2025甘肅金昌市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才招聘70人(第二批)模擬試卷及答案詳解參考_第1頁
2025甘肅金昌市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才招聘70人(第二批)模擬試卷及答案詳解參考_第2頁
2025甘肅金昌市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才招聘70人(第二批)模擬試卷及答案詳解參考_第3頁
2025甘肅金昌市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才招聘70人(第二批)模擬試卷及答案詳解參考_第4頁
2025甘肅金昌市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才招聘70人(第二批)模擬試卷及答案詳解參考_第5頁
已閱讀5頁,還剩38頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025甘肅金昌市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才招聘70人(第二批)模擬試卷第一部分單選題(50題)1、2018年9月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018-2022年)》,至此鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有了五年的時間表。下列相關(guān)說法不正確的是()。

A.到2020年,鄉(xiāng)村振興的制度框架和政策體系基本形成

B.到2022年,全面建成小康社會的目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)

C.到2035年,鄉(xiāng)村振興取得決定性進(jìn)展,農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化基本實(shí)現(xiàn)

D.到2050年,鄉(xiāng)村全面振興,農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富全面實(shí)現(xiàn)

【答案】:B"

【解析】本題可根據(jù)《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018-2022年)》所明確的不同時間節(jié)點(diǎn)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)來逐一分析判斷。依據(jù)《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018-2022年)》,到2020年,鄉(xiāng)村振興的制度框架和政策體系基本形成,各地區(qū)各部門鄉(xiāng)村振興的思路舉措得以確立,全面建成小康社會的目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn);到2022年,鄉(xiāng)村振興的制度框架和政策體系初步健全;到2035年,鄉(xiāng)村振興取得決定性進(jìn)展,農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化基本實(shí)現(xiàn);到2050年,鄉(xiāng)村全面振興,農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富全面實(shí)現(xiàn)。選項(xiàng)中提到到2022年全面建成小康社會的目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)表述錯誤,全面建成小康社會目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)對應(yīng)時間節(jié)點(diǎn)是2020年,而不是2022年。"2、直線論的錯誤在于只看到()

A.事物發(fā)展的周期性而否認(rèn)了前進(jìn)性

B.事物發(fā)展的前進(jìn)性而否認(rèn)了曲折性

C.事物發(fā)展的間接性而否認(rèn)了連續(xù)性

D.事物發(fā)展的曲折性而否認(rèn)了周期性

【答案】:B

【解析】直線論認(rèn)為事物發(fā)展是直線式的,其錯誤在于只看到事物發(fā)展的前進(jìn)性,沒有認(rèn)識到事物發(fā)展的過程不是一帆風(fēng)順的,存在曲折性,所以其否認(rèn)了曲折性。3、亞歐板塊與印度洋板塊相互碰撞擠壓形成了()。

A.喜馬拉雅山脈

B.阿爾卑斯山脈

C.馬里亞納山脈

D.日本群島

【答案】:A"

【解析】本題可根據(jù)各山脈及群島的形成原因來分析作答。板塊運(yùn)動學(xué)說認(rèn)為,地球表面由六大板塊構(gòu)成,板塊內(nèi)部比較穩(wěn)定,板塊與板塊交界地帶,地殼比較活躍,多火山、地震。板塊相互碰撞擠壓會形成山脈等地形。喜馬拉雅山脈是由亞歐板塊和印度洋板塊相互碰撞擠壓形成的。阿爾卑斯山脈是由亞歐板塊和非洲板塊碰撞擠壓形成的。馬里亞納海溝是太平洋板塊俯沖到菲律賓板塊之下形成的,而不是山脈。日本群島是由太平洋板塊與亞歐板塊碰撞擠壓,地殼隆起形成的。因此,本題的正確答案是喜馬拉雅山脈。"4、"下列關(guān)于人事爭議處理時,負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議處理等職責(zé)的人員應(yīng)當(dāng)回避的情形,正確的是()。①與本人有利害關(guān)系的②與本人是同事關(guān)系的③與本人是上下級關(guān)系的④與本人近親屬有利害關(guān)系的⑤其他可能影響公正履行職責(zé)的"

A.②④⑤

B.①④⑤

C.①②③

D.①③④

【答案】:B

【解析】人事爭議處理時,負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議處理等職責(zé)的人員,為保證處理結(jié)果的公正性,需要在特定情形下進(jìn)行回避。與本人有利害關(guān)系時,由于自身利益的關(guān)聯(lián),很難保證在處理事務(wù)時完全客觀公正,所以應(yīng)當(dāng)回避;與本人近親屬有利害關(guān)系,因?yàn)橛H情因素,可能會使處理結(jié)果受到影響,也需要回避;存在其他可能影響公正履行職責(zé)的情形時,同樣為了確保公正,也應(yīng)回避。而與本人是同事關(guān)系、上下級關(guān)系并不一定會影響到公正履行職責(zé),不一定需要回避。所以應(yīng)當(dāng)回避的情形是與本人有利害關(guān)系的、與本人近親屬有利害關(guān)系的、其他可能影響公正履行職責(zé)的。5、在寡頭壟斷這種不完全競爭條件下,寡頭市場具備其他市場結(jié)構(gòu)所不具有的一項(xiàng)重要特征,即幾家寡頭之間的()。

A.相互競爭性

B.相互獨(dú)立性

C.相互歧視性

D.相互依存性

【答案】:D"

【解析】本題考查寡頭市場的特征。在寡頭壟斷的不完全競爭條件下,寡頭市場是指少數(shù)幾家廠商控制整個市場的產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售的一種市場組織。由于市場中廠商數(shù)量較少,每一家寡頭的決策和行動都會對其他寡頭產(chǎn)生重要影響,任何一家寡頭做出決策時都必須考慮其他寡頭可能作出的反應(yīng)。在這種市場結(jié)構(gòu)下,寡頭之間并非相互獨(dú)立的,他們的行動相互影響、相互制約,呈現(xiàn)出相互依存的關(guān)系。而相互競爭性并不是寡頭市場區(qū)別于其他市場結(jié)構(gòu)的重要特征,完全競爭市場也具有很強(qiáng)的相互競爭性;相互歧視性并不是寡頭市場普遍存在的特征;同時寡頭之間并非相互獨(dú)立,他們的決策和行動緊密相關(guān)。因此,幾家寡頭之間的相互依存性是寡頭市場具有的、其它市場結(jié)構(gòu)所沒有的一個重要特征。"6、下列屬于客觀唯心主義的是()

A.存在就是被感知

B.物是感覺的復(fù)合

C.意識是萬物的本原

D.理在事先

【答案】:D

【解析】客觀唯心主義把客觀精神看作世界本原?!袄碓谑孪取闭J(rèn)為“理”先于物質(zhì)存在,是世界本原,屬于客觀唯心主義。而存在被感知、物是感覺復(fù)合等是主觀唯心主義觀點(diǎn)。7、下列有關(guān)文學(xué)常識的表述,錯誤的一項(xiàng)是()。

A.《再別康橋》《雨巷》《大堰河——我的保姆》《鄉(xiāng)愁》,分別是徐志摩、戴望舒、艾青、余光中的詩作

B.雨果和卡夫卡都是著名小說家,前者是浪漫主義文學(xué)運(yùn)動領(lǐng)袖,后者是西方現(xiàn)代主義文學(xué)奠基人

C.東晉的陶淵明和謝靈運(yùn)分別是我國山水詩和田園詩的開山鼻祖

D.人稱“小杜”的唐代詩人杜牧,工詩善文,《過華清宮》和《阿房宮賦》都是他的名作

【答案】:C

【解析】陶淵明的詩質(zhì)樸平淡,語言以白描為主,是田園詩的開山之祖;謝靈運(yùn)的詩辭采華麗,是山水詩的開山鼻祖。8、______對于表達(dá)相當(dāng)于信件對于______。()

A.比喻溝通

B.文字載體

C.感情抒情

D.交流包裹

【答案】:A

【解析】比喻是一種表達(dá)方式,信件是一種溝通方式,所以得出相應(yīng)答案。9、社會主義市場經(jīng)濟(jì)是與社會主義基本制度相結(jié)合的,()在國家宏觀調(diào)控下對資源配置起決定性作用。

A.社會團(tuán)體

B.市場

C.區(qū)域政府

D.需求

【答案】:B"

【解析】社會主義市場經(jīng)濟(jì)是同社會主義基本制度結(jié)合在一起的,其核心機(jī)制在于通過市場機(jī)制實(shí)現(xiàn)資源的有效配置。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制中,市場在國家宏觀調(diào)控下對資源配置起決定性作用。這是因?yàn)槭袌鼍哂袃r格、供求和競爭等機(jī)制,能夠及時、準(zhǔn)確、靈活地反映市場供求關(guān)系的變化,傳遞供求信息,實(shí)現(xiàn)資源的合理配置。社會團(tuán)體主要是在社會服務(wù)、公益活動等方面發(fā)揮作用,并不直接參與資源配置的決定性過程。區(qū)域政府在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中主要承擔(dān)宏觀調(diào)控、市場監(jiān)管、公共服務(wù)等職能,雖然對經(jīng)濟(jì)有重要影響,但并非起決定性的資源配置作用。需求只是市場中的一個方面,它反映了消費(fèi)者對商品和服務(wù)的需要,但單獨(dú)的需求無法直接完成資源配置的任務(wù),需要通過市場機(jī)制來實(shí)現(xiàn)。所以,該題應(yīng)選市場在國家宏觀調(diào)控下對資源配置起決定性作用。"10、以下關(guān)于“愛崗”與“敬業(yè)”之間關(guān)系的說法中,正確的是()

A.雖然“愛崗”與“敬業(yè)”并非截然對立,卻是難以融合的

B.“敬業(yè)”存在心中不必體現(xiàn)在“愛崗”上

C.“愛崗”與“敬業(yè)”在職場生活中是辯證統(tǒng)一的

D.“愛崗”不一定要“敬業(yè)”,因?yàn)椤熬礃I(yè)”是精神需求

【答案】:C

【解析】愛崗指的是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作;敬業(yè)則是要用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作,敬業(yè)可以分為兩個層次,即功利的層次和道德的層次。愛崗敬業(yè)作為最基本的職業(yè)道德規(guī)范,是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。愛崗與敬業(yè)在職場生活中是辯證統(tǒng)一的??键c(diǎn):職業(yè)道德與職11、關(guān)于公文文種的寫作,下列說法正確的是:

A.議案的發(fā)文者是國家機(jī)關(guān)

B.報告內(nèi)容單一,要求“一文一事”

