2025福建福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)行政服務(wù)中心管理委員會(huì)招聘編外人員2人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題第一部分單選題(50題)1、“天宮二號(hào)”搭載了國(guó)際上首臺(tái)在軌運(yùn)行并開(kāi)展科學(xué)實(shí)驗(yàn)的空間冷原子鐘，這也是目前在空間運(yùn)行的最高精度原子鐘。這臺(tái)冷原子鐘采用的先進(jìn)冷卻技術(shù)是（）。

A.液氮冷卻技術(shù)

B.液態(tài)二氧化碳冷卻技術(shù)

C.激光冷卻技術(shù)

D.真空冷卻技術(shù)

【答案】：C

【解析】“天宮二號(hào)”搭載的空間冷原子鐘采用的是激光冷卻技術(shù)。液氮冷卻技術(shù)是利用液氮的低溫特性來(lái)冷卻物體，其冷卻溫度有一定范圍限制且在空間應(yīng)用有諸多不便；液態(tài)二氧化碳冷卻技術(shù)是借助液態(tài)二氧化碳汽化吸熱來(lái)制冷，同樣不適合作為空間冷原子鐘的先進(jìn)冷卻技術(shù)；真空冷卻技術(shù)是基于水在低壓下沸點(diǎn)降低而蒸發(fā)吸熱來(lái)實(shí)現(xiàn)冷卻，也無(wú)法滿(mǎn)足空間冷原子鐘的冷卻需求。而激光冷卻技術(shù)能夠?qū)⒃永鋮s到接近絕對(duì)零度的極低溫度，大大提高了原子鐘的精度和穩(wěn)定性，可使原子鐘的運(yùn)行更穩(wěn)定、更精確，所以這臺(tái)冷原子鐘采用的先進(jìn)冷卻技術(shù)是激光冷卻技術(shù)。2、下列關(guān)于事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反社會(huì)公德的行為，不正確的是（）。

A.違反規(guī)定超計(jì)劃生育的

B.包養(yǎng)情人的

C.虐待、遺棄家庭成員的

D.泄露因工作掌握的內(nèi)幕信息，造成不良后果的

【答案】：D"

【解析】本題是關(guān)于判斷事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反社會(huì)公德行為的題目。社會(huì)公德是指存在于社會(huì)群體中間的道德，是生活于社會(huì)中的人們?yōu)榱宋覀內(nèi)后w的利益而約定俗成的我們應(yīng)該做什么和不應(yīng)該做什么的行為規(guī)范。違反規(guī)定超計(jì)劃生育，違背了國(guó)家相關(guān)生育政策，也在一定程度上反映出對(duì)社會(huì)公共秩序和資源分配的不尊重，屬于嚴(yán)重違反社會(huì)公德的行為。包養(yǎng)情人違背了公序良俗和基本的道德準(zhǔn)則，破壞了婚姻家庭關(guān)系和社會(huì)風(fēng)氣，是嚴(yán)重違反社會(huì)公德的行為。虐待、遺棄家庭成員，這種行為嚴(yán)重違背了家庭倫理道德和社會(huì)基本的人道精神，是對(duì)親情和社會(huì)道德底線的踐踏，屬于嚴(yán)重違反社會(huì)公德的行為。而泄露因工作掌握的內(nèi)幕信息，造成不良后果，這主要涉及到工作中的保密義務(wù)和職業(yè)道德問(wèn)題，并非直接針對(duì)社會(huì)公德層面，這種行為更多的是違反了職業(yè)操守和相關(guān)工作規(guī)定。所以，答案選泄露因工作掌握的內(nèi)幕信息，造成不良后果的這種行為。"3、某縣環(huán)保局?jǐn)M就某一事件的辦理情況向上級(jí)機(jī)關(guān)做專(zhuān)題匯報(bào)，應(yīng)采用的文種是：

A.函

B.請(qǐng)示

C.通報(bào)

D.報(bào)告

【答案】：D

【解析】專(zhuān)題匯報(bào)是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)某一事件的辦理情況，是陳述性公文。函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)，某縣環(huán)保局與上級(jí)機(jī)關(guān)是隸屬關(guān)系，不適用函。請(qǐng)示是適用于向上級(jí)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)的公文，重點(diǎn)在于請(qǐng)求批準(zhǔn)或指示，并非單純匯報(bào)情況，不適合用于專(zhuān)題匯報(bào)。通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況，并非用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作辦理情況。報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn)，某縣環(huán)保局向上級(jí)機(jī)關(guān)就某一事件的辦理情況做專(zhuān)題匯報(bào)應(yīng)采用報(bào)告。4、春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期是中國(guó)古代散文蓬勃發(fā)展的階段，涌現(xiàn)出了眾多優(yōu)秀的散文著作。其中大量運(yùn)用寓言故事，極具浪漫主義色彩的是（）。

A.《莊子》

B.《論語(yǔ)》

C.《戰(zhàn)國(guó)策》

D.《左傳》

【答案】：A"

【解析】春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期是中國(guó)古代散文蓬勃發(fā)展的階段，諸多優(yōu)秀散文著作涌現(xiàn)。題干要求找出運(yùn)用大量寓言故事且具有浪漫主義色彩的著作。首先來(lái)分析《莊子》。其想象力極為豐富，行文揮灑自如，常運(yùn)用大量寓言故事來(lái)闡述哲理，文字靈動(dòng)奇幻，具有鮮明的浪漫主義色彩，符合題意。接著看《論語(yǔ)》，它是記錄孔子及其弟子言行的語(yǔ)錄文集，較為平實(shí)，主要體現(xiàn)儒家的思想和道德觀念，以對(duì)話和論述的形式展現(xiàn)，沒(méi)有運(yùn)用大量寓言故事，也不具備浪漫主義色彩。再看《戰(zhàn)國(guó)策》，它主要記載了戰(zhàn)國(guó)時(shí)期縱橫家的政治主張和策略，著重?cái)⑹潞腿宋锟坍?huà)，雖有一定的文學(xué)性，但并非以運(yùn)用大量寓言故事和浪漫主義風(fēng)格為主要特點(diǎn)。最后看《左傳》，它是一部編年體史書(shū)，以記載歷史事件為主，文風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、質(zhì)樸，重點(diǎn)在于對(duì)歷史事實(shí)的記錄和闡釋?zhuān)瑯記](méi)有大量運(yùn)用寓言故事和體現(xiàn)浪漫主義色彩。綜上，運(yùn)用了大量寓言故事且特別具有浪漫主義色彩的是《莊子》。"5、馬克思主義產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)根源是（）。

A.工業(yè)革命

B.階級(jí)斗爭(zhēng)

C.資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)

D.資本主義社會(huì)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾

【答案】：D"

【解析】本題可依據(jù)馬克思主義產(chǎn)生的相關(guān)背景知識(shí)，對(duì)各選項(xiàng)進(jìn)行分析判斷。馬克思主義產(chǎn)生于19世紀(jì)40年代，是資本主義矛盾尖銳化的產(chǎn)物。工業(yè)革命極大地推動(dòng)了生產(chǎn)力的發(fā)展，使社會(huì)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，它是資本主義社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的重要階段，但工業(yè)革命本身并非馬克思主義產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)根源。階級(jí)斗爭(zhēng)是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的直接動(dòng)力，在資本主義社會(huì)中，無(wú)產(chǎn)階級(jí)和資產(chǎn)階級(jí)的階級(jí)斗爭(zhēng)日益尖銳。然而，階級(jí)斗爭(zhēng)是政治層面的表現(xiàn)，并非經(jīng)濟(jì)根源。資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)是資本主義基本矛盾的集中體現(xiàn)，它周期性地爆發(fā)，給資本主義社會(huì)帶來(lái)了巨大的沖擊，但這只是資本主義社會(huì)矛盾的一種外在表現(xiàn)形式，并非馬克思主義產(chǎn)生的根本經(jīng)濟(jì)根源。資本主義社會(huì)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾是馬克思主義產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)根源。隨著資本主義的發(fā)展，生產(chǎn)力不斷進(jìn)步，但資本主義的生產(chǎn)關(guān)系卻逐漸成為生產(chǎn)力發(fā)展的桎梏。這種內(nèi)在矛盾導(dǎo)致了一系列社會(huì)問(wèn)題和階級(jí)矛盾的激化。馬克思主義正是在深入分析這一矛盾的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，揭示了資本主義社會(huì)的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律，為無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命提供了科學(xué)的理論指導(dǎo)。綜上，答案是資本主義社會(huì)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾。"6、夏季，我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象，從冰箱里拿出的飲料，過(guò)一會(huì)兒瓶壁上會(huì)出現(xiàn)小水珠，這一現(xiàn)象屬于物態(tài)變化中的（）。

A.汽化

B.升華

C.凝固

D.液化

【答案】：D"

【解析】本題考查物態(tài)變化的相關(guān)知識(shí)。物態(tài)變化有六種，分別是熔化、凝固、汽化、液化、升華和凝華。首先分析從冰箱拿出的飲料瓶壁出現(xiàn)小水珠這一現(xiàn)象的原理。從冰箱中拿出的飲料瓶溫度較低，而周?chē)諝庵泻兴魵猓?dāng)這些水蒸氣遇到溫度較低的飲料瓶時(shí)，會(huì)放出熱量，從而由氣態(tài)變?yōu)橐簯B(tài)，附著在瓶壁上形成小水珠。下面對(duì)各個(gè)變化的概念進(jìn)行分析。汽化是物質(zhì)從液態(tài)變?yōu)闅鈶B(tài)的過(guò)程；升華是物質(zhì)從固態(tài)直接變?yōu)闅鈶B(tài)的過(guò)程；凝固是物質(zhì)從液態(tài)變?yōu)楣虘B(tài)的過(guò)程；液化是物質(zhì)從氣態(tài)變?yōu)橐簯B(tài)的過(guò)程。結(jié)合上述原理和概念可知，飲料瓶壁上出現(xiàn)小水珠的現(xiàn)象符合液化的定義，即氣態(tài)變?yōu)橐簯B(tài)，所以這一現(xiàn)象屬于物態(tài)變化中的液化。"7、蘇州博物館新館的設(shè)計(jì)者是（）。

A.貝聿銘

B.拉特拉爾

C.高迪

D.哈迪德

【答案】：A

【解析】蘇州博物館新館設(shè)計(jì)者是貝聿銘。貝聿銘是世界著名華裔建筑師，蘇州博物館新館是他的代表作之一，其設(shè)計(jì)將傳統(tǒng)蘇州建筑風(fēng)格與現(xiàn)代建筑技術(shù)融合，體現(xiàn)獨(dú)特建筑風(fēng)格和藝術(shù)魅力。拉特拉爾不是該館設(shè)計(jì)者；高迪是西班牙建筑師，以獨(dú)特風(fēng)格設(shè)計(jì)許多建筑如圣家族大教堂等；哈迪德是伊拉克裔英國(guó)女建筑師，作品有廣州大劇院等，她們都不是蘇州博物館新館的設(shè)計(jì)者。所以本題正確答案是貝聿銘。8、在領(lǐng)導(dǎo)決策活動(dòng)中，個(gè)人決策的主要優(yōu)點(diǎn)是（）。

A.責(zé)任明確，抉擇迅速

B.靈活多樣，保證質(zhì)量

C.兼顧效率和效益

D.保證決策的科學(xué)性和民主性

【答案】：A"

【解析】在領(lǐng)導(dǎo)的抉擇活動(dòng)中，個(gè)人抉擇主要是由個(gè)人進(jìn)行決策，不需要經(jīng)過(guò)復(fù)雜的集體討論等流程，所以責(zé)任明確且在決策時(shí)能夠迅速做出決定。而“靈活多樣，保證質(zhì)量”通常需要綜合多方意見(jiàn)和資源，個(gè)人抉擇難以做到如此全面；“兼顧效率和效益”往往涉及對(duì)各種情況的權(quán)衡和考量，個(gè)人抉擇可能由于信息和視角的局限，較難全面兼顧；“保證決策的科學(xué)性和民主性”強(qiáng)調(diào)廣泛收集意見(jiàn)、遵循科學(xué)方法和民主程序，個(gè)人抉擇缺乏民主程序的保障。所以正確答案是責(zé)任明確，抉擇迅速。"9、下列選項(xiàng)中，哪一項(xiàng)不屬于虛擬網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)（）。

A.高度集權(quán)化

B.組織規(guī)模小

C.控制幅度寬

D.穩(wěn)定性較好

【答案】：D"

