第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE高科技行業(yè)守秘承諾書（7篇）高科技行業(yè)守秘承諾書第1篇為保證__________工作順利開展：一、基本事項本承諾書由承諾人基于其作為高科技行業(yè)從業(yè)人員，在履行崗位職責過程中涉及的商業(yè)秘密保護義務，本著誠實守信、嚴格自律的原則，就相關事項作出專項承諾。承諾人系__________公司（以下簡稱“公司”）員工，崗位為__________，在__________項目（以下簡稱“項目”）中承擔__________職責。承諾人知悉項目涉及的技術信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資料等均屬商業(yè)秘密范疇，并確認已接受公司關于商業(yè)秘密保護的培訓及規(guī)章制度的約束。二、權利義務邊界承諾人承諾嚴格遵守國家《反不正當競爭法》《民法典》等相關法律法規(guī)，以及公司制定《商業(yè)秘密保護管理辦法》等內部制度。承諾人僅能在履行崗位職責所必需的范圍內接觸、知悉、使用商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露、篡改、損毀或擅自對外披露。承諾人應主動識別并隔離工作場所、設備、文件中的商業(yè)秘密信息，防止因個人過失導致秘密泄露。三、具體行動規(guī)范承諾人承諾采取以下具體措施保護商業(yè)秘密：1.對接觸的商業(yè)秘密文件、數(shù)據(jù)、樣品等采取物理隔離措施，使用專用設備存儲，離開辦公區(qū)域時保證信息鎖定；2.未經(jīng)授權不得將商業(yè)秘密信息傳輸至個人設備或第三方平臺，禁止通過即時通訊工具、郵件、云盤等非公司指定渠道傳輸涉密內容；3.每日開展__________次安全檢查，核對涉密文件歸檔、設備使用、網(wǎng)絡訪問等環(huán)節(jié)是否存在異常；4.在離職、調崗或參與外部合作時，按照公司規(guī)定進行商業(yè)秘密脫密處理，并簽署相關協(xié)議；5.如發(fā)覺商業(yè)秘密泄露風險或已發(fā)生泄露事件，立即向公司保密部門報告，并配合調查處置；6.對外交流或公開演講時，嚴格審查內容是否涉及商業(yè)秘密，必要時經(jīng)公司授權方可披露；7.不得唆使、引誘、脅迫他人竊取或泄露商業(yè)秘密，亦不得利用職務便利為個人或第三方謀取不正當利益。四、違約責任與監(jiān)督承諾人承諾因違反本承諾書導致公司商業(yè)秘密泄露的，愿意承擔以下責任：1.承擔公司因泄露事件產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失賠償，包括但不限于維權費用、商譽損失；2.受到公司內部處分，包括警告、降級、解除勞動合同等；3.若泄露行為觸犯法律，自愿接受司法機關的刑事追究及民事處罰。公司保留對承諾人履行情況的監(jiān)督權，包括但不限于工作記錄審查、保密測試、背景調查等。如發(fā)覺承諾人未按本承諾書履行義務，公司有權單方面解除勞動合同并追究法律責任。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________高科技行業(yè)守秘承諾書第2篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于在高科技行業(yè)開展業(yè)務過程中涉及商業(yè)秘密保護的重要性，承諾方基于法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，特作出如下承諾：一、承諾事項1.承諾方承諾嚴格遵守《_________反不正當競爭法》《_________網(wǎng)絡安全法》等相關法律法規(guī)，以及行業(yè)內部關于商業(yè)秘密保護的規(guī)定。承諾方將明確界定商業(yè)秘密的范圍，包括但不限于技術方案、研發(fā)數(shù)據(jù)、客戶信息、經(jīng)營策略、財務數(shù)據(jù)等核心內容。2.