在2025年全縣國(guó)有企業(yè)黨建規(guī)范提升工作推進(jìn)會(huì)上的講話同志們：國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。抓好國(guó)企黨建，是國(guó)企改革發(fā)展的“根”和“魂”。今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全縣國(guó)有企業(yè)黨建規(guī)范提升工作推進(jìn)會(huì)，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的最新決策部署，總結(jié)前一階段的工作，分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)我縣國(guó)有企業(yè)黨建規(guī)范提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再規(guī)范、再提升。剛才，*同志傳達(dá)解讀了市委關(guān)于國(guó)企黨建工作規(guī)范提升的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案，*能源有限公司和*水務(wù)公司的負(fù)責(zé)同志作了很好的交流發(fā)言，分享了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，聽(tīng)后很受啟發(fā)。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，抓好貫徹落實(shí)。下面，我結(jié)合我縣實(shí)際，講三點(diǎn)意見(jiàn)。一、提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)企黨建的極端重要性黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程上，我們必須從講政治的高度，深刻認(rèn)識(shí)國(guó)資國(guó)企在中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)中的戰(zhàn)略地位和關(guān)鍵作用，切實(shí)增強(qiáng)抓好國(guó)企黨建工作的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。（一）加強(qiáng)國(guó)企黨建是堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的必然要求。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是重大政治原則，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。國(guó)有企業(yè)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家治理體系的重要組成部分，必須旗幟鮮明講政治。歷史和實(shí)踐反復(fù)證明，什么時(shí)候黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)得到加強(qiáng)，國(guó)有企業(yè)就發(fā)展得好、作用發(fā)揮得充分；什么時(shí)候黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)出現(xiàn)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)發(fā)展就會(huì)偏離方向，甚至出現(xiàn)重大問(wèn)題。當(dāng)前，我們正處在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)內(nèi)外環(huán)境的深刻變化，既帶來(lái)了一系列新機(jī)遇，也帶來(lái)了一系列新挑戰(zhàn)。越是形勢(shì)復(fù)雜、任務(wù)艱巨，就越要發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。我們必須把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于國(guó)企改革發(fā)展的全過(guò)程、各方面，確保國(guó)有企業(yè)始終沿著正確的政治方向前進(jìn)，成為黨和國(guó)家最可信賴(lài)的依靠力量。（二）加強(qiáng)國(guó)企黨建是推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、夯實(shí)執(zhí)政根基的現(xiàn)實(shí)需要。國(guó)有企業(yè)是縣域經(jīng)濟(jì)的“頂梁柱”和“壓艙石”?；仡櫸铱h的發(fā)展歷程，國(guó)有企業(yè)始終是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主力軍、排頭兵。根據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，2024年我縣全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值（GDP）達(dá)到了193.2億元，這一成績(jī)的取得，離不開(kāi)全縣上下的共同努力，更離不開(kāi)駐縣、縣屬?lài)?guó)有企業(yè)的突出貢獻(xiàn)。可以說(shuō)，國(guó)企強(qiáng)則縣域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，國(guó)企興則縣域百姓富。當(dāng)前，我縣正處在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我們要實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展，就必須把國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最根本的保證就是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)。只有通過(guò)強(qiáng)有力的黨建工作，才能把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，有效破解發(fā)展難題、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)在服務(wù)全縣發(fā)展大局中展現(xiàn)更大作為、作出更大貢獻(xiàn)。（三）加強(qiáng)國(guó)企黨建是破解企業(yè)自身難題、實(shí)現(xiàn)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的內(nèi)在要求。我們也要清醒地看到，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，我縣部分國(guó)有企業(yè)的黨建工作還存在一些不容忽視的問(wèn)題。比如，有的企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”現(xiàn)象依然存在，黨建工作未能有效融入企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)；有的基層黨組織政治功能和組織功能還不夠強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分；有的黨務(wù)工作力量配備不足，專(zhuān)業(yè)能力有待提升；有的在監(jiān)督管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不夠健全。這些問(wèn)題，歸根結(jié)底是思想政治問(wèn)題。解決這些問(wèn)題，必須堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，從加強(qiáng)黨的建設(shè)入手，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。我們要通過(guò)開(kāi)展這次規(guī)范提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)各國(guó)有企業(yè)黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)、基業(yè)長(zhǎng)青提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。二、聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以系統(tǒng)思維推動(dòng)國(guó)企黨建與經(jīng)營(yíng)發(fā)展深度融合加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振、互促共進(jìn)。要以此次規(guī)范提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，全面提升我縣國(guó)企黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。（一）要以“深度融合”為目標(biāo)，把牢政治方向盤(pán)。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之。我們要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理結(jié)構(gòu)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，確保黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。要全面落實(shí)“黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序”這一要求，厘清黨組織和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層等其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。要堅(jiān)持黨管干部原則與市場(chǎng)化選人用人機(jī)制相結(jié)合，確保黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)，努力建設(shè)一支對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。