【解析】虛擬網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)也稱(chēng)為網(wǎng)絡(luò)型組織，它是以現(xiàn)代信息技術(shù)為基礎(chǔ)，依靠外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行制造、銷(xiāo)售或其他重要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織結(jié)構(gòu)形式。這種組織結(jié)構(gòu)通常不具備高度集權(quán)化的特點(diǎn)。它強(qiáng)調(diào)的是各成員之間的合作與共享信息，權(quán)力較為分散，以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。而高度集權(quán)化意味著決策權(quán)集中在少數(shù)高層手中，這與虛擬網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)中靈活、分散的決策模式不符。組織規(guī)模小是其特點(diǎn)，虛擬網(wǎng)絡(luò)型組織往往通過(guò)外包等形式，只保留核心的職能部門(mén)和人員，所以整體規(guī)模較小?？刂品葘捯彩瞧涮匦灾唬捎诮M織依靠外部合作機(jī)構(gòu)完成業(yè)務(wù)，管理層次相對(duì)較少，管理者可以管理更多的下屬或合作單位。穩(wěn)定性較好并非虛擬網(wǎng)絡(luò)型組織的特點(diǎn)，相反，它的穩(wěn)定性較差。這種組織依賴(lài)于外部合作伙伴，合作關(guān)系可能會(huì)因?yàn)槭袌?chǎng)波動(dòng)、合作伙伴的經(jīng)營(yíng)狀況等因素而發(fā)生變化，導(dǎo)致組織的穩(wěn)定性受到影響。綜上，不屬于虛擬網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)特點(diǎn)的是高度集權(quán)化和穩(wěn)定性較好，但題目為單選題，考慮到虛擬網(wǎng)絡(luò)型組織本身強(qiáng)調(diào)靈活松散的結(jié)構(gòu)，與高度集權(quán)化存在根本沖突，所以答案為高度集權(quán)化。"10、人格權(quán)是指民事主體基于其法律人格而享有的，以人格利益為客體，為維護(hù)其獨(dú)立人格所必需的權(quán)利。以下不屬于人格權(quán)的是（）。

A.生命權(quán)

B.健康權(quán)

C.肖像權(quán)

D.榮譽(yù)權(quán)

【答案】：D"

【解析】本題可根據(jù)人格權(quán)的定義來(lái)判斷各選項(xiàng)是否屬于人格權(quán)。人格權(quán)是指民事主體基于其法律人格而享受的，以人格利益為客體，為維護(hù)其獨(dú)立人格所必需的權(quán)利。生命權(quán)、健康權(quán)和肖像權(quán)均屬于人格權(quán)的范疇。生命權(quán)是指自然人享有的以生命安全和生命維持為內(nèi)容的權(quán)利，是自然人最根本的人格權(quán)；健康權(quán)是指自然人以其身體外部組織的完整和身體內(nèi)部生理機(jī)能的健全，使肌體生理機(jī)能正常運(yùn)作和功能完善發(fā)揮，從而維持人體生命活動(dòng)為內(nèi)容的人格權(quán)；肖像權(quán)是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的權(quán)利，也是人格權(quán)的一種。而榮譽(yù)權(quán)是指公民、法人所享有的，因自己的突出貢獻(xiàn)或特殊勞動(dòng)成果而獲得的光榮稱(chēng)號(hào)或其他榮譽(yù)的權(quán)利，它并非基于法律人格而產(chǎn)生，主要體現(xiàn)的是民事主體對(duì)其榮譽(yù)及其利益所享有的維護(hù)的權(quán)利，不屬于人格權(quán)，所以該題答案是榮譽(yù)權(quán)。"11、“如入芝蘭之室，久而不聞其香”出自《孔子家語(yǔ)》。若將其與經(jīng)濟(jì)學(xué)原理相對(duì)應(yīng)，下列能夠解釋該句話的是（）。

A.沉沒(méi)成本

B.需求缺乏價(jià)格彈性

C.邊際效用遞減

D.機(jī)會(huì)成本

【答案】：C"

【解析】“如入芝蘭之室，久而不聞其香”意思是進(jìn)入擺滿(mǎn)香草的房間，待久了就聞不到香草的香味了，體現(xiàn)出隨著接觸時(shí)間的增加，感受逐漸減弱。沉沒(méi)成本是指已經(jīng)發(fā)生且無(wú)法收回的成本，與該句體現(xiàn)的隨著接觸事物次數(shù)增加感受變化的意思不相關(guān)。需求缺乏價(jià)格彈性是指需求量變動(dòng)的百分比小于價(jià)格變動(dòng)的百分比，這與題干中感受隨時(shí)間變化的內(nèi)容沒(méi)有關(guān)聯(lián)。邊際效用遞減是指在一定時(shí)間內(nèi)，在其他商品的消費(fèi)數(shù)量保持不變的條件下，隨著消費(fèi)者對(duì)某種商品消費(fèi)量的增加，消費(fèi)者從該商品連續(xù)增加的每一消費(fèi)單位中所得到的效用增量即邊際效用是遞減的。就如同進(jìn)入芝蘭之室后，隨著在室內(nèi)待的時(shí)間變長(zhǎng)，對(duì)香味的感受即邊際效用在逐漸遞減，所以該原理能解釋此句。機(jī)會(huì)成本是指為了得到某種東西而所要放棄另一些東西的最大價(jià)值，與題干所表達(dá)的含義不相符。綜上，能解釋“如入芝蘭之室，久而不聞其香”的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理是邊際效用遞減。"12、“師夷長(zhǎng)技以制夷”是（）提出的主張。

A.林則徐

B.魏源

C.左宗棠

D.李鴻章

【答案】：B

【解析】“師夷長(zhǎng)技以制夷”是魏源在其著作《海國(guó)圖志》中提出的著名主張，該主張倡導(dǎo)學(xué)習(xí)西方先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)以抵御西方列強(qiáng)的侵略。林則徐是近代中國(guó)睜眼看世界的第一人，他組織翻譯西方書(shū)刊，但并未明確提出“師夷長(zhǎng)技以制夷”的思想。左宗棠是洋務(wù)派代表人物之一，主要致力于洋務(wù)運(yùn)動(dòng)和收復(fù)新疆等實(shí)踐活動(dòng)。李鴻章也是洋務(wù)派重要代表，在洋務(wù)運(yùn)動(dòng)中發(fā)揮重要作用，創(chuàng)辦諸多近代企業(yè)等。所以“師夷長(zhǎng)技以制夷”是魏源的主張。13、“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”出自宋代文學(xué)家（）。

A.韓愈《師說(shuō)》

B.歐陽(yáng)修《醉翁亭記》

C.范仲淹《岳陽(yáng)樓記》

D.李白《蜀道難》

【答案】：C"

【解析】本題主要考查對(duì)文學(xué)名句及其出處、作者的掌握。“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”這句話體現(xiàn)了一種以天下為己任的擔(dān)當(dāng)精神和憂國(guó)憂民的情懷。“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”出自范仲淹的《岳陽(yáng)樓記》。范仲淹是北宋時(shí)期著名的政治家、文學(xué)家，他的這篇文章通過(guò)對(duì)岳陽(yáng)樓景色的描寫(xiě)，表達(dá)了自己的政治抱負(fù)和思想境界。《師說(shuō)》是韓愈的作品，其主要論述了從師學(xué)習(xí)的重要性和原則等問(wèn)題，與“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”無(wú)關(guān)。《醉翁亭記》是歐陽(yáng)修的作品，文章描寫(xiě)了滁州一帶朝暮四季自然景物不同的幽深秀美，滁州百姓和平寧?kù)o的生活，特別是作者在山林中與民一齊游賞宴飲的樂(lè)趣，并非“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的出處。《蜀道難》是李白的作品，此詩(shī)襲用樂(lè)府舊題，以浪漫主義的手法，展開(kāi)豐富的想象，藝術(shù)地再現(xiàn)了蜀道崢嶸、突兀、強(qiáng)悍、崎嶇等奇麗驚險(xiǎn)和不可凌越的磅礴氣勢(shì)，借以歌詠蜀地山川的壯秀，顯示出祖國(guó)山河的雄偉壯麗，也和“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”沒(méi)有關(guān)聯(lián)。綜上，答案為范仲淹《岳陽(yáng)樓記》。"14、趙某乘坐網(wǎng)約車(chē)時(shí)不慎將裝有重要證件的皮包遺落在車(chē)上，他萬(wàn)分焦急，便通過(guò)交通廣播發(fā)布懸賞廣告稱(chēng)“如有人撿到酬謝一萬(wàn)元”。后來(lái)李某撿到皮包送還趙某，并請(qǐng)求支付酬金，然而趙某卻只愿支付1000元，還稱(chēng)“拾金不昧是傳統(tǒng)美德，索要報(bào)酬的行為無(wú)法無(wú)據(jù)”。根據(jù)我國(guó)《民法典》，下列說(shuō)法正確的是（）。

A.趙某對(duì)自己所承諾的一萬(wàn)元報(bào)酬具有道德上的支付義務(wù)

B.趙某對(duì)自己所承諾的一萬(wàn)元報(bào)酬具有合同上的支付義務(wù)

C.李某索要報(bào)酬的行為違背了公序良俗原則，不應(yīng)支持

D.李某索要報(bào)酬的請(qǐng)求權(quán)依據(jù)是趙某的公開(kāi)懸賞，應(yīng)予支持

【答案】：B"

【解析】根據(jù)《民法典》規(guī)定，懸賞人以公開(kāi)方式聲明對(duì)完成特定行為的人支付報(bào)酬的，完成該行為的人可以請(qǐng)求其支付。本題中趙某通過(guò)交通廣播發(fā)布懸賞廣告，表示撿到皮包酬謝一萬(wàn)元，此懸賞廣告具有法律效力。李某完成了撿到皮包并送還趙某這一特定行為，其索要報(bào)酬的請(qǐng)求權(quán)依據(jù)就是趙某的公開(kāi)懸賞，理應(yīng)得到支持。趙某所發(fā)布的懸賞廣告構(gòu)成了一個(gè)要約，李某撿到并歸還皮包的行為構(gòu)成承諾，雙方之間形成了合同關(guān)系，趙某對(duì)承諾的一萬(wàn)元報(bào)酬具有合同上的支付義務(wù)，并非僅僅是道德上的支付義務(wù)。同時(shí)，李某索要報(bào)酬的行為是基于合法的懸賞廣告，并未違背公序良俗原則。"15、公文行文應(yīng)當(dāng)確有必要，講求實(shí)效，注重針對(duì)性和可操作性。下列不符合此行文規(guī)范的是（）。

A.層層轉(zhuǎn)發(fā)

B.越級(jí)行文

C.一文一事

D.聯(lián)合行文

【答案】：A"

【解析】公文行文要求確有必要、講求實(shí)效、注重針對(duì)性和可操作性。層層轉(zhuǎn)發(fā)文件往往只是形式上的傳遞，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的創(chuàng)新和針對(duì)性處理，容易造成資源浪費(fèi)和效率低下，不符合行文應(yīng)當(dāng)注重實(shí)效、針對(duì)性和可操作性的規(guī)范。越級(jí)行文在特殊情況下是允許的，且能夠提高辦事效率，當(dāng)情況緊急、逐級(jí)上報(bào)會(huì)延誤時(shí)機(jī)等情形下采用，有其必要性和可操作性。一文一事可以使公文內(nèi)容更加明確、簡(jiǎn)潔，便于處理和落實(shí)，符合針對(duì)性和可操作性的要求。聯(lián)合行文可以集中各方面的力量，共同解決問(wèn)題，提高工作效率，也是在確有必要的情況下采用，具有實(shí)際意義和可操作性。所以不符合此行文規(guī)范的是層層轉(zhuǎn)發(fā)。"16、經(jīng)過(guò)三十多年全國(guó)人民的共同奮斗，當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)總量在全球排名（）。

A.第一

B.第二

C.第三

D.第四

【答案】：B

【解析】經(jīng)過(guò)三十多年全國(guó)人民共同努力，中國(guó)經(jīng)濟(jì)取得了長(zhǎng)足發(fā)展。截至目前，美國(guó)仍是全球經(jīng)濟(jì)總量排名第一的國(guó)家，中國(guó)是全球第二大經(jīng)濟(jì)體。所以題目應(yīng)選擇經(jīng)濟(jì)總量全球排名第二這一表述。17、事業(yè)的成敗往往不只取決于人才的______，還在于人才的有效使用。世上只有______的人，而沒(méi)有無(wú)用的人，問(wèn)題的關(guān)鍵在于如何使用人才。依次填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）。