承諾方承諾對接觸、知悉商業(yè)秘密的員工、合作伙伴及第三方進行嚴格管理，通過簽訂保密協(xié)議、實施背景調查等方式，保證其具備相應的保密意識和能力。承諾方將定期對內部人員進行商業(yè)秘密保護培訓，強化法律意識和責任感。3.承諾方承諾在業(yè)務合作、技術交流、市場推廣等過程中，明確告知合作伙伴商業(yè)秘密保護的要求，并在合作協(xié)議中約定保密條款。承諾方將嚴格審查合作伙伴的保密資質，保證其具備相應的保密能力，并在合作結束后及時銷毀或返還相關商業(yè)秘密資料。4.承諾方承諾建立健全商業(yè)秘密保護制度，包括物理隔離、技術防護、訪問控制、審計跟進等措施，保證商業(yè)秘密在存儲、傳輸、使用等環(huán)節(jié)得到有效保護。承諾方將定期進行安全評估，及時發(fā)覺并修復潛在的安全風險。二、實施標準1.承諾方承諾建立商業(yè)秘密分級管理制度，根據(jù)商業(yè)秘密的價值、敏感性等因素，劃分為不同級別，并采取相應的保護措施。例如核心商業(yè)秘密將實施最高級別的保護，限制訪問權限，并指定專人負責管理。2.承諾方承諾對商業(yè)秘密載體進行嚴格管理，包括紙質文件、電子文檔、存儲設備等，采取加密、水印、防復制等技術手段，防止商業(yè)秘密泄露。承諾方將建立文檔管理制度，明確文檔的創(chuàng)建、審批、存儲、使用、銷毀等流程，保證商業(yè)秘密得到全程控制。3.承諾方承諾建立訪問控制機制，對商業(yè)秘密的訪問權限進行嚴格管理，根據(jù)員工的崗位職責和工作需要，授予相應的訪問權限。承諾方將定期審查訪問權限，及時撤銷不再需要的訪問權限，防止未經(jīng)授權的訪問。4.承諾方承諾建立商業(yè)秘密泄露應急預案，明確泄露事件的報告、調查、處置流程，保證在發(fā)生泄露事件時能夠及時采取措施，降低損失。承諾方將定期進行應急演練，提高應對泄露事件的能力。三、監(jiān)督考核1.承諾方承諾設立專門的監(jiān)督部門或指定專人負責商業(yè)秘密保護工作，對商業(yè)秘密保護制度的有效性進行監(jiān)督和評估。監(jiān)督部門或負責人將定期對業(yè)務部門進行檢查，保證其遵守商業(yè)秘密保護制度。2.承諾方承諾將商業(yè)秘密保護工作納入年度考核體系，__________項指標納入年度考核，考核結果與員工的績效考核、晉升、獎懲等掛鉤。通過考核機制，激勵員工遵守商業(yè)秘密保護制度，提高商業(yè)秘密保護意識。3.承諾方承諾建立舉報機制，鼓勵員工、合作伙伴及第三方舉報商業(yè)秘密泄露行為，并對舉報人進行保護。承諾方將對舉報進行調查，對泄露行為進行嚴肅處理，并對舉報人給予相應的獎勵。4.承諾方承諾定期進行內部審計，評估商業(yè)秘密保護制度的執(zhí)行情況，發(fā)覺并糾正存在的問題。內部審計報告將提交給管理層，并作為改進商業(yè)秘密保護工作的依據(jù)。四、生效變更1.本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律效力。承諾方將嚴格遵守承諾書中的各項約定，保證商業(yè)秘密得到有效保護。2.承諾方承諾根據(jù)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的變化，及時修訂和完善商業(yè)秘密保護制度，保證制度的合法性和有效性。承諾方將定期對商業(yè)秘密保護制度進行評估，根據(jù)實際情況進行調整和優(yōu)化。3.承諾方承諾在發(fā)生合并、分立、重組等重大事項時，及時更新商業(yè)秘密保護制度，保證商業(yè)秘密得到持續(xù)保護。承諾方將保證在新舊制度之間的平穩(wěn)過渡，防止商業(yè)秘密泄露。4.承諾方承諾在合作伙伴更換、業(yè)務合作終止等情況下，及時收回或銷毀商業(yè)秘密資料，防止商業(yè)秘密泄露。承諾方將要求合作伙伴簽訂保密協(xié)議，并監(jiān)督其履行保密義務。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________高科技行業(yè)守秘承諾書第3篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為維護公司商業(yè)秘密安全，防止泄密行為發(fā)生，保障公司合法權益，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司內部管理制度，特制定本承諾書。