




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
廣西2025自考[會(huì)計(jì)學(xué)]審計(jì)學(xué)高頻題(考點(diǎn))一、單選題(每題1分,共20題)1.審計(jì)的基本目標(biāo)是()。A.對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的合法性、公允性發(fā)表意見B.提高企業(yè)的運(yùn)營效率C.發(fā)現(xiàn)并糾正所有會(huì)計(jì)差錯(cuò)D.評(píng)估企業(yè)的內(nèi)部控制有效性2.在審計(jì)過程中,審計(jì)人員通常采用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序是()。A.詳細(xì)的函證程序B.分析性復(fù)核C.憑證抽查D.管理層訪談3.審計(jì)工作底稿的主要作用是()。A.提供給投資者決策參考B.作為審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)C.供企業(yè)管理層內(nèi)部使用D.提高審計(jì)機(jī)構(gòu)的知名度4.以下哪項(xiàng)不屬于審計(jì)證據(jù)的特征?()A.相關(guān)性B.可靠性C.完整性D.及時(shí)性5.當(dāng)審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)時(shí),應(yīng)()。A.立即終止審計(jì)工作B.與管理層溝通并記錄C.直接要求調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表D.忽略該錯(cuò)報(bào),繼續(xù)審計(jì)6.內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的主要區(qū)別在于()。A.審計(jì)獨(dú)立性B.審計(jì)目的C.審計(jì)范圍D.審計(jì)報(bào)告的使用者7.在審計(jì)抽樣中,以下哪種方法屬于非統(tǒng)計(jì)抽樣?()A.邏輯回歸抽樣B.系統(tǒng)抽樣C.判斷抽樣D.分層抽樣8.審計(jì)人員在進(jìn)行控制測試時(shí),主要關(guān)注的是()。A.財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性B.內(nèi)部控制的運(yùn)行有效性C.會(huì)計(jì)政策的合理性D.管理層的誠信度9.審計(jì)報(bào)告的“標(biāo)準(zhǔn)無保留意見”意味著()。A.財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)B.財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面公允反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況C.審計(jì)人員對(duì)管理層滿意D.審計(jì)工作未受限制10.以下哪項(xiàng)是審計(jì)人員必須保持的獨(dú)立性?()A.與被審計(jì)單位保持良好的私人關(guān)系B.接受被審計(jì)單位的禮品C.避免利益沖突D.與被審計(jì)單位的員工頻繁聚餐11.在審計(jì)過程中,審計(jì)人員應(yīng)如何處理發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷?()A.忽略不嚴(yán)重的缺陷B.立即要求管理層整改C.記錄缺陷并評(píng)估其對(duì)審計(jì)的影響D.將缺陷直接公開披露12.審計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估主要依據(jù)()。A.行業(yè)數(shù)據(jù)B.管理層訪談C.內(nèi)部控制測試結(jié)果D.以上所有13.審計(jì)工作底稿的編制要求不包括()。A.完整性B.及時(shí)性C.保密性D.超過法定保存期限14.在審計(jì)抽樣中,以下哪種方法屬于統(tǒng)計(jì)抽樣?()A.判斷抽樣B.分層抽樣C.簡單隨機(jī)抽樣D.非隨機(jī)抽樣15.審計(jì)人員在進(jìn)行實(shí)質(zhì)性程序時(shí),主要關(guān)注的是()。A.內(nèi)部控制的完善性B.財(cái)務(wù)報(bào)表是否存在重大錯(cuò)報(bào)C.會(huì)計(jì)政策的合理性D.管理層的決策能力16.審計(jì)報(bào)告的“保留意見”意味著()。A.財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)B.審計(jì)工作受到限制C.財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面公允反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況D.審計(jì)人員對(duì)管理層滿意17.審計(jì)人員在進(jìn)行函證程序時(shí),主要目的是()。A.核實(shí)應(yīng)收賬款的真實(shí)性B.評(píng)估內(nèi)部控制的有效性C.發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)差錯(cuò)D.評(píng)估企業(yè)的償債能力18.在審計(jì)過程中,審計(jì)人員應(yīng)如何處理發(fā)現(xiàn)的舞弊行為?()A.忽略不嚴(yán)重的舞弊B.立即報(bào)告給監(jiān)管機(jī)構(gòu)C.記錄舞弊行為并評(píng)估其對(duì)審計(jì)的影響D.直接要求管理層整改19.審計(jì)人員在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序時(shí),主要關(guān)注的是()。A.財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性B.企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)C.會(huì)計(jì)政策的合理性D.管理層的決策能力20.審計(jì)工作底稿的編制要求不包括()。A.完整性B.及時(shí)性C.保密性D.超過法定保存期限二、多選題(每題2分,共10題)1.審計(jì)證據(jù)的來源包括()。A.財(cái)務(wù)報(bào)表B.憑證抽查C.