白銀市2025年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試題庫(kù)(附答案)_第1頁(yè)
白銀市2025年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試題庫(kù)(附答案)_第2頁(yè)
白銀市2025年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試題庫(kù)(附答案)_第3頁(yè)
白銀市2025年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試題庫(kù)(附答案)_第4頁(yè)
白銀市2025年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試題庫(kù)(附答案)_第5頁(yè)
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白銀市2025年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試題庫(kù)(附答案)一、單項(xiàng)選擇題(共20題,每題2分,共40分)1.下列關(guān)于創(chuàng)新方法中“TRIZ理論”的描述,錯(cuò)誤的是()。A.旨在解決技術(shù)系統(tǒng)中的矛盾問(wèn)題B.核心是消除矛盾并推動(dòng)系統(tǒng)向理想化發(fā)展C.僅適用于傳統(tǒng)制造業(yè)的技術(shù)改進(jìn)D.包含40個(gè)發(fā)明原理和矛盾矩陣答案:C2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的核心要求是()。A.追求個(gè)人利益最大化B.遵守行業(yè)規(guī)范并維護(hù)公共利益C.優(yōu)先滿足上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求D.避免技術(shù)失誤即可答案:B3.根據(jù)《數(shù)據(jù)安全法》,以下不屬于數(shù)據(jù)處理者義務(wù)的是()。A.制定數(shù)據(jù)安全管理制度B.定期開(kāi)展數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.向社會(huì)公開(kāi)所有數(shù)據(jù)處理活動(dòng)D.采取必要技術(shù)措施保障數(shù)據(jù)安全答案:C4.白銀市推動(dòng)“雙碳”目標(biāo)(碳達(dá)峰、碳中和)的關(guān)鍵路徑不包括()。A.發(fā)展新能源替代傳統(tǒng)化石能源B.提高工業(yè)領(lǐng)域能源利用效率C.大規(guī)模開(kāi)發(fā)高耗能產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目D.推廣綠色建筑與低碳交通答案:C5.下列知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)象中,受《著作權(quán)法》保護(hù)但不受《專(zhuān)利法》保護(hù)的是()。A.新型材料的制備工藝B.計(jì)算機(jī)軟件的代碼C.工程設(shè)計(jì)圖D.藥品的分子式結(jié)構(gòu)答案:C6.關(guān)于“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合的表述,正確的是()。A.融合的核心是將傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)完全替換為數(shù)字技術(shù)B.融合的目標(biāo)是通過(guò)數(shù)字化提升全要素生產(chǎn)率C.融合僅適用于服務(wù)業(yè),工業(yè)領(lǐng)域難以實(shí)現(xiàn)D.融合過(guò)程中無(wú)需考慮數(shù)據(jù)安全問(wèn)題答案:B7.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的“公需科目”與“專(zhuān)業(yè)科目”的主要區(qū)別是()。A.公需科目側(cè)重行業(yè)-specific技能,專(zhuān)業(yè)科目側(cè)重通用能力B.公需科目是所有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必修內(nèi)容,專(zhuān)業(yè)科目是崗位特定內(nèi)容C.公需科目學(xué)時(shí)要求低于專(zhuān)業(yè)科目D.公需科目由用人單位自主組織,專(zhuān)業(yè)科目由政府統(tǒng)一管理答案:B8.下列綠色技術(shù)創(chuàng)新的特征中,錯(cuò)誤的是()。A.以環(huán)境效益與經(jīng)濟(jì)效益協(xié)同為目標(biāo)B.僅涉及末端治理技術(shù)的改進(jìn)C.強(qiáng)調(diào)全生命周期的環(huán)境友好性D.需要跨學(xué)科技術(shù)的集成應(yīng)用答案:B9.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在試用期內(nèi)提前()通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。A.3日B.7日C.15日D.30日答案:A10.下列關(guān)于“技術(shù)倫理”的表述,錯(cuò)誤的是()。A.技術(shù)倫理關(guān)注技術(shù)應(yīng)用的社會(huì)影響B(tài).人工智能的算法歧視屬于技術(shù)倫理問(wèn)題C.技術(shù)倫理僅適用于高新技術(shù)領(lǐng)域D.技術(shù)研發(fā)需平衡創(chuàng)新自由與社會(huì)責(zé)任答案:C11.白銀市推動(dòng)“東數(shù)西算”工程的核心優(yōu)勢(shì)是()。A.豐富的煤炭資源B.充足的可再生能源(如風(fēng)電、光伏)C.密集的人口與消費(fèi)市場(chǎng)D.成熟的芯片制造產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)答案:B12.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中,未簽訂書(shū)面合同且無(wú)其他約定時(shí),職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)屬于()。A.