企業(yè)名稱綠色發(fā)展報(bào)告20232025年發(fā)展報(bào)告監(jiān)護(hù)類器械一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【企業(yè)名稱】秉持綠色發(fā)展理念，構(gòu)建了“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”三級(jí)ESG治理架構(gòu)，確保ESG工作高效推進(jìn)。董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)；ESG工作小組作為董事會(huì)授權(quán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，直接向董事長匯報(bào)ESG相關(guān)事宜；各部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。

2.董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色

決策層：董事會(huì)負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。

執(zhí)行層：ESG工作小組負(fù)責(zé)制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度，并回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

協(xié)同層：各部門及子公司落實(shí)各項(xiàng)ESG工作。

3.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過程中，各協(xié)同部門依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作，定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問題，ESG工作小組匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告，董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向，確保決策科學(xué)有效。

4.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

識(shí)別：基于公司業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理公司運(yùn)營全鏈條中的各類主體，明確其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。

溝通渠道與方式：構(gòu)建了多元化的溝通渠道和方式，以滿足不同利益相關(guān)方的需求。對(duì)外，積極與政府部門及監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持密切溝通，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)；與供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議時(shí)明確ESG要求，并定期召開供應(yīng)商大會(huì)；與客戶建立反饋機(jī)制，通過客戶滿意度調(diào)查、產(chǎn)品服務(wù)回訪等方式，深入了解客戶需求與期望；參與社區(qū)活動(dòng)，開展健康知識(shí)講座和義診。對(duì)內(nèi)，設(shè)立員工意見反饋平臺(tái)，鼓勵(lì)員工提出建議及關(guān)注公司發(fā)展。

5.ESG管理體系

【企業(yè)名稱】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制。

6.專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

專門委員會(huì)：公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì)，為董事會(huì)提供專業(yè)支持。

定期評(píng)審機(jī)制：公司建立了定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制，每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)。

7.目標(biāo)設(shè)定方式

【企業(yè)名稱】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段，圍繞ESG關(guān)鍵議題，制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【企業(yè)名稱】在20232025年期間，主要能源消耗結(jié)構(gòu)如下：

生產(chǎn)用電：8,200,000千瓦時(shí)

辦公用電：1,500,000千瓦時(shí)

天然氣：120,000立方米

燃油：10,000立方米

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：4,500噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：0.05噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

范圍三溫室氣體排放量：2,000噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：6,500噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：1.5噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【企業(yè)名稱】于2023年完成300kW屋頂光伏電站建設(shè)，預(yù)計(jì)年發(fā)電量可達(dá)50,000千瓦時(shí)，有效降低生產(chǎn)用電成本。

設(shè)備升級(jí)與更換：實(shí)施設(shè)備能效升級(jí)，替換高能耗設(shè)備，提高整體能源利用效率。

ISO50001認(rèn)證：【企業(yè)名稱】已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源使用持續(xù)優(yōu)化。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

【企業(yè)名稱】致力于實(shí)現(xiàn)2025年碳中和目標(biāo)，具體路徑如下：

提高能源效率：通過技術(shù)改造和流程優(yōu)化，降低單位產(chǎn)品能耗。

增加可再生能源使用：擴(kuò)大光伏發(fā)電規(guī)模，探索風(fēng)能、水能等其他可再生能源的應(yīng)用。

碳捕捉與封存：研究碳捕捉與封存技術(shù)，減少直接排放。

購買碳信用：通過購買碳信用額度，補(bǔ)償無法立即減少的排放。

合作與交流：與同行及研究機(jī)構(gòu)合作，共同推進(jìn)碳中和技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【企業(yè)名稱】按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》和《危險(xiǎn)廢物名錄》的規(guī)定，對(duì)廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類。醫(yī)療廢物分為感染性、化學(xué)性、藥物性等類別，危險(xiǎn)廢物包括廢棄化學(xué)品、廢礦物油等。20232025年，【企業(yè)名稱】產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢棄物總量為15噸，一般廢棄物總量為100噸，合規(guī)處置率均為100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【企業(yè)名稱】在辦公區(qū)域設(shè)立分類回收箱，對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類收集。20232025年，可回收物回收率達(dá)到85%。

再利用路徑：可回收物由專業(yè)回收公司進(jìn)行分類處理，部分材料如廢紙用于再生紙生產(chǎn)，廢塑料用于塑料制品加工等。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：20232025年，【企業(yè)名稱】總耗水量為300萬立方米。

