南京市2025年公需課考試題庫及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.下列哪項(xiàng)不屬于數(shù)字經(jīng)濟(jì)的核心生產(chǎn)要素？A.數(shù)據(jù)資源B.算力設(shè)施C.人力資源D.算法模型答案：C解析：數(shù)字經(jīng)濟(jì)的核心生產(chǎn)要素是數(shù)據(jù)、算力和算法，人力資源是傳統(tǒng)生產(chǎn)要素的延伸，并非核心。2.依據(jù)《江蘇省綠色建筑發(fā)展條例》，2025年南京市新建民用建筑中，二星級(jí)及以上綠色建筑占比應(yīng)不低于（）？A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C解析：根據(jù)2023年修訂的《江蘇省綠色建筑發(fā)展條例》，明確2025年設(shè)區(qū)市新建民用建筑二星級(jí)及以上綠色建筑占比不低于50%。3.職業(yè)活動(dòng)中，“不因個(gè)人情緒影響工作質(zhì)量，始終保持專業(yè)態(tài)度”體現(xiàn)了職業(yè)道德的（）要求？A.愛崗敬業(yè)B.客觀公正C.服務(wù)意識(shí)D.廉潔自律答案：B解析：客觀公正強(qiáng)調(diào)職業(yè)行為不受主觀情緒干擾，保持理性判斷，與題干描述一致。4.下列哪項(xiàng)屬于人工智能倫理的“可解釋性”原則？A.算法決策需公開具體參數(shù)B.系統(tǒng)需說明決策的邏輯依據(jù)C.數(shù)據(jù)收集需獲得用戶明確同意D.技術(shù)應(yīng)用需符合社會(huì)公序良俗答案：B解析：可解釋性原則要求AI系統(tǒng)能夠以人類可理解的方式說明決策過程，而非公開所有參數(shù)（可能涉及商業(yè)秘密）。5.南京市“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃提出，到2025年全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度目標(biāo)為（）？A.3.5%B.4.0%C.4.5%D.5.0%答案：A解析：《南京市“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》明確，2025年全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度目標(biāo)為3.5%，較2020年提升0.5個(gè)百分點(diǎn)。6.下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)數(shù)據(jù)安全的“最小必要”原則？A.僅收集完成業(yè)務(wù)所需的最少數(shù)據(jù)B.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)時(shí)間不超過業(yè)務(wù)必要期限C.數(shù)據(jù)處理范圍不超出業(yè)務(wù)功能需求D.數(shù)據(jù)共享需經(jīng)用戶二次授權(quán)答案：D解析：“最小必要”原則關(guān)注數(shù)據(jù)收集、存儲(chǔ)、處理的范圍和期限，二次授權(quán)屬于“知情同意”原則的要求。7.依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿（）年，且距法定退休年齡不足（）年的，用人單位不得無過失性辭退？A.10，5B.15，5C.10，10D.15，10答案：B解析：《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的勞動(dòng)者，用人單位不得依照無過失性辭退條款解除合同。8.下列哪種情形符合“新型職業(yè)農(nóng)民”的定義？A.進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村戶籍人員B.采用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)管理溫室大棚的種植戶C.傳統(tǒng)手工編織技藝傳承人D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的普通車間工人答案：B解析：新型職業(yè)農(nóng)民以農(nóng)業(yè)為職業(yè)，具備較高科學(xué)文化素質(zhì)和生產(chǎn)經(jīng)營能力，B選項(xiàng)符合“技術(shù)驅(qū)動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)”的特征。9.推動(dòng)“產(chǎn)教融合”的關(guān)鍵主體是（）？A.教育行政部門B.行業(yè)協(xié)會(huì)C.企業(yè)與院校D.職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)答案：C解析：產(chǎn)教融合的核心是企業(yè)需求與院校人才培養(yǎng)的對(duì)接，企業(yè)提供實(shí)踐場(chǎng)景，院校輸出適配人才，二者為關(guān)鍵主體。