A.多寡失意

B.得失錯(cuò)位

C.優(yōu)劣失敗

D.高低誤用

【答案】：B

【解析】第一空，從“還在于人才的有效使用”可以推斷，前一句應(yīng)是“有效使用”的前提條件，也就是擁有人才。而且人才不存在“優(yōu)劣”“高低”的區(qū)別，題目并非側(cè)重于人才的數(shù)量，并非“多寡”問(wèn)題，用“得失”來(lái)表示是否擁有人才更為恰當(dāng)。第二空，與“有效使用”“無(wú)用”相對(duì)應(yīng)的狀態(tài)應(yīng)該是“錯(cuò)位”，而不是“失意”。18、甲商場(chǎng)向乙公司訂購(gòu)100套男裝，每套價(jià)格1000元。雙方約定，甲商場(chǎng)先支付5萬(wàn)元，待乙公司交付男裝并經(jīng)甲商場(chǎng)驗(yàn)收后，再付清剩余款項(xiàng)。后來(lái)，乙公司僅交付了80套男裝，經(jīng)甲商場(chǎng)驗(yàn)收，其中有20套不符合質(zhì)量要求。乙公司要求甲商場(chǎng)付清剩余款項(xiàng)，被甲商場(chǎng)拒絕。下列說(shuō)法正確的是（）。

A.甲商場(chǎng)有權(quán)拒付剩余款項(xiàng)

B.甲商場(chǎng)應(yīng)當(dāng)付清剩余款項(xiàng)

C.甲商場(chǎng)應(yīng)當(dāng)再付1萬(wàn)元

D.甲商場(chǎng)應(yīng)當(dāng)再付3萬(wàn)元

【答案】：C"

【解析】首先，從合同履行的角度來(lái)看，甲商場(chǎng)與乙公司約定訂購(gòu)100套男裝，乙公司應(yīng)按照約定全面履行交付符合質(zhì)量要求男裝的義務(wù)。然而，乙公司實(shí)際只交付了80套男裝，并且其中還有20套不符合質(zhì)量要求。這明顯構(gòu)成了違約行為，沒(méi)有完全達(dá)到合同的約定標(biāo)準(zhǔn)。在這種情況下，甲商場(chǎng)作為合同的另一方，有權(quán)基于乙公司的違約行為行使抗辯權(quán)。抗辯權(quán)的存在是為了保障合同當(dāng)事人在對(duì)方不履行或不適當(dāng)履行義務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。由于乙公司沒(méi)有全面、適當(dāng)?shù)芈男薪桓斗腺|(zhì)量要求男裝的義務(wù)，甲商場(chǎng)有權(quán)拒絕付清剩余款項(xiàng)。這是甲商場(chǎng)維護(hù)自身合法權(quán)益，確保合同公平履行的合理舉措。因此，甲商場(chǎng)有權(quán)拒付剩余款項(xiàng)。"19、下列對(duì)請(qǐng)示的表述，錯(cuò)誤的一項(xiàng)是（）。

A.請(qǐng)示正文內(nèi)容應(yīng)交代清楚請(qǐng)示事項(xiàng)

B.請(qǐng)示的行文對(duì)象必須是直屬的上級(jí)機(jī)關(guān)

C.請(qǐng)示要堅(jiān)持一文一事的原則

D.請(qǐng)示可以多頭請(qǐng)示

【答案】：D"

【解析】本題主要考查對(duì)請(qǐng)示這一公文文種特點(diǎn)的理解。請(qǐng)示正文需要向直屬上級(jí)機(jī)關(guān)明確提出需要批準(zhǔn)、指示的具體事項(xiàng)，所以應(yīng)交代清楚請(qǐng)示事項(xiàng)，這是撰寫(xiě)請(qǐng)示的基本要求。請(qǐng)示是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)時(shí)使用的公文，其行文對(duì)象必須是直屬的上級(jí)機(jī)關(guān)，這樣才能保證公文的針對(duì)性和有效性，有利于問(wèn)題的解決。請(qǐng)示要堅(jiān)持一文一事的原則，一份請(qǐng)示只能涉及一個(gè)問(wèn)題，便于上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行處理和批復(fù)，如果一文多事，會(huì)使上級(jí)機(jī)關(guān)難以批復(fù)，降低工作效率。而請(qǐng)示不可以多頭請(qǐng)示，如果多頭請(qǐng)示，可能會(huì)導(dǎo)致不同上級(jí)機(jī)關(guān)的批復(fù)相互矛盾，使下級(jí)機(jī)關(guān)無(wú)所適從，也不利于明確責(zé)任，影響工作的順利開(kāi)展。故表述錯(cuò)誤的是可以多頭請(qǐng)示。"20、聯(lián)合行文時(shí)，發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志（）。

A.必須單獨(dú)用主辦機(jī)關(guān)名稱(chēng)

B.必須單獨(dú)用聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)

C.可以用聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)，也可以單獨(dú)用主辦機(jī)關(guān)名稱(chēng)

D.必須單獨(dú)用聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)名稱(chēng)

【答案】：C

【解析】聯(lián)合行文時(shí)，發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志的使用有相關(guān)規(guī)定。在實(shí)際操作中，既可以使用聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)，這種方式能明確體現(xiàn)多個(gè)機(jī)關(guān)共同發(fā)文；也可以單獨(dú)用主辦機(jī)關(guān)名稱(chēng)，這在一定程度上突出了主辦機(jī)關(guān)的主導(dǎo)地位。而并不是必須單獨(dú)用主辦機(jī)關(guān)名稱(chēng)、聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)或者聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)名稱(chēng)。所以正確表述是可以用聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)，也可以單獨(dú)用主辦機(jī)關(guān)名稱(chēng)。21、有人說(shuō)人們從事工作會(huì)有各種各樣的動(dòng)機(jī)，且每個(gè)人的動(dòng)機(jī)各不相同，管理人員必須探知所接觸的每一個(gè)人的不同動(dòng)機(jī)，以便掌握開(kāi)啟和發(fā)揮各人潛能的鑰匙。這話表明作為管理人員必須進(jìn)行（）。

A.觀察

B.激勵(lì)

C.人員配備

D.溝通

【答案】：B

【解析】在管理工作中，題干強(qiáng)調(diào)要探知每個(gè)人不同的工作動(dòng)機(jī)，目的是掌握開(kāi)啟和發(fā)揮各人潛能的鑰匙。這意味著要激發(fā)員工內(nèi)在的動(dòng)力，讓他們更積極地投入工作。激勵(lì)就是管理者通過(guò)各種手段激發(fā)員工動(dòng)機(jī)，調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。觀察只是獲取信息的方式，僅觀察到員工的動(dòng)機(jī)但不進(jìn)行激勵(lì)，無(wú)法發(fā)揮員工潛能。人員配備主要是關(guān)于人員的招聘、安置等工作，與探知?jiǎng)訖C(jī)和發(fā)揮潛能的直接聯(lián)系不大。溝通雖然有助于了解員工，但重點(diǎn)在于信息的交流，而題干核心強(qiáng)調(diào)的是激發(fā)潛能，因此這里最合適的管理行為是激勵(lì)。22、煮飯不宜使用生水，原因在于自來(lái)水中含有（）。

A.碳酸鹽

B.氯氣

C.磷酸鹽

D.氨氣

【答案】：B"

【解析】這是一道關(guān)于生活常識(shí)中煮飯用水與自來(lái)水中物質(zhì)關(guān)系的單選題。解題關(guān)鍵在于了解日常自來(lái)水中含有的物質(zhì)對(duì)煮飯產(chǎn)生影響的知識(shí)。在日常生活中，自來(lái)水在凈化處理過(guò)程中通常會(huì)使用氯氣進(jìn)行消毒殺菌。當(dāng)使用生水（即未經(jīng)過(guò)充分加熱處理的自來(lái)水）煮飯時(shí)，水中的氯氣會(huì)破壞大米中的維生素B1。而碳酸鹽、磷酸鹽、氨氣并非自來(lái)水中普遍存在且會(huì)對(duì)煮飯?jiān)斐擅黠@不良影響的物質(zhì)。所以煮飯不宜用生水，是因?yàn)樽詠?lái)水含有氯氣。"23、“同意、照辦、可行、擬同意、不妥、請(qǐng)核查”等用語(yǔ)，是公文中常見(jiàn)的（）

A.經(jīng)辦用語(yǔ)

B.引敘用語(yǔ)

C.過(guò)渡用語(yǔ)

D.表態(tài)用語(yǔ)

【答案】：D

【解析】表態(tài)用語(yǔ)是公文中表示作者對(duì)某件事情的態(tài)度和意見(jiàn)的詞語(yǔ)?！巴?、照辦、可行、擬同意、不妥、請(qǐng)核查”等用語(yǔ)，清晰地表達(dá)了發(fā)文者對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的態(tài)度，如同意、認(rèn)可、認(rèn)為可行或者提出疑問(wèn)要求核查等，所以這些用語(yǔ)屬于表態(tài)用語(yǔ)。經(jīng)辦用語(yǔ)主要用于說(shuō)明公務(wù)的辦理經(jīng)過(guò)，如經(jīng)、業(yè)經(jīng)、茲經(jīng)等；引敘用語(yǔ)用于引出文件或事實(shí)依據(jù)，如“根據(jù)”“遵照”等；過(guò)渡用語(yǔ)則是起到承上啟下作用的詞語(yǔ)，如“為此”“綜上所述”等。因此，該題答案為表態(tài)用語(yǔ)。24、近年來(lái)，部分原本僅在動(dòng)物群體中傳播的疾病，開(kāi)始對(duì)人類(lèi)的健康與生命安全構(gòu)成威脅。這給我們帶來(lái)的警示是（）。

A.規(guī)律具有客觀性，違背規(guī)律必然受到懲罰

B.只要順應(yīng)客觀規(guī)律，人類(lèi)就可以避免疾病

C.正確處理人與自然的關(guān)系可以杜絕疾病發(fā)生

D.尊重自然界運(yùn)行規(guī)律是人們改造規(guī)律的基礎(chǔ)

【答案】：A"

【解析】本題可從規(guī)律的客觀性以及人與自然的關(guān)系等方面來(lái)分析題干內(nèi)容。近年來(lái)原本只在動(dòng)物中傳播的疾病開(kāi)始威脅人類(lèi)健康和生命安全，這反映出人類(lèi)的某些行為可能違背了自然界的規(guī)律。規(guī)律是客觀的，它不以人的意志為轉(zhuǎn)移，一旦違背規(guī)律，就必然會(huì)受到規(guī)律的懲罰，所以出現(xiàn)疾病威脅人類(lèi)健康這種情況警示我們要尊重規(guī)律，按規(guī)律辦事，否則會(huì)遭受不良后果。而認(rèn)為只要順應(yīng)客觀規(guī)律，人類(lèi)就可以避免疾病的說(shuō)法過(guò)于絕對(duì)。雖然順應(yīng)規(guī)律有助于減少疾病的發(fā)生，但疾病的產(chǎn)生是由多種因素導(dǎo)致的，除了違背自然規(guī)律外，還可能受到環(huán)境變化、個(gè)體體質(zhì)差異等多種因素的影響，所以即便順應(yīng)規(guī)律，也不能保證完全避免疾病。正確處理人與自然的關(guān)系能在一定程度上減少疾病的發(fā)生，但不能杜絕疾病。因?yàn)榧膊〉某梢蚴菑?fù)雜多樣的，除了人與自然關(guān)系方面的因素外，還有生物自身的變異、社會(huì)環(huán)境等多方面因素，所以說(shuō)杜絕疾病發(fā)生過(guò)于絕對(duì)。規(guī)律是客觀的，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的，它既不能被創(chuàng)造，也不能被改造，只能被認(rèn)識(shí)和利用，所以“尊重自然界運(yùn)行規(guī)律是人們改造規(guī)律的基礎(chǔ)”這一表述是錯(cuò)誤的。綜上，答案表明我們應(yīng)該尊重規(guī)律，因?yàn)橐?guī)律具有客觀性，違背規(guī)律必然受到懲罰。"25、“迢迢牽牛星，皎皎河漢女”中的“河”指的是（）。

A.黃河

B.銀河

C.淮河

D.遼河

【答案】：B

【解析】該題考查對(duì)詩(shī)句中字詞含義的理解?！疤鎏鰻颗Ｐ?，皎皎河漢女”這句詩(shī)描繪了遙遠(yuǎn)的牽牛星和明亮的織女星，這里的“河漢”即銀河，是神話中分隔牛郎織女的天河。結(jié)合詩(shī)句整體意境，“河”指的是銀河。而黃河是中國(guó)第二長(zhǎng)河，淮河位于中國(guó)東部，遼河是中國(guó)東北地區(qū)南部河流，均與詩(shī)句內(nèi)容無(wú)關(guān)。所以正確答案為銀河。26、民法基本原則不包括（）。

A.自愿原則

B.平等原則

C.遵守社會(huì)公共道德原則

D.權(quán)利義務(wù)對(duì)等原則

【答案】：D

【解析】民法基本原則包括平等原則、自愿原則、公平原則、誠(chéng)信原則、守法與公序良俗原則、綠色原則等。其中，平等原則是指民事主體在民事活動(dòng)中的法律地位一律平等；自愿原則強(qiáng)調(diào)民事主體按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。守法與公序良俗原則要求民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗，遵守社會(huì)公共道德原則體現(xiàn)了該要求。而權(quán)利義務(wù)對(duì)等并非民法的基本原則。所以本題正確答案選擇權(quán)利義務(wù)對(duì)等原則所對(duì)應(yīng)的選項(xiàng)。27、小明存在不良飲食習(xí)慣，蔬菜和水果攝入較少，致使牙齦時(shí)常出血，這表明小明體內(nèi)缺乏（）。

