建設(shè)集團分公司項目經(jīng)理崗位聘用協(xié)議書6篇篇1甲方（聘用方）：XXXX建設(shè)集團有限公司分公司乙方（受聘人）：_________________________鑒于甲方需要雇傭一位經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理來履行其職責，乙方愿意在約定的期限內(nèi)擔任此職位，雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下協(xié)議：一、聘用崗位及職責甲方聘用乙方擔任項目經(jīng)理崗位，負責集團分公司的項目管理及相關(guān)工作。具體職責包括但不限于以下內(nèi)容：項目計劃制定、團隊協(xié)調(diào)管理、進度監(jiān)控、質(zhì)量控制、風險管理、客戶溝通等。二、聘用期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪酬及福利待遇1.乙方在受聘期間的月薪為人民幣________元。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供社會保險及住房公積金。3.乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇和甲方的內(nèi)部福利待遇。四、崗位職責與要求1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方需具備項目經(jīng)理崗位所需的專業(yè)知識和技能。3.乙方應(yīng)盡職盡責，確保項目的順利進行和高質(zhì)量完成。4.乙方需保持良好的職業(yè)操守，對甲方的商業(yè)機密進行保密。五、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：按時支付薪酬、提供必要的工作條件、培訓(xùn)機會等。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：完成崗位職責、維護甲方利益、遵守甲方規(guī)章制度等。六、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除：雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。一方有重大違約行為，另一方有權(quán)解除協(xié)議。2.協(xié)議終止：聘用期限屆滿，本協(xié)議自然終止。七、違約責任如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX建設(shè)集團有限公司分公司法定代表人（簽字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_________________________日期：____年____月____日篇2甲方（聘用單位）：XX建設(shè)集團有限公司乙方（受聘人員）：XXX根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月。二、工作崗位乙方擔任甲方分公司項目經(jīng)理崗位。三、工作職責1.負責分公司的日常運營和管理，確保各項工作的順利進行。2.嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度和規(guī)定，確保分公司的工作符合公司要求。3.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，確保資源的有效利用和工作的順利進行。4.主持分公司的會議，確保會議的有效性和高效性。5.完成公司交辦的其他任務(wù)，確保工作的及時性和有效性。四、薪酬待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為XX元/月，試用期滿后，工資將按照公司規(guī)定進行調(diào)整。2.公司將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方在公司的住宿和餐飲將按照公司規(guī)定執(zhí)行。4.乙方將根據(jù)公司的工作需要安排工作時間和休息時間。五、違約責任1.甲方如違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方工資或未提供必要的勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方如違反本協(xié)議約定，未按時完成工作任務(wù)或未遵守公司的管理制度和規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。六、協(xié)議解除1.甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，但應(yīng)提前告知對方。2.乙方在協(xié)議解除后，應(yīng)盡快辦理相關(guān)手續(xù)，確保工作的順利進行。3.甲方在協(xié)議解除后，應(yīng)盡快支付乙方的工資和福利，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。七、爭議解決1.甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。2.如果協(xié)商無法解決問題，雙方可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.如果調(diào)解仍無法解決爭議，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.如果仲裁結(jié)果仍無法讓雙方滿意，雙方可以向人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問或需要進一步的解釋，請向甲方咨詢。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方：XXXX建設(shè)集團有限公司鑒于甲方需要聘請一位項目經(jīng)理，乙方具備相關(guān)經(jīng)驗和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、聘用崗位及職責1.甲方聘請乙方擔任項目經(jīng)理崗位，負責全面管理和協(xié)調(diào)甲方分公司的日常工作。2.乙方需按照甲方的要求，認真履行項目經(jīng)理的職責，確保各項工作的順利進行。二、聘用期限1.本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。2.聘用期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。三、工資待遇及支付方式1.乙方在聘用期間的工資為每月人民幣XX元整（大寫：XX元整）。2.甲方應(yīng)在每月的第一個工作日向乙方支付工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.乙方在聘用期間的其他福利待遇，如年終獎、過節(jié)費等，由甲方另行決定。四、社會保險及福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳費比例和方式按照當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。2.乙方在聘用期間，可享受甲方提供的員工福利，如年終獎、過節(jié)費等。具體福利項目和標準由甲方另行決定。3.乙方在聘用期間，如因工作原因發(fā)生意外或疾病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的補償和安置。五、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)對甲方商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息承擔保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露或向他人披露保密信息。2.乙方在聘用期滿后的一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。否則，乙方應(yīng)支付違約金人民幣XX元整（大寫：XX元整）給甲方。3.如乙方違反上述保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任并賠償甲方因此造成的損失。