第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)，提高保安員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保障公司及客戶的安全，維護(hù)社會治安秩序，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有保安員，包括正式員工、臨時工及實(shí)習(xí)生。第三條保安員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，履行保安職責(zé)，維護(hù)公司形象。第二章職責(zé)與權(quán)限第四條保安員職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行公司保安管理制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；2.負(fù)責(zé)公司及客戶的安全保衛(wèi)工作，預(yù)防、制止各類違法犯罪活動；3.嚴(yán)密監(jiān)控公司及客戶區(qū)域，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告；4.維護(hù)公司及客戶區(qū)域的治安秩序，保障人員、財(cái)產(chǎn)安全；5.參與突發(fā)事件的處理，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)急處置；6.接受公司及相關(guān)部門的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。第五條保安員權(quán)限：1.對違反公司規(guī)定、擾亂秩序的人員有權(quán)制止，并報告相關(guān)部門；2.對涉嫌違法犯罪的人員有權(quán)予以控制，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理；3.對違反治安管理的行為有權(quán)予以糾正，并報告公安機(jī)關(guān)；4.對公司及客戶區(qū)域內(nèi)的安全隱患有權(quán)提出整改建議；5.參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核。第三章工作時間與休息第六條保安員實(shí)行每日工作8小時制，每周工作40小時。第七條保安員工作時間應(yīng)嚴(yán)格按照公司排班計(jì)劃執(zhí)行，不得擅自調(diào)換班次。第八條保安員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。第九條保安員因工作需要，經(jīng)公司同意，可實(shí)行輪班制。第四章工作紀(jì)律第十條保安員應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工。第十一條保安員在工作期間，應(yīng)保持警覺，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅離崗位。第十二條保安員應(yīng)著裝整齊，佩戴保安標(biāo)識，保持良好的精神風(fēng)貌。第十三條保安員不得在工作期間飲酒、賭博、吸煙。第十四條保安員不得利用工作之便謀取私利，不得泄露公司及客戶機(jī)密。第十五條保安員不得接受客戶或無關(guān)人員的饋贈。第五章培訓(xùn)與考核第十六條公司定期對保安員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保安員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。第十七條保安員應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。第十八條公司對保安員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技能、紀(jì)律作風(fēng)等方面。第十九條考核結(jié)果作為保安員晉升、獎懲的依據(jù)。第六章獎懲第二十條對工作表現(xiàn)突出、成績顯著的保安員，給予表彰和獎勵。第二十一條對違反本制度、造成不良影響的保安員，給予批評教育、警告、記過、降職、辭退等處分。第二十二條保安員因工作失誤或違反規(guī)定造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第七章附則第二十三條本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十五條本制度未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八章工作交接第二十六條保安員在交接班時，應(yīng)詳細(xì)記錄當(dāng)班情況，包括但不限于：1.當(dāng)班期間發(fā)現(xiàn)的安全隱患及處理情況；2.當(dāng)班期間發(fā)生的突發(fā)事件及處理情況；3.當(dāng)班期間與客戶、同事的溝通情況；4.當(dāng)班期間的其他重要事項(xiàng)。第二十七條交接班時應(yīng)由兩名保安員共同完成，確保交接班工作的完整性和準(zhǔn)確性。第二十八條交接班記錄應(yīng)妥善保存，以便查詢和追溯。第九章應(yīng)急處置第二十九條保安員在發(fā)現(xiàn)火警、盜竊、打架斗毆等突發(fā)事件時，應(yīng)立即采取以下措施：1.立即報告公司及相關(guān)部門；2.盡快控制現(xiàn)場，保護(hù)人員、財(cái)產(chǎn)安全；3.協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。第三十條保安員在處置突發(fā)事件時，應(yīng)遵守以下原則：1.以保護(hù)人員、財(cái)產(chǎn)安全為首要任務(wù)；2.依法依規(guī)，不得擅自采取行動；3.保持冷靜，確保自身安全。第十章考勤管理第三十一條保安員應(yīng)按照公司規(guī)定的時間打卡，如實(shí)記錄工作時間。第三十二條保安員因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向公司提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。第三十三條保安員請假期間，應(yīng)將工作交接給其他保安員，確保工作連續(xù)性。第三十四條保安員應(yīng)按時參加公司組織的考勤會議，對考勤情況提出意見和建議。第十一章安全教育與培訓(xùn)第三十五條公司定期對保安員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高保安員的安全意識和防范能力。第三十六條保安員應(yīng)積極參加公司組織的各類安全教育培訓(xùn)，提高自身安全素養(yǎng)。第三十七條公司根據(jù)實(shí)際情況，可組織保安員參加外部安全教育培訓(xùn)，拓寬保安員的知識面。第十二章保密管理第三十八條保安員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家保密法律法規(guī)，不得泄露公司及客戶機(jī)密。第三十九條保安員在工作中涉及公司及客戶機(jī)密，應(yīng)采取保密措施，確保信息安全。第四十條保安員因工作需要接觸公司及客戶機(jī)密，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任。第十三章違規(guī)處理第四十一條保安員違反本制度，造成不良影響的，公司將依法依規(guī)進(jìn)行處理。