2025未簽訂任何書面形式的合同離職合同編號：簽訂地點(diǎn)：本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在公司就職，并接受公司的管理與指導(dǎo)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方在公司的工作有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同條款：第一章總則第一條本合同旨在明確公司與員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范乙方的工作行為，保障雙方的合法權(quán)益。第二條公司與員工之間應(yīng)遵循平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。第二章工作內(nèi)容與期限第三條乙方接受公司的雇傭，擔(dān)任職務(wù)。第四條乙方的工作內(nèi)容為：。第五條本合同的期限為年，自年月日起至年月日止。第三章工作時(shí)間與休息休假第六條乙方的工作時(shí)間為每周個(gè)工作日，每日工作時(shí)間為小時(shí)。第七條公司應(yīng)為乙方安排適當(dāng)?shù)男菹⑷眨唧w休息日的安排由公司根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作情況確定。第八條乙方享有國家法定節(jié)假日，具體節(jié)假日的安排按公司規(guī)定執(zhí)行。第四章工資與福利第九條公司每月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，按月發(fā)放。第十條公司將依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，費(fèi)用由公司和乙方按法律規(guī)定分擔(dān)。第十一條公司為乙方提供以下福利：。第五章權(quán)利與義務(wù)第十一條乙方在合同期內(nèi)享有以下權(quán)利：按時(shí)獲得勞動報(bào)酬；享有法定節(jié)假日和休息日；要求公司提供必要的工作條件和勞動保護(hù)；享有公司規(guī)定的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定的其他權(quán)利。第十二條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)履行以下義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；服從公司的工作安排，完成工作任務(wù)；保守公司的商業(yè)秘密和甲方的其他合法權(quán)益；愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，合理使用和維護(hù)；法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定的其他義務(wù)。第六章合同的變更、解除、終止與續(xù)簽第十三條本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十四條在合同期內(nèi)，乙方有以下情形之一的，公司可以解除合同：嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；依法追究刑事責(zé)任。第十五條在合同期內(nèi)，乙方因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知公司，經(jīng)公司同意后，可以解除合同。第十六條本合同期滿后，雙方有意向繼續(xù)合作的，應(yīng)另行簽訂書面合同。第七章違約責(zé)任第十七條乙方違反本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十八條甲方無故拖欠乙方工資或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章爭議解決第十九條本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第二十條協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第九章其他條款第二十一條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十三條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（員工）：（簽字