承諾人承諾嚴格遵守相關規(guī)定，履行保密義務。1.2范圍本承諾書適用于公司所有員工、合作伙伴、實習生及其他可能接觸公司商業(yè)秘密的第三方人員。凡因職務或合作需要知悉公司商業(yè)秘密的，均須遵守本承諾書約定。2.核心承諾2.1禁止行為（1）未經(jīng)授權，不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用公司商業(yè)秘密，包括但不限于口頭、書面、電子、網(wǎng)絡等方式。（2）不得將商業(yè)秘密用于個人目的或第三方利益，不得擅自復制、存儲或傳播商業(yè)秘密信息。（3）不得利用職務便利獲取超出工作所需范圍的商業(yè)秘密，不得為個人或他人謀取不正當利益。（4）離職或終止合作后，仍需繼續(xù)履行保密義務，不得泄露任何在任職期間知悉的商業(yè)秘密。（5）不得教唆、引誘、脅迫他人違反保密義務，不得協(xié)助他人竊取、搶奪商業(yè)秘密。2.2強制要求（1）承諾人需妥善保管涉密文件、數(shù)據(jù)及設備，保證商業(yè)秘密不外泄。離開辦公場所時，須鎖好文件柜、關閉電腦，并按規(guī)定銷毀或歸檔涉密資料。（2）承諾人需定期參加公司組織的保密培訓，學習相關法律法規(guī)及公司保密制度，增強保密意識。（3）承諾人需配合公司進行商業(yè)秘密檢查，如實提供相關資料，不得隱瞞或提供虛假信息。（4）承諾人離職前，須向公司完整交還所有涉密資料及設備，并簽署離職保密確認書。3.實施機制3.1監(jiān)督主體__________部門負責日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書有效執(zhí)行。公司設立舉報渠道，鼓勵員工及合作伙伴舉報泄密行為。33.2檢查頻次公司每季度對重點部門及崗位進行保密檢查，每年進行全面審核，保證商業(yè)秘密管理制度的落實。4.法律責任4.1違約情形（1）泄露公司商業(yè)秘密，造成公司經(jīng)濟損失的。（2）違反本承諾書約定，擅自使用或傳播商業(yè)秘密的。（3）離職后仍泄露商業(yè)秘密，或與他人惡意串通侵犯公司權益的。（4）妨礙公司進行商業(yè)秘密調查，或提供虛假信息的。4.2處罰標準違約將處以__________元至__________元罰款，并承擔相應的法律責任。若違約行為構成犯罪，將移交司法機關追究刑事責任。公司保留解除勞動合同或終止合作關系的權利。5.附則本承諾書自簽署之日起生效，承諾人需長期遵守。如法律法規(guī)或公司制度調整，承諾人需及時更新學習。本承諾書一式兩份，公司及承諾人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________高科技行業(yè)守秘承諾書第4篇1.總則本人/本機構（以下簡稱“承諾人”）充分認識到保守商業(yè)秘密的重要性，根據(jù)《_________反不正當競爭法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就相關工作范圍內的商業(yè)秘密事項作出如下承諾。2.承諾事項2.1承諾人承諾在履行工作職責期間及離職后，嚴格保守在高科技行業(yè)工作中接觸、知悉或掌握的商業(yè)秘密，包括但不限于技術信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.2承諾人保證所涉商業(yè)秘密的保密級別不低于行業(yè)普遍標準，保證相關信息不被任何第三方非法獲取、使用或泄露。2.3承諾人同意遵守公司內部保密制度及行業(yè)相關保密規(guī)范，對商業(yè)秘密采取必要的安全防護措施，包括但不限于物理隔離、電子加密、權限管理等。2.4承諾人承諾在對外合作、交流或發(fā)布信息時，未經(jīng)權利人書面同意，不得披露、轉讓或使用商業(yè)秘密。