紙張公司安全管理責任制度一、總則1.為加強紙張公司的安全管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。2.本制度適用于公司全體員工及在公司范圍內(nèi)從事生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)等活動的單位和個人。3.公司安全管理堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實行“誰主管、誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。二、安全管理機構(gòu)及職責1.公司設(shè)立安全管理委員會，作為公司安全管理的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。安全管理委員會由公司主要負責人、分管安全負責人、各部門負責人及相關(guān)專業(yè)人員組成。2.安全管理委員會的主要職責：（1）貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，制定公司安全管理方針、目標和規(guī)章制度。（2）研究部署公司安全管理工作，協(xié)調(diào)解決安全管理中的重大問題。（3）組織開展安全檢查和隱患排查治理，督促落實安全防范措施。（4）組織開展安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工安全意識和應(yīng)急處置能力。（5）負責安全事故的調(diào)查處理，按照“四不放過”原則，嚴肅追究事故責任。3.公司設(shè)立安全管理部門，作為公司安全管理的職能部門。安全管理部門配備專職安全管理人員，負責公司日常安全管理工作。4.安全管理部門的主要職責：（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司安全管理制度，制定安全管理工作計劃和措施，并組織實施。（2）組織開展安全檢查和隱患排查治理，督促落實安全防范措施，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知書，并跟蹤整改情況。（3）負責安全設(shè)施、設(shè)備的管理和維護，確保其完好有效。（4）組織開展安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工安全意識和應(yīng)急處置能力。（5）負責安全事故的報告、調(diào)查和處理，協(xié)助有關(guān)部門做好事故善后工作。（6）建立健全安全管理檔案，做好安全管理資料的收集、整理和歸檔工作。三、各級人員安全管理職責1.公司主要負責人安全管理職責：（1）公司主要負責人是公司安全管理的第一責任人，對公司安全管理工作全面負責。（2）貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，建立健全公司安全管理責任制，組織制定公司安全管理制度和操作規(guī)程。（3）組織制定公司安全管理方針、目標和中長期安全發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。（4）保證公司安全管理投入的有效實施，為公司安全管理提供必要的資源保障。（5）組織開展安全檢查和隱患排查治理，督促落實安全防范措施，及時消除安全隱患。（6）組織制定并實施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練。（7）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶險，配合事故調(diào)查，按照“四不放過”原則，嚴肅追究事故責任。2.分管安全負責人安全管理職責：（1）分管安全負責人是公司安全管理的直接責任人，對公司安全管理工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。（2）貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司安全管理制度，協(xié)助公司主要負責人制定公司安全管理方針、目標和中長期安全發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。（3）組織制定公司安全管理工作計劃和措施，并組織實施。（4）組織開展安全檢查和隱患排查治理，督促落實安全防范措施，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知書，并跟蹤整改情況。（5）組織開展安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工安全意識和應(yīng)急處置能力。（6）組織制定并實施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練。（7）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶險，配合事故調(diào)查，按照“四不放過”原則，嚴肅追究事故責任。3.部門負責人安全管理職責：（1）部門負責人是本部門安全管理的第一責任人，對本部門安全管理工作全面負責。（2）貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司安全管理制度，制定本部門安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織實施。（3）組織開展本部門安全檢查和隱患排查治理，督促落實安全防范措施，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知書，并跟蹤整改情況。（4）組織開展本部門安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工安全意識和應(yīng)急處置能力。（5）負責本部門安全設(shè)施、設(shè)備的管理和維護，確保其完好有效。（6）及時、如實報告本部門生產(chǎn)安全事故，組織事故搶險，配合事故調(diào)查，按照“四不放過”原則，嚴肅追究事故責任。4.班組長安全管理職責：（1）班組長是本班組安全管理的第一責任人，對本班組安全管理工作全面負責。（2）貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司安全管理制度，制定本班組安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織實施。（3）組織開展本班組安全檢查和隱患排查治理，督促落實安全防范措施，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知書，并跟蹤整改情況。（4）組織開展本班組安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工安全意識和應(yīng)急處置能力。（5）負責本班組安全設(shè)施、設(shè)備的管理和維護，確保其完好有效。（6）及時、如實報告本班組生產(chǎn)安全事故，組織事故搶險，配合事故調(diào)查，按照“四不放過”原則，嚴肅追究事故責任。5.員工安全管理職責：（1）員工是本崗位安全管理的直接責任人，對本崗位安全管理工作負責。（2）嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司安全管理制度，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。（3）正確佩戴和使用勞動防護用品，自覺接受安全教育培訓(xùn)和安全檢查，提高安全意識和自我保護能力。（4）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并積極參與隱患排查治理。（5）發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，及時報告，并積極參與事故搶險和救援。四、安全管理措施1.安全投入保障（1）公司保證安全管理投入的有效實施，將安全管理投入納入公司年度預(yù)算，確保安全管理所需的資金、物資和設(shè)備得到滿足。（2）安全管理投入主要用于安全設(shè)施、設(shè)備的建設(shè)、維護和更新，安全教育培訓(xùn)，安全檢查和隱患排查治理，應(yīng)急救援等方面。2.安全設(shè)施管理（1）公司按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求，建設(shè)和配備安全設(shè)施、設(shè)備，并確保其完好有效。（2）安全設(shè)施、設(shè)備的設(shè)計、施工、安裝、調(diào)試、驗收和維護等環(huán)節(jié)，必須符合國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求。（3）公司對安全設(shè)施、設(shè)備進行定期檢查和維護，確保其正常運行。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改，確保安全設(shè)施、設(shè)備的完好有效。3.安全教育培訓(xùn)（1）公司制定安全教育培訓(xùn)計劃，定期組織開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和安全技能。（2）安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)知識、事故應(yīng)急救援知識等方面。（3）新員工入職前必須進行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.安全檢查和隱患排查治理（1）公司建立健全安全檢查和隱患排查治理制度，定期組織開展安全檢查和隱患排查治理，及時消除安全隱患。（2）安全檢查和隱患排查治理的內(nèi)容包括安全管理制度的執(zhí)行情況、安全設(shè)施、設(shè)備的運行情況、作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況、員工的安全行為等方面。（3）對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人要按照整改通知書的要求，認真組織整改，確保安全隱患得到及時消除。5.應(yīng)急管理（1）公司制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高員工應(yīng)急處置能力。（2）應(yīng)急救援預(yù)案包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急救援預(yù)案的制定、修訂和演練要符合國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求。（3）公司建立應(yīng)急救援隊伍，配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，確保在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，能夠迅速、有效地進行搶險救援。五、安全考核與獎懲1.公司建立健全安全考核與獎懲制度，對安全管理工作成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵；對安全管理工作不力的單位和個人給予批評和處罰。