第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE健康安全經(jīng)營責(zé)任承諾書（3篇）健康安全經(jīng)營責(zé)任承諾書第（1）篇為保證__________工作順利開展：一、工作理念以人民生命財產(chǎn)安全為根本，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強化主體責(zé)任意識，健全安全管理體系，完善風(fēng)險防控措施，提升應(yīng)急處置能力，保證各項工作在安全穩(wěn)定的環(huán)境中運行。二、行為準(zhǔn)則嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，落實企業(yè)內(nèi)部安全管理規(guī)定，做到安全責(zé)任明確、安全措施到位、安全培訓(xùn)普及、安全檢查常態(tài)化。堅持全員參與、全過程管理，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象。三、實施規(guī)范（一）安全責(zé)任落實1.明確各級管理人員及崗位員工的安全職責(zé)，簽訂安全責(zé)任書，保證責(zé)任到人、任務(wù)到崗。2.建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開安全會議，研究解決安全問題，部署安全工作。（二）風(fēng)險管控1.開展全面的安全風(fēng)險辨識，編制風(fēng)險清單，制定分級管控措施，重點領(lǐng)域和高風(fēng)險作業(yè)實行專項管控。2.實施隱患排查治理閉環(huán)管理，建立隱患臺賬，明確整改責(zé)任人、整改時限和整改措施，對重大隱患掛牌督辦，保證整改到位。（三）安全教育培訓(xùn)1.定期組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置等，保證員工具備必要的安全知識和技能。2.對新員工、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。特種作業(yè)人員必須持證上崗，定期參加復(fù)審。（四）現(xiàn)場安全管理1.加強作業(yè)現(xiàn)場安全防護(hù)，設(shè)置安全警示標(biāo)志，配備必要的勞動防護(hù)用品，保證符合安全標(biāo)準(zhǔn)。2.每日開展__________次安全檢查，重點檢查設(shè)備設(shè)施、用電安全、消防設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等，對發(fā)覺的問題立即整改。3.嚴(yán)格執(zhí)行操作票、工作票制度，高風(fēng)險作業(yè)實行雙人監(jiān)護(hù)，保證作業(yè)過程安全可控。（五）應(yīng)急準(zhǔn)備1.制定專項應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。2.配備應(yīng)急物資和裝備，保證應(yīng)急通道暢通，定期檢查維護(hù)應(yīng)急設(shè)施，保證關(guān)鍵時刻能夠正常使用。四、監(jiān)督考核（一）建立安全績效考核制度，將安全責(zé)任落實情況納入員工年度考核，實行獎優(yōu)罰劣。（二）接受上級主管部門、行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)覺的問題及時整改，并舉一反三，完善安全管理體系。（三）設(shè)立安全舉報獎勵機制，鼓勵員工和社會監(jiān)督，對舉報的安全問題經(jīng)查證屬實的，給予獎勵。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________健康安全經(jīng)營責(zé)任承諾書第（2）篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于健康安全經(jīng)營是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的重要基石，為切實保障從業(yè)人員生命安全及公共利益，承諾方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，特制定本經(jīng)營責(zé)任承諾書，具體內(nèi)容一、基本義務(wù)承諾方將嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，建立健全健康安全管理體系，明確各級人員職責(zé)，定期開展風(fēng)險辨識與隱患排查。保證生產(chǎn)經(jīng)營活動符合法定標(biāo)準(zhǔn)，對作業(yè)環(huán)境、勞動防護(hù)、應(yīng)急處置等環(huán)節(jié)實行全過程管控。承諾方將組織全員健康安全教育培訓(xùn)，每年不少于__________次，考核合格率達(dá)__________%。針對重點崗位人員，開展專項技能培訓(xùn)，保證其掌握必要的安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置能力。二、條件保障承諾方將按照國家標(biāo)準(zhǔn)配置勞動防護(hù)用品，并定期進(jìn)行維護(hù)與更換，保證防護(hù)效果。作業(yè)場所的通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等指標(biāo)需符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》要求，每年委托具備資質(zhì)的機構(gòu)進(jìn)行檢測，檢測報告需存檔備查。承諾方將設(shè)立專項經(jīng)費，用于健康安全設(shè)施的投入與更新，每年投入金額不低于年營業(yè)額的__________%。對存在職業(yè)危害的崗位，承諾方將采取工程控制、個體防護(hù)、健康監(jiān)護(hù)等綜合措施，保證從業(yè)人員接觸危害因素濃度低于國家限值。三、行為規(guī)范承諾方將嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章指揮、違規(guī)作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持證上崗，且每年進(jìn)行復(fù)審。對于涉及危險化學(xué)品、高空作業(yè)、有限空間等高風(fēng)險活動，承諾方將制定專項方案，并安排專人監(jiān)護(hù)。承諾方將建立報告制度，發(fā)生生產(chǎn)安全后，須在__________小時內(nèi)上報相關(guān)部門，并積極配合調(diào)查處理。對于發(fā)覺的隱患，承諾方將制定整改計劃，明確責(zé)任人與完成時限，整改率須達(dá)__________%。四、評估改進(jìn)承諾方將定期開展健康安全績效評估，評估內(nèi)容包括制度完善度、隱患整改率、培訓(xùn)覆蓋率、發(fā)生率等__________項指標(biāo)納入年度考核。評估結(jié)果將作為改進(jìn)管理的重要依據(jù)，并向社會公示年度健康安全報告。承諾方將根據(jù)法律法規(guī)變化、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新及教訓(xùn)，及時修訂相關(guān)制度，保證管理體系的有效性。五、責(zé)任追究承諾方負(fù)責(zé)人為健康安全經(jīng)營的第一責(zé)任人，對承諾書的履行負(fù)總責(zé)。若發(fā)生責(zé)任，將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。承諾方將建立舉報機制，鼓勵員工、客戶及社會公眾監(jiān)督，對舉報屬實的，給予獎勵；對隱瞞不報或阻撓調(diào)查的，將依法處理。承諾方將嚴(yán)格履行上述承諾，接受監(jiān)管和社會監(jiān)督，持續(xù)提升健康安全經(jīng)營水平。