水資源循環(huán)利用：通過廢水處理設(shè)施，將部分經(jīng)過處理的廢水回用于綠化灌溉、清洗等非生產(chǎn)環(huán)節(jié)，循環(huán)利用率達(dá)到30%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【企業(yè)名稱】通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、減少工藝損耗，提高原材料利用率。

損耗率：20232025年，原材料損耗率較上年降低了5%。

關(guān)鍵原料消耗量：關(guān)鍵原料消耗量根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)需求確定，公司通過持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝和供應(yīng)鏈管理，降低關(guān)鍵原料消耗量。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【企業(yè)名稱】在20232025年期間，獲得以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》CNASCLO2認(rèn)證

CE標(biāo)志認(rèn)證

FDA510(k)市場(chǎng)準(zhǔn)入認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【企業(yè)名稱】實(shí)施了全面的產(chǎn)品全生命周期管理措施：

設(shè)計(jì)與開發(fā)：采用國際先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念和技術(shù)，確保產(chǎn)品滿足法規(guī)要求和臨床需求。

生產(chǎn)制造：嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品一致性、安全性和有效性。

銷售與分銷：建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系，確保產(chǎn)品在市場(chǎng)上的安全使用。

售后服務(wù)：提供定期維護(hù)、技術(shù)支持和故障排除服務(wù)，確保產(chǎn)品長期穩(wěn)定運(yùn)行。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【企業(yè)名稱】建立了客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程：

安全監(jiān)測(cè)：通過產(chǎn)品注冊(cè)報(bào)告、不良事件監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等手段，持續(xù)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品使用過程中的安全性。

投訴處理：設(shè)立專門的投訴處理部門，制定《客戶投訴處理程序》，確保投訴得到及時(shí)、有效的處理。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【企業(yè)名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效：

不良事件率：20232025年，不良事件率為0.1%，低于行業(yè)平均水平。

客戶滿意度：20232025年，客戶滿意度為97.5%，持續(xù)提升。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：20232025年，研發(fā)投入總額為7,200萬元。

研發(fā)投入占比：研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入比例為4.2%，較前一年有所增長。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量：截至2025年，累計(jì)申請(qǐng)專利數(shù)量為200項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：截至2025年，累計(jì)獲得專利授權(quán)數(shù)量為180項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量：20232025年，新增專利申請(qǐng)數(shù)量為20項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：20232025年，新增專利授權(quán)數(shù)量為15項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共同成立“精準(zhǔn)醫(yī)療研究中心”，共同開展精準(zhǔn)醫(yī)療相關(guān)的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究。

與XX醫(yī)院合作：建立“臨床轉(zhuǎn)化合作實(shí)驗(yàn)室”，加速科研成果的臨床轉(zhuǎn)化。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI應(yīng)用：開發(fā)基于深度學(xué)習(xí)的圖像識(shí)別系統(tǒng)，用于輔助病理診斷。

前沿檢測(cè)技術(shù)：引入單細(xì)胞測(cè)序技術(shù)，用于腫瘤的早期診斷和個(gè)性化治療。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【企業(yè)名稱】通過線上招聘平臺(tái)、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭服務(wù)等多種渠道進(jìn)行招聘，確保吸引多元化人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：【年份】年，女性員工占比55%，男性員工占比45%。

地域分布：【年份】年，公司員工主要集中在中國內(nèi)地，無港澳臺(tái)及海外員工。

年齡分布：【年份】年，30歲以下員工占比40%，30歲至50歲員工占比60%，50歲以上員工占比5%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年，組織了50次安全培訓(xùn)，覆蓋員工1,200人次，提升員工安全意識(shí)和技能。

工傷率：【年份】年，工傷率為0.3%，低于行業(yè)平均水平。

3.培訓(xùn)總時(shí)長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長：【年份】年，員工平均培訓(xùn)時(shí)長為9.5小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括反商業(yè)賄賂、反貪污、法律法規(guī)等，確保員工合規(guī)操作。

技能培訓(xùn)：如檢驗(yàn)技術(shù)、實(shí)驗(yàn)室操作、數(shù)據(jù)分析等，提升員工專業(yè)技能。

安全培訓(xùn)：包括實(shí)驗(yàn)室安全、生物安全、網(wǎng)絡(luò)安全等，增強(qiáng)員工安全意識(shí)。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【企業(yè)名稱】通過績(jī)效獎(jiǎng)金、員工持股計(jì)劃等方式激勵(lì)員工，提升工作積極性。

