2025年山東省德州市事業(yè)單位工勤技能考試考試題庫及參考答案一、單項選擇題（共20題，每題1.5分，共30分）1.習近平新時代中國特色社會主義思想的“六個必須堅持”中，“必須堅持自信自立”強調(diào)的是（）。A.從中國基本國情出發(fā)，由中國人自己解答中國問題B.以人民為中心的發(fā)展思想C.立足時代前沿回應時代課題D.堅持系統(tǒng)觀念推動全局發(fā)展答案：A2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工勤技能崗位考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次，其中年度考核優(yōu)秀比例一般不超過本單位參加考核人數(shù)的（）。A.10%B.15%C.20%D.25%答案：B3.德州市地處黃河下游沖積平原，是（）的重要節(jié)點城市。A.京津冀協(xié)同發(fā)展B.長三角一體化C.粵港澳大灣區(qū)D.成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈答案：A4.工勤技能人員職業(yè)道德的核心要求是（）。A.服務意識B.奉獻精神C.愛崗敬業(yè)D.團結(jié)協(xié)作答案：C5.依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的（）是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。A.安全管理人員B.主要負責人C.技術(shù)負責人D.工會負責人答案：B6.德州市特色農(nóng)業(yè)中，“中國功能糖城”指的是（）。A.樂陵市B.禹城市C.齊河縣D.陵城區(qū)答案：B7.事業(yè)單位工勤技能崗位等級分為初級工、中級工、高級工、技師和高級技師，其中高級工對應的崗位等級是（）。A.五至三級B.四至二級C.三至一級D.六級至四級答案：A（注：初級工五級，中級工四級，高級工三級，技師二級，高級技師一級）8.下列不屬于山東省“九大改革攻堅行動”內(nèi)容的是（）。A.科技改革攻堅B.開放倒逼改革攻堅C.鄉(xiāng)村振興改革攻堅D.文化創(chuàng)新改革攻堅答案：D（山東省“九大改革攻堅行動”包括科技、開放、金融、財稅、要素配置、流程再造、民生、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保）9.工勤技能操作考核中，“安全操作規(guī)程”的核心是（）。A.提高效率B.規(guī)范流程C.預防事故D.降低成本答案：C10.德州市“十四五”規(guī)劃提出打造“四新”經(jīng)濟集聚區(qū)，“四新”指的是（）。A.新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式B.新能源、新材料、新裝備、新醫(yī)藥C.新農(nóng)業(yè)、新工業(yè)、新服務業(yè)、新基建D.新生態(tài)、新生活、新治理、新開放答案：A11.根據(jù)《勞動合同法》，非全日制用工雙方當事人（）。A.必須訂立書面勞動合同B.不得約定試用期C.終止用工時需支付經(jīng)濟補償D.每日工作時間不得超過8小時答案：B12.工勤技能人員在職業(yè)活動中，處理同事關(guān)系的基本原則是（）。A.競爭優(yōu)先B.利益共享C.協(xié)作互助D.各自為戰(zhàn)答案：C13.德州市境內(nèi)流經(jīng)的主要河流是（）。A.黃河、大運河B.海河、淮河C.長江、珠江D.遼河、松花江答案：A14.下列屬于工勤技能崗位專業(yè)知識的是（）。A.公文寫作規(guī)范B.設(shè)備維護與故障排查C.政策理論解讀D.大數(shù)據(jù)分析技術(shù)答案：B15.依據(jù)《山東省事業(yè)單位工勤技能崗位考核實施辦法》，申請參加技師考核的人員，需取得本職業(yè)（工種）高級工職業(yè)資格（技能等級）后，連續(xù)從事本職業(yè)（工種）工作（）年以上。A.2B.3C.5D.8答案：C16.工勤技能考試中，“操作技能考核”的主要形式是（）。A.閉卷筆試B.現(xiàn)場實際操作C.案例分析D.論文答辯答案：B17.德州市“天衢新區(qū)”是山東省第（）個省級新區(qū)。A.1B.2C.3D.4答案：B（濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)為第一個，天衢新區(qū)為第二個）18.下列不屬于工勤技能人員職業(yè)素養(yǎng)要求的是（）。A.遵守勞動紀律B.掌握前沿理論C.具備安全意識D.提升服務質(zhì)量答案：B（工勤技能人員側(cè)重實踐能力，前沿理論非核心要求）19.根據(jù)《突發(fā)事件應對法》，突發(fā)事件的預警級別分為一級、二級、三級、四級，分別用（）標示。A.紅色、橙色、黃色、藍色B.紅色、黃色、橙色、藍色C.橙色、紅色、黃色、藍色D.紅色、藍色、橙色、黃色答案：A20.德州市的市樹和市花分別是（）。A.槐樹、菊花B.楊樹、月季C.柳樹、牡丹D.棗樹、荷花答案：D（德州市市樹為棗樹，市花為荷花）二、多項選擇題（共10題，每題2分，共20分）1.習近平新時代中國特色社會主義思想的“兩個結(jié)合”是指（）。A.把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合B.把馬克思主義基本原理同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合C.把馬克思主義基本原理同時代發(fā)展需求相結(jié)合D.把馬克思主義基本原理同世界文明成果相結(jié)合答案：AB2.