




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》試題附答案一、單項(xiàng)選擇題(共20題,每題1分,共20分)1.根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》,下列哪一項(xiàng)不屬于行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類?A.警告B.記過(guò)C.降職D.開(kāi)除答案:C2.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受記過(guò)處分的期間為()。A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案:B3.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間受到新的處分的,其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和。若原處分期剩余10個(gè)月,新處分為記大過(guò)(18個(gè)月),則總處分期為()。A.18個(gè)月B.28個(gè)月C.24個(gè)月D.30個(gè)月答案:B(10+18=28個(gè)月)4.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為,并主動(dòng)采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的,應(yīng)當(dāng)()處分。A.從輕B.減輕C.免除D.加重答案:B5.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員兩人以上共同違法違紀(jì),起主要作用的()。A.從輕處分B.減輕處分C.從重處分D.與其他成員同處分答案:C6.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別,其中受()處分的,不得晉升工資檔次。A.警告B.記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職C.降級(jí)、撤職D.開(kāi)除答案:B7.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)行為情節(jié)輕微,經(jīng)過(guò)批評(píng)教育后改正的,可以()。A.免予處分B.減輕處分C.從輕處分D.不予處分答案:A8.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員被依法判處刑罰的,()。A.給予撤職處分B.給予開(kāi)除處分C.視情節(jié)給予降級(jí)或撤職處分D.由任免機(jī)關(guān)決定是否開(kāi)除答案:B9.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員包養(yǎng)情人的,給予()處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.撤職答案:D10.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員泄露國(guó)家秘密、工作秘密,或者泄露因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私,造成不良后果的,給予()處分。A.警告、記過(guò)或者記大過(guò)B.記過(guò)、記大過(guò)或者降級(jí)C.記大過(guò)、降級(jí)或者撤職D.降級(jí)、撤職或者開(kāi)除答案:A11.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員參與賭博的,給予()處分;情節(jié)較重的,給予記大過(guò)或者降級(jí)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職或者開(kāi)除處分。A.警告或者記過(guò)B.記過(guò)或者記大過(guò)C.記大過(guò)或者降級(jí)D.降級(jí)或者撤職答案:A12.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違反規(guī)定超計(jì)劃生育的,給予()處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。A.警告或者記過(guò)B.記過(guò)或者記大過(guò)C.記大過(guò)或者降級(jí)D.降級(jí)或者撤職答案:C13.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政許可工作中違反法定權(quán)限、條件和程序設(shè)定或者實(shí)施行政許可的,情節(jié)嚴(yán)重的,給予()處分。A.記大過(guò)B.降級(jí)C.撤職D.開(kāi)除答案:C14.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員拒不執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定、命令的,給予()處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。A.警告或者記過(guò)B.記過(guò)或者記大過(guò)C.記大過(guò)或者降級(jí)D.降級(jí)或者撤職答案:B15.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避,影響公正執(zhí)行公務(wù),造成不良后果的,給予()處分;情節(jié)較重的,給予記大過(guò)或者降級(jí)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職處分。A.警告或者記過(guò)B.記過(guò)或者記大過(guò)C.記大過(guò)或者降級(jí)D.降級(jí)或者撤職答案:A16.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受到開(kāi)除處分的,自()之日起,解除其與單位的人事關(guān)系。A.處分決定生效B.處分決定宣布C.處分決定送達(dá)D.處分決定備案答案:A17.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分決定被變更,需要調(diào)整職務(wù)、級(jí)別或者工資檔次的,應(yīng)當(dāng)自()起執(zhí)行。A.處分決定生效之日B.變更決定作出之日C.變更決定送達(dá)之日D.原處分決定執(zhí)行完畢之日答案:B18.