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文檔簡介
街道消防安全檢查一、總則
(一)目的與意義
1.提升街道火災綜合防控能力
街道作為城市基層治理單元,人口密集、業(yè)態(tài)多元,消防安全風險突出。通過系統(tǒng)性檢查,全面排查整治火災隱患,推動責任落實,構建“預防為主、防消結合”的火災防控體系,從源頭上減少火災事故發(fā)生,提升街道整體火災防御能力。
2.保障居民生命財產(chǎn)安全
街道轄區(qū)內既有老舊小區(qū)、群租房,又有商鋪、學校、醫(yī)院等人員密集場所,火災易造成群死群傷和重大財產(chǎn)損失。開展消防安全檢查,聚焦高風險區(qū)域和薄弱環(huán)節(jié),及時消除隱患,切實保護居民生命安全和合法財產(chǎn)權益,增強群眾安全感。
3.維護社區(qū)和諧穩(wěn)定
火災事故不僅造成人員傷亡和財產(chǎn)損失,還可能引發(fā)社會矛盾。通過常態(tài)化檢查與專項治理相結合,有效遏制火災事故,減少因消防安全問題引發(fā)的鄰里糾紛、群體性事件,為街道經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(二)編制依據(jù)
1.法律法規(guī)
(1)《中華人民共和國消防法》:明確消防安全責任、消防監(jiān)督檢查職責及法律責任,為街道檢查提供法律依據(jù)。
(2)《消防安全責任制實施辦法》:細化地方政府、部門、單位及個人消防安全責任,要求街道落實屬地管理責任。
(3)《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》:規(guī)范單位消防安全管理,明確消防設施維護、用火用電用氣管理等要求。
2.政策文件
(1)《國務院關于加強和改進消防工作的意見》:提出加強基層消防力量建設、推進火災隱患排查治理等工作要求。
(2)《XX省(市)消防安全條例》:結合地方實際,細化街道、社區(qū)消防工作職責及檢查重點內容。
(3)《XX市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))消防安全標準化管理規(guī)范》:指導街道開展日常檢查、隱患整改、宣傳教育等工作。
3.技術標準
(1)《建筑設計防火規(guī)范》(GB50016):規(guī)范建筑防火設計、安全疏散、消防設施配置等技術要求。
(2)《人員密集場所消防安全管理》(GA654):明確商場、學校、醫(yī)院等場所的消防安全管理措施。
(3)《火災自動報警系統(tǒng)設計規(guī)范》(GB50116):指導消防設施檢查、維護和功能測試標準。
(三)適用范圍
1.適用主體
本方案適用于XX街道辦事處及所屬各社區(qū)居委會、轄區(qū)公安派出所、物業(yè)服務企業(yè)、重點單位管理主體等,明確各方在消防安全檢查中的職責分工。
2.適用對象
(1)居民住宅區(qū):包括老舊小區(qū)、高層住宅、群租房、“三合一”場所(住宿與生產(chǎn)儲存合用場所)。
(2)公共聚集場所:商場、超市、餐飲場所、賓館、網(wǎng)吧、KTV等。
(3)公共設施:學校、幼兒園、醫(yī)院、養(yǎng)老院、社區(qū)服務中心等。
(4)重點單位:易燃易爆危險品生產(chǎn)儲存銷售單位、大型企業(yè)、建設工程施工現(xiàn)場等。
3.適用區(qū)域
本方案適用于XX街道行政管轄范圍內所有區(qū)域的消防安全檢查,涵蓋居民區(qū)、商業(yè)街區(qū)、工業(yè)園區(qū)、城鄉(xiāng)結合部等不同類型區(qū)域。
(四)工作原則
1.預防為主,防消結合
堅持隱患排查與整改并重,通過日常檢查、定期巡查、專項治理等方式,提前發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患;同時加強消防宣傳教育和應急演練,提升居民自防自救能力,實現(xiàn)“防”與“消”的有機結合。
2.依法依規(guī),嚴格檢查
依據(jù)消防法律法規(guī)和技術標準開展檢查,對發(fā)現(xiàn)的火災隱患依法依規(guī)提出整改要求,對拒不整改或整改不到位的單位及個人,依法采取行政處罰、強制措施等,確保檢查工作的權威性和嚴肅性。
3.全面覆蓋,突出重點
對轄區(qū)所有區(qū)域、場所和單位進行“拉網(wǎng)式”檢查,確保無死角、無盲區(qū);同時聚焦老舊小區(qū)、群租房、人員密集場所、易燃易爆單位等高風險領域,加大檢查頻次和力度,精準防控重大安全風險。
4.責任到人,閉環(huán)管理
建立“街道—社區(qū)—網(wǎng)格—單位”四級檢查責任體系,明確各層級、各崗位的具體職責;實行“檢查—登記—整改—復查—銷號”閉環(huán)管理,確保隱患發(fā)現(xiàn)及時、整改到位、責任落實,形成長效管理機制。
二、組織架構
(一)領導小組
1.組成人員
街道消防安全檢查領導小組由街道辦事處主任擔任組長,分管消防工作的副主任擔任副組長,成員包括公安派出所所長、社區(qū)居委會主任、消防救援站站長、應急管理辦公室主任及重點單位代表。組長負責全面統(tǒng)籌協(xié)調,副組長協(xié)助組長日常管理,成員單位根據(jù)職責分工參與檢查工作。領導小組定期召開會議,每季度至少一次,分析轄區(qū)消防安全形勢,部署檢查任務。
2.職責分工
組長職責包括審定檢查方案、協(xié)調資源調配、監(jiān)督實施進度,確保檢查工作覆蓋所有區(qū)域。副組長職責涉及細化檢查計劃、組織培訓演練、處理突發(fā)問題,如協(xié)調跨部門合作。公安派出所所長負責治安秩序維護和隱患執(zhí)法,社區(qū)居委會主任負責居民區(qū)宣傳動員,消防救援站站長提供專業(yè)指導,應急管理辦公室主任負責后勤保障,重點單位代表反饋行業(yè)需求。職責分工明確后,避免推諉,確保責任到人。
