第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE企業(yè)整體形象維護(hù)傳播責(zé)任書（5篇）企業(yè)整體形象維護(hù)傳播責(zé)任書第1篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于維護(hù)和傳播企業(yè)整體形象對于促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的重要性，承諾方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度，就形象維護(hù)傳播工作作出如下承諾：1.承諾事項承諾方承諾全面負(fù)責(zé)企業(yè)整體形象的維護(hù)與傳播工作，保證所有對外展示行為符合國家法律法規(guī)及社會公序良俗。具體事項包括但不限于：（1）統(tǒng)一企業(yè)視覺識別系統(tǒng)，包括但不限于企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字體等，保證在所有宣傳物料、辦公場所及線上平臺的應(yīng)用規(guī)范性；（2）建立健全信息發(fā)布機制，所有對外發(fā)布的信息須經(jīng)內(nèi)部審核，保證內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性及合規(guī)性；（3）積極參與社會公益活動，樹立良好的企業(yè)形象，提升企業(yè)社會責(zé)任感；（4）加強員工形象培訓(xùn)，規(guī)范員工行為舉止，保證員工在對外交往中能夠代表企業(yè)形象；（5）定期開展形象評估工作，及時發(fā)覺并糾正形象傳播中的問題，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)形象。2.實施標(biāo)準(zhǔn)承諾方承諾按照以下標(biāo)準(zhǔn)實施形象維護(hù)傳播工作：（1）制定詳細(xì)的形象維護(hù)傳播計劃，明確各階段工作目標(biāo)及責(zé)任分工，保證工作有序推進(jìn)；（2）建立完善的形象傳播檔案，記錄所有形象傳播活動及效果，便于后續(xù)評估及改進(jìn)；（3）加強與媒體、合作伙伴及客戶的溝通，建立良好的互動關(guān)系，提升企業(yè)形象認(rèn)知度；（4）運用多種傳播渠道，包括但不限于傳統(tǒng)媒體、新媒體、社交媒體等，保證信息傳播的廣度和深度；（5）定期開展形象傳播效果評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整傳播策略，提升傳播效果。3.監(jiān)督考核承諾方承諾建立健全監(jiān)督考核機制，保證形象維護(hù)傳播工作落到實處：（1）設(shè)立專門的形象維護(hù)傳播管理部門，負(fù)責(zé)日常工作的監(jiān)督及協(xié)調(diào)；（2）__________項指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果與企業(yè)績效及員工獎懲掛鉤；（3）定期組織內(nèi)部審計，對形象維護(hù)傳播工作進(jìn)行全面檢查，及時發(fā)覺并糾正問題；（4）鼓勵員工及合作伙伴參與形象監(jiān)督，建立暢通的反饋渠道，收集意見建議；（5）對違反形象維護(hù)傳播規(guī)定的行為，依法依規(guī)進(jìn)行處理，保證制度的嚴(yán)肅性。4.生效變更本責(zé)任書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。承諾方承諾嚴(yán)格遵守本責(zé)任書內(nèi)容，如有需要變更相關(guān)內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本責(zé)任書具有同等法律效力。本責(zé)任書一式兩份，承諾方及相關(guān)部門各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)整體形象維護(hù)傳播責(zé)任書第2篇合同編號：__________一、總則1.1為維護(hù)企業(yè)整體形象，提升品牌價值，規(guī)范企業(yè)形象傳播行為，保障企業(yè)形象權(quán)益，_（企業(yè)名稱）_（以下簡稱“企業(yè)”）特此向_（承諾書接收方名稱）_（以下簡稱“接收方”）鄭重作出如下承諾：1.2本承諾書旨在明確企業(yè)在形象維護(hù)與傳播方面的責(zé)任義務(wù)，保證企業(yè)在所有對外活動中始終呈現(xiàn)統(tǒng)一、積極、正面的品牌形象，維護(hù)企業(yè)形象在公眾、媒體、合作伙伴及消費者心中的良好聲譽。