A.維生素B

B.維生素C

C.維生素D

D.維生素E

【答案】：B"

【解析】本題考查維生素缺乏癥狀的相關(guān)知識(shí)。人體對(duì)維生素的需要量雖然很小，但維生素對(duì)人體的各項(xiàng)生命活動(dòng)有重要的作用，人體一旦缺乏維生素，就會(huì)影響正常的生長(zhǎng)和發(fā)育，還會(huì)引起疾病。維生素B缺乏癥主要表現(xiàn)為腳氣病、神經(jīng)炎等，與牙齦經(jīng)常出血癥狀不符。維生素C具有增強(qiáng)免疫力，預(yù)防感冒，促進(jìn)膠原蛋白的形成等作用，人體缺乏維生素C時(shí)會(huì)患?jí)难?，癥狀是皮下、牙齦出血等，小明蔬菜和水果吃得少，體內(nèi)缺乏維生素C，導(dǎo)致牙齦經(jīng)常出血，該選項(xiàng)符合題意。維生素D能促進(jìn)鈣、磷吸收和骨骼發(fā)育，缺乏維生素D會(huì)患佝僂病、骨質(zhì)疏松等，并非牙齦出血癥狀。維生素E具有抗氧化作用，能延緩衰老等，缺乏維生素E可能會(huì)出現(xiàn)生殖障礙、肌肉萎縮等癥狀，與題干中牙齦出血癥狀不相關(guān)。綜上，答案是維生素C。"28、海洋是陸域通過(guò)流域的自然延伸，在海洋開(kāi)發(fā)活動(dòng)中，海洋捕撈、海上運(yùn)輸、海洋礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)和海水養(yǎng)殖等生產(chǎn)環(huán)節(jié)是在海域和流域共同完成；而海鹽業(yè)和海水利用等則完全是在陸域上完成所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)。此外，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展在推動(dòng)海洋科技進(jìn)步、海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，海洋高新技術(shù)的發(fā)展以及新產(chǎn)品的出現(xiàn)，也促進(jìn)了流域科技進(jìn)步和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，海陸產(chǎn)品通過(guò)這種技術(shù)延伸得到互動(dòng)發(fā)展。這段文字意在說(shuō)明的是（）

A.海洋經(jīng)濟(jì)與流域經(jīng)濟(jì)空間布局的依賴(lài)性

B.現(xiàn)代科技的發(fā)展推動(dòng)了海陸經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步

C.海洋經(jīng)濟(jì)與流域經(jīng)濟(jì)在產(chǎn)業(yè)上相互交錯(cuò)

D.現(xiàn)代科技的發(fā)展促進(jìn)了海陸經(jīng)濟(jì)的交匯

【答案】：A

【解析】文段先講海洋開(kāi)發(fā)部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)需海域和流域共同完成，部分在陸域完成，還提到海陸產(chǎn)品通過(guò)技術(shù)延伸互動(dòng)發(fā)展，體現(xiàn)出海洋經(jīng)濟(jì)與流域經(jīng)濟(jì)空間布局相互依賴(lài)。29、下列屬于正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的是（）。

A.某房產(chǎn)開(kāi)發(fā)商推出買(mǎi)房抽獎(jiǎng)活動(dòng)，最高獎(jiǎng)設(shè)置為國(guó)產(chǎn)小汽車(chē)（價(jià)值3.3萬(wàn)元）一臺(tái)

B.某商家為提高自己生產(chǎn)辣醬的銷(xiāo)量，在辣醬包裝上印制其偽造的國(guó)際食品節(jié)金獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)?/p>

C.某公司委托小李進(jìn)行電腦采購(gòu)，電腦經(jīng)銷(xiāo)商為拿下訂單私下給小李一部手機(jī)作為回扣

D.某網(wǎng)店店主為提高自家產(chǎn)品銷(xiāo)量，組織人員刷好評(píng)

【答案】：A"

【解析】判斷是否為正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為需依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)。根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷(xiāo)售，最高獎(jiǎng)的金額不得超過(guò)五萬(wàn)元。某房產(chǎn)開(kāi)發(fā)商推出買(mǎi)房抽獎(jiǎng)活動(dòng)，最高獎(jiǎng)設(shè)置為價(jià)值3.3萬(wàn)元的國(guó)產(chǎn)小汽車(chē)一臺(tái)，未超過(guò)五萬(wàn)元上限，屬于正當(dāng)?shù)臓I(yíng)銷(xiāo)手段，利于公平競(jìng)爭(zhēng)，激發(fā)市場(chǎng)活力。在商品上偽造或者冒用認(rèn)證標(biāo)志、偽造產(chǎn)地，對(duì)商品質(zhì)量作引人誤解的虛假表示的，屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。某商家為提高自己生產(chǎn)辣醬的銷(xiāo)量，在辣醬包裝上印制其偽造的國(guó)際食品節(jié)金獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)?，此行為偽造榮譽(yù)標(biāo)志，誤導(dǎo)消費(fèi)者，屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。經(jīng)營(yíng)者不得采用財(cái)物或者其他手段賄賂交易相對(duì)方的工作人員，以謀取交易機(jī)會(huì)或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。某公司委托小李進(jìn)行電腦采購(gòu)，電腦經(jīng)銷(xiāo)商為拿下訂單私下給小李一部手機(jī)作為回扣，這屬于商業(yè)賄賂行為，破壞了公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。經(jīng)營(yíng)者不得對(duì)其商品的性能、功能、質(zhì)量、銷(xiāo)售狀況、用戶(hù)評(píng)價(jià)等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。某網(wǎng)店店主為提高自家產(chǎn)品銷(xiāo)量，組織人員刷好評(píng)，這是通過(guò)虛假交易和評(píng)價(jià)誤導(dǎo)消費(fèi)者，屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。綜上，屬于正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的是推出買(mǎi)房抽獎(jiǎng)活動(dòng)且最高獎(jiǎng)價(jià)值3.3萬(wàn)元國(guó)產(chǎn)小汽車(chē)一臺(tái)的行為。"30、下列屬于行政處罰的是（）。

A.學(xué)校解聘教師

B.教育行政部門(mén)取消學(xué)校榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)

C.教育行政部門(mén)吊銷(xiāo)民辦學(xué)校辦學(xué)許可證

D.學(xué)校開(kāi)除學(xué)生

【答案】：C"

【解析】行政處罰是指行政機(jī)關(guān)依法對(duì)違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，以減損權(quán)益或者增加義務(wù)的方式予以懲戒的行為。學(xué)校解聘教師，主體是學(xué)校，學(xué)校并非行政機(jī)關(guān)，解聘教師是學(xué)?；谂c教師之間的聘任關(guān)系所實(shí)施的人事管理行為，不屬于行政處罰。教育行政部門(mén)取消學(xué)校榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，取消榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)并未對(duì)學(xué)校的實(shí)質(zhì)性權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生減損，不具有懲戒性質(zhì)，不屬于行政處罰的范疇。教育行政部門(mén)吊銷(xiāo)民辦學(xué)校辦學(xué)許可證，教育行政部門(mén)屬于行政機(jī)關(guān)，吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證是對(duì)民辦學(xué)校違反行政管理秩序的一種懲戒，使其失去從事辦學(xué)活動(dòng)的資格，減損了其權(quán)益，屬于行政處罰。學(xué)校開(kāi)除學(xué)生，主體是學(xué)校，學(xué)校不是行政機(jī)關(guān)，開(kāi)除學(xué)生是學(xué)校依據(jù)自身的管理規(guī)定對(duì)學(xué)生作出的紀(jì)律處分，并非行政處罰。綜上，屬于行政處罰的是教育行政部門(mén)吊銷(xiāo)民辦學(xué)校辦學(xué)許可證。"31、以下關(guān)于我國(guó)行政區(qū)域劃分的敘述，不正確的是（）。

A.自治區(qū)、自治州、自治縣都是民族自治地方

B.省、自治區(qū)分為自治州、縣、自治縣、市

C.縣、自治縣分為鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)

D.直轄市和較大的市分為縣、自治縣、市；自治州分為區(qū)、縣

【答案】：D

【解析】我國(guó)行政區(qū)域劃分遵循相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。民族自治地方包含自治區(qū)、自治州、自治縣等，它們是在少數(shù)民族聚居的地方設(shè)立，實(shí)行區(qū)域自治，所以該描述是正確的。省、自治區(qū)的下一級(jí)行政區(qū)劃包括自治州、縣、自治縣、市，這是符合我國(guó)行政區(qū)域劃分層次的，表述無(wú)誤?？h、自治縣再往下劃分就是鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)，這種劃分方式也是正確的。而直轄市和較大的市分為區(qū)、縣；自治州分為縣、自治縣、市，并非“直轄市和較大的市分為縣、自治縣、市；自治州分為區(qū)、縣”，該項(xiàng)表述錯(cuò)誤。因此答案應(yīng)選描述不正確的該項(xiàng)。32、事業(yè)單位工作人員可享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位需執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的（）以及休假制度。

A.管理制度

B.工時(shí)制度

C.療養(yǎng)制度

D.工作制度

【答案】：B"

【解析】本題考查事業(yè)單位執(zhí)行的制度相關(guān)知識(shí)。題目強(qiáng)調(diào)事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的某類(lèi)制度以及休假制度。管理制度是一個(gè)寬泛的概念，它包含了單位各個(gè)方面的管理規(guī)則和方法，并非專(zhuān)門(mén)與休假制度相配套的國(guó)家規(guī)定制度，故不是正確答案。工時(shí)制度是關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，它與休假制度緊密相關(guān)，都是國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益所制定的重要制度，事業(yè)單位需要執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度，以規(guī)范工作時(shí)間和休息時(shí)間，保障職工的合法權(quán)益，所以該選項(xiàng)正確。療養(yǎng)制度主要是針對(duì)職工健康療養(yǎng)方面的規(guī)定，它并非與休假制度處于同等地位、同時(shí)被強(qiáng)調(diào)執(zhí)行的國(guó)家規(guī)定制度，所以不是正確答案。工作制度同樣是一個(gè)比較寬泛的概念，涵蓋了工作流程、工作規(guī)范等多方面內(nèi)容，不如工時(shí)制度與休假制度的關(guān)聯(lián)性強(qiáng)，不是正確答案。綜上，應(yīng)填入的內(nèi)容是工時(shí)制度。"33、張某騎電動(dòng)自行車(chē)途經(jīng)施工道路，因施工現(xiàn)場(chǎng)未設(shè)置標(biāo)志，張某騎車(chē)躲避不及落入坑中受傷。下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.施工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任

B.施工負(fù)責(zé)人應(yīng)受治安處罰

C.施工方承擔(dān)民事責(zé)任，可以折抵行政責(zé)任

D.該處施工應(yīng)當(dāng)征得公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)同意

【答案】：C"

【解析】該題要求選擇說(shuō)法錯(cuò)誤的選項(xiàng)。以下對(duì)題中內(nèi)容進(jìn)行具體分析：在施工現(xiàn)場(chǎng)未設(shè)置標(biāo)志，導(dǎo)致張某騎電動(dòng)自行車(chē)躲避不及落入坑中受傷的案例里，施工單位存在過(guò)錯(cuò)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，在公共場(chǎng)所或者道路上挖掘、修繕安裝地下設(shè)施等造成他人損害，施工人不能證明已經(jīng)設(shè)置明顯標(biāo)志和采取安全措施的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，所以施工單位需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任往往伴隨著承擔(dān)民事賠償?shù)让袷仑?zé)任，這是對(duì)受害人的賠償和補(bǔ)償，保障受害人的合法權(quán)益。施工現(xiàn)場(chǎng)未設(shè)置標(biāo)志屬于違反治安管理行為，施工負(fù)責(zé)人可能面臨治安處罰。因?yàn)槭┕がF(xiàn)場(chǎng)在公共區(qū)域，涉及公共安全和秩序，施工負(fù)責(zé)人對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全和管理負(fù)有責(zé)任，其未履行好設(shè)置標(biāo)志等義務(wù)，違反了治安管理規(guī)定。民事責(zé)任和行政責(zé)任是不同性質(zhì)的法律責(zé)任，不能相互折抵。民事責(zé)任主要是為了補(bǔ)償受害人的損失，恢復(fù)被損害的權(quán)利和利益關(guān)系；行政責(zé)任是行政機(jī)關(guān)對(duì)違反行政管理秩序的行為人給予的制裁，二者目的、性質(zhì)不同，不能相互替代。所以，施工方承擔(dān)民事責(zé)任不可以折抵行政責(zé)任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，在道路上進(jìn)行施工作業(yè)，應(yīng)當(dāng)征得公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)同意。這是為了保障道路施工期間的交通安全和暢通，避免施工對(duì)交通造成過(guò)大影響，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。綜上所述，說(shuō)法錯(cuò)誤的是認(rèn)為施工方承擔(dān)民事責(zé)任可以折抵行政責(zé)任。"34、2021年7月20日，我國(guó)時(shí)速600公里高速磁浮交通系統(tǒng)在（）成功下線。這是世界首套設(shè)計(jì)時(shí)速達(dá)600公里的高速磁浮交通系統(tǒng)，標(biāo)志著我國(guó)掌握了高速磁浮成套技術(shù)和工程化能力。

