單位個人守秘事項責任承諾函9篇_第1頁
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文檔簡介

第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE單位個人守秘事項責任承諾函[9篇]單位個人守秘事項責任承諾函第1篇為保證__________工作順利開展:一、工作方針以維護國家秘密安全、保障單位合法權(quán)益為根本任務,嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)及保密制度,增強保密意識,落實保密責任,保證__________工作在安全、有序的環(huán)境下進行。二、行為準則堅持合法合規(guī)原則,嚴格遵守保密協(xié)議及工作流程,不泄露工作中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密及單位內(nèi)部信息。明保證密范圍,規(guī)范保密行為,防止泄密事件發(fā)生。三、實施規(guī)范1.嚴格遵守保密管理規(guī)定,對接觸到的涉密文件、資料及數(shù)據(jù)采取必要的安全防護措施,保證其不外泄、不丟失。2.加強對涉密載體的管理,涉密文件、資料及存儲介質(zhì)應妥善保管,非工作時間或非工作場所不得隨身攜帶。3.嚴格控制涉密信息傳播范圍,未經(jīng)授權(quán)不得向無關(guān)人員泄露工作內(nèi)容,不得擅自復印、拍照或傳輸涉密信息。4.每日開展__________次安全檢查,核對涉密設備使用情況,保證密碼設備、加密工具等正常運行,防止設備故障導致泄密。5.對涉密場所實行封閉式管理,非授權(quán)人員不得進入,進入涉密場所需登記身份并接受安全檢查。6.定期對保密工作進行自查,發(fā)覺潛在風險及時上報,并采取補救措施,保證問題得到有效解決。7.加強保密教育培訓,每年至少參加__________次保密知識學習,提升自身保密意識和技能。8.在工作中涉及對外合作時,嚴格審查合作方資質(zhì),保證其具備相應的保密能力,并簽訂保密協(xié)議。四、監(jiān)督責任1.單位設立保密監(jiān)督小組,負責定期檢查保密措施落實情況,對發(fā)覺的問題及時督促整改。2.建立泄密事件應急處置機制,一旦發(fā)生泄密事件,立即啟動應急預案,控制影響范圍,并按規(guī)定上報。3.對違反保密規(guī)定的責任人,依法依規(guī)追究責任,情節(jié)嚴重的依法移送司法機關(guān)處理。4.單位提供必要的保密技術(shù)支持和經(jīng)費保障,保證保密設施設備更新維護到位,為保密工作提供堅實支撐。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________單位個人守秘事項責任承諾函第2篇承諾書編號:__________。1.術(shù)語與定義1.1本承諾函所涉全部內(nèi)容,除明確另有約定外,均以本承諾函及附件(如有)為準。1.2除特別說明,本承諾函所稱“保密信息”指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資料、內(nèi)部決策、知識產(chǎn)權(quán)等一切未公開且具有商業(yè)價值的信息。1.3“保密信息”不包括已進入公共領(lǐng)域的信息、由接收方獨立開發(fā)的信息以及接收方從有權(quán)第三方合法獲取的信息。1.4“義務履行期”指本承諾函生效之日起至保密義務終止之日止的期間。1.5“違約行為”指任何違反本承諾函約定,泄露、使用或允許他人使用保密信息的行為。2.承諾范圍2.1實施主體承諾人承諾其全體員工、代理人、顧問及其他任何為履行本承諾函而接觸保密信息的第三方,均須遵守本承諾函的約定,并承擔相應的保密義務。2.2實施對象保密信息包括但不限于:(1)技術(shù)方案、研發(fā)數(shù)據(jù)、工藝流程;(2)財務報告、成本結(jié)構(gòu)、市場分析;(3)客戶名單、交易記錄、合同條款;(4)公司戰(zhàn)略、管理機制、人力資源數(shù)據(jù);(5)法律訴訟、行政處罰等非公開事項。2.3實施標準承諾人承諾采取不低于行業(yè)標準的安全措施保護保密信息,包括但不限于物理隔離、數(shù)據(jù)加密、訪問控制、安全審計等。