新疆2025自考[行政管理]公務(wù)員制度高頻題(考點(diǎn))一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20題）1.我國(guó)公務(wù)員制度的法律基礎(chǔ)是（）。A.《中華人民共和國(guó)憲法》B.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》C.《中華人民共和國(guó)行政法》D.《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》2.公務(wù)員錄用應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（）。A.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)B.公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)C.公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)D.公開(kāi)、平等、公正、擇優(yōu)3.公務(wù)員考核的結(jié)果分為幾個(gè)等次？（）A.四個(gè)B.五個(gè)C.六個(gè)D.七個(gè)4.公務(wù)員職務(wù)晉升的基本條件不包括（）。A.政治素質(zhì)過(guò)硬B.工作能力突出C.身體健康D.家庭背景良好5.我國(guó)公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為（）。A.三級(jí)B.四級(jí)C.五級(jí)D.六級(jí)6.公務(wù)員培訓(xùn)的主要形式是（）。A.在職培訓(xùn)B.脫產(chǎn)培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.以上都是7.公務(wù)員不得兼任職務(wù)的情況不包括（）。A.兼任營(yíng)利性職務(wù)B.兼任社會(huì)團(tuán)體職務(wù)C.兼任學(xué)術(shù)研究職務(wù)D.兼任其他政府部門(mén)職務(wù)8.公務(wù)員職務(wù)發(fā)明權(quán)的歸屬是（）。A.公務(wù)員個(gè)人B.機(jī)關(guān)單位C.國(guó)家D.公務(wù)員和單位共有9.公務(wù)員退休的條件不包括（）。A.年滿法定退休年齡B.身體健康C.工作滿一定年限D(zhuǎn).個(gè)人意愿10.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)分為（）。A.四個(gè)等次B.五個(gè)等次C.六個(gè)等次D.七個(gè)等次11.公務(wù)員不得從事的活動(dòng)是（）。A.參與社會(huì)公益B.參加學(xué)術(shù)會(huì)議C.從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)D.參加專業(yè)培訓(xùn)12.我國(guó)公務(wù)員制度的特點(diǎn)不包括（）。A.法制化B.績(jī)效化C.終身制D.公開(kāi)化13.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)是（）。A.人民法院B.上級(jí)機(jī)關(guān)C.專門(mén)機(jī)關(guān)D.人大14.公務(wù)員辭職的程序不包括（）。A.提出申請(qǐng)B.審核批準(zhǔn)C.應(yīng)回避D.辦理手續(xù)15.公務(wù)員職務(wù)的分類不包括（）。A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)職務(wù)D.管理職務(wù)16.公務(wù)員交流的方式不包括（）。A.轉(zhuǎn)任B.輪換C.掛職鍛煉D.招聘17.公務(wù)員職務(wù)晉升的程序不包括（）。A.考核評(píng)估B.擬議任用C.公示D.個(gè)人自薦18.公務(wù)員不得利用職權(quán)從事的活動(dòng)是（）。A.推薦人才B.調(diào)查研究C.謀取私利D.提出建議19.我國(guó)公務(wù)員的工資制度是（）。A.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制B.分類分級(jí)制C.績(jī)效掛鉤制D.以上都不是20.公務(wù)員考核的結(jié)果運(yùn)用不包括（）。A.職務(wù)調(diào)整B.獎(jiǎng)勵(lì)處分C.工資調(diào)整D.政治教育二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員錄用的基本條件包括（）。A.年滿18周歲B.具有大專以上文化程度C.具有良好的政治素質(zhì)D.具有正常履行職責(zé)的身體條件2.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.功D.識(shí)3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的方式包括（）。A.嘉獎(jiǎng)B.記功C.降級(jí)D.晉升4.公務(wù)員不得從事的活動(dòng)包括（）。A.參加營(yíng)利性活動(dòng)B.從事學(xué)術(shù)研究C.利用職權(quán)謀取私利D.參加社會(huì)團(tuán)體5.公務(wù)員培訓(xùn)的類型包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專項(xiàng)培訓(xùn)D.更新知識(shí)培訓(xùn)6.公務(wù)員職務(wù)晉升的方式包括（）。A.選拔任用B.公開(kāi)選拔C.招聘D.輪換7.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.轉(zhuǎn)任B.輪換C.掛職鍛煉D.調(diào)查研究8.公務(wù)員考核的結(jié)果等次包括（）。A.優(yōu)秀B.良好C.稱職D.不稱職9.公務(wù)員辭職的程序包括（）。A.提出申請(qǐng)B.審核批準(zhǔn)C.辦理手續(xù)D.公示10.公務(wù)員申訴的內(nèi)容包括（）。A.對(duì)考核結(jié)果不服B.對(duì)處分決定不服C.對(duì)錄用決定不服D.對(duì)職務(wù)調(diào)整不服三、判斷題（每題1分，共10題）1.公務(wù)員不得參加營(yíng)利性活動(dòng)。（）2.公務(wù)員考核的結(jié)果只與職務(wù)晉升有關(guān)。（）3.公務(wù)員辭職后可以立即從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。（）4.公務(wù)員培訓(xùn)是強(qiáng)制性的。（）5.公務(wù)員職務(wù)發(fā)明權(quán)的歸屬是單位。