A.青島

B.濟(jì)南

C.長(zhǎng)沙

D.大連

【答案】：A

【解析】2021年7月20日，我國(guó)時(shí)速600公里高速磁浮交通系統(tǒng)在青島成功下線，這是世界上首套設(shè)計(jì)時(shí)速達(dá)600公里的高速磁浮交通系統(tǒng)，標(biāo)志著我國(guó)掌握了高速磁浮成套技術(shù)和工程化能力。因此正確答案是青島。35、下列屬于生產(chǎn)力要素的是（）。

A.按生產(chǎn)要素分配制度

B.集體所有制度

C.企業(yè)中職工之間的關(guān)系

D.5G通訊技術(shù)

【答案】：D"

【解析】生產(chǎn)力要素是指構(gòu)成生產(chǎn)力的最基本的組成部分或因素，包括勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對(duì)象。勞動(dòng)者是具有一定生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)技能的人；勞動(dòng)資料是人們?cè)趧趧?dòng)過(guò)程中用以改變和影響勞動(dòng)對(duì)象的一切物質(zhì)手段和物質(zhì)條件，其中最重要的是生產(chǎn)工具；勞動(dòng)對(duì)象則是人們把自己的勞動(dòng)加于其上的一切東西。在本題中，按生產(chǎn)要素分配制度是一種分配方式，它是對(duì)生產(chǎn)成果進(jìn)行分配的規(guī)則和方法，與生產(chǎn)力的構(gòu)成要素并無(wú)直接關(guān)聯(lián)，它反映的是生產(chǎn)成果如何在不同生產(chǎn)要素所有者之間進(jìn)行分配，而不是生產(chǎn)力的組成部分。集體所有制度是一種生產(chǎn)資料所有制形式，它規(guī)定了生產(chǎn)資料的歸屬問(wèn)題，主要涉及的是生產(chǎn)關(guān)系層面，即人們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中所形成的社會(huì)關(guān)系，而不是生產(chǎn)力本身所包含的要素。企業(yè)中職工之間的關(guān)系屬于生產(chǎn)關(guān)系的范疇。生產(chǎn)關(guān)系是人們?cè)谖镔|(zhì)生產(chǎn)過(guò)程中形成的不以人的意志為轉(zhuǎn)移的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，職工之間的關(guān)系體現(xiàn)了生產(chǎn)過(guò)程中的社會(huì)結(jié)合形式，并非直接的生產(chǎn)力要素。5G通訊技術(shù)屬于勞動(dòng)資料的范疇，它是人們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中用以提高生產(chǎn)效率、改變和影響勞動(dòng)對(duì)象的技術(shù)手段。隨著科技的發(fā)展，先進(jìn)的技術(shù)成為了推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量，5G通訊技術(shù)可以應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域，促進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程的自動(dòng)化、智能化和信息化，提高生產(chǎn)的質(zhì)量和效率，因此屬于生產(chǎn)力要素。綜上，屬于生產(chǎn)力要素的是5G通訊技術(shù)。"36、下列不屬于事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議仲裁受案范圍的是（）。

A.事業(yè)單位與其工作人員因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議

B.事業(yè)單位與其工作人員因解除人事關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議

C.事業(yè)單位與其工作人員因職務(wù)任免發(fā)生的爭(zhēng)議

D.事業(yè)單位與其工作人員因聘用合同到期發(fā)生的爭(zhēng)議

【答案】：C

【解析】事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議仲裁的受案范圍主要是圍繞聘用合同相關(guān)事項(xiàng)以及人事關(guān)系變動(dòng)等方面。因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議、因解除人事關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議以及因聘用合同到期發(fā)生的爭(zhēng)議，這些都與事業(yè)單位和工作人員之間的聘用關(guān)系、人事關(guān)系密切相關(guān)，會(huì)涉及到雙方的權(quán)利和義務(wù)等問(wèn)題，所以屬于人事?tīng)?zhēng)議仲裁受案范圍。而職務(wù)任免主要是事業(yè)單位內(nèi)部的行政管理行為，是基于單位的管理職能和組織架構(gòu)等進(jìn)行的決策，不屬于人事?tīng)?zhēng)議仲裁的受案范圍。37、下列哪種類(lèi)型的收入分配結(jié)構(gòu)是能夠促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的合理收入分配結(jié)構(gòu)（）。

A.橄欖型分配結(jié)構(gòu)

B.金字塔型分配結(jié)構(gòu)

C.啞鈴型分配結(jié)構(gòu)

D.多邊型分配結(jié)構(gòu)

【答案】：A"

【解析】合理的收入分配結(jié)構(gòu)能夠促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。橄欖型分配結(jié)構(gòu)是一種兩頭小、中間大的分配結(jié)構(gòu)，意味著中等收入群體占比大，低收入和高收入群體占比相對(duì)較小。這種結(jié)構(gòu)可以使大多數(shù)人處于中等收入水平，使收入分配更加公平合理，減少貧富差距，從而緩和社會(huì)矛盾，增強(qiáng)社會(huì)的穩(wěn)定性和凝聚力，激發(fā)社會(huì)活力和創(chuàng)造力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康可持續(xù)發(fā)展，所以是合理的收入分配結(jié)構(gòu)，有利于促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。金字塔型分配結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出底層人數(shù)眾多、頂層人數(shù)極少的形態(tài)，大部分財(cái)富集中在少數(shù)人手中，貧富差距懸殊，容易引發(fā)社會(huì)階層對(duì)立和矛盾，不利于社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。啞鈴型分配結(jié)構(gòu)是指高收入群體和低收入群體人數(shù)較多，而中等收入群體人數(shù)較少，這種結(jié)構(gòu)同樣反映出收入差距較大，社會(huì)階層分化明顯，會(huì)導(dǎo)致消費(fèi)不足、社會(huì)矛盾突出等問(wèn)題，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。多邊型分配結(jié)構(gòu)并非常見(jiàn)的規(guī)范表述的收入分配結(jié)構(gòu)類(lèi)型，且從收入分配合理性和促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的角度來(lái)看，它不具備像橄欖型分配結(jié)構(gòu)那樣的優(yōu)勢(shì)。綜上，合理且能促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的收入分配結(jié)構(gòu)是橄欖型分配結(jié)構(gòu)。"38、辦公室文秘小黃在草擬公文時(shí)，需分成三大部分進(jìn)行撰寫(xiě)，他應(yīng)使用的結(jié)構(gòu)層次序數(shù)為：

A.1.2.3

B.(1)(2)(3)

C.(一)(二)(三)

D.一、二、三

【答案】：D

【解析】在公文撰寫(xiě)中，結(jié)構(gòu)層次序數(shù)有著明確的規(guī)范。第一級(jí)結(jié)構(gòu)層次序數(shù)通常使用“一、二、三……”，第二級(jí)使用“（一）（二）（三）……”，第三級(jí)使用“1.2.3……”，第四級(jí)使用“（1）（2）（3）……”。題目中提到需要分成三大部分撰寫(xiě)，也就是第一級(jí)結(jié)構(gòu)層次，所以應(yīng)該使用“一、二、三”。39、脊椎動(dòng)物亞門(mén)的一綱被稱(chēng)為（），該綱動(dòng)物通常被通稱(chēng)為獸類(lèi)。

A.哺乳動(dòng)物

B.爬行動(dòng)物

C.兩棲動(dòng)物

D.鳥(niǎo)類(lèi)

【答案】：A

【解析】這道題考查對(duì)脊椎動(dòng)物亞門(mén)不同綱的特征及通稱(chēng)的了解。獸類(lèi)通常指的是哺乳動(dòng)物，哺乳動(dòng)物是脊椎動(dòng)物亞門(mén)的一綱，其具有胎生、哺乳等特征，被廣泛稱(chēng)為獸類(lèi)。爬行動(dòng)物體表一般覆蓋角質(zhì)鱗片或甲，用肺呼吸，體溫不恒定，并非通常所說(shuō)的獸類(lèi)；兩棲動(dòng)物幼體生活在水中，用鰓呼吸，成體大多生活在陸地上，也可在水中游泳，用肺呼吸，皮膚可輔助呼吸，也不是獸類(lèi)；鳥(niǎo)類(lèi)體表覆羽，前肢變成翼，有喙無(wú)齒，用氣囊輔助肺呼吸，同樣不是獸類(lèi)。所以正確答案對(duì)應(yīng)的是具有獸類(lèi)通稱(chēng)的哺乳動(dòng)物。40、在推進(jìn)污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)進(jìn)程中，M市持續(xù)落實(shí)“治霾十條”以及大氣污染防治“650”工程，開(kāi)展夏季臭氧和秋冬季重污染天氣防治攻堅(jiān)行動(dòng)，推動(dòng)空氣質(zhì)量改善；持續(xù)推進(jìn)“治水十條”與水污染防治“626”工程，開(kāi)展長(zhǎng)江入河排污口排查整治工作，持續(xù)推進(jìn)市內(nèi)河流域水生態(tài)治理，完成城市建成區(qū)外黑臭水體治理。M市踐行了（）的科學(xué)發(fā)展觀。

A.堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心

B.堅(jiān)持城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展

C.堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展

D.堅(jiān)持改革開(kāi)放，統(tǒng)籌推進(jìn)各方面改革

【答案】：C

【解析】題目中M市在打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)方面采取了一系列措施，包括大氣污染防治和水污染防治等工作，重點(diǎn)在于生態(tài)環(huán)境的治理和保護(hù)。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心主要強(qiáng)調(diào)大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為首要任務(wù)，與題目中突出的污染防治和生態(tài)保護(hù)內(nèi)容不相關(guān)。城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展側(cè)重于縮小城鄉(xiāng)之間在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生活等方面的差距，推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，并非題目所體現(xiàn)的主要內(nèi)容?？沙掷m(xù)發(fā)展強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展要求在發(fā)展過(guò)程中充分考慮生態(tài)環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)人與自然的共生共榮。M市開(kāi)展的大氣和水污染防治等工作，正是秉持可持續(xù)發(fā)展理念，致力于人與自然和諧相處的體現(xiàn)。推進(jìn)各方面改革著重于對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個(gè)領(lǐng)域的體制機(jī)制進(jìn)行變革和完善，與題目聚焦的生態(tài)環(huán)境治理不契合。因此，該題體現(xiàn)的是堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展。41、甲與乙結(jié)婚后育有一子丙，之后甲與乙離婚，乙又與丁再婚并育有一女戊。多年間，甲、乙、丙相繼離世，且丙去世時(shí)未婚。據(jù)此，下列對(duì)丙的財(cái)產(chǎn)不享有繼承權(quán)的是（）。

A.甲的父母

B.乙的父母

C.丁

D.戊

【答案】：C"

【解析】本題可根據(jù)法定繼承的相關(guān)規(guī)定來(lái)判斷各選項(xiàng)中的人員是否對(duì)丙的財(cái)產(chǎn)享有繼承權(quán)。丙去世時(shí)未結(jié)婚，所以丙沒(méi)有配偶和子女。在這種情況下，丙的法定繼承人將按照第一順序?yàn)楦改?，第二順序?yàn)樾值芙忝?、祖父母、外祖父母?lái)確定。甲是丙的父親，乙是丙的母親，雖然甲和乙離婚，但父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除，他們?nèi)允潜姆ǘɡ^承人。然而，甲、乙已相繼去世。甲的父母是丙的祖父母，在丙的父母去世的情況下，根據(jù)法定繼承順序，祖父母作為第二順序繼承人，可以繼承丙的財(cái)產(chǎn)。乙的父母是丙的外祖父母，同樣在丙的父母去世后，外祖父母作為第二順序繼承人，對(duì)丙的財(cái)產(chǎn)享有繼承權(quán)。戊是丙同母異父的妹妹，兄弟姐妹屬于第二順序繼承人，所以戊對(duì)丙的財(cái)產(chǎn)享有繼承權(quán)。而丁是乙再婚的配偶，丁與丙之間不存在血緣關(guān)系，也未形成法律上的撫養(yǎng)關(guān)系等可以享有繼承權(quán)的情形，因此丁對(duì)丙的財(cái)產(chǎn)不享有繼承權(quán)。綜上，對(duì)丙的財(cái)產(chǎn)不享有繼承權(quán)的是丁。"42、《中央定價(jià)目錄》是用以規(guī)范國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)定價(jià)權(quán)限和范圍的清單。自2020年5月1日起施行的新版《中央定價(jià)目錄》與2015年版相比，定價(jià)項(xiàng)目縮減了近30%，此次縮減定價(jià)項(xiàng)目的意圖是（）。

