




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年餐廳服務(wù)員職業(yè)技能競(jìng)賽服務(wù)溝通同理心培養(yǎng)考核試卷一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共30題)1.在餐廳服務(wù)中,與服務(wù)對(duì)象的溝通最基本的要求是(B)A.使用行業(yè)術(shù)語(yǔ)B.清晰明了C.語(yǔ)氣強(qiáng)硬D.背景豐富2.服務(wù)溝通中,下列哪項(xiàng)不是有效的傾聽技巧?(C)A.保持眼神接觸B.不隨意打斷C.思考時(shí)點(diǎn)頭D.適時(shí)回應(yīng)3.當(dāng)顧客提出投訴時(shí),服務(wù)員的最佳應(yīng)對(duì)方式是(A)A.耐心傾聽并道歉B.立即辯解C.忽視投訴D.報(bào)告上級(jí)立即處理4.同理心的核心是(B)A.表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)B.理解他人感受C.建議解決方案D.強(qiáng)調(diào)服務(wù)流程5.在服務(wù)中,與服務(wù)對(duì)象建立信任關(guān)系的最佳方式是(A)A.誠(chéng)實(shí)守信B.展示權(quán)威C.重復(fù)強(qiáng)調(diào)D.使用復(fù)雜語(yǔ)言6.當(dāng)顧客情緒激動(dòng)時(shí),服務(wù)員應(yīng)采取的措施是(B)A.避免接觸B.冷靜傾聽C.立即報(bào)告D.試圖分散注意力7.服務(wù)溝通中,使用開放式問題的目的是(A)A.鼓勵(lì)顧客表達(dá)B.獲取具體信息C.控制對(duì)話方向D.表現(xiàn)專業(yè)能力8.當(dāng)顧客對(duì)服務(wù)表示滿意時(shí),服務(wù)員應(yīng)(C)A.保持沉默B.立即推銷C.真誠(chéng)感謝D.繼續(xù)忙碌9.在服務(wù)過程中,與服務(wù)對(duì)象的眼神交流應(yīng)占(D)比例A.20%B.40%C.60%D.80%10.當(dāng)顧客提出的要求不合理時(shí),服務(wù)員應(yīng)(B)A.直接拒絕B.解釋原因C.忽視請(qǐng)求D.報(bào)告上級(jí)11.服務(wù)溝通中,避免使用(A)詞匯A.命令式B.提問式C.確認(rèn)式D.感謝式12.同理心的培養(yǎng)需要(A)基礎(chǔ)A.人類心理學(xué)知識(shí)B.管理學(xué)理論C.會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)D.市場(chǎng)營(yíng)銷策略13.在服務(wù)中,與服務(wù)對(duì)象建立情感連接的目的是(B)A.控制服務(wù)節(jié)奏B.提高顧客滿意度C.展示個(gè)人能力D.完成服務(wù)任務(wù)14.當(dāng)顧客表達(dá)不滿時(shí),服務(wù)員應(yīng)(A)A.認(rèn)真傾聽B.立即辯解C.忽視情緒D.報(bào)告上級(jí)15.服務(wù)溝通中,使用身體語(yǔ)言的目的是(B)A.展示個(gè)人風(fēng)格B.表達(dá)友好態(tài)度C.控制對(duì)話節(jié)奏D.強(qiáng)調(diào)服務(wù)流程16.當(dāng)顧客提出的問題超出服務(wù)范圍時(shí),服務(wù)員應(yīng)(B)A.直接拒絕B.提供替代方案C.忽視問題D.報(bào)告上級(jí)17.同理心的實(shí)踐需要(A)態(tài)度A.尊重B.優(yōu)越C.輕視D.謙虛18.在服務(wù)中,與服務(wù)對(duì)象建立有效溝通的關(guān)鍵是(C)A.使用復(fù)雜語(yǔ)言B.展示專業(yè)能力C.理解對(duì)方需求D.強(qiáng)調(diào)服務(wù)流程19.當(dāng)顧客情緒低落時(shí),服務(wù)員應(yīng)(B)A.保持距離B.表達(dá)關(guān)心C.試圖分散注意力D.立即報(bào)告20.服務(wù)溝通中,使用非語(yǔ)言溝通的目的是(A)A.表達(dá)友好態(tài)度B.控制對(duì)話方向C.展示個(gè)人能力D.強(qiáng)調(diào)服務(wù)流程21.當(dāng)顧客對(duì)服務(wù)表示懷疑時(shí),服務(wù)員應(yīng)(B)A.直接反駁B.解釋原因C.忽視懷疑D.報(bào)告上級(jí)22.同理心的培養(yǎng)需要(A)支持A.心理健康教育B.經(jīng)濟(jì)支持C.技術(shù)培訓(xùn)D.管理經(jīng)驗(yàn)23.在服務(wù)中,與服務(wù)對(duì)象建立情感連接的目的是(B)A.控制服務(wù)節(jié)奏B.提高顧客滿意度C.展示個(gè)人能力D.完成服務(wù)任務(wù)24.