2.5質量標準：承諾人負責的技術成果或產(chǎn)品，其__________指標達到GB/T__________標準，并保證符合相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求。3.雙方責任3.1承諾人違反本承諾書約定的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、行政處分等。3.2權利人有權要求承諾人采取補救措施，并保留追究其違約責任的權利。4.附則4.1本承諾書自__________至__________有效。4.2本承諾書一式兩份，承諾人及權利人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________高科技行業(yè)守秘承諾書第5篇合同編號：__________一、引言尊敬的__公司（或個人）：本人作為貴公司（或個人）聘用的員工（或合作伙伴），基于對貴公司（或個人）商業(yè)秘密的高度重視與保護，本著誠實守信、嚴守職業(yè)倫理的原則，鄭重作出如下承諾：二、定義與范圍1.商業(yè)秘密的定義本承諾書所指的商業(yè)秘密，是指本人在履行職務或與貴公司（或個人）合作過程中接觸、知悉或掌握的，具有商業(yè)價值且不為公眾所知悉的技術信息、經(jīng)營信息、管理信息等，包括但不限于：（1）技術秘密：如產(chǎn)品設計、制造工藝、材料配方、測試數(shù)據(jù)、軟件等；（2）經(jīng)營信息：如客戶名單、采購渠道、定價策略、營銷計劃、財務數(shù)據(jù)等；（3）管理信息：如組織架構、人力資源政策、內部規(guī)章制度、戰(zhàn)略規(guī)劃等。2.承諾范圍本承諾書適用于本人在職期間及離職后，所有與貴公司（或個人）相關的商業(yè)秘密保護義務，具體包括但不限于：（1）在崗期間接觸的商業(yè)秘密信息；（2）離職后仍可接觸或獲取的商業(yè)秘密信息；（3）通過口頭、書面、電子或其他形式存儲、傳輸?shù)纳虡I(yè)秘密信息。三、保護義務1.保密措施本人承諾采取以下措施保護貴公司（或個人）的商業(yè)秘密：（1）嚴格限制商業(yè)秘密信息的知悉范圍，僅對因工作需要知悉的商業(yè)秘密信息的人員披露；（2）對存儲商業(yè)秘密信息的載體（如文件、數(shù)據(jù)、設備等）采取物理隔離、加密存儲等措施；（3）不在非工作場所或非工作時間談論、傳播商業(yè)秘密信息；（4）不在互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等公開平臺發(fā)布、存儲或分享商業(yè)秘密信息；（5）妥善保管所有載有商業(yè)秘密信息的文件、資料和設備，防止遺失、被盜或泄露。2.職務行為規(guī)范本人承諾在履行職務過程中，嚴格遵守貴公司（或個人）的保密制度，包括但不限于：（1）未經(jīng)貴公司（或個人）書面授權，不得以任何形式披露、使用或允許他人使用商業(yè)秘密信息；（2）不得將商業(yè)秘密信息用于本人或其他第三方謀取不正當利益；（3）不得篡改、偽造或惡意銷毀商業(yè)秘密信息；（4）在離職時，按照貴公司（或個人）的要求返還所有載有商業(yè)秘密信息的資料和設備。四、離職后的義務1.知悉范圍延續(xù)本人離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務，對在職期間知悉的商業(yè)秘密信息承擔終身保密責任。2.限制性條款本人承諾離職后：（1）在一定期限內（如__年），不得直接或間接與貴公司（或個人）進行競爭性業(yè)務活動；（2）不得在競業(yè)期限內，利用在貴公司（或個人）任職期間獲取的商業(yè)秘密信息，為本人或第三方謀取不正當利益；（3）不得在競業(yè)期限內，加入與貴公司（或個人）存在競爭關系的公司或機構。3.知悉范圍界定本人離職后，仍可因工作需要接觸或獲取的商業(yè)秘密信息范圍，由貴公司（或個人）另行書面告知，本人需繼續(xù)履行相應的保密義務。五、違約責任1.違約認定本人若違反本承諾書約定的保密義務，構成違約行為，包括但不限于：（1）未經(jīng)授權披露商業(yè)秘密信息；（2）將商業(yè)秘密信息用于本人或其他第三方謀取不正當利益；（3）違反競業(yè)限制約定等。2.