勞務(wù)合同電子版勞務(wù)合同電子版1

電子版雇勞務(wù)合同范本

簽訂日期：________年____月______

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號(hào)碼：_______________________

誕生日期：________年____月____日

在甲方工作起始時(shí)間：________年____月____日

家庭住址：_____________________________

編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)進(jìn)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中試用期至________年____月____日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)

束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特殊規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必需的工作條件。

第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)酬勞

第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)酬勞為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方商定.甲乙雙方對(duì)勞務(wù)酬勞的其他商定__________________________。甲方在以下?tīng)顩r有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：

1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

2.乙方違反公司管理制度的；

3.雙方商定的其他狀況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(二)嚴(yán)峻違反甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同商定可以解除勞務(wù)合同的；

(三)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方商定的`其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并照實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)酬勞等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方情愿聽(tīng)從甲方的支配。

(四)乙方在合同期內(nèi)擔(dān)當(dāng)?shù)募追焦こ添?xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支

付乙方勞務(wù)酬勞。

第十五條本合同的附件如下：

附件一《保密協(xié)議》；

附件二《崗位職責(zé)書(shū)》；

附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____________法人或托付代理人簽字或蓋章：______________

乙方(簽字)：____________簽訂日期：________________

勞務(wù)合同電子版2

甲方（用人單位）

單位名稱(chēng)：

注冊(cè)號(hào)：

地址：

乙方（勞動(dòng)者）

姓名：

性別：

身份證號(hào)：

家庭住址：

依據(jù)《合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)等協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守。

一、合同期限和工作崗位

1、期限_______年，從________年_________月________日起至________年_______月__________日止。

2、乙方工作崗位_____________________。

二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

鑒于餐飲工作的特別性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方商定每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)（包兩餐時(shí)間），乙方每月休息______日。

三、工資待遇

乙方的工資：每月為_(kāi)_________元整（￥__________元）。工資按月發(fā)放。

四、工資發(fā)放

1、甲方每月___________日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章，無(wú)違約行為的，工資依合同商定發(fā)放。

3、乙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假，若法定休假期間正常工作的，工資按三倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節(jié)假日期間的工資照______日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方必需為乙方供應(yīng)符合的勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞務(wù)合同后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裼嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)做到：

1、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章。

2、嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，保證平安生產(chǎn)。

3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

4、愛(ài)惜甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

5、遵守國(guó)家和地方有關(guān)方案生育。

八、發(fā)生下列情形之一，本勞務(wù)合同終止：

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就本協(xié)議協(xié)商全都的。

3、乙方由于健康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

4、因乙方個(gè)人緣由連續(xù)請(qǐng)假_______天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)_______天的`。

九、保密條款

1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)隱秘的義務(wù)，本合同所稱(chēng)商業(yè)隱秘指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方實(shí)行保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等。

2、乙方如違反合同商定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所把握的甲方的商業(yè)隱秘，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)實(shí)行法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。

3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。

十、違約責(zé)任

1、甲方違約的法律責(zé)任

若甲方未按合同商定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。

2、乙方違約的法律責(zé)任

乙方違反合同商定無(wú)理提前勞動(dòng)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

（1）甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用。

（2）對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（3）勞務(wù)合同經(jīng)商定的其他賠償費(fèi)用。

（4）違反保密條款，按雙方所簽保密合同商定執(zhí)行。

（5）違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款商定執(zhí)行。

甲方：（簽章）

法定人：

_______年___月___日

乙方：（簽字）

_______年___月___日

——工程勞務(wù)合同書(shū)電子版

勞務(wù)合同電子版3

甲方：__________________

乙方：__________________

1、乙方給甲方面試合格參加公司或車(chē)間組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后轉(zhuǎn)回車(chē)間任技術(shù)管理類(lèi)崗位、享受相應(yīng)的福利和待遇;

2、甲方為乙方在培訓(xùn)期間供應(yīng)了相應(yīng)的.物力和人力支持，為乙方供應(yīng)合理的進(jìn)展平臺(tái);為了保障甲、乙雙方的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)、經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，雙方共同遵守.