德州市的歷史文化名人包括（）。A.董仲舒B.顏真卿C.晏子D.孟郊答案：ABD（晏子為齊國名相，主要活動于臨淄一帶）3.工勤技能崗位考核的內(nèi)容包括（）。A.政治思想表現(xiàn)B.職業(yè)道德C.職業(yè)能力D.工作業(yè)績答案：ABCD4.下列屬于《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的獎勵情形的是（）。A.長期服務基層，愛崗敬業(yè)，表現(xiàn)突出的B.在執(zhí)行國家重要任務、應對重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的C.獲得省級以上榮譽稱號的D.有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新，取得顯著經(jīng)濟效益的答案：ABD（C項非條例明確規(guī)定情形）5.工勤技能人員應具備的安全生產(chǎn)意識包括（）。A.遵守安全操作規(guī)程B.正確使用勞動防護用品C.發(fā)現(xiàn)隱患及時報告D.熟練掌握應急處置流程答案：ABCD6.德州市“五個一”文化品牌包括（）。A.一臺戲（《大運河》）B.一本書（《德州通史》）C.一部電影（《長河落日圓》）D.一個節(jié)（中國太陽城大會）答案：ABC（“五個一”包括一臺戲、一本書、一部電影、一組畫、一首主題歌）7.下列屬于工勤技能崗位“四懂四會”要求的是（）。A.懂設(shè)備結(jié)構(gòu)、懂設(shè)備原理B.會操作、會保養(yǎng)C.懂設(shè)備性能、懂工藝流程D.會檢查、會排除故障答案：ABCD8.根據(jù)《山東省事業(yè)單位工勤技能崗位設(shè)置管理辦法》，工勤技能崗位分為（）。A.技術(shù)工崗位B.普通工崗位C.管理工崗位D.服務工崗位答案：AB9.德州市推動新舊動能轉(zhuǎn)換的重點產(chǎn)業(yè)包括（）。A.新能源B.新材料C.現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)D.文化旅游答案：ABCD10.工勤技能人員職業(yè)道德規(guī)范包括（）。A.忠于職守，盡職盡責B.鉆研業(yè)務，提高技能C.團結(jié)協(xié)作，互諒互讓D.廉潔奉公，誠實守信答案：ABCD三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.習近平新時代中國特色社會主義思想是中華文化和中國精神的時代精華。（）答案：√2.事業(yè)單位工勤技能崗位考核結(jié)果僅作為崗位聘用的依據(jù)，不與工資待遇掛鉤。（）答案：×（考核結(jié)果與崗位聘用、工資待遇直接相關(guān)）3.德州市是國家歷史文化名城，大運河德州段被列入世界文化遺產(chǎn)。（）答案：√4.工勤技能人員在工作中可以根據(jù)經(jīng)驗靈活調(diào)整安全操作規(guī)程，提高效率。（）答案：×（安全操作規(guī)程必須嚴格遵守，不得隨意調(diào)整）5.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工，無需支付經(jīng)濟補償。（）答案：√6.山東省“三個十大”行動計劃包括“十大創(chuàng)新”“十大產(chǎn)業(yè)”“十大改革”。（）答案：√（“三個十大”即“十大創(chuàng)新”“十強產(chǎn)業(yè)”“十大擴需求”）7.工勤技能崗位的技師相當于專業(yè)技術(shù)崗位的中級職稱。（）答案：×（技師對應專業(yè)技術(shù)崗位的副高級職稱）8.德州市齊河縣的泉城歐樂堡度假區(qū)是山東省重點文化旅游項目。（）答案：√9.工勤技能操作考核中，只要結(jié)果符合要求，操作過程不規(guī)范不影響評分。（）答案：×（過程規(guī)范是操作考核的重要評分項）10.根據(jù)《山東省事業(yè)單位工勤技能崗位考核實施辦法》，考核不合格的人員，次年可直接參加補考。（）答案：×（需接受培訓后重新申請考核）四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述工勤技能人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容。答案：工勤技能人員職業(yè)道德主要包括：（1）愛崗敬業(yè)，忠于職守，認真履行崗位職責；（2）誠實守信，言行一致，維護職業(yè)信譽；（3）服務群眾，樹立以服務對象為中心的意識；（4）奉獻社會，將個人價值與社會價值相結(jié)合；（5）鉆研業(yè)務，不斷提升專業(yè)技能水平；（6）團結(jié)協(xié)作，與同事互助配合完成工作任務；（7）遵守紀律，嚴格執(zhí)行單位規(guī)章制度和操作規(guī)范。2.德州市在黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展中的定位是什么？答案：德州市作為黃河下游重要節(jié)點城市，定位包括：（1）黃河文化保護傳承弘揚的示范地，重點保護大運河—黃河交匯區(qū)文化遺產(chǎn)；（2）黃河下游生態(tài)保護的屏障區(qū)，加強黃河故道、濕地等生態(tài)修復；（3）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的先行區(qū)，依托平原優(yōu)勢發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)；（4）新舊動能轉(zhuǎn)換的試驗區(qū)，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，發(fā)展新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè)；（5）區(qū)域協(xié)同發(fā)展的連接帶，強化與濟南、京津冀等周邊區(qū)域的產(chǎn)業(yè)協(xié)作。