當(dāng)顧客提出的要求超出服務(wù)范圍時(shí),服務(wù)員應(yīng)(B)A.直接拒絕B.提供替代方案C.忽視問題D.報(bào)告上級(jí)25.服務(wù)溝通中,使用身體語(yǔ)言的目的是(B)A.展示個(gè)人風(fēng)格B.表達(dá)友好態(tài)度C.控制對(duì)話節(jié)奏D.強(qiáng)調(diào)服務(wù)流程26.當(dāng)顧客表達(dá)不滿時(shí),服務(wù)員應(yīng)(A)A.認(rèn)真傾聽B.立即辯解C.忽視情緒D.報(bào)告上級(jí)27.服務(wù)溝通中,使用開放式問題的目的是(A)A.鼓勵(lì)顧客表達(dá)B.獲取具體信息C.控制對(duì)話方向D.表現(xiàn)專業(yè)能力28.當(dāng)顧客對(duì)服務(wù)表示滿意時(shí),服務(wù)員應(yīng)(C)A.保持沉默B.立即推銷C.真誠(chéng)感謝D.繼續(xù)忙碌29.在服務(wù)過程中,與服務(wù)對(duì)象的眼神交流應(yīng)占(D)比例A.20%B.40%C.60%D.80%30.當(dāng)顧客提出的要求不合理時(shí),服務(wù)員應(yīng)(B)A.直接拒絕B.解釋原因C.忽視請(qǐng)求D.報(bào)告上級(jí)二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)1.服務(wù)溝通的基本技巧包括(ABCD)A.傾聽B.表達(dá)C.提問D.回應(yīng)2.同理心的培養(yǎng)需要(ABC)A.人類心理學(xué)知識(shí)B.社交技能C.情感管理D.財(cái)務(wù)知識(shí)3.服務(wù)溝通中,有效的非語(yǔ)言溝通包括(ABCD)A.眼神交流B.身體語(yǔ)言C.聲音語(yǔ)調(diào)D.服飾儀態(tài)4.在服務(wù)中,與服務(wù)對(duì)象建立信任關(guān)系的方法有(ABCD)A.誠(chéng)實(shí)守信B.耐心傾聽C.真誠(chéng)感謝D.專業(yè)服務(wù)5.服務(wù)溝通中,開放式問題的作用有(ABC)A.鼓勵(lì)顧客表達(dá)B.獲取更多信息C.控制對(duì)話方向D.展示專業(yè)能力6.當(dāng)顧客情緒激動(dòng)時(shí),服務(wù)員應(yīng)采取的措施有(ABC)A.冷靜傾聽B.表示理解C.提供幫助D.立即報(bào)告7.服務(wù)溝通中,避免使用(ABC)A.命令式語(yǔ)言B.雙關(guān)語(yǔ)C.行業(yè)術(shù)語(yǔ)D.感謝式語(yǔ)言8.同理心的實(shí)踐需要(ABC)A.尊重他人B.理解感受C.表達(dá)關(guān)心D.謙虛態(tài)度9.在服務(wù)中,與服務(wù)對(duì)象建立情感連接的方法有(ABCD)A.耐心傾聽B.真誠(chéng)感謝C.提供幫助D.表達(dá)關(guān)心10.當(dāng)顧客提出的問題超出服務(wù)范圍時(shí),服務(wù)員應(yīng)(ABC)A.提供替代方案B.解釋原因C.報(bào)告上級(jí)D.忽視問題11.服務(wù)溝通中,使用身體語(yǔ)言的目的有(ABC)A.表達(dá)友好態(tài)度B.展示專業(yè)能力C.控制對(duì)話節(jié)奏D.強(qiáng)調(diào)服務(wù)流程12.當(dāng)顧客表達(dá)不滿時(shí),服務(wù)員應(yīng)(ABC)A.認(rèn)真傾聽B.表示理解C.提供幫助D.立即報(bào)告13.服務(wù)溝通中,使用開放式問題的作用有(ABC)A.鼓勵(lì)顧客表達(dá)B.獲取更多信息C.控制對(duì)話方向D.展示專業(yè)能力14.當(dāng)顧客對(duì)服務(wù)表示滿意時(shí),服務(wù)員應(yīng)(ABC)A.真誠(chéng)感謝B.提供幫助C.繼續(xù)服務(wù)D.立即推銷15.在服務(wù)過程中,與服務(wù)對(duì)象的眼神交流應(yīng)占(ABC)比例A.20%B.40%C.60%D.80%16.當(dāng)顧客提出的要求不合理時(shí),服務(wù)員應(yīng)(ABC)A.解釋原因B.提供替代方案C.報(bào)告上級(jí)D.忽視請(qǐng)求17.服務(wù)溝通中,有效的非語(yǔ)言溝通包括(ABCD)A.眼神交流B.身體語(yǔ)言C.聲音語(yǔ)調(diào)D.服飾儀態(tài)18.在服務(wù)中,與服務(wù)對(duì)象建立信任關(guān)系的方法有(ABCD)A.誠(chéng)實(shí)守信B.耐心傾聽C.真誠(chéng)感謝D.專業(yè)服務(wù)19.服務(wù)溝通中,開放式問題的作用有(ABC)A.鼓勵(lì)顧客表達(dá)B.獲取更多信息C.控制對(duì)話方向D.展示專業(yè)能力20.當(dāng)顧客情緒激動(dòng)時(shí),服務(wù)員應(yīng)采取的措施有(ABC)A.