(二)工作小組
1.社區(qū)檢查組
社區(qū)檢查組由各社區(qū)居委會牽頭,成員包括網(wǎng)格員、物業(yè)管理人員和志愿者。網(wǎng)格員負責日常巡查,每周不少于三次,覆蓋老舊小區(qū)、群租房等高風險區(qū)域。物業(yè)管理人員維護消防設施,確保滅火器、應急照明完好。志愿者協(xié)助宣傳,發(fā)放手冊,組織居民參與演練。檢查組采用“分片包干”方式,每個網(wǎng)格指定專人負責,記錄隱患臺賬,及時上報領導小組。
2.專業(yè)檢查組
專業(yè)檢查組由消防救援站和應急管理辦公室聯(lián)合組建,成員包括消防工程師、安全專家和執(zhí)法人員。消防工程師負責技術評估,如檢測火災自動報警系統(tǒng)功能,每月抽查10%的重點單位。安全專家分析隱患根源,如電氣線路老化問題,提出整改建議。執(zhí)法人員依法處理違規(guī)行為,如對堵塞消防通道的單位開具整改通知書。檢查組每半月開展一次集中行動,針對商場、學校等人員密集場所進行深度排查。
3.專項檢查組
專項檢查組由應急管理辦公室和公安派出所臨時組建,針對季節(jié)性或突發(fā)性風險。夏季高溫時,聚焦易燃易爆單位,如加油站和化工倉庫;冬季則檢查取暖設備,防止火災發(fā)生。組員包括應急隊員和行業(yè)專家,配備專業(yè)檢測工具,如紅外測溫儀。行動前制定預案,明確檢查重點和應急措施,確保高效響應。
(三)協(xié)作機制
1.部門聯(lián)動
部門聯(lián)動機制建立街道、公安、消防、應急等多部門協(xié)作平臺。每月召開聯(lián)席會議,共享檢查數(shù)據(jù),如隱患清單和整改進度。公安派出所提供治安支持,協(xié)助強制執(zhí)行整改;消防救援站提供技術培訓,提升檢查組能力;應急管理辦公室協(xié)調物資供應,如發(fā)放防護裝備。聯(lián)動行動中,各部門統(tǒng)一指揮,避免重復檢查,提高效率。例如,在商業(yè)街區(qū)聯(lián)合執(zhí)法時,消防負責設施檢查,公安負責秩序維護,應急負責后勤。
2.信息共享
信息共享依托街道數(shù)字化平臺,建立消防安全數(shù)據(jù)庫。檢查組實時錄入隱患信息,如違規(guī)用電或堵塞通道,系統(tǒng)自動生成報告。數(shù)據(jù)庫分類存儲,按區(qū)域、場所類型檢索,便于分析趨勢。社區(qū)檢查組通過微信群每日更新動態(tài),專業(yè)檢查組提供技術反饋,領導小組定期通報進展。共享機制確保信息透明,減少信息孤島,支持快速決策。
3.應急聯(lián)動
應急聯(lián)動機制整合檢查與救援資源,制定協(xié)同預案。檢查中發(fā)現(xiàn)重大隱患時,如火災風險高的工廠,立即啟動應急響應。檢查組疏散人員,消防隊伍到場處置,醫(yī)療部門待命。聯(lián)動演練每季度一次,模擬火災場景,檢驗協(xié)作效率。事后總結經(jīng)驗,優(yōu)化流程,如縮短響應時間。聯(lián)動機制確保檢查與救援無縫銜接,最大限度減少損失。
三、檢查內容與方法
(一)檢查對象分類
1.居民住宅區(qū)
(1)老舊小區(qū)
老舊小區(qū)普遍存在建筑年代久遠、消防設施老化、電氣線路私拉亂接等問題。檢查組重點排查樓道堆放雜物、消防通道被占用、滅火器過期失效等隱患。例如,某街道在檢查中發(fā)現(xiàn)某老舊小區(qū)樓道內堆放大量紙箱,不僅堵塞疏散通道,還成為火災蔓延的媒介。檢查組當場清理雜物,并對居民進行消防安全教育。
(2)高層住宅
高層住宅的火災風險集中在電梯井道防火門未關閉、避難堆放雜物、消防水泵房設備故障等方面。檢查組通過實地測試,模擬火災時啟動消防水泵,觀察水壓是否達標。同時,抽查住戶是否違規(guī)停放電動自行車在樓道充電,這是近年來高層住宅火災的主要誘因之一。
(3)群租房
群租房因人口密集、用電負荷大、逃生通道狹窄,成為火災高發(fā)場所。檢查組重點核查是否違規(guī)分隔房間、是否使用易燃材料隔斷、電氣線路是否超負荷運行。某街道曾查處一處群租房,發(fā)現(xiàn)房間內私拉電線為20余臺手機充電,且無漏電保護裝置,立即要求房東整改并拆除違規(guī)隔斷。
2.商業(yè)場所
(1)沿街商鋪
沿街商鋪常見隱患包括:商鋪與居住區(qū)未做防火分隔、液化氣罐與灶臺安全距離不足、商鋪內住人等“三合一”現(xiàn)象。檢查組使用紅外測溫儀檢測廚房排油煙管道是否積油過多,高溫天氣下易引發(fā)火災。同時,核查商鋪是否配備應急照明和疏散指示標志,確保斷電后人員能快速逃生。
(2)商場超市
商場超市的檢查重點包括:安全出口指示牌是否被遮擋、防火卷簾能否正常下落、自動噴水滅火系統(tǒng)末端試水裝置是否正常工作。某大型超市因消防控制室值班人員脫崗,被責令立即整改并加強值班管理。此外,檢查組還會抽查商戶是否在營業(yè)期間鎖閉安全出口,這是商場常見的違規(guī)行為。
(3)餐飲場所
餐飲場所的燃氣安全是重中之重。檢查組使用燃氣泄漏檢測儀,排查管道接口是否松動、軟管是否老化、是否安裝燃氣報警器。同時,檢查廚房滅火裝置是否定期維護,確保在油鍋起火時能自動啟動。
3.工業(yè)園區(qū)
(1)生產(chǎn)車間
生產(chǎn)車間的檢查聚焦于:易燃原料是否遠離熱源設備、電氣設備防爆等級是否符合要求、安全出口是否保持暢通。某機械加工車間因切割作業(yè)產(chǎn)生的火花引燃周邊油布,檢查組要求車間立即清理可燃物,并增設防火擋板。
(2)倉庫
倉庫的隱患多集中在貨物堆放過高堵塞噴淋頭、消防通道被貨物占用、違規(guī)使用大功率照明燈等問題。檢查組使用測距儀核查貨物堆垛高度是否超過2米,并檢查倉庫內是否違規(guī)住人,避免“三合一”場所的形成。
(3)危化品儲存區(qū)
?;穬Υ鎱^(qū)需嚴格分類存放,檢查組核查不同性質的危險品是否隔離存放,防雷防靜電設施是否有效。同時,檢查應急預案是否張貼在醒目位置,并抽查員工是否掌握初期火災處置方法。
