短期用工聘用合同書合同編號：[合同編號]甲方（聘用單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]乙方（受聘人）：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就短期用工事宜簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限合同類型：短期用工。合同期限：自[開始日期]至[結(jié)束日期]，共計(jì)[總天數(shù)]天。其中試用期：合同期限[試用期天數(shù)]天，自[試用期開始日期]至[試用期結(jié)束日期]。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[部門名稱]擔(dān)任[崗位名稱]一職，具體工作內(nèi)容包括[具體工作內(nèi)容描述]。工作地點(diǎn)：甲方位于[工作地點(diǎn)]的辦公場所。第三條工作時間和休息休假工作時間：乙方的工作時間按照甲方[工作時間制度]執(zhí)行，即每天[上班時間]至[下班時間]，每周工作[每周工作時間]小時。休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。第四條勞動報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[月工資數(shù)額]元（大寫：[大寫金額]）。工資支付：甲方每月[發(fā)放日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。其他補(bǔ)貼：甲方根據(jù)實(shí)際情況，可為乙方發(fā)放[補(bǔ)貼項(xiàng)目]等補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為[補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)]。加班工資：如乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間之外加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班工資。第五條甲方應(yīng)履行的義務(wù)提供必要的勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。支付勞動報(bào)酬：甲方應(yīng)按照本合同約定及時足額支付乙方工資。繳納社會保險：甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。提供培訓(xùn)機(jī)會：甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。第六條乙方應(yīng)履行的義務(wù)遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。按時完成工作：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。維護(hù)company利益：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的利益。接受管理：乙方應(yīng)接受甲方的管理，服從甲方的合理安排。第七條合同的變更、解除和終止合同變更：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。合同解除：符合《勞動合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方可以協(xié)商一致解除本合同。合同終止：本合同期限屆滿，或者工作任務(wù)完成后，本合同自動終止。第八條違約責(zé)任甲方違約：甲方未按照本合同約定支付乙方工資或者加班費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金。乙方違約：乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保密義務(wù)：無論本合同是否解除或者終止，乙方均負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第九條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。第十條其他本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：[日期]乙方（簽字）：日期：[日期]短期用工聘用合同書（1）甲方（雇主）全稱：________________住所：________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）姓名：________________身份證號：________________住所：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬聘請乙方從事相關(guān)工作；根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。一、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任________________的職位，負(fù)責(zé)________________的工作。乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求，并按時完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的利益。二、工作時間和休息休假乙方的正常工作時間為每周不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。如遇國家法定節(jié)假日或甲方安排的特殊工作日，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)休安排。三、勞動報(bào)酬乙方的基本工資為每月________________元，按月支付。除基本工資外，乙方還有權(quán)獲得加班費(fèi)、獎金等額外收入。甲方應(yīng)在每月的最后一個工作日將乙方的工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。四、社會保險和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期組織職業(yè)健康檢查。甲方根據(jù)公司政策為乙方提供年度體檢、節(jié)日福利等其他福利待遇。五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、安全生產(chǎn)規(guī)定等。乙方違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。六、合同期限和變更本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________________個月。合同期滿前XX天，甲乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。合同期內(nèi)，如一方提出變更合同條款，應(yīng)提前XX天以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可變更。七、違約責(zé)任如甲方未按時足額支付勞動報(bào)酬，應(yīng)按應(yīng)付金額的XX%向乙方支付違約金。如乙方違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方均應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，任何一方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，任一方可依法向人民法院提起訴訟。九、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。附件清單甲方的公司章程乙方的個人簡歷甲方的勞動規(guī)章制度乙方的身份證復(fù)印件乙方的學(xué)歷證明復(fù)印件其他雙方認(rèn)為必要的文件甲方代表（簽字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_____________________日期：____年____月____日短期用工聘用合同書（2）合同雙方甲方（聘用單位）：公司名稱：[甲方公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]地址：[公司注冊地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：姓名：[乙方姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[乙方常住地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]合同期限合同期限：本合同為短期用工合同，有效期自[開始日期]至[結(jié)束日期]，共計(jì)\h合同期限天/月/年。