晉升機(jī)制：公司建立了明確的晉升通道，員工可通過績(jī)效和技能評(píng)估獲得晉升機(jī)會(huì)。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年，員工滿意度調(diào)查平均得分為92分。

員工留存率：【年份】年，員工留存率為85%。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【企業(yè)名稱】建立了完善的商業(yè)道德與反賄賂制度，要求所有員工遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承諾遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，公司對(duì)全體員工進(jìn)行了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率為100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

ISO19600：公司已通過ISO19600反腐敗管理體系認(rèn)證，確保公司反腐敗工作的系統(tǒng)性和有效性。

ISO37001：獲得ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，表明公司在反賄賂方面建立了符合國際標(biāo)準(zhǔn)的體系。

ISO27001：通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，確保公司信息資產(chǎn)的安全。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【企業(yè)名稱】設(shè)有內(nèi)部審計(jì)部門，負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部管理、運(yùn)營和合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)。

第三方審核機(jī)制：公司定期聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：建立了信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督實(shí)施相關(guān)政策和措施。

技術(shù)與管理措施：采用加密技術(shù)、訪問控制、數(shù)據(jù)備份等措施，確保信息安全與數(shù)據(jù)隱私。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件描述：【年份】年，公司發(fā)現(xiàn)一起數(shù)據(jù)泄露事件，涉及少量客戶信息。

整改情況：公司立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取措施防止進(jìn)一步數(shù)據(jù)泄露，并對(duì)受影響客戶進(jìn)行了通知。同時(shí)，公司加強(qiáng)了數(shù)據(jù)安全防護(hù)措施，并進(jìn)行了內(nèi)部調(diào)查，以防止類似事件再次發(fā)生。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實(shí)施范圍

【企業(yè)名稱】實(shí)施了綠色采購政策，旨在推動(dòng)供應(yīng)鏈的可持續(xù)性和環(huán)保性。該政策涵蓋了原材料、設(shè)備和服務(wù)采購，要求供應(yīng)商提供符合環(huán)保要求的產(chǎn)品和服務(wù)。

實(shí)施范圍：綠色采購政策覆蓋了公司所有采購活動(dòng)，包括生產(chǎn)、研發(fā)、辦公等領(lǐng)域的原材料、設(shè)備和服務(wù)。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【企業(yè)名稱】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，確保供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）表現(xiàn)符合公司的可持續(xù)性要求。

審核機(jī)制：在供應(yīng)商準(zhǔn)入階段，公司對(duì)供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)估，包括環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

設(shè)備采購：【企業(yè)名稱】實(shí)驗(yàn)室采用屋頂光伏發(fā)電系統(tǒng)，利用光伏發(fā)電優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。

原材料采購：【企業(yè)名稱】積極采購環(huán)保型原材料，減少對(duì)環(huán)境的影響，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【企業(yè)名稱】與供應(yīng)商合作，共同推進(jìn)節(jié)能減排項(xiàng)目，如更換節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化物流運(yùn)輸路線等，以減少能源消耗。

協(xié)同項(xiàng)目：公司還與供應(yīng)商合作開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。

九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：【年份】年，公司公益捐贈(zèng)總額為320萬元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈(zèng)價(jià)值8萬余元的健康檢測(cè)服務(wù)，用于孤獨(dú)癥兒童。

向xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室及PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院捐贈(zèng)價(jià)值70萬元的遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)進(jìn)行健康知識(shí)科普，為居民提供免費(fèi)血糖測(cè)試。

聯(lián)合多家社區(qū)衛(wèi)生中心開展科普義診活動(dòng)，服務(wù)當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

覆蓋人次：【年份】年，公司健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次超過10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年，公司鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展投入金額為125萬元。

受益人群：

在xx地區(qū)，公司捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動(dòng)，受益人群涵蓋多個(gè)村莊的居民。

捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

通過xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購價(jià)值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長及參與率

活動(dòng)時(shí)長：【年份】年，員工志愿者活動(dòng)時(shí)長累計(jì)超過1,945小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【公司名稱】已有276名員工參與志愿者活動(dòng)，參與志愿服務(wù)的人次為2,120人次。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

本報(bào)告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（GRIStandards）編制，同時(shí)參考了SASB（可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)）行業(yè)基準(zhǔn)和聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）。

報(bào)告中涉及的關(guān)鍵披露指標(biāo)與GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB基準(zhǔn)和SDGs目標(biāo)進(jìn)行了對(duì)標(biāo)，確保報(bào)告內(nèi)容的全面性和可比性。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境