




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
食用油廠防雷檢測制度第一章總則食用油廠防雷檢測制度是為了規(guī)范廠區(qū)防雷設施的檢測、維護和管理,保障生產安全、設備完整和員工生命財產安全,依據(jù)《中華人民共和國防雷減災條例》《建筑物防雷設計規(guī)范》(GB50057-2010)等相關法律法規(guī)制定。本制度適用于食用油廠所有建筑物、構筑物、生產設備、自動化控制系統(tǒng)及防雷設施的檢測與維護,全體員工及第三方服務單位均需嚴格遵守。適用范圍1.檢測對象-廠區(qū)建筑物(生產車間、倉庫、辦公樓、食堂等)的防雷接地系統(tǒng)、避雷針/帶/網、引下線、接地極;-電氣設備(配電柜、變壓器、電纜橋架)、自動化控制系統(tǒng)(PLC、傳感器、數(shù)據(jù)采集器)的防雷保護裝置;-易燃易爆區(qū)域(油罐區(qū)、裝卸平臺)的防雷安全措施;-移動設備(叉車、運輸車)的防雷接地要求。2.檢測主體-廠區(qū)行政管理部門負責防雷制度的監(jiān)督執(zhí)行;-機電維修部承擔日常巡檢和技術維護;-外部專業(yè)防雷檢測機構負責年度檢測與評估。核心原則1.預防為主:定期檢測防雷設施,消除安全隱患;2.責任到人:明確各部門防雷管理職責;3.動態(tài)管理:根據(jù)檢測結果及時更新維護計劃;4.合規(guī)性:嚴格執(zhí)行國家防雷標準,配合氣象部門監(jiān)管。第二章組織機構與職責1.防雷管理小組-由行政主管牽頭,機電維修部、生產部、安全部等部門骨干組成;-負責防雷檢測計劃的制定、監(jiān)督和結果審核;-每季度召開防雷安全會議,通報問題及改進措施。2.部門職責-行政管理部門:統(tǒng)籌防雷制度,協(xié)調資源,組織應急演練;-機電維修部:-每月對防雷設施進行巡檢,記錄接地電阻、避雷針銹蝕等情況;-每年4-6月配合年度檢測,整改不合格項;-配備防雷專用工具(接地電阻測試儀、絕緣電阻測試儀);-生產部:確保生產設備防雷措施符合工藝要求,如油罐區(qū)防雷分區(qū)設計;-安全部:監(jiān)督防雷應急預案,定期培訓員工防雷知識;-第三方檢測機構:每年6月前完成全面檢測,出具檢測報告。3.員工職責-嚴格遵守防雷操作規(guī)程,禁止非專業(yè)人員觸碰防雷設施;-發(fā)現(xiàn)異常(如避雷針松動、接地線斷裂)立即上報;-每年參與防雷安全培訓,考核合格后方可上崗。第三章防雷設施檢測要求1.檢測周期與內容-日常巡檢:機電維修部每日檢查防雷接地網連接點是否牢固,避雷針是否變形;-季度檢測:重點檢測以下項目:-接地電阻(≤10Ω,油罐區(qū)≤5Ω);-引下線導通性(電阻≤0.1Ω);-避雷器泄漏電流(≤50μA);-金屬管道跨接(油罐區(qū)法蘭連接處需加裝防雷跨接裝置)。-年度檢測:第三方機構全面檢測,包括防雷圖紙核查、模擬雷擊測試(必要時)。2.檢測標準-參照GB50057-2010第4.3節(jié)防雷裝置檢測要求;-油罐區(qū)防雷需符合《石油化工企業(yè)設計防火標準》(GB50160-2008)附錄E規(guī)定;-自動化設備防雷采用等電位連接,接地線顏色統(tǒng)一為綠色,標識清晰。3.記錄與存檔-檢測數(shù)據(jù)需逐項記錄,形成電子臺賬;-檢測報告、整改記錄由行政管理部門存檔,保存期限不少于5年。第四章防雷設施維護與整改1.維護流程-銹蝕處理:避雷針、接地極表面銹蝕率超過30%需除銹重鍍鋅;-斷裂修復:接地線斷裂需采用截面積≥35mm2的銅纜替換;-設備更新:防雷器失效立即更換,型號需匹配系統(tǒng)電壓等級。2.整改機制-檢測不合格項須制定整改計劃,7日內完成;-整改后由機電維修部驗收,行政主管復核;-惡性事故(如雷擊引發(fā)火災)需上報氣象部門備案。3.費用管理-維護費用納入年度設備預算;-外部檢測及整改費用通過招標選擇合格供應商。第五章應急處置預案1.雷擊事故響應-啟動條件:廠區(qū)監(jiān)測到雷暴天氣(≥8級),或雷擊后設備跳閘;-處置流程:-安全部立即拉響警報,疏散人員至安全區(qū)域;-機電維修部檢查供電系統(tǒng)、消防設備狀態(tài);-行政主管向地方政府氣象局報告情況。-恢復標準:所有隱患消除后方可恢復生產。2.雷擊后評估-事故后15日內組織專項復盤,分析雷擊原因及防雷設施缺陷;-評估結果用于完善防雷制度。第六章培訓與考核1.培訓內容-新員工防雷安全培訓(含案例教學);-機電維修部每月實操考核(接地電阻測試等);-生產部員工油罐區(qū)防雷專項培訓。2.考核機制-防雷知識納入員工年度考核,不合格者強制補訓;-檢測數(shù)據(jù)準確性納入機電維修部KPI(占5%權重)。第七章附則1.本制度自發(fā)布之日起施行,由行政管理部門負責解釋;2.未盡
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年2月山東領取濟寧市份普通話水平測試等級證書模擬試卷完整參考答案詳解
- 2025遼寧撫順新?lián)徜撚邢挢熑喂菊衅笖M聘用人員考前自測高頻考點模擬試題有完整答案詳解
- 2025廣西崇左市江州區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局招聘編外工作人員2人模擬試卷及參考答案詳解
- 2025年鶴壁黎陽中學招聘教師若干名考前自測高頻考點模擬試題參考答案詳解
- 2025年宣城市中心醫(yī)院第一批次招聘22人模擬試卷及答案詳解(考點梳理)
- 2025黑龍江哈爾濱工程大學發(fā)展計劃處、學科專業(yè)建設辦公室管理崗位招聘2人考前自測高頻考點模擬試題含答案詳解
- 2025年廣西南寧市考試招聘中小學教師筆試有關事項模擬試卷完整參考答案詳解
- 關于協(xié)會成立申請書范文
- 2025年4月15日廣西梧州市龍投人力資源有限公司招聘2人模擬試卷及答案詳解(奪冠系列)
- 2025河南鄭州軌道工程職業(yè)學院招聘輔導員、教師共75名考前自測高頻考點模擬試題完整參考答案詳解
- 河南天一大聯(lián)考2025-2026學年(上)高一上學期9月檢測語文試卷
- 養(yǎng)好小金魚教學課件
- 2025年度社區(qū)工作者真題題庫及答案
- 病歷信息安全培訓課件
- 2025年9月 基孔肯雅熱疫情防控工作的經驗總結報告
- 2025年中國硅灰石超細粉市場調查研究報告
- 福建省雷電防護裝置檢測資質認定實施細則(修訂)
- 2025年幼兒園班級管理考試題及答案
- 鞘內藥物輸注技術
- 2025年物聯(lián)網領域射頻識別(RFID)技術創(chuàng)新與產業(yè)融合發(fā)展報告
- 23G409先張法預應力混凝土管樁
評論
0/150
提交評論