1.3企業(yè)將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及社會公德，以誠信、合規(guī)、負(fù)責(zé)任的態(tài)度開展所有形象傳播活動，并主動防范及化解可能損害企業(yè)形象的風(fēng)險。1.4本承諾書作為企業(yè)日常經(jīng)營管理及對外合作的重要依據(jù)，企業(yè)全體員工及參與形象傳播的相關(guān)第三方均應(yīng)遵照執(zhí)行。二、企業(yè)形象維護(hù)責(zé)任2.1企業(yè)將建立健全企業(yè)形象管理制度，成立由_（企業(yè)負(fù)責(zé)人職位）_（姓名）_（下劃線）擔(dān)任組長的形象維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)企業(yè)形象的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)督工作。2.2企業(yè)將制定并持續(xù)優(yōu)化《企業(yè)形象傳播手冊》，明確企業(yè)形象識別系統(tǒng)（VI）的使用規(guī)范、宣傳口徑、危機應(yīng)對流程等內(nèi)容，保證所有形象傳播活動符合企業(yè)整體戰(zhàn)略及品牌定位。2.3企業(yè)將加強內(nèi)部形象培訓(xùn)，定期組織員工學(xué)習(xí)企業(yè)形象相關(guān)知識，提升員工對品牌價值的認(rèn)同感和形象維護(hù)的主動性，要求員工在對外交往中自覺維護(hù)企業(yè)形象。2.4企業(yè)將建立完善的輿情監(jiān)測機制，通過_（輿情監(jiān)測工具或方法）_（下劃線）等手段實時監(jiān)控涉及企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息及社會評價，及時發(fā)覺并處理可能損害企業(yè)形象的不利信息。2.5企業(yè)將設(shè)立形象維護(hù)專項基金，用于應(yīng)對突發(fā)危機事件，保證在形象危機發(fā)生時能夠迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施降低負(fù)面影響。三、企業(yè)形象傳播責(zé)任3.1企業(yè)將統(tǒng)一形象傳播渠道，所有對外宣傳資料、廣告投放、新媒體發(fā)布等均須經(jīng)過形象維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，保證傳播內(nèi)容與企業(yè)形象定位保持高度一致。3.2企業(yè)將規(guī)范對外合作行為，與合作伙伴簽署合作協(xié)議時，必須明確對方在形象傳播方面的責(zé)任條款，要求合作伙伴尊重并遵守企業(yè)形象規(guī)范。3.3企業(yè)將加強品牌授權(quán)管理，對品牌使用授權(quán)進(jìn)行嚴(yán)格審批，防止品牌被用于不當(dāng)或負(fù)面活動，保證品牌在授權(quán)使用中的形象權(quán)益不受侵害。3.4企業(yè)將積極參與社會公益事業(yè)，通過_（具體公益項目或形式）_（下劃線）等方式履行社會責(zé)任，以正向形象提升公眾好感度，樹立良好的企業(yè)形象。3.5企業(yè)將建立媒體關(guān)系管理機制，與主流媒體及行業(yè)媒體保持良好溝通，定期發(fā)布企業(yè)動態(tài)，主動引導(dǎo)正面輿論，維護(hù)企業(yè)形象的權(quán)威性與可信度。四、形象危機應(yīng)對責(zé)任4.1企業(yè)將制定《企業(yè)形象危機應(yīng)對預(yù)案》，明確危機等級劃分、響應(yīng)流程、處置措施及責(zé)任分工，保證在危機發(fā)生時能夠迅速、有序地開展應(yīng)對工作。4.2企業(yè)將設(shè)立危機公關(guān)負(fù)責(zé)人，由_（危機公關(guān)負(fù)責(zé)人職位）_（姓名）_（下劃線）負(fù)責(zé)統(tǒng)一對外發(fā)布危機信息，保證信息發(fā)布口徑一致、及時、準(zhǔn)確。4.3企業(yè)將在危機處置過程中堅持公開透明原則，根據(jù)危機性質(zhì)及影響程度，適時向公眾發(fā)布權(quán)威信息，主動承擔(dān)責(zé)任，積極采取補救措施，以恢復(fù)公眾信任。