管理層訪談D.內(nèi)部控制測試結(jié)果2.審計(jì)工作底稿的編制要求包括()。A.完整性B.及時(shí)性C.保密性D.超過法定保存期限3.審計(jì)抽樣中的統(tǒng)計(jì)抽樣方法包括()。A.簡單隨機(jī)抽樣B.系統(tǒng)抽樣C.分層抽樣D.判斷抽樣4.審計(jì)人員在進(jìn)行實(shí)質(zhì)性程序時(shí),主要關(guān)注的是()。A.財(cái)務(wù)報(bào)表是否存在重大錯(cuò)報(bào)B.內(nèi)部控制的完善性C.會(huì)計(jì)政策的合理性D.管理層的決策能力5.審計(jì)報(bào)告的類型包括()。A.無保留意見B.保留意見C.否定意見D.無法表示意見6.審計(jì)人員在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序時(shí),主要關(guān)注的是()。A.財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性B.企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)C.會(huì)計(jì)政策的合理性D.管理層的決策能力7.審計(jì)人員必須保持的獨(dú)立性包括()。A.與被審計(jì)單位保持良好的私人關(guān)系B.接受被審計(jì)單位的禮品C.避免利益沖突D.與被審計(jì)單位的員工頻繁聚餐8.審計(jì)工作底稿的編制要求包括()。A.完整性B.及時(shí)性C.保密性D.超過法定保存期限9.審計(jì)抽樣中的非統(tǒng)計(jì)抽樣方法包括()。A.判斷抽樣B.系統(tǒng)抽樣C.分層抽樣D.非隨機(jī)抽樣10.審計(jì)人員在進(jìn)行函證程序時(shí),主要目的是()。A.核實(shí)應(yīng)收賬款的真實(shí)性B.評(píng)估內(nèi)部控制的有效性C.發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)差錯(cuò)D.評(píng)估企業(yè)的償債能力三、判斷題(每題1分,共10題)1.審計(jì)的基本目標(biāo)是確保財(cái)務(wù)報(bào)表的合法性。()2.審計(jì)證據(jù)的可靠性取決于證據(jù)的來源。()3.審計(jì)工作底稿的編制要求包括完整性、及時(shí)性和保密性。()4.審計(jì)抽樣中的統(tǒng)計(jì)抽樣方法需要使用概率論。()5.審計(jì)報(bào)告的“保留意見”意味著財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)。()6.審計(jì)人員在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序時(shí),主要關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。()7.審計(jì)人員必須保持獨(dú)立性,不得接受被審計(jì)單位的禮品。()8.審計(jì)工作底稿的編制要求包括超過法定保存期限。()9.審計(jì)抽樣中的非統(tǒng)計(jì)抽樣方法不需要使用概率論。()10.審計(jì)人員在進(jìn)行函證程序時(shí),主要目的是評(píng)估企業(yè)的償債能力。()答案及解析一、單選題1.A解析:審計(jì)的基本目標(biāo)是確保財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面公允反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,即合法性、公允性。2.B解析:分析性復(fù)核是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的重要程序,通過分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系來識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。3.B解析:審計(jì)工作底稿是審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ),記錄了審計(jì)人員的工作過程和結(jié)論。4.D解析:審計(jì)證據(jù)的特征包括相關(guān)性、可靠性、充分性和適當(dāng)性,及時(shí)性不是其特征。5.B解析:發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)時(shí),審計(jì)人員應(yīng)與管理層溝通并記錄,以評(píng)估其對(duì)審計(jì)的影響。6.A解析:內(nèi)部審計(jì)通常不具有獨(dú)立性,而外部審計(jì)由獨(dú)立第三方進(jìn)行。7.C解析:判斷抽樣屬于非統(tǒng)計(jì)抽樣,基于審計(jì)人員的專業(yè)判斷。8.B解析:控制測試主要關(guān)注內(nèi)部控制的運(yùn)行有效性,以評(píng)估其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響。9.B解析:標(biāo)準(zhǔn)無保留意見意味著財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面公允反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。10.C解析:審計(jì)人員必須避免利益沖突,保持獨(dú)立性。11.C解析:審計(jì)人員應(yīng)記錄內(nèi)部控制缺陷并評(píng)估其對(duì)審計(jì)的影響,而不是立即要求整改。12.D解析:重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估依據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)、管理層訪談和內(nèi)部控制測試結(jié)果綜合判斷。13.D解析:審計(jì)工作底稿的編制要求包括完整性、及時(shí)性和保密性,超過法定保存期限不屬于要求。14.C解析:簡單隨機(jī)抽樣屬于統(tǒng)計(jì)抽樣方法。15.B解析:實(shí)質(zhì)性程序主要關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表是否存在重大錯(cuò)報(bào)。16.A解析:保留意見意味著財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào),但影響未到否定意見的程度。