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________健康安全經(jīng)營責(zé)任承諾書第（3）篇合同編號：__________一、總則1.1為嚴(yán)格遵守《_________安全生產(chǎn)法》、《_________職業(yè)病防治法》、《_________食品安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，切實履行企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的健康安全經(jīng)營責(zé)任，保障全體員工的生命健康安全及公眾利益，本企業(yè)特此向_（此處填寫承諾書接收方名稱）鄭重作出如下承諾。1.2本承諾書旨在明確企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營全過程中對健康安全管理的承諾內(nèi)容、責(zé)任范圍及具體措施，保證所有經(jīng)營活動均在合法合規(guī)、安全健康的前提下進(jìn)行。1.3承諾書接收方有權(quán)對本承諾書的履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，企業(yè)將積極配合并提供必要的便利條件。二、健康安全管理目標(biāo)2.1企業(yè)將始終堅持以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針為指導(dǎo)，建立健全健康安全管理體系，持續(xù)提升健康安全管理水平。2.2明確健康安全經(jīng)營目標(biāo)：_（此處填寫具體目標(biāo)，如“杜絕重大生產(chǎn)安全”、“員工職業(yè)病零發(fā)生”等），并制定詳細(xì)的實施計劃，保證目標(biāo)實現(xiàn)。2.3定期對健康安全經(jīng)營情況進(jìn)行評估，及時發(fā)覺問題并采取糾正措施，保證持續(xù)改進(jìn)。三、健康安全管理組織機構(gòu)及職責(zé)3.1企業(yè)設(shè)立健康安全管理委員會，由_（此處填寫負(fù)責(zé)人姓名）擔(dān)任主任委員，全面負(fù)責(zé)健康安全管理工作。3.2健康安全管理委員會下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常健康安全管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。3.3各部門負(fù)責(zé)人為本部門健康安全管理的第一責(zé)任人，需切實履行以下職責(zé)：3.3.1組織本部門員工學(xué)習(xí)健康安全知識，提高員工健康安全意識。3.3.2制定本部門健康安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。3.3.3定期開展本部門健康安全檢查，及時發(fā)覺并消除安全隱患。3.3.4參與調(diào)查，提出防范措施，防止類似再次發(fā)生。3.4企業(yè)將定期對健康安全管理組織機構(gòu)及職責(zé)進(jìn)行評估，保證其有效性和適應(yīng)性。四、健康安全投入保障4.1企業(yè)將按照國家有關(guān)規(guī)定，足額提取安全生產(chǎn)費用，專項用于健康安全管理工作。4.2安全生產(chǎn)費用主要用于以下方面：4.2.1健康安全設(shè)施設(shè)備的購置、維護(hù)和更新。4.2.2員工健康安全培訓(xùn)和教育。4.2.3職業(yè)病危害防治措施。4.2.4應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練。4.2.5搶險和救援。4.3企業(yè)將建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬，定期向_（此處填寫相關(guān)部門名稱）報告安全生產(chǎn)費用的使用情況。五、職業(yè)病危害防治5.1企業(yè)將嚴(yán)格按照《_________職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，開展職業(yè)病危害防治工作。5.2對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所，進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測和評價，并制定相應(yīng)的防治措施。5.3為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。5.4定期對員工進(jìn)行職業(yè)病健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。5.5對接觸職業(yè)病危害因素的員工，進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，提高其自我保護(hù)意識。5.6發(fā)覺員工患有職業(yè)病，及時進(jìn)行治療，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。六、安全生產(chǎn)管理6.1企業(yè)將嚴(yán)格按照《_________安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，開展安全生產(chǎn)工作。6.2制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。6.3定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)覺并消除安全隱患。6.4對重大危險源進(jìn)行重點監(jiān)控，制定應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。6.5加強對承包單位、租賃單位等外來人員的安全管理，保證其符合安全生產(chǎn)要求。6.6發(fā)生生產(chǎn)安全，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行搶險救援，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。七、食品安全管理（如適用）7.1企業(yè)將嚴(yán)格按照《_________食品安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，開展食品安全管理工作。7.2建立食品安全管理體系，明確食品安全責(zé)任，保證食品安全。7.3對食品生產(chǎn)、加工、儲存、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，保證食品質(zhì)量安全。7.4加強對食品從業(yè)人員的健康管理和培訓(xùn)，提高其食品安全意識。7.5建立食品安全追溯體系，保證食品可追溯。7.6定期對食品安全進(jìn)行自查，及時發(fā)覺并消除食品安全隱患。八、應(yīng)急管理和救援8.1企業(yè)將制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機構(gòu)、職責(zé)和處置程序。8.2定期開展應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。8.3建立應(yīng)急救援隊伍，配備必要的應(yīng)急救援物資。8.4發(fā)生突發(fā)事件，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行應(yīng)急處置，并按照國家有關(guān)規(guī)定報告。九、承諾書的履行和監(jiān)督9.1本承諾書自簽訂之日起生效，企業(yè)將嚴(yán)格按照承諾內(nèi)容履行健康安全經(jīng)營責(zé)任。9.2承諾書接收方有權(quán)對本承諾書的履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，企業(yè)將積極配合并提供必要的便利條件。9.3企業(yè)將定期向承諾書接收方報告健