（）6.公務(wù)員不得兼任社會(huì)團(tuán)體職務(wù)。（）7.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。（）8.公務(wù)員考核的結(jié)果只有優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次。（）9.公務(wù)員辭職需要經(jīng)過(guò)審批程序。（）10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)是專門(mén)機(jī)關(guān)。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員制度的基本原則。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的內(nèi)容和結(jié)果運(yùn)用。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的主要類型。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭職的程序。五、論述題（每題10分，共2題）1.結(jié)合新疆實(shí)際，論述公務(wù)員制度在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用。2.論述公務(wù)員職業(yè)道德的主要內(nèi)容及其重要性。答案與解析一、單項(xiàng)選擇題1.B解析：我國(guó)公務(wù)員制度的法律基礎(chǔ)是《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》。2.A解析：公務(wù)員錄用遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。3.B解析：公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次，但通常表述為五個(gè)等次（包括優(yōu)秀、良好等）。4.D解析：公務(wù)員職務(wù)晉升的基本條件包括政治素質(zhì)、工作能力、身體條件等，與家庭背景無(wú)關(guān)。5.C解析：我國(guó)公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職，共十級(jí)。6.D解析：公務(wù)員培訓(xùn)的主要形式包括在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。7.D解析：公務(wù)員不得兼任其他政府部門(mén)職務(wù)，但可以兼任社會(huì)團(tuán)體職務(wù)或?qū)W術(shù)研究職務(wù)。8.B解析：公務(wù)員職務(wù)發(fā)明權(quán)的歸屬是機(jī)關(guān)單位。9.D解析：公務(wù)員退休的條件包括年滿法定退休年齡、工作滿一定年限、身體健康等，個(gè)人意愿不是法定條件。10.B解析：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)四個(gè)等次。11.C解析：公務(wù)員不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)，但可以參加社會(huì)公益或?qū)W術(shù)會(huì)議。12.C解析：我國(guó)公務(wù)員制度的特點(diǎn)包括法制化、績(jī)效化、公開(kāi)化等，終身制已被取消。13.C解析：公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)是專門(mén)機(jī)關(guān)，如公務(wù)員主管部門(mén)或監(jiān)察機(jī)關(guān)。14.C解析：公務(wù)員辭職的程序包括提出申請(qǐng)、審核批準(zhǔn)、辦理手續(xù)、公示等，無(wú)需回避。15.C解析：公務(wù)員職務(wù)的分類包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)。16.D解析：公務(wù)員交流的方式包括轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉等，不包括調(diào)查研究。17.D解析：公務(wù)員職務(wù)晉升的程序包括考核評(píng)估、擬議任用、公示等，個(gè)人自薦不在此列。18.C解析：公務(wù)員不得利用職權(quán)謀取私利，但可以推薦人才或提出建議。19.B解析：我國(guó)公務(wù)員的工資制度是分類分級(jí)制，根據(jù)職位類別和等級(jí)確定工資標(biāo)準(zhǔn)。20.D解析：公務(wù)員考核的結(jié)果運(yùn)用包括職務(wù)調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)處分、工資調(diào)整等，政治教育不屬于直接運(yùn)用。二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD解析：公務(wù)員錄用的基本條件包括年齡、學(xué)歷、政治素質(zhì)、身體條件等。2.ABC解析：公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、功，不包括“識(shí)”。3.AB解析：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的方式包括嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)，降級(jí)屬于處分。4.AC解析：公務(wù)員不得參加營(yíng)利性活動(dòng)或利用職權(quán)謀取私利。5.ABCD解析：公務(wù)員培訓(xùn)的類型包括初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)等。6.AB解析：公務(wù)員職務(wù)晉升的方式包括選拔任用和公開(kāi)選拔，招聘屬于錄用方式。7.ABC解析：公務(wù)員交流的方式包括轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉，調(diào)查研究不屬于交流方式。8.ABD解析：公務(wù)員考核的結(jié)果等次包括優(yōu)秀、稱職、不稱職，良好是其中間評(píng)價(jià)。9.ABCD解析：公務(wù)員辭職的程序包括提出申請(qǐng)、審核批準(zhǔn)、辦理手續(xù)、公示等。10.ABCD解析：公務(wù)員申訴的內(nèi)容包括考核結(jié)果、處分決定、錄用決定、職務(wù)調(diào)整等。三、判斷題1.√2.×解析：公務(wù)員考核的結(jié)果不僅與職務(wù)晉升有關(guān)，還與獎(jiǎng)勵(lì)、處分、工資等掛鉤。3.