C.紀(jì)要一般沒有主送機(jī)關(guān)且不加蓋公章

D.請示應(yīng)在正文下方標(biāo)注簽發(fā)人并蓋簽名章

【答案】:A

【解析】議案的發(fā)文機(jī)關(guān)具有特定性,通常是各級人民政府、各級人民代表大會及其常務(wù)委員會等國家機(jī)關(guān),所以關(guān)于議案發(fā)文者是國家機(jī)關(guān)的說法正確。報告可以是綜合性報告,內(nèi)容并非單一,也不要求“一文一事”,“報告內(nèi)容單一,要求‘一文一事’”的說法錯誤。紀(jì)要一般是在一定范圍內(nèi)傳達(dá)會議情況和議定事項(xiàng),通常沒有主送機(jī)關(guān),并且不加蓋公章,此說法正確。請示需要在正文上方標(biāo)注簽發(fā)人姓名而非在正文下方標(biāo)注簽發(fā)人并蓋簽名章,“請示應(yīng)在正文下方標(biāo)注簽發(fā)人并蓋簽名章”的說法錯誤。12、哪種事業(yè)單位管理模式能夠使事業(yè)單位組織對社會和集體的需求做出及時反應(yīng),讓社會通過自身內(nèi)在機(jī)制為社會成員提供公共物品和服務(wù)?()

A.政府控制模式

B.社會自治模式

C.政府指導(dǎo)模式

D.社會選擇模式

【答案】:D

【解析】這種模式是社會選擇模式。社會選擇模式下,事業(yè)單位組織能夠根據(jù)社會和集體的需求及時做出反應(yīng),社會依靠自身內(nèi)在機(jī)制為社會成員提供公共物品和服務(wù)。在該模式中,社會力量發(fā)揮著重要作用,通過市場機(jī)制、社會自治等多種方式,實(shí)現(xiàn)公共資源的有效配置和公共服務(wù)的供給。而政府控制模式強(qiáng)調(diào)政府對事業(yè)單位的全面管控;社會自治模式側(cè)重于社會自我管理,但可能缺乏對公共需求的全面響應(yīng);政府指導(dǎo)模式雖有政府引導(dǎo),但在對社會需求的即時反應(yīng)和社會自身機(jī)制作用發(fā)揮上不如社會選擇模式。13、將歸檔文件以件為單位進(jìn)行裝訂、分類、排列、編號、編目、裝盒,使其有序化的過程稱()。

A.文書立卷

B.案卷編目

C.檔案管理

D.歸檔文件整理

【答案】:D"

【解析】本題描述的是對歸檔文件進(jìn)行裝訂、分類、排列、編號、編目、裝盒等一系列操作,使其有序化的過程。文書立卷是指將處理完畢且有保存價值的文件組合成案卷的過程,重點(diǎn)在于組合成案卷,并非以件為單位進(jìn)行操作。案卷編目主要是對已經(jīng)形成的案卷進(jìn)行目錄編制工作,它是歸檔文件整理過程中的一個環(huán)節(jié),不能涵蓋整個以件為單位使其有序化的過程。檔案管理是對檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和提供利用等一系列活動的總稱,是一個更為寬泛的概念,不僅僅局限于本題所描述的以件為單位的處理過程。歸檔文件整理是指將歸檔文件以件為單位進(jìn)行裝訂、分類、排列、編號、編目、裝盒,使之有序化的過程,與題目描述完全相符。所以答案是歸檔文件整理。"14、現(xiàn)代管理者素質(zhì)的核心是()。

A.協(xié)調(diào)能力

B.指揮能力

C.計劃能力

D.創(chuàng)新能力

【答案】:D

【解析】現(xiàn)代管理者需要具備多種能力,協(xié)調(diào)能力可促進(jìn)組織內(nèi)成員協(xié)作配合,指揮能力能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),計劃能力有助于合理安排資源和工作步驟。然而,在當(dāng)今快速變化的時代,創(chuàng)新能力是現(xiàn)代管理者素質(zhì)的核心。創(chuàng)新能力使管理者能夠突破傳統(tǒng)思維局限,敏銳捕捉新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),提出新穎的解決方案和策略,從而推動組織不斷適應(yīng)市場變化,保持競爭力和持續(xù)發(fā)展。沒有創(chuàng)新能力,組織容易陷入僵化和停滯,難以在激烈的市場競爭中脫穎而出。所以現(xiàn)代管理者素質(zhì)的核心是創(chuàng)新能力。15、8,9,16,17,32,25,64,()。

A.60

B.55

C.48

D.33

【答案】:D

【解析】數(shù)列的奇數(shù)項(xiàng)8,16,32,64構(gòu)成一個公比為2的等比數(shù)列;偶數(shù)項(xiàng)9,17,25構(gòu)成一個公差為8的等差數(shù)列。所以接下來要填的數(shù)字是25加上8,結(jié)果為33。16、當(dāng)汽車燃油價格急劇上漲時,對汽車的需求將()。

A.減少

B.保持不變

C.增加

D.以上都有可能

【答案】:A

【解析】當(dāng)汽車油價急劇上漲時,人們使用汽車的成本會顯著增加。因?yàn)橛蛢r是汽車使用過程中的一項(xiàng)重要成本,油價上漲意味著每次開車出行都需要支付更多的費(fèi)用。在這種情況下,對于消費(fèi)者來說,擁有和使用汽車的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)加重,部分消費(fèi)者可能會因此放棄購車計劃或者減少使用汽車的頻率,轉(zhuǎn)而尋求其他替代的出行方式,如公共交通、自行車等。所以,當(dāng)汽車油價急劇上漲時,對汽車的需求會減少。17、從管理學(xué)角度看,“三個和尚沒水吃”主要是因?yàn)椋ǎ?/p>

A.缺乏協(xié)調(diào)

B.職責(zé)不清

C.無人領(lǐng)導(dǎo)

D.沒有監(jiān)督

【答案】:B

【解析】“三個和尚沒水吃”這一現(xiàn)象從管理學(xué)角度分析,其核心問題在于職責(zé)界定不清晰。職責(zé)是組織中每個成員所應(yīng)承擔(dān)的工作和責(zé)任范圍,當(dāng)職責(zé)劃分不明確時,容易出現(xiàn)相互推諉、依賴他人的情況。在三個和尚的情境中,沒有明確規(guī)定每個和尚的具體職責(zé),導(dǎo)致大家都覺得自己沒有必要獨(dú)自去承擔(dān)挑水的任務(wù),進(jìn)而出現(xiàn)沒水吃的局面。雖然缺乏協(xié)調(diào)、無人領(lǐng)導(dǎo)、沒有監(jiān)督等因素在一定程度上可能影響工作的開展,但它們并非“三個和尚沒水吃”的主要原因。缺乏協(xié)調(diào)通常是指在工作過程中成員之間溝通不暢、協(xié)作不緊密,但如果職責(zé)明確,即使協(xié)調(diào)不足也不一定會導(dǎo)致完全沒人做事;無人領(lǐng)導(dǎo)可能會使團(tuán)隊(duì)缺乏方向和決策,但只要職責(zé)清晰,成員仍可按既定責(zé)任開展工作;沒有監(jiān)督會讓工作過程缺乏約束,但也不是導(dǎo)致沒人主動做事的根本原因。所以,主要原因是職責(zé)不清。18、"《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》要求按照()原則開展獎勵工作實(shí)施。注:這里考慮“組織實(shí)施”改成“開展……實(shí)施”更符合一般書面表達(dá)習(xí)慣,你可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,如果不認(rèn)可這種改動,也可改為“《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》要求按照()原則實(shí)施獎勵工作”。"

A.職稱分類

B.分級分類

C.職級分類

D.集中分類

【答案】:B

【解析】《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》要求按照分級分類原則組織實(shí)施獎勵工作,分級分類能使獎勵工作更具有針對性、科學(xué)性和合理性,更好地適應(yīng)不同層級、不同類型事業(yè)單位及其工作人員的特點(diǎn)和需求,而職稱分類、職級分類、集中分類均不是規(guī)定組織實(shí)施獎勵工作所遵循的原則。19、先秦兩漢時期成就最高、影響最大、通過人物描寫來反映歷史面貌的作品是()。

A.《左傳》

B.《史記》

C.《國語》

D.《戰(zhàn)國策》

【答案】:B

【解析】《左傳》是一部編年體史書,《國語》是中國最早的一部國別史著作,《戰(zhàn)國策》是一部國別體史書?!妒酚洝肥菤v史上第一本“紀(jì)傳體”史書,不同于前代史書所采用的以時間為次序的編年體,或以地域?yàn)閯澐值膰鴦e體,而是以人物傳記為中心來反映歷史內(nèi)容的一種體例,集中反映了我國漢以前三千年間政治、經(jīng)濟(jì)、文化各方面的發(fā)展過程。20、要制定科學(xué)的組織變革策略,首先需了解變革的基本動力。以下屬于組織變革外部動力的是()。

A.成員社會心理的改變

B.就業(yè)人口的改變

C.管理?xiàng)l件的變化

D.組織發(fā)展階段的變化

【答案】:B"

【解析】組織變革的動力分為外部動力和內(nèi)部動力。外部動力是指組織外部環(huán)境的變化給組織帶來的變革需求。內(nèi)部動力則是來自組織內(nèi)部的因素促使組織進(jìn)行變革。社會心理、管理?xiàng)l件、組織發(fā)展階段的變化,都是源自組織內(nèi)部的因素。成員社會心理的改變會影響組織內(nèi)部的氛圍和人際關(guān)系,進(jìn)而影響組織的運(yùn)作,屬于組織內(nèi)部動力;管理?xiàng)l件的變化,包括管理理念、方法、制度等方面的改變,也是組織內(nèi)部管理過程中的調(diào)整,屬于內(nèi)部動力;組織發(fā)展階段的變化,不同的發(fā)展階段會有不同的特點(diǎn)和需求,組織需要根據(jù)自身的發(fā)展階段進(jìn)行變革,這同樣是組織內(nèi)部的因素。而就業(yè)人口的改變是組織外部勞動力市場的變化,就業(yè)人口的數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)等方面的變化會對組織的人力資源獲取和利用產(chǎn)生影響,這是組織外部環(huán)境變化引發(fā)的變革需求,屬于組織變革的外部動力。所以答案是就業(yè)人口的改變。"21、在我國北方,“交子之時”吃餃子的風(fēng)俗是在()。

A.春分

B.秋分

C.小寒

D.立冬

【答案】:D"

【解析】本題主要考查我國北方“交子之時”吃餃子風(fēng)俗對應(yīng)的節(jié)氣知識。“交子之時”吃餃子是我國北方的傳統(tǒng)風(fēng)俗,這里的“交子”通常指的是新舊交替之時。立冬是冬季的第一個節(jié)氣,代表著冬季開始,是秋冬季節(jié)的交替之時,所以在立冬這個“交子之時”,北方有吃餃子的風(fēng)俗。而春分是春季第四個節(jié)氣,此時是春季的重要時間節(jié)點(diǎn),但并非傳統(tǒng)意義上吃餃子所對應(yīng)的“交子之時”;秋分是秋季第四個節(jié)氣,是秋季的重要節(jié)氣,并非傳統(tǒng)吃餃子的“交子之時”;小寒是冬季的第五個節(jié)氣,主要體現(xiàn)的是冬季寒冷程度的加深,也不是“交子之時”吃餃子所對應(yīng)的時間。所以,在我國北方,“交子之時”吃餃子的風(fēng)俗是在立冬。"22、安徽省的簡稱是()。