第四十二條保安員違反本制度，給公司及客戶造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第四十三條保安員因違反本制度被公司辭退，不再享有公司為其繳納的社會保險等相關(guān)待遇。第十四章爭議解決第四十四條保安員與公司發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。第四十五條保安員在爭議解決過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，維護(hù)公司及自身合法權(quán)益。第十五章退出機(jī)制第四十六條保安員因個人原因離職，應(yīng)提前向公司提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職。第四十七條保安員離職時，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于：1.結(jié)清工資、福利待遇；2.退還公司物品；3.辦理離職手續(xù)。第四十八條保安員離職后，應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)定，不得泄露公司及客戶機(jī)密。第十六章附件附件一：保安員崗位職責(zé)附件二：保安員工作交接記錄表附件三：保安員考勤記錄表附件四：保安員保密協(xié)議附件五：保安員違規(guī)處理流程本制度旨在規(guī)范保安員工作行為，提高保安員隊(duì)伍素質(zhì)，確保公司及客戶的安全。保安員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守本制度，共同維護(hù)公司及社會的和諧穩(wěn)定。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)，提高保安人員素質(zhì)，確保保安服務(wù)質(zhì)量和安全，根據(jù)《中華人民共和國保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有保安人員，包括正式員工、臨時工和實(shí)習(xí)生。第三條本制度旨在規(guī)范保安人員的工作行為，提高工作效率，保障客戶和單位的安全。第二章保安人員職責(zé)第四條保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會治安秩序，保障客戶和單位的安全。第五條保安人員應(yīng)具備以下基本職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排；2.嚴(yán)密監(jiān)控單位內(nèi)部和周邊環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪活動；3.負(fù)責(zé)巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控等日常安保工作；4.配合公安機(jī)關(guān)開展偵查、打擊違法犯罪活動；5.對客戶和單位員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；6.維護(hù)單位內(nèi)部秩序，保障客戶和單位合法權(quán)益；7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三章工作時間與休息第六條保安人員實(shí)行每日工作時間8小時，每周工作5天，休息2天。第七條保安人員應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況，需提前向班長或部門負(fù)責(zé)人請假。第八條保安人員因工作需要，經(jīng)單位同意，可實(shí)行加班制度。加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條保安人員休息日如遇特殊情況需值班，按照單位規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)償。第四章工作紀(jì)律第十條保安人員應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律，做到以下幾點(diǎn)：1.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；2.不得在工作時間飲酒、吸煙、賭博；3.不得在工作期間擅離職守、聊天、玩手機(jī)；4.不得泄露客戶和單位機(jī)密；5.不得收受賄賂、敲詐勒索；6.不得參與任何違法活動。第十一條保安人員應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保自身和他人安全。第五章安全防范第十二條保安人員應(yīng)掌握以下安全防范知識：1.熟悉單位內(nèi)部安全設(shè)施和應(yīng)急預(yù)案；2.掌握常用消防器材的使用方法；3.了解常見的安全隱患和防范措施；4.學(xué)會應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況。第十三條保安人員應(yīng)加強(qiáng)巡邏，對重點(diǎn)部位、重要時段進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控，確保安全。第十四條保安人員應(yīng)積極配合公安機(jī)關(guān)開展安全檢查和偵查工作。第六章獎勵與處罰第十五條對表現(xiàn)突出的保安人員，單位給予表彰和獎勵。第十六條對違反本制度規(guī)定，情節(jié)輕微的，給予批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告、記過、降級、辭退等處分。第十七條對因保安人員失職、瀆職造成客戶和單位財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七章附則第十八條本制度由保安部負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。保安上班管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)，提高保安人員素質(zhì)，確保保安服務(wù)質(zhì)量和安全，根據(jù)《中華人民共和國保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有保安人員，包括正式員工、臨時工和實(shí)習(xí)生。第三條本制度旨在規(guī)范保安人員的工作行為，提高工作效率，保障客戶和單位的安全。第二章保安人員職責(zé)第四條保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會治安秩序，保障客戶和單位的安全。第五條保安人員應(yīng)具備以下基本職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排；2.嚴(yán)密監(jiān)控單位內(nèi)部和周邊環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪活動；3.負(fù)責(zé)巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控等日常安保工作；4.配合公安機(jī)關(guān)開展偵查、打擊違法犯罪活動；5.對客戶和單位員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；6.維護(hù)單位內(nèi)部秩序，保障客戶和單位合法權(quán)益；7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三章工作時間與休息第六條保安人員實(shí)行每日工作時間8小時，每周工作5天，休息2天。