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文檔簡(jiǎn)介
離職解除勞動(dòng)合同協(xié)議書1.甲方(買方/出租方/委托方):
甲方名稱:XX有限責(zé)任公司
甲方地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層
甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人:張三
甲方聯(lián)系方式/p>
乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
乙方名稱:XX科技有限公司
乙方地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓XX層
乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人:李四
乙方聯(lián)系方式/p>
協(xié)議簡(jiǎn)介:
甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂《勞動(dòng)合同》,約定乙方在甲方擔(dān)任XX職位,勞動(dòng)合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。根據(jù)乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及雙方實(shí)際情況,乙方現(xiàn)向甲方提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成一致意見,特訂立本協(xié)議,以明確雙方權(quán)利義務(wù)及后續(xù)安排。本協(xié)議的簽訂基于雙方自愿、平等、公平的原則,旨在妥善解決勞動(dòng)合同解除事宜,保障雙方合法權(quán)益,維護(hù)良好勞動(dòng)關(guān)系。雙方確認(rèn),本協(xié)議的履行需以《勞動(dòng)合同》及相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),并遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。雙方同意,本協(xié)議內(nèi)容構(gòu)成雙方就勞動(dòng)合同解除事宜的完整約定,取代此前任何口頭或書面溝通及協(xié)議。
第一條協(xié)議目的與范圍
本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在解除《勞動(dòng)合同》過程中的權(quán)利與義務(wù),確保勞動(dòng)合同的解除合法合規(guī),并妥善處理離職后的各項(xiàng)事宜,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付、工作交接、保密義務(wù)履行、離職證明開具等。本協(xié)議涉及的特定內(nèi)容包括:雙方就勞動(dòng)合同解除達(dá)成的一致意見、甲方依法向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式、乙方在離職前的各項(xiàng)工作交接安排、雙方承諾遵守的保密條款、離職證明的提供時(shí)間及格式、以及因解除勞動(dòng)合同可能產(chǎn)生的其他相關(guān)事宜的處理。本協(xié)議旨在通過雙方協(xié)商一致,達(dá)成和解,避免潛在的法律糾紛,實(shí)現(xiàn)雙方關(guān)系的和平解除。
第二條定義
為本協(xié)議之目的,下列術(shù)語具有以下含義:
“勞動(dòng)合同”指甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂的《勞動(dòng)合同》。
“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”指甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,向乙方支付的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
“工作交接”指乙方在離職前按照甲方要求,就其擔(dān)任職位期間的工作內(nèi)容、文件資料、客戶信息、未完成事項(xiàng)等進(jìn)行移交的行為。
“保密信息”指在乙方任職期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等一切未公開且具有商業(yè)價(jià)值的信息。
“離職證明”指甲方為乙方開具的,證明其勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除情況的正式文件。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
甲方的權(quán)力與義務(wù):
1.甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定,以及《勞動(dòng)合同》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,審核乙方的離職申請(qǐng)及提出的補(bǔ)償要求。
2.甲方應(yīng)依照本協(xié)議約定,并在法律規(guī)定及《勞動(dòng)合同》約定的范圍內(nèi),向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方有權(quán)要求乙方提供辦理離職手續(xù)所必需的文件及信息,如身份證明、銀行卡信息等。
3.甲方應(yīng)監(jiān)督乙方按照約定完成工作交接,并對(duì)交接內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)。甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成其職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作,并確保工作的連續(xù)性。