A.豫

B.皖

C.湘

D.冀

【答案】:B

【解析】這是一道關(guān)于省級行政區(qū)簡稱的常識性題目,解題關(guān)鍵在于準(zhǔn)確記憶各省級行政區(qū)對應(yīng)的簡稱。豫是河南省的簡稱,湘是湖南省的簡稱,冀是河北省的簡稱,而皖是安徽省的簡稱。所以正確答案是安徽省簡稱對應(yīng)的內(nèi)容。23、按照民事權(quán)利是否以財產(chǎn)利益為內(nèi)容,民事權(quán)利可分為()。

A.物權(quán)和債權(quán)

B.物權(quán)和財產(chǎn)權(quán)

C.債權(quán)和人身權(quán)

D.財產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)

【答案】:D

【解析】民事權(quán)利分類方式多樣,根據(jù)是否以財產(chǎn)利益為內(nèi)容,可將其分為財產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)。財產(chǎn)權(quán)是以財產(chǎn)利益為內(nèi)容的權(quán)利,涵蓋物權(quán)、債權(quán)等,其目的主要在于獲取和支配經(jīng)濟(jì)利益。人身權(quán)則是與權(quán)利主體的人身不可分離、不直接具有財產(chǎn)內(nèi)容的權(quán)利,像生命權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名譽(yù)權(quán)等。物權(quán)和債權(quán)都屬于財產(chǎn)權(quán)的具體類型,不能代表按是否以財產(chǎn)利益為內(nèi)容的分類結(jié)果;物權(quán)屬于財產(chǎn)權(quán)的一種,將其與財產(chǎn)權(quán)并列不恰當(dāng);債權(quán)屬于財產(chǎn)權(quán),與人身權(quán)不屬于按是否以財產(chǎn)利益為內(nèi)容的分類對應(yīng)關(guān)系。所以答案是財產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)。24、組織文化的核心是()。

A.組織概念

B.法律意識

C.價值觀

D.道德感情

【答案】:C

【解析】組織文化是指組織成員共同擁有的價值觀、信念和行為準(zhǔn)則等。在組織文化的眾多要素中,價值觀是其核心。價值觀為組織成員提供了共同的判斷標(biāo)準(zhǔn)和行為導(dǎo)向,決定了組織的基本理念、經(jīng)營哲學(xué)和發(fā)展方向。它影響著組織的決策、目標(biāo)設(shè)定、員工行為以及組織與外部的關(guān)系等各個方面。而組織概念主要是對組織的一種定義和描述;法律意識是關(guān)于法律的認(rèn)知和觀念;道德感情側(cè)重于情感層面的道德體驗(yàn)。它們都不是組織文化的核心。所以正確答案是價值觀。25、發(fā)文字號是指()。

A.文件格式的代碼

B.發(fā)文機(jī)關(guān)編制的該年度發(fā)文序號

C.文件收文標(biāo)識

D.文件和印刷的份數(shù)序號

【答案】:B

【解析】發(fā)文字號是發(fā)文機(jī)關(guān)在某一年度內(nèi)所發(fā)各種不同文件總數(shù)的順序編號,是發(fā)文機(jī)關(guān)編制的該年度發(fā)文序號。文件格式的代碼與發(fā)文字號并無關(guān)聯(lián);文件收文標(biāo)識是用于標(biāo)識文件接收的相關(guān)信息,并非發(fā)文字號;文件印刷的份數(shù)序號是文件印制數(shù)量的編號,與發(fā)文字號概念不同。所以正確答案應(yīng)是發(fā)文機(jī)關(guān)編制的該年度發(fā)文序號。26、專家建議臥室內(nèi)不宜擺放過多綠色植物的主要原因是()。

A.綠色植物會招引昆蟲

B.綠色植物夜間會消耗氧氣

C.綠色植物能增加房間濕度

D.綠色植物會使房間溫度升高

【答案】:B"

【解析】本題可根據(jù)綠色植物在夜間的呼吸作用特點(diǎn)來分析專家建議臥室內(nèi)不要擺放過多綠色植物的主要原因。植物具有光合作用和呼吸作用,在白天,植物通過光合作用吸收二氧化碳,釋放氧氣;而在夜間,由于沒有光照,植物無法進(jìn)行光合作用,只能進(jìn)行呼吸作用,呼吸作用會消耗氧氣并釋放二氧化碳。在臥室內(nèi)空間相對封閉,如果擺放過多綠色植物,夜間植物會消耗大量的氧氣,導(dǎo)致臥室內(nèi)氧氣含量降低,二氧化碳含量升高,這會影響人的睡眠質(zhì)量和身體健康。雖然綠色植物可能會招引昆蟲,也能增加房間濕度,但這些都不是專家建議臥室內(nèi)不要擺放過多綠色植物的主要原因。同時,綠色植物一般并不會使房間溫度升高。因此,專家建議臥室內(nèi)不要擺放過多綠色植物的主要原因是綠色植物夜間會消耗氧氣。"27、某省A縣擬更名,對此,具有審批管理權(quán)限的國家機(jī)關(guān)是()。

A.國務(wù)院

B.全國人民代表大會

C.該省人民政府

D.該省人民代表大會

【答案】:A

【解析】根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于行政區(qū)劃管理的規(guī)定》,省、自治區(qū)、直轄市的設(shè)立、撤銷、更名,報全國人民代表大會審議決定;自治州、縣、自治縣、市、市轄區(qū)的設(shè)立、撤銷、更名或者隸屬關(guān)系的變更,自治州、自治縣的行政區(qū)域界線的變更,縣、市的行政區(qū)域界線的重大變更,都由國務(wù)院審批;縣、市、市轄區(qū)的部分行政區(qū)域界線的變更,由國務(wù)院授權(quán)省、自治區(qū)、直轄市人民政府審批;鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的設(shè)立、撤銷、更名或者變更行政區(qū)域界線,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府審批。本題中,某省A縣擬更名,具有審批管理權(quán)限的國家機(jī)關(guān)是國務(wù)院。全國人民代表大會主要負(fù)責(zé)省、自治區(qū)、直轄市的設(shè)立、撤銷、更名等重大事項(xiàng)審議決定,而該省人民政府主要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的設(shè)立、撤銷、更名等以及縣、市、市轄區(qū)部分行政區(qū)域界線變更等事項(xiàng)審批,該省人民代表大會主要行使地方立法權(quán)等職能,并不負(fù)責(zé)縣級行政區(qū)劃更名的審批。所以答案是國務(wù)院。28、某國在過去一年中,出現(xiàn)投資過度增加和物價指數(shù)飆升的雙高現(xiàn)象。對此,該國政府可能采取的貨幣政策是()。

A.降低利率

B.提高利率

C.增加稅收

D.促進(jìn)就業(yè)

【答案】:B"

【解析】本題主要考查貨幣政策的運(yùn)用,需根據(jù)題干中該國投資過度增加和物價指數(shù)飆升的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,來分析政府可能采取的貨幣政策。當(dāng)一個國家出現(xiàn)投資過度增加和物價指數(shù)飆升的情況時,意味著經(jīng)濟(jì)可能過熱,存在通貨膨脹的風(fēng)險。此時,政府需要采取相應(yīng)的貨幣政策來抑制投資和穩(wěn)定物價。提高利率是一種常見的貨幣政策手段。提高利率會使借貸成本增加,這樣企業(yè)和個人貸款進(jìn)行投資和消費(fèi)的意愿就會降低,從而減少社會總需求。社會總需求的減少有助于抑制投資過度增加,同時也能緩解物價上漲的壓力,對過熱的經(jīng)濟(jì)起到降溫的作用。降低利率會使借貸成本降低,企業(yè)和個人更愿意貸款進(jìn)行投資和消費(fèi),這會進(jìn)一步刺激社會總需求,加劇投資過度增加和物價上漲的情況,不利于解決當(dāng)前經(jīng)濟(jì)問題。增加稅收屬于財政政策,而非貨幣政策。財政政策主要是通過政府的收支來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì),而貨幣政策主要是通過調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和利率來影響經(jīng)濟(jì)。促進(jìn)就業(yè)是宏觀經(jīng)濟(jì)政策的目標(biāo)之一,但它不是直接針對投資過度增加和物價指數(shù)飆升這種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的具體政策措施,與解決當(dāng)前問題的關(guān)聯(lián)性不大。綜上所述,為應(yīng)對投資過度增加和物價指數(shù)飆升的雙高現(xiàn)象,該國政府可能采取的貨幣政策是提高利率。"29、下列屬于地理著作的是()。

A.《本草綱目》

B.《齊民要術(shù)》

C.《山海經(jīng)》

D.《天工開物》

【答案】:C"

【解析】本題可通過分析各選項(xiàng)著作的主要內(nèi)容,判斷其所屬類別,進(jìn)而選出屬于地理著作的選項(xiàng)。《本草綱目》是明代李時珍所著的一部藥物學(xué)巨著,全書共記載了1892種藥物,收集醫(yī)方11096個,繪制精美插圖1160幅,分為16部、60類。它系統(tǒng)地總結(jié)了我國16世紀(jì)以前藥物學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和成就,是我國醫(yī)藥寶庫中的一份珍貴遺產(chǎn),并非地理著作?!洱R民要術(shù)》是北魏時期賈思勰所著的一部綜合性農(nóng)學(xué)著作,也是世界農(nóng)學(xué)史上最早的專著之一,是中國現(xiàn)存最早的一部完整的農(nóng)書。該書系統(tǒng)地總結(jié)了六世紀(jì)以前黃河中下游地區(qū)勞動人民農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、食品的加工與貯藏、野生植物的利用,以及治荒的方法,詳細(xì)介紹了季節(jié)、氣候和不同土壤與不同農(nóng)作物的關(guān)系,被譽(yù)為“中國古代農(nóng)業(yè)百科全書”,不屬于地理著作?!渡胶=?jīng)》是中國先秦重要古籍,也是一部富于神話傳說的最古老的奇書。它涵蓋了古代地理、歷史、神話、天文、氣象、動物、植物、礦物、醫(yī)藥、宗教等諸多方面的內(nèi)容,保存了大量的神話傳說、宗教信仰、民族風(fēng)情等原始資料,其中以地理知識,包括山川、道里、民族、物產(chǎn)、藥物、祭祀、巫醫(yī)等內(nèi)容為主,是一部典型的地理著作。《天工開物》是明代宋應(yīng)星所著的一部綜合性科技著作,也是世界上第一部關(guān)于農(nóng)業(yè)和手工業(yè)生產(chǎn)的綜合性著作,外國學(xué)者稱它為“中國17世紀(jì)的工藝百科全書”。該書詳細(xì)記載了各種農(nóng)作物和手工業(yè)原料的種類、產(chǎn)地、種植加工以及手工業(yè)生產(chǎn)技術(shù),提供了大量確切數(shù)據(jù),不屬于地理著作。綜上,答案是《山海經(jīng)》。"30、某快遞公司招聘基層大型倉庫管理人員,該崗位需每日指揮大量工人進(jìn)行人工出入庫搬運(yùn)作業(yè)。除對學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)技術(shù)有要求外,總經(jīng)理還提出要對應(yīng)聘者某一項(xiàng)專門能力進(jìn)行考核。以下哪一項(xiàng)能力是最應(yīng)單獨(dú)考核的?()

