外派勞務(wù)輸出協(xié)議詳細(xì)說明第一章總則1.1合同編號：_______1.2合同名稱：外派勞務(wù)輸出協(xié)議1.3甲乙雙方信息：甲方（勞務(wù)輸出方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞務(wù)輸入方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系方式：____________________1.4合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)輸出過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保證勞務(wù)輸出的順利進(jìn)行。1.5合同有效期：自本合同生效之日起至____年____月____日止。第二章勞務(wù)輸出內(nèi)容2.1勞務(wù)輸出人員：甲方同意向乙方派遣____名勞務(wù)人員，具體人員名單及技能要求詳見附件一。2.2勞務(wù)輸出期限：勞務(wù)人員應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)到達(dá)乙方工作地點(diǎn)，具體期限為____年____月____日至____年____月____日。2.3勞務(wù)輸出工作內(nèi)容：勞務(wù)人員應(yīng)按照乙方的安排，從事____行業(yè)____崗位的工作，具體工作內(nèi)容及要求詳見附件二。2.4勞務(wù)輸出人員職責(zé)：勞務(wù)人員應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第三章勞務(wù)人員派遣3.1甲方應(yīng)保證派遣的勞務(wù)人員符合乙方的需求，具備相應(yīng)的工作技能和素質(zhì)。3.2甲方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、崗位技能等。3.3勞務(wù)人員在崗前培訓(xùn)期間，如因培訓(xùn)原因?qū)е聼o法按期上崗，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)另行派遣人員或延期派遣。3.4甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員在派遣過程中的人身安全，并為勞務(wù)人員購買相應(yīng)的人身意外傷害保險。第四章勞務(wù)費(fèi)用及支付4.1勞務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)按合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式詳見附件三。4.2支付時間：乙方應(yīng)在勞務(wù)人員到達(dá)工作地點(diǎn)后____個工作日內(nèi)支付首期勞務(wù)費(fèi)用。4.3支付方式：勞務(wù)費(fèi)用支付方式為____（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等），具體支付賬戶詳見附件三。4.4逾期支付：如乙方逾期支付勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按合同約定支付____%的滯納金。第五章合同變更與解除5.1合同變更：本合同在履行過程中，如遇國家政策調(diào)整、不可抗力等原因，甲乙雙方可協(xié)商一致對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。5.2合同解除：5.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。5.2.2發(fā)生以下情形之一，甲乙雙方可解除本合同：（1）勞務(wù)人員因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后。（2）乙方因故停止工作，導(dǎo)致勞務(wù)人員無法繼續(xù)工作。（3）發(fā)生不可抗力，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后。5.2.3合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。5.3合同解除后的處理：5.3.1勞務(wù)人員應(yīng)按照乙方的安排，在合同解除后____個工作日內(nèi)離崗。5.3.2乙方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)人員工資、津貼等費(fèi)用。5.3.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理勞務(wù)人員離崗后的相關(guān)事宜。第六章工作條件與生活環(huán)境6.1工作環(huán)境：6.1.1乙方應(yīng)保證為勞務(wù)人員提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保證工作場所安全、衛(wèi)生。6.1.2乙方應(yīng)對工作場所的機(jī)械設(shè)備、工具等定期進(jìn)行檢查、維護(hù)，保證其安全、可靠。6.1.3乙方應(yīng)保證工作場所的溫度、濕度、采光等符合人體舒適度要求。6.2生活環(huán)境：6.2.1乙方應(yīng)提供滿足勞務(wù)人員基本生活需求的住宿條件，包括但不限于干凈、舒適、通風(fēng)良好的住宿設(shè)施。6.2.2乙方應(yīng)保證住宿區(qū)的安全，設(shè)置必要的消防設(shè)施和安全出口。6.2.3乙方應(yīng)提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食堂，保證食物衛(wèi)生安全。6.3衛(wèi)生保?。?.3.1乙方應(yīng)定期為勞務(wù)人員提供健康教育、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)等相關(guān)知識和培訓(xùn)。6.3.2乙方應(yīng)建立衛(wèi)生保健制度，保證勞務(wù)人員的健康權(quán)益。6.3.3勞務(wù)人員如有身體不適，乙方應(yīng)提供必要的醫(yī)療幫助。第七章休假與福利7.1休假：7.1.1勞務(wù)人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等帶薪休假。7.1.2乙方根據(jù)實(shí)際工作情況，可為勞務(wù)人員安排帶薪休假，休假時間及天數(shù)需符合國家相關(guān)法律規(guī)定。7.2福利：7.2.1乙方為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的工資待遇，并按照規(guī)定繳納社會保險。7.2.2乙方可根據(jù)實(shí)際情況為勞務(wù)人員提供一定的福利待遇，如交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等。7.2.3乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供工作期間的必要勞動防護(hù)用品。第八章知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1乙方同意在勞務(wù)期間對甲方提供的勞務(wù)人員的知識產(chǎn)權(quán)予以保護(hù)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。8.2勞務(wù)人員在工作期間創(chuàng)造的成果，如符合專利條件，應(yīng)由甲方申請專利，并將專利權(quán)歸屬于甲方。8.3未經(jīng)甲方同意，勞務(wù)人員不得以個人名義將職務(wù)作品申請著作權(quán)登記或出版。8.4勞務(wù)人員在工作期間使用的乙方提供的商業(yè)秘密，不得對外泄露。第九章保密條款9.1甲乙雙方同意在合同履行期間及合同終止后，對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。9.2保密內(nèi)容涉及甲乙雙方的商業(yè)利益，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限為合同有效期限屆滿后的____年。9.4甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，保證保密內(nèi)容的保密性。第十章合同終止與解除條件10.1合同終止：10.1.1合同期限屆滿，合同自動終止。10.1.2任何一方違約，對方有權(quán)終止合同。10.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方均可終止合同。10.2合同解除條件：10.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.2.2勞務(wù)人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除合同。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致可解除合同。10.3合同解除后的處理：10.3.1合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。10.3.2乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員按照約定完成交接手續(xù)，包括但不限于設(shè)備、資料等。第十一章通知和通訊11.1通知方式：11.1.1除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。11.1.2通知可以通過快遞、郵件、傳真或?qū)Ｈ诉f送等方式進(jìn)行。11.2通知地址：11.2.1甲方接收通知的地址為：________________________11.2.2乙方接收通知的地址為：________________________11.3通知送達(dá)：11.3.1以快遞或?qū)Ｈ诉f送方式的通知，以簽收日期為送達(dá)日期。11.3.2以郵件或傳真方式的通知，以發(fā)送成功后的第一個工作日為送達(dá)日期。第十二章合同文件的保管和副本12.1合同文件：12.1.1本合同及其附件構(gòu)成完整協(xié)議，所有合同文件均為原始文件。12.1.2合同雙方應(yīng)妥善保管合同文件，保證其完整性和保密性。12.2副本：12.2.1合同雙方可以相互要求提供合同文件的副本。12.2.2副本具有與原始文件同等法律效力。第十三章附加條款13.1特殊約定：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.1.2任何補(bǔ)充協(xié)議或修改均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。13.2法律適用和爭議解決：13.2.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止以及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起