具體措施可根據(jù)保密信息的性質(zhì)和風險等級進行調(diào)整。3.保障機制3.1資金保障承諾人承諾投入專項經(jīng)費用于保密信息的保護工作,包括但不限于購買安全設備、開展安全培訓、建立應急響應機制等。資金使用情況應定期向權(quán)利人報告。3.2人員保障承諾人指定專人負責保密信息的管理工作,并定期對相關(guān)人員進行保密教育和考核。任何接觸保密信息的人員均須簽署本承諾函或單獨的保密協(xié)議。3.3技術(shù)保障承諾人采用行業(yè)認可的加密技術(shù)、訪問控制技術(shù)和數(shù)據(jù)備份技術(shù),保證保密信息在存儲、傳輸和使用過程中的安全。技術(shù)方案應定期更新,以應對新的安全威脅。4.違約認定4.1輕微違約(1)未按約定范圍使用保密信息;(2)對保密信息采取的安全措施不符合行業(yè)標準;(3)未及時報告保密信息泄露風險。4.2重大違約(1)故意泄露保密信息給權(quán)利人造成直接經(jīng)濟損失;(2)違反約定將保密信息用于第三方;(3)明知保密信息泄露仍不采取補救措施。5.爭議解決5.1協(xié)商雙方就本承諾函的履行發(fā)生爭議時,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期間,雙方均應保持合作態(tài)度,尋求合理解決方案。5.2仲裁協(xié)商不成的,任何一方均可向權(quán)利人所在地有管轄權(quán)的人民仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。5.3訴訟根據(jù)《___________________法》第__條,如仲裁機構(gòu)未設立或雙方另有約定,任何一方可直接向權(quán)利人所在地人民法院提起訴訟。承諾人(簽字):__________。簽訂日期:__________。單位個人守秘事項責任承諾函第3篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為規(guī)范單位內(nèi)部人員對涉密信息的保護行為,明確個人在保守秘密事項中的責任與義務,防止泄密事件發(fā)生,維護單位及國家的合法權(quán)益,特制定本承諾書。1.2適用范圍本承諾書適用于單位所有在職人員,包括但不限于管理崗、技術(shù)崗、行政崗及臨時工作人員。凡接觸、知悉或管理涉密信息的個人,均須嚴格遵守本承諾書內(nèi)容。2.核心承諾2.1禁止行為(1)嚴禁以任何形式泄露工作過程中接觸到的涉密信息,包括但不限于口頭傳達、書面記錄、電子存儲、拍照錄像等。(2)禁止將涉密信息用于個人用途或未經(jīng)授權(quán)的第三方傳遞。(3)不得擅自復制、轉(zhuǎn)發(fā)涉密文件或數(shù)據(jù),確因工作需要進行的復制行為須經(jīng)主管領(lǐng)導批準。(4)禁止在非保密場所討論涉密事項,確需商議的應在符合保密要求的場所進行。(5)離職或調(diào)崗時,須按單位要求完整歸還所有涉密資料及存儲設備,不得保留涉密信息。2.2強制要求(1)必須接受單位組織的保密教育培訓,每年不少于__________小時,考核合格后方可上崗。(2)涉密計算機、服務器等設備應與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離,禁止連接公共網(wǎng)絡或移動存儲設備。(3)涉密文件應妥善保管,使用完畢后及時銷毀或歸檔,禁止遺失或隨意丟棄。(4)發(fā)覺涉密信息泄露風險或已發(fā)生泄密事件,須立即向主管領(lǐng)導及保密部門報告,不得隱瞞不報。(5)個人手機、個人電腦等私人設備不得存儲涉密信息,確因工作需要使用的,須報備并安裝保密防護軟件。3.實施機制3.1監(jiān)督主體__________部門負責日常監(jiān)督檢查,保證本承諾書各項條款落實到位。3.2檢查頻次每季度組織一次全面檢查,重點崗位人員須接受突擊抽查,檢查結(jié)果納入個人績效考核。4.法律責任4.1違約情形(1)違反禁止行為條款,泄露涉密信息導致單位或國家利益受損的。(2)未按規(guī)定履行保密義務,造成信息遺失、被盜或被篡改的。(3)對泄密風險或事件隱瞞不報,情節(jié)嚴重的。(4)擅自將涉密信息提供給第三方,或用于非法目的的。