17.A解析:函證程序主要用于核實(shí)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等項(xiàng)目的真實(shí)性。18.C解析:發(fā)現(xiàn)舞弊行為時(shí),審計(jì)人員應(yīng)記錄并評(píng)估其對(duì)審計(jì)的影響,而不是立即報(bào)告。19.B解析:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序主要關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。20.D解析:審計(jì)工作底稿的編制要求包括完整性、及時(shí)性和保密性,超過法定保存期限不屬于要求。二、多選題1.A、B、C、D解析:審計(jì)證據(jù)的來源包括財(cái)務(wù)報(bào)表、憑證抽查、管理層訪談和內(nèi)部控制測試結(jié)果。2.A、B、C解析:審計(jì)工作底稿的編制要求包括完整性、及時(shí)性和保密性,超過法定保存期限不屬于要求。3.A、B、C解析:統(tǒng)計(jì)抽樣方法包括簡單隨機(jī)抽樣、系統(tǒng)抽樣和分層抽樣。4.A、C解析:實(shí)質(zhì)性程序主要關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表是否存在重大錯(cuò)報(bào)和會(huì)計(jì)政策的合理性。5.A、B、C、D解析:審計(jì)報(bào)告的類型包括無保留意見、保留意見、否定意見和無法表示意見。6.B、C解析:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序主要關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和會(huì)計(jì)政策的合理性。7.C解析:審計(jì)人員必須避免利益沖突,保持獨(dú)立性。8.A、B、C解析:審計(jì)工作底稿的編制要求包括完整性、及時(shí)性和保密性,超過法定保存期限不屬于要求。9.A、D解析:非統(tǒng)計(jì)抽樣方法包括判斷抽樣和非隨機(jī)抽樣。10.A、C解析:函證程序主要用于核實(shí)應(yīng)收賬款的真實(shí)性和發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)差錯(cuò)。三、判斷題1.×解析:審計(jì)的基本目標(biāo)是確保財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面公允反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,即合法性、公允性。2.√解析:審計(jì)證據(jù)的可靠性取決于證據(jù)的來源和質(zhì)量。3.√解析:審計(jì)工作底稿的編制要求包括完整性、及時(shí)性和保密性。4.√解析:統(tǒng)計(jì)抽樣方法需要使用概率論,如簡單隨機(jī)抽樣、系統(tǒng)抽樣和分層抽樣。5.√解析:保留意見意味著財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào),但影響未到否定意見的程度。6.√解析:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序主要關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025河南新鄉(xiāng)市延津縣審計(jì)局招聘輔助審計(jì)人員5人模擬試卷含答案詳解
- 2025福建三明大田縣總醫(yī)院事業(yè)單位緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才公開招聘1人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(奪冠)
- 2025遼寧沈陽城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)沈陽城投新能源集團(tuán)有限公司招聘7人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題附答案詳解(典型題)
- 2025貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院引進(jìn)急需緊缺人才3人模擬試卷及1套完整答案詳解
- 2025安徽蕪湖市南陵縣消防救援局招聘政府專職消防隊(duì)員4人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及一套答案詳解
- 2025年寧波余姚市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員179人模擬試卷及答案詳解(各地真題)
- 2025福建新華發(fā)行(集團(tuán))有限責(zé)任公司漳州轄區(qū)分公司招聘考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(全優(yōu))
- 2025廣西大學(xué)公開招聘專職輔導(dǎo)員25人模擬試卷及1套參考答案詳解
- 2025年4月江蘇南通市富皋萬泰集團(tuán)如皋市文定高級(jí)中學(xué)招聘教師25人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題附答案詳解(突破訓(xùn)練)
- 2025年甘肅省天水市秦安縣中醫(yī)醫(yī)院招聘編外人員34人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 全國學(xué)科專業(yè)目錄及名稱代碼表
- 項(xiàng)目安全管理考核表
- 食品生產(chǎn)企業(yè)安全檢查表含日管控、周排查及月調(diào)度檢查記錄表
- 單病種住院診療費(fèi)用控制表
- 2023年工業(yè)地產(chǎn)市場分析報(bào)告
- 老舊小區(qū)改造監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 禮品售后服務(wù)承諾書
- 音樂治療和心理劇演出你內(nèi)心的音樂
- 液塑限自動(dòng)計(jì)算程序
- 掩耳盜鈴兒童故事繪本PPT
- CIED植入圍手術(shù)期抗凝治療
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論