×解析：公務(wù)員辭職后需要一定期限的競(jìng)業(yè)限制，不能立即從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。4.√解析：公務(wù)員培訓(xùn)是法定的義務(wù)，必須參加相關(guān)培訓(xùn)。5.√解析：公務(wù)員職務(wù)發(fā)明權(quán)的歸屬是單位，個(gè)人只能獲得精神獎(jiǎng)勵(lì)。6.×解析：公務(wù)員可以兼任社會(huì)團(tuán)體職務(wù)，但需符合相關(guān)規(guī)定。7.√解析：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。8.×解析：公務(wù)員考核的結(jié)果包括優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。9.√解析：公務(wù)員辭職需要經(jīng)過(guò)審批程序，不得擅自離職。10.√解析：公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)是專門(mén)機(jī)關(guān)，如公務(wù)員主管部門(mén)或監(jiān)察機(jī)關(guān)。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員制度的基本原則我國(guó)公務(wù)員制度的基本原則包括：-法制化原則：公務(wù)員的錄用、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等都必須依法進(jìn)行。-績(jī)效化原則：以工作實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，推動(dòng)公務(wù)員能力提升。-公開(kāi)化原則：公務(wù)員的錄用、考核、晉升等過(guò)程公開(kāi)透明，接受社會(huì)監(jiān)督。-競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則：通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)，選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。-分類管理原則：根據(jù)職位類別和等級(jí)，實(shí)行分類管理。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的內(nèi)容和結(jié)果運(yùn)用公務(wù)員考核的內(nèi)容包括：德（政治素質(zhì)）、能（工作能力）、功（工作實(shí)績(jī)）、廉（廉潔自律）?？己说慕Y(jié)果運(yùn)用包括：-職務(wù)調(diào)整：根據(jù)考核結(jié)果晉升、降低或撤銷職務(wù)。-獎(jiǎng)勵(lì)處分：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格的給予處分。-工資調(diào)整：考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤。-培訓(xùn)教育：針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的不足，進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的主要類型公務(wù)員培訓(xùn)的主要類型包括：-初任培訓(xùn)：新錄用公務(wù)員必須參加的培訓(xùn)，內(nèi)容包括法律法規(guī)、職業(yè)道德等。-任職培訓(xùn)：針對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)。-專項(xiàng)培訓(xùn)：針對(duì)特定工作需要的培訓(xùn)，如應(yīng)急管理、財(cái)務(wù)管理等。-更新知識(shí)培訓(xùn)：幫助公務(wù)員及時(shí)掌握新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭職的程序公務(wù)員辭職的程序包括：-提出申請(qǐng)：公務(wù)員需提前30天書(shū)面提出辭職申請(qǐng)。-審核批準(zhǔn)：所在機(jī)關(guān)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行審核，并報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。-辦理手續(xù)：提交辭職報(bào)告，辦理相關(guān)手續(xù)。-公示：在一定范圍內(nèi)公示，接受監(jiān)督。五、論述題1.結(jié)合新疆實(shí)際，論述公務(wù)員制度在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用新疆地處我國(guó)西北邊陲，民族眾多，文化多元，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定尤為重要。公務(wù)員制度在新疆的實(shí)踐中發(fā)揮著重要作用：-法治化保障穩(wěn)定：公務(wù)員依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法，保障社會(huì)秩序，如打擊犯罪、調(diào)解糾紛等。-服務(wù)群眾化解矛盾：公務(wù)員深入基層，了解群眾需求，通過(guò)政策宣傳、民生服務(wù)等方式化解矛盾。-促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)：公務(wù)員作為政府代表，積極開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)各民族交往交流交融。-推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展：公務(wù)員通過(guò)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、推動(dòng)項(xiàng)目落地等方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，增強(qiáng)社會(huì)凝聚力。2.論述公務(wù)員職業(yè)道德的主要內(nèi)容及其重要性公務(wù)員職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括：-忠誠(chéng)愛(ài)國(guó)：忠于國(guó)家，維護(hù)國(guó)家利益，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。-為民服務(wù)：以人民為中心，全心全意為人民服務(wù)。-