4.4企業(yè)將加強危機復(fù)盤機制，在危機處理結(jié)束后進(jìn)行全面總結(jié)，分析危機成因及處置過程中的不足，完善相關(guān)制度，防止類似危機再次發(fā)生。4.5企業(yè)將建立第三方合作機構(gòu)的危機連帶責(zé)任機制，要求所有參與形象傳播的第三方機構(gòu)必須遵守企業(yè)危機應(yīng)對預(yù)案，在危機發(fā)生時配合企業(yè)開展協(xié)同處置工作。五、監(jiān)督與執(zhí)行5.1企業(yè)將定期對形象維護(hù)與傳播工作進(jìn)行內(nèi)部審計，由_（審計部門名稱）_（下劃線）每_（時間周期）_（下劃線）開展一次全面檢查，保證各項承諾內(nèi)容得到有效落實。5.2企業(yè)將接受接收方的監(jiān)督，按要求提供形象維護(hù)與傳播工作報告，主動匯報工作進(jìn)展及存在問題，積極配合接收方開展聯(lián)合檢查或評估工作。5.3企業(yè)將對違反形象維護(hù)與傳播規(guī)定的員工或第三方機構(gòu)，視情節(jié)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)措施，包括但不限于：內(nèi)部處分、解除合作關(guān)系、追究法律責(zé)任等，保證責(zé)任追究機制的有效性。5.4企業(yè)將根據(jù)法律法規(guī)及市場環(huán)境變化，及時修訂完善本承諾書內(nèi)容，保證持續(xù)滿足形象維護(hù)與傳播工作的需要。六、附則6.1本承諾書自簽訂之日起生效，有效期為_（時間期限）_（下劃線），期滿后雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或重新簽訂。6.2本承諾書未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。6.3本承諾書一式_（份數(shù)）_（下劃線）份，企業(yè)留存_（份數(shù)）_（下劃線）份，接收方留存_（份數(shù)）_（下劃線）份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)整體形象維護(hù)傳播責(zé)任書第3篇合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，遵守法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證企業(yè)整體形象傳播的合法性與合規(guī)性。1.2本單位承諾建立健全企業(yè)形象維護(hù)傳播管理制度，明確責(zé)任主體，規(guī)范傳播流程，防范傳播風(fēng)險。二、實施準(zhǔn)則2.1本單位承諾__________事項嚴(yán)格遵循企業(yè)形象傳播手冊及內(nèi)部管理規(guī)定，保證傳播內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整。2.2本單位承諾__________事項加強內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一形象口徑，避免信息沖突與不當(dāng)傳播。2.3本單位承諾__________事項定期開展形象傳播自查，及時發(fā)覺并糾正問題，持續(xù)優(yōu)化傳播效果。三、違約責(zé)任3.1本單位承諾__________事項如違反本責(zé)任書約定，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、修復(fù)形象等。3.2本單位承諾__________事項如因違約行為造成不良社會影響，將積極配合調(diào)查，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。四、生效條款4.1本責(zé)任書自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。4.2本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方確認(rèn)后即刻生效。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)整體形象維護(hù)傳播責(zé)任書第4篇關(guān)于__________項目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.