一、協(xié)議期限

_________年______月_____日至_________年______月_____日，工作協(xié)議期限______年以上。

二、工作內(nèi)容和勞動(dòng)酬勞

1、乙方受聘甲方任職____部______崗位，____個(gè)月見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期底薪____元∕月、考核金____元∕月、見(jiàn)習(xí)期滿后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全廠工資普調(diào)不在此列);

2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+考核金+全勤;

三、服務(wù)商定

1、乙方必需自覺(jué)遵守甲方規(guī)章制度，否則按規(guī)定懲罰或辭退;

2、乙方在職期間須仔細(xì)做好崗位本質(zhì)工作，否則甲方有權(quán)作出降職、減薪等處理;

3、甲方為乙方免費(fèi)供應(yīng)食宿等其它福利待遇及勞動(dòng)酬勞;

4、協(xié)議期內(nèi)甲方或乙方不得單方面解除本協(xié)議。

四、違約責(zé)任

1、乙方在協(xié)議期內(nèi)不能提出辭職(特別狀況經(jīng)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批辦理);

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)離職，未滿一年公司扣除培訓(xùn)費(fèi)____________元，工作滿一年未滿兩年提出辭職扣除培訓(xùn)費(fèi)____________元，協(xié)議期滿不扣培訓(xùn)費(fèi);

3、協(xié)議期內(nèi)，乙方不能勝任其本職工作，又不情愿調(diào)任其它工作崗位的甲方有權(quán)辭退乙方，并扣除培訓(xùn)費(fèi)____________元;

五、其它

1、因不行抗拒的因素至使協(xié)議不能連續(xù)履行雙方可協(xié)商解決;

2、本協(xié)議期滿協(xié)議條款自然終止，但若乙方在協(xié)議期最終一個(gè)月協(xié)議終止時(shí)前未與公司相關(guān)人員辦理續(xù)簽或終止協(xié)議手續(xù)，公司視為乙方同意續(xù)簽，則下工作協(xié)議期相應(yīng)生效。(但不受本協(xié)議第四大點(diǎn)第2、3點(diǎn)約束)

3、本協(xié)議未盡事宜的以行政部《薪資管理?xiàng)l例》為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

勞務(wù)合同電子版4

甲方(用人單位)名稱(chēng)：法定代表人：聯(lián)系地址：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：

依據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著合法、公正、公平、自愿、協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用的原則，訂立本合同。

1.合同期限自年月日起，其中試用期自年月日起。

二.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方從事___

乙方同意甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和身體健康狀況，可以單方面變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)，并同意工資隨崗位變動(dòng)。

乙方應(yīng)仔細(xì)履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度賜予相應(yīng)懲罰。

三.工作時(shí)間和休息休假乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)44小時(shí)。

甲方因工作需要，可以支配乙方加班。

因工作需要，甲方每周供應(yīng)一天輪崗。

經(jīng)協(xié)商，乙方工資總額中包含單身休息的工資補(bǔ)償。

乙方依法享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

休息休假的詳細(xì)條件、程序和程序根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

四.勞動(dòng)酬勞及支付時(shí)間(1)乙方工資按月支付。

試用期工資為人民幣(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn))，試用期后工資為人民幣。

甲方支配乙方在休息日或者法定節(jié)假日延長(zhǎng)工作時(shí)間或者加班的，乙方同意根據(jù)正常工作時(shí)間工資計(jì)算加班費(fèi)，休息日加班的優(yōu)先補(bǔ)休，支配補(bǔ)休的公司不支付加班費(fèi)(加班時(shí)間和程序的確定見(jiàn)公司規(guī)章制度)。

