勞務派遣協(xié)議甲方6篇篇1甲方（派遣單位）：_________法定代表人：_________乙方（用工單位）：_________法定代表人：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞務派遣暫行規(guī)定》，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中試用期為____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方派遣的勞務人員（以下簡稱“勞務人員”）應按照乙方的要求從事______工作。乙方應明確告知勞務人員崗位職責和要求。2.勞務人員的具體工作地點為______，乙方應確保該地點安全、合法，并符合相關勞動法規(guī)的要求。三、工作時間和休息休假1.乙方應按照國家有關規(guī)定和甲方要求，合理安排勞務人員的工作時間和休息休假。具體工作時間安排如下：______。2.乙方應確保勞務人員的休息休假權(quán)益，不得安排勞務人員超時工作。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方應按月向勞務人員支付勞動報酬，具體數(shù)額為______元/月。該報酬應不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并按時足額支付。2.乙方應向勞務人員提供必要的勞動條件和勞動保護用品，確保勞務人員的安全與健康。3.除勞動報酬外，乙方還應向勞務人員提供其他福利待遇，如社會保險、住房公積金等，具體待遇按照當?shù)叵嚓P法規(guī)執(zhí)行。五、社會保險和住房公積金1.乙方應按國家有關規(guī)定為勞務人員繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方應為勞務人員辦理住房公積金繳存手續(xù)，確保勞務人員的住房權(quán)益。六、違約責任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體違約責任如下：______。2.如因違約造成對方損失的，違約方應賠償對方的全部損失。七、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙協(xié)商補充，協(xié)商補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.乙方在協(xié)議期間不得隨意退回甲方派遣的勞務人員，如需退回應提前告知甲方，由甲方負責安排勞務人員的返回事宜。4.乙方應按月向甲方提供勞務人員的考勤記錄和工資支付情況，以便甲方及時了解和掌握勞務人員的動態(tài)。5.乙方應確保勞務人員在協(xié)議期間的住宿和生活條件，不得安排勞務人員在不適宜居住的地方居住。6.乙方應尊重勞務人員的意愿和人格尊嚴，不得對勞務人員實施家庭暴力或者虐待、遺棄等侵害行為。如有發(fā)現(xiàn)此類行為，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并追究乙方的法律責任。篇2甲方（用人單位）：XXX公司法定代表人：XXXXXX乙方（勞務派遣單位）：XXX勞務派遣有限公司法定代表人：XXXXXX鑒于甲方需要使用勞務派遣服務，乙方愿意提供相應的勞務派遣服務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞務派遣服務內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的需求，提供相應的勞務派遣服務，包括但不限于以下內(nèi)容：1.乙方按照甲方的要求，派遣符合條件的員工到甲方指定的崗位工作。2.乙方負責派遣員工的勞動合同簽訂、管理以及社會保險繳納等相關事宜。3.乙方協(xié)助甲方進行員工培訓、考核以及獎懲等工作。二、勞務派遣服務期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為XXXX年，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、勞務費用及支付方式1.甲方應按照本協(xié)議約定的標準向乙方支付勞務費用，具體費用標準及支付方式如下：基本費用：甲方每月向乙方支付每名員工基本費用XX元，用于支付員工的工資、社會保險及住房公積金等費用。績效費用：甲方根據(jù)員工的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，每月向乙方支付相應的績效費用，具體標準由雙方另行協(xié)商確定。其他費用：如甲方需要乙方提供其他服務，如員工培訓、考核等，應另行支付相應費用。2.甲方應按時足額支付勞務費用，具體支付方式如下：銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務費用，具體賬戶信息由雙方另行協(xié)商確定。支票：甲方也可通過支票方式向乙方支付勞務費用，支票應填寫乙方公司名稱及賬戶號碼。四、甲方的權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)要求乙方提供符合條件的員工，并安排到指定的崗位工作。2.甲方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行考核，并提出獎懲意見。3.甲方應按時足額支付勞務費用，并承擔因未及時支付費用而產(chǎn)生的滯納金等額外費用。五、乙方的權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)要求甲方提供真實有效的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等資質(zhì)證明文件。