法律責任本人承認，若因違反本承諾書約定，給貴公司（或個人）造成損失的，本人愿意承擔以下法律責任：（1）立即停止違約行為，并采取有效措施防止損失擴大；（2）賠償貴公司（或個人）因此遭受的全部經(jīng)濟損失，包括直接損失和間接損失；（3）若貴公司（或個人）要求，本人愿意接受相應的違約金處罰，違約金金額不低于實際損失金額的__%；（4）若違約行為構成犯罪，本人愿意承擔相應的刑事責任。六、爭議解決1.爭議處理方式本承諾書項下的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向貴公司（或個人）所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.法律適用本承諾書的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決，均適用_________法律。七、承諾效力1.永久性本承諾書自簽署之日起生效，具有法律約束力，直至商業(yè)秘密信息公開或法律規(guī)定的保密義務終止時止。2.不可分割性本承諾書各條款相互關聯(lián)，任何條款的變更或解除，均需經(jīng)雙方書面同意，且不影響其他條款的效力。八、其他約定1.通知方式本承諾書項下的所有通知或通訊，均應以書面形式（包括但不限于掛號信、傳真、郵件等）發(fā)送至本承諾書的簽署地址。2.補充協(xié)議本承諾書項下的任何補充協(xié)議或變更，均需以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效。3.完整性本承諾書構成雙方關于商業(yè)秘密保護的完整協(xié)議，取代雙方此前就此事項達成的所有口頭或書面協(xié)議。九、承諾人聲明本人已仔細閱讀并充分理解本承諾書的所有條款，清楚認識到違反本承諾書可能產(chǎn)生的法律后果，并自愿作出如下聲明：本人確認：（1）本承諾書內容真實、準確，不存在任何虛假陳述或誤導性信息；（2）本人已獲得充分的機會尋求法律咨詢，并完全自愿簽署本承諾書；（3）本人愿意無條件遵守本承諾書約定的各項保密義務。十、附件（如有必要，可在此處列舉與本承諾書相關的附件，如保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等）承諾人簽名：__________簽訂日期：__________高科技行業(yè)守秘承諾書第6篇合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關標準，并嚴格遵循法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。1.2本單位承諾對涉及的高科技行業(yè)秘密信息（以下簡稱“秘密信息”）進行嚴格保護，未經(jīng)授權不得泄露、使用或轉讓。二、實施準則2.1本單位承諾建立健全秘密信息管理制度，明確秘密信息的范圍、等級和保護措施。2.2本單位承諾對接觸秘密信息的員工進行保密培訓，保證其知曉并遵守保密義務。2.3本單位承諾采取技術和管理手段，防止秘密信息被非法獲取、復制或傳播。三、違約責任3.1本單位承諾如違反本承諾書約定，將承擔相應的法律責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、行政處罰等。3.2本單位承諾因違約行為給守秘人造成損失的，將全額賠償損失并承擔其他法律責任。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________高科技行業(yè)守秘承諾書第7篇為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，以明確責任主體在保守公司秘密信息方面的權利與義務，保證公司核心利益不受侵害。一、基本準則1.1承諾人充分認識到保守公司秘密信息的重要性，承諾嚴格遵守國家相關法律法規(guī)及公司內部規(guī)章制度，以誠信為本，履行保密義務。1.2承諾人承諾在任職期間及離職后，均不得以任何形式泄露、披露或使用公司秘密信息，包括但不限于商業(yè)計劃、技術方案、客戶資料、財務數(shù)據(jù)等。