2025年中秋國(guó)慶雙節(jié)糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)工作總結(jié)2025年中秋、國(guó)慶雙節(jié)期間，我單位以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題新表現(xiàn)新動(dòng)向，堅(jiān)持教育引導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)并重、節(jié)點(diǎn)發(fā)力與常態(tài)治理結(jié)合，壓實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化制度約束，深化警示教育，暢通群眾監(jiān)督，全力推動(dòng)節(jié)日期間風(fēng)清氣正、文明節(jié)儉。廣大干部職工紀(jì)律意識(shí)、廉潔意識(shí)顯著增強(qiáng)，群眾滿意度持續(xù)提升，為營(yíng)造風(fēng)清氣正、和諧有序的節(jié)日環(huán)境提供了堅(jiān)強(qiáng)保障?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、提高站位明責(zé)任，精準(zhǔn)糾治筑防線（一）強(qiáng)化組織引領(lǐng)，壓實(shí)主體責(zé)任。節(jié)日前夕，單位迅速召開(kāi)專題會(huì)議，深入傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于中秋、國(guó)慶期間糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)的重要精神。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，精心研究制定詳細(xì)工作方案，明確各部門任務(wù)分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求。形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，確保責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)人。通過(guò)嚴(yán)密的組織架構(gòu)和明確的責(zé)任分工，為雙節(jié)期間的作風(fēng)建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（二）聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)靶向防范。緊盯中秋、國(guó)慶期間易發(fā)多發(fā)的“四風(fēng)”問(wèn)題，如違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、違規(guī)公款吃喝等，聚焦這些突出問(wèn)題提出剛性要求。組織全體干部職工簽訂廉潔過(guò)節(jié)承諾書，進(jìn)一步強(qiáng)化自我約束。成立專項(xiàng)督查組，采取“四不兩直”方式，對(duì)單位內(nèi)部及下屬部門進(jìn)行突擊檢查。重點(diǎn)檢查辦公場(chǎng)所、食堂、倉(cāng)庫(kù)等，查看是否存在違規(guī)存放禮品、違規(guī)接待等情況，確保監(jiān)督無(wú)死角。（三）完善制度體系，扎緊紀(jì)律牢籠。修訂完善一系列與節(jié)日作風(fēng)建設(shè)相關(guān)的制度文件，進(jìn)一步明確紀(jì)律紅線和行為準(zhǔn)則。推行“陽(yáng)光采購(gòu)”平臺(tái)，對(duì)節(jié)日期間的物資采購(gòu)進(jìn)行全程監(jiān)管，確保采購(gòu)過(guò)程公開(kāi)透明、合規(guī)合法。建立“節(jié)日廉政提醒+個(gè)人承諾+家庭助廉”三位一體機(jī)制，在雙節(jié)前夕，向全體干部職工發(fā)送廉潔過(guò)節(jié)短信，提醒大家嚴(yán)守紀(jì)律底線。組織家屬座談會(huì)，與家屬簽署《家庭助廉倡議書》，充分發(fā)揮家庭在廉潔自律方面的監(jiān)督作用，構(gòu)建內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。二、人民至上解難題，文明節(jié)儉樹(shù)新風(fēng)（一）聚焦民生熱點(diǎn)，推動(dòng)政策落地。圍繞群眾在中秋、國(guó)慶期間反映強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，組織開(kāi)展專項(xiàng)巡查。深入基層一線進(jìn)行走訪調(diào)研和突擊檢查，重點(diǎn)關(guān)注民生保障、市場(chǎng)供應(yīng)、旅游服務(wù)等方面。通過(guò)實(shí)地查看、與群眾交流等方式，發(fā)現(xiàn)并督促整改問(wèn)題隱患。設(shè)立“節(jié)日服務(wù)直通車”熱線，安排專人24小時(shí)值守，受理群眾咨詢投訴事項(xiàng)。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行分類處理，確保事事有回音、件件有著落，推動(dòng)各項(xiàng)政策在節(jié)日期間落地見(jiàn)效。（二）倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，弘揚(yáng)節(jié)儉美德。全面推行“光盤行動(dòng)”，在單位食堂及各大餐飲場(chǎng)所設(shè)置“文明用餐勸導(dǎo)員”，積極營(yíng)造節(jié)約糧食的良好氛圍。倡導(dǎo)干部職工在節(jié)日期間綠色出行、低碳過(guò)節(jié)，減少能源消耗和環(huán)境污染。創(chuàng)新開(kāi)展“清風(fēng)家書”“廉潔家風(fēng)故事分享會(huì)”等活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工傳承和弘揚(yáng)崇德尚廉的優(yōu)良家風(fēng)。通過(guò)這些活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了干部職工的廉潔意識(shí)，也在全社會(huì)營(yíng)造了文明節(jié)儉的節(jié)日氛圍。（三）暢通監(jiān)督渠道，構(gòu)建全民共治。依托“智慧”平臺(tái)，優(yōu)化問(wèn)題反映功能，讓群眾可以通過(guò)手機(jī)APP、微信公眾號(hào)等多種途徑，隨時(shí)隨地反映“四風(fēng)”問(wèn)題。設(shè)立“節(jié)日作風(fēng)觀察員”制度，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、群眾代表等擔(dān)任觀察員，對(duì)節(jié)日期間的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督。建立健全快速響應(yīng)機(jī)制，對(duì)觀察員反饋的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給觀察員和群眾，形成全民參與、共治共享的良好局面。三、健全機(jī)制促長(zhǎng)效，鞏固成果展新貌（一）加強(qiáng)協(xié)同監(jiān)督，提升執(zhí)紀(jì)效能。建立健全多部門信息共享、線索移送、聯(lián)合處置機(jī)制。加強(qiáng)與紀(jì)檢、財(cái)政、審計(jì)等部門的溝通協(xié)作，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，交流工作進(jìn)展情況，共享監(jiān)督信息。探索運(yùn)用大數(shù)據(jù)比對(duì)技術(shù)，對(duì)節(jié)日期間的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、消費(fèi)記錄等進(jìn)行分析，實(shí)現(xiàn)對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的精準(zhǔn)預(yù)警。通過(guò)多部門協(xié)同作戰(zhàn)和科技手段的運(yùn)用，提升了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效率和精準(zhǔn)度。（二）強(qiáng)化日常教育，筑牢思想防線。把紀(jì)律教育融入日常工作，將其納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”、新入職干部培訓(xùn)的必修內(nèi)容。通過(guò)專題講座、案例分析、警示教育片等多種形式，不斷強(qiáng)化干部職工的紀(jì)律意識(shí)和廉潔意識(shí)。建立“一人一檔”廉政檔案，對(duì)干部職工的廉潔情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。廉政檔案不僅記錄干部職工的違紀(jì)違規(guī)情況，還包括廉政培訓(xùn)、廉政承諾等內(nèi)容，為干部的考核、任用提供重要參考依據(jù)。（三）深化正向激勵(lì)，營(yíng)造良好氛圍。深入挖掘和宣傳勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)典型，通過(guò)內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等多種渠道，大力弘揚(yáng)和評(píng)選表彰榜樣。開(kāi)展“廉潔標(biāo)兵”“清風(fēng)模范”等評(píng)選活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)形式多樣的宣傳活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的崇尚廉潔、反對(duì)腐敗的氛圍，激勵(lì)廣大干部職工以先進(jìn)為榜樣，積極踐行廉潔自律的要求。通過(guò)2025年中秋、國(guó)慶雙節(jié)期間的糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)工作，我們?nèi)〉昧孙@著成效，但我們也清醒地