4.特殊場所
(1)學校醫(yī)院
學校醫(yī)院需重點檢查:實驗室?;饭芾怼⒉》渴枭⑼ǖ朗欠駮惩?、消防控制室雙人值班制度落實情況。某醫(yī)院因消防控制室值班人員未持證上崗,被要求立即更換持證人員。
(2)養(yǎng)老院
養(yǎng)老院行動能力弱,檢查組重點核查:床頭呼叫按鈕是否靈敏、應急廣播覆蓋范圍、護工是否掌握疏散引導流程。同時,檢查電動輪椅充電區(qū)是否設置在安全區(qū)域,避免充電引發(fā)火災。
(二)檢查項目清單
1.基礎設施檢查
(1)消防通道
消防通道寬度需≥4米,檢查組使用卷尺測量通道寬度,并觀察是否被車輛、貨物占用。某小區(qū)因消防通道被私家車長期占用,檢查組聯(lián)合交警部門拖離違停車輛,并規(guī)劃臨時停車位。
(2)消防水源
核查消火栓水壓是否達標,打開消火栓閥門觀察水流壓力。同時,檢查消防水池水位是否正常,確?;馂臅r持續(xù)供水。
2.消防設施檢查
(1)滅火器
檢查滅火器壓力表指針是否在綠區(qū)、瓶體有無銹蝕、噴嘴是否堵塞。某商鋪因滅火器過期兩年未更換,被要求立即更換新器材。
(2)自動報警系統(tǒng)
測試感煙探測器是否正常響應,模擬火警信號觀察消防聯(lián)動設備(如排煙風機、防火卷簾)是否啟動。
(3)應急照明與疏散指示
斷電測試應急照明是否自動點亮,檢查疏散指示標志方向是否正確。
3.用電用氣安全
(1)電氣線路
使用鉗形電流表檢測線路是否超負荷運行,排查私拉亂接、插座超負荷等問題。某工廠因線路老化導致短路起火,檢查組要求立即更換整條線路。
(2)燃氣設備
檢查燃氣管道是否腐蝕、軟管長度是否超過2米、是否安裝熄火保護裝置。
4.管理制度檢查
(1)值班值守
核查消防控制室是否實行24小時雙人值班,值班記錄是否完整。
(2)應急預案
檢查應急預案是否定期更新,員工是否每半年參加一次消防演練。
(三)檢查方法組合
1.網(wǎng)格化巡查
(1)分片包干
將轄區(qū)劃分為若干網(wǎng)格,每個網(wǎng)格配備1名網(wǎng)格員,每日巡查1次。網(wǎng)格員使用手機APP實時上報隱患,系統(tǒng)自動生成整改清單。
(2)重點時段排查
在節(jié)假日、重大活動期間增加巡查頻次,對夜市、燒烤攤等臨時場所開展夜間突擊檢查。
2.專業(yè)檢測
(1)第三方檢測
委托消防技術服務機構對火災自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)進行年度檢測,出具檢測報告。
(2)儀器檢測
使用紅外熱像儀檢測電氣設備過熱點,使用超聲波檢測儀排查管道泄漏隱患。
3.群眾參與
(1)有獎舉報
設立24小時舉報電話,對舉報重大隱患的群眾給予現(xiàn)金獎勵。某街道通過群眾舉報查處一處“三合一”作坊,發(fā)放獎金500元。
(2)樓長制
在居民樓推選樓長,協(xié)助檢查樓道堆物、電動自行車違規(guī)充電等問題,形成群防群治網(wǎng)絡。
4.聯(lián)合執(zhí)法
(1)多部門聯(lián)合
聯(lián)合公安、市場監(jiān)管、城管等部門開展“拉網(wǎng)式”檢查,對拒不整改的單位依法采取查封、關停等措施。
(2)跨區(qū)域協(xié)作
對城鄉(xiāng)結合部等交界地帶,與相鄰街道建立聯(lián)合檢查機制,消除監(jiān)管盲區(qū)。
(四)特殊場景處理
1.歷史建筑
歷史建筑需在保護原貌的前提下改造消防設施。檢查組采用氣體滅火系統(tǒng)替代傳統(tǒng)噴淋,避免破壞建筑結構。
2.臨時建筑
對建筑工地活動板房,重點核查板材防火等級、臨時用電規(guī)范,嚴防宿舍使用大功率電器。
3.新業(yè)態(tài)場所
對密室逃脫、劇本殺等新業(yè)態(tài)場所,檢查其安全出口數(shù)量是否達標、疏散路線是否清晰,并模擬火災測試應急響應時間。
四、隱患整改與責任落實
(一)整改流程分級管理
1.即時整改類隱患
(1)適用范圍
即時整改類隱患通常指直接威脅生命財產(chǎn)安全的緊急問題,如消防通道被雜物堵塞、安全出口上鎖、電氣線路裸露等。這類隱患一旦發(fā)現(xiàn),必須立即處理,否則可能在短時間內引發(fā)火災或造成人員傷亡。例如,某老舊小區(qū)樓道內堆放大量紙箱和家具,不僅阻礙疏散,還增加了火災荷載,檢查組當場要求居民清理,并對樓道進行臨時封閉,直至隱患消除。
(2)處理方式
檢查組發(fā)現(xiàn)即時整改類隱患時,首先向責任單位或個人下達《當場整改通知書》,明確整改要求和時限,一般不超過24小時。對于拒不配合的,可聯(lián)合公安派出所采取強制措施,如清理堵塞物、臨時查封違規(guī)場所。整改完成后,檢查組需現(xiàn)場復核,確認隱患徹底消除,并在檢查臺賬中標注“已整改”。
(3)案例參考
某街道夜市攤位因燃氣軟管老化存在泄漏風險,檢查組立即要求攤主停止使用,聯(lián)系燃氣公司更換軟管,并對周邊商戶開展燃氣安全宣傳。次日復查時,所有攤位均已更換合格軟管,并安裝了燃氣泄漏報警器。
2.限期整改類隱患
(1)適用范圍
限期整改類隱患需一定時間和資源解決,如滅火器過期失效、應急照明損壞、消防設施未定期維護等。這類隱患雖不直接構成即時危險,但長期存在會降低火災防控能力。例如,某商場部分區(qū)域的噴淋頭被貨物遮擋,檢查組記錄隱患后,要求商場在7日內完成整改,并制定噴淋系統(tǒng)維護計劃。
(2)整改時限
根據(jù)隱患嚴重程度,整改時限分為短期(3-7天)、中期(8-15天)和長期(16-30天)。短期隱患如滅火器更換,中期如電氣線路改造,長期如消防系統(tǒng)升級。街道領導小組會根據(jù)整改難度和資源情況,與責任單位協(xié)商確定合理時限,避免因時限過短導致整改不徹底。
(3)跟蹤機制