A.減少政府監(jiān)管職能

B.彌補(bǔ)市場(chǎng)調(diào)節(jié)弊端

C.放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入制度

D.凸顯市場(chǎng)主導(dǎo)地位

【答案】：D"

【解析】本題可根據(jù)選項(xiàng)內(nèi)容逐一分析縮減定價(jià)項(xiàng)目的目的。減少政府監(jiān)管職能的表述錯(cuò)誤。政府的監(jiān)管職能是其履行職責(zé)的重要體現(xiàn)，縮減定價(jià)項(xiàng)目并非意味著減少政府監(jiān)管職能，政府仍需在市場(chǎng)中發(fā)揮必要的監(jiān)管作用，以維護(hù)市場(chǎng)秩序和公共利益，故該表述不符合縮減定價(jià)項(xiàng)目的意圖。彌補(bǔ)市場(chǎng)調(diào)節(jié)弊端與縮減定價(jià)項(xiàng)目的直接關(guān)聯(lián)不大。市場(chǎng)調(diào)節(jié)存在自發(fā)性、盲目性和滯后性等弊端，通常需要政府運(yùn)用宏觀調(diào)控手段進(jìn)行干預(yù)，但縮減定價(jià)項(xiàng)目主要是關(guān)于價(jià)格管理方面的調(diào)整，并非直接針對(duì)彌補(bǔ)市場(chǎng)調(diào)節(jié)弊端，所以該選項(xiàng)不正確。放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入制度和縮減定價(jià)項(xiàng)目是不同的概念。市場(chǎng)準(zhǔn)入制度涉及企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)的門(mén)檻和條件，而縮減定價(jià)項(xiàng)目是對(duì)政府定價(jià)范圍的調(diào)整，二者沒(méi)有直接的邏輯聯(lián)系，因此該選項(xiàng)也不符合題意。凸顯市場(chǎng)主導(dǎo)地位是正確的。定價(jià)項(xiàng)目縮減近30%，意味著更多的商品和服務(wù)價(jià)格由市場(chǎng)來(lái)決定，這有助于發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，凸顯市場(chǎng)的主導(dǎo)地位，讓市場(chǎng)機(jī)制更好地發(fā)揮作用，提高資源配置效率，所以縮減定價(jià)項(xiàng)目意在凸顯市場(chǎng)主導(dǎo)地位。綜上所述，縮減定價(jià)項(xiàng)目意在凸顯市場(chǎng)主導(dǎo)地位。"43、下列選項(xiàng)中，不屬于社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容的是（）。

A.愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神

B.以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神

C.馬克思主義理論

D.社會(huì)主義榮辱觀

【答案】：C

【解析】社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容包括馬克思主義指導(dǎo)思想、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想、以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神、社會(huì)主義榮辱觀。馬克思主義理論表述不準(zhǔn)確，正確表述應(yīng)為馬克思主義指導(dǎo)思想，所以不屬于社會(huì)主義核心價(jià)值體系基本內(nèi)容的是馬克思主義理論。44、2020年初，武漢市受新型冠狀病毒肺炎疫情影響，醫(yī)療物資緊缺，國(guó)家緊急調(diào)配醫(yī)療物資給予援助。這里的“醫(yī)療物資”（）。

A.是商品，因?yàn)樗莿趧?dòng)產(chǎn)品

B.是商品，因?yàn)樗枪┤藗兿M(fèi)的

C.不是商品，因?yàn)樗鼪](méi)有用于交換

D.不是商品，因?yàn)樗痪哂惺褂脙r(jià)值和價(jià)值

【答案】：C

【解析】商品是用于交換的勞動(dòng)產(chǎn)品，具有使用價(jià)值和價(jià)值兩種基本屬性。在本題情境中，醫(yī)療物資是國(guó)家緊急調(diào)動(dòng)用于援助武漢市的，并非用于交換。雖然它是勞動(dòng)產(chǎn)品且具有供人們消費(fèi)的使用價(jià)值，但由于沒(méi)有用于交換，不滿(mǎn)足商品定義的關(guān)鍵要素。所以這些“醫(yī)療物資”不是商品，原因在于其未進(jìn)行交換。同時(shí)，醫(yī)療物資本身是有使用價(jià)值的，能滿(mǎn)足醫(yī)療需求，所以并非不具有使用價(jià)值和價(jià)值。45、從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)后，實(shí)行（）制度。

A.勞動(dòng)合同

B.崗位管理

C.公務(wù)員

D.聘用

【答案】：A

【解析】從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)后，其用人關(guān)系與企業(yè)類(lèi)似。勞動(dòng)合同制度是企業(yè)普遍采用的用人制度，它明確了用人單位與勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，適應(yīng)企業(yè)的市場(chǎng)化運(yùn)作模式。崗位管理側(cè)重于對(duì)崗位的設(shè)置、職責(zé)等進(jìn)行管理，并非針對(duì)人員的基本用人制度。公務(wù)員制度是適用于政府機(jī)關(guān)工作人員的制度，與企業(yè)用人無(wú)關(guān)。聘用制度通常是事業(yè)單位原有的用人模式。所以從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)的，實(shí)行勞動(dòng)合同制度。46、下列選項(xiàng)中屬于防止平面鏡成像的是（）。

A.潛水艇上使用潛望鏡

B.夜間行駛時(shí)，車(chē)內(nèi)的燈必須關(guān)閉

C.牙醫(yī)借助平面鏡看清牙齒的背面

D.商場(chǎng)常利用平面鏡來(lái)擴(kuò)大視野

【答案】：B"

【解析】本題主要考查對(duì)平面鏡成像原理及應(yīng)用的理解，需要判斷每個(gè)事例是利用了平面鏡成像，還是防止平面鏡成像。潛望鏡是利用兩塊平面鏡改變光路，讓潛水艇內(nèi)的人員可以觀察到水面上的情況，這是利用了平面鏡成像來(lái)實(shí)現(xiàn)特定的觀察功能。夜間行駛時(shí)，若車(chē)內(nèi)開(kāi)燈，車(chē)內(nèi)光線比車(chē)外亮，擋風(fēng)玻璃相當(dāng)于平面鏡，會(huì)在擋風(fēng)玻璃上形成車(chē)內(nèi)物體的像，干擾司機(jī)對(duì)車(chē)外路況的觀察，存在安全隱患。所以關(guān)閉車(chē)內(nèi)燈是為了防止擋風(fēng)玻璃成像，避免影響行車(chē)安全。牙醫(yī)借助平面鏡看清牙齒的背面，是利用平面鏡成像，使牙醫(yī)能夠觀察到牙齒不易直接看到的部位，屬于對(duì)平面鏡成像的利用。商場(chǎng)常利用平面鏡來(lái)擴(kuò)大視野，是利用平面鏡成像，讓人感覺(jué)空間變得更大，這也是對(duì)平面鏡成像的應(yīng)用。綜上，屬于防止平面鏡成像的是夜間行駛時(shí)關(guān)閉車(chē)內(nèi)的燈。"47、標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)、事由和文種組成，（）不可省略。

A.名稱(chēng)

B.事由

C.文種

D.以上三種

【答案】：C

【解析】標(biāo)題通常由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)、事由和文種組成。發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)有時(shí)可省略，比如一些內(nèi)部行文、周知性公文等；事由也可以省略，像部分公告、命令等公文。而文種是必不可少的，它明確了公文的性質(zhì)、用途和效力等關(guān)鍵信息，決定了公文的格式、行文方向和處理方式等。如果省略文種，就無(wú)法準(zhǔn)確判斷該公文的類(lèi)型和作用，會(huì)造成公文使用的混亂。所以不可省略的是文種。48、就業(yè)是最大的民生。就目前而言，要實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，必須（）。

A.穩(wěn)企業(yè)、促創(chuàng)業(yè)

B.縮差距、保公平

C.調(diào)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)短板

D.保崗位、增收入

【答案】：A"

【解析】就業(yè)是最大的民生，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，穩(wěn)企業(yè)、促創(chuàng)業(yè)是關(guān)鍵舉措。企業(yè)作為吸納就業(yè)的主體，穩(wěn)定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有助于維持現(xiàn)有的就業(yè)崗位。通過(guò)政策扶持、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等方式穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展，能讓企業(yè)有能力繼續(xù)雇傭員工，防止大規(guī)模失業(yè)現(xiàn)象出現(xiàn)。而促進(jìn)創(chuàng)業(yè)則能創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)，創(chuàng)業(yè)者在開(kāi)辦企業(yè)、拓展業(yè)務(wù)的過(guò)程中會(huì)招聘新的員工，從而增加就業(yè)崗位數(shù)量。同時(shí)，創(chuàng)業(yè)還能帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)?？s差距、保公平主要側(cè)重于社會(huì)分配領(lǐng)域和社會(huì)公平正義的維護(hù)，雖然公平的社會(huì)環(huán)境對(duì)就業(yè)有一定的積極影響，但它并非直接實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)的核心手段。調(diào)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)短板更多地是針對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級(jí)以及解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)等方面，主要目的在于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，對(duì)就業(yè)的影響是間接的，并非直接針對(duì)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)的關(guān)鍵舉措。保崗位、增收入可以看作是實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)的結(jié)果表現(xiàn)，而不是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的必要途徑。只有通過(guò)穩(wěn)企業(yè)、促創(chuàng)業(yè)等舉措，先保障就業(yè)機(jī)會(huì)的增加和穩(wěn)定，才有可能實(shí)現(xiàn)保崗位和增收入的結(jié)果。綜上，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，必須穩(wěn)企業(yè)、促創(chuàng)業(yè)。"49、美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛將人的需求按由低到高的順序分為（）

A.安全、生理、尊重、社交、自我實(shí)現(xiàn)

B.生理、安全、尊重、自我實(shí)現(xiàn)、社交

C.生理、安全、社交、尊重、自我實(shí)現(xiàn)

D.生理、尊重、安全、社交、自我實(shí)現(xiàn)

【答案】：C

【解析】美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛提出的需求層次理論把人的需求從低到高分為五個(gè)層次。首先是生理需求，這是人類(lèi)最基本的需求，包括對(duì)食物、水、空氣、睡眠等維持生命所必需的物質(zhì)的需求。其次是安全需求，比如人身安全、健康保障、資源所有性、財(cái)產(chǎn)所有性等。然后是社交需求，也叫歸屬與愛(ài)的需求，指一個(gè)人要求與其他人建立感情的聯(lián)系或關(guān)系。接著是尊重需求，分為自尊、自主和成就感等自我尊重，以及他人對(duì)自己的認(rèn)可與尊重。最后是自我實(shí)現(xiàn)需求，這是最高層次的需求，它是指實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想、抱負(fù)，發(fā)揮個(gè)人的能力到最大程度。所以正確順序是生理、安全、社交、尊重、自我實(shí)現(xiàn)。50、2018年10月，吳某在微博上散布非洲豬瘟在當(dāng)?shù)乇l(fā)的謠言，當(dāng)?shù)鼐綄?duì)其作出拘留五日的處罰，吳某的行為屬于（）。

A.違紀(jì)行為

B.行政違法行為

C.民事違法行為

D.犯罪行為

【答案】：B"

【解析】散布謠言被警方作出拘留五日的處罰，這是依據(jù)行政管理方面的法律法規(guī)所進(jìn)行的處置。行政違法行為是指違反行政管理法律法規(guī)，應(yīng)受行政制裁的行為，包括警告、罰款、拘留等處罰方式，題中吳某被警方拘留五日，符合行政違法行為的特征。違紀(jì)行為通常是指違反特定組織內(nèi)部的紀(jì)律規(guī)定，一般不涉及違反法律層面，而吳某是因違反法律規(guī)定受到處罰，并非單純違紀(jì)。民事違法行為是指違反民事法律規(guī)范，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的行為，常見(jiàn)如合同違約、侵權(quán)等，與散布謠言被行政拘留的情形不符。犯罪行為是具有嚴(yán)重社會(huì)危害性、觸犯刑法并依法應(yīng)受刑罰處罰的行為，吳某僅被拘留五日，沒(méi)有達(dá)到犯罪的嚴(yán)重程度。所以吳某的行為屬于行政違法行為。"第二部分多選題(20題)1、下列行政機(jī)關(guān)中，具有行政立法權(quán)的是()。

A.人力資源與社會(huì)保障部

B.國(guó)家稅務(wù)總局

C.深圳市人民政府

D.重慶市人民政府

【答案】：ABCD"