(2)發(fā)放日期：甲方每月日左右發(fā)放上月工資。

如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。

(三)薪酬調(diào)整乙方同意甲方依據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、乙方考核結(jié)果以及乙方工作年限、獎(jiǎng)懲記錄、崗位和工作內(nèi)容等的變化，對(duì)乙方的薪酬水平進(jìn)行調(diào)整。

但調(diào)整后的工資不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。

乙方同意購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，并樂(lè)觀向甲方供應(yīng)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的.必要材料。

乙方有意拖延或不購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方工傷或職業(yè)病的治療按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

不及物動(dòng)詞勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的平安防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

乙方從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前后的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方應(yīng)依法建立平安生產(chǎn)制度。

乙方嚴(yán)格遵守

(2)假如乙方把握了甲方的商業(yè)隱秘和與學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng)，無(wú)論是在勞動(dòng)合同期內(nèi)還是離職后，都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)隱秘。

乙方不得利用工作之便影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象，不得在市場(chǎng)上與甲方競(jìng)爭(zhēng)，損害甲方利益。

甲方可依據(jù)實(shí)際需要打算是否與乙方簽訂《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》，并商定競(jìng)業(yè)限制范圍、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額、支付方式、限定期限及違約責(zé)任等。

八.解除和終止本勞動(dòng)合同的解除或終止根據(jù)《競(jìng)業(yè)限制合同》和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定的離職程序辦理工作交接及其他離職手續(xù).甲方將結(jié)清全部債務(wù)(包括工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。

)在乙方根據(jù)甲方的離職程序完成工作交接等離職手續(xù)，并為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)后，方可與乙方進(jìn)行.九.賠償如乙方違反規(guī)定或本合同商定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：1。

甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)、聘請(qǐng)費(fèi)；2.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

3.甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同商定的其他賠償費(fèi)用。

甲方違反規(guī)定或者本合同商定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付賠償金。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

XI。

甲乙雙方商定的其他事項(xiàng)：第十二條本勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字):法定代表人：簽訂日期：以上日期：年、月、年，內(nèi)容參考：百度百科-勞動(dòng)合同范本。

勞務(wù)合同電子版5

立聘用合同人：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲、乙方）

并因聘雇事經(jīng)雙方同意簽定條款如下；

一甲方聘雇乙方擔(dān)當(dāng)職務(wù)，起工資（包括工資及各項(xiàng)津貼）元。

元繼后服務(wù)、考核、升遷、調(diào)職、獎(jiǎng)金、休假、醫(yī)療、憮恤、資遣、退休等，均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定及政府有關(guān)法令辦理。

二聘用時(shí)間、試用時(shí)間自________年____月____日起至________年____月____日止（聘用時(shí)間以________年為原則，試用時(shí)間按商定辦理），初簽時(shí)簽至屆滿________年止，但期限屆滿前____日，甲乙雙方均未終止是項(xiàng)合同書(shū)面通知時(shí)，即視為延長(zhǎng)本合同有效期間________年，無(wú)須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類(lèi)推，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時(shí)，則須于期滿前____日以書(shū)面通知對(duì)方終止。

試用期雙方同意下式聘用則先簽________年，如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇（按商定數(shù)額計(jì)算）如乙方無(wú)故終止試用，甲方不付任何費(fèi)用。

三乙方參與甲方公司工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違反，聽(tīng)從公司章則處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無(wú)異議。

乙方參與甲方工作后，應(yīng)遵守公司最高指導(dǎo)方針“誠(chéng)懇信用，負(fù)責(zé)和氣”的精神處事待人，團(tuán)結(jié)合作。

四乙方對(duì)職務(wù)上須知的公司產(chǎn)銷(xiāo)（包括技術(shù)）及財(cái)務(wù)上機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé)，如有遺漏，愿負(fù)法律之責(zé)任。

五乙方對(duì)甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)疼惜之責(zé)，如有破壞，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復(fù)的'，并作為人事考核資料，為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。

六乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應(yīng)按商定工作，不得中途毀約，但如因服務(wù)成果不佳，品德不良，甲方可隨時(shí)解聘（雇）甲方不負(fù)任何責(zé)任。