4.2處罰標準違約將處以__________元至__________元罰款,情節(jié)嚴重的將移交司法機關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。同時將取消年度評優(yōu)資格,并依法解除勞動合同。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效,與單位《保密管理制度》具有同等法律效力。承諾人須認真履行,如有變動應及時向單位報告。承諾人簽名:____________________簽訂日期:____________________單位個人守秘事項責任承諾函第4篇1.總則本人系本單位工作人員,根據(jù)單位保密工作要求及相關(guān)法律法規(guī),為維護單位信息安全,自愿作出如下承諾。2.承諾事項本人承諾嚴格遵守國家及單位有關(guān)保密工作的各項規(guī)章制度,履行保密義務,保證所接觸、知悉的涉密信息不被泄露。具體包括但不限于:(1)妥善保管工作中接觸的涉密文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體;(2)未經(jīng)授權(quán),不得以任何形式對外泄露、傳播涉密信息;(3)不在非保密場所談論涉密事項,不將涉密信息存儲在非保密設備中;(4)離開工作崗位時,及時清點、鎖好涉密文件及設備,防止遺失或泄露;(5)如發(fā)覺泄密風險或行為,立即向單位保密部門報告。本人承諾所負責項目或工作中涉及的技術(shù)、管理等信息質(zhì)量標準應達到__________指標,且需符合GB/T__________標準。3.雙方責任本單位承諾為本人履行保密義務提供必要的條件和保障,并定期開展保密教育培訓。如因單位管理不善導致泄密,由單位承擔相應責任。本人違反本承諾事項,給單位造成損失的,愿承擔相應法律責任。4.附則本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________單位個人守秘事項責任承諾函第5篇合同編號:__________一、總則1.1本人系_單位_(以下簡稱“單位”)的員工,現(xiàn)就個人在履行崗位職責過程中涉及到的保密事項,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及單位內(nèi)部保密制度,鄭重作出如下承諾:1.2本承諾函旨在明確個人在保密工作中的權(quán)利與義務,保證單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息的安全,維護單位的合法權(quán)益。1.3本人承諾嚴格遵守本承諾函中的各項約定,并承擔因違反本承諾函規(guī)定而造成的一切法律責任和經(jīng)濟賠償。二、保密信息的定義2.1本人定義的“保密信息”是指:(1)單位內(nèi)部未公開的經(jīng)營信息,包括但不限于財務數(shù)據(jù)、客戶名單、采購計劃、銷售策略等;(2)單位研發(fā)過程中的技術(shù)秘密,包括但不限于產(chǎn)品設計、工藝流程、技術(shù)參數(shù)、測試數(shù)據(jù)等;(3)單位與第三方合作過程中涉及的保密資料,包括但不限于合作條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、技術(shù)授權(quán)等;(4)單位在參與項目或行業(yè)標準制定過程中獲取的未公開信息;(5)單位內(nèi)部管理制度、員工薪酬信息、組織架構(gòu)等非公開信息;(6)其他經(jīng)單位明確標識為保密或根據(jù)行業(yè)慣例應視為保密的信息。2.2保密信息的表現(xiàn)形式包括但不限于書面文件、電子數(shù)據(jù)、口頭告知、樣品、模型、軟件代碼等。三、保密義務的具體內(nèi)容3.1保密責任3.1.1本人承諾在任職期間及離職后,均不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用單位的保密信息。3.1.2本人承諾僅在履行崗位職責的必要范圍內(nèi)接觸、存儲和使用保密信息,并采取合理的保密措施防止信息泄露。3.1.3本人承諾不得將保密信息用于個人目的或為第三方利益服務,不得擅自復制、傳播或公開保密信息。3.2物理保密措施3.2.1本人承諾妥善保管包含保密信息的物理載體,如文件、資料、樣品等,保證其不被未經(jīng)授權(quán)的人員接觸。