A.應(yīng)急反應(yīng)

B.管理幅度

C.身體健康

D.心理健康

【答案】:A"

【解析】這道題是在考查對于快遞公司基層大型倉庫管理人員所需專門能力的理解。該崗位的工作特點(diǎn)是每天要指揮大量工人進(jìn)行人工出入庫搬運(yùn)作業(yè)。首先,應(yīng)急反應(yīng)能力雖然在工作中也會有一定作用,比如遇到突發(fā)狀況時的應(yīng)對,但并非該崗位最核心的專門能力,倉庫日常管理并非以應(yīng)急事件為主。其次,管理幅度是指一個管理者能夠有效地管理和指揮的下屬人數(shù)和范圍。對于需要指揮大量工人作業(yè)的基層大型倉庫管理人員來說,具備合理的管理幅度能力至關(guān)重要。只有具備良好的管理幅度能力,才能高效地組織和協(xié)調(diào)眾多工人完成出入庫搬運(yùn)任務(wù),確保工作的順利進(jìn)行。再次,身體健康是從事很多工作的基礎(chǔ)條件,但它并不是該崗位區(qū)別于其他崗位最需要單獨(dú)考核的專門能力,很多崗位都對身體健康有一定要求。最后,心理健康同樣是一個普遍的要求,雖然對于工作有一定影響,但不是該崗位核心的專門能力。綜上所述,最應(yīng)該單獨(dú)考核的能力是管理幅度。"31、近年來,綠色消費(fèi)熱度逐漸上升,消費(fèi)者優(yōu)先選擇清潔安全、無公害的產(chǎn)品。在市場需求的推動下,綠色產(chǎn)業(yè)得以迅速發(fā)展。這說明()。

A.生產(chǎn)決定消費(fèi)的對象

B.消費(fèi)對生產(chǎn)的調(diào)節(jié)起著導(dǎo)向作用

C.生產(chǎn)決定消費(fèi)的內(nèi)容

D.消費(fèi)水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平密切相關(guān)

【答案】:B

【解析】題干表明綠色消費(fèi)悄然升溫,消費(fèi)者將清潔安全、無公害作為首選標(biāo)準(zhǔn),這種市場需求拉動了綠色產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展。這體現(xiàn)了消費(fèi)對生產(chǎn)的反作用。消費(fèi)所形成的新的需要對生產(chǎn)的調(diào)整和升級起著導(dǎo)向作用,當(dāng)消費(fèi)者對清潔安全、無公害產(chǎn)品有了更多需求,就引導(dǎo)生產(chǎn)者去生產(chǎn)綠色產(chǎn)品,從而推動綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。而生產(chǎn)決定消費(fèi)的對象,強(qiáng)調(diào)的是生產(chǎn)為消費(fèi)提供商品和服務(wù),題干并非突出生產(chǎn)提供了什么消費(fèi)對象;生產(chǎn)決定消費(fèi)的內(nèi)容,通常指生產(chǎn)的產(chǎn)品種類、質(zhì)量等決定了消費(fèi)的具體內(nèi)容,與題干所強(qiáng)調(diào)的消費(fèi)對生產(chǎn)的影響不符;消費(fèi)水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平密切相關(guān),題干重點(diǎn)不在闡述消費(fèi)水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的關(guān)系,而是消費(fèi)對生產(chǎn)的導(dǎo)向作用。所以該題體現(xiàn)了消費(fèi)對生產(chǎn)的調(diào)節(jié)起著導(dǎo)向作用。32、日常生活中常見的招生、招考、招聘啟事屬于()。

A.征召啟事

B.周知啟事

C.聲明啟事

D.尋找啟事

【答案】:A

【解析】啟事可分為征召啟事、周知啟事、聲明啟事、尋找啟事等不同類型。日常生活中的招生、招考、招聘啟事,是相關(guān)單位或組織通過一定的方式和渠道,向社會廣泛招募符合特定條件的人員,這種啟事的目的是征召人員,所以屬于征召啟事。而周知啟事主要是向公眾告知某一事項(xiàng);聲明啟事是為了表明立場、態(tài)度或澄清事實(shí)等;尋找啟事則是為了尋找人或物。33、若政府將經(jīng)濟(jì)增長與增加就業(yè)作為宏觀經(jīng)濟(jì)政策的主要目標(biāo),則需實(shí)行()。

A.擴(kuò)張性財政政策和擴(kuò)張性貨幣政策

B.緊縮性財政政策和緊縮性貨幣政策

C.擴(kuò)張性財政政策和緊縮性貨幣政策

D.緊縮性財政政策和擴(kuò)張性貨幣政策

【答案】:A"

【解析】政府若將經(jīng)濟(jì)增長和增加就業(yè)作為宏觀經(jīng)濟(jì)政策主要目標(biāo),需刺激總需求以推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會。擴(kuò)張性財政政策可通過增加政府支出、減少稅收等方式,直接增加社會總需求,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和就業(yè)增加;擴(kuò)張性貨幣政策則通過降低利率、增加貨幣供應(yīng)量等手段,刺激投資和消費(fèi),進(jìn)而擴(kuò)大總需求,拉動經(jīng)濟(jì)增長并創(chuàng)造就業(yè)崗位。緊縮性財政政策通過減少政府支出、增加稅收來抑制總需求,不利于經(jīng)濟(jì)增長和就業(yè)增加;緊縮性貨幣政策通過提高利率、減少貨幣供應(yīng)量來抑制投資和消費(fèi),同樣會抑制經(jīng)濟(jì)增長和就業(yè)。若采取擴(kuò)張性財政政策和緊縮性貨幣政策組合,擴(kuò)張性財政政策雖能刺激總需求,但緊縮性貨幣政策會抑制投資和消費(fèi),二者作用相互抵消,不利于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長和增加就業(yè)目標(biāo);若采取緊縮性財政政策和擴(kuò)張性貨幣政策,緊縮性財政政策會抑制總需求,與擴(kuò)張性貨幣政策作用沖突,也難以有效達(dá)成經(jīng)濟(jì)增長和增加就業(yè)的目的。所以應(yīng)實(shí)行擴(kuò)張性財政政策和擴(kuò)張性貨幣政策。"34、下列不屬于行政決策的特征的是()。

A.決策主體的特定性

B.決策內(nèi)容的廣泛性

C.決策的程序性

D.決策的權(quán)威性

【答案】:C"

【解析】行政決策具有決策主體的特定性,行政決策的主體是擁有行政權(quán)力的組織和個人,特定的行政主體才能進(jìn)行行政決策。決策內(nèi)容具有廣泛性,行政決策涉及到國家和社會生活的各個方面,從經(jīng)濟(jì)到文化、從社會管理到公共服務(wù)等。決策也具有權(quán)威性,行政決策是國家行政權(quán)力的運(yùn)用,以國家強(qiáng)制力作為后盾,其作出的決策對社會具有普遍的約束力。而程序性并不是行政決策的必然特征,雖然在很多情況下行政決策會遵循一定的程序,但在一些緊急、特殊的情況下,可能無法嚴(yán)格按照既定程序進(jìn)行決策,需要快速做出反應(yīng)以應(yīng)對突發(fā)狀況。所以不屬于行政決策特征的是決策的程序性。"35、四級主任科員居于公務(wù)員()。

A.職務(wù)序列

B.職級序列

C.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

【答案】:B

【解析】四級主任科員屬于公務(wù)員職級序列。根據(jù)2018年修訂的《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定,而公務(wù)員職級是公務(wù)員的等級序列,是與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并行的晉升通道,四級主任科員就是職級序列中的一個層次,并非職務(wù)序列、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。同時,隨著公務(wù)員法的修訂,已不再有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的說法,取而代之的是職級。所以四級主任科員居于公務(wù)員職級序列。36、()指的是績效評價所獲得的信息及結(jié)果與需要評價的真實(shí)工作績效之間的相關(guān)程度。

A.信度

B.效度

C.高度

D.幅度

【答案】:B"

【解析】本題考查對績效評價相關(guān)概念的理解??冃гu價的信度主要是指績效評價結(jié)果的一致性和可靠性,即不同評價者對同一對象進(jìn)行評價時結(jié)果的相近程度,或者同一評價者在不同時間對同一對象進(jìn)行評價時結(jié)果的穩(wěn)定性,它不涉及評價信息及結(jié)果與真正工作績效之間的相關(guān)性,所以不是正確答案。效度是指績效評價所獲信息及結(jié)果與需要評價的真正工作績效之間的相關(guān)程度。如果評價指標(biāo)能夠準(zhǔn)確地反映員工的實(shí)際工作績效,那么這個評價的效度就高;反之,如果評價指標(biāo)不能真實(shí)地體現(xiàn)員工的工作績效,那么這個評價的效度就低。所以該題應(yīng)選效度。高度通常是一個表示垂直距離或程度的物理概念,與績效評價中信息和結(jié)果與實(shí)際工作績效的相關(guān)程度無關(guān),不是正確答案。幅度一般用于描述范圍、變動程度等,在績效評價中,幅度與評價信息和結(jié)果與實(shí)際工作績效的相關(guān)程度沒有直接聯(lián)系,不是正確答案。綜上,答案是效度。"37、甲明知自己的臨街門面即將被拆遷,仍與商戶乙簽訂租賃合同,甲的這一行為違背了民法中的()。

A.平等原則

B.誠實(shí)信用原則

C.自愿原則

D.公序良俗原則

【答案】:B"

【解析】本題主要考查民法的基本原則,需要分析甲的行為特點(diǎn),判斷其違背了哪一項(xiàng)民法原則。民法的平等原則是指民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。本題中,甲與乙簽訂租賃合同,雙方在法律地位上是平等的,甲的行為并沒有體現(xiàn)出破壞這種平等地位的情況,所以甲的行為不違背平等原則。誠實(shí)信用原則要求民事主體在從事民事活動時,應(yīng)講誠實(shí)、守信用,以善意的方式行使權(quán)利和履行義務(wù)。甲明知道自己的臨街門面即將被拆遷,卻仍與商戶乙簽訂租賃合同,沒有如實(shí)告知乙門面即將被拆遷的重要信息,這種隱瞞行為違背了誠實(shí)信用的要求,是不誠信的表現(xiàn)。自愿原則強(qiáng)調(diào)民事主體按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。在本題中,并沒有體現(xiàn)出甲強(qiáng)迫乙簽訂租賃合同或者乙的意思表示不自由的情況,所以甲的行為沒有違背自愿原則。公序良俗原則是指民事主體的行為應(yīng)當(dāng)遵守公共秩序,符合善良風(fēng)俗,不得違反國家的公共秩序和社會的一般道德。本題中甲的行為主要是在信息披露上存在不誠信問題,并未涉及違反公共秩序和善良風(fēng)俗的內(nèi)容,所以甲的行為不違背公序良俗原則。綜上,甲的行為違背了民法中的誠實(shí)信用原則。"38、2020年9月9日,中國聯(lián)通和中國電信召開了5G網(wǎng)絡(luò)共享一周年工作回顧總結(jié)暨全面深化共建共享合作推進(jìn)會議。會議表明,在1年時間里,通過共建共享,中國聯(lián)通與中國電信累計建設(shè)開通5G基站超過30萬站,5G網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍擴(kuò)大至全國所有()。