建立隱患整改跟蹤臺賬,網(wǎng)格員每日通過微信群更新整改進度,街道每周匯總分析。對臨近期限未整改的單位,提前發(fā)送提醒通知;逾期未改的,啟動約談程序。例如,某企業(yè)因消防控制室設備故障未按期整改,街道副主任帶隊約談企業(yè)負責人,明確法律責任,最終促成設備更換。
3.停業(yè)整改類隱患
(1)適用范圍
停業(yè)整改類隱患涉及重大火災風險,如“三合一”場所違規(guī)住人、?;穬Υ娌环弦?guī)范、消防設施癱瘓等。這類隱患必須通過停業(yè)整頓才能徹底解決。例如,某服裝加工車間內,工人與機器設備混居,且未設置防火分隔,檢查組立即下達《責令停業(yè)整改通知書》,并聯(lián)合公安部門查封場所。
(2)程序規(guī)范
停業(yè)整改需嚴格履行法律程序:檢查組現(xiàn)場勘查取證,制作筆錄;向責任單位送達法律文書,說明停業(yè)原因和整改要求;整改完成后,由消防技術服務機構檢測合格,街道組織驗收,確認無誤后方可恢復營業(yè)。期間,街道需幫助聯(lián)系整改資源,如推薦合格的消防工程公司。
(2)后續(xù)監(jiān)管
停業(yè)整改場所恢復營業(yè)后,納入重點監(jiān)管名單,檢查頻次增加至每月至少一次。同時,要求單位提交《消防安全承諾書》,明確日常管理責任。例如,某網(wǎng)吧因安全出口鎖閉被停業(yè)整改,恢復營業(yè)后,街道安裝了智能門禁系統(tǒng),確保安全出口24小時暢通,并聯(lián)網(wǎng)消防控制室實時監(jiān)控。
(二)責任主體明確劃分
1.單位主體責任
(1)產(chǎn)權單位責任
建筑產(chǎn)權單位是消防安全的第一責任人,需承擔設施維護、資金投入等責任。例如,老舊小區(qū)的消火栓損壞,產(chǎn)權單位(如房管所或物業(yè)公司)應負責維修更換;若產(chǎn)權不明,由街道協(xié)調居民共同出資解決。某小區(qū)因產(chǎn)權分散導致消火栓長期失修,街道組織召開業(yè)主大會,明確每戶每年繳納50元維修基金,最終修復了全部消火栓。
(2)使用單位責任
商場、企業(yè)、學校等使用單位需落實日常管理,如每日巡查消防通道、每月測試消防設施、每半年組織演練。例如,某醫(yī)院因病房樓道堆放醫(yī)療器材影響疏散,檢查組要求醫(yī)院后勤部門制定《病房消防安全管理規(guī)定》,明確護士長每日巡查職責,并將消防設施維護納入科室考核。
(3)租賃單位責任
租賃單位在裝修或使用過程中,需遵守消防安全規(guī)定,如不破壞防火分隔、不私拉亂接電線。街道要求租賃合同中明確安全條款,例如某商鋪裝修時違規(guī)拆除防火門,檢查組立即叫停施工,并要求房東與租戶共同簽署《消防安全責任書》,確保后續(xù)合規(guī)使用。
2.監(jiān)管責任
(1)街道統(tǒng)籌責任
街道辦事處負責整合資源,協(xié)調社區(qū)、部門開展聯(lián)合檢查。例如,針對城鄉(xiāng)結合部“三合一”場所整治,街道牽頭制定《專項整治方案》,明確時間表和路線圖,每周召開推進會,解決跨部門協(xié)調問題。
(2)社區(qū)落實責任
社區(qū)居委會負責網(wǎng)格內日常檢查和宣傳,如組織樓長排查樓道堆物、張貼消防提示。某社區(qū)通過“樓長微信群”,居民可隨時上報隱患,網(wǎng)格員30分鐘內響應,形成了“發(fā)現(xiàn)-上報-整改”的快速通道。
(3)部門聯(lián)動責任
公安派出所負責治安處罰,如對堵塞消防通道的個人處以罰款;消防救援站提供技術指導,如協(xié)助企業(yè)制定應急預案;市場監(jiān)管部門負責消防產(chǎn)品監(jiān)管,如抽查滅火器質量。街道每月召開聯(lián)席會議,共享檢查數(shù)據(jù),避免重復執(zhí)法。
3.個人責任
(1)居民義務
居民需自覺遵守消防安全規(guī)定,如不在樓道停放電動車、不私拉電線充電。某小區(qū)通過“積分制”管理,居民參與消防宣傳和隱患排查可兌換生活用品,有效提升了參與度。
(2)商戶責任
商戶需配備合格消防器材,參加安全培訓,如餐飲場所員工需掌握滅火器使用方法。街道定期組織“商戶消防安全課堂”,邀請消防員講解油鍋起火處置、燃氣泄漏應急等實用技能。
(3)員工責任
企業(yè)員工需落實“四個能力”:檢查消除火災隱患、撲救初起火災、組織疏散逃生、消防宣傳教育。例如,某工廠要求員工每日上崗前檢查崗位消防設施,并記錄在《崗位安全日志》中,形成全員參與的防火網(wǎng)絡。
(三)監(jiān)督閉環(huán)機制
1.隱患銷號管理
(1)臺賬登記
街道建立《消防安全隱患整改臺賬》,詳細記錄隱患名稱、位置、責任單位、整改時限、復查結果等信息。臺賬實行電子化管理,可通過手機APP實時查詢,確保數(shù)據(jù)準確。例如,某街道發(fā)現(xiàn)10家商鋪滅火器過期,臺賬中標注整改期限為7天,到期后系統(tǒng)自動提醒復查。
(2)復查驗收
整改完成后,由原檢查組現(xiàn)場復核,重點核查隱患是否徹底消除、是否產(chǎn)生新隱患。驗收合格的,在臺賬中標注“銷號”;不合格的,重新下達整改通知。例如,某單位更換滅火器后,檢查組抽查了30%的滅火器,發(fā)現(xiàn)2具壓力不足,要求立即更換并加強進貨驗收。
(3)系統(tǒng)錄入
整改結果錄入街道數(shù)字化平臺,生成可視化報表,便于分析隱患高發(fā)區(qū)域和類型。例如,系統(tǒng)顯示某社區(qū)電氣線路隱患占比達40%,街道便組織該社區(qū)開展電氣安全專項培訓,并推廣安裝電氣火災監(jiān)測裝置。
2.督查問責
(1)定期督查
街道每季度組織“回頭看”督查,隨機抽取10%的已整改單位,核查整改效果。對整改不力或反彈的,納入“重點督辦清單”,由街道主任掛牌督辦。例如,某商場因防火卷簾多次無法正常使用,街道督查組連續(xù)三個月跟蹤整改,最終促使商場更換了全部卷簾電機。
(2)約談機制