七乙方如被解聘（雇）或自動(dòng)懇求離職責(zé)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)即將經(jīng)手文件、經(jīng)營(yíng)財(cái)物及業(yè)務(wù)一一交待清晰，如有遺失或拒交時(shí)，即確保賠償并負(fù)法律上責(zé)任。

甲方：

簽約代表人：

乙方：

蓋章住址：

戶籍：

身份證字號(hào)：

________年____月____日

勞務(wù)合同電子版6

工程總承包：______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

勞務(wù)分包：______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

甲方開(kāi)發(fā)的?？怠S金海岸商住樓項(xiàng)目，為保證外墻及屋面工程的施工質(zhì)量和設(shè)計(jì)效果，將該項(xiàng)目的外墻及屋面工程的施工勞務(wù)按區(qū)段劃分做分包，依照《合同法》、《建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，本著公平、自愿、公正和誠(chéng)懇、守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，將該項(xiàng)工程勞務(wù)分包給乙方，特簽訂本合同，雙方共同遵守執(zhí)行。

1、勞務(wù)分包工程名稱(chēng)：

2、勞務(wù)承包工作內(nèi)容：施工圖紙包括的全部人工、機(jī)械、周轉(zhuǎn)材料、幫助材料的費(fèi)用。（主材由甲方供應(yīng)）。

3、勞務(wù)承包外工作內(nèi)容：設(shè)計(jì)變更及簽證工程的勞務(wù)費(fèi)用。

4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：按總包合同有關(guān)質(zhì)量商定、國(guó)家現(xiàn)行《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，本工程必需達(dá)到質(zhì)量評(píng)定合格等級(jí)。

5、分包工程工期

6、工程勞務(wù)價(jià)款

本工程勞務(wù)承包總價(jià)約______萬(wàn)元（大寫(xiě)：______萬(wàn)元）；以實(shí)際完成工程量結(jié)算為準(zhǔn)。

7、勞務(wù)價(jià)款的.支付：

按工程施工進(jìn)度，以實(shí)際完成工程量按月支付以完工程價(jià)款的80%，其余款項(xiàng)在工程竣工財(cái)務(wù)結(jié)算辦理完后30日內(nèi)付清。

8、工程財(cái)務(wù)結(jié)算：

工程財(cái)務(wù)結(jié)算金額=工程承包總價(jià)±工程增加量及費(fèi)用。乙方憑正式勞務(wù)收取工程款。

9、甲方職責(zé)：

負(fù)責(zé)供應(yīng)工程所需的主材，確保施工正常進(jìn)行。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決非乙方使用的生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施、機(jī)械、用水、用電及施工場(chǎng)地。

10、乙方義務(wù)

根據(jù)施工圖紙、施工設(shè)計(jì)、技術(shù)交底及施工進(jìn)度方案，具有資格證書(shū)的嫻熟工人投入施工。自覺(jué)遵守操作規(guī)程及施工規(guī)范。投入足夠的人力、物力，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、科學(xué)支配作業(yè)方案，做到文明施工、平安施工，確保質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

自覺(jué)接受甲方檢查，按甲方的要求對(duì)設(shè)備、材料管理，作到堆放整齊。

做好已完工程的成品愛(ài)護(hù)工作。因乙方責(zé)任發(fā)生損壞，乙方自行擔(dān)當(dāng)由此而引起的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任，如由協(xié)作班組造成的成品損壞，由當(dāng)事班組擔(dān)當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

妥當(dāng)保管，合理使用甲方供應(yīng)的各種機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料及其它設(shè)施。

乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方及現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指令。

11、平安施工

乙方應(yīng)遵守建設(shè)工程有關(guān)平安生產(chǎn)的管理規(guī)定，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行平安教育，負(fù)責(zé)施工人員的平安管理，嚴(yán)格按平安標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。若發(fā)生平安事故，甲、乙雙方應(yīng)參照現(xiàn)行法律、法規(guī)協(xié)商處理。