A.城市

B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)

C.地級及以上城市

D.省會城市

【答案】:C

【解析】本題是關(guān)于中國聯(lián)通與中國電信5G網(wǎng)絡(luò)共建共享成果中網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍的考查。在2020年9月9日舉行的相關(guān)會議中明確指出,1年內(nèi),通過共建共享,中國聯(lián)通與中國電信累計建設(shè)開通5G基站超過30萬站,其5G網(wǎng)絡(luò)覆蓋擴(kuò)大至全國所有地級及以上城市。城市范圍過于寬泛,鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)時還未達(dá)到全面覆蓋的程度,省會城市不能完整涵蓋此次5G網(wǎng)絡(luò)覆蓋的范圍。所以正確的覆蓋范圍表述為全國所有地級及以上城市。39、下列屬于商品的是()。

A.河里野生的魚

B.某工廠待售的機(jī)器

C.某單位發(fā)給員工的獎狀

D.某單位捐贈給敬老院的衣物

【答案】:B"

【解析】商品是用于交換的勞動產(chǎn)品,具有使用價值和價值兩種屬性。待售的機(jī)器是工廠通過勞動生產(chǎn)出來的,并且是準(zhǔn)備用于交換的,既具有使用價值也具有價值,符合商品的定義。河里野生的魚不是勞動產(chǎn)品,沒有經(jīng)過人類勞動的加工,不具備商品定義中的勞動產(chǎn)品這一要素,所以不屬于商品。單位發(fā)給員工的獎狀,是單位給予員工的一種精神獎勵,不用于交換,雖然是勞動產(chǎn)品,但缺少商品的交換屬性,因此不屬于商品。單位捐贈給敬老院的衣物,這是一種捐贈行為,衣物沒有用于交換,不具有商品交換的特征,不屬于商品。綜上,屬于商品的是某工廠待售的機(jī)器。"40、市場秩序之所以需要法律維護(hù),原因在于盲目遵從價值規(guī)律會導(dǎo)致()。

A.市場失靈

B.寡頭壟斷

C.調(diào)控?zé)o效

D.貧富分化

【答案】:A"

【解析】市場秩序需要法律維護(hù)是因?yàn)閮r值規(guī)律具有自發(fā)性、盲目性和滯后性等固有弊端。當(dāng)對價值規(guī)律盲目遵從時,市場主體僅從自身利益出發(fā)進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營,會導(dǎo)致社會資源配置的失衡,進(jìn)而出現(xiàn)一系列問題,最終使得市場無法有效配置資源,出現(xiàn)市場失靈的情況。寡頭壟斷是指少數(shù)幾家廠商控制整個市場的產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售的一種市場組織形式,它并非是盲目遵從價值規(guī)律必然導(dǎo)致的結(jié)果,其形成往往和行業(yè)的特點(diǎn)、規(guī)模經(jīng)濟(jì)、進(jìn)入壁壘等多種因素有關(guān)。調(diào)控?zé)o效說法錯誤,政府可以通過經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控,雖然在某些情況下調(diào)控可能面臨挑戰(zhàn),但不能說盲目遵從價值規(guī)律就必然導(dǎo)致調(diào)控?zé)o效。貧富分化是價值規(guī)律作用下可能出現(xiàn)的一個結(jié)果,但它不是對價值規(guī)律盲目遵從所導(dǎo)致的最直接、最核心的問題,盲目遵從價值規(guī)律首先沖擊的是市場本身的有效運(yùn)行,導(dǎo)致市場失靈。所以此題應(yīng)選擇市場失靈這一選項(xiàng)。"41、社會上普遍存在一種現(xiàn)象,即當(dāng)市場上充斥著大量劣質(zhì)(假冒)產(chǎn)品,且消費(fèi)者難以識別時,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品最終也會退出市場。下列屬于這一現(xiàn)象的是()。

A.蘇丹紅鴨蛋事件

B.南郭濫竽充數(shù)現(xiàn)象

C.民間借貸危機(jī)

D.行人集體闖紅燈

【答案】:A"

【解析】該題描述的現(xiàn)象即經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“劣幣驅(qū)逐良幣”原理,指在市場上,由于信息不對稱,劣質(zhì)產(chǎn)品會逐漸占據(jù)市場,導(dǎo)致優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品被擠出。蘇丹紅鴨蛋事件是個別不良商家在鴨蛋生產(chǎn)過程中添加蘇丹紅這種有害物質(zhì),以次充好。但該事件主要體現(xiàn)的是食品安全問題和違法違規(guī)行為,并非是差產(chǎn)品充斥市場使好產(chǎn)品最終退出市場的典型“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象。南郭濫竽充數(shù)現(xiàn)象主要強(qiáng)調(diào)的是在群體中存在不懂裝懂、混吃混喝的人,沒有突出產(chǎn)品市場中優(yōu)劣產(chǎn)品的競爭與替代關(guān)系,和題目所描述的市場現(xiàn)象不相關(guān)。民間借貸危機(jī)是由于市場上大量不規(guī)范的民間借貸行為,如高利息、非法集資等劣質(zhì)借貸行為充斥市場,使得投資者難以辨別優(yōu)劣,最終導(dǎo)致正常規(guī)范的民間借貸業(yè)務(wù)難以開展,大量優(yōu)質(zhì)的民間借貸主體退出市場,符合“當(dāng)市場上充斥著大量差(假)產(chǎn)品而不能為消費(fèi)者識別時,好的產(chǎn)品最終也將退出市場”這一現(xiàn)象。行人集體闖紅燈是一種違反交通規(guī)則的群體行為,與市場上產(chǎn)品的優(yōu)劣競爭以及產(chǎn)品退出市場的現(xiàn)象毫無關(guān)聯(lián)。綜上,符合題意的是民間借貸危機(jī)。"42、()是指在市場容量有限的情況下,一個企業(yè)能夠以低于兩個或更多廠商的成本價提供一種商品或服務(wù)。

A.自然壟斷

B.特許壟斷

C.理性壟斷

D.政府壟斷

【答案】:A"

【解析】本題考查的是對不同壟斷類型概念的理解。在市場容量有限的情況下,一個企業(yè)能以低于兩個或更多廠商的成本價提供一種商品或服務(wù),這種情況被稱為自然壟斷。自然壟斷通常是由于資源稀缺、規(guī)模經(jīng)濟(jì)等原因?qū)е碌?,?dāng)一個企業(yè)在生產(chǎn)或提供服務(wù)時能夠充分利用規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng),使得其單位成本隨著產(chǎn)量的增加而大幅下降,從而在成本上具有明顯優(yōu)勢,能夠以更低的價格提供產(chǎn)品或服務(wù),最終形成壟斷局面。特許壟斷是指政府通過頒發(fā)特許經(jīng)營權(quán),允許特定企業(yè)在一定時期和范圍內(nèi)獨(dú)家經(jīng)營某項(xiàng)業(yè)務(wù)。并不存在“理性壟斷”這一規(guī)范的壟斷類型表述。政府壟斷是指由政府直接控制某些產(chǎn)業(yè)或領(lǐng)域的生產(chǎn)和經(jīng)營,通常是出于公共利益、國家安全等方面的考慮,由政府設(shè)立國有企業(yè)或直接進(jìn)行管理來實(shí)現(xiàn)壟斷經(jīng)營。綜上所述,正確答案是自然壟斷。"43、中國的思想家、文學(xué)家、哲學(xué)家,以倡導(dǎo)“白話文”、領(lǐng)導(dǎo)新文化運(yùn)動聞名于世,且提出“大膽地假設(shè),小心地求證”這一觀點(diǎn)的人是()。

A.胡適

B.陳獨(dú)秀

C.林語堂

D.魯迅

【答案】:A

【解析】該題考查對中國新文化運(yùn)動代表人物相關(guān)知識的掌握。倡導(dǎo)“白話文”、領(lǐng)導(dǎo)新文化運(yùn)動且提出“大膽地假設(shè),小心地求證”這一治學(xué)方法的是胡適。陳獨(dú)秀是新文化運(yùn)動的倡導(dǎo)者、發(fā)起者和主要旗手,但他并未提出“大膽地假設(shè),小心地求證”。林語堂是中國現(xiàn)代著名作家、學(xué)者、翻譯家、語言學(xué)家,主要在文學(xué)創(chuàng)作、文化傳播等方面有所建樹,并非提出該觀點(diǎn)之人。魯迅是著名文學(xué)家、思想家、革命家、教育家、民主戰(zhàn)士,新文化運(yùn)動的重要參與者,中國現(xiàn)代文學(xué)的奠基人之一,也沒有提出“大膽地假設(shè),小心地求證”。所以正確答案為代表提出該觀點(diǎn)的人物。44、政府為人民服務(wù)的服務(wù)性特點(diǎn),最主要表現(xiàn)在()

A.普惠性

B.無差別性

C.非營利性

D.公共性

【答案】:D

【解析】這道題考查政府為人民服務(wù)服務(wù)性特點(diǎn)的主要表現(xiàn)。政府為人民服務(wù)具有普惠性、無差別性、非營利性和公共性等特點(diǎn),其中非營利性是最主要表現(xiàn)。政府的主要職責(zé)是為社會公眾提供公共服務(wù),滿足社會公共需求,而不是以盈利為目的。政府的各項(xiàng)工作和服務(wù)都是圍繞保障人民的利益、促進(jìn)社會的公平正義和發(fā)展進(jìn)步展開的,不會將獲取利潤作為行動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。所以正確答案是政府為人民服務(wù)的服務(wù)性特點(diǎn)最主要表現(xiàn)在非營利性。45、2021年9月,國務(wù)院新聞辦公室發(fā)布()白皮書并舉行新聞發(fā)布會。