必須于本承諾生效前完成企業(yè)整體形象維護(hù)傳播方案的制定，方案內(nèi)容需符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及品牌定位要求。2.必須組建專項工作小組，明確各部門職責(zé)分工，保證責(zé)任到人。3.必須對全體員工進(jìn)行企業(yè)形象維護(hù)傳播相關(guān)培訓(xùn)，提升全員品牌意識。4.嚴(yán)禁在項目啟動前泄露任何未公開的形象設(shè)計方案及關(guān)鍵信息。5.必須于__________年__月__日前完成前期準(zhǔn)備工作驗收。二、實施過程1.必須嚴(yán)格按照已批準(zhǔn)的方案執(zhí)行，不得擅自變更核心傳播策略。2.必須保證所有對外發(fā)布的文字、圖像、視頻等素材均符合企業(yè)VI規(guī)范。3.必須建立輿情監(jiān)測機制，每日進(jìn)行線上信息排查，發(fā)覺負(fù)面信息須在2小時內(nèi)啟動應(yīng)對預(yù)案。4.嚴(yán)禁使用任何可能損害企業(yè)形象的虛假宣傳手段。5.必須每季度提交實施進(jìn)度報告，報告內(nèi)容包括傳播效果數(shù)據(jù)及問題分析。6.必須于__________年__月__日前完成實施中期評估。三、后期評估1.必須于項目結(jié)束后30日內(nèi)完成全面效果評估報告，評估指標(biāo)包括品牌知名度提升率、公眾滿意度等。2.必須將所有項目資料整理歸檔，包括但不限于傳播方案、執(zhí)行記錄、效果數(shù)據(jù)等。3.嚴(yán)禁隱瞞項目實施中出現(xiàn)的重大問題。4.必須于__________年__月__日前提交最終評估報告，并根據(jù)評估結(jié)果制定后續(xù)改進(jìn)計劃。本承諾自__________年__月__日起生效承諾人簽名：簽訂日期：企業(yè)整體形象維護(hù)傳播責(zé)任書第5篇承諾方：一、背景說明為維護(hù)企業(yè)整體形象，提升品牌價值，增強社會公信力，構(gòu)建和諧健康的內(nèi)外部關(guān)系，承諾方基于對自身社會責(zé)任的深刻認(rèn)識，特制定本承諾書。在當(dāng)前市場競爭日益激烈、信息傳播渠道多元化的環(huán)境下，企業(yè)形象的維護(hù)與傳播不僅關(guān)乎市場競爭力，更關(guān)乎社會評價與長遠(yuǎn)發(fā)展。承諾方充分意識到，良好的企業(yè)形象是企業(yè)核心資產(chǎn)的重要組成部分，需通過系統(tǒng)性、規(guī)范化的行為準(zhǔn)則與傳播策略，保證企業(yè)在所有經(jīng)營活動中保持一致、積極、正面的公眾形象。二、具體承諾1.形象標(biāo)準(zhǔn)化管理承諾方將建立并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)視覺識別系統(tǒng)（VIS），保證所有對外宣傳材料、辦公環(huán)境、產(chǎn)品包裝等符合統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。定期對內(nèi)部員工進(jìn)行品牌文化與行為規(guī)范培訓(xùn)，強化員工在企業(yè)形象塑造中的主體作用。2.傳播內(nèi)容規(guī)范化承諾方所有對外發(fā)布的文字、圖片、視頻等傳播內(nèi)容，必須真實、合法、客觀，不得含有虛假宣傳、低俗信息或損害第三方利益的表述。涉及重大信息發(fā)布時，需經(jīng)法務(wù)部門審核，保證內(nèi)容符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。3.輿情監(jiān)測與應(yīng)對承諾方將建立輿情監(jiān)測機制，定期分析公眾反饋與媒體報道，對負(fù)面信息及時采取澄清、引導(dǎo)等措施。設(shè)立危機公關(guān)小組，制定突發(fā)事件應(yīng)對預(yù)案，保證在形象受損時能夠快速響應(yīng)、有效處置。4.社會責(zé)任履行承諾方將積極投身公益慈善事業(yè)，參與環(huán)保、教育等社會公益活動，通過實際行動提升企業(yè)社會責(zé)任形象。定期發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告，接受社會監(jiān)督。5.內(nèi)部監(jiān)督機制承諾方各部門負(fù)責(zé)人為本部門形象維護(hù)的第一責(zé)任人，需將形象管理納入日常工作范疇。設(shè)立內(nèi)部舉報渠道，鼓勵員