中專工商企業(yè)管理專業(yè)個人試題及答案單項選擇題（每題2分，共40分）1.工商企業(yè)管理的主要目標是：A.提高生產效率B.增加員工福利C.實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化D.擴大企業(yè)規(guī)模2.以下哪項不屬于市場營銷組合（4Ps）的內容？A.產品（Product）B.價格（Price）C.促銷（Promotion）D.競爭（Competition）3.企業(yè)戰(zhàn)略管理過程中，SWOT分析主要分析的是企業(yè)的：A.內部優(yōu)勢與劣勢B.外部環(huán)境機會與威脅C.競爭對手策略D.A和B4.財務管理中，衡量企業(yè)短期償債能力的指標是：A.流動比率B.速動比率C.資產負債率D.產權比率5.人力資源管理中，招聘過程的第一步是：A.發(fā)布招聘信息B.篩選簡歷C.面試D.背景調查6.生產運作管理中，JIT（準時制生產）的核心思想是：A.零庫存B.大批量生產C.高庫存D.低效率7.企業(yè)文化中，強調團隊合作和共同價值觀屬于企業(yè)文化的哪個層次？A.物質文化B.行為文化C.制度文化D.精神文化8.市場細分的主要依據(jù)不包括：A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.政治因素9.在供應鏈管理中，ERP系統(tǒng)代表：A.企業(yè)資源計劃B.客戶關系管理C.供應鏈管理D.項目管理10.質量管理中，PDCA循環(huán)指的是：A.計劃-執(zhí)行-檢查-處理B.計劃-組織-協(xié)調-控制C.預測-計劃-執(zhí)行-評估D.設計-生產-檢驗-銷售11.企業(yè)進行成本控制時，首先應考慮的是：A.降低原材料價格B.減少員工數(shù)量C.提高生產效率D.增加銷售數(shù)量12.組織結構設計中，直線型組織結構的特點是：A.層級多，決策慢B.橫向聯(lián)系緊密C.指揮統(tǒng)一，命令易于貫徹執(zhí)行D.靈活性強，適應變化快13.市場營銷策略中，差異化策略的核心是：A.提供低價產品B.提供高質量產品C.提供與眾不同的產品特性或服務D.大規(guī)模生產以降低成本14.財務管理中，長期投資決策的主要方法是：A.凈現(xiàn)值法B.本量利分析C.邊際貢獻分析D.盈虧平衡點分析15.人力資源管理中，績效管理的目的是：A.提高員工滿意度B.增加員工福利C.提升組織績效D.降低員工流失率16.生產運作管理中，MTO（按訂單生產）策略適用于：A.標準化產品B.大量生產C.客戶定制產品D.季節(jié)性產品17.企業(yè)文化塑造的關鍵在于：A.高層管理者的示范B.員工自發(fā)形成C.外部咨詢公司設計D.規(guī)章制度制定18.市場調研中，二手資料的主要來源不包括：A.公司內部報告B.政府出版物C.競爭對手的機密文件D.行業(yè)協(xié)會報告19.供應鏈管理中，牛鞭效應指的是：A.供應鏈中需求信息的扭曲放大現(xiàn)象B.供應鏈中物流成本的增加C.供應鏈中生產效率的提高D.供應鏈中庫存水平的降低20.質量管理中，六西格瑪管理的核心理念是：A.零缺陷B.大規(guī)模定制C.持續(xù)改進D.精益生產多項選擇題（每題2分，共20分）1.企業(yè)戰(zhàn)略分析包括哪些內容？A.內部環(huán)境分析B.外部環(huán)境分析C.競爭對手分析D.市場細分分析2.市場營銷策略組合包括：A.產品策略B.價格策略C.促銷策略D.渠道策略3.人力資源管理中，員工培訓的方法包括：A.在職培訓B.脫產培訓C.自我學習D.實習4.生產運作管理的目標包括：A.提高生產效率B.降低生產成本C.保證產品質量D.靈活適應市場需求5.企業(yè)文化的功能包括：A.導向功能B.凝聚功能C.激勵功能D.約束功能6.市場調研的方法有：A.觀察法B.實驗法C.調查法D.文獻研究法7.財務管理中，資金籌集的方式包括：A.股權融資B.債務融資C.內部融資D.民間融資8.企業(yè)進行組織結構設計時，應考慮的因素包括：A.企業(yè)規(guī)模B.業(yè)務特點C.戰(zhàn)略目標D.技術水平9.供應鏈管理中，合作伙伴的選擇標準包括：A.質量B.價格C.交貨期D.信譽10.質量管理中，全面質量管理（TQM）的原則包括：A.以顧客為中心B.領導作用C.全員參與D.過程方法判斷題（每題2分，共20分）1.企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)為實現(xiàn)其經營目標，謀求長期發(fā)展而作出的帶全局性的經營管理計劃。（）2.市場營銷就是推銷和廣告。（）3.人力資源管理僅僅關注員工的招聘和培訓。（）4.生產運作管理的核心在于保證生產效率和產品質量，而不考慮成本。（）5.企業(yè)文化一旦形成，就不會輕易改變。（）6.市場調研只能采用一手資料，不能使用二手資料。（）7.財務管理就是管錢，與企業(yè)的生產經營活動無關。（）8.組織結構設計應根據(jù)企業(yè)的實際情況進行，不應盲目模仿其他企業(yè)。（）9.供應鏈管理中，企業(yè)與供應商之間只是簡單的買賣關系，無需建立長期合作關系。（）10.全面質量管理（TQM）強調全員參與和持續(xù)改進，以提高顧客滿意度。（）填空題（每題2分，共20分）1.企業(yè)戰(zhàn)略通常分為三個層次：公司層戰(zhàn)略、______和職能層戰(zhàn)略。2.市場營銷組合通常包括4Ps，即產品、價格、______和地點（渠道）。3.人力資源管理中，______是招聘過程的關鍵環(huán)節(jié)。4.生產運作管理的主要目標是提高生產效率、______和保證產品質量。5.企業(yè)文化由物質文化、行為文化、______和精神文化四個層次組成。6.市場調研的步驟通常包括確定調研目標、制定調研計劃、______和撰寫調研報告。7.財務管理中，______是衡量企業(yè)長期償債能力的指標之一。8.組織結構設計應遵循精簡高效、______和專業(yè)分工等原則。9.供應鏈管理中，______效應是指供應鏈中需求信息的扭曲放大現(xiàn)象。10.全面質量管理（TQM）的核心是______和全員參與。答案：單項選擇題：1.C2.D3.D4.A5.A6.A7.D8.D9.A10.A11.C12.C13.C14.A15.C16.C17.

A18.C19.A20.C多項選擇題：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABC