公路養(yǎng)護(hù)人員工作職責(zé)與考核公路，作為國家交通網(wǎng)絡(luò)的毛細(xì)血管，其安全、暢通與耐久直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的平穩(wěn)運(yùn)行和人民群眾的便捷出行。公路養(yǎng)護(hù)人員，便是這毛細(xì)血管的守護(hù)者，他們的工作瑣碎而關(guān)鍵，平凡卻偉大。明確其工作職責(zé)，并建立科學(xué)合理的考核機(jī)制，是提升養(yǎng)護(hù)質(zhì)量與效率、確保公路服務(wù)水平的核心環(huán)節(jié)。本文旨在深入探討公路養(yǎng)護(hù)人員的具體職責(zé)與考核要點(diǎn)，以期為相關(guān)管理工作提供參考。一、公路養(yǎng)護(hù)人員工作職責(zé)公路養(yǎng)護(hù)人員的職責(zé)范疇廣泛，涵蓋了日常保養(yǎng)、病害處置、應(yīng)急保障等多個(gè)方面，要求從業(yè)人員具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、嫻熟的操作技能和高度的責(zé)任心。（一）日常養(yǎng)護(hù)與巡查日常養(yǎng)護(hù)是公路保持良好技術(shù)狀況的基礎(chǔ)，巡查則是及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的前提。這部分工作看似平凡，卻是養(yǎng)護(hù)工作的“千里眼”和“順風(fēng)耳”。1.定期巡查與監(jiān)測(cè)：按照規(guī)定的頻率和路線，對(duì)所負(fù)責(zé)管養(yǎng)路段進(jìn)行全面細(xì)致的巡查。重點(diǎn)關(guān)注路面是否存在裂縫、坑槽、沉陷、車轍等病害；路基是否有沖刷、坍塌、滑移跡象；橋涵及隧道結(jié)構(gòu)是否完好，有無滲漏、裂縫、變形等異常情況；沿線交通安全設(shè)施如護(hù)欄、標(biāo)志標(biāo)線、視線誘導(dǎo)標(biāo)等是否齊全、清晰、有效；綠化植被是否完好，有無遮擋行車視線或影響結(jié)構(gòu)物安全的情況。巡查過程中，需運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和必要的工具，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行初步判斷和記錄。2.日常保養(yǎng)與小修：對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的輕微病害和日常性問題進(jìn)行及時(shí)處理。例如，對(duì)路面的零星裂縫進(jìn)行灌縫，對(duì)小型坑槽進(jìn)行修補(bǔ)，清理路面散落物、積水、積雪、積冰；對(duì)路肩、邊坡進(jìn)行整理、除草，保持排水暢通；對(duì)橋涵伸縮縫進(jìn)行清理，疏通泄水孔；對(duì)損壞的小型沿線設(shè)施進(jìn)行更換或修復(fù)。這些工作雖小，但對(duì)于延緩公路病害發(fā)展、保障行車舒適與安全至關(guān)重要。3.病害記錄與報(bào)告：對(duì)巡查和日常保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)的各類病害、隱患及處理情況，要進(jìn)行規(guī)范、準(zhǔn)確的記錄，并按照程序及時(shí)向上級(jí)或相關(guān)部門報(bào)告。記錄應(yīng)包含病害位置、類型、程度、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、處理措施及建議等要素，為后續(xù)的大中修工程或?qū)ｍ?xiàng)養(yǎng)護(hù)提供依據(jù)。（二）應(yīng)急處置與保障公路交通易受自然條件和突發(fā)事件影響，養(yǎng)護(hù)人員必須具備快速響應(yīng)和有效處置的能力，確?！吧€”的暢通。1.突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)：在遭遇暴雨、洪水、冰雪、臺(tái)風(fēng)、地震等自然災(zāi)害，或發(fā)生交通事故、車輛拋灑等突發(fā)事件時(shí)，需按照應(yīng)急預(yù)案迅速行動(dòng)，參與搶險(xiǎn)救災(zāi)和交通疏導(dǎo)工作。例如，及時(shí)清理坍方、倒伏樹木，搶修損毀路段，設(shè)置警示標(biāo)志，保障搶險(xiǎn)通道暢通。2.惡劣天氣應(yīng)對(duì)：針對(duì)不同季節(jié)的特點(diǎn)，做好預(yù)防性養(yǎng)護(hù)和應(yīng)急準(zhǔn)備。如雨季來臨前清理排水溝、涵洞，防止積水；冬季準(zhǔn)備融雪劑、除雪設(shè)備，及時(shí)清除路面積雪冰凍，保障道路通行條件。3.