16、爭(zhēng)議

甲乙雙方對(duì)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可自行和解或要求調(diào)解。和解、調(diào)解不成時(shí)，可向轄區(qū)人民。

17、其它

本合同未盡事宜，雙方另簽補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

本合同一式2份，甲方執(zhí)1份，乙方執(zhí)1份，均具同等法律效力。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定人（簽字）：_________

法定人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

勞務(wù)合同電子版7

甲方：__________________

乙方：__________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方公平自愿協(xié)商全都，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為_(kāi)______期限勞動(dòng)合同，合同期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止，共計(jì)個(gè)月。

其次條本合同試用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第三條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并根據(jù)規(guī)定上下班及依據(jù)需要聽(tīng)從支配加班。

第五條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，根據(jù)甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第六條甲方因工作需要支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的統(tǒng)一支配;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的酬勞，計(jì)件則以甲方規(guī)定的計(jì)件方式進(jìn)行計(jì)算，以保證乙方合法權(quán)益。

四、勞動(dòng)酬勞

第七條甲方依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞安排的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和

乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平，計(jì)件崗位按實(shí)際計(jì)件計(jì)算。

第八條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理方法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第九條甲方有權(quán)依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十條甲方于每月________日以貨幣形式，根據(jù)公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資。

第十一條乙方假如對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起5日內(nèi)向甲方書(shū)面提出，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

若乙方自動(dòng)放棄公司繳納保險(xiǎn)，則甲方補(bǔ)貼乙方________元/年，上班時(shí)間不滿半年者無(wú)補(bǔ)貼。

六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十三條甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的'勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)愛(ài)護(hù)乙方在工作中的平安和健康。

第十四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十五條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

第十六條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第十七條訂立本合同的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可馬上解除本勞動(dòng)合同：

1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方供應(yīng)的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)受和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

2.嚴(yán)峻違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

其次十條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必需按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

其次十一條有下列情形之一，本合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成全都的;

2.甲方經(jīng)營(yíng)的、乙方所在的店關(guān)閉;

3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

其次十二條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的看法，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。

八、雙方協(xié)商商定的其他內(nèi)容

其次十三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)隱秘，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)峻違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

其次十四條雙方需要商定的其他事項(xiàng)：

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

其次十五條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

其次十六條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的商定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

其次十七條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍舊有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1.依照法律法規(guī)商定和合同商定乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任;

2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度及操作規(guī)程;

3.重大工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

其次十八條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。假如由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)峻違反本合同，甲方有權(quán)與其立即解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必需賠償甲方因此患病的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外擔(dān)當(dāng)?shù)膿p失、聘請(qǐng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。

其次十九條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁。

十一、其他規(guī)定

第三十條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手

冊(cè)、獎(jiǎng)懲方法、勞動(dòng)合同管理方法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對(duì)乙方有約束力。

第三十一條假如乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方根據(jù)本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。

第三十二條本合同未盡事宜，根據(jù)國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第三十三條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第三十四條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

勞務(wù)合同電子版8

甲方：____________________________

乙方：____________________________

現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為_(kāi)___________年______月______日起至____________年______月______日止。

2、甲方依據(jù)工作需要，支配乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)仔細(xì)履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

3、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為_(kāi)__________元/月，其中試用期的工資為_(kāi)_____________元/月。或者實(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)________.