對多次整改不到位的單位負責人,由街道領導小組進行約談,通報隱患風險,明確法律責任。約談后仍不整改的,依法申請強制執(zhí)行。例如,某企業(yè)因消防設施癱瘓被約談兩次后,仍拖延整改,街道聯(lián)合法院強制查封了部分生產(chǎn)區(qū)域。
(3)責任倒查
因隱患未整改導致火災的,依法追究責任主體法律責任。例如,某出租房因電動車充電引發(fā)火災,造成人員傷亡,街道配合公安部門調查,認定房東未履行消防管理責任,依法承擔賠償責任并被追究刑事責任。
3.社會監(jiān)督
(1)公示公開
在社區(qū)公告欄、街道官網(wǎng)公示重大隱患和整改結果,接受群眾監(jiān)督。例如,某街道公示了5家“重大火災隱患單位”整改前后對比照片,居民可通過掃描二維碼查看整改進度。
(2)媒體曝光
對拒不整改的單位,通過當?shù)仉娨暸_、報紙等媒體曝光,形成輿論壓力。例如,某餐館因燃氣安全不達標被多次處罰,仍拒絕整改,街道聯(lián)合媒體進行暗訪報道,最終促使餐館主動停業(yè)整改。
(3)群眾評議
邀請居民代表、商戶代表參與整改效果評議,滿意度低于80%的,重新組織整改。例如,某小區(qū)消防通道整治后,居民代表現(xiàn)場測評,認為劃設的停車位仍影響通行,街道便重新調整了停車方案。
(四)長效管理措施
1.制度建設
(1)街道管理辦法
制定《街道消防安全管理辦法》,明確各方職責、檢查頻次、獎懲措施等。例如,辦法規(guī)定物業(yè)未按期維護消防設施的,可扣減其社區(qū)服務評分;積極整改隱患的單位,可優(yōu)先申報“平安社區(qū)”評選。
(2)重點單位規(guī)范
針對商場、醫(yī)院等人員密集場所,制定《消防安全標準化管理規(guī)范》,要求設置消防控制室、定期維保設施、開展應急演練。例如,某醫(yī)院規(guī)范要求病房每層配備2名消防志愿者,負責引導疏散和初期火災處置。
(3)網(wǎng)格化考核
將消防檢查納入網(wǎng)格員績效考核,設置隱患上報量、整改率等指標,考核結果與績效獎金掛鉤。例如,某網(wǎng)格員月度上報隱患20條,整改率達95%,獲得額外績效獎勵。
2.能力提升
(1)培訓演練
每月組織商戶和居民開展消防演練,如模擬商場火災疏散、油鍋起火處置等。例如,街道聯(lián)合消防站在某小區(qū)開展“夜間疏散演練”,居民用濕毛巾捂住口鼻,沿疏散指示標志有序撤離,提升了實戰(zhàn)能力。
(2)技術升級
推廣智能消防設備,如智能煙感報警器、電氣火災監(jiān)測系統(tǒng)、消防通道占用自動報警裝置。例如,某老舊小區(qū)安裝智能煙感后,實現(xiàn)了煙霧超標自動報警和手機APP推送,老人獨居時發(fā)生火災可及時獲救。
(3)專家指導
邀請消防工程師、安全專家定期上門指導隱患整改,如評估老舊建筑消防設施改造方案。例如,某歷史建筑改造消防設施時,專家建議采用氣體滅火系統(tǒng),既保護了建筑原貌,又滿足了防火要求。
3.文化培育
(1)宣傳陣地
在社區(qū)設立消防安全宣傳角,展示火災案例、消防器材使用方法、逃生技巧等。例如,某社區(qū)宣傳角每月更新主題,夏季重點宣傳用電安全,冬季宣傳燃氣安全,貼近居民需求。
(2)主題活動
開展“消防進家庭”知識競賽、“我是小小消防員”體驗活動等,提高居民參與度。例如,街道組織兒童繪制家庭逃生路線圖,家長根據(jù)路線圖進行家庭演練,增強了家庭防火意識。
(3)典型引路
評選“消防安全示范商戶”“平安樓棟”,推廣其經(jīng)驗做法。例如,某餐飲商戶因消防管理規(guī)范被評為示范店,其他商戶參觀學習后,紛紛完善了自身的消防管理制度。
五、宣傳教育與培訓演練
(一)宣傳體系建設
1.陣地宣傳
(1)社區(qū)宣傳角
在各社區(qū)設立固定宣傳角,配備消防知識展板、案例警示圖和消防器材實物模型。某街道在社區(qū)活動中心設置"消防體驗站",居民可親手操作滅火器模擬滅火,通過觸覺加深記憶。宣傳角內容每月更新,夏季突出用電安全,冬季強調燃氣使用規(guī)范,貼近季節(jié)性風險。
(2)學校消防課堂
聯(lián)合轄區(qū)中小學開展"消防安全進校園"活動,編寫適合不同年齡段的教材。低年級學生通過消防動畫短片認識火災危險,高年級學生參與"消防知識競賽",設置"隱患找茬"互動游戲。某小學將消防演練納入課表,每月組織一次疏散演習,學生按預定路線撤離,教師清點人數(shù),形成肌肉記憶。
(3)企業(yè)宣傳欄
在工業(yè)園區(qū)設置安全生產(chǎn)宣傳欄,張貼行業(yè)火災案例和操作規(guī)范。某機械廠在車間入口懸掛"崗位防火責任卡",明確每日班前需檢查設備散熱、班后切斷電源等具體要求,員工簽字確認后方可離崗。
2.新媒體傳播
(1)短視頻宣傳
制作1-3分鐘消防科普短視頻,在街道公眾號、居民微信群推送。內容涵蓋"油鍋起火處置""電動車充電安全""滅火器使用口訣"等實用技能。某街道拍攝的"電動車樓道充電起火"模擬實驗視頻,真實再現(xiàn)火勢蔓延過程,播放量達5萬次,引發(fā)居民強烈共鳴。
(2)線上知識競賽
每季度舉辦"消防安全線上答題"活動,設置階梯式獎勵。答對全部題目可獲得滅火器、逃生面罩等實物獎勵,答錯者推送解析鏈接。某街道競賽參與人數(shù)超轄區(qū)居民30%,帶動家庭成員共同學習。
(3)直播互動
邀請消防員開展"安全直播",演示滅火器操作、逃生繩結打法等技能。直播中設置"連麥提問"環(huán)節(jié),居民實時咨詢"燃氣泄漏怎么辦""如何穿越濃煙"等問題,消防員現(xiàn)場解答并糾正常見誤區(qū)。
3.特色活動
(1)消防主題公園
在街道公園設置消防主題區(qū)域,包含消防車模型展示、煙霧逃生體驗屋和消防知識長廊。某街道公園的"逃生迷宮"模擬火災環(huán)境,參與者需彎腰捂鼻通過,體驗真實火災中的心理狀態(tài)和應對方法。
(2)鄰里互助計劃