交通保障：在重大節(jié)假日、重要活動(dòng)期間，或進(jìn)行養(yǎng)護(hù)作業(yè)時(shí)，配合做好交通組織和安全保障工作，確保車輛有序通行，減少交通擁堵。（三）內(nèi)業(yè)管理與協(xié)作養(yǎng)護(hù)工作不僅需要扎實(shí)的外業(yè)技能，也需要規(guī)范的內(nèi)業(yè)管理和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。1.資料整理與歸檔：參與養(yǎng)護(hù)作業(yè)資料、巡查記錄、病害數(shù)據(jù)、設(shè)備使用記錄、安全培訓(xùn)記錄等內(nèi)業(yè)資料的整理、匯總與歸檔工作，確保資料的完整性和連續(xù)性，為養(yǎng)護(hù)管理決策提供數(shù)據(jù)支持。2.安全作業(yè)與防護(hù)：嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，設(shè)置規(guī)范的作業(yè)區(qū)和安全警示標(biāo)志，確保自身及他人的作業(yè)安全。同時(shí)，積極參與安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高安全意識(shí)和自救互救能力。3.設(shè)備與材料管理：負(fù)責(zé)個(gè)人使用工具和養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備的日常檢查、保養(yǎng)和簡單維修，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。合理使用養(yǎng)護(hù)材料，避免浪費(fèi)，確保材料質(zhì)量符合要求。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：養(yǎng)護(hù)工作往往需要多人協(xié)同完成，因此必須具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從統(tǒng)一指揮和調(diào)度，積極與同事溝通配合，共同完成各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)任務(wù)。同時(shí)，也要與沿線群眾、相關(guān)部門保持良好溝通。二、公路養(yǎng)護(hù)人員考核科學(xué)合理的考核機(jī)制是評(píng)價(jià)養(yǎng)護(hù)人員工作表現(xiàn)、激勵(lì)其提升業(yè)務(wù)能力和工作積極性、確保養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量的重要手段。考核應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績、獎(jiǎng)懲分明的原則。（一）考核內(nèi)容與指標(biāo)考核內(nèi)容應(yīng)全面覆蓋養(yǎng)護(hù)人員的工作職責(zé)，突出重點(diǎn)，量化與定性相結(jié)合。1.工作實(shí)績考核：這是考核的核心內(nèi)容，主要評(píng)價(jià)養(yǎng)護(hù)任務(wù)的完成情況和工作質(zhì)量。*養(yǎng)護(hù)質(zhì)量：所負(fù)責(zé)路段的路面平整度、清潔度、病害處治效果，路基、橋涵、沿線設(shè)施的完好率，排水系統(tǒng)的暢通性等?？赏ㄟ^定期檢查、不定期抽查、路況評(píng)定數(shù)據(jù)等方式進(jìn)行評(píng)估。*任務(wù)完成情況：日常養(yǎng)護(hù)、小修任務(wù)的按時(shí)完成率，上級(jí)交辦的專項(xiàng)任務(wù)、應(yīng)急處置任務(wù)的響應(yīng)速度和完成效果。*巡查與記錄質(zhì)量：巡查的頻次、覆蓋面是否達(dá)標(biāo)，病害記錄的準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性，報(bào)告的規(guī)范性。*安全生產(chǎn)：是否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，作業(yè)過程中有無安全事故發(fā)生，安全防護(hù)措施是否到位。2.工作能力與專業(yè)素養(yǎng)考核：評(píng)價(jià)養(yǎng)護(hù)人員的業(yè)務(wù)技能水平和學(xué)習(xí)能力。*技能水平：對(duì)各類養(yǎng)護(hù)設(shè)備的操作熟練度，對(duì)常見病害的識(shí)別、判斷和處治能力，應(yīng)急處置技能等。可通過實(shí)際操作考核、技能比武等方式進(jìn)行。*學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力：對(duì)新規(guī)范、新技術(shù)、新材料、新工藝的學(xué)習(xí)掌握情況，在工作中是否有改進(jìn)方法、提高效率的合理化建議等。