企業(yè)員工在線培訓(xùn)協(xié)議模板及范本前言為規(guī)范企業(yè)員工在線培訓(xùn)管理，明確培訓(xùn)過程中企業(yè)與員工雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保培訓(xùn)效果，保護(hù)企業(yè)投入與員工發(fā)展權(quán)益，特制定本協(xié)議模板。本模板旨在為企業(yè)提供一份專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)且具有實用價值的參考文件，企業(yè)可根據(jù)自身實際情況進(jìn)行調(diào)整與完善。企業(yè)員工在線培訓(xùn)協(xié)議甲方（企業(yè)）：[企業(yè)全稱]法定代表人/授權(quán)代表人：統(tǒng)一社會信用代碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：部門：職位：員工工號：身份證號碼：聯(lián)系電話：電子郵箱：鑒于甲方為提升乙方的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，同意為乙方提供在線培訓(xùn)機(jī)會；乙方自愿參加甲方組織的在線培訓(xùn)，并承諾遵守相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容與方式1.培訓(xùn)項目名稱：[請?zhí)顚懢唧w培訓(xùn)項目名稱，例如：“XX行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型在線課程”、“XX軟件操作技能提升培訓(xùn)”等]2.培訓(xùn)內(nèi)容概要：[請簡要描述培訓(xùn)課程主要模塊、核心知識點或技能目標(biāo)]3.培訓(xùn)形式：在線學(xué)習(xí)（通過[請?zhí)顚懢唧w在線平臺名稱或?qū)W習(xí)系統(tǒng)名稱，如無特定平臺可填寫“甲方指定的在線學(xué)習(xí)平臺”]進(jìn)行）。4.培訓(xùn)期限：自[XXXX年XX月XX日]至[XXXX年XX月XX日]。5.預(yù)計培訓(xùn)學(xué)時：共計[請?zhí)顚慮學(xué)時（具體以實際培訓(xùn)內(nèi)容為準(zhǔn)）。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：*有權(quán)指定或?qū)徍艘曳絽⒓拥脑诰€培訓(xùn)項目及內(nèi)容。*有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時間、方式完成培訓(xùn)課程。*有權(quán)對乙方的培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。*對于乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)異或取得突出成績的，甲方可給予適當(dāng)形式的表彰或獎勵（具體辦法由甲方制定）。2.義務(wù)：*應(yīng)在培訓(xùn)開始前，將培訓(xùn)計劃、課程安排、考核方式等相關(guān)信息明確告知乙方。*為乙方參加在線培訓(xùn)提供必要的支持與協(xié)助，包括解答乙方在培訓(xùn)過程中遇到的與課程內(nèi)容相關(guān)的疑問（具體支持方式及聯(lián)系人由甲方指定）。*按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：*有權(quán)按照本協(xié)議約定參加甲方組織的在線培訓(xùn)，并獲得相應(yīng)的培訓(xùn)資源。*在培訓(xùn)過程中遇到技術(shù)或課程內(nèi)容問題時，有權(quán)向甲方指定的聯(lián)系人尋求幫助。*培訓(xùn)結(jié)束并通過考核后，有權(quán)獲得甲方認(rèn)可的培訓(xùn)證明（如有）。2.義務(wù)：*應(yīng)按時參加在線培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)課程內(nèi)容，積極參與在線互動（如有），確保達(dá)到培訓(xùn)要求。*應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方及在線培訓(xùn)平臺的各項管理規(guī)定，維護(hù)良好的學(xué)習(xí)秩序。*妥善保管個人學(xué)習(xí)賬號及密碼，不得轉(zhuǎn)借他人使用。如因個人原因?qū)е沦~號信息泄露或被盜用所產(chǎn)生的后果，由乙方自行承擔(dān)。*自覺遵守知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)，不得擅自復(fù)制、傳播、泄露或用于商業(yè)目的甲方提供的培訓(xùn)資料、課程內(nèi)容及相關(guān)信息。*培訓(xùn)期間，應(yīng)根據(jù)甲方要求，按時完成課程作業(yè)、測驗或考試，并達(dá)到培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)。*培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)積極將所學(xué)知識與技能應(yīng)用于實際工作中，配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化與評估。*如培訓(xùn)涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)Ｓ屑夹g(shù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)，該保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而終止。三、培訓(xùn)費用1.本次在線培訓(xùn)費用（包括但不限于課程費、平臺使用費等）預(yù)計為人民幣[請?zhí)顚?