A.《中華民族的全面小康》

B.《中國人民的全面小康》

C.《中國的全面小康》

D.《中國全面小康社會的建設(shè)》

【答案】:C

【解析】該題考查重要時政知識。2021年9月28日,中國國務(wù)院新聞辦公室發(fā)布《中國的全面小康》白皮書,并舉行新聞發(fā)布會?!吨腥A民族的全面小康》《中國人民的全面小康》《中國全面小康社會的建設(shè)》并非此時間發(fā)布的白皮書標(biāo)題,所以正確答案為《中國的全面小康》。46、為確保行政監(jiān)督的有效性,行政監(jiān)督主體的地位必須具有相對的(),從而使其在人、財、物等方面不受制于被監(jiān)督對象。不同的監(jiān)督主體應(yīng)各司其職,共同形成一個完整嚴(yán)密的體系。

A.法制性

B.經(jīng)常性

C.公開性

D.獨(dú)立性

【答案】:D

【解析】要確保行政監(jiān)督有效,監(jiān)督主體需在人、財、物等方面不受被監(jiān)督對象的制約,這就要求其地位具有相對獨(dú)立性。若不具備獨(dú)立性,監(jiān)督主體可能會因受到被監(jiān)督對象的影響,在監(jiān)督過程中無法公正、客觀地開展工作,從而影響監(jiān)督效果。而法制性強(qiáng)調(diào)監(jiān)督要有法律依據(jù)和保障;經(jīng)常性側(cè)重于監(jiān)督的頻率;公開性主要是指監(jiān)督過程和結(jié)果要向社會公開。這些特性雖對行政監(jiān)督也很重要,但都不能直接體現(xiàn)行政監(jiān)督主體在人、財、物等方面不受被監(jiān)督對象制約的要求。所以確保行政監(jiān)督有效性,行政監(jiān)督主體地位必須具有相對獨(dú)立性。47、根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于“激勵因素”的是()。

A.人際關(guān)系

B.工作監(jiān)督

C.工資福利

D.挑戰(zhàn)性的工作

【答案】:D

【解析】赫茲伯格的雙因素理論將影響員工工作積極性的因素分為激勵因素和保健因素。保健因素是那些造成員工不滿的因素,它們的改善能夠解除員工的不滿,但不能使員工感到滿意并激發(fā)起員工的積極性,主要包括公司政策、管理措施、監(jiān)督、人際關(guān)系、物質(zhì)工作條件、工資、福利等。激勵因素是使員工感到滿意的因素,唯有它們的改善才能讓員工感到滿意,給員工以較高的激勵,調(diào)動積極性,提高勞動生產(chǎn)效率,主要包括工作表現(xiàn)機(jī)會、工作本身的樂趣、工作上的成就感、對未來發(fā)展的期望、職務(wù)上的責(zé)任感等。人際關(guān)系、工作監(jiān)督、工資福利屬于保健因素,挑戰(zhàn)性的工作能夠給員工帶來成就感和滿足感,屬于激勵因素。所以正確答案是挑戰(zhàn)性的工作。48、末位淘汰法則是指單位為滿足競爭需要,借助科學(xué)評價手段對員工進(jìn)行合理排序,在一定范圍內(nèi)實(shí)行獎優(yōu)罰劣,對排名靠后的員工按一定比例予以調(diào)崗、降職、降薪或下崗、辭退,目的是激發(fā)在崗者工作潛力,為單位獲取競爭力。下列各項(xiàng)中屬于末位淘汰法則具體運(yùn)用的是()。

A.某單位定期組織員工績效考評,對兩次以上考評不合格的員工給予降薪

B.某單位在招聘新員工時進(jìn)行專業(yè)能力筆試,成績排名后10位的應(yīng)聘者首先被淘汰

C.某單位對員工能力進(jìn)行考評,對排名后30位的進(jìn)行降薪,以此縮減單位的開支

D.某單位員工甲因?yàn)楣ぷ髦谐霈F(xiàn)失誤給單位帶來重大損失而被辭退

【答案】:A"

【解析】本題可根據(jù)末位淘汰法則的定義來逐一分析各個選項(xiàng)是否屬于其具體運(yùn)用。末位淘汰法則是單位為滿足競爭需要,通過科學(xué)評價手段對員工排序,在一定范圍內(nèi)獎優(yōu)罰劣,對排名靠后的員工按一定比例調(diào)崗、降職、降薪或下崗、辭退,目的是激發(fā)在崗者工作潛力、獲得單位競爭力。首先分析第一個選項(xiàng),單位定期組織員工績效考評,這是一種科學(xué)的評價手段,對兩次以上考評不合格的員工給予降薪,是對排名靠后的員工(考評不合格可視為排名靠后)進(jìn)行降薪處理,符合末位淘汰法則的定義,屬于末位淘汰法則的具體運(yùn)用。接著看第二個選項(xiàng),該選項(xiàng)針對的是招聘新員工時的應(yīng)聘者,而末位淘汰法則是針對單位的在崗員工,對象不符,不屬于末位淘汰法則的具體運(yùn)用。再看第三個選項(xiàng),雖然對排名后30位的員工進(jìn)行了降薪,但目的是縮減單位開支,而不是激發(fā)在崗者的工作潛力、為單位獲得競爭力,不符合末位淘汰法則的目的,不屬于末位淘汰法則的具體運(yùn)用。最后看第四個選項(xiàng),員工是因?yàn)楣ぷ髦谐霈F(xiàn)失誤給單位帶來重大損失而被辭退,并非因?yàn)樵诳茖W(xué)評價后的排名靠后而被處理,不符合末位淘汰法則的定義,不屬于末位淘汰法則的具體運(yùn)用。綜上,屬于末位淘汰法則具體運(yùn)用的是對兩次以上考評不合格的員工給予降薪。"49、規(guī)劃與計劃在內(nèi)容方面的差異表現(xiàn)為()。

A.規(guī)劃是全局性部署,計劃是具體方案

B.規(guī)劃屬于長期展望,計劃一般限定年度

C.規(guī)劃帶有理想色彩,計劃緊迫感明顯

D.規(guī)劃包含計劃,計劃補(bǔ)充規(guī)劃

【答案】:A

【解析】規(guī)劃與計劃在內(nèi)容上有著多方面不同。規(guī)劃是對事物進(jìn)行全局性、長遠(yuǎn)性、前瞻性的部署,具有宏觀性和戰(zhàn)略性,它往往是對未來一個較長時期的展望,帶有一定理想色彩,涵蓋了更為廣泛的范圍與方向,包含著計劃。而計劃則是為了實(shí)現(xiàn)規(guī)劃所制定的具體行動方案,通常會更加聚焦和具有可操作性,它具有明確的目標(biāo)、任務(wù)、步驟、措施等,有明顯的緊迫感,且一般會限定在較短的時間,如年度等,起到補(bǔ)充規(guī)劃的作用。所以在內(nèi)容上表現(xiàn)為規(guī)劃是全局性部署,計劃是具體方案。50、在公文寫作中,正文部分通常選用的字號是()。

A.三號仿宋字

B.四號宋體字

C.四號楷體字

D.五號黑體字

【答案】:A

【解析】公文正文一般用三號仿宋字,這是公文排版的規(guī)范要求。其他字體不符合公文正文的常規(guī)字號和字體要求。所以答案是三號仿宋字。第二部分多選題(20題)1、下列有關(guān)事業(yè)單位人員聘用制度的表述中,正確的是()。

A.對擬聘用人員應(yīng)在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示,公示期為10至15天

B.可由用人單位法定代表人的委托人與受聘人員簽訂聘用合同

C.事業(yè)單位招聘工作人員,其試用期不包括在聘用合同期內(nèi)

D.用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同前,按照干部人事管理權(quán)限規(guī)定報批或備案

【答案】:BD

【解析】對擬聘用人員應(yīng)在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示,公示期一般為7至15天,并非10至15天,所以此說法錯誤??捎捎萌藛挝环ǘù砣嘶蛘咂湮腥伺c受聘人員簽訂聘用合同,此說法正確。事業(yè)單位招聘工作人員,試用期是包括在聘用合同期內(nèi)的,所以“試用期不包括在聘用合同期內(nèi)”的說法錯誤。用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同前,需要按照干部人事管理權(quán)限規(guī)定報批或備案,此說法正確。2、大文學(xué)家蘇軾留下了許多膾炙人口的詩詞,以下屬于蘇軾作品的詩句有()。

A.竹外桃花三兩枝,春江水暖鴨先知

B.不識廬山真面目,只緣身在此山中

C.欲把西湖比西子,淡妝濃抹總相宜

D.曾經(jīng)滄海難為水,除卻巫山不是云

【答案】:ABC"

【解析】本題可根據(jù)各詩句的作者來判斷是否為蘇軾的作品?!爸裢馓一ㄈ齼芍Γ航喯戎背鲎蕴K軾的《惠崇春江晚景二首》其一,此句通過桃花初放、鴨子戲水等景象,生動地描繪出早春的氣息。“不識廬山真面目,只緣身在此山中”出自蘇軾的《題西林壁》,這兩句詩蘊(yùn)含著深刻的哲理,即由于人們所處的地位不同,看問題的出發(fā)點(diǎn)不同,對客觀事物的認(rèn)識難免有一定的片面性;要認(rèn)識事物的真相與全貌,必須超越狹小的范圍,擺脫主觀成見。“欲把西湖比西子,淡妝濃抹總相宜”出自蘇軾的《飲湖上初晴后雨二首·其二》,詩人把西湖比作美人西施,形象地寫出了西湖的湖光山色無論晴姿雨態(tài)都十分美妙動人?!霸?jīng)滄海難為水,除卻巫山不是云”出自唐代詩人元稹的《離思五首·其四》,此句以滄海之水和巫山之云隱喻愛情之深廣篤厚,見過大海、巫山,別處的水和云就難以看上眼了,除了詩人所念、鐘愛的女子,再也沒有能使他動情的女子了。綜上,屬于蘇軾作品的詩句有“竹外桃花三兩枝,春江水暖鴨先知”“不識廬山真面目,只緣身在此山中”“欲把西湖比西子,淡妝濃抹總相宜”。"3、月球是地球唯一的天然衛(wèi)星,對地球生命的演化起著重要的作用。下列行星中沒有自己天然衛(wèi)星的有()。

A.土星

B.金星

C.水星

D.火星

【答案】:BC"

【解析】本題可根據(jù)各行星的基本特征,判斷其是否有天然衛(wèi)星。在太陽系的八大行星中,土星擁有眾多天然衛(wèi)星,是太陽系中擁有衛(wèi)星較多的行星之一。而金星和水星由于距離太陽過近,太陽的引力對其周圍天體的影響較大,導(dǎo)致它們難以捕獲或保留天然衛(wèi)星,所以金星和水星沒有天然衛(wèi)星。火星有兩顆天然衛(wèi)星,分別是火衛(wèi)一和火衛(wèi)二。綜上,沒有自己天然衛(wèi)星的行星是金星和水星。"4、下列詩句中,哪些描述的不是泰山()。

A.會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小

B.造化鐘神秀,陰陽割昏曉

C.松風(fēng)吹茵露,翠濕香裊裊

D.英雄一去豪華盡,惟有青山似洛中

【答案】:CD"