推行"消防安全鄰里守望"行動,居民結對檢查家中隱患。獨居老人由志愿者協(xié)助檢查電器線路,商鋪間互相監(jiān)督消防通道暢通。某社區(qū)組織"安全家庭"評選,獲獎家庭獲贈家庭應急包,形成"人人參與、戶戶聯(lián)防"的氛圍。
(3)文化節(jié)融入
在社區(qū)文化節(jié)設置消防體驗區(qū),開展"消防知識拼圖""逃生路線設計"等趣味活動。兒童通過繪畫表達"我心中的消防員",成人參與"消防技能大比拼",在歡聲笑語中傳遞安全理念。
(二)培訓機制設計
1.分層培訓
(1)居民基礎培訓
針對普通居民開展"四懂四會"普及教育:懂火災危害、懂預防措施、懂撲救方法、懂逃生路線;會報警、會使用滅火器、會撲救初起火災、會疏散逃生。培訓采用"理論+實操"模式,講解后現(xiàn)場演練滅火器操作。某街道針對老年群體制作大字版教材,配圖說明,確保易懂易記。
(2)商戶專項培訓
分行業(yè)開展針對性培訓,餐飲場所重點講解燃氣安全、油鍋滅火;商場超市側重人員疏散引導、消防設施操作。培訓后組織閉卷考試,不合格者重新學習。某餐飲協(xié)會聯(lián)合街道開展"安全廚藝大賽",廚師在烹飪過程中展示防火操作,將安全融入日常。
(3)企業(yè)骨干培訓
為企業(yè)安全員、物業(yè)管理人員開展"消防管理師"培訓,內容包括隱患排查技巧、應急預案編制、消防維保標準等。培訓后頒發(fā)合格證書,持證人員可指導本單位日常管理。某工業(yè)園區(qū)要求企業(yè)安全員每季度參加復訓,更新知識儲備。
2.師資建設
(1)消防員授課
邀請轄區(qū)消防站指戰(zhàn)員擔任兼職講師,結合實戰(zhàn)經(jīng)驗講解火災案例。消防員帶來真實救援裝備,演示破拆工具使用、水帶連接等技能,增強培訓說服力。某消防站站長分享"三分鐘黃金救援"原則,強調早發(fā)現(xiàn)、早報警的重要性。
(2)專家講座
邀請消防工程師、安全專家開展專題講座,解析建筑防火規(guī)范、電氣火災成因等專業(yè)知識。講座后設置"專家問診"環(huán)節(jié),企業(yè)可咨詢具體問題,獲得個性化解決方案。某歷史街區(qū)改造時,專家現(xiàn)場講解古建筑消防改造要點,平衡保護與安全需求。
(3)社區(qū)講師團
從退休消防員、安全志愿者中選拔"社區(qū)消防講師",開展"鄰里課堂"。講師使用方言講解本地常見隱患,如"樓道堆物""私拉電線"等,增強親切感。某街道組建"銀發(fā)講師團",平均年齡65歲,深受居民信任。
3.教材開發(fā)
(1)圖文手冊
編制《居民消防安全手冊》,采用漫畫形式展示火災場景,配以簡潔文字說明。手冊包含家庭隱患自查表、逃生路線模板、應急物資清單等實用工具。某街道將手冊發(fā)放至每戶家庭,附贈熒光筆,鼓勵居民標記家中隱患點。
(2)視頻教材
制作系列教學視頻,如《電動車充電安全指南》《高層住宅逃生技巧》等。視頻采用實景拍攝,由居民出演,還原真實場景。某高層小區(qū)拍攝"電梯火災逃生"教學片,演示"不乘電梯、走消防梯"的正確做法。
(3)互動課件
開發(fā)消防知識互動課件,嵌入街道智慧社區(qū)平臺。居民登錄后可參與"隱患找茬"游戲,在虛擬場景中找出10處消防隱患,完成后生成個性化報告。某課件上線半年內,居民點擊量達10萬次,覆蓋全街道80%家庭。
(三)演練實戰(zhàn)化
1.場景設計
(1)家庭逃生演練
指導居民制定家庭逃生計劃,繪制逃生路線圖,明確集合點。演練時模擬煙霧環(huán)境,用濕毛巾捂住口鼻,沿路線撤離至樓下集合點。某街道組織"家庭逃生日"活動,居民在家中拉響警報器,全家人按計劃行動,社區(qū)志愿者現(xiàn)場點評。
(2)商戶疏散演練
在商場、超市開展"人流高峰"疏散演練,模擬火災時顧客密集場景。演練前設置"安全出口被堵""電梯故障"等突發(fā)狀況,測試員工引導能力。某超市演練中發(fā)現(xiàn)部分員工未使用擴音器指揮,立即組織專項培訓。
(3)企業(yè)綜合演練
聯(lián)合企業(yè)開展"全要素"演練,包含報警、疏散、滅火、救援全流程。模擬生產(chǎn)車間起火,員工初期撲救失敗后啟動預案,消防隊到場處置,醫(yī)療組救治傷員。演練后召開復盤會,優(yōu)化應急預案。某化工企業(yè)根據(jù)演練結果增設應急物資儲備點。
2.頻次管理
(1)常態(tài)化演練
社區(qū)每季度組織1次綜合演練,重點場所每月1次專項演練。演練時間隨機安排,不提前通知,檢驗真實應急能力。某街道在夜間10點開展"高層住宅疏散演練",居民睡夢中被警報喚醒,測試應急響應速度。
(2)季節(jié)性演練
針對季節(jié)特點開展專項演練,夏季重點"電氣火災處置",冬季突出"燃氣泄漏處置"。某街道在冬季供暖期組織"燃氣泄漏應急演練",居民關閉閥門、開窗通風、撤離至安全區(qū)域,全程耗時不超過3分鐘。
(3)聯(lián)合演練
每半年組織1次多部門聯(lián)合演練,整合消防、公安、醫(yī)療、社區(qū)力量。模擬大型商場火災,消防隊滅火救人,公安維持秩序,醫(yī)療現(xiàn)場救治,社區(qū)引導疏散。演練后評估聯(lián)動效率,優(yōu)化指揮流程。某街道通過聯(lián)合演練,將消防到場時間縮短至5分鐘內。
3.效果評估
(1)時間指標
記錄演練關鍵節(jié)點時間:從發(fā)現(xiàn)火情到報警、疏散開始、人員集合完畢、消防隊到場。設定達標標準,如3分鐘內報警、5分鐘內疏散開始。某街道演練中發(fā)現(xiàn)報警環(huán)節(jié)延遲,隨即推廣"一鍵報警"裝置。
(2)行為指標
觀察參與者行為:是否正確使用濕毛巾、是否按路線撤離、是否幫助老弱病殘。某演練中發(fā)現(xiàn)部分居民貪戀財物返回火場,立即開展"生命第一"專題教育。
(3)改進機制
演練后召開"復盤會",制作"問題清單",明確整改責任人和時限。某社區(qū)演練后制作《改進手冊》,新增"老人幫扶崗""物資存放點"等5項優(yōu)化措施。
(四)資源保障
1.經(jīng)費保障