，如適用]元，由甲方承擔(dān)[或：甲方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)部分將從乙方[工資/獎金]中代扣代繳/乙方自行支付至指定賬戶]。2.如因乙方原因（如中途無故退出培訓(xùn)、考核不合格且拒絕補(bǔ)考或補(bǔ)考仍不合格等，具體情形由甲方根據(jù)實際情況明確）導(dǎo)致培訓(xùn)費用增加或無法達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)目的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部或部分培訓(xùn)費用，具體金額由雙方協(xié)商確定或按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、培訓(xùn)效果評估1.甲方將通過在線測驗、作業(yè)提交、學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤、培訓(xùn)總結(jié)報告、實際工作應(yīng)用反饋等一種或多種方式對乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。2.評估結(jié)果將作為乙方個人職業(yè)發(fā)展、績效考核或崗位調(diào)整的參考依據(jù)之一。五、保密義務(wù)1.乙方承諾，對在本次培訓(xùn)中接觸到的甲方未公開的商業(yè)信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略、培訓(xùn)內(nèi)容及其他保密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）負(fù)有保密責(zé)任。2.未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何第三方泄露、傳播、復(fù)制或用于任何與本協(xié)議目的無關(guān)的活動。3.本保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除。2.有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議：*乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或在線培訓(xùn)平臺規(guī)定的；*乙方無故缺席培訓(xùn)、學(xué)習(xí)態(tài)度惡劣或拒不完成培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正的；*乙方以欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段獲取培訓(xùn)機(jī)會的。3.有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[例如：三個工作日]書面通知甲方：*甲方未按協(xié)議約定提供必要的培訓(xùn)條件或支持，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行的；*因乙方個人重大疾病或不可抗力因素，確實無法繼續(xù)參加培訓(xùn)的（需提供相關(guān)證明）。4.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓(xùn)結(jié)束、雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)資源或承擔(dān)相應(yīng)費用，經(jīng)乙方書面催告后仍未改正的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，包括但不限于無故不參加培訓(xùn)、未完成培訓(xùn)任務(wù)、考核不合格（且不符合補(bǔ)考條件或補(bǔ)考仍不合格）、泄露甲方保密信息等，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，要求乙方承擔(dān)以下一種或多種責(zé)任：*批評教育；*承擔(dān)甲方已支付的全部或部分培訓(xùn)費用；*取消培訓(xùn)資格；*將違約情況記入員工檔案；*按照甲方規(guī)章制度給予相應(yīng)紀(jì)律處分。3.因乙方違約給甲方造成損失的（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等），甲方有權(quán)要求乙方賠償。八、爭議解決1.本協(xié)議的訂立、履行、變更和解除等事宜，均適用中華人民共和國法律。2.雙方因本協(xié)議履行發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何修改或變更，均需雙方簽署書面文件方能生效。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日使用說明及注意事項1.【】標(biāo)注內(nèi)容：協(xié)議模板中【】標(biāo)注的內(nèi)容為提示性或待填充內(nèi)容，企業(yè)在使用時應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行修改、刪除或補(bǔ)充，確保信息準(zhǔn)確完整。2.培訓(xùn)費用：明確培訓(xùn)費用的承擔(dān)方及可能涉及的乙方承擔(dān)情形，避免后續(xù)糾紛。如培訓(xùn)費用較高或涉及服務(wù)期，建議單獨簽訂《培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議》。3.權(quán)利義務(wù)對等：企業(yè)在制定協(xié)議時，應(yīng)注意權(quán)利與義務(wù)的平衡性，既要保障企業(yè)的投入得到回報，也要尊重和維護(hù)員工的合法權(quán)益。4.保密條款：對于涉及核心技術(shù)、商業(yè)秘密的培訓(xùn)內(nèi)容，保密條款尤為重要，需明確保密范圍、期限及違約責(zé)任。5.協(xié)商一致：協(xié)議的簽訂應(yīng)基于雙方自愿