*知識(shí)掌握程度：對(duì)公路養(yǎng)護(hù)專業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的熟悉程度。3.工作態(tài)度與職業(yè)素養(yǎng)考核：評(píng)價(jià)養(yǎng)護(hù)人員的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。*責(zé)任心與敬業(yè)精神：對(duì)工作是否認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否積極主動(dòng)，有無推諉扯皮現(xiàn)象。*紀(jì)律性：是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。*團(tuán)隊(duì)協(xié)作：是否善于與同事溝通協(xié)作，是否服從工作安排。*服務(wù)意識(shí)：是否具有為公眾出行服務(wù)的意識(shí)，作業(yè)過程中是否考慮對(duì)交通的影響并采取最小干擾措施。（二）考核方法與周期考核方法應(yīng)多樣化，避免單一化和主觀化，確?？己私Y(jié)果的客觀公正。1.日常檢查與記錄：管理人員通過日常巡查、跟班作業(yè)等方式，對(duì)養(yǎng)護(hù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行實(shí)時(shí)觀察和記錄，作為考核的基礎(chǔ)資料。2.定期考核：可分為月度、季度或年度考核。年度考核應(yīng)全面總結(jié)評(píng)價(jià)養(yǎng)護(hù)人員全年的工作情況。3.民主評(píng)議：結(jié)合同事互評(píng)、上下級(jí)評(píng)議等方式，從不同角度了解養(yǎng)護(hù)人員的工作表現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況。4.個(gè)人總結(jié)與述職：考核周期結(jié)束后，養(yǎng)護(hù)人員對(duì)自身工作進(jìn)行總結(jié)，闡述工作成績、存在不足及改進(jìn)方向，必要時(shí)進(jìn)行述職。（三）考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果不僅是對(duì)養(yǎng)護(hù)人員工作的評(píng)價(jià)，更應(yīng)成為激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展和團(tuán)隊(duì)整體提升的依據(jù)。1.獎(jiǎng)懲機(jī)制：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的養(yǎng)護(hù)人員給予精神獎(jiǎng)勵(lì)（如通報(bào)表揚(yáng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)）和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（如績效獎(jiǎng)金、加薪）；對(duì)考核不合格或存在嚴(yán)重問題的人員，給予批評(píng)教育、崗位調(diào)整、培訓(xùn)學(xué)習(xí)直至按規(guī)定處理。2.培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)考核中發(fā)現(xiàn)的能力短板，有針對(duì)性地組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，幫助養(yǎng)護(hù)人員改進(jìn)不足，提升專業(yè)素養(yǎng)?？己私Y(jié)果也可作為晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位競聘的重要參考。3.績效反饋與改進(jìn)：考核結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將考核結(jié)果向被考核人反饋，肯定成績，指出不足，并共同分析原因，制定改進(jìn)措施和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，形成考核-反饋-改進(jìn)的良性循環(huán)。三、結(jié)語公路養(yǎng)護(hù)人員肩負(fù)著保障公路安全暢通、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任。明確其工作職責(zé)，使其在日常工作中有章可循、有的放矢；建立科學(xué)完善的考核機(jī)制，使其工作成效得到客觀評(píng)價(jià)、合理激勵(lì)。這不僅能夠提升養(yǎng)護(hù)工作的規(guī)范化、精細(xì)化水平，確保公路資