4.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi),向乙方開具離職證明,并確保該證明內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。
5.甲方應(yīng)確保乙方的離職過程符合法律法規(guī)的規(guī)定,避免因解除勞動(dòng)合同不當(dāng)而引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)。
6.甲方應(yīng)遵守保密協(xié)議,對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的乙方信息予以保密,除非法律法規(guī)另有規(guī)定。
乙方的權(quán)力與義務(wù):
1.乙方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議約定,獲得甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方有權(quán)要求甲方按照《勞動(dòng)合同》及本協(xié)議的約定,足額、及時(shí)地支付補(bǔ)償金。
2.乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的離職申請(qǐng)及相關(guān)文件,并配合甲方完成離職手續(xù)的辦理。
3.乙方應(yīng)按照甲方的安排,在離職前完成工作交接。乙方應(yīng)確保交接內(nèi)容的完整性、準(zhǔn)確性,并對(duì)交接過程中移交的文件資料、客戶信息等的真實(shí)性、安全性負(fù)責(zé),直至甲方確認(rèn)接收。乙方不得將屬于甲方的保密信息泄露給任何第三方,包括但不限于前雇主、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、合作伙伴等。
4.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,對(duì)在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù),該義務(wù)不因勞動(dòng)合同的解除而終止。即使離職后,乙方亦不得以任何方式使用、泄露或允許他人使用、泄露該等保密信息。
5.乙方應(yīng)積極配合甲方完成離職審計(jì)、財(cái)務(wù)核對(duì)等事宜,確保離職前所有應(yīng)結(jié)算款項(xiàng)均已結(jié)清。
6.乙方承諾,在本協(xié)議簽訂及履行過程中,將不會(huì)向任何第三方主張與《勞動(dòng)合同》解除相關(guān)的其他任何權(quán)利或索賠,除非雙方另有書面約定。乙方應(yīng)保證,因本協(xié)議的履行而放棄的其他權(quán)利或主張不會(huì)對(duì)其造成不利影響。
7.乙方應(yīng)確保其離職后的行為不違反法律法規(guī),不損害甲方的聲譽(yù)或利益。乙方不得利用在甲方任職期間獲得的知識(shí)、技能或信息,從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或可能損害甲方利益的活動(dòng)。
8.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行離職面談,并就離職原因、未來職業(yè)規(guī)劃等問題進(jìn)行溝通,以幫助甲方了解員工離職情況,改進(jìn)人力資源管理。
9.乙方應(yīng)妥善保管在甲方任職期間獲得的各類文件、資料、設(shè)備等,并在離職時(shí)按照甲方要求進(jìn)行返還。如有損壞、遺失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
10.乙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定,如因乙方違反本協(xié)議約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第四條價(jià)格與支付條件
甲方同意根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及雙方在本協(xié)議中約定的標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償金計(jì)算方式為:[根據(jù)實(shí)際情況填寫具體的計(jì)算方法,例如:乙方在甲方工作的年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付;六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月的平均工資]。甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為人民幣[填寫具體金額]元(大寫:[填寫大寫金額])。
乙方應(yīng)在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后,按照甲方的要求,辦理工作交接手續(xù),并配合甲方完成離職相關(guān)流程。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[填寫具體天數(shù),例如:七]日內(nèi),一次性將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定的以下銀行賬戶:
賬戶名稱:[乙方姓名]
開戶銀行:[乙方開戶銀行名稱]
銀行賬號(hào):[乙方銀行賬號(hào)]
乙方保證提供的銀行賬戶信息真實(shí)、準(zhǔn)確,若因乙方提供錯(cuò)誤信息導(dǎo)致資金支付延誤或錯(cuò)誤,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。乙方在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后,應(yīng)向甲方出具收款確認(rèn)函。
第五條履行期限
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)在協(xié)議生效后[填寫具體天數(shù),例如:五]日內(nèi)完成經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付與確認(rèn)手續(xù)。