發(fā)明人個(gè)人B.發(fā)明人所在單位C.發(fā)明人與單位共同所有D.國(guó)家答案:B13.下列不屬于“新質(zhì)生產(chǎn)力”核心要素的是()。A.人工智能B.量子計(jì)算C.傳統(tǒng)制造業(yè)的簡(jiǎn)單擴(kuò)大再生產(chǎn)D.生物制造答案:C14.關(guān)于“繼續(xù)教育學(xué)分管理”的要求,正確的是()。A.每年總學(xué)分不低于90分,其中公需科目不低于30分B.學(xué)分僅在當(dāng)年有效,不可結(jié)轉(zhuǎn)C.專(zhuān)業(yè)科目學(xué)分由用人單位自主認(rèn)定,無(wú)需備案D.公需科目可通過(guò)自學(xué)完成,無(wú)需參加培訓(xùn)答案:A15.下列數(shù)據(jù)分類(lèi)中,屬于“重要數(shù)據(jù)”的是()。A.企業(yè)內(nèi)部員工的考勤記錄B.涉及城市供水系統(tǒng)的運(yùn)行數(shù)據(jù)C.電商平臺(tái)用戶的購(gòu)物偏好數(shù)據(jù)D.社交媒體用戶的日常聊天記錄答案:B16.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在職業(yè)活動(dòng)中,遇到“技術(shù)難題與倫理沖突”時(shí),正確的處理原則是()。A.優(yōu)先考慮技術(shù)可行性,倫理問(wèn)題后續(xù)解決B.以行業(yè)慣例為準(zhǔn),無(wú)需額外判斷C.暫停技術(shù)實(shí)施,評(píng)估倫理風(fēng)險(xiǎn)并尋求多方意見(jiàn)D.僅需遵守法律法規(guī),無(wú)需考慮道德層面答案:C17.下列關(guān)于“專(zhuān)利申請(qǐng)文件”的描述,錯(cuò)誤的是()。A.說(shuō)明書(shū)需對(duì)發(fā)明內(nèi)容作出清楚、完整的說(shuō)明B.權(quán)利要求書(shū)需明確保護(hù)范圍C.摘要需包含具體實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)以證明創(chuàng)新性D.附圖需與說(shuō)明書(shū)內(nèi)容一致答案:C18.白銀市發(fā)展“循環(huán)經(jīng)濟(jì)”的關(guān)鍵舉措是()。A.加大礦產(chǎn)資源開(kāi)采力度B.推動(dòng)“資源-產(chǎn)品-廢棄物”單向流動(dòng)C.建立企業(yè)間廢棄物交換與再利用機(jī)制D.限制中小企業(yè)參與產(chǎn)業(yè)鏈合作答案:C19.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在參與科研項(xiàng)目時(shí),下列行為符合學(xué)術(shù)規(guī)范的是()。A.引用他人成果時(shí)遺漏關(guān)鍵文獻(xiàn)B.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)僅保留符合假設(shè)的部分C.在論文中明確標(biāo)注合作作者的貢獻(xiàn)D.將他人未發(fā)表的成果據(jù)為己有答案:C20.下列關(guān)于“數(shù)字素養(yǎng)”的表述,錯(cuò)誤的是()。A.包括數(shù)據(jù)識(shí)別、分析與應(yīng)用能力B.僅指操作智能設(shè)備的基本技能C.是適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的核心能力D.涉及網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)與信息甄別能力答案:B二、判斷題(共10題,每題2分,共20分)1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的“誠(chéng)信”要求僅體現(xiàn)在技術(shù)成果的真實(shí)性上,與職業(yè)承諾無(wú)關(guān)。()答案:×2.數(shù)據(jù)安全保護(hù)的核心是“最小必要”原則,即僅收集和使用實(shí)現(xiàn)目的所需的最少數(shù)據(jù)。()答案:√3.專(zhuān)利的保護(hù)期限自授權(quán)公告日起計(jì)算,發(fā)明專(zhuān)利權(quán)保護(hù)期為20年。()答案:×(注:自申請(qǐng)日起計(jì)算)4.綠色技術(shù)創(chuàng)新僅指污染治理技術(shù),不包括資源節(jié)約型技術(shù)。()答案:×5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的公需科目?jī)?nèi)容由省級(jí)人社部門(mén)統(tǒng)一確定,市級(jí)可結(jié)合實(shí)際補(bǔ)充。()答案:√6.技術(shù)倫理問(wèn)題僅在技術(shù)應(yīng)用階段出現(xiàn),研發(fā)階段無(wú)需考慮。()答案:×7.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人有權(quán)在專(zhuān)利文件中寫(xiě)明自己是發(fā)明人。()答案:√8.數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合的關(guān)鍵是“數(shù)據(jù)要素”的價(jià)值挖掘與應(yīng)用。()答案:√9.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在試用期內(nèi),用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。()答案:×(注:需證明不符合錄用條件)10.繼續(xù)教育學(xué)分可通過(guò)參加培訓(xùn)、發(fā)表論文、參與科研項(xiàng)目等多種方式獲得。()答案:√三、案例分析題(共5題,每題8分,共40分)案例1:某白銀市科技企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)出一種新型環(huán)保涂料,可替代傳統(tǒng)高VOC(揮發(fā)性有機(jī)物)涂料。在成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)成員張某未經(jīng)單位同意,將核心配方提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以獲取個(gè)人利益。