第七條保安人員應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況，需提前向班長或部門負(fù)責(zé)人請假。第八條保安人員因工作需要，經(jīng)單位同意，可實(shí)行加班制度。加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條保安人員休息日如遇特殊情況需值班，按照單位規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)償。第四章工作紀(jì)律第十條保安人員應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律，做到以下幾點(diǎn)：1.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；2.不得在工作時間飲酒、吸煙、賭博；3.不得在工作期間擅離職守、聊天、玩手機(jī)；4.不得泄露客戶和單位機(jī)密；5.不得收受賄賂、敲詐勒索；6.不得參與任何違法活動。第十一條保安人員應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保自身和他人安全。第五章安全防范第十二條保安人員應(yīng)掌握以下安全防范知識：1.熟悉單位內(nèi)部安全設(shè)施和應(yīng)急預(yù)案；2.掌握常用消防器材的使用方法；3.了解常見的安全隱患和防范措施；4.學(xué)會應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況。第十三條保安人員應(yīng)加強(qiáng)巡邏，對重點(diǎn)部位、重要時段進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控，確保安全。第十四條保安人員應(yīng)積極配合公安機(jī)關(guān)開展安全檢查和偵查工作。第六章獎勵與處罰第十五條對表現(xiàn)突出的保安人員，單位給予表彰和獎勵。第十六條對違反本制度規(guī)定，情節(jié)輕微的，給予批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告、記過、降級、辭退等處分。第十七條對因保安人員失職、瀆職造成客戶和單位財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七章附則第十八條本制度由保安部負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。保安上班管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)，提高保安人員素質(zhì)，確保保安服務(wù)質(zhì)量和安全，根據(jù)《中華人民共和國保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有保安人員，包括正式員工、臨時工和實(shí)習(xí)生。第三條本制度旨在規(guī)范保安人員的工作行為，提高工作效率，保障客戶和單位的安全。第二章保安人員職責(zé)第四條保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會治安秩序，保障客戶和單位的安全。第五條保安人員應(yīng)具備以下基本職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排；2.嚴(yán)密監(jiān)控單位內(nèi)部和周邊環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪活動；3.負(fù)責(zé)巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控等日常安保工作；4.配合公安機(jī)關(guān)開展偵查、打擊違法犯罪活動；5.對客戶和單位員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；6.維護(hù)單位內(nèi)部秩序，保障客戶和單位合法權(quán)益；7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三章工作時間與休息第六條保安人員實(shí)行每日工作時間8小時，每周工作5天，休息2天。第七條保安人員應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況，需提前向班長或部門負(fù)責(zé)人請假。第八條保安人員因工作需要，經(jīng)單位同意，可實(shí)行加班制度。加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條保安人員休息日如遇特殊情況需值班，按照單位規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)償。第四章工作紀(jì)律第十條保安人員應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律，做到以下幾點(diǎn)：1.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；2.不得在工作時間飲酒、吸煙、賭博；3.不得在工作期間擅離職守、聊天、玩手機(jī)；4.不得泄露客戶和單位機(jī)密；5.不得收受賄賂、敲詐勒索；6.不得參與任何違法活動。第十一條保安人員應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保自身和他人安全。第五章安全防范第十二條保安人員應(yīng)掌握以下安全防范知識：1.熟悉單位內(nèi)部安全設(shè)施和應(yīng)急預(yù)案；2.掌握常用消防器材的使用方法；3.了解常見的安全隱患和防范措施；4.學(xué)會應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況。第十三條保安人員應(yīng)加強(qiáng)巡邏，對重點(diǎn)部位、重要時段進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控，確保安全。第十四條保安人員應(yīng)積極配合公安機(jī)關(guān)開展安全檢查和偵查工作。第六章獎勵與處罰第十五條對表現(xiàn)突出的保安人員，單位給予表彰和獎勵。第十六條對違反本制度規(guī)定，情節(jié)輕微的，給予批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告、記過、降級、辭退等處分。第十七條對因保安人員失職、瀆職造成客戶和單位財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七章附則第十八條本制度由保安部負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。保安上班管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)，提高保安人員素質(zhì)，確保保安服務(wù)質(zhì)量和安全，根據(jù)《中華人民共和國保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有保安人員，包括正式員工、臨時工和實(shí)習(xí)生。第三條本制度旨在規(guī)范保安人員的工作行為，提高工作效率，保障客戶和單位的安全。第二章保安人員職責(zé)第四條保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會治安秩序，保障客戶和單位的安全。