(1)專項撥款
街道每年設立消防宣傳專項經(jīng)費,用于教材印刷、設備采購、活動組織。某街道將宣傳經(jīng)費納入年度預算,按人均5元標準撥付,確保資金穩(wěn)定。
(2)社會籌資
鼓勵企業(yè)贊助消防公益活動,如冠名"安全知識競賽"、捐贈應急物資。某商場贊助"消防技能大賽",提供獎品和場地,擴大活動影響力。
(3)以獎代補
對消防宣傳成效顯著的社區(qū)、企業(yè)給予獎勵。某街道設立"消防安全示范社區(qū)"評選,獲獎社區(qū)獲贈消防器材和宣傳物資。
2.陣地建設
(1)消防體驗館
在街道綜合服務中心建設消防體驗館,設置模擬滅火、煙霧逃生、結繩訓練等互動項目。體驗館配備專職講解員,每周開放5天,居民可預約參觀。某體驗館年接待量超萬人次,成為青少年安全教育基地。
(2)流動宣傳車
配備消防宣傳車,深入老舊小區(qū)、工業(yè)園區(qū)開展流動宣傳。車體配備LED屏幕播放火災案例,車內設置VR逃生體驗設備。某街道宣傳車每月覆蓋10個社區(qū),直接服務居民5000人次。
(3)應急物資儲備
在社區(qū)服務中心、重點單位設置應急物資儲備點,配備滅火器、應急燈、逃生面罩等物資。物資定期檢查更新,確保隨時可用。某街道在20個社區(qū)儲備應急物資,覆蓋率達100%。
3.人才保障
(1)專職宣傳員
招聘2-3名專職消防宣傳員,負責策劃宣傳活動、編寫教材、組織培訓。宣傳員需持有消防培訓師資格證,定期參加技能更新。某街道宣傳員開發(fā)"消防安全脫口秀"節(jié)目,用幽默語言普及知識。
(2)志愿者隊伍
組建"藍焰志愿者"隊伍,招募消防愛好者、退休消防員參與宣傳。志愿者經(jīng)過系統(tǒng)培訓后,可協(xié)助開展演練、入戶宣傳。某街道志愿者隊伍達200人,年均服務時長超5000小時。
(3)專家智庫
聘請高校教授、消防工程師擔任顧問,提供技術支持和方案優(yōu)化。專家定期參與演練評估,提出改進建議。某街道專家智庫針對"老舊小區(qū)消防改造"提供3套可行性方案。
六、保障措施
(一)資源保障
1.經(jīng)費保障
(1)財政預算
街道辦事處將消防安全檢查經(jīng)費納入年度財政預算,按轄區(qū)人口人均5元標準撥付,確保日常巡查、設備采購、宣傳培訓等基礎需求。預算單列科目,??顚S茫山值镭攧帐医y(tǒng)一管理。經(jīng)費使用需經(jīng)領導小組審批,每季度公示支出明細,接受審計部門監(jiān)督。
(2)社會籌資
鼓勵轄區(qū)企業(yè)、商戶通過贊助、捐贈等方式參與消防安全建設。對捐贈企業(yè)給予稅收優(yōu)惠和宣傳表彰,如在其門店懸掛“消防安全共建單位”標識。某商場每年贊助2萬元用于消防演練物資更新,既履行社會責任,又提升品牌形象。
(3)以獎代補
設立“消防安全示范單位”評選活動,對整改成效顯著、管理規(guī)范的單位給予物資獎勵。例如,某餐飲企業(yè)因主動安裝燃氣泄漏報警系統(tǒng)并定期維護,獲贈價值5000元的消防器材包,帶動周邊20家商戶跟進改造。
2.人員保障
(1)專職隊伍
街道配備3名專職消防安全員,負責日常檢查臺賬管理、培訓組織、應急協(xié)調等工作。專職人員需通過消防部門考核持證上崗,每月接受不少于8小時的業(yè)務培訓。某街道專職員通過“網(wǎng)格通”APP實時上傳隱患照片,實現(xiàn)問題精準定位。
(2)志愿者網(wǎng)絡
組建“藍焰志愿者”隊伍,吸納退休消防員、社區(qū)熱心居民、企業(yè)安全員等參與。志愿者經(jīng)基礎培訓后,協(xié)助開展夜間巡查、入戶宣傳等工作。某社區(qū)志愿者發(fā)現(xiàn)某樓道電動車違規(guī)充電后,立即勸阻并聯(lián)系網(wǎng)格員處理,避免火災風險。
(3)專家支持
聘請消防工程師、安全專家組成顧問團,為復雜隱患整改提供技術指導。專家每季度開展一次現(xiàn)場診斷,如針對老舊小區(qū)消防管道老化問題,提出分區(qū)改造方案,降低施工成本。
3.物資保障
(1)裝備配置
為檢查組配備便攜式檢測設備,包括紅外測溫儀、煙霧報警測試儀、燃氣泄漏檢測儀等。每個社區(qū)配備應急包,含滅火毯、逃生面罩、急救藥品等,放置在社區(qū)服務中心顯眼位置。
(2)儲備管理
建立消防物資動態(tài)儲備庫,每月檢查滅火器壓力、應急照明電量等關鍵指標。對臨近保質期的物資及時更換,確保應急時可用。某街道采用“二維碼溯源”系統(tǒng),掃碼可查看物資采購日期、維保記錄等信息。
(3)共享機制
與轄區(qū)學校、醫(yī)院等場所簽訂物資共享協(xié)議,在火災等緊急情況下可調用其應急物資。例如,某幼兒園的應急廣播系統(tǒng)在夜間演練中臨時支援周邊小區(qū),擴大疏散通知覆蓋范圍。
(二)制度保障
1.考核機制
(1)量化指標
將消防安全工作納入社區(qū)、部門年度績效考核,設置隱患整改率、宣傳覆蓋率、演練參與率等量化指標。例如,社區(qū)網(wǎng)格員每月需完成20戶居民隱患排查,未達標者扣減績效分。
(2)雙向評價
實行“居民評干部、商戶評部門”雙向評價機制。每季度發(fā)放滿意度調查問卷,對評分低于80%的單位和責任人進行約談。某街道因商戶反映“檢查通知不及時”問題,立即優(yōu)化“提前48小時告知”流程。
(3)結果運用
考核結果與評優(yōu)評先、干部晉升直接掛鉤。連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的社區(qū)主任優(yōu)先推薦為區(qū)級“平安建設先進個人”,考核不合格者取消年度評優(yōu)資格。
2.責任追究
(1)分級問責
建立“三級追責”制度:一般隱患未整改由社區(qū)主任約談;重大隱患未整改由街道副主任約談;導致火災事故的由紀工委立案調查。某企業(yè)因消防控制室人員脫崗被約談后,立即落實雙人24小時值班制度。
(2)連帶責任