試用期（如有）：合同期限前[試用天數(shù)]天為試用期。試用期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式聘用。工作內(nèi)容崗位職責(zé)：乙方在試用期內(nèi)/正式聘用期間，主要負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容描述]相關(guān)工作。工作要求：乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量及效率。工作時間和地點(diǎn)工作時間：乙方每日工作時間為[工作小時數(shù)]小時，每周工作[工作天數(shù)]天，具體工作時間段為[具體時間段]。工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)位于[具體工作地點(diǎn)]。勞動報(bào)酬試用期工資：若合同包含試用期，試用期內(nèi)工資為[試用期工資]元/月/天。正式期工資：試用期滿并正式聘用后，工資為[正式期工資]元/月/天，或按[其他計(jì)算方式]計(jì)算。結(jié)算方式：工資按[結(jié)算周期，如月/周]結(jié)算，甲方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)將工資支付至乙方指定銀行賬戶。社會保險和福利社會保險：甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。其他福利：[如有其他福利待遇，如食宿、交通補(bǔ)貼等，可在此列明]。合同解除與終止合同解除：試用期內(nèi)，甲乙雙方任何一方均可提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方解除合同。正式聘用期間，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法定、約定程序，可解除合同。乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等情況，甲方可立即解除合同。合同終止：合同期滿，本合同自動終止。如需續(xù)聘，甲乙雙方另行協(xié)商簽訂新合同。違約責(zé)任如甲方無故解除合同，需向乙方支付賠償金[賠償金額]元。如乙方無故解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。任何一方違反本合同約定，均需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。[如有其他補(bǔ)充條款，可在此列明]。甲方（簽字/蓋章）：日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：日期：[簽訂日期]說明：本合同書為通用模板，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。請確保在簽訂前仔細(xì)閱讀所有條款，如有疑問應(yīng)及時溝通。合同內(nèi)容需符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)。短期用工聘用合同書（3）甲乙雙方信息甲方（用工單位）：名稱：[填寫公司名稱]地址：[填寫公司地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：姓名：[填寫姓名]性別：[填寫性別]出生年月：[填寫出生年月]身份證號碼：[填寫身份證號碼]住址：[填寫住址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]聘用合同內(nèi)容一、合同期限本合同為短期用工合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個月。如合同期滿后工作需要繼續(xù)，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方同意在甲方從事______崗位工作，具體工作內(nèi)容為：[列出具體工作任務(wù)和職責(zé)]乙方可根據(jù)甲方的工作安排，在甲方指定的工作地點(diǎn)或通過遠(yuǎn)程方式進(jìn)行工作。三、工作時間與休息休假乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天，具體工作時間安排為：[列出具體工作時間，如0075工作制]乙方享有國家法定節(jié)假日及每周六日休息，甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動報(bào)酬乙方的用工報(bào)酬為每月______元，或按______計(jì)薪。甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故拖欠。工資構(gòu)成：基本工資：______元獎金/績效：______元其他：______元五、社會保險與福利甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇，如：[列出其他福利待遇，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等]六、合同解除與終止合同期滿，本合同自然終止。任何一方提前解除本合同，需提前______日書面通知對方，并按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。未經(jīng)甲方同意，擅自離崗。嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。其他嚴(yán)重違紀(jì)行為。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：未按照合同約定支付勞動報(bào)酬。未依法為乙方繳納社會保險。甲方以暴力、威脅或非法手段強(qiáng)迫乙方勞動。七、保密與競業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方在合同期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，不得從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)競爭。八、其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。短期用工聘用合同書（4）合同編號：[合同編號填寫處]甲方（聘用單位）：公司名稱：[甲方公司名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]地址：[地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：姓名：[乙方姓名]性別：[性別]出生年月：[出生年月]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本短期用工合同，共同遵守。第一條聘用崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方從事[崗位名稱]崗位工作。1.2乙方的工作任務(wù)是[具體工作任務(wù)描述]，要求乙方按照甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量及數(shù)量完成工作。第二條工作時間與地點(diǎn)2.1工作時間：[工作時間安排]，包括[具體班次或工作時段]。2.2工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]。第三條聘用期限3.1本合同為短期合同，自[起始年月日]起至[終止年月日]止，共計(jì)\h合同期限。3.2如合同期限屆滿，雙方需另行協(xié)商是否續(xù)簽。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[工資數(shù)額/計(jì)算方式]。4.2工資發(fā)放方式：[具體發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。4.3工資發(fā)放日期：[每月xx日]。第五條勞動保護(hù)與福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)用品。5.2乙方在合同期內(nèi)，享有的福利待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條合同的變更、解除和終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。6.