3.簡述《事業(yè)單位人事管理條例》中關(guān)于工勤技能崗位聘用的基本要求。答案：（1）崗位設(shè)置要求：工勤技能崗位需在單位編制限額內(nèi)，根據(jù)工作需要設(shè)置技術(shù)工和普通工崗位；（2）資格條件：聘用人員需具備相應的職業(yè)資格（技能等級），符合崗位所需的年齡、學歷、工作經(jīng)驗等要求；（3）聘用程序：通過公開考核、競爭上崗等方式，經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)；（4）合同管理：簽訂聘用合同，明確崗位職責、工作標準、考核辦法等內(nèi)容；（5）動態(tài)管理：根據(jù)考核結(jié)果實施崗位調(diào)整，不合格人員可降低崗位等級或轉(zhuǎn)崗。4.工勤技能人員應如何提升安全操作能力？答案：（1）學習安全法規(guī)：熟練掌握《安全生產(chǎn)法》《特種設(shè)備安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，明確安全責任；（2）掌握操作規(guī)程：嚴格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程，牢記關(guān)鍵步驟和注意事項；（3）參加培訓演練：定期參加單位組織的安全培訓、應急演練（如消防演練、設(shè)備故障處置演練），提升實戰(zhàn)能力；（4）加強日常檢查：作業(yè)前檢查設(shè)備狀態(tài)、防護設(shè)施，作業(yè)中觀察異常情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；（5）總結(jié)經(jīng)驗教訓：分析本單位或行業(yè)內(nèi)的安全事故案例，吸取教訓，避免重復錯誤；（6）使用防護用品：正確佩戴和使用安全帽、手套、護目鏡等勞動防護用品，降低風險。5.簡述德州市“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標。答案：（1）經(jīng)濟實力躍升：地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長6%左右，人均GDP突破10萬元；（2）創(chuàng)新能力增強：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比達到40%以上，培育一批“專精特新”企業(yè)；（3）生態(tài)環(huán)境優(yōu)化：單位GDP能耗、主要污染物排放持續(xù)下降，空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)比例超過70%；（4）民生福祉提升：居民人均可支配收入年均增長7%，基本公共服務均等化水平顯著提高；（5）文化軟實力提升：大運河文化帶（德州段）建設(shè)取得標志性成果，創(chuàng)建國家歷史文化名城；（6）治理效能提高：數(shù)字化治理體系基本形成，基層治理能力現(xiàn)代化水平顯著提升。五、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：某事業(yè)單位電工張某在維修車間電路時，未佩戴絕緣手套，且未關(guān)閉總電源，導致觸電受傷。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，單位未定期組織安全培訓，張某本人也未主動學習安全規(guī)程。問題：分析事故原因及預防措施。答案：事故原因：（1）直接原因：張某違反安全操作規(guī)程，未佩戴絕緣手套、未關(guān)閉總電源作業(yè)；（2）間接原因：單位安全管理缺失，未履行安全培訓義務，未監(jiān)督員工遵守操作規(guī)范；（3）主觀原因：張某安全意識淡薄，忽視自身安全責任。預防措施：（1）強化安全培訓：單位需定期組織電工崗位安全培訓，重點講解《電業(yè)安全工作規(guī)程》，考核合格后方可上崗；（2）完善制度執(zhí)行：制定并公示電路維修“斷電-驗電-掛牌-作業(yè)”四步流程，明確操作標準；（3）加強現(xiàn)場監(jiān)督：設(shè)立安全管理員，對高危作業(yè)（如帶電維修）進行全程監(jiān)督，及時糾正違規(guī)行為；（4）提升員工意識：通過案例警示會、安全知識競賽等方式，增強員工“安全第一”的責任意識；（5）配備防護設(shè)備：為電工配備合格的絕緣手套、驗電器等工具，定期檢測維護，確保性能可靠。案例2：德州市某事業(yè)單位司機李某在執(zhí)行公務時，因超速駕駛與其他車輛發(fā)生碰撞，造成對方車輛損壞和人員輕傷。經(jīng)交警認定，李某負事故主要責任。問題：從職業(yè)道德和安全責任角度分析李某的行為，并提出改進建議。答案：職業(yè)道德分析：（1）李某違反“安全駕駛”的職業(yè)要求，超速駕駛是對乘客、他人生命財產(chǎn)的漠視；（2）違背“責任意識”，公務駕駛需比普通駕駛更嚴格遵守規(guī)則，李某未能履行崗位職責；（3）缺乏“服務意識”，公務司機的核心是安全、準時完成任務，李某因個人疏忽導致事故，影響單位形象。安全責任分析：（1）法律責任：李某需承擔事故賠償責任，若構(gòu)成交通肇事罪還需負刑事責任；（2）單位責任：單位需對車輛安全管理（如定期檢查車況）、