業(yè)實(shí)際困難。3.黨員服務(wù)崗：在政