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)處分決定不服提出申訴的,申訴期間()處分的執(zhí)行。A.停止B.不停止C.暫緩D.由申訴受理機(jī)關(guān)決定答案:B19.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受開(kāi)除以外的處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒(méi)有再發(fā)生違法違紀(jì)行為的,處分期滿后,應(yīng)當(dāng)()。A.解除處分B.自動(dòng)解除處分C.經(jīng)申請(qǐng)解除處分D.由任免機(jī)關(guān)決定是否解除答案:A20.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員同時(shí)有兩種以上需要給予處分的行為的,應(yīng)當(dāng)()。A.分別確定處分,執(zhí)行其中最重的處分B.分別確定處分,執(zhí)行處分期最長(zhǎng)的處分C.合并確定處分,執(zhí)行最高處分D.分別確定處分,合并執(zhí)行處分,處分期為各處分期之和答案:D二、多項(xiàng)選擇題(共15題,每題2分,共30分)1.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的基本原則包括()。A.公正、公平B.教育與懲處相結(jié)合C.錯(cuò)責(zé)相當(dāng)D.事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿答案:ABCD2.下列屬于行政機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)從重處分的情形有()。A.在2人以上的共同違法違紀(jì)行為中起主要作用的B.隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的C.串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的D.包庇同案人員的答案:ABCD3.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員有下列()情形之一的,應(yīng)當(dāng)從輕處分。A.主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的B.主動(dòng)采取措施,有效避免或者挽回?fù)p失的C.檢舉他人重大違法違紀(jì)行為,情況屬實(shí)的D.受他人脅迫違法違紀(jì)的答案:ABC(注:受脅迫屬于減輕情形)4.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受處分的期間包括()。A.警告:6個(gè)月B.記過(guò):12個(gè)月C.記大過(guò):18個(gè)月D.降級(jí)、撤職:24個(gè)月答案:ABCD5.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)行為涉及的財(cái)物,應(yīng)當(dāng)()。A.沒(méi)收B.追繳C.責(zé)令退賠D.歸還原所有人或者原持有人答案:ABCD6.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員有下列()行為之一的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。A.拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)的B.虐待、遺棄家庭成員的C.包養(yǎng)情人的D.嚴(yán)重違反社會(huì)公德的行為答案:ABD(注:包養(yǎng)情人單獨(dú)規(guī)定為撤職或開(kāi)除)7.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政征收、征用工作中違反規(guī)定攤派費(fèi)用的,可能受到的處分包括()。A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.降級(jí)答案:ABCD8.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員有下列()行為之一的,給予記過(guò)、記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。A.違反規(guī)定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財(cái)物的B.違反規(guī)定使用、騙取財(cái)政資金或者社會(huì)保險(xiǎn)基金的C.擅自設(shè)定收費(fèi)項(xiàng)目或者擅自改變收費(fèi)項(xiàng)目的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)象的D.不依法履行職責(zé),致使可以避免的爆炸、火災(zāi)、傳染病傳播流行等重大事故發(fā)生的答案:ABC(注:D項(xiàng)屬于玩忽職守,處分更重)9.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的,可能受到的處分包括()。A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.撤職答案:ABCD10.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員有下列()情形之一的,應(yīng)當(dāng)給予開(kāi)除處分。A.因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰(含宣告緩刑)的B.因過(guò)失犯罪被判處有期徒刑,刑期超過(guò)3年的C.因犯罪被單處或者并處剝奪政治權(quán)利的D.因犯罪被判處緩刑的答案:ABC(注:D項(xiàng)若為故意犯罪則開(kāi)除,過(guò)失犯罪需看刑期)11.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分決定應(yīng)當(dāng)包括()。A.被處分人員的姓名、職務(wù)、級(jí)別、工作單位B.違法違紀(jì)事實(shí)和證據(jù)C.處分的種類和依據(jù)D.不服處分決定的申訴途徑和期限答案:ABCD12.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的程序包括()。A.初步調(diào)查B.立案C.調(diào)查取證D.作出處分決定答案:ABCD13.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)處分決定不服的,可以()。A.