【解析】本題為多選題,主要考查對詩句所描述山脈的判斷。破題點(diǎn)在于明確各詩句的出處及所描繪的對象。“會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小”與“造化鐘神秀,陰陽割昏曉”都出自杜甫的《望岳》,此詩描繪的正是泰山雄偉磅礴的景象,表達(dá)了詩人對泰山的贊美與向往之情。“松風(fēng)吹茵露,翠濕香裊裊”出自唐代詩人溫庭筠的《商山早行》,詩中描繪的是商山清晨的景色,并非泰山。“英雄一去豪華盡,惟有青山似洛中”出自唐代詩人許渾的《金陵懷古》,此句描繪的是金陵(今江蘇南京)的景色,也不是泰山。綜上,描述的不是泰山的詩句為“松風(fēng)吹茵露,翠濕香裊裊”和“英雄一去豪華盡,惟有青山似洛中”。"5、公共危機(jī)指的是嚴(yán)重威脅與危害社會公共利益,引發(fā)社會混亂和公眾恐慌,需以政府為主的公共部門介入,運(yùn)用公共權(quán)力、公共政策和公共資源緊急應(yīng)對與處理的危機(jī)情況和非常事態(tài)。公共危機(jī)的特點(diǎn)包括()。

A.預(yù)知性

B.突發(fā)性

C.必然性

D.緊急性

【答案】:BD

【解析】公共危機(jī)是嚴(yán)重威脅與危害社會公共利益,并引發(fā)社會混亂和公眾恐慌,需要政府等公共部門緊急應(yīng)對處理的情況。其具有突發(fā)性,即難以提前精準(zhǔn)預(yù)知其發(fā)生時間、地點(diǎn)、規(guī)模等,往往突然降臨;同時具有緊急性,一旦發(fā)生就需要公共部門迅速采取行動,運(yùn)用公共權(quán)力、公共政策和公共資源去應(yīng)對,以減少損失和危害。而預(yù)知性與公共危機(jī)的實(shí)際情況不符,公共危機(jī)通常難以準(zhǔn)確預(yù)知。必然性也不準(zhǔn)確,公共危機(jī)不是必然會發(fā)生的,它是在特定情況下才會出現(xiàn)的非常事態(tài)。所以該題應(yīng)選擇具有突發(fā)性和緊急性的選項(xiàng)。6、所有哲學(xué)派別都無法回避且需首先回答的是()。

A.物質(zhì)和意識的關(guān)系問題

B.世界是否可知的問題

C.世界的本原是什么的問題

D.規(guī)律的客觀性問題

【答案】:AC"

【解析】哲學(xué)的基本問題是思維和存在的關(guān)系問題,也就是意識和物質(zhì)的關(guān)系問題。這一問題包括兩方面內(nèi)容,其一為思維和存在何者是本原的問題,其二為思維和存在是否具有同一性的問題。物質(zhì)和意識的關(guān)系問題是哲學(xué)的基本問題,一切哲學(xué)派別都無法回避且必須首先回答此問題。因?yàn)閷@一問題的不同回答,劃分出了唯物主義和唯心主義兩大基本派別,這是哲學(xué)研究中最根本的分歧點(diǎn)。世界的本原是什么的問題,屬于哲學(xué)基本問題第一方面的內(nèi)容,對該問題的不同回答直接決定了哲學(xué)派別的劃分,所以也是一切哲學(xué)派別不能回避并要首先回答的。而世界是否可知的問題,是哲學(xué)基本問題的第二方面內(nèi)容,雖然也是哲學(xué)探討的重要內(nèi)容,但并非一切哲學(xué)派別首先要回答的問題,有部分哲學(xué)派別可能更側(cè)重于先探討世界本原問題。規(guī)律的客觀性問題側(cè)重于探討事物發(fā)展過程中規(guī)律的性質(zhì),并非哲學(xué)派別首先要面對和回答的核心問題。綜上,正確答案所涉及的內(nèi)容為物質(zhì)和意識的關(guān)系問題、世界的本原是什么的問題。"7、牛頓曾言:“如果說我能看得更遠(yuǎn)一些,那是因?yàn)槲艺驹诰奕说募绨蛏??!边@表明()。

A.認(rèn)識來源于人的大腦

B.實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)

C.認(rèn)識具有歷史的繼承性

D.間接經(jīng)驗(yàn)是人的認(rèn)識發(fā)展的必要條件

【答案】:CD

【解析】這句話強(qiáng)調(diào)自身取得成果得益于前人的知識積累和貢獻(xiàn)。認(rèn)識并非來源于人的大腦,認(rèn)識源于實(shí)踐,人在改造客觀世界的實(shí)踐活動中獲得對事物的認(rèn)識,所以該項(xiàng)說法錯誤。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)表述本身正確,但題干中牛頓的話重點(diǎn)不是在強(qiáng)調(diào)用實(shí)踐去檢驗(yàn)真理,而是闡述自身認(rèn)識是基于前人的基礎(chǔ),所以該項(xiàng)不符合題意。認(rèn)識具有歷史的繼承性,牛頓站在巨人肩膀上體現(xiàn)了他的認(rèn)識吸收和借鑒了前人的成果,是在以往認(rèn)識基礎(chǔ)上的發(fā)展,體現(xiàn)了認(rèn)識的歷史繼承性。間接經(jīng)驗(yàn)是他人通過實(shí)踐所獲得的認(rèn)識成果,對于個人來說是間接獲得的知識。牛頓借助前人的知識即間接經(jīng)驗(yàn)推動了自身認(rèn)識的發(fā)展,說明間接經(jīng)驗(yàn)是人的認(rèn)識發(fā)展的必要條件。綜上,符合題意的是認(rèn)識具有歷史的繼承性以及間接經(jīng)驗(yàn)是人的認(rèn)識發(fā)展的必要條件。8、下列選項(xiàng)中不適用《民法典》合同編的是()。

A.六歲的孤兒甲的祖父母與外祖父母就甲的監(jiān)護(hù)權(quán)達(dá)成的協(xié)議

B.合伙企業(yè)乙與當(dāng)?shù)卣炗喌年P(guān)于辦公電腦的物資采購協(xié)議

C.上市公司丙在我國境內(nèi)向某外商企業(yè)轉(zhuǎn)讓建筑物的協(xié)議

D.自然人丁就缺陷產(chǎn)品導(dǎo)致自身受傷向生產(chǎn)者提出的損害賠償請求

【答案】:AD"

【解析】《民法典》合同編調(diào)整因合同產(chǎn)生的民事關(guān)系,這里的合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議,但婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定;沒有規(guī)定的,可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用合同編規(guī)定。監(jiān)護(hù)權(quán)協(xié)議是關(guān)于身份關(guān)系的協(xié)議,六歲孤兒甲的祖父母與外祖父母就甲的監(jiān)護(hù)權(quán)達(dá)成的協(xié)議屬于身份關(guān)系協(xié)議,不適用《民法典》合同編,而是適用有關(guān)監(jiān)護(hù)這一身份關(guān)系的法律規(guī)定。合伙企業(yè)與當(dāng)?shù)卣炗喌霓k公電腦物資采購協(xié)議、上市公司在我國境內(nèi)向某外商企業(yè)轉(zhuǎn)讓建筑物的協(xié)議,均是平等民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,適用《民法典》合同編。自然人就缺陷產(chǎn)品導(dǎo)致自身受傷向生產(chǎn)者提出的損害賠償請求,在這個過程中雖然涉及侵權(quán)責(zé)任,但也可以基于雙方之間可能存在的買賣合同等基礎(chǔ)合同關(guān)系,并且在處理賠償問題時也可能會參照合同編的相關(guān)規(guī)則,在一定程度上與合同編相關(guān)。所以不適用《民法典》合同編的是關(guān)于監(jiān)護(hù)權(quán)達(dá)成的協(xié)議。"9、麥克利蘭的需要理論表明,最出色的管理者通常具備()。

A.高成就需要

B.高權(quán)力需要

C.高關(guān)系需要

D.低關(guān)系需要

【答案】:BD

【解析】麥克利蘭提出了三種重要的需要,即成就需要、權(quán)力需要和親和(關(guān)系)需要。成就需要高的人往往更關(guān)注自己的工作成就,他們追求個人的成功和業(yè)績提升,但過于關(guān)注個人成就可能不太適合管理工作,因?yàn)楣芾砉ぷ餍枰獏f(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)和資源等。權(quán)力需要高的人喜歡影響、控制他人,渴望承擔(dān)責(zé)任,喜歡競爭并追求出色的成績,他們更愿意承擔(dān)決策和領(lǐng)導(dǎo)的角色,這種特質(zhì)使得他們在管理工作中能夠有效地組織和指揮他人,推動團(tuán)隊(duì)朝著目標(biāo)前進(jìn),所以高權(quán)力需要的人更有可能成為優(yōu)秀的管理者。而關(guān)系需要高的人重視與他人建立友好親密的關(guān)系,他們更傾向于合作而不是競爭,在管理中可能過于注重人際關(guān)系的和諧而難以做出強(qiáng)硬的決策。低關(guān)系需要不利于與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的溝通和合作關(guān)系,也不利于管理工作的開展。所以最優(yōu)秀的管理者往往具有高權(quán)力需要。10、下列關(guān)于生活知識的說法,正確的有()。

A.電炒鍋?zhàn)霾耸抢秒娔苻D(zhuǎn)化為內(nèi)能,是利用熱傳遞做菜

B.往保溫瓶里倒開水,根據(jù)聲音知水量高低,由于水量增多,空氣柱的長度減少,空氣變少,音調(diào)降低

C.冬季剛出鍋的熱湯,看到湯面沒有熱氣,好像湯不燙,但喝起來卻很燙

D.煮食物并不是火越旺熟得越快

【答案】:ACD"

【解析】電炒鍋?zhàn)霾诉^程中,電能轉(zhuǎn)化為內(nèi)能,這是通過熱傳遞的方式將內(nèi)能傳遞給食材,從而實(shí)現(xiàn)做菜目的,這種說法是正確的。往保溫瓶里倒開水時,隨著水量增多,空氣柱長度減少,空氣振動頻率加快,音調(diào)應(yīng)該升高,而不是降低,所以此說法錯誤。冬季剛出鍋的熱湯,湯面沒有熱氣,是因?yàn)闇嫔戏降乃魵庥龅捷^冷的空氣,在湯面附近就已經(jīng)液化成小水滴,使得我們看不到明顯的熱氣,但實(shí)際上湯的溫度還是很高,喝起來會感覺很燙,該說法正確。煮食物時,水達(dá)到沸點(diǎn)后溫度保持不變,即使火再旺,水溫也不會升高,只是會加快水的汽化速度,所以煮食物并不是火越旺熟得越快,此說法正確。綜上所述,正確的說法有利用電能轉(zhuǎn)化為內(nèi)能通過熱傳遞做菜、冬季剛出鍋熱湯看似不燙實(shí)則很燙、煮食物并非火越旺熟得越快。"11、關(guān)于事業(yè)單位聘用制度,下列闡述正確的是()。

