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文檔簡介

第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁安全考核題庫8.21及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部門/班級:得分:題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分

一、單選題(共20分)

1.在進行電氣設備維修前,首先應采取的措施是(______)。

A.直接斷開電源并掛牌警示

B.使用萬用表測量電壓

C.確認維修任務無需斷電

D.詢問同事是否已停電

2.以下哪種滅火器適用于撲滅電氣火災?(______)

A.水基滅火器

B.干粉滅火器(ABC型)

C.液態(tài)二氧化碳滅火器

D.泡沫滅火器

3.根據安全操作規(guī)程,高處作業(yè)時,安全帶應掛在(______)。

A.高于作業(yè)點的固定結構上

B.下方可移動的設備上

C.同一水平位置的護欄上

D.下方人員手中傳遞

4.發(fā)現同事違章操作且可能引發(fā)事故時,應(______)。

A.保持沉默以避免沖突

B.立即制止并說明危害

C.等待領導處理

D.先觀察是否真的會出事

5.以下哪種行為不屬于安全“三違”范疇?(______)

A.無證操作特種設備

B.停電區(qū)域未掛牌作業(yè)

C.正確佩戴個人防護用品

D.違規(guī)使用臨時用電

6.氧氣瓶與乙炔瓶的安全距離應至少保持(______)。

A.1米

B.3米

C.5米

D.10米

7.以下哪種情況屬于工傷認定范疇?(______)

A.上下班途中遭遇非本人主要責任的交通事故

B.工作時間私自離崗睡覺

C.休息日自行加班導致疲勞摔倒

D.因個人健康問題突發(fā)疾病

8.生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作(______)。

A.負有間接責任

B.負有主要管理責任

C.無需直接參與

D.僅對重大事故負責

9.以下哪種職業(yè)健康危害因素屬于粉塵類?(______)

A.氮氧化物

B.石棉纖維

C.甲醛

D.氨氣

10.緊急情況下,疏散逃生時正確的做法是(______)。

A.乘坐電梯快速撤離

B.用濕毛巾捂住口鼻低姿前進

C.拿著貴重物品慢走

D.返回原處等待救援

11.機械設備的防護罩應(______)。

A.可隨時拆卸清洗

B.采用易燃材料制造

C.固定牢固且無法打開

D.鋪設防滑墊以防絆倒

12.安全生產標準化建設中,企業(yè)應建立(______)。

A.年度安全培訓計劃

B.季度安全檢查記錄

C.月度事故分析報告

D.周期性設備維護表

13.以下哪種行為屬于有限空間作業(yè)的“先通風、再檢測、后作業(yè)”原則?(______)

A.直接進入空間前測量氣體濃度

B.通風后立即啟動設備

C.檢測合格后不佩戴呼吸器

D.檢測數據通過手機發(fā)送

14.安全生產許可證有效期屆滿未延續(xù)的,企業(yè)(______)。

A.可繼續(xù)經營但需繳納罰款

B.必須立即停業(yè)整頓

C.30日內自行失效

D.需重新申請審批

15.以下哪種個人防護用品適用于高空墜物防護?(______)

A.防塵口罩

B.防靜電服

C.安全帽

D.絕緣手套

16.生產經營單位對從業(yè)人員進行安全培訓的學時要求,高危行業(yè)不低于(______)。

A.8小時

B.16小時

C.32小時

D.48小時

17.以下哪種情況屬于爆炸事故?(______)

A.氣瓶受熱爆炸

B.電氣短路起火

C.設備壓力容器破裂

D.油桶被刺穿泄漏

18.安全生產事故等級劃分中,造成3人死亡屬于(______)。

A.輕微事故

B.一般事故

C.較大事故

D.重大事故

19.以下哪種行為不屬于職業(yè)病危害防治措施?(______)

A.定期檢測工作場所空氣

B.為員工配備防噪聲耳塞

C.設置職業(yè)病危害警示標識

D.每月組織員工體檢

20.火災中,逃生時如遇門把手燙手,應(______)。

A.硬拉開門檢查

B.用濕布包裹手開門

C.直接跳窗逃生

D.返回室內等待

二、多選題(共15分,多選、錯選不得分)

21.以下哪些屬于安全“三違”行為?(______)

A.未按規(guī)定佩戴安全帽

B.在禁煙區(qū)吸煙

C.正確使用滅火器

D.違規(guī)操作行車

E.停電區(qū)域未懸掛警示標識

22.有限空間作業(yè)前必須檢測的氣體指標包括(______)。

A.氧氣濃度

B.有毒有害氣體濃度

C.可燃氣體濃度

D.溫濕度

E.噪音水平

23.機械傷害事故的預防措施包括(______)。

A.設置防護罩

B.限制設備運行速度

C.加強操作人員培訓

D.采用聯鎖裝置

E.必須配備安全員

24.安全生產責任制中,各級人員的責任范圍通常包括(______)。

A.企業(yè)主要負責人

B.安全管理部門負責人

C.班組長

D.普通員工

E.外包單位人員

25.以下哪些屬于職業(yè)健康危害因素?(______)