自知道該處分決定之日起30日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核B.對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,自接到復(fù)核決定之日起15日內(nèi)向上級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴C.也可以不經(jīng)復(fù)核,自知道該處分決定之日起30日內(nèi)直接提出申訴D.對(duì)申訴處理決定不服的,可以向作出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴答案:ACD(注:復(fù)核后申訴期限為30日)14.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間有()情形的,解除處分后,晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。A.警告處分期滿解除的B.記過(guò)處分期滿解除的C.記大過(guò)處分期滿解除的D.降級(jí)、撤職處分期滿解除的答案:ABC(注:降級(jí)、撤職解除后不恢復(fù)原級(jí)別、職務(wù))15.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員有下列()行為之一的,給予開(kāi)除處分。A.泄露國(guó)家秘密造成特別嚴(yán)重后果的B.濫用職權(quán)導(dǎo)致重大事故發(fā)生,造成巨大損失的C.參與邪教組織并策劃非法活動(dòng)的D.拒絕執(zhí)行上級(jí)關(guān)于應(yīng)急處置的決定,導(dǎo)致公共安全事件擴(kuò)大的答案:ABCD三、判斷題(共10題,每題1分,共10分)1.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開(kāi)除處分的,自處分決定送達(dá)之日起解除人事關(guān)系。()答案:×(自處分決定生效之日起)2.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間有重大立功表現(xiàn)的,可以提前解除處分。()答案:√3.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員退休后有違法違紀(jì)行為的,不再給予處分,但可以對(duì)其違法違紀(jì)取得的財(cái)物予以追繳。()答案:√4.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員同時(shí)有兩種以上需要給予處分的行為的,執(zhí)行的處分期最長(zhǎng)不得超過(guò)48個(gè)月。()答案:√(最長(zhǎng)不超過(guò)48個(gè)月)5.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)行為情節(jié)輕微,經(jīng)批評(píng)教育后改正的,應(yīng)當(dāng)免予處分。()答案:×(可以免予處分)6.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員被判處有期徒刑以上刑罰(含宣告緩刑)的,給予開(kāi)除處分。()答案:√7.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受撤職處分期間,不得晉升職務(wù)和級(jí)別,但可以晉升工資檔次。()答案:×(不得晉升工資檔次)8.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分決定被撤銷的,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)該公務(wù)員的級(jí)別、工資檔次,按照原職務(wù)安排工作;因撤銷處分而調(diào)整職務(wù)的,不得視為懲戒。()答案:√9.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)處分決定不服提出申訴的,申訴期間停止處分的執(zhí)行。()答案:×(不停止執(zhí)行)10.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員包養(yǎng)情人的,一律給予開(kāi)除處分。()答案:×(情節(jié)嚴(yán)重的才開(kāi)除)四、案例分析題(共3題,每題10分,共30分)案例一某市市場(chǎng)監(jiān)管局工作人員張某(正科級(jí))在2024年3月至2024年12月期間,利用職務(wù)便利,多次接受管理服務(wù)對(duì)象王某的宴請(qǐng)(價(jià)值累計(jì)約8000元),并在王某申請(qǐng)食品經(jīng)營(yíng)許可時(shí),違反規(guī)定簡(jiǎn)化審查流程,幫助王某順利取得許可(實(shí)際王某經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所存在消防隱患)。2025年1月,張某的行為被舉報(bào),經(jīng)調(diào)查屬實(shí)。問(wèn)題:根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》,應(yīng)如何對(duì)張某進(jìn)行處分?請(qǐng)說(shuō)明依據(jù)。答案:1.張某的行為構(gòu)成“接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)”和“違反規(guī)定實(shí)施行政許可”。2.依據(jù)《條例》第二十三條:“有貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款、利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利、巨額財(cái)產(chǎn)來(lái)源不明等違反廉政紀(jì)律行為的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。”張某接受宴請(qǐng)并謀取私利,屬于利用職務(wù)之便謀取私利,應(yīng)視情節(jié)給予處分。3.依據(jù)《條例》第二十一條第(一)項(xiàng):“在行政許可工作中違反法定權(quán)限、條件和程序設(shè)定或者實(shí)施行政許可的,給予警告或者記過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予記大過(guò)或者降級(jí)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職處分?!睆埬澈?jiǎn)化審查流程,導(dǎo)致存在隱患的場(chǎng)所取得許可,屬于情節(jié)較重的違法實(shí)施行政許可行為。