A.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年

B.初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為6個月

C.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日,或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同

D.受聘人員在試用期內(nèi)可以隨時單方面解除聘用合同

【答案】:ACD

【解析】聘用合同期限一般不低于3年,這是為了保障事業(yè)單位人員隊(duì)伍的相對穩(wěn)定性。而初次就業(yè)且聘用合同期限3年以上的工作人員,試用期為12個月,并非6個月,所以該說法錯誤。當(dāng)事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日,或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日時,會嚴(yán)重影響單位正常運(yùn)轉(zhuǎn),事業(yè)單位有權(quán)解除聘用合同。在試用期內(nèi),受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同,這給予了受聘人員一定的自主選擇權(quán),以便其更好地選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。12、下列不屬于器官的有()。

A.皮膚

B.指甲

C.頭發(fā)

D.胃

【答案】:BC"

【解析】本題可根據(jù)器官的定義來分析各個選項(xiàng)。器官是由不同的組織按照一定的次序結(jié)合在一起構(gòu)成的行使一定功能的結(jié)構(gòu)。皮膚是人體最大的器官,它由上皮組織、結(jié)締組織、神經(jīng)組織和肌肉組織等多種組織構(gòu)成,具有保護(hù)、排泄、調(diào)節(jié)體溫等多種功能。指甲是由角質(zhì)蛋白組成,是皮膚的附屬物,并不具備器官的典型特征,不屬于器官。頭發(fā)也是皮膚的附屬結(jié)構(gòu),主要成分是角質(zhì)蛋白,不具有器官的結(jié)構(gòu)和功能特點(diǎn),不屬于器官。胃是人體重要的消化器官,由上皮組織、肌肉組織、結(jié)締組織和神經(jīng)組織等構(gòu)成,能夠容納和初步消化食物。綜上,不屬于器官的是指甲和頭發(fā)。"13、吳某為慶祝家中房屋順利完工,請何某吃飯,席間何某飲酒過量。飯局結(jié)束后,何某駕駛二輪摩托車自行回家,途中發(fā)生交通事故死亡。分析下列說法符合法律規(guī)定的有()。

A.何某應(yīng)對本案后果承擔(dān)主要責(zé)任

B.吳某應(yīng)對本案后果承擔(dān)主要責(zé)任

C.吳某不應(yīng)承擔(dān)任何責(zé)任

D.吳某未盡到提醒義務(wù),應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任

【答案】:AD"

【解析】在該案例中,何某作為完全民事行為能力人,應(yīng)當(dāng)對自己的飲酒量以及酒后駕駛摩托車的危險性有充分認(rèn)知。何某在飲酒過量后,仍選擇駕駛二輪摩托車自行回家,這種行為是導(dǎo)致其途中發(fā)生交通事故死亡的直接原因,所以何某自身應(yīng)對本案后果承擔(dān)主要責(zé)任。而吳某作為宴請者,雖然邀請何某吃飯本身并無過錯,但在何某飲酒過量的情況下,吳某基于一般的注意義務(wù),有責(zé)任提醒何某酒后不能駕車。然而,吳某未盡到這一提醒義務(wù),所以其需要承擔(dān)一定的責(zé)任。綜上所述,對于本案后果,何某承擔(dān)主要責(zé)任,吳某因未盡到提醒義務(wù)承擔(dān)一定責(zé)任。"14、2021年中央網(wǎng)信辦在全國范圍內(nèi)開展“清朗”系列專項(xiàng)行動的重點(diǎn)任務(wù)有()。

A.未成年人網(wǎng)絡(luò)環(huán)境整治

B.整治網(wǎng)上歷史虛無主義

C.打擊網(wǎng)絡(luò)水軍、流量造假

D.整治PLUS彈窗新聞信息突出問題

【答案】:ABCD"

【解析】2021年中央網(wǎng)信辦在全國范圍內(nèi)開展“清朗”系列專項(xiàng)行動,重點(diǎn)圍繞群眾反映強(qiáng)烈的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)突出問題,在未成年人網(wǎng)絡(luò)環(huán)境整治、整治網(wǎng)上歷史虛無主義、打擊網(wǎng)絡(luò)水軍、流量造假、整治PLUS彈窗新聞信息突出問題等多個方面發(fā)力。在未成年人網(wǎng)絡(luò)環(huán)境整治方面,旨在為青少年?duì)I造健康的網(wǎng)絡(luò)空間,保護(hù)未成年人身心健康,避免他們受到不良網(wǎng)絡(luò)信息的侵害。整治網(wǎng)上歷史虛無主義,堅決抵制歪曲、詆毀歷史的行為,維護(hù)國家歷史尊嚴(yán)和民族精神,確保正確的歷史觀在網(wǎng)絡(luò)空間得到弘揚(yáng)。打擊網(wǎng)絡(luò)水軍、流量造假,能夠凈化網(wǎng)絡(luò)傳播秩序,維護(hù)公平競爭的市場環(huán)境,避免虛假流量誤導(dǎo)公眾和市場。整治PLUS彈窗新聞信息突出問題,可有效規(guī)范彈窗新聞信息的傳播,提升信息質(zhì)量,為網(wǎng)民提供更優(yōu)質(zhì)、更真實(shí)的新聞內(nèi)容。綜上,這些都是“清朗”系列專項(xiàng)行動的重點(diǎn)任務(wù)。"15、使用價值和價值之間的關(guān)系是()。

A.使用價值是價值的物質(zhì)承擔(dān)者

B.使用價值的存在不以價值的存在為前提

C.有使用價值的東西一定有價值

D.有使用價值的東西不一定有價值

【答案】:ABD"

【解析】使用價值和價值是商品的兩個基本屬性,二者關(guān)系如下:使用價值是價值的物質(zhì)承擔(dān)者,一種物品如果沒有使用價值,即使人們?yōu)樗冻隽藙趧?,也沒有價值。如果使用價值喪失,價值也就喪失。因此,使用價值是價值得以存在的物質(zhì)載體。使用價值是物品的自然屬性,它的存在不以價值的存在為前提。如空氣、陽光等自然物,以及不是為了交換的勞動產(chǎn)品都有使用價值,但它們不是商品,沒有價值。有使用價值的東西不一定有價值。因?yàn)橛惺褂脙r值的物品,可能是天然物品或者不是用于交換的勞動產(chǎn)品,而價值是商品特有的屬性,只有用于交換的勞動產(chǎn)品才具有價值。所以,有使用價值的東西,只有當(dāng)它作為商品用于交換時才具有價值,并非有使用價值就一定有價值。綜上,使用價值是價值的物質(zhì)承擔(dān)者、使用價值的存在不以價值的存在為前提、有使用價值的東西不一定有價值表述均正確。"16、下列能源屬于新能源的有()。

A.生物質(zhì)能

B.天然氣

C.潮汐能

D.氫能

【答案】:ACD

【解析】新能源指傳統(tǒng)能源之外的各種能源形式,一般是在新技術(shù)基礎(chǔ)上加以開發(fā)利用的可再生能源。生物質(zhì)能是自然界中有生命的植物提供的能量,這些植物以生物質(zhì)作為媒介儲存太陽能,屬于新能源;潮汐能是因月球和太陽對地球各處引力不同所引起的水位差形成的勢能和水流的動能,是一種清潔、不污染環(huán)境且取之不盡的可再生新能源;氫能是通過氫氣和氧氣反應(yīng)所產(chǎn)生的能量,是一種二次能源,具有燃燒熱值高、清潔無污染等優(yōu)點(diǎn),屬于新能源。而天然氣是指天然蘊(yùn)藏于地層中的烴類和非烴類氣體的混合物,屬于傳統(tǒng)的化石能源,并非新能源。因此,屬于新能源的有生物質(zhì)能、潮汐能、氫能。17、非正式組織作為一種與正式組織相對的組織類型,是沒有正式文件規(guī)定、自發(fā)形成的開放式社會組織,其特點(diǎn)有()。

A.由于人與人之間有共同的思想感情,彼此吸引,相互依賴而形成

B.最主要功能是滿足個人不同的心理需求

C.非正式組織可以促進(jìn)也可以抵制正式組織目標(biāo)的達(dá)成

D.非正式組織的領(lǐng)袖具有現(xiàn)實(shí)的影響力

【答案】:ABCD

【解析】非正式組織是沒有正式文件規(guī)定、自發(fā)形成的開放式社會組織。首先,它基于成員間共同思想感情,彼此吸引、相互依賴而形成,這種情感紐帶是其形成的重要基礎(chǔ)。其次,其最主要功能是滿足個人不同的心理需求,能夠給成員提供情感上的支持和歸屬感。再者,它對正式組織目標(biāo)的達(dá)成具有雙重作用,可以促進(jìn)也可能抵制,這取決于非正式組織的目標(biāo)、價值觀與正式組織目標(biāo)的契合度。另外,非正式組織的領(lǐng)袖具有現(xiàn)實(shí)影響力,能在組織內(nèi)引領(lǐng)成員的行為和決策。以上這些方面都是非正式組織的典型特點(diǎn)。18、下列哪些機(jī)關(guān)可根據(jù)職權(quán)范圍和有關(guān)法律法規(guī)決定公文的撤銷和廢止?()

A.發(fā)文機(jī)關(guān)

B.上級機(jī)關(guān)

C.權(quán)力機(jī)關(guān)

D.受理機(jī)關(guān)

【答案】:ABC

【解析】公文的撤銷和廢止是公文管理中的重要環(huán)節(jié)。發(fā)文機(jī)關(guān)是公文的制發(fā)者,對自己所發(fā)公文最了解其背景、目的和適用范圍等情況,基于自身的職權(quán)范圍和對公文的全面認(rèn)識,有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定撤銷或廢止自己發(fā)出的公文。上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)具有領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)職責(zé),在其職權(quán)范圍內(nèi),出于整體工作需要、政策調(diào)整等原因,可依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)決定下級機(jī)關(guān)公文的撤銷和廢止。權(quán)力機(jī)關(guān)在國家政權(quán)體系中處于重要地位,對涉及法律法規(guī)、重大政策等方面的公文,權(quán)力機(jī)關(guān)依據(jù)其法定職權(quán)和相關(guān)法律法規(guī),能夠決定相關(guān)公文的撤銷和廢止。而受理機(jī)關(guān)主要是接收、處理公文,并不具備決定公文撤銷和廢止的職權(quán)。所以可根據(jù)職權(quán)范圍和有關(guān)法律法規(guī)決定公文的撤銷和廢止的機(jī)關(guān)有發(fā)文機(jī)關(guān)、上級機(jī)關(guān)和權(quán)力機(jī)關(guān)。19、股票是股份公司發(fā)給股東證明其所入股份的一種證券。下列關(guān)于股票的說法,正確的有()。

A.由上市公司發(fā)

B.是資本市場的信用工具

C.是一種有價證券

D.可以作為買賣

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論