【解析】具有行政立法權(quán)的行政機(jī)關(guān)包括國(guó)務(wù)院各部門(mén)和特定的地方人民政府。國(guó)務(wù)院各部、委員會(huì)、中國(guó)人民銀行、審計(jì)署和具有行政管理職能的直屬機(jī)構(gòu)，可以根據(jù)法律和國(guó)務(wù)院的行政法規(guī)、決定、命令，在本部門(mén)的權(quán)限范圍內(nèi)，制定規(guī)章。省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市、自治州的人民政府，可以根據(jù)法律、行政法規(guī)和本省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)，制定規(guī)章。人力資源與社會(huì)保障部屬于國(guó)務(wù)院的組成部門(mén)，國(guó)家稅務(wù)總局是國(guó)務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)，它們都具有行政立法權(quán)，可以制定部門(mén)規(guī)章。深圳市是經(jīng)濟(jì)特區(qū)所在地的市，重慶市是直轄市，深圳市人民政府和重慶市人民政府都屬于地方人民政府中的特定層級(jí)政府，具有制定地方政府規(guī)章的行政立法權(quán)。綜上，人力資源與社會(huì)保障部、國(guó)家稅務(wù)總局、深圳市人民政府、重慶市人民政府均具有行政立法權(quán)。"2、老張購(gòu)買(mǎi)了一輛豪華汽車(chē)，老張對(duì)該車(chē)依法享有的權(quán)利包括（）。

A.占有

B.使用

C.收益

D.處分

【答案】：ABCD

【解析】老張購(gòu)買(mǎi)豪華汽車(chē)后，便依法成為該汽車(chē)的所有權(quán)人。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，所有權(quán)人對(duì)自己的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)，依法享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。占有是指對(duì)物的實(shí)際控制，老張購(gòu)買(mǎi)汽車(chē)后，自然可以實(shí)際控制該汽車(chē)，對(duì)其進(jìn)行占有。使用是指按照物的性能和用途對(duì)物加以利用，老張能夠在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，使用該豪華汽車(chē)滿(mǎn)足自己出行等需求。收益是指收取物所產(chǎn)生的利益，老張可以通過(guò)將汽車(chē)出租等方式獲取經(jīng)濟(jì)利益，這屬于對(duì)汽車(chē)的收益權(quán)。處分是指依法對(duì)物進(jìn)行處置，決定物在事實(shí)上或法律上的命運(yùn)，老張有權(quán)將汽車(chē)出售、贈(zèng)與等，行使對(duì)汽車(chē)的處分權(quán)。所以老張對(duì)該車(chē)依法享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。3、若要開(kāi)展績(jī)效改進(jìn)工作，需要做到（）。

A.保證組織戰(zhàn)略的順利實(shí)施

B.提升組織的核心能力

C.最大限度地提高成員與組織的績(jī)效

D.創(chuàng)造高績(jī)效的組織文化

【答案】：ABCD"

【解析】績(jī)效改進(jìn)是指確認(rèn)組織或員工工作績(jī)效的不足和差距，查明產(chǎn)生的原因，制定并實(shí)施有針對(duì)性的改進(jìn)計(jì)劃和策略，不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的過(guò)程。保證組織戰(zhàn)略的順利實(shí)施是績(jī)效改進(jìn)的重要目標(biāo)之一。通過(guò)績(jī)效改進(jìn)，可以使員工的工作與組織戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合，確保各項(xiàng)工作按照戰(zhàn)略方向推進(jìn)，從而保障組織戰(zhàn)略能夠順利落地。提升組織的核心能力也是績(jī)效改進(jìn)的關(guān)鍵效果。通過(guò)對(duì)員工績(jī)效的優(yōu)化和提升，可以使組織在技術(shù)、管理、人才等方面的核心能力得到增強(qiáng)，提高組織的競(jìng)爭(zhēng)力。最大限度地提高成員與組織的績(jī)效是績(jī)效改進(jìn)的直接目的?？?jī)效改進(jìn)就是為了發(fā)現(xiàn)成員和組織在工作中存在的問(wèn)題，并采取措施加以解決，從而實(shí)現(xiàn)績(jī)效的提升。創(chuàng)造高績(jī)效的組織文化對(duì)于績(jī)效改進(jìn)具有積極的推動(dòng)作用。當(dāng)組織形成一種追求高績(jī)效的文化氛圍時(shí)，員工會(huì)受到激勵(lì)和影響，更加積極主動(dòng)地投入工作，進(jìn)而促進(jìn)績(jī)效的提升。綜上所述，績(jī)效改進(jìn)需要保證組織戰(zhàn)略的順利實(shí)施、提升組織的核心能力、最大限度地提高成員與組織的績(jī)效以及創(chuàng)造高績(jī)效的組織文化。"4、高分子材料也稱(chēng)為聚合物材料。下列屬于高分子材料的有（）。

A.陶瓷

B.塑料

C.不銹鋼

D.橡膠

【答案】：BD"

【解析】本題可根據(jù)高分子材料的定義，對(duì)各物質(zhì)所屬類(lèi)別進(jìn)行分析判斷。高分子材料也稱(chēng)為聚合物材料，是以高分子化合物為基體，再配有其他添加劑（助劑）所構(gòu)成的材料。陶瓷是由黏土等原料經(jīng)過(guò)高溫?zé)贫傻臒o(wú)機(jī)非金屬材料，并非以高分子化合物為基體，不屬于高分子材料。塑料是以合成樹(shù)脂或天然樹(shù)脂為基礎(chǔ)原料，加入（或不加）各種塑料助劑、增強(qiáng)材料和填料，在一定溫度、壓力下，加工塑制成型或交聯(lián)固化成型得到的固體材料或制品，屬于高分子材料。不銹鋼是鐵、鉻、鎳等金屬混合而成的合金，屬于金屬材料，并非高分子材料。橡膠是具有可逆形變的高彈性聚合物材料，在室溫下富有彈性，在很小的外力作用下能產(chǎn)生較大形變，除去外力后能恢復(fù)原狀，屬于高分子材料。綜上，屬于高分子材料的是塑料和橡膠。"5、我國(guó)現(xiàn)行憲法截至目前已進(jìn)行了五次修正，以下屬于2018年憲法修正案內(nèi)容的是（）。

A.憲法宣誓制度

B.新增監(jiān)察委員會(huì)相關(guān)內(nèi)容

C.新增“依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家”為治國(guó)基本方略

D.將“中華人民共和國(guó)主席、副主席每屆任期同全國(guó)人民代表大會(huì)每屆任期相同”修改為“中華人民共和國(guó)主席、副主席每屆任期同全國(guó)人民代表大會(huì)每屆任期相同，連續(xù)任職不得超過(guò)兩屆”

【答案】：AB"

【解析】2018年憲法修正案有諸多重要內(nèi)容。憲法宣誓制度是2015年7月1日十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第十五次會(huì)議通過(guò)實(shí)行憲法宣誓制度的決定，并在2018年憲法修改時(shí)將憲法宣誓制度寫(xiě)入憲法。2018年憲法修正案新增監(jiān)察委員會(huì)相關(guān)內(nèi)容，為國(guó)家監(jiān)察體制改革提供了憲法依據(jù)，健全了國(guó)家監(jiān)察體制，構(gòu)建起集中統(tǒng)一、權(quán)威高效的監(jiān)察體系。“依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家”是1999年憲法修正案新增內(nèi)容，將其確立為治國(guó)基本方略。對(duì)于國(guó)家主席、副主席任期規(guī)定，2018年憲法修正案是將“中華人民共和國(guó)主席、副主席每屆任期同全國(guó)人民代表大會(huì)每屆任期相同，連續(xù)任職不得超過(guò)兩屆”的表述修改為“中華人民共和國(guó)主席、副主席每屆任期同全國(guó)人民代表大會(huì)每屆任期相同”，而不是反向修改。所以屬于2018年憲法修正案內(nèi)容的是新增監(jiān)察委員會(huì)相關(guān)內(nèi)容。"6、局域網(wǎng)具備的特點(diǎn)有（）。

A.覆蓋的地理范圍小

B.數(shù)據(jù)傳輸率高

C.整個(gè)網(wǎng)絡(luò)為某個(gè)單位所有

D.傳輸質(zhì)量好，但傳輸?shù)恼`碼率較高

【答案】：ABC"

【解析】該題目為關(guān)于局域網(wǎng)特點(diǎn)的多選題。局域網(wǎng)是一種在小范圍內(nèi)使用的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，其覆蓋的地理范圍通常較小，一般在一個(gè)建筑物內(nèi)、一個(gè)校園或一個(gè)企業(yè)園區(qū)等有限區(qū)域內(nèi)，所以“覆蓋的地理范圍小”是局域網(wǎng)的特點(diǎn)之一。局域網(wǎng)具備較高的數(shù)據(jù)傳輸率，能夠在短時(shí)間內(nèi)快速地傳輸大量數(shù)據(jù)，這使得局域網(wǎng)內(nèi)的設(shè)備之間可以高效地進(jìn)行信息交換和資源共享，故“數(shù)據(jù)傳輸率高”也是其特點(diǎn)。通常情況下，局域網(wǎng)是由某個(gè)單位或組織自行建設(shè)和管理的，整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的所有權(quán)和控制權(quán)歸屬于該單位，例如企業(yè)內(nèi)部的局域網(wǎng)、學(xué)校的校園網(wǎng)等，因此“整個(gè)網(wǎng)絡(luò)為某個(gè)單位所有”同樣是其特點(diǎn)。而“傳輸質(zhì)量好，但傳輸?shù)恼`碼率較高”表述有誤，局域網(wǎng)由于傳輸距離短、采用專(zhuān)用線路等原因，傳輸質(zhì)量好，并且傳輸?shù)恼`碼率較低，并非較高。綜上，正確特點(diǎn)包括覆蓋的地理范圍小、數(shù)據(jù)傳輸率高、整個(gè)網(wǎng)絡(luò)為某個(gè)單位所有。"7、下列關(guān)于聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)說(shuō)法正確的有（）。

A.聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)的每屆任期為5年，可以連任

B.聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)的人選由各大洲輪換產(chǎn)生

C.聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)的人選在五大常任理事國(guó)中產(chǎn)生

D.聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)由安理會(huì)提名并通過(guò)大會(huì)投票選舉后確認(rèn)

【答案】：ABD

【解析】聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)每屆任期為5年，且可以連任，這是聯(lián)合國(guó)既定的任期規(guī)定。在推選聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)人選時(shí)，通常會(huì)遵循由各大洲輪換產(chǎn)生的原則，以體現(xiàn)地域公平性。而聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)的人選并非在五大常任理事國(guó)產(chǎn)生，這是為了確保秘書(shū)長(zhǎng)在國(guó)際事務(wù)中能夠相對(duì)中立地履行職責(zé)。聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)的產(chǎn)生流程是由安理會(huì)提名，之后通過(guò)大會(huì)投票選舉確認(rèn)。所以關(guān)于聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)的正確說(shuō)法為任期5年可連任、人選由各大洲輪換產(chǎn)生、由安理會(huì)提名并通過(guò)大會(huì)投票選舉后確認(rèn)。8、以人為中心的組織變革是指通過(guò)改變員工的（）等所開(kāi)展的組織變革。

A.態(tài)度

B.目標(biāo)

C.能力

D.期望

【答案】：ACD"

【解析】以人為中心的組織變革主要是通過(guò)對(duì)員工自身相關(guān)因素的改變來(lái)實(shí)現(xiàn)組織的變革。改變員工的態(tài)度至關(guān)重要。員工的態(tài)度會(huì)影響他們?cè)诠ぷ髦械男袨楹捅憩F(xiàn)，如果能引導(dǎo)員工形成積極的工作態(tài)度，會(huì)提高他們的工作積極性和投入度，進(jìn)而推動(dòng)組織變革。改變員工的能力也不可或缺。隨著組織業(yè)務(wù)的發(fā)展和變革，對(duì)員工的能力要求也在不斷變化。提升員工的能力，使其能夠適應(yīng)新的工作要求和任務(wù)，是組織變革成功的關(guān)鍵因素之一。改變員工的期望同樣有意義。員工對(duì)工作的期望與他們的工作滿(mǎn)意度和動(dòng)力密切相關(guān)。合理調(diào)整員工的期望，使其與組織變革的目標(biāo)相契合，能夠促進(jìn)員工積極參與變革。而目標(biāo)通常是組織整體層面設(shè)定的，并非主要通過(guò)改變員工個(gè)人目標(biāo)來(lái)進(jìn)行組織變革。所以答案應(yīng)選態(tài)度、能力、期望。"9、根據(jù)我國(guó)《憲法》規(guī)定，下列關(guān)于公民基本權(quán)利的說(shuō)法，正確的有（）。

