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文檔簡(jiǎn)介

人員合同管理培訓(xùn)

人員合同管理基本功能對(duì)勞動(dòng)合同、崗位協(xié)議、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議進(jìn)行模板設(shè)置以及合同文書(shū)設(shè)計(jì)，方便以后調(diào)用；直接調(diào)用定義好的文書(shū)發(fā)送給員工；通過(guò)合同訂立管理，對(duì)勞動(dòng)合同、崗位協(xié)議、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議進(jìn)行管理，同時(shí)有關(guān)信息直接進(jìn)入員工信息庫(kù)；實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同變更和解除的管理，以及相關(guān)信息的記錄和查詢管理；實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同續(xù)簽和終止信息的處理，并提供查詢；實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同臺(tái)帳管理的電子化；實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議事件的記錄和統(tǒng)計(jì)管理；實(shí)現(xiàn)多種合同報(bào)表的查詢。實(shí)現(xiàn)用戶在日常業(yè)務(wù)中方便地進(jìn)行查詢和分析的功能。人員合同管理功能模型文書(shū)應(yīng)用勞動(dòng)爭(zhēng)議管理基礎(chǔ)設(shè)置勞動(dòng)合同庫(kù)訂立管理期間管理到期管理臺(tái)帳管理常用查詢分析合同報(bào)表操作練習(xí)1、給前面我們錄入的各部門(mén)員工分別訂立固定期或者不固定期的勞動(dòng)合同(假設(shè)他們2007-11-01入職、試用期為三個(gè)月)2、增加一個(gè)固定合同期工程師的合同變更(將其合同期縮短到4年)；3、增加其他員工的合同續(xù)簽記錄；人員合同管理？謝謝大家！ThankYou！

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