A.高溫

B.金屬粉塵

C.壓力容器振動

D.負面情緒

E.電氣輻射

26.火災逃生時正確的做法包括(______)。

A.用濕毛巾捂住口鼻

B.乘坐消防電梯

C.沿疏散通道低姿前進

D.撥打119報警

E.返回尋找貴重物品

27.安全生產標準化建設的內容通常包括(______)。

A.安全管理制度

B.作業(yè)環(huán)境改善

C.應急預案演練

D.員工行為規(guī)范

E.設備定期檢測記錄

28.以下哪些屬于特種設備?(______)

A.壓力容器

B.起重機械

C.氣瓶

D.電梯

E.手動叉車

29.安全生產許可證的申請條件通常包括(______)。

A.具備相應的安全生產投入

B.有健全的安全生產責任制

C.從業(yè)人員持證上崗

D.安全設施符合標準

E.近三年無重大事故

30.職業(yè)病診斷程序一般包括(______)。

A.醫(yī)療機構檢查

B.健康檔案審核

C.職業(yè)接觸史調查

D.同工種人員比對

E.醫(yī)學診斷證明

三、判斷題(共10分,每題0.5分)

31.安全生產許可證有效期屆滿,企業(yè)可繼續(xù)經營但無需延續(xù)。

32.高處作業(yè)時,安全帶可以掛在移動的設備上。

33.爆炸事故不屬于工傷認定范疇。

34.生產經營單位應建立事故隱患排查治理制度。

35.有限空間作業(yè)時,檢測合格后即可立即進入。

36.安全生產標準化建設僅適用于高危行業(yè)企業(yè)。

37.火災逃生時,應乘坐電梯快速撤離。

38.職業(yè)病是指因工作接觸有害因素導致的疾病。

39.安全生產許可證可由企業(yè)自行頒發(fā)。

40.員工有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

四、填空題(共10空,每空1分,共10分)

41.生產經營單位應建立健全安全生產責任制,明確各級人員的________和________。

42.緊急情況下,疏散逃生時,應沿疏散通道,用濕毛巾捂住________,低姿前進。

43.機械傷害事故的主要類型包括擠壓、剪切、卷入、________和打擊等。

44.有限空間作業(yè)前必須遵循“先通風、再檢測、后作業(yè)”原則,檢測指標包括________、________和有毒有害氣體。

45.安全生產標準化建設的基本要求包括完善安全生產責任制、保障安全生產投入、加強從業(yè)人員培訓和________。

46.職業(yè)病危害因素主要包括粉塵、毒物、噪聲、振動、高溫、________和放射性等。

47.火災逃生時,如遇門把手燙手,應采用濕布包裹手________,確認安全后再打開。

48.安全生產許可證的有效期為________年,有效期屆滿需辦理延期手續(xù)。

49.生產經營單位應對從業(yè)人員進行定期的安全教育培訓,高危行業(yè)從業(yè)人員培訓時間不少于________學時/年。

50.發(fā)現事故隱患,員工應立即向________或________報告,并協助采取措施消除隱患。

五、簡答題(共15分,每題5分)

51.簡述安全“三違”的具體內容及其危害。

52.簡述有限空間作業(yè)的危險性及主要預防措施。

53.簡述機械傷害事故的常見類型及預防方法。

54.簡述安全生產標準化建設的主要意義。

六、案例分析題(共30分,每題15分)

55.案例背景:某工廠員工小李在清理反應釜時,未按規(guī)定進行氣體檢測就進入罐體內作業(yè),導致中毒窒息死亡。

問題:

(1)分析該事故的主要原因及危害;

(2)提出預防類似事故的措施;

(3)總結該案例對安全生產管理的啟示。

56.案例背景:某建筑工地在進行高處作業(yè)時,安全帶未掛在牢固的固定點上,而是掛在下方移動的設備上,導致作業(yè)人員失足墜落受傷。

問題:

(1)分析該事故的主要違規(guī)行為及后果;

(2)說明安全帶正確使用的注意事項;

(3)結合案例,談談如何加強高處作業(yè)安全管理。

參考答案及解析

一、單選題

1.A解析:電氣維修前必須先斷開電源并掛牌警示,以防觸電。B選項錯誤,測量電壓需在斷電后進行;C選項錯誤,未斷電維修屬違章;D選項錯誤,應先確認停電再作業(yè)。

2.B解析:干粉滅火器(ABC型)適用于撲滅電氣火災、可燃液體、氣體和固體火災。A選項錯誤,水基滅火器導電;C選項錯誤,二氧化碳滅火器適用于精密設備;D選項錯誤,泡沫滅火器適用于油類火災。

3.A解析:安全帶應掛在高處固定結構上,且應高掛低用。B選項錯誤,下方設備可能移動;C選項錯誤,水平掛載無保護作用;D選項錯誤,傳遞存在風險。

4.B解析:發(fā)現違章操作應立即制止并說明危害,防止事故發(fā)生。A選項錯誤,沉默可能導致事故;C選項錯誤,領導可能無法及時處理;D選項錯誤,應主動制止而非等待。

