2025年疫苗接種規(guī)范操作考試：接種人員心理健康支持計(jì)劃考核試卷一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30題）1.接種人員面對(duì)緊張工作環(huán)境時(shí)，首選的心理支持方式是：A.定期團(tuán)隊(duì)聚餐B.心理健康講座C.24小時(shí)心理咨詢熱線D.自我調(diào)節(jié)訓(xùn)練2.接種工作中，接種人員感到壓力過(guò)大的主要原因是：A.工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)B.公眾期望過(guò)高C.個(gè)人收入不足D.管理支持不夠3.心理健康支持計(jì)劃中，最直接有效的干預(yù)措施是：A.組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)B.提供壓力管理培訓(xùn)C.安排心理醫(yī)生定期咨詢D.發(fā)布心理健康宣傳資料4.接種人員心理支持計(jì)劃的首要目標(biāo)是：A.提高接種效率B.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力C.減少職業(yè)倦怠D.提升公眾滿意度5.心理健康支持計(jì)劃實(shí)施效果評(píng)估的主要指標(biāo)是：A.接種人員離職率B.接種人員滿意度C.接種事故發(fā)生率D.接種覆蓋率6.接種人員心理健康問(wèn)題的主要表現(xiàn)不包括：A.睡眠障礙B.情緒波動(dòng)C.工作效率提升D.人際關(guān)系緊張7.心理健康支持計(jì)劃中，最需要組織者投入資源的是：A.宣傳推廣B.培訓(xùn)實(shí)施C.咨詢服務(wù)D.活動(dòng)組織8.接種人員心理壓力的主要來(lái)源是：A.個(gè)人家庭問(wèn)題B.工作負(fù)荷過(guò)大C.社會(huì)輿論壓力D.薪資待遇不公9.心理健康支持計(jì)劃中，最具挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容是：A.制定實(shí)施方案B.資源配置管理C.員工心理評(píng)估D.效果評(píng)估分析10.接種人員心理支持服務(wù)中，最基本的服務(wù)內(nèi)容是：A.心理健康講座B.咨詢熱線服務(wù)C.團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)D.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)11.心理健康支持計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，最容易遇到的問(wèn)題是：A.員工參與度低B.資源配置不足C.管理層不支持D.宣傳不到位12.接種人員心理健康問(wèn)題的主要成因是：A.工作環(huán)境惡劣B.職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)高C.社會(huì)支持不足D.以上都是13.心理健康支持計(jì)劃中最需要接種人員參與的環(huán)節(jié)是：A.方案制定B.培訓(xùn)實(shí)施C.效果評(píng)估D.宣傳推廣14.接種人員心理支持服務(wù)中，最具創(chuàng)新性的方法是：A.線上心理咨詢B.心理健康講座C.團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)D.壓力管理培訓(xùn)15.心理健康支持計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，最需要關(guān)注的問(wèn)題是：A.員工參與度B.資源配置C.效果評(píng)估D.以上都是16.接種人員心理壓力的主要表現(xiàn)不包括：A.工作效率下降B.人際關(guān)系緊張C.健康狀況改善D.情緒波動(dòng)17.心理健康支持計(jì)劃中最需要組織者投入精力的是：A.方案制定B.培訓(xùn)實(shí)施C.咨詢服務(wù)D.效果評(píng)估18.接種人員心理支持服務(wù)中，最基本的服務(wù)內(nèi)容是：A.心理健康講座B.咨詢熱線服務(wù)C.團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)D.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)19.心理健康支持計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，最容易遇到的問(wèn)題是：A.員工參與度低B.資源配置不足C.管理層不支持D.宣傳不到位20.接種人員心理健康問(wèn)題的主要成因是：A.工作環(huán)境惡劣B.職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)高C.社會(huì)支持不足D.以上都是21.心理健康支持計(jì)劃中最需要接種人員參與的環(huán)節(jié)是：A.方案制定B.培訓(xùn)實(shí)施C.效果評(píng)估D.宣傳推廣22.接種人員心理支持服務(wù)中，最具創(chuàng)新性的方法是：A.線上心理咨詢B.心理健康講座C.團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)D.壓力管理培訓(xùn)23.心理健康支持計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，最需要關(guān)注的問(wèn)題是：A.員工參與度B.資源配置C.效果評(píng)估D.以上都是24.接種人員心理壓力的主要表現(xiàn)不包括：A.工作效率下降B.人際關(guān)系緊張C.健康狀況改善D.情緒波動(dòng)25.心理健康支持計(jì)劃中最需要組織者投入精力的是：A.方案制定B.培訓(xùn)實(shí)施C.咨詢服務(wù)D.效果評(píng)估26.接種人員心理支持服務(wù)中，最基本的服務(wù)內(nèi)容是：A.心理健康講座B.咨詢熱線服務(wù)C.團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)D.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)27.心理健康支持計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，最容易遇到的問(wèn)題是：A.員工參與度低B.資源配置不足C.管理層不支持D.宣傳不到位28.接種人員心理健康問(wèn)題的主要成因是：A.工作環(huán)境惡劣B.職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)高C.社會(huì)支持不足D.以上都是29.心理健康支持計(jì)劃中最需要接種人員參與的環(huán)節(jié)是：A.方案制定B.培訓(xùn)實(shí)施C.效果評(píng)估D.宣傳推廣30.接種人員心理支持服務(wù)中，最具創(chuàng)新性的方法是：A.線上心理咨詢B.心理健康講座C.團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)D.壓力管理培訓(xùn)二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）1.接種人員心理健康支持計(jì)劃的主要內(nèi)容包括：A.心理健康講座B.咨詢熱線服務(wù)C.