問(wèn)題:(1)張某的行為違反了哪些職業(yè)道德規(guī)范?(2)企業(yè)可通過(guò)哪些法律途徑維護(hù)權(quán)益?答案:(1)違反了“誠(chéng)信”(泄露技術(shù)秘密)、“敬業(yè)”(損害單位利益)、“責(zé)任”(忽視公共利益,可能導(dǎo)致環(huán)境污染風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)散)等職業(yè)道德規(guī)范。(2)企業(yè)可依據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》起訴張某及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手侵犯商業(yè)秘密;依據(jù)《勞動(dòng)合同法》主張張某違反競(jìng)業(yè)限制或保密協(xié)議;若損失重大,可向公安機(jī)關(guān)報(bào)案追究其刑事責(zé)任(如侵犯商業(yè)秘密罪)。案例2:白銀市某制造企業(yè)因業(yè)務(wù)需要,需收集客戶姓名、聯(lián)系方式、設(shè)備使用數(shù)據(jù)等信息。在數(shù)據(jù)處理過(guò)程中,企業(yè)未告知客戶數(shù)據(jù)用途,且未采取加密措施,導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露,部分客戶收到騷擾電話。問(wèn)題:(1)企業(yè)違反了《數(shù)據(jù)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法》的哪些規(guī)定?(2)企業(yè)應(yīng)如何改進(jìn)數(shù)據(jù)處理流程?答案:(1)違反了“告知同意”原則(未告知數(shù)據(jù)用途)、“安全保障”義務(wù)(未采取加密等技術(shù)措施)、“最小必要”原則(可能超范圍收集數(shù)據(jù))。(2)改進(jìn)措施:①收集數(shù)據(jù)前向客戶明確告知用途、方式和范圍,取得書(shū)面或電子同意;②對(duì)敏感數(shù)據(jù)(如聯(lián)系方式)進(jìn)行加密存儲(chǔ),限制訪問(wèn)權(quán)限;③定期開(kāi)展數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)修復(fù);④建立數(shù)據(jù)泄露應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,發(fā)生泄露后立即通知客戶并報(bào)告監(jiān)管部門(mén)。案例3:白銀市某傳統(tǒng)建材企業(yè)計(jì)劃向綠色建材轉(zhuǎn)型,擬研發(fā)低能耗、可回收的新型墻體材料,但面臨研發(fā)資金不足、技術(shù)人才短缺等問(wèn)題。問(wèn)題:(1)企業(yè)可通過(guò)哪些途徑獲取綠色技術(shù)創(chuàng)新支持?(2)從“雙碳”目標(biāo)角度,綠色建材轉(zhuǎn)型的意義是什么?答案:(1)途徑:①申請(qǐng)政府綠色產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼或低息貸款;②與高校、科研院所合作,引入外部技術(shù)資源;③參與行業(yè)聯(lián)盟,共享技術(shù)研發(fā)成果;④通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資獲取資金。(2)意義:①減少建材生產(chǎn)過(guò)程中的碳排放(傳統(tǒng)建材如水泥生產(chǎn)是高耗能環(huán)節(jié));②推動(dòng)建筑全生命周期低碳化(可回收材料降低廢棄階段碳排放);③符合國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略,提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)形象。案例4:工程師李某在完成單位指派的“智能礦山設(shè)備研發(fā)”項(xiàng)目后,利用業(yè)余時(shí)間自行研發(fā)了一項(xiàng)與項(xiàng)目相關(guān)的新型傳感器技術(shù),并以個(gè)人名義申請(qǐng)了專(zhuān)利。單位認(rèn)為該專(zhuān)利屬于職務(wù)發(fā)明,要求歸單位所有。問(wèn)題:(1)如何判斷該專(zhuān)利是否為職務(wù)發(fā)明?(2)若雙方爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決,可通過(guò)哪些途徑處理?答案:(1)判斷標(biāo)準(zhǔn):①發(fā)明是否執(zhí)行本單位的任務(wù)(包括本職工作、單位指派的其他任務(wù)、離職后1年內(nèi)與原單位任務(wù)相關(guān)的發(fā)明);②是否主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件(如資金、設(shè)備、技術(shù)資料等)。李某的研發(fā)雖在業(yè)余時(shí)間,但與單位指派的“智能礦山設(shè)備研發(fā)”項(xiàng)目相關(guān),若利用了單位的技術(shù)資料或設(shè)備,可能被認(rèn)定為職務(wù)發(fā)明。(2)處理途徑:①向?qū)@姓块T(mén)請(qǐng)求調(diào)解;②向人民法院提起民事訴訟;③若涉及勞動(dòng)合同中的保密或職務(wù)發(fā)明條款,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。案例5:2024年,白銀市某醫(yī)院藥劑科主任王某在繼續(xù)教育學(xué)習(xí)中,因工作繁忙未完成公需科目學(xué)習(xí),導(dǎo)致無(wú)法參加當(dāng)年職稱評(píng)審。王某認(rèn)為“公需科目與專(zhuān)業(yè)工作無(wú)關(guān),沒(méi)必要強(qiáng)制學(xué)習(xí)”。問(wèn)題:(1)王某的觀點(diǎn)是否正確?請(qǐng)說(shuō)明理由。(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)如何平衡繼續(xù)教育與工作?答案:(1)不正確。公需科目旨在提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的

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