（二）要以“凝心鑄魂”為根本，筑牢思想壓艙石。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。要把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。要做到聚焦主題系統(tǒng)學(xué)，把學(xué)習(xí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述作為一個(gè)整體，深刻領(lǐng)會(huì)其核心要義、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求。要做到及時(shí)跟進(jìn)全面學(xué)，第一時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央的最新精神和省委、市委的決策部署，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。要做到分層分類(lèi)精準(zhǔn)培訓(xùn)，針對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、黨務(wù)工作者、普通黨員和業(yè)務(wù)骨干等不同群體，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、促進(jìn)工作的舉措和破解難題的能力。（三）要以“強(qiáng)基固本”為核心，激活組織新動(dòng)能。企業(yè)發(fā)展，根在基層。必須把抓基層、打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策。要持續(xù)規(guī)范基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度，推動(dòng)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。在此基礎(chǔ)上，我們要以創(chuàng)建“企航先鋒”黨建品牌為總抓手，在全縣國(guó)有企業(yè)中全面推行創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部活動(dòng)，即：政治引領(lǐng)力強(qiáng)、戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)、服務(wù)中心大局強(qiáng)、隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)。我們要借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，將“企航先鋒”品牌創(chuàng)建工作分為動(dòng)員部署、組織實(shí)施、評(píng)估驗(yàn)收、鞏固提升四個(gè)階段有序推進(jìn)。各企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際，制定詳細(xì)的創(chuàng)建方案和路線圖，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人，力爭(zhēng)通過(guò)一到兩年的努力，打造一批在全市乃至全省叫得響的黨建品牌和先進(jìn)典型，實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)從“物理相加”到“化學(xué)相融”的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。（四）要以“嚴(yán)密監(jiān)督”為保障，擰緊監(jiān)管安全閥。嚴(yán)管就是厚愛(ài)，監(jiān)督就是保護(hù)。必須突出政治建企、黨建強(qiáng)企、監(jiān)管護(hù)企，構(gòu)建全方位、全過(guò)程、全覆蓋的國(guó)資國(guó)企監(jiān)管體系。要強(qiáng)化對(duì)企業(yè)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，聚焦權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門(mén)和關(guān)鍵崗位，完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制。要深化政治巡察，充分發(fā)揮巡察利劍作用，把黨的建設(shè)、改革發(fā)展、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控等作為巡察監(jiān)督的重點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾。要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等各類(lèi)監(jiān)督力量的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，形成監(jiān)督合力，堵塞管理漏洞，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，不斷提升國(guó)資國(guó)企監(jiān)管效能，為國(guó)有資產(chǎn)保值增值、為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚推動(dòng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力抓好國(guó)企黨建工作，關(guān)鍵在責(zé)任落實(shí)。全縣各級(jí)各部門(mén)、各國(guó)有企業(yè)黨組織必須切實(shí)扛起政治責(zé)任，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感真抓實(shí)干、久久為功，形成齊抓共管的強(qiáng)大合力。（一）要壓緊壓實(shí)主體責(zé)任鏈條。各國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）要切實(shí)履行好主體責(zé)任，把抓好黨建作為最大的政績(jī)，把黨建工作和中心工作一同謀劃、一同部署、一同推進(jìn)、一同考核。黨委（黨組）書(shū)記要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。班子其他成員要履行好“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作。縣委組織部要發(fā)揮好牽頭抓總作用，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。縣發(fā)工科商局等國(guó)資監(jiān)管部門(mén)要履行好監(jiān)管職責(zé)，指導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)黨建任務(wù)落到實(shí)處。要形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。（二）要探索創(chuàng)新黨建聯(lián)建新模式。要打破地域、行業(yè)、所有制壁壘，積極探索實(shí)施黨建聯(lián)建，構(gòu)建開(kāi)放共享的黨建工作新格局?？梢蕴剿黢v縣國(guó)有企業(yè)與縣屬?lài)?guó)有企業(yè)之間、國(guó)有企業(yè)與產(chǎn)業(yè)鏈上下游的民營(yíng)企業(yè)之間、企業(yè)與所在地的街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊之間開(kāi)展黨建聯(lián)建共建活動(dòng)。通過(guò)組織共建、黨員互動(dòng)、活動(dòng)互聯(lián)、資源共享等方式，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，共同解決發(fā)展難題，共同服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。這不僅能夠提升企業(yè)自身的黨建水平，更能有效推動(dòng)黨建工作與地方發(fā)展的深度融合，以黨建的全域建強(qiáng)、全面過(guò)硬，為我縣高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。（三）要鍛造建強(qiáng)過(guò)硬干部人才隊(duì)伍。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。要堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是“一把手”。要加大對(duì)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔力度，建立健全常態(tài)化的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉、使用機(jī)制。要高度重視和關(guān)心黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，把黨務(wù)崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺(tái)，在政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障，把優(yōu)秀的黨務(wù)工作者輸送到重要經(jīng)營(yíng)管理崗位，也把懂經(jīng)營(yíng)、善管理的優(yōu)秀人才充實(shí)到黨務(wù)工作隊(duì)伍中來(lái)，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部的雙向交流。（四）要健全完善考核評(píng)價(jià)硬約束。要發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，建立健全科學(xué)的國(guó)企黨建工作考核評(píng)價(jià)體系。要將黨建工作考核結(jié)果與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的年度綜合考評(píng)、薪酬兌現(xiàn)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用等直接掛鉤，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。要加大考核權(quán)重，突出過(guò)程評(píng)價(jià)和實(shí)績(jī)考核，堅(jiān)決杜絕形式主義，讓抓黨建工作實(shí)、效果好的干