10.下列哪項(xiàng)屬于“雙碳”目標(biāo)下建筑節(jié)能的技術(shù)路徑？A.提高玻璃幕墻的透光率B.采用地源熱泵系統(tǒng)供能C.增加建筑層高以提升空間利用率D.使用傳統(tǒng)黏土磚替代混凝土答案：B解析：地源熱泵通過利用地下淺層地?zé)豳Y源實(shí)現(xiàn)高效供能，屬于可再生能源應(yīng)用，符合節(jié)能降碳要求。11.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定中，“考評(píng)人員與考生比例”需滿足（）？A.理論考試1:30，實(shí)操考核1:5B.理論考試1:20，實(shí)操考核1:10C.理論考試1:50，實(shí)操考核1:3D.理論考試1:15，實(shí)操考核1:2答案：A解析：根據(jù)《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定操作規(guī)范》，理論考試考評(píng)人員與考生比例不低于1:30，實(shí)操考核不低于1:5。12.下列哪項(xiàng)不屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“時(shí)間性”特征？A.發(fā)明專利權(quán)保護(hù)期20年B.作品著作權(quán)保護(hù)期為作者終身加50年C.商標(biāo)權(quán)可通過續(xù)展無限期保護(hù)D.商業(yè)秘密無固定保護(hù)期限答案：D解析：商業(yè)秘密的保護(hù)期限取決于保密措施的有效性，無法律規(guī)定的固定期限，因此不屬于“時(shí)間性”特征（法律明確規(guī)定的保護(hù)期）。13.推動(dòng)“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展的核心是（）？A.擴(kuò)大養(yǎng)老機(jī)構(gòu)數(shù)量B.開發(fā)適老化智能產(chǎn)品C.完善養(yǎng)老保障制度D.提升老年人消費(fèi)能力答案：B解析：“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”強(qiáng)調(diào)通過市場(chǎng)供給滿足老年人多樣化需求，適老化智能產(chǎn)品是連接需求與供給的關(guān)鍵載體。14.依據(jù)《個(gè)人信息保護(hù)法》，處理敏感個(gè)人信息時(shí)，下列哪項(xiàng)不是必要條件？A.取得個(gè)人單獨(dú)同意B.告知處理的必要性和對(duì)個(gè)人的影響C.進(jìn)行個(gè)人信息保護(hù)影響評(píng)估D.向省級(jí)網(wǎng)信部門備案答案：D解析：《個(gè)人信息保護(hù)法》規(guī)定處理敏感個(gè)人信息需取得單獨(dú)同意、告知必要性及影響、進(jìn)行影響評(píng)估，但未要求備案（關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營者處理需申報(bào)的情形除外）。15.下列哪項(xiàng)屬于“韌性城市”建設(shè)的典型措施？A.提高城市中心區(qū)建筑密度B.規(guī)劃建設(shè)地下綜合管廊C.限制大型商場(chǎng)的數(shù)量D.減少公共綠地面積答案：B解析：地下綜合管廊可避免反復(fù)開挖路面，提升城市應(yīng)對(duì)管線故障、自然災(zāi)害的能力，是韌性城市的重要基礎(chǔ)設(shè)施。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分，少選、錯(cuò)選均不得分）1.南京市推動(dòng)“數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合”的重點(diǎn)領(lǐng)域包括（）？A.智能制造B.智慧農(nóng)業(yè)C.數(shù)字金融D.在線教育答案：ABCD解析：南京市“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)劃明確，融合重點(diǎn)涵蓋制造、農(nóng)業(yè)、金融、教育等傳統(tǒng)行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。2.職業(yè)道德的基本特征包括（）？A.行業(yè)特殊性B.歷史繼承性C.強(qiáng)制約束性D.普適性答案：ABD解析：職業(yè)道德主要通過行業(yè)規(guī)范、社會(huì)輿論約束，不具有法律強(qiáng)制力（C錯(cuò)誤），其他選項(xiàng)均為其特征。3.下列屬于“新質(zhì)生產(chǎn)力”核心要素的有（）？A.人工智能技術(shù)B.新型基礎(chǔ)設(shè)施C.傳統(tǒng)勞動(dòng)力D.量子計(jì)算應(yīng)用答案：ABD解析：新質(zhì)生產(chǎn)力以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，強(qiáng)調(diào)技術(shù)、設(shè)施、模式的創(chuàng)新，傳統(tǒng)勞動(dòng)力不屬于核心要素（C錯(cuò)誤）。