4、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

5、雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的'通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6、其他未盡事項(xiàng)根據(jù)國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、雙方其他商定_____________________________________________。

8、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(蓋章)：__________________

日___________年_________月_______日

乙方(簽章)：__________________

___________年_________月_______

勞務(wù)合同電子版9

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)定甲方將樓全部的鋼筋工程的勞務(wù)單包給乙方，雙方協(xié)定如下：

1、承包范圍：該工程全部的鋼筋制作與安裝、預(yù)埋;(包括地面地坪的鋼筋制作安裝)鋼筋制作安裝所用的機(jī)具;接頭和所用機(jī)具;鋼筋調(diào)直和所用機(jī)具及機(jī)具所用的電線、扎絲;場(chǎng)內(nèi)的鋼筋轉(zhuǎn)運(yùn);樓層上的鋼筋清理、收集;柱、墻內(nèi)清掃;試件制作;平安帽和平安帶的配備;工人住宿清理和管理。

2、操作規(guī)程及質(zhì)量要求：

①、施工前要仔細(xì)學(xué)習(xí)圖紙，了解圖紙?jiān)O(shè)計(jì)意圖。清晰鋼筋規(guī)格、數(shù)量、外形、尺寸、錨固長(zhǎng)度，接頭數(shù)量、位置及構(gòu)造要求，然后要進(jìn)行放制大樣。

②、鋼筋放樣必需按設(shè)計(jì)要求及國(guó)家現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行，樣放好后，必需經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)主管人員檢查簽字后，才能下料。

③、鋼筋下料是，肯定要將鋼筋的規(guī)格、數(shù)量、外形、尺寸、搭接、錨固長(zhǎng)度，接頭位置按設(shè)計(jì)要求及規(guī)范搞清晰。將同規(guī)格鋼材依據(jù)不同長(zhǎng)度，計(jì)算好長(zhǎng)短搭配，削減短頭，削減損耗。鋼筋下料詳細(xì)要求為斷口不得有起彎現(xiàn)象，長(zhǎng)度要求精確?????，允許偏差±10mm，鋼筋對(duì)焊

④、鋼筋制作，必需按正確的操作規(guī)程操作。其質(zhì)量要求鋼筋外形正確，平面上不能有翹曲不平現(xiàn)象。鋼筋成型長(zhǎng)度±10mm，鋼筋末端彎鉤凈空直徑不小于鋼筋直徑的2.5倍，末端平直部分長(zhǎng)度按圖紙要求的抗震等級(jí)定，彎起鋼筋起彎點(diǎn)位移±20mm，彎起高度±5mm，箍筋長(zhǎng)±5mm。

⑤、鋼筋安裝：鋼筋安裝前必需按圖紙及規(guī)范要求劃出鋼筋的位置線，做到橫平豎直，不能漏扎。

⑥、鋼筋?lèi)?ài)護(hù)層要求：按圖紙及規(guī)范要求墊好愛(ài)護(hù)層墊塊或墊鐵，使鋼筋間距及在澆筑過(guò)程中不錯(cuò)位。

⑦、現(xiàn)場(chǎng)施工中簡(jiǎn)單消失的問(wèn)題要特殊留意：框架柱、構(gòu)造柱、施工縫預(yù)留鋼筋在砼澆注過(guò)程中錯(cuò)位。所以在砼澆筑時(shí)，鋼筋工肯定協(xié)作澆注工掌握好柱鋼筋及預(yù)留鋼筋的位置，不得錯(cuò)位，如有錯(cuò)位，必需返工。

⑧、鋼筋制作后，要分型號(hào)、種類(lèi)等規(guī)范堆放。安裝后清理好現(xiàn)場(chǎng)，不得有遺漏現(xiàn)象。鋼筋進(jìn)場(chǎng)時(shí)必需分型號(hào)、分種類(lèi)、有條不紊的堆放好。

⑨、砼澆注過(guò)程中，必需有鋼筋工，對(duì)鋼筋?lèi)?ài)護(hù)層和鋼筋位移準(zhǔn)時(shí)調(diào)整。

3、現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)則：

①、制作工人的下料單未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)鋼筋工長(zhǎng)簽字，不能下料，制作違反者每次罰款100元造成損失按原價(jià)2倍賠償。

