護校隊工作職責及管理制度一、護校隊總體概述護校隊是維護學校安全穩(wěn)定、保障師生生命財產(chǎn)安全的重要力量。他們在學校的日常管理和安全保衛(wèi)工作中扮演著關鍵角色，通過一系列規(guī)范化的工作和嚴格的管理制度，為學校營造安全、和諧的教學和生活環(huán)境。二、護校隊工作職責（一）人員出入管理1.嚴格把控校門進出護校隊成員需在學校各校門值班，對所有進出人員進行嚴格檢查。對于本校師生，要查看其有效證件（如學生證、教師證等），確保憑證出入。在上學、放學等高峰時段，要維持好校門口的秩序，引導師生有序進出，避免擁堵和混亂。2.外來人員登記與核查對于外來人員，要詳細詢問其來訪目的、來訪對象等信息，并做好登記工作。要求外來人員出示有效身份證件，與被訪人員取得聯(lián)系并得到確認后，方可允許其進入學校。對于身份不明、形跡可疑或有不良記錄的人員，要堅決拒絕其進入學校，并及時報告學校保衛(wèi)部門。3.特殊情況處理在遇到重大活動或特殊時期，如學校舉辦大型會議、考試等，護校隊要根據(jù)學校的要求，加強對人員出入的管理?？赡苄枰黾又蛋嗳藛T，對進出人員進行更加嚴格的檢查和管控，確?；顒拥陌踩樌M行。（二）校園巡邏1.定時巡邏安排護校隊要制定詳細的巡邏計劃，按照規(guī)定的時間和路線進行校園巡邏。一般來說，白天至少每兩小時巡邏一次，夜間至少每一小時巡邏一次。巡邏過程中要保持高度警惕，注意觀察校園內(nèi)的各個角落，包括教學樓、辦公樓、圖書館、操場、食堂等場所。2.巡邏內(nèi)容檢查在巡邏過程中，要檢查校園內(nèi)的設施設備是否完好，如門窗是否關閉、水電設施是否正常、消防器材是否齊全有效等。對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時記錄并報告相關部門進行處理。同時，要注意觀察師生的行為舉止，是否存在異常情況，如打架斗毆、尋釁滋事等，一旦發(fā)現(xiàn)要及時制止并報告。3.突發(fā)事件應對在巡邏過程中如遇到突發(fā)事件，如火災、地震、盜竊等，護校隊要立即采取相應的應急措施。對于火災，要及時撥打火警電話，并組織師生疏散，協(xié)助消防人員進行滅火工作；對于地震，要引導師生迅速躲到安全地帶，避免發(fā)生傷亡事故；對于盜竊等違法犯罪行為，要及時報警并保護好現(xiàn)場，協(xié)助公安機關進行調(diào)查。（三）消防安全管理1.消防設施檢查護校隊要定期對校園內(nèi)的消防設施進行檢查，包括滅火器、消火栓、消防通道等。檢查滅火器是否過期、壓力是否正常，消火栓是否能夠正常出水，消防通道是否暢通無阻。對于發(fā)現(xiàn)的問題，要及時報告學校后勤部門進行維修和整改。2.消防宣傳教育護校隊要協(xié)助學校開展消防安全宣傳教育活動，提高師生的消防安全意識?？梢酝ㄟ^舉辦消防安全知識講座、發(fā)放宣傳資料、組織消防演練等方式，向師生傳授火災預防、火災撲救和逃生自救等方面的知識和技能。3.火災預防與監(jiān)控護校隊要加強對校園內(nèi)用火、用電、用氣等情況的檢查，嚴禁師生在校園內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等行為。同時，要注意觀察校園內(nèi)是否存在易燃、易爆物品，如有發(fā)現(xiàn)要及時進行清理和處理。在夜間巡邏時，要重點檢查教學樓、辦公樓等場所是否存在未熄滅的明火，確保校園消防安全。（四）協(xié)助學?；顒影脖９ぷ?.活動前準備在學校舉辦各類活動前，護校隊要與活動組織者進行溝通，了解活動的時間、地點、內(nèi)容和參與人數(shù)等信息。根據(jù)活動的規(guī)模和特點，制定相應的安保方案，明確護校隊的職責和分工。同時，要對活動現(xiàn)場進行安全檢查，排除安全隱患。2.活動期間安保在活動期間，護校隊要按照安保方案的要求，在活動現(xiàn)場周圍設置警戒區(qū)域，維護好現(xiàn)場秩序。要防止無關人員進入活動現(xiàn)場，確?；顒拥陌踩M行。同時，要注意觀察活動現(xiàn)場的情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理可能出現(xiàn)的安全問題。3.活動結束后清理活動結束后，護校隊要協(xié)助活動組織者對活動現(xiàn)場進行清理，檢查是否有遺留物品和安全隱患。確保活動現(xiàn)場恢復正常秩序后，方可撤離。（五）應急事件處理1.制定應急預案護校隊要協(xié)助學校制定各類應急事件的應急預案，如火災、地震、食物中毒、疫情等。應急預案要明確應急處置的流程、責任分工和保障措施等內(nèi)容，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應對。2.應急演練護校隊要積極參與學校組織的應急演練活動，通過演練提高自身的應急處置能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。在演練過程中，要按照應急預案的要求，認真履行職責，確保演練的效果和質量。3.事件現(xiàn)場處置在應急事件發(fā)生時，護校隊要第一時間到達現(xiàn)場，按照應急預案的要求進行處置。要及時疏散師生，保護好現(xiàn)場，協(xié)助相關部門進行救援和調(diào)查工作。同時，要及時向上級領導報告事件的進展情況，確保信息的暢通。三、護校隊管理制度（一）人員招聘與培訓1.