4.依據(jù)《長江保護(hù)法》，南京市在長江流域生態(tài)保護(hù)中需禁止的行為包括（）？A.在長江干流岸線1公里范圍內(nèi)新建化工項(xiàng)目B.電魚、毒魚等破壞漁業(yè)資源的捕撈方式C.船舶向水體直接排放含油污水D.利用灘涂種植生態(tài)友好型農(nóng)作物答案：ABC解析：《長江保護(hù)法》禁止在長江干支流岸線1公里范圍內(nèi)新建化工園區(qū)和項(xiàng)目（A）、禁止電毒炸魚（B）、禁止船舶直接排放含油污水（C）；合理利用灘涂種植農(nóng)作物未禁止（D正確）。5.企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)，需重點(diǎn)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)包括（）？A.數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)B.員工技能斷層風(fēng)險(xiǎn)C.系統(tǒng)兼容性風(fēng)險(xiǎn)D.市場(chǎng)需求萎縮風(fēng)險(xiǎn)答案：ABC解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)主要集中在技術(shù)（數(shù)據(jù)安全、系統(tǒng)兼容）和人力（技能匹配）層面，市場(chǎng)需求屬于外部環(huán)境因素（D不直接相關(guān)）。6.下列符合“綠色消費(fèi)”理念的行為有（）？A.購買可重復(fù)使用的玻璃保鮮盒B.選擇能效等級(jí)為一級(jí)的家電C.參與舊衣回收再利用活動(dòng)D.頻繁更換最新款智能手機(jī)答案：ABC解析：綠色消費(fèi)強(qiáng)調(diào)節(jié)約資源、減少浪費(fèi)，D選項(xiàng)屬于過度消費(fèi)，不符合理念。7.職業(yè)技能培訓(xùn)中，“需求導(dǎo)向”原則的具體體現(xiàn)包括（）？A.依據(jù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃確定培訓(xùn)方向B.結(jié)合企業(yè)崗位能力要求設(shè)計(jì)課程C.僅針對(duì)高學(xué)歷人群開展高端培訓(xùn)D.定期調(diào)研勞動(dòng)者技能缺口答案：ABD解析：需求導(dǎo)向需覆蓋不同層次勞動(dòng)者（C錯(cuò)誤），其他選項(xiàng)均體現(xiàn)“以需求定供給”。8.下列屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)客體的有（）？A.企業(yè)研發(fā)的新型材料配方（未公開）B.設(shè)計(jì)師創(chuàng)作的服裝款式圖C.民間流傳的傳統(tǒng)手工藝技法（無文字記錄）D.軟件公司開發(fā)的財(cái)務(wù)軟件答案：ABD解析：傳統(tǒng)手工藝技法若未以特定形式固定（如無文字、圖像記錄），不符合知識(shí)產(chǎn)權(quán)客體的“可復(fù)制性”要求（C錯(cuò)誤）。9.推動(dòng)“鄉(xiāng)村振興”需重點(diǎn)解決的問題包括（）？A.農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施短板B.農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化效率低C.農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力外流D.城市資本過度涌入答案：ABC解析：鄉(xiāng)村振興需引導(dǎo)城市資本有序流入（D錯(cuò)誤），其他選項(xiàng)均為當(dāng)前突出問題。10.下列屬于“新型基礎(chǔ)設(shè)施”的有（）？A.5G基站B.城際高速鐵路C.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)D.社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心答案：AC解析：新基建以數(shù)字化、智能化為核心，包括5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等（AC）；城際高鐵（傳統(tǒng)基建）、養(yǎng)老中心（民生設(shè)施）不屬于（BD錯(cuò)誤）。三、判斷題（每題1分，共10分）1.職業(yè)資格證書與職業(yè)技能等級(jí)證書具有同等效力。（）答案：√解析：2019年起，我國推行職業(yè)資格與職業(yè)技能等級(jí)制度銜接，兩類證書均作為技能人才評(píng)價(jià)結(jié)果，效力等同。2.企業(yè)可以因員工拒絕加班而解除勞動(dòng)合同。（）答案：×解析：《勞動(dòng)法》規(guī)定加班需協(xié)商一致，員工無正當(dāng)理由拒絕合理加班的，企業(yè)可按規(guī)章制度處理，但不得直接解除合同。