2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動場所和設備。3.乙方應按照甲方的要求，派遣符合條件的員工到甲方指定的崗位工作，并協(xié)助甲方進行員工培訓、考核等工作。4.乙方應按時足額支付員工工資、社會保險及住房公積金等費用。六、違約責任1.甲方如未按時足額支付勞務費用，應承擔滯納金等額外費用，并承擔因此產(chǎn)生的法律責任。2.乙方如未按照甲方的要求提供符合條件的員工，或未按時足額支付員工工資、社會保險及住房公積金等費用，應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。篇3甲方（派遣單位）：XXX乙方（用工單位）：XXX丙方（勞動者）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關勞動法律、法規(guī)，甲、乙、丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞務派遣協(xié)議如下：一、協(xié)議雙方甲方：XXX，注冊位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方：XXX，注冊位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。丙方：XXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。二、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方派遣丙方到乙方從事XXXX工作。丙方同意服從乙方的正常工作安排，并同意乙方根據(jù)其經(jīng)營需要調(diào)整丙方的工作崗位。2.乙方保證丙方的工作地點位于XXXX。如因工作需要調(diào)整工作地點，乙方應事先與丙方協(xié)商，并確保調(diào)整后的工作地點不違反相關法律法規(guī)的規(guī)定。四、工作時間和勞動報酬1.乙方保證丙方每周至少休息一天，每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。加班加點須按照有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方每月至少向丙方支付一次工資，工資應當以貨幣形式直接支付給丙方本人，不得由他人代領。工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。具體工資標準根據(jù)乙方的薪酬制度確定。3.乙方安排丙方加班加點的，應當按規(guī)定支付加班加點工資。休息日安排丙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。法定休假日安排丙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。4.乙方應當在每月的XX日之前向丙方支付工資。乙方逾期不支付工資的，丙方有權(quán)要求乙方支付拖欠的工資和滯納金。滯納金的標準按照相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.乙方不得無故拖欠丙方的工資，不得要求丙方提供任何形式的擔?；蜓航?。6.乙方為丙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障丙方的職業(yè)健康。乙方為丙方提供必要的培訓和學習機會，促進丙方的職業(yè)發(fā)展。7.乙方應當遵守國家的勞動法律法規(guī)，保障丙方的合法權(quán)益。乙方不得要求丙方從事違法活動，不得侵犯丙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。8.乙方應當為丙方提供必要的福利待遇和勞動保險，確保丙方的合法權(quán)益得到保障。乙方應當遵守國家的社會保險法律法規(guī)，為丙方繳納社會保險費用。9.乙方應當建立健全的勞動保障制度，保障丙方的勞動權(quán)利和安全。乙方應當制定合理的工作流程和操作規(guī)程，確保丙方在從事勞動過程中不受傷害。同時，應當為丙方提供必要的勞動防護用品和勞動保護設施，確保丙方的身體健康和生命安全。篇4甲方（派遣單位）：XXX乙方（用工單位）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞務派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣崗位和人數(shù)甲方按照乙方要求，派遣XX名勞務人員到乙方從事XX工作。具體崗位和人數(shù)如下：1.派遣崗位：XX2.派遣人數(shù)：XX人三、勞動報酬和福利待遇1.甲方派遣的勞務人員工資由乙方直接支付，具體工資標準、支付方式和支付時間由甲乙雙方協(xié)商確定。2.乙方應確保勞務人員的工資不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準，并按時足額支付。3.乙方應按照國家有關規(guī)定為勞務人員提供相應的福利待遇，如社會保險、住房公積金等。四、工作時間和休息休假1.乙方應遵守國家關于工作時間和休息休假的規(guī)定，確保勞務人員每周工作時間不超過XX小時。2.乙方應合理安排勞務人員的休息時間，確保勞務人員有足夠的休息時間。3.乙方如需安排勞務人員加班或從事高強度的體力勞動，應按照國家有關規(guī)定支付加班費或提供相應的補償。五、勞動保護和勞動條件1.乙方應提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動場所和設備，確保勞務人員的安全健康。