對產(chǎn)權單位、使用單位、租賃單位實行“責任連帶”。如某商鋪因裝修破壞消防設施,房東和租戶共同承擔整改費用,并納入企業(yè)信用記錄。
(3)終身追溯
對因失職瀆職引發(fā)重大火災的責任人,實行終身追責。某街道曾對一起群租房火災事故中的房東追究刑事責任,并通報轄區(qū)所有物業(yè)公司,形成震懾效應。
3.激勵制度
(1)積分獎勵
推行“消防安全積分制”,居民參與隱患排查、宣傳培訓可累積積分。積分可兌換滅火器、逃生繩等實物獎勵,或抵扣物業(yè)費。某社區(qū)積分兌換活動參與率達90%,居民主動上報隱患數(shù)量增長3倍。
(2)典型示范
每年評選“消防安全示范家庭”“平安商戶”,通過社區(qū)公告欄、公眾號宣傳其經(jīng)驗做法。某示范家庭制作的《家庭消防隱患自查清單》被街道推廣至2000戶家庭。
(3)榮譽表彰
對在火災撲救、隱患排查中表現(xiàn)突出的個人和集體授予“消防衛(wèi)士”稱號,并給予物質獎勵。某志愿者在夜間巡查中發(fā)現(xiàn)電線老化隱患,及時避免火災,獲街道表彰并頒發(fā)榮譽證書。
(三)技術保障
1.智能監(jiān)測
(1)物聯(lián)網(wǎng)應用
在老舊小區(qū)、商業(yè)街區(qū)安裝智能煙感報警器,實時監(jiān)測煙霧濃度并推送預警至網(wǎng)格員手機。某街道試點區(qū)域安裝500個智能煙感,火災響應時間縮短至3分鐘內。
(2)視頻聯(lián)動
整合轄區(qū)監(jiān)控資源,在消防通道、安全出口等重點區(qū)域設置AI識別攝像頭,自動檢測占用、鎖閉等違規(guī)行為。系統(tǒng)自動抓拍取證并推送整改通知,準確率達95%。
(3)數(shù)據(jù)平臺
建立街道消防安全數(shù)字孿生系統(tǒng),整合建筑信息、隱患數(shù)據(jù)、應急資源等要素,實現(xiàn)“一圖統(tǒng)管”。系統(tǒng)可自動生成隱患熱力圖,指導檢查組精準發(fā)力。
2.應急響應
(1)預案數(shù)字化
將應急預案轉化為可執(zhí)行流程圖,明確各環(huán)節(jié)責任人和時限。通過APP一鍵觸發(fā)應急響應,自動通知相關人員并推送疏散路線。某商場火災演練中,系統(tǒng)2分鐘內完成2000人疏散調度。
(2)資源調度
開發(fā)應急物資調度平臺,實時顯示消防栓、應急避難所等資源位置?;馂陌l(fā)生時自動計算最優(yōu)救援路線,并聯(lián)動119指揮中心。某街道通過平臺將消防到場時間縮短至5分鐘。
(3)通訊保障
配備衛(wèi)星電話、應急廣播等通訊設備,確保極端情況下的指揮暢通。每月開展通訊中斷場景下的應急演練,檢驗備用通信方案有效性。
3.輔助決策
(1)風險預警
基于歷史數(shù)據(jù)建立火災風險預測模型,分析季節(jié)、時段、場所等因素關聯(lián)性。系統(tǒng)提前7天推送高風險區(qū)域預警,指導檢查組加強巡查。某街道通過模型預測夏季電氣火災高發(fā)期,專項開展老舊線路改造。
(2)效果評估
運用大數(shù)據(jù)分析隱患整改成效,對比整改前后火災發(fā)生率、損失金額等指標。某街道通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)電動自行車充電整改后,相關火災事故下降70%。
(3)優(yōu)化迭代
每季度召開技術評估會,根據(jù)運行情況優(yōu)化系統(tǒng)功能。如針對居民反映的“誤報率高”問題,升級算法模型,將誤報率從15%降至5%以下。
七、實施步驟與進度安排
(一)籌備階段(第1-30天)
1.組織動員
(1)召開啟動會議
街道辦牽頭召開消防安全檢查動員大會,明確各部門職責分工。參會人員包括社區(qū)主任、物業(yè)負責人、重點單位代表等,會議傳達方案要求并簽署責任書。某街道通過會議明確“誰檢查、誰簽字、誰負責”原則,避免推諉。
(2)組建專項隊伍
根據(jù)組織架構要求,從消防站、派出所抽調專業(yè)人員,招募社區(qū)志愿者。隊伍組建后開展為期3天的崗前培訓,內容包括法律法規(guī)、檢查標準、溝通技巧等。培訓后進行閉卷考試,不合格者重新培訓。
(3)制定實施計劃
細化月度任務清單,明確每周重點區(qū)域。例如第一周檢查老舊小區(qū),第二周排查沿街商鋪,第三周聚焦工業(yè)園區(qū)。計劃需標注關鍵節(jié)點,如“第15天完成首輪檢查臺賬”。
2.資源籌備
(1)物資采購
采購便攜式檢測設備,包括紅外測溫儀、煙霧報警測試儀、燃氣泄漏檢測儀等。每個社區(qū)配備應急包,含滅火毯、逃生面罩、急救藥品等。物資到貨后統(tǒng)一登記編號,發(fā)放至各檢查組。
(2)資料印制
編制《檢查手冊》《宣傳手冊》等材料?!稒z查手冊》包含常見隱患圖示、整改標準、法律依據(jù);《宣傳手冊》用漫畫形式展示逃生技巧。手冊印刷后分發(fā)至每戶居民和商戶。
(3)系統(tǒng)調試
上線街道消防安全數(shù)字平臺,錄入轄區(qū)建筑信息、重點單位數(shù)據(jù)。調試隱患上報、整改跟蹤、應急響應等功能模塊,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
3.宣傳預熱
(1)發(fā)布通告
在社區(qū)公告欄、微信公眾號發(fā)布檢查通告,明確時間范圍、檢查重點和配合要求。通告附舉報電話,鼓勵居民提供線索。某街道通告發(fā)布后,收到居民舉報電動車違規(guī)充電線索12條。
(2)媒體宣傳
聯(lián)合本地媒體制作專題報道,介紹檢查方案和典型案例。例如播放“某小區(qū)消防通道整治前后對比”視頻,展示整改成效。報道覆蓋電視、報紙、短視頻平臺,擴大知曉率。
(3)入戶告知
組織網(wǎng)格員、志愿者上門發(fā)放告知書,重點向老年人、
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