團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)D.壓力管理培訓(xùn)2.接種人員心理支持服務(wù)中，最需要關(guān)注的問(wèn)題是：A.員工參與度B.資源配置C.效果評(píng)估D.以上都是3.心理健康支持計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，最容易遇到的問(wèn)題是：A.員工參與度低B.資源配置不足C.管理層不支持D.宣傳不到位4.接種人員心理健康問(wèn)題的主要成因是：A.工作環(huán)境惡劣B.職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)高C.社會(huì)支持不足D.以上都是5.心理健康支持計(jì)劃中最需要接種人員參與的環(huán)節(jié)是：A.方案制定B.培訓(xùn)實(shí)施C.效果評(píng)估D.宣傳推廣6.接種人員心理支持服務(wù)中，最具創(chuàng)新性的方法是：A.線上心理咨詢B.心理健康講座C.團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)D.壓力管理培訓(xùn)7.心理健康支持計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，最需要關(guān)注的問(wèn)題是：A.員工參與度B.資源配置C.效果評(píng)估D.以上都是8.接種人員心理壓力的主要表現(xiàn)不包括：A.工作效率下降B.人際關(guān)系緊張C.健康狀況改善D.情緒波動(dòng)9.心理健康支持計(jì)劃中最需要組織者投入精力的是：A.方案制定B.培訓(xùn)實(shí)施C.咨詢服務(wù)D.效果評(píng)估10.接種人員心理支持服務(wù)中，最基本的服務(wù)內(nèi)容是：A.心理健康講座B.咨詢熱線服務(wù)C.團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)D.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)11.心理健康支持計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，最容易遇到的問(wèn)題是：A.員工參與度低B.資源配置不足C.管理層不支持D.宣傳不到位12.接種人員心理健康問(wèn)題的主要成因是：A.工作環(huán)境惡劣B.職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)高C.社會(huì)支持不足D.以上都是13.心理健康支持計(jì)劃中最需要接種人員參與的環(huán)節(jié)是：A.方案制定B.培訓(xùn)實(shí)施C.效果評(píng)估D.宣傳推廣14.接種人員心理支持服務(wù)中，最具創(chuàng)新性的方法是：A.線上心理咨詢B.心理健康講座C.團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)D.壓力管理培訓(xùn)15.心理健康支持計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，最需要關(guān)注的問(wèn)題是：A.員工參與度B.資源配置C.效果評(píng)估D.以上都是16.接種人員心理壓力的主要表現(xiàn)不包括：A.工作效率下降B.人際關(guān)系緊張C.健康狀況改善D.情緒波動(dòng)17.心理健康支持計(jì)劃中最需要組織者投入精力的是：A.方案制定B.培訓(xùn)實(shí)施C.咨詢服務(wù)D.效果評(píng)估18.接種人員心理支持服務(wù)中，最基本的服務(wù)內(nèi)容是：A.心理健康講座B.咨詢熱線服務(wù)C.團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)D.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)19.心理健康支持計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，最容易遇到的問(wèn)題是：A.員工參與度低B.資源配置不足C.管理層不支持D.宣傳不到位20.接種人員心理健康問(wèn)題的主要成因是：A.工作環(huán)境惡劣B.職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)高C.社會(huì)支持不足D.以上都是三、判斷題（每題1分，共20題）1.接種人員心理健康支持計(jì)劃的主要目標(biāo)是減少職業(yè)倦怠。（√）2.心理健康支持計(jì)劃中最基本的服務(wù)內(nèi)容是心理健康講座。（√）3.接種人員心理支持服務(wù)中，最具創(chuàng)新性的方法是線上心理咨詢。（√）4.心理健康支持計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，最需要關(guān)注的問(wèn)題是員工參與度。（√）5.接種人員心理健康問(wèn)題的主要成因是工作環(huán)境惡劣。（√）6.心理健康支持計(jì)劃中最需要接種人員參與的環(huán)節(jié)是方案制定。（√）7.接種人員心理支持服務(wù)中，最基本的服務(wù)內(nèi)容是咨詢熱線服務(wù)。（√）8.心理健康支持計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，最容易遇到的問(wèn)題是員工參與度低。（√）9.接種人員心理健康問(wèn)題的主要成因是職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)高。（√）10.心理健康支持計(jì)劃中最需要組織者投入精力的是培訓(xùn)實(shí)施。（√）11.接種人員心理支持服務(wù)中，最具創(chuàng)新性的方法是團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)。（√）12.心理健康支持計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，最需要關(guān)注的問(wèn)題是資源配置。（√）13.接種人員心理壓力的主要表現(xiàn)不包括健康狀況改善。（√）14.心理健康支持計(jì)劃中最需要組織者投入精力的是咨詢服務(wù)。（√）15.接種人員心理支持服務(wù)中，最基本的服務(wù)內(nèi)容是職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。（√）16.心理健康支持計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，最容易遇到的問(wèn)題是資源配置不足。（√）17.接種人員心理健康問(wèn)題的主要成因是社會(huì)支持不足。（√）18.心理健康支持計(jì)劃中最需要接種人員參與的環(huán)節(jié)是效果評(píng)估。（√）19.接種人員心理支持服務(wù)中，最具創(chuàng)新性的方法是壓力管理培訓(xùn)。（√）20.心理健康支持計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，最需要關(guān)注的問(wèn)題是效果評(píng)估。（√）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共2題）1.簡(jiǎn)述接種人員心理健康支持計(jì)劃的主要內(nèi)容和目標(biāo)。