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方違反勞動合同，侵害乙方合法權(quán)益的。乙方患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)無法從事原工作的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2具體違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八條爭議解決8.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[合同履行地]的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字：________日期：________年____月____日乙方（簽字）：日期：________年____月____日短期用工聘用合同書（5）甲方（用人單位）：_____________________乙方（勞動者）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供短期勞務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同期限為______個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事_________崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間與休息休假乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。四、勞動報(bào)酬甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資數(shù)額為_________元/月。甲方應(yīng)在每月的最后一個工作日支付工資，不得拖欠。五、社會保險與福利甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方可根據(jù)自身情況，享受甲方提供的其他福利待遇。六、勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)采取必要的勞動保護(hù)措施，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護(hù)用品，確保安全生產(chǎn)。七、合同變更、解除與終止合同期間，如遇法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。雙方可以依法解除或終止本合同。在解除或終止本合同前，甲方應(yīng)提前____日通知乙方，并支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。八、違約責(zé)任如甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付違約金。如乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。九、爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：_____________日期：____年__月__日乙方（勞動者）：_____________________身份證號碼：_____________________日期：____年__月__日短期用工聘用合同書（6）甲方（用工單位）：______________________乙方（勞務(wù)派遣單位）：______________________鑒于甲方因工期緊張、業(yè)務(wù)量激增等原因需臨時增加用工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達(dá)成本短期用工聘用合同如下：一、用工期限本合同用工期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個月。二、崗位及職責(zé)乙方同意派遣____（崗位名稱）至甲方崗位工作。乙方派遣人員應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的工作計(jì)劃和要求，保質(zhì)保量完成指定任務(wù)。三、勞動報(bào)酬乙方派遣人員的薪資按甲方同崗位正式員工的_______作為參考，具體工資待遇如下：基本工資：人民幣_____元/月。獎金、津貼：根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)及甲方相關(guān)規(guī)定，另行計(jì)算。乙方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會保險，具體為_____險。四、工作時間和休息休假派遣人員需遵循甲方的工作時間和勞動紀(jì)律。派遣人員享有國家法定節(jié)假日和帶薪年休假，具體安排由甲方按國家規(guī)定和實(shí)際工作需求執(zhí)行。五、合同期限和解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月。任何一方需提前解除合同，需提前____日以書面形式通知對方。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得擅自解除本合同。六、違約責(zé)任合同期內(nèi)，任何一方無故解除合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方派遣人員在工作中違反勞動紀(jì)律或法律法規(guī)，給甲方造成損失的，由派遣人員承擔(dān)部分或全部責(zé)任。七、保密和競業(yè)限制乙方派遣人員在合同期內(nèi)及合同期滿后的一定期限內(nèi)，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方派遣人員離開乙方派遣崗位后，在雙方約定的競業(yè)限制期內(nèi)不得服務(wù)于與甲方有競爭關(guān)系的其他企業(yè)。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他條款雙方應(yīng)本著誠實(shí)守信的原則，按照本合同的約定履行義務(wù)。任何口頭約定均視為無效，除非雙方另有書面確認(rèn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________乙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________簽訂日期：____年____月____日短期用工聘用合同書（7）一、合同雙方當(dāng)事人甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________二、合同期限本合同的有效期限為自________年____月____日起至________年____月____日止。三、工作內(nèi)容和職責(zé)乙方同意在甲方的工作場所從事________（具體工作內(nèi)容）的工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。乙方的工作職責(zé)包括但不限于：________（列舉乙方的工作任務(wù)）。四、工資和福利乙方的基本工資為每月________元（大寫：________元）。乙方的工作津貼和獎金根據(jù)甲方的績效考核結(jié)果另行約定。乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于：五險一金、年度獎金等。五、工作時間乙方的工作時間為每周________天，每天________小時（具體工作時間）。六、勞動合同的變更和終止本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前________（具體期限）終止。在合同期間，如一方要求變更合同的條款，應(yīng)當(dāng)提前________（具體期限）以書面形式通知對方。七、違約責(zé)任甲方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金________元。乙方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金________元。八、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲方和乙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________簽訂日期：________年____月____日短期用工聘用合同書（8）合同編號：[合同編號]甲方：[甲方公司名稱]公司地址：[甲方公司地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名]身份證號碼