乙方應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后[填寫具體天數(shù),例如:三個(gè)工作日]內(nèi),向甲方提交書面工作交接清單,并列席甲方的工作交接會(huì)議。雙方應(yīng)在乙方完成工作交接并經(jīng)甲方確認(rèn)后,簽署《工作交接確認(rèn)書》。
甲方應(yīng)在乙方辦理完畢所有離職手續(xù)之日起[填寫具體天數(shù),例如:三個(gè)工作日]內(nèi),向乙方出具《離職證明》。
雙方承諾,自本協(xié)議履行完畢,即雙方各自履行完畢協(xié)議約定的全部義務(wù)之日起,與《勞動(dòng)合同》相關(guān)的所有權(quán)利義務(wù)均告終止。任何一方不得就《勞動(dòng)合同》的解除事宜再提出任何主張或索賠,除非事先獲得對(duì)方書面同意。
第六條違約責(zé)任
任何一方違反本協(xié)議約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.1若甲方未按照本協(xié)議第四條的約定,按時(shí)足額向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每逾期一日,甲方應(yīng)按未支付金額的[填寫百分比,例如:千分之零點(diǎn)五]向乙方支付違約金,直至支付完畢為止。若甲方逾期支付超過[填寫天數(shù),例如:三十]日,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及累計(jì)違約金,同時(shí)甲方還應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。
6.2若乙方未按照本協(xié)議第五條的約定,按時(shí)完成工作交接,每逾期一日,乙方應(yīng)按本協(xié)議第四條約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的[填寫百分比,例如:千分之零點(diǎn)五]向甲方支付違約金,直至完成工作交接并經(jīng)甲方確認(rèn)為止。若乙方逾期完成工作交接超過[填寫天數(shù),例如:十五]日,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付累計(jì)違約金,同時(shí)乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。
6.3若甲方未按照本協(xié)議第五條的約定,按時(shí)向乙方出具《離職證明》,每逾期一日,甲方應(yīng)按[填寫具體金額或計(jì)算方式,例如:每日五十元]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金,直至出具離職證明為止。若甲方逾期出具超過[填寫天數(shù),例如:十]日,乙方有權(quán)要求甲方支付累計(jì)違約金,并有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定另行主張權(quán)利。
6.4若乙方未按照本協(xié)議第五條的約定,在協(xié)議履行完畢后就《勞動(dòng)合同》的解除事宜再提出任何主張或索賠,視為嚴(yán)重違約。乙方除應(yīng)退還甲方因此支付給乙方的全部款項(xiàng)(包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金等)外,還應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于本協(xié)議第四條約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額[填寫百分比,例如:二倍]的賠償金,并承擔(dān)甲方因此遭受的所有損失。
6.5若任何一方違反本協(xié)議的保密條款(見第二條定義及乙方義務(wù)第3、6款),泄露或不當(dāng)使用對(duì)方的商業(yè)秘密或其他保密信息,應(yīng)向守約方支付賠償金,賠償金額應(yīng)相當(dāng)于該保密信息價(jià)值的一倍以上三倍以下;若該保密信息價(jià)值難以確定,則應(yīng)支付賠償金[填寫具體金額或計(jì)算方式,例如:人民幣五十萬元]元。違約方還應(yīng)承擔(dān)守約方為該違約行為所支付的合理費(fèi)用。
6.6若因任何一方的違約行為導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或目的無法實(shí)現(xiàn),守約方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)本協(xié)議約定的違約責(zé)任及賠償由此造成的全部損失,包括但不限于直接損失、間接損失、維權(quán)費(fèi)用等。
6.7本協(xié)議約定的違約金、賠償金標(biāo)準(zhǔn)旨在彌補(bǔ)守約方的實(shí)際損失,若實(shí)際損失超過約定金額,守約方仍有權(quán)另行主張權(quán)利。雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則,避免違約行為的發(fā)生。
第七條不可抗力
1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為(如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整等)、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障等。
2.任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)時(shí),不承擔(dān)違約責(zé)任。但該方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[填寫具體天數(shù),例如:七]日內(nèi),以書面形式通知對(duì)方發(fā)生不可抗力及其可能產(chǎn)生的影響,并提供相關(guān)證明文件。
