2025公司標(biāo)準(zhǔn)勞動合同模板勞動合同甲方（用人單位）：（公司名稱），注冊地址：，法定代表人：。乙方（勞動者）：（姓名），性別：，身份證號碼：，住址：，聯(lián)系方式：。鑒于甲方需要雇傭勞動者為其提供勞動服務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為，甲方因工作需要可以臨時調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。2.3乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。第三條工作時間3.1甲方安排乙方執(zhí)行工作制。具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)依法支付延長工作時間的工資報酬。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，甲方應(yīng)安排乙方在法定節(jié)假日期間休息。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。4.2甲乙雙方約定的其他項(xiàng)目納入工資總額，作為乙方的勞動報酬。4.3甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。第五條社會保險5.1甲乙雙方依法繳納社會保險費(fèi)，甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，愛護(hù)甲方財產(chǎn)。6.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，保障乙方的勞動安全和健康。6.3乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予教育、處罰，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。7.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。7.3乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同。7.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能從事原工作的，甲方可以解除本合同。7.5本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第八條勞動爭議的處理8.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲乙雙方一致同意，雙方就勞動爭議處理達(dá)成的仲裁協(xié)議應(yīng)視為本合同的一部分。第九條其他條款9.1甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、通知、公告、紀(jì)律處分等均為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方（簽字）：