第五條保安人員應(yīng)具備以下基本職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排；2.嚴(yán)密監(jiān)控單位內(nèi)部和周邊環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪活動；3.負(fù)責(zé)巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控等日常安保工作；4.配合公安機(jī)關(guān)開展偵查、打擊違法犯罪活動；5.對客戶和單位員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；6.維護(hù)單位內(nèi)部秩序，保障客戶和單位合法權(quán)益；7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三章工作時間與休息第六條保安人員實(shí)行每日工作時間8小時，每周工作5天，休息2天。第七條保安人員應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況，需提前向班長或部門負(fù)責(zé)人請假。第八條保安人員因工作需要，經(jīng)單位同意，可實(shí)行加班制度。加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條保安人員休息日如遇特殊情況需值班，按照單位規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)償。第四章工作紀(jì)律第十條保安人員應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律，做到以下幾點(diǎn)：1.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；2.不得在工作時間飲酒、吸煙、賭博；3.不得在工作期間擅離職守、聊天、玩手機(jī)；4.不得泄露客戶和單位機(jī)密；5.不得收受賄賂、敲詐勒索；6.不得參與任何違法活動。第十一條保安人員應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保自身和他人安全。第五章安全防范第十二條保安人員應(yīng)掌握以下安全防范知識：1.熟悉單位內(nèi)部安全設(shè)施和應(yīng)急預(yù)案；2.掌握常用消防器材的使用方法；3.了解常見的安全隱患和防范措施；4.學(xué)會應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況。第十三條保安人員應(yīng)加強(qiáng)巡邏，對重點(diǎn)部位、重要時段進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控，確保安全。第十四條保安人員應(yīng)積極配合公安機(jī)關(guān)開展安全檢查和偵查工作。第六章獎勵與處罰第十五條對表現(xiàn)突出的保安人員，單位給予表彰和獎勵。第十六條對違反本制度規(guī)定，情節(jié)輕微的，給予批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告、記過、降級、辭退等處分。第十七條對因保安人員失職、瀆職造成客戶和單位財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七章附則第十八條本制度由保安部負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。保安上班管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)，提高保安人員素質(zhì)，確保保安服務(wù)質(zhì)量和安全，根據(jù)《中華人民共和國保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有保安人員，包括正式員工、臨時工和實(shí)習(xí)生。第三條本制度旨在規(guī)范保安人員的工作行為，提高工作效率，保障客戶和單位的安全。第二章保安人員職責(zé)第四條保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會治安秩序，保障客戶和單位的安全。第五條保安人員應(yīng)具備以下基本職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排；2.嚴(yán)密監(jiān)控單位內(nèi)部和周邊環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪活動；3.負(fù)責(zé)巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控等日常安保工作；4.配合公安機(jī)關(guān)開展偵查、打擊違法犯罪活動；5.對客戶和單位員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；6.維護(hù)單位內(nèi)部秩序，保障客戶和單位合法權(quán)益；7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三章工作時間與休息第六條保安人員實(shí)行每日工作時間8小時，每周工作5天，休息2天。第七條保安人員應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況，需提前向班長或部門負(fù)責(zé)人請假。第八條保安人員因工作需要，經(jīng)單位同意，可實(shí)行加班制度。加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條保安人員休息日如遇特殊情況需值班，按照單位規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)償。第四章工作紀(jì)律第十條保安人員應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律，做到以下幾點(diǎn)：1.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；2.不得在工作時間飲酒、吸煙、賭博；3.不得在工作期間擅離職守、聊天、玩手機(jī)；4.不得泄露客戶和單位機(jī)密；5.不得收受賄賂、敲詐勒索；6.不得參與任何違法活動。第十一條保安人員應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保自身和他人安全。第五章安全防范第十二條保安人員應(yīng)掌握以下安全防范知識：1.熟悉單位內(nèi)部安全設(shè)施和應(yīng)急預(yù)案；2.掌握常用消防器材的使用方法；3.了解常見的安全隱患和防范措施；4.學(xué)會應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況。第十三條保安人員應(yīng)加強(qiáng)巡邏，對重點(diǎn)部位、重要時段進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控，確保安全。第十四條保安人員應(yīng)積極配合公安機(jī)關(guān)開展安全檢查和偵查工作。第六章獎勵與處罰第十五條對表現(xiàn)突出的保安人員，單位給予表彰和獎勵。第十六條對違反本制度規(guī)定，情節(jié)輕微的，給予批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告、記過、降級、辭退等處分。