3.2.2本人承諾對辦公場所的保密信息存儲設備(如電腦、服務器、移動硬盤等)設置強密碼并定期更換,防止信息被盜取。3.2.3本人承諾在離開辦公場所或下班時,及時鎖好辦公設備并帶走個人持有的保密資料。3.3通信保密措施3.3.1本人承諾在通過郵件、即時通訊工具、電話等通信方式傳輸保密信息時,采取加密或加密傳輸方式。3.3.2本人承諾不在公共網(wǎng)絡或未經(jīng)加密的平臺輸保密信息,防止信息在傳輸過程中被截獲。3.3.3本人承諾在處理保密信息時,避免在非保密場合討論或展示相關(guān)信息。3.4離職保密3.4.1本人承諾在離職時,按照單位規(guī)定交還所有包含保密信息的資料、設備及其他物品。3.4.2本人承諾離職后,仍需繼續(xù)履行保密義務,不得利用在單位期間獲取的保密信息從事與原單位利益沖突的活動。3.4.3本人承諾離職后,不得直接或間接向原單位的競爭對手或關(guān)聯(lián)方泄露任何保密信息。四、保密信息的例外情況4.1法律法規(guī)要求披露4.1.1本人承諾如遇國家法律法規(guī)或司法機構(gòu)要求披露保密信息的情況,應及時向單位報告,并在單位指導下合規(guī)披露。4.1.2本人承諾在披露保密信息時,僅披露法律或司法機構(gòu)要求的必要范圍,并采取一切合理措施減少信息泄露的影響。4.2授權(quán)披露4.2.1本人承諾如需向第三方披露保密信息,必須獲得單位的書面授權(quán),并保證第三方承擔同等保密義務。4.2.2本人承諾在披露保密信息前,對第三方進行盡職調(diào)查,保證其具備相應的保密能力和信譽。4.3保密信息已公開4.3.1本人承諾如保密信息已通過合法途徑公開,本人可正常使用該信息,但不得將未公開的原始信息泄露給他人。4.3.2本人承諾在引用已公開的保密信息時,注明信息來源,并避免泄露未公開的衍生信息。五、違約責任5.1違約認定5.1.1本人承諾如違反本承諾函中的任何約定,構(gòu)成對單位保密信息的泄露或不當使用,即視為違約。5.1.2本人承諾理解并同意,任何形式的保密信息泄露或不當使用,均構(gòu)成違約行為,無論是否造成實際損失。5.2賠償責任5.2.1本人承諾如因違約行為給單位造成損失的,應承擔全部賠償責任,賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、維權(quán)費用等。5.2.2本人承諾在違約行為發(fā)生后,積極配合單位進行損失評估和維權(quán)工作,承擔因維權(quán)產(chǎn)生的合理費用。5.3法律責任5.3.1本人承諾如因違約行為觸犯國家法律法規(guī),應依法承擔相應的法律責任,包括但不限于行政責任、刑事責任等。5.3.2本人承諾理解并同意,單位有權(quán)將違約行為向司法機關(guān)或行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)舉報,并追究相關(guān)法律責任。六、爭議解決6.1爭議類型6.1.1本承諾函的簽訂、履行及違約責任均適用_________法律。6.1.2因本承諾函產(chǎn)生的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。6.2爭議解決方式6.2.1如協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交_單位所在地_有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。6.2.2在訴訟期間,雙方均應采取合理措施防止爭議擴大,并繼續(xù)履行本承諾函中的其他條款。七、承諾的生效與效力7.1生效條件7.1.1本承諾函自本人簽字或蓋章之日起生效。7.1.2本承諾函的效力持續(xù)至保密信息失去保密性質(zhì)或雙方另有約定為止。7.2效力范圍7.2.1本承諾函的效力不僅適用于本人在職期間,也適用于本人離職后。7.2.2本承諾函的效力不僅適用于本人直接接觸的保密信息,也適用于本人間接觸知的保密信息。八、其他約定8.1承諾的不可分割性8.1.1本承諾函中的各項條款均具有獨立性,任何條款的無效不影響其他條款的效力。8.1.2本承諾函的任何修改或補充,均需經(jīng)雙方書面同意。8.2承諾的唯一性8.2.1本承諾函是本人對保密義務的完整承諾,取代雙方此前就此達成的任何口頭或書面約定。