3.不可抗力影響消除后,受影響方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議。若不可抗力持續(xù)超過[填寫具體天數(shù),例如:三十]日,雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或解除本協(xié)議。協(xié)商不成的,可依據(jù)本協(xié)議第八條的約定解決。
4.因不可抗力導(dǎo)致的本協(xié)議履行延遲或無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)采取措施減少損失,并可根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。不可抗力的具體影響范圍由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。
5.雙方均有義務(wù)妥善保管因不可抗力而產(chǎn)生的相關(guān)證據(jù)材料,并在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)提供給對(duì)方或有關(guān)機(jī)構(gòu)。
第八條爭(zhēng)議解決
1.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、互諒互讓的原則進(jìn)行,努力尋求雙方均能接受的解決方案。
2.若雙方在協(xié)商期限內(nèi)(自一方提出協(xié)商要求之日起[填寫具體天數(shù),例如:三十]日內(nèi))未能達(dá)成一致意見,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[選擇一種或多種,例如:有管轄權(quán)的人民法院]訴訟解決。
3.選擇訴訟解決的,雙方應(yīng)向[明確具體的法院名稱,例如:甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。訴訟過程中,雙方應(yīng)遵守法院的傳喚和裁判,并承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
4.在訴訟期間,除爭(zhēng)議標(biāo)的之外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中不與爭(zhēng)議標(biāo)的相關(guān)的其他條款。若法院裁定或判決部分條款無效或未履行,不影響其他條款的效力及履行。
5.雙方同意,在訴訟過程中,應(yīng)積極配合法院的調(diào)解工作,但有權(quán)拒絕任何強(qiáng)制性的調(diào)解方案。若調(diào)解成功,雙方應(yīng)簽署調(diào)解協(xié)議書,該協(xié)議書經(jīng)法院確認(rèn)后具有法律效力。
6.對(duì)于因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)盡量選擇書面形式進(jìn)行溝通和主張。所有與爭(zhēng)議相關(guān)的書面文件、證據(jù)材料均應(yīng)以中文為主,并保證其真實(shí)性和有效性。雙方均有義務(wù)妥善保管與爭(zhēng)議相關(guān)的所有文件和證據(jù),并在需要時(shí)提供給對(duì)方或有關(guān)機(jī)構(gòu)。
7.除非雙方另有書面約定,爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方在本協(xié)議首部載明的聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前[填寫具體天數(shù),例如:七]日書面通知對(duì)方。通過書面形式(包括但不限于信函、傳真、電子郵件、掛號(hào)信等)發(fā)送至本協(xié)議載明的地址或聯(lián)系方式的通知,視為有效送達(dá)。電子通知應(yīng)以能夠確認(rèn)收件人實(shí)際接收的方式發(fā)送。
2.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。
3.協(xié)議轉(zhuǎn)讓:未經(jīng)對(duì)方事先書面同意,任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。
4.保密義務(wù):除本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定外,雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)保密義務(wù)。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。
5.獨(dú)立合同:本協(xié)議是雙方就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成的獨(dú)立協(xié)議,不構(gòu)成雙方之間任何其他關(guān)系(包括但不限于合伙、代理、雇傭等),也不影響雙方基于其他合同或法律規(guī)定產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。
6.完整協(xié)議:本協(xié)議構(gòu)成雙方就解除勞動(dòng)合同事宜的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面約定。
7.法律適用與爭(zhēng)議解決:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。爭(zhēng)議解決方式按本協(xié)議第八條約定執(zhí)行。
8.可分割性:若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。
9.文本與份數(shù):本協(xié)議一式[填寫份數(shù),例如:兩]份,甲乙雙方各執(zhí)[填寫份數(shù),例如:一]份,具有同等法律效力。
第十條附則
1.附件:本協(xié)議可能包含附件,附件構(gòu)成本協(xié)議不可分割的一部分,與協(xié)議正文具有同等法律效力。附件包括但不限于:
(1)《工作交接確認(rèn)書》(草案或待簽署版本)
(2)乙
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