冷靜傾聽B.表示理解C.提供幫助D.立即報(bào)告三、判斷題(每題1分,共20題)1.服務(wù)溝通中,使用命令式語(yǔ)言是有效的溝通方式。(×)2.同理心的培養(yǎng)需要心理學(xué)基礎(chǔ)。(√)3.在服務(wù)中,與服務(wù)對(duì)象建立情感連接的目的是提高顧客滿意度。(√)4.當(dāng)顧客提出的要求不合理時(shí),服務(wù)員應(yīng)立即拒絕。(×)5.服務(wù)溝通中,使用身體語(yǔ)言的目的是表達(dá)友好態(tài)度。(√)6.當(dāng)顧客表達(dá)不滿時(shí),服務(wù)員應(yīng)認(rèn)真傾聽。(√)7.服務(wù)溝通中,使用開放式問題的目的是獲取具體信息。(√)8.當(dāng)顧客對(duì)服務(wù)表示滿意時(shí),服務(wù)員應(yīng)真誠(chéng)感謝。(√)9.在服務(wù)過程中,與服務(wù)對(duì)象的眼神交流應(yīng)占80%比例。(√)10.當(dāng)顧客提出的要求不合理時(shí),服務(wù)員應(yīng)解釋原因。(√)11.服務(wù)溝通中,有效的非語(yǔ)言溝通包括眼神交流和身體語(yǔ)言。(√)12.在服務(wù)中,與服務(wù)對(duì)象建立信任關(guān)系的方法是誠(chéng)實(shí)守信。(√)13.服務(wù)溝通中,開放式問題的作用是控制對(duì)話方向。(√)14.當(dāng)顧客情緒激動(dòng)時(shí),服務(wù)員應(yīng)表示理解。(√)15.服務(wù)溝通中,避免使用雙關(guān)語(yǔ)。(√)16.同理心的實(shí)踐需要尊重他人。(√)17.在服務(wù)中,與服務(wù)對(duì)象建立情感連接的方法是提供幫助。(√)18.當(dāng)顧客提出的問題超出服務(wù)范圍時(shí),服務(wù)員應(yīng)報(bào)告上級(jí)。(√)19.服務(wù)溝通中,使用身體語(yǔ)言的作用是展示專業(yè)能力。(√)20.當(dāng)顧客表達(dá)不滿時(shí),服務(wù)員應(yīng)立即報(bào)告。(×)四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共2題)1.簡(jiǎn)述服務(wù)溝通中,使用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 外架承包合同4篇
- 2025貴州黔南州甕水街道招聘公益性崗位人員20人模擬試卷帶答案詳解
- 2025哈爾濱鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘5人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及完整答案詳解
- 2025年上海事業(yè)單位真題
- 2025年福建省泉州市華僑大學(xué)分析測(cè)試中心招聘模擬試卷附答案詳解(考試直接用)
- 2025河南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院(鄭州)招聘131名考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(奪冠)
- 助理個(gè)人工作總結(jié)合集15篇
- 2025遼寧撫順高新熱電有限責(zé)任公司招聘專業(yè)技術(shù)人員的二次考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(各地真題)
- 2025黑龍江黑河北安市招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生21人模擬試卷及一套答案詳解
- 2025河南推拿職業(yè)學(xué)院招聘6人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題附答案詳解(黃金題型)
- 2025年西藏公開遴選公務(wù)員筆試試題及答案(A類)
- 水土保持治理工應(yīng)急處置考核試卷及答案
- 工業(yè)園區(qū)儲(chǔ)能項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 抗炎藥物作用機(jī)制研究-洞察及研究
- (2025年標(biāo)準(zhǔn))吊籃移交協(xié)議書
- 基于stm32的公司考勤系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 2025版門頭廣告位租賃及裝修合同范本
- 2024版睡眠障礙神經(jīng)阻滯治療專家共識(shí)解讀
- 廢舊鞋材回收利用-洞察及研究
- 急性重癥胰腺炎個(gè)案護(hù)理
- 《斐波那契數(shù)列》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論