8.2.2除本承諾函外,本人不再就保密事項作出任何其他承諾或聲明。8.3聲明與保證8.3.1本人聲明對本承諾函的內(nèi)容完全理解并自愿作出承諾。8.3.2本人保證本承諾函內(nèi)容的真實性、準確性和完整性。九、附件9.1本承諾函無附件。十、簽署10.1本人承諾對本承諾函的內(nèi)容完全認可,并自愿遵守。承諾人(簽名):簽訂日期:______年______月______日單位個人守秘事項責任承諾函第6篇合同編號:__________第一條承諾事項定義1.1_本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標準_,嚴格遵循法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,保證所涉信息的安全性、保密性。1.2承諾事項包括但不限于本單位在經(jīng)營活動中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務數(shù)據(jù)及其他未公開信息。第二條實施準則2.1承諾人應嚴格遵守本單位制定的保密制度,采取必要措施保護承諾事項,防止泄露、篡改或遺失。2.2未經(jīng)授權(quán),承諾人不得以任何形式向第三方披露承諾事項,不得用于本單位授權(quán)范圍之外的目的。2.3承諾人離崗或離職后,仍需繼續(xù)履行保密義務,不得泄露或使用在崗期間知悉的承諾事項。第三條違約責任3.1如承諾人違反本承諾書約定,泄露或不當使用承諾事項,本單位有權(quán)要求其立即停止違約行為,并賠償由此造成的一切經(jīng)濟損失。3.2違約責任包括但不限于經(jīng)濟賠償、聲譽損失及法律訴訟費用,承諾人需承擔全部責任。第四條生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效,具有法律約束力,直至承諾事項失去保密性質(zhì)或雙方另有約定為止。4.2本承諾書一式兩份,承諾人與本單位各執(zhí)一份,具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名:__________簽訂日期:__________單位個人守秘事項責任承諾函第7篇第一條管理規(guī)范甲方為規(guī)范內(nèi)部信息安全管理,明確乙方在涉密事項中的責任義務,根據(jù)《_________保守國家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī),制定本管理規(guī)范。乙方應嚴格遵循本規(guī)范要求,履行保密義務,保證涉密事項安全。第二條職責劃分1.乙方應明確自身崗位涉及的涉密事項范圍,包括但不限于工作文件、數(shù)據(jù)資料、技術(shù)信息等,并按要求進行標識和管理。2.乙方須接受甲方組織的保密培訓,考核合格后方可接觸涉密事項。每年須參加不少于(________)小時的保密知識更新培訓。3.乙方不得以任何形式泄露涉密事項,包括但不限于口頭、書面、電子傳輸?shù)韧緩健H粢蚬ぷ餍枰獙ν馓峁┥婷苄畔?,須嚴格履行審批程序,?jīng)(________)級以上負責人簽字同意。4.乙方應妥善保管涉密載體,如文件、存儲設備等,下班或離開辦公場所時須保證其存放在安全位置。如發(fā)覺載體丟失或損壞,須立即向甲方報告,并承擔相應賠償責任。第三條監(jiān)督機制1.甲方設立保密監(jiān)督小組,負責定期檢查乙方保密履職情況,包括涉密事項管理、培訓記錄等。檢查頻次為每(________)月一次,檢查結(jié)果納入乙方績效考核。2.乙方須配合甲方開展保密風險評估,對發(fā)覺的風險隱患及時整改。如因乙方未按要求整改導致泄密事件,須承擔全部責任。3.甲方保證__________指標達標率100%,即涉密事項違規(guī)率控制在(________)%以內(nèi)。對違反本規(guī)范的乙方,將依據(jù)《甲方員工手冊》及國家相關(guān)法律法規(guī)進行處理,包括但不限于警告、降級、解除勞動合同等。第四條安全保障1.甲方為乙方配備必要的保密設施設備,包括防火墻、加密軟件、保密柜等,并定期維護更新。乙方須按操作規(guī)程使用,不得擅自修改或拆除。2.乙方須遵守網(wǎng)絡安全規(guī)定,不得使用非授權(quán)網(wǎng)絡傳輸涉密信息,不得在公共網(wǎng)絡或非加密平臺存儲涉密數(shù)據(jù)。