3.數(shù)字孿生技術(shù)僅適用于制造業(yè)。（）答案：×解析：數(shù)字孿生可應(yīng)用于城市管理、醫(yī)療、交通等多領(lǐng)域，如虛擬城市仿真、手術(shù)模擬等。4.個(gè)人信息“匿名化”處理后，無需遵守《個(gè)人信息保護(hù)法》。（）答案：√解析：匿名化數(shù)據(jù)無法識(shí)別特定自然人，不屬于個(gè)人信息，不受《個(gè)人信息保護(hù)法》約束。5.綠色建筑只需關(guān)注節(jié)能，無需考慮室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量。（）答案：×解析：綠色建筑強(qiáng)調(diào)“四節(jié)一環(huán)?！保ü?jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材、環(huán)保），同時(shí)需保障室內(nèi)空氣質(zhì)量、采光等環(huán)境質(zhì)量。6.科技創(chuàng)新活動(dòng)中，失敗的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)無需記錄保存。（）答案：×解析：科研誠信要求完整記錄實(shí)驗(yàn)過程（包括失敗數(shù)據(jù)），以便追溯和驗(yàn)證，避免重復(fù)錯(cuò)誤。7.靈活就業(yè)人員無需參加社會(huì)保險(xiǎn)。（）答案：×解析：《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定靈活就業(yè)人員可自愿參加職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)要求強(qiáng)制參加工傷保險(xiǎn)。8.短視頻平臺(tái)用戶發(fā)布的原創(chuàng)內(nèi)容自動(dòng)享有著作權(quán)。（）答案：√解析：著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成時(shí)自動(dòng)產(chǎn)生，無需登記，短視頻內(nèi)容屬于作品范疇。9.企業(yè)數(shù)據(jù)分類分級(jí)的目的是降低數(shù)據(jù)安全管理成本。（）答案：√解析：通過分類分級(jí)，企業(yè)可針對(duì)不同敏感程度的數(shù)據(jù)采取差異化保護(hù)措施，避免“一刀切”導(dǎo)致的資源浪費(fèi)。10.職業(yè)發(fā)展中，“轉(zhuǎn)行”一定不利于個(gè)人成長。（）答案：×解析：合理的轉(zhuǎn)行（如跨領(lǐng)域但能力可遷移）可能拓寬職業(yè)路徑，關(guān)鍵在于與個(gè)人目標(biāo)的匹配度。四、案例分析題（每題15分，共30分）案例1：某制造企業(yè)為提升生產(chǎn)效率，引入AI質(zhì)檢系統(tǒng)替代人工目檢。系統(tǒng)上線3個(gè)月后，部分老員工因操作不熟練出現(xiàn)誤報(bào)率上升問題，同時(shí)有員工反映系統(tǒng)有時(shí)將合格產(chǎn)品判定為不合格，導(dǎo)致返工量增加。企業(yè)管理層認(rèn)為是員工培訓(xùn)不足，決定延長每日培訓(xùn)時(shí)間1小時(shí)，但員工抵觸情緒強(qiáng)烈。問題：1.從“人機(jī)協(xié)同”角度分析企業(yè)存在的問題。2.提出改進(jìn)建議。答案要點(diǎn)：1.問題分析：-系統(tǒng)適配性不足：未充分考慮老員工操作習(xí)慣，界面設(shè)計(jì)復(fù)雜；-培訓(xùn)方式單一：僅延長時(shí)間未針對(duì)操作難點(diǎn)（如誤報(bào)場(chǎng)景）設(shè)計(jì)針對(duì)性內(nèi)容；-溝通機(jī)制缺失：未收集員工對(duì)系統(tǒng)缺陷的反饋（如誤判原因）。2.改進(jìn)建議：-優(yōu)化系統(tǒng)界面：增加可視化提示（如不合格區(qū)域標(biāo)注），降低操作門檻；-開展“場(chǎng)景化培訓(xùn)”：針對(duì)高頻誤報(bào)場(chǎng)景（如反光件檢測(cè)）進(jìn)行模擬練習(xí)；-建立“員工-技術(shù)團(tuán)隊(duì)”反饋通道：定期收集誤判案例，優(yōu)化算法模型；-調(diào)整考核指標(biāo)：短期內(nèi)降低誤報(bào)率考核權(quán)重，鼓勵(lì)員工熟悉系統(tǒng)。案例2：南京市某社區(qū)計(jì)劃建設(shè)“智慧養(yǎng)老服務(wù)中心”，擬整合健康監(jiān)測(cè)、緊急呼叫、助餐配送等功能。前期調(diào)研顯示，60%的老年居民習(xí)慣線下服務(wù)，30%對(duì)智能設(shè)備操作不熟悉，10%擔(dān)心個(gè)人健康數(shù)據(jù)泄露。問題：1.分析項(xiàng)目推進(jìn)的主要障礙。2.提出解決對(duì)策。答案要點(diǎn)：1.主要障礙：-需求代際差異：部分老人對(duì)