六、違約責任及賠償1.雙方應(yīng)本著誠實信用的原則履行本協(xié)議。如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任并賠償對方因此造成的損失。2.乙方在聘用期間，如因個人原因擅自離職或違反甲方規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。3.甲方在聘用期間，如因自身原因未能按時支付工資或提供福利待遇的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任并賠償乙方因此造成的損失。具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。七、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議。篇4甲方（聘用方）：[公司名稱]乙方（受聘方）：[個人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方同意聘用乙方為[公司名稱]分公司項目經(jīng)理，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[具體年數(shù)]年，自[具體日期]起至[具體日期]止。二、聘用崗位及職責1.甲方聘用乙方擔任[公司名稱]分公司項目經(jīng)理一職。2.乙方在聘用期間應(yīng)履行以下職責：全面負責分公司的日常管理工作。組織制定并實施分公司的工作計劃。代表甲方簽署相關(guān)合同、協(xié)議等法律文件。負責分公司的財務(wù)管理及資金運作。確保分公司各項工作符合甲方要求及行業(yè)標準。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，如有加班或特殊工作安排，需提前向甲方申請。2.乙方的工作地點為[具體位置]，如有變動，需提前告知甲方并獲得同意。四、勞動報酬與福利1.乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和津貼組成，具體數(shù)額及發(fā)放方式如下：基本工資：[具體數(shù)額]，按月發(fā)放?？冃ЧべY：[具體數(shù)額]，根據(jù)乙方每月完成的工作任務(wù)及考核結(jié)果發(fā)放。津貼：[具體數(shù)額]，包括交通津貼、通訊津貼等，按月發(fā)放。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方提供的帶薪休假。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻，每年提供一定的獎金及晉升機會。五、保密條款乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、客戶信息及公司內(nèi)部資料嚴格保密，不得泄露給外部人員或機構(gòu)。六、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，需承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方在聘用期間不得從事其他兼職工作，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方因個人原因提出解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月向甲方提交書面申請，并獲得甲方同意。七、其他約定事項1.甲乙雙方可另行簽訂《勞動合同補充協(xié)議》，對試用期、培訓(xùn)期等具體事項進行約定。2.乙方在聘用期間需遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方的崗位進行調(diào)整，但需提前告知乙方并獲得同意。4.本協(xié)議的變更、解除和終止需符合法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。5.本協(xié)議未盡事宜，可參照相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議的終止按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：[個人姓名]日期：[具體日期]乙方（簽字）：[個人姓名]日期：[具體日期]篇5甲方：_________建設(shè)集團有限公司乙方：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________專業(yè)：_________職稱：_________鑒于甲方需要聘用一位項目經(jīng)理，乙方具備相關(guān)經(jīng)驗和能力，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、聘用崗位及職責1.甲方聘用乙方為項目經(jīng)理，負責甲方分公司的項目管理工作。2.乙方的主要職責包括但不限于以下幾個方面：-負責項目的整體策劃、組織、協(xié)調(diào)和管理。-制定項目計劃、預(yù)算和進度計劃，并確保按計劃實施。-負責與甲方及相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)解決項目中的問題和難點。-監(jiān)督項目質(zhì)量，確保項目符合甲方要求和相關(guān)標準。-負責項目的收尾工作，確保項目順利完成并交付使用。二、聘用期限及待遇1.聘用期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.待遇包括以下幾個方面：-基本工資：每月_____元，按月支付。-績效工資：根據(jù)項目的進展和完成情況，給予相應(yīng)的績效工資。-福利待遇：享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，如社會保險、住房公積金等。-其他補貼：根據(jù)工作需要和實際情況，給予一定的交通補貼、通訊補貼等。三、工作紀律及要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按時上下班，不遲到、不早退，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方領(lǐng)導(dǎo)請示。3.乙方在工作過程中，應(yīng)認真履行職責，確保項目順利進行。如出現(xiàn)失職、瀆職等情況，將按照甲方規(guī)定進行處理。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得泄露給外界。5.乙方在項目實施過程中，應(yīng)嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，不得違法違規(guī)操作。6.乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和學習活動，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。7.乙方在離職時，應(yīng)提前向甲方提交離職申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。不得擅自離職或未經(jīng)批準擅自停職。8.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。如有違反保密義務(wù)的行為，將按照甲方規(guī)定進行處理。嚴重違反保密義務(wù)的，將依法追究法律責任。9.乙方在項目實施過程中，應(yīng)嚴格按照甲方制定的項目計劃和進度安排進行實施。如需調(diào)整項目計劃和進度安排，應(yīng)提前向甲方提交調(diào)整方案并獲得批準后方可調(diào)整。若無故調(diào)整項目計劃和進度安排導(dǎo)致項目無法按時完成或出現(xiàn)其他嚴重后果的，將按照甲方規(guī)定進行處理。嚴重違反項目計劃和進度安排的將依法追究法律責任。篇6甲方（聘用單位）：XXX建設(shè)集團有限公司乙方（受聘人員）：XXX根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作崗位乙方在甲方擔任項目經(jīng)理崗位，負責甲方指定項目的全面工作。具體職責包括但不限于：1.負責項目的整體規(guī)劃和計劃，確保項目按時、高質(zhì)量完成