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會計實操文庫1/3文書模板-轉(zhuǎn)崗公示情況說明[單位員工/上級部門]：為優(yōu)化人力資源配置，根據(jù)[如“工作需要、員工個人申請”]，我單位對[員工姓名]進行轉(zhuǎn)崗安排，并按規(guī)定進行了公示，現(xiàn)將公示情況說明如下：一、轉(zhuǎn)崗人員及崗位信息1.轉(zhuǎn)崗人員：[姓名]，原崗位為[原部門及職務(wù)]，入職時間[具體日期]，在原崗位工作[X]年。2.轉(zhuǎn)崗后崗位：[新部門及職務(wù)]，主要工作職責(zé)為[簡述新崗位工作內(nèi)容]，轉(zhuǎn)崗生效日期為[X年X月X日]。二、公示情況1.公示時間：[X年X月X日][X年X月X日]，共計[X]個工作日，符合單位公示期限規(guī)定。2.公示渠道：通過[單位公告欄、內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信群]等方式進行公示，確保全體員工知曉。3.公示內(nèi)容：包括轉(zhuǎn)崗人員姓名、原崗位、新崗位、轉(zhuǎn)崗原因、公示期限及異議反饋方式等。三、反饋及處理情況1.公示期間，[如“未收到任何異議”“收到X條異議，主要內(nèi)容為……”]。2.（如有異議）對收到的異議，單位組織[相關(guān)部門/人員]進行調(diào)查核實，經(jīng)研究認為[異議是否成立及理由]，并于[X年X月X日]將處理結(jié)果反饋給異議人。四、其他說明此次轉(zhuǎn)崗是基于[如“新崗位人手不足，該員工具備相應(yīng)技能”“員工個人職業(yè)發(fā)展需求與新崗位匹配”]，符合單位人事管理規(guī)定。轉(zhuǎn)崗后，將安排[X]周的崗位培訓(xùn)，幫助該員工盡快適應(yīng)新崗位工作。特此說明。[單位人力資源部門全稱]（蓋章）[具體日

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