②、短料鋼筋運(yùn)用Φ6—Φ10長(zhǎng)度超過(guò)200mm;Φ12—Φ14長(zhǎng)度超過(guò)300mm;Φ16—Φ25長(zhǎng)度超過(guò)500mm;必需全部用完，如未用完者按鋼筋原價(jià)2倍賠償。

③、分部工程完成后，自己先按圖紙要求核對(duì)鋼筋型號(hào)、尺寸、標(biāo)高，提交專(zhuān)業(yè)施工工長(zhǎng)檢查。如消失大部分返工按每懲罰款100—500之間。

④、特殊強(qiáng)調(diào)，框架柱、剪力墻鋼筋?lèi)?ài)護(hù)層必需精確?????，如不精確?????造成梁鋼筋縮頸必需返工。按每懲罰款20元。如監(jiān)理提出修復(fù)，影響澆筑時(shí)間。每次扣500元。

⑤、砼澆筑過(guò)程中如鋼筋移位，愛(ài)護(hù)層未墊好必需返工，按每懲罰款20元。板或梁由于愛(ài)護(hù)層及鋼筋制作安裝緣由影起的露筋，按每處50元罰款。

⑥、完成一個(gè)部分后，鋼筋必需收集到制作房便于二次利用，如發(fā)覺(jué)未收者自己收集每根(個(gè))5元罰款。如發(fā)出通知未收者每根(個(gè))罰款10元，收集最終期限未在砼澆筑前。

⑦、愛(ài)惜公物做好成品愛(ài)護(hù)。發(fā)覺(jué)惡意損壞公物者，賠其損壞公物厚另罰款500元以上。發(fā)覺(jué)偷盜行為，輕者罰款5000元以上并驅(qū)除出工地。重者移交法律機(jī)關(guān)重懲。

⑧、全部人員必需聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮支配，若無(wú)正值理由且不聽(tīng)從者，驅(qū)出工地，并罰款100-1000元。

⑨、工地上小組與小組之間，打架斗毆者，輕者每次各罰款500-1000元，重者賠其所需費(fèi)用后，并依法辦理。

⑩、現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生;嚴(yán)禁在樓層上大小便，發(fā)覺(jué)一次罰款50元并清理潔凈。

4、平安條例(全部工種通用)：

(1)、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必需佩戴好平安帽，扣好帽帶。違者每次罰款50元。

(2)、在高空危急處作業(yè)必需系好平安帶。違者每次罰款100元。

(3)、不從事電器和機(jī)械的人員，嚴(yán)禁動(dòng)用機(jī)電設(shè)備，嚴(yán)禁私自接電源。違者每次罰款100元。

(4)、高處作業(yè)時(shí)，不準(zhǔn)往下或向上拋投任何物件。

(5)、工人在堆放建筑材料時(shí)肯定要堆放整齊穩(wěn)當(dāng)。

(6)、在操作中應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁酒后操作。違者驅(qū)出工地并罰款200元。

(7)、特種作業(yè)人員(如電工、機(jī)械工、架工、機(jī)械駕駛員等)操作時(shí)思想肯定要集中，不能擅自離崗。停止使用時(shí)，必需截?cái)嚯娫?，整理好機(jī)械，鎖好配電箱。

(8)、施工現(xiàn)場(chǎng)禁止穿拖鞋、高跟鞋、易滑和帶釘?shù)男?/p>

(9)、施工現(xiàn)場(chǎng)的腳手架，防護(hù)設(shè)施未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人同意，不得擅自拆除。

(10)、工人在經(jīng)過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)的洞和坑時(shí)，必需留意標(biāo)志牌。