4.綜合兩項(xiàng)違法違紀(jì)行為,根據(jù)《條例》第十條:“行政機(jī)關(guān)公務(wù)員同時(shí)有兩種以上需要給予處分的行為的,應(yīng)當(dāng)分別確定其處分。應(yīng)當(dāng)給予的處分種類不同的,執(zhí)行其中最重的處分;應(yīng)當(dāng)給予撤職以下多個(gè)相同種類處分的,執(zhí)行該處分,并在一個(gè)處分期以上、多個(gè)處分期之和以下,決定處分期?!睆埬车男袨閼?yīng)分別確定為記大過(guò)(接受宴請(qǐng))和降級(jí)(違法許可),執(zhí)行最重的降級(jí)處分,處分期為24個(gè)月(降級(jí)處分期)。案例二某縣住建局副局長(zhǎng)李某(副處級(jí))在2024年6月主持老舊小區(qū)改造項(xiàng)目招標(biāo)時(shí),與投標(biāo)企業(yè)負(fù)責(zé)人趙某串通,要求其他投標(biāo)企業(yè)“陪標(biāo)”,最終趙某的企業(yè)以高于市場(chǎng)價(jià)15%的價(jià)格中標(biāo)。2025年2月,審計(jì)部門(mén)發(fā)現(xiàn)中標(biāo)價(jià)格異常,經(jīng)調(diào)查確認(rèn)李某與趙某存在串通投標(biāo)行為,涉及金額200萬(wàn)元。問(wèn)題:李某的行為應(yīng)如何定性?應(yīng)給予何種處分?答案:1.李某的行為構(gòu)成“濫用職權(quán),損害國(guó)家、集體利益”和“串通投標(biāo)”。2.依據(jù)《條例》第二十條第(四)項(xiàng):“其他濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的行為”,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。3.依據(jù)《條例》第二十三條:“利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的”,給予記過(guò)或記大過(guò);情節(jié)較重的,降級(jí)或撤職;情節(jié)嚴(yán)重的,開(kāi)除。4.李某串通投標(biāo)導(dǎo)致國(guó)家多支付30萬(wàn)元(200萬(wàn)×15%),屬于情節(jié)嚴(yán)重的濫用職權(quán)和謀取私利行為。根據(jù)《條例》第十七條:“行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的,給予開(kāi)除處分?!彪m未明確是否構(gòu)成犯罪,但串通投標(biāo)涉及金額大,可能涉嫌刑事犯罪(《刑法》第二百二十三條串通投標(biāo)罪)。若最終被判處刑罰,應(yīng)給予開(kāi)除處分;若未構(gòu)成犯罪,因其行為情節(jié)嚴(yán)重(造成重大經(jīng)濟(jì)損失),也應(yīng)給予開(kāi)除處分。案例三某街道辦科員王某(辦事員)在2024年10月至2025年1月期間,因個(gè)人債務(wù)糾紛多次在工作時(shí)間前往法院參與訴訟,累計(jì)曠工12天(其中連續(xù)曠工5天),且未向單位請(qǐng)假。2025年2月,街道辦發(fā)現(xiàn)王某曠工行為,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后,擬對(duì)其作出處分。問(wèn)題:王某的行為違反了哪些規(guī)定?應(yīng)給予何種處分?答案:1.王某的行為違反了《條例》第十九條第(七)項(xiàng):“曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,造成不良影響的”。2.依據(jù)《條例》第十九條:“有下列行為之一的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分……(七)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,造成不良影響的”。3.王某累計(jì)曠工12天(連續(xù)5天),屬于“情節(jié)較重”(一般連續(xù)曠工15天或一年累計(jì)30天屬嚴(yán)重)。結(jié)合其造成的不良影響(工作缺位影響街道辦事務(wù)),應(yīng)給予記大過(guò)或降級(jí)處分。若其曠工導(dǎo)致具體工作延誤(如民生事項(xiàng)未及時(shí)處理),則可能升級(jí)為降級(jí)處分;若僅為一般影響,給予記大過(guò)處分。五、論述題(共1題,10分)結(jié)合《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》,論述“錯(cuò)責(zé)相當(dāng)”原則的具體體現(xiàn),并舉例說(shuō)明。答案:“錯(cuò)責(zé)相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年建筑行業(yè)架子工安全作業(yè)證考試題庫(kù)附答案
- 2025年城鄉(xiāng)規(guī)劃師考試試題及答案
- 2025年社工政策法規(guī)試題及答案
- 幼兒園安全健康測(cè)試題及答案解析
- 底側(cè)吹安全培訓(xùn)試題解析分析及答案解析
- 安全培訓(xùn)師課件制作
- 安全培訓(xùn)師答辯題庫(kù)大全課件
- 2025年中小學(xué)生校園安全暨防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)競(jìng)賽考試題庫(kù)(含答案)
- 2025年智能制造技術(shù)與工廠管理試題及答案
- 2025年尾礦庫(kù)防汛演練腳本(兩篇)
- 廣州市市政工程主要項(xiàng)目概算指標(biāo)及編制指引 (2021年)
- 關(guān)于體育的論文
- 中醫(yī)治療發(fā)熱
- 第三屆“皇家杯”職業(yè)院校寵物營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽考試題庫(kù)(含答案)
- QGDW12505-2025電化學(xué)儲(chǔ)能電站安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估規(guī)范
- 研究生教材SPSS統(tǒng)計(jì)軟件應(yīng)用
- 2025年部編版新教材三年級(jí)上冊(cè)《9.犟龜》教案
- 2024年南寧市招聘中小學(xué)教師筆試真題
- 2024-2025學(xué)年下學(xué)期高二英語(yǔ)外研社版期中必刷??碱}之被動(dòng)語(yǔ)態(tài)
- 老員工帶新員工的培訓(xùn)制度
- 水滸傳每回內(nèi)容梗概
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論