如因違規(guī)操作導致泄密,乙方須承擔全部責任。3.甲方為乙方購買保密責任保險,保險金額不低于(________)萬元,以覆蓋潛在泄密風險。乙方須配合保險理賠相關(guān)事宜。第五條違約責任1.乙方違反本規(guī)范,造成涉密事項泄露的,須承擔以下責任:一次性支付違約金(________)元;責任人暫?;蛉∠斈暝u優(yōu)資格;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責任。2.乙方因過失導致涉密事項損壞或丟失,須賠償甲方相應損失,賠償金額根據(jù)物品價值或影響程度確定,最低為(________)元。第六條爭議解決如因本規(guī)范產(chǎn)生爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條生效與變更本規(guī)范自簽訂之日起生效,有效期(________)年。甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及實際需求調(diào)整規(guī)范內(nèi)容,但須提前(________)日書面通知乙方。承諾人簽名:____________________簽訂日期:____________________單位個人守秘事項責任承諾函第8篇為規(guī)范__________行為,特制定本責任承諾書。承諾人系__________單位員工,根據(jù)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度,就守秘事項作出如下承諾:一、基本原則1.承諾人充分認識到守秘事項的重要性,自覺遵守國家法律法規(guī)及單位內(nèi)部保密規(guī)定,以高度的責任心和謹慎態(tài)度履行保密義務。2.承諾人承諾對工作中接觸到的任何涉密信息、商業(yè)秘密或敏感數(shù)據(jù)均負有保密責任,未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式泄露、傳播或使用。3.承諾人承諾將保密義務貫穿于工作全過程,包括但不限于文件處理、會議參與、網(wǎng)絡使用及離職等情形,保證保密信息始終處于安全狀態(tài)。4.承諾人承諾對因違反本承諾書而造成的任何損失承擔全部法律責任,包括行政處分、經(jīng)濟賠償及刑事責任。5.承諾人承諾接受單位組織的保密教育和培訓,不斷提升保密意識和能力,保證自身行為符合保密要求。二、具體承諾1.承諾人承諾妥善保管涉密文件、資料及電子數(shù)據(jù),不得擅自復印、拍照、掃描或傳輸至外部設備。所有涉密載體均需按照單位規(guī)定進行登記、使用和銷毀。2.承諾人承諾在參與涉密會議或活動時,嚴格遵守保密紀律,不得錄音、錄像或記錄關(guān)鍵信息,會議結(jié)束后及時銷毀臨時記錄。3.承諾人承諾在對外交流、合作或宣傳時,未經(jīng)授權(quán)不得披露任何涉密信息,保證對外傳遞的內(nèi)容不涉及保密范疇。4.承諾人承諾使用單位網(wǎng)絡、計算機及辦公設備時,遵守相關(guān)保密規(guī)定,不得訪問非工作相關(guān)網(wǎng)站或涉密內(nèi)容,離開時及時退出系統(tǒng)。5.承諾人承諾在離職或崗位變動時,按照單位要求歸還所有涉密載體,并簽署保密協(xié)議,保證離職后仍繼續(xù)履行保密義務。三、監(jiān)督機制1.承諾人承諾主動接受單位相關(guān)部門的監(jiān)督檢查,對提出的整改意見及時落實,保證保密工作符合要求。2.承諾人承諾如發(fā)覺泄密風險或隱患,立即向__________部門報告,并采取有效措施防止泄密事件發(fā)生。3.承諾人承諾如因工作需要對外提供涉密信息,必須經(jīng)過單位審批,并保證接收方具備相應的保密資質(zhì)。4.承諾人承諾對單位因保密工作提出的合理要求積極配合,不得以任何理由推諉或拒絕。5.承諾人承諾本承諾書內(nèi)容與單位相關(guān)保密制度具有同等法律效力,如有違反,愿意承擔相應后果。__________部門負責本承諾的落實。承諾人簽名:____________________簽訂日期:______

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