A.公民有進(jìn)行科學(xué)研究，文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作的自由

B.公民有休息的權(quán)利

C.公民的通訊自由和通信秘密受法律保護(hù)

D.公民被剝奪政治權(quán)利后，仍然具有出版自由

【答案】：AC

【解析】我國(guó)《憲法》規(guī)定，公民有進(jìn)行科學(xué)研究、文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作和其他文化活動(dòng)的自由，所以該項(xiàng)說(shuō)法正確。憲法規(guī)定勞動(dòng)者有休息的權(quán)利，而不是所有公民都有休息的權(quán)利，所以該項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。公民的通信自由和通信秘密受法律保護(hù)，除因國(guó)家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安機(jī)關(guān)或者檢察機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定的程序?qū)νㄐ胚M(jìn)行檢查外，任何組織或者個(gè)人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密，所以該項(xiàng)說(shuō)法正確。公民被剝奪政治權(quán)利后，將喪失選舉權(quán)和被選舉權(quán)，言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威自由的權(quán)利，擔(dān)任國(guó)家機(jī)關(guān)職務(wù)的權(quán)利，擔(dān)任國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的權(quán)利，所以該項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。10、開(kāi)放發(fā)展不是解決我國(guó)一切問(wèn)題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，發(fā)展才是解決我國(guó)一切問(wèn)題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，發(fā)展必須是科學(xué)發(fā)展，必須堅(jiān)定不移貫徹（）、共享的發(fā)展理念。

A.創(chuàng)新

B.協(xié)調(diào)

C.綠色

D.開(kāi)放

【答案】：ABCD"

【解析】發(fā)展理念是發(fā)展行動(dòng)的先導(dǎo)，是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)。創(chuàng)新發(fā)展注重的是解決發(fā)展動(dòng)力問(wèn)題。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐，是發(fā)展的基點(diǎn)。協(xié)調(diào)發(fā)展注重的是解決發(fā)展不平衡問(wèn)題。堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，必須牢牢把握中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局，正確處理發(fā)展中的重大關(guān)系。綠色發(fā)展注重的是解決人與自然和諧問(wèn)題。綠色發(fā)展是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對(duì)美好生活追求的重要體現(xiàn)。開(kāi)放發(fā)展注重的是解決發(fā)展內(nèi)外聯(lián)動(dòng)問(wèn)題。堅(jiān)持開(kāi)放發(fā)展，必須順應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)深度融入世界經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)，奉行互利共贏的開(kāi)放戰(zhàn)略。共享發(fā)展注重的是解決社會(huì)公平正義問(wèn)題。堅(jiān)持共享發(fā)展，必須堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。在新發(fā)展理念中，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，相互貫通、相互促進(jìn)，是具有內(nèi)在聯(lián)系的集合體，要統(tǒng)一貫徹，不能顧此失彼，也不能相互替代。我國(guó)必須堅(jiān)定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念。所以本題應(yīng)選擇創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放。"11、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)管理包括下列事項(xiàng)中的（）

A.事業(yè)單位的布局結(jié)構(gòu)

B.事業(yè)單位的設(shè)立、調(diào)整和撤銷(xiāo)

C.事業(yè)單位的干部調(diào)整、任職審查

D.事業(yè)單位的職責(zé)任務(wù)、名稱(chēng)、類(lèi)別、規(guī)格、隸屬關(guān)系以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的確定及調(diào)整

【答案】：ABD"

【解析】事業(yè)單位機(jī)構(gòu)管理主要是對(duì)事業(yè)單位整體的規(guī)劃、設(shè)置、調(diào)整等方面進(jìn)行管理，以確保其合理布局和有效運(yùn)行。事業(yè)單位的布局結(jié)構(gòu)管理十分重要，合理的布局結(jié)構(gòu)能使事業(yè)單位更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求，優(yōu)化資源配置，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，因此屬于機(jī)構(gòu)管理事項(xiàng)。事業(yè)單位的設(shè)立、調(diào)整和撤銷(xiāo)是機(jī)構(gòu)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。設(shè)立新的事業(yè)單位要依據(jù)社會(huì)發(fā)展需要和資源狀況進(jìn)行科學(xué)決策；當(dāng)事業(yè)單位的職能不再適應(yīng)發(fā)展需求或出現(xiàn)運(yùn)行問(wèn)題時(shí)，就需要進(jìn)行調(diào)整；對(duì)于一些失去存在意義的事業(yè)單位則要予以撤銷(xiāo)，所以這屬于機(jī)構(gòu)管理事項(xiàng)。干部調(diào)整、任職審查主要涉及人員的管理，是人力資源管理的范疇，重點(diǎn)關(guān)注干部個(gè)人的能力、素質(zhì)、任職資格等，并非對(duì)事業(yè)單位這個(gè)機(jī)構(gòu)本身的管理內(nèi)容，所以不屬于機(jī)構(gòu)管理事項(xiàng)。事業(yè)單位的職責(zé)任務(wù)、名稱(chēng)、類(lèi)別、規(guī)格、隸屬關(guān)系以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的確定及調(diào)整，這些都是對(duì)事業(yè)單位自身屬性和內(nèi)部結(jié)構(gòu)的管理。明確職責(zé)任務(wù)能使事業(yè)單位更好地履行職能；合理確定名稱(chēng)、類(lèi)別、規(guī)格等有助于規(guī)范管理；對(duì)隸屬關(guān)系和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的調(diào)整能優(yōu)化組織架構(gòu)，提高運(yùn)行效率，所以屬于機(jī)構(gòu)管理事項(xiàng)。綜上所述，事業(yè)單位機(jī)構(gòu)管理包括事業(yè)單位的布局結(jié)構(gòu)、設(shè)立調(diào)整和撤銷(xiāo)以及職責(zé)任務(wù)等方面的確定及調(diào)整。"12、執(zhí)行者在政策執(zhí)行過(guò)程中，行為效果偏離目標(biāo)且產(chǎn)生不良后果的政策現(xiàn)象被稱(chēng)為政策執(zhí)行偏差。其影響因素包括（）。

A.政策本身的缺陷

B.人的因素

C.體制因素

D.行為監(jiān)控不力

【答案】：ABCD

【解析】政策執(zhí)行偏差指執(zhí)行者在政策執(zhí)行過(guò)程中，行為效果偏離目標(biāo)并產(chǎn)生不良后果的政策現(xiàn)象。其影響因素是多方面的。政策本身的缺陷會(huì)使得政策在制定時(shí)就存在問(wèn)題，如政策目標(biāo)不明確、政策內(nèi)容不合理等，這必然會(huì)影響政策執(zhí)行的效果，導(dǎo)致執(zhí)行偏差。人的因素也很關(guān)鍵，執(zhí)行者的素質(zhì)、能力、態(tài)度等會(huì)直接作用于政策執(zhí)行過(guò)程，如果執(zhí)行者能力不足、責(zé)任心不強(qiáng)，就容易出現(xiàn)執(zhí)行偏差。體制因素涉及政策執(zhí)行所處的制度環(huán)境、組織架構(gòu)等，如果體制不完善，如部門(mén)之間職責(zé)不清、協(xié)調(diào)不暢，會(huì)阻礙政策的順利執(zhí)行，引發(fā)執(zhí)行偏差。行為監(jiān)控不力會(huì)使得政策執(zhí)行過(guò)程缺乏有效的監(jiān)督和約束，執(zhí)行者的不當(dāng)行為不能被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，從而造成執(zhí)行偏差。所以以上這些都是影響政策執(zhí)行偏差的因素。13、貨幣的產(chǎn)生是商品內(nèi)在矛盾運(yùn)動(dòng)的必然結(jié)果，這些矛盾包括（）。

A.具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng)的矛盾

B.私人勞動(dòng)和社會(huì)勞動(dòng)的矛盾

C.貨幣與資本的矛盾

D.個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間和社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間的矛盾

【答案】：ABD"

【解析】本題可根據(jù)商品內(nèi)在矛盾運(yùn)動(dòng)的相關(guān)知識(shí)，對(duì)各矛盾內(nèi)容進(jìn)行分析判斷。商品內(nèi)在存在著一系列矛盾，這些矛盾的運(yùn)動(dòng)推動(dòng)了貨幣的產(chǎn)生。具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng)是生產(chǎn)商品的同一勞動(dòng)的兩個(gè)方面。具體勞動(dòng)創(chuàng)造商品的使用價(jià)值，抽象勞動(dòng)形成商品的價(jià)值。在以私有制為基礎(chǔ)的商品經(jīng)濟(jì)中，商品生產(chǎn)者的勞動(dòng)一方面是具體勞動(dòng)，生產(chǎn)出各種不同的使用價(jià)值以滿(mǎn)足社會(huì)的需要；另一方面又是抽象勞動(dòng)，形成價(jià)值，體現(xiàn)了商品生產(chǎn)者之間的社會(huì)關(guān)系。由于具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng)的矛盾，使得商品的使用價(jià)值和價(jià)值不能同時(shí)實(shí)現(xiàn)，為了解決這一矛盾，就需要一種可以衡量和交換價(jià)值的一般等價(jià)物，從而推動(dòng)了貨幣的產(chǎn)生。私人勞動(dòng)和社會(huì)勞動(dòng)的矛盾是商品經(jīng)濟(jì)的基本矛盾。在私有制商品經(jīng)濟(jì)中，商品生產(chǎn)者的勞動(dòng)首先表現(xiàn)為私人勞動(dòng)，但由于社會(huì)分工，其勞動(dòng)又具有社會(huì)性質(zhì)，是社會(huì)總勞動(dòng)的一部分。私人勞動(dòng)要轉(zhuǎn)化為社會(huì)勞動(dòng)，必須通過(guò)商品交換。然而，私人勞動(dòng)生產(chǎn)的商品往往不能順利地實(shí)現(xiàn)交換，這就產(chǎn)生了矛盾。為了順利實(shí)現(xiàn)交換，商品生產(chǎn)者需要一種能夠被社會(huì)普遍接受的交換媒介，貨幣便應(yīng)運(yùn)而生。個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間和社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間的矛盾也促使了貨幣的產(chǎn)生。個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間是指?jìng)€(gè)別商品生產(chǎn)者生產(chǎn)某種商品所耗費(fèi)的勞動(dòng)時(shí)間，社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間是指在現(xiàn)有的社會(huì)正常的生產(chǎn)條件下，在社會(huì)平均的勞動(dòng)熟練程度和勞動(dòng)強(qiáng)度下，制造某種使用價(jià)值所需要的勞動(dòng)時(shí)間。商品的價(jià)值量由社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定，當(dāng)個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間高于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間時(shí)，商品生產(chǎn)者在交換中就會(huì)處于不利地位；當(dāng)個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間低于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間時(shí)，商品生產(chǎn)者則能獲得更多的利益。這種矛盾使得商品生產(chǎn)者需要通過(guò)貨幣來(lái)準(zhǔn)確衡量商品的價(jià)值，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)商品的交換。而貨幣與資本的矛盾并非商品內(nèi)在矛盾，它是在商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段，貨幣轉(zhuǎn)化為資本后才出現(xiàn)的矛盾，與貨幣產(chǎn)生的直接原因無(wú)關(guān)。綜上，商品內(nèi)在矛盾運(yùn)動(dòng)推動(dòng)貨幣產(chǎn)生的矛盾包括具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng)的矛盾、私人勞動(dòng)和社會(huì)勞動(dòng)的矛盾、個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間和社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間的矛盾。"14、根據(jù)檢察工作需要，經(jīng)最高人民檢察院和省級(jí)有關(guān)部門(mén)同意，并提請(qǐng)本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)，（）可以在轄區(qū)內(nèi)特定區(qū)域設(shè)立人民檢察院，作為派出機(jī)構(gòu)。

A.最高人民檢察院

B.省級(jí)人民檢察院

C.設(shè)區(qū)的市級(jí)人民檢察院

D.縣級(jí)人民檢察院

【答案】：BC

【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民檢察院組織法》相關(guān)規(guī)定，省級(jí)人民檢察院根據(jù)檢察工作需要，經(jīng)最高人民檢察院和省級(jí)有關(guān)部門(mén)同意，并提請(qǐng)本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)，可以在轄區(qū)內(nèi)特定區(qū)域設(shè)立人民檢察院，作為派出機(jī)構(gòu)。最高人民檢察院是最高檢察機(jī)關(guān)，主要領(lǐng)導(dǎo)地方各級(jí)人民檢察院和專(zhuān)門(mén)人民檢察院的工作，一般不負(fù)責(zé)在特定區(qū)域設(shè)立派出機(jī)構(gòu)；設(shè)區(qū)的市級(jí)人民檢察院和縣級(jí)人民檢察院沒(méi)有此權(quán)限去經(jīng)特定程序在轄區(qū)內(nèi)特定區(qū)域設(shè)立作為派出機(jī)構(gòu)的人民檢察院。15、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》