5.C解析:正確佩戴個人防護用品是合規(guī)行為,不屬于“三違”。A、B、D均屬于違規(guī)行為。

6.C解析:氧氣瓶與乙炔瓶應保持5米以上距離,以防爆炸。A、B、D距離均不足。

7.A解析:上下班途中非本人主要責任的交通事故屬于工傷。B、C、D均不屬于工傷范疇。

8.B解析:主要負責人對本單位安全生產工作負全面責任。A選項錯誤,責任非間接;C選項錯誤,需直接參與;D選項錯誤,對所有事故負責。

9.B解析:石棉纖維屬于粉塵類職業(yè)危害因素。A、C、D均屬于氣體或化學物質。

10.B解析:火災逃生時用濕毛巾捂住口鼻可防煙塵吸入,低姿前進可避免高溫煙氣。A選項錯誤,電梯可能斷電;C選項錯誤,應優(yōu)先逃生;D選項錯誤,應立即疏散。

11.C解析:機械防護罩應固定牢固且無法隨意打開,以防意外接觸。A、B、D均不符合安全要求。

12.A解析:年度安全培訓計劃是標準化建設的基礎內容。B、C、D均為具體執(zhí)行內容而非體系框架。

13.A解析:有限空間作業(yè)前必須先通風,再檢測氣體濃度,后作業(yè)。B、C、D均違反原則。

14.C解析:安全生產許可證有效期屆滿未延續(xù)的,30日后自動失效。A、B、D均錯誤。

15.C解析:安全帽用于防高處墜物。A選項用于防塵;B選項用于防靜電;D選項用于防觸電。

16.C解析:高危行業(yè)安全培訓學時要求不低于32學時/年。A、B、D學時均不足。

17.A解析:氣瓶受熱爆炸屬于物理爆炸。B選項為電氣事故;C選項為壓力爆炸;D選項為泄漏事故。

18.B解析:造成3人死亡屬于一般事故。A、C為輕微事故;D為重大事故。

19.B解析:工作時間私自離崗睡覺不屬于職業(yè)病危害防治措施。A、C、D均屬于防治措施。

20.B解析:遇門把手燙手,應用濕布包裹手緩慢開門,確認安全再進入。A、C、D均存在風險。

二、多選題

21.ABDE解析:A屬于未佩戴安全帽;B屬于違規(guī)吸煙;D屬于違規(guī)操作;E屬于未懸掛警示標識。C屬于合規(guī)行為。

22.ABCD解析:有限空間作業(yè)需檢測氧氣、有毒有害氣體、可燃氣體和溫濕度。E噪音水平非強制檢測指標。

23.ABCD解析:A設置防護罩;B限制設備速度;C加強培訓;D采用聯鎖裝置。E安全員非技術措施。

24.ABCDE解析:各級人員均需承擔相應安全責任,包括企業(yè)負責人、安全管理人員、班組長、員工及外包單位人員。

25.ABC解析:高溫、粉塵、振動屬于職業(yè)健康危害因素。D負面情緒非法定危害因素;E電氣輻射屬特殊危害。

26.ACDE解析:A用濕毛巾捂住口鼻;C沿疏散通道低姿前進;D撥打119報警;E返回尋找貴重物品錯誤。B乘坐消防電梯可能因斷電失效。

27.ABCDE解析:標準化建設包括制度、環(huán)境、預案、行為規(guī)范及記錄管理。

28.ABCD解析:壓力容器、起重機械、氣瓶、電梯均屬于特種設備。E手動叉車不屬于特種設備。

29.ABCD解析:A安全投入;B安全責任制;C持證上崗;D安全設施;E近三年無重大事故非必要條件。

30.ABC解析:職業(yè)病診斷需醫(yī)療機構檢查、健康檔案審核、職業(yè)接觸史調查。D、E非法定程序。

三、判斷題

31.×解析:安全生產許可證需有效期屆滿前辦理延續(xù),否則無法繼續(xù)經營。

32.×解析:安全帶必須掛在固定牢固的結構上,不可掛在移動設備或下方。

33.×解析:爆炸事故屬于工傷認定范疇。

34.√解析:事故隱患排查治理是安全生產的核心制度。

35.×解析:有限空間作業(yè)前必須全面檢測,合格后方可進入。

36.×解析:標準化建設適用于所有行業(yè)企業(yè)。

37.×解析:火災逃生時不可乘坐電梯,可能因斷電被困。

38.√解析:職業(yè)病是因工作接觸有害因素導致的疾病。

39.×解析:安全生產許可證由政府主管部門頒發(fā)。

40.√解析:員工有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

四、填空題

41.安全職責,安全權利

42.口鼻

43.沖擊

44.氧氣濃度,可燃氣體濃度

45.應急管理

46.放射性

47.緩慢打開

48.3

49.32

50.班組長,安全管理人員

五、簡答題

51.答:

三違是指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。危害

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