招聘標準護校隊成員的招聘要嚴格按照相關標準進行。要求應聘者身體健康，無不良記錄，具備一定的安全防范知識和技能。優(yōu)先招聘退伍軍人、保安專業(yè)畢業(yè)生等有相關經(jīng)驗的人員。2.招聘流程招聘流程包括發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)。通過嚴格的招聘流程，選拔出素質高、責任心強的人員加入護校隊。3.培訓內(nèi)容與方式護校隊成員入職后要進行全面的培訓，培訓內(nèi)容包括安全防范知識、法律法規(guī)知識、應急處置技能、溝通協(xié)調(diào)能力等方面。培訓方式可以采用集中授課、實地演練、案例分析等多種形式，確保培訓效果。（二）值班制度1.值班安排護校隊要制定詳細的值班表，明確每個成員的值班時間和崗位。值班時間要覆蓋學校的全天開放時間，確保學校的安全保衛(wèi)工作不間斷。2.值班紀律值班人員要嚴格遵守值班紀律，按時到崗，不得擅自離崗、串崗。在值班期間要保持通訊暢通，隨時準備應對突發(fā)情況。要認真做好值班記錄，包括人員出入情況、巡邏情況、突發(fā)事件處理情況等。3.交接班制度值班人員在交接班時要進行詳細的交接，包括值班期間的工作情況、未完成的任務、發(fā)現(xiàn)的問題等。交接雙方要在交接記錄上簽字確認，確保工作的連續(xù)性。（三）考核制度1.考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務能力、團隊協(xié)作等方面。工作業(yè)績主要考核護校隊成員在人員出入管理、校園巡邏、消防安全管理等方面的工作成效；工作態(tài)度主要考核其是否遵守規(guī)章制度、是否認真履行職責等；業(yè)務能力主要考核其安全防范知識、應急處置技能等方面的水平；團隊協(xié)作主要考核其與其他成員之間的配合情況。2.考核方式考核方式可以采用定期考核和不定期考核相結合的方式。定期考核可以每月或每季度進行一次，通過查看值班記錄、巡邏報告、問卷調(diào)查等方式進行綜合評價；不定期考核可以通過現(xiàn)場檢查、抽查等方式進行。3.考核結果應用考核結果要與護校隊成員的薪酬、獎勵、晉升等掛鉤。對于考核優(yōu)秀的成員，要給予相應的獎勵和表彰；對于考核不合格的成員，要進行批評教育和培訓，如仍不能達到要求，要予以辭退。（四）獎懲制度1.獎勵標準對于在工作中表現(xiàn)突出的護校隊成員，要給予相應的獎勵。獎勵標準包括及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患、有效制止違法犯罪行為、在應急事件中表現(xiàn)英勇等。獎勵方式可以包括獎金、榮譽證書、晉升等。2.懲罰措施對于違反規(guī)章制度的護校隊成員，要給予相應的懲罰。懲罰措施包括警告、罰款、辭退等。對于因工作失誤導致學校遭受重大損失的成員，要依法追究其責任。3.獎懲程序獎懲程序要公開、公正、公平。對于獎勵，要由護校隊隊長提出建議，經(jīng)學校保衛(wèi)部門審核后，報學校領導批準；對于懲罰，要由護校隊隊長進行調(diào)查核實，提出處理意見，經(jīng)學校保衛(wèi)部門審核后，報學校領導批準。（五）裝備管理制度1.裝備配備學校要為護校隊配備必要的裝備，如警棍、對講機、手電筒、防護用具等。裝備的配備要根據(jù)護校隊的工作需要和實際情況進行合理安排。2.裝備使用與保管護校隊成員要正確使用和保管裝備，不得隨意轉借、損壞裝備。在使用裝備時，要嚴格按照操作規(guī)程進行，確保自身安全和裝備的正常使用。對于裝備的保管，要建立專門的倉庫，指定專人負責管理，定期進行檢查和維護。3.裝備更新與補充隨著學校安全保衛(wèi)工作的需要和科技的發(fā)展，學校要及時對護校隊的裝備進行更新和補充。要根據(jù)實際情況，合理安排裝備更新和補充的資金，確保護校隊的裝備始終保持良好的狀態(tài)。四、與其他部門的協(xié)作1.與學校保衛(wèi)部門協(xié)作護校隊要在學校保衛(wèi)部門的領導下開展工作，定期向保衛(wèi)部門匯報工作情況，接受保衛(wèi)部門的指導和監(jiān)督。在處理重大安全事件時，要積極配合保衛(wèi)部門的工作，聽從保衛(wèi)部門的指揮。2.與學校后勤部門協(xié)作護校隊在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的設施設備安全隱患等問題，要及時與學校后勤部門溝通協(xié)調(diào)。后勤部門要及時對問題進行維修和整改，確保校園設施設備的正常運行。3.與公安機關協(xié)作護校隊在遇到違法犯罪行為時，要及時報警并協(xié)助公安機關進行調(diào)查。同時，要與公安機關建立良好的溝通機制，定期開展聯(lián)合演練和培訓活動，提高應對突發(fā)事件的能力。五、護校隊文化建設1.團隊凝聚力培養(yǎng)學校要通過組織各類活動，如團隊拓展訓練、文化體育活動等，增強護校隊成員之間的溝通和交流，培養(yǎng)團隊凝聚力和協(xié)作精神。2.職業(yè)道德教育要加強對護校隊成員的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)他們的責任感、使命感和敬業(yè)精神。使他們樹立正確的價值觀和職業(yè)觀，認真履行職責，為學校的安全穩(wěn)定貢獻力量。3.形象建設護校隊成員要注重自身形象建設，做