2.乙方應建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保勞務人員的安全。3.乙方應對勞務人員進行安全教育和培訓，提高勞務人員的安全意識和操作技能。六、社會保險和福利待遇1.甲方派遣的勞務人員應享受與乙方員工相同的社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方應按時足額繳納社會保險費用，確保勞務人員的社會保險待遇得到保障。3.乙方應根據(jù)實際情況，為勞務人員提供其他福利待遇，如帶薪年休假、探親假等。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方如未按時足額支付勞務人員工資或未提供相應福利待遇，應承擔相應的法律責任。甲方有權(quán)要求乙方限期改正，并賠償因此造成的損失。3.乙方如違反國家關于工作時間和休息休假的規(guī)定，應承擔相應的法律責任。甲方有權(quán)要求乙方限期改正，并賠償因此造成的損失。4.乙方如未提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動場所和設備或未建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，應承擔相應的法律責任。甲方有權(quán)要求乙方限期改正，并賠償因此造成的損失。5.乙方如違反本協(xié)議其他約定，應承擔相應的法律責任。甲方有權(quán)要求乙方限期改正，并賠償因此造成的損失。八、爭議解決方式及管轄法院1.甲乙雙方如因本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以通過仲裁或訴訟方式解決。具體仲裁機構(gòu)或管轄法院由甲乙雙方協(xié)商確定。在協(xié)商過程中，雙方應本著公平、公正的原則進行協(xié)商，確保爭議得到妥善解決。如協(xié)商不成仲裁或訴訟時，雙方應尊重仲裁機構(gòu)或法院的意見進行裁決。仲裁裁決具有法律效力。篇5甲方（派遣單位）：_________法定代表人：_________乙方（用工單位）：_________法定代表人：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞務派遣暫行規(guī)定》，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞務派遣協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。二、派遣人員數(shù)量及崗位甲方按照乙方需求，派遣______名工作人員到乙方工作。具體崗位包括：_________。三、派遣人員的勞動報酬及支付方式1.派遣人員的勞動報酬按照乙方的薪酬制度執(zhí)行，具體數(shù)額如下：_________。2.乙方應按月向甲方支付勞動報酬，甲方在收到款項后，應及時向派遣人員支付。四、社會保險及福利待遇1.甲方應為派遣人員繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體繳費比例及金額按照當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。2.乙方應按規(guī)定向甲方支付社會保險補貼，補貼標準為：_________。3.甲方應按規(guī)定向派遣人員支付福利待遇，包括過節(jié)費、年終獎等。具體發(fā)放標準及方式由甲方自行制定。五、勞動保護及安全衛(wèi)生1.乙方應按規(guī)定向甲方提供勞動保護用品，保障派遣人員的勞動安全。2.乙方應建立健全安全衛(wèi)生制度，確保派遣人員的人身安全。如發(fā)生工傷事故，乙方應及時向甲方通報情況，并協(xié)助甲方進行工傷認定和處理。3.甲方應按規(guī)定向派遣人員支付工傷待遇，確保派遣人員在工傷期間的合法權(quán)益。六、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違約，應承擔違約責任并賠償因此給對方造成的實際損失。具體賠償責任及金額根據(jù)違約情況確定。2.如因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應友好協(xié)商解決，并共同承擔由此帶來的損失。3.本協(xié)議終止后，如一方違反協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任并賠償因此給對方造成的實際損失。具體賠償責任及金額根據(jù)違約情況確定。七、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得采取過激行為或侵犯對方合法權(quán)益。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。如因法律法規(guī)變更導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決并共同承擔由此帶來的損失。如協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。篇6甲方（派遣單位）：XXX科技有限公司位置：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號乙方（用工單位）：XXX酒店管理有限公司位置：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞務派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣人員數(shù)量及崗位甲方按照乙方要求，派遣XX名勞務人員到乙方從事XXX工