第十七條對因保安人員失職、瀆職造成客戶和單位財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七章附則第十八條本制度由保安部負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。保安上班管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)，提高保安人員素質(zhì)，確保保安服務(wù)質(zhì)量和安全，根據(jù)《中華人民共和國保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有保安人員，包括正式員工、臨時工和實(shí)習(xí)生。第三條本制度旨在規(guī)范保安人員的工作行為，提高工作效率，保障客戶和單位的安全。第二章保安人員職責(zé)第四條保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會治安秩序，保障客戶和單位的安全。第五條保安人員應(yīng)具備以下基本職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排；2.嚴(yán)密監(jiān)控單位內(nèi)部和周邊環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪活動；3.負(fù)責(zé)巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控等日常安保工作；4.配合公安機(jī)關(guān)開展偵查、打擊違法犯罪活動；5.對客戶和單位員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；6.維護(hù)單位內(nèi)部秩序，保障客戶和單位合法權(quán)益；7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三章工作時間與休息第六條保安人員實(shí)行每日工作時間8小時，每周工作5天，休息2天。第七條保安人員應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況，需提前向班長或部門負(fù)責(zé)人請假。第八條保安人員因工作需要，經(jīng)單位同意，可實(shí)行加班制度。加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條保安人員休息日如遇特殊情況需值班，按照單位規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)償。第四章工作紀(jì)律第十條保安人員應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律，做到以下幾點(diǎn)：1.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；2.不得在工作時間飲酒、吸煙、賭博；3.不得在工作期間擅離職守、聊天、玩手機(jī)；4.不得泄露客戶和單位機(jī)密；5.不得收受賄賂、敲詐勒索；6.不得參與任何違法活動。第十一條保安人員應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保自身和他人安全。第五章安全防范第十二條保安人員應(yīng)掌握以下安全防范知識：1.熟悉單位內(nèi)部安全設(shè)施和應(yīng)急預(yù)案；2.掌握常用消防器材的使用方法；3.了解常見的安全隱患和防范措施；4.學(xué)會應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況。第十三條保安人員應(yīng)加強(qiáng)巡邏，對重點(diǎn)部位、重要時段進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控，確保安全。第十四條保安人員應(yīng)積極配合公安機(jī)關(guān)開展安全檢查和偵查工作。第六章獎勵與處罰第十五條對表現(xiàn)突出的保安人員，單位給予表彰和獎勵。第十六條對違反本制度規(guī)定，情節(jié)輕微的，給予批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告、記過、降級、辭退等處分。第十七條對因保安人員失職、瀆職造成客戶和單位財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七章附則第十八條本制度由保安部負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。保安上班管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)，提高保安人員素質(zhì)，確保保安服務(wù)質(zhì)量和安全，根據(jù)《中華人民共和國保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有保安人員，包括正式員工、臨時工和實(shí)習(xí)生。第三條本制度旨在規(guī)范保安人員的工作行為，提高工作效率，保障客戶和單位的安全。第二章保安人員職責(zé)第四條保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會治安秩序，保障客戶和單位的安全。第五條保安人員應(yīng)具備以下基本職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排；2.嚴(yán)密監(jiān)控單位內(nèi)部和周邊環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪活動；3.負(fù)責(zé)巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控等日常安保工作；4.配合公安機(jī)關(guān)開展偵查、打擊違法犯罪活動；5.對客戶和單位員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；6.維護(hù)單位內(nèi)部秩序，保障客戶和單位合法權(quán)益；7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三章工作時間與休息第六條保安人員實(shí)行每日工作時間8小時，每周工作5天，休息2天。第七條保安人員應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況，需提前向班長或部門負(fù)責(zé)人請假。第八條保安人員因工作需要，經(jīng)單位同意，可實(shí)行加班制度。加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)，提高保安人員素質(zhì)，確保保安工作秩序，保障業(yè)主（客戶）的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有保安人員。第三條本制度旨在規(guī)范保安人員的工作行為，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高保安服務(wù)質(zhì)量和效率。第二章職責(zé)與權(quán)限第四條保安人員職責(zé)：1.維護(hù)本單位的治安秩序，確保業(yè)主（客戶）的生命財(cái)產(chǎn)安全；2.負(fù)責(zé)巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)和制止違法、違規(guī)行為；3.接待