(11)、嚴(yán)禁坐提欄上下，攀登井架及垂吊設(shè)備。

(12)、不準(zhǔn)坐在腳手架和防護(hù)欄上休息及睡覺(jué)。

(13)、在推斗車(chē)時(shí)，不能猛跑或甩掉手把空放。

(14)、拆下的腳手板，模板、木板等要準(zhǔn)時(shí)整理，圓釘要準(zhǔn)時(shí)拔除。

(15)、砌墻坎磚必需向內(nèi)坎。

(16)、施工操作時(shí)，要隨時(shí)留意自己手里工具，不用時(shí)要放好。

(17)、不準(zhǔn)在龍門(mén)架內(nèi)穿行，不準(zhǔn)提升后，不實(shí)行平安措施到下面清理雜物。

(18)、塔機(jī)吊鉤在下班后必需掛好，龍門(mén)架吊籃不準(zhǔn)在空中久停。下班后吊籃必需停在施工底面上。

(19)、腳手架上有泥或建渣要準(zhǔn)時(shí)清理。

(20)、腳手架上堆放磚不得超過(guò)單行側(cè)放三層。

(21)、拆除與墻連接的鋼管架時(shí)，肯定要采納平安有效的方法。

(22)、檢修塔吊和龍門(mén)架，及高處臨邊懸空時(shí)，必需系好平安帶。

(23)、梯子上部要扎穩(wěn)，下部要有防滑措施。

(24)、高空作業(yè)的工人必需具備以下條件：

①、從事高空作業(yè)的人工身體必需健康，嚴(yán)禁有高血壓、貧血、嚴(yán)峻心臟病、精神病、癲癇病、深度近視，以及經(jīng)醫(yī)生檢查不能從事高空作業(yè)的人員，嚴(yán)禁高空作業(yè)。

②、在平臺(tái)，屋檐口操作時(shí)，面部要朝外，系好平安帶。

③、在平臺(tái)邊，挑頭拆除模板時(shí)，撬棒部要向外，不要用力過(guò)猛，并系好平安帶。

④、如遇暴雨或大風(fēng)應(yīng)停止室外作業(yè)。

⑤、夜間施工時(shí)，如照明不充分，應(yīng)暫停止作業(yè)。

(25)、特殊強(qiáng)調(diào)：操施工工作前必需檢查機(jī)械、儀表工具等。確認(rèn)完好后，才能使用。在施工過(guò)程中，擦施工肯定要當(dāng)心謹(jǐn)慎，明確機(jī)械平安正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、工傷事故責(zé)任

違反《平安生產(chǎn)條列》者，一切責(zé)任自負(fù)，并罰款，消失工傷事故，單次20xx0元以下自負(fù)，單次20xx0元以上者，協(xié)商解決。

6、工期要求：

①、必需無(wú)條件根據(jù)項(xiàng)目部要求完成工程時(shí)間、分部分項(xiàng)工程穿插和完成的時(shí)間。詳細(xì)時(shí)間每次工地開(kāi)會(huì)確定。

7、人工費(fèi)單價(jià)及收方標(biāo)準(zhǔn)：

①、收方標(biāo)準(zhǔn)：按施工圖規(guī)定的建筑面積計(jì)算

②、單價(jià)：每平方米___元，大寫(xiě)：

8、付款方式準(zhǔn)時(shí)間：

①、每月按工程量及人工出勤率考核付給人工費(fèi)。

②、主體竣工驗(yàn)收后，付足總?cè)斯べM(fèi)的.85%時(shí)間不超過(guò)2周。③、二次安裝的工程完成后付足總?cè)斯べM(fèi)的95%時(shí)間不超過(guò)2周。④、全部竣工驗(yàn)收后付清。

9、民工工資管理

每月必需將民工工資按時(shí)發(fā)放，如由于民工緣由影起的糾紛和造成的一切損失，全部由乙方負(fù)責(zé)。

10、違約責(zé)任

雙方若任何一方違反以上要求，均追究責(zé)任，如乙方有違反以上原則，甲方有權(quán)更換乙方各工種人員，人工費(fèi)按完成工作量合格率的半價(jià)支付。

本合同一式兩份，雙方簽字生效。

工程完工結(jié)算后本合同自動(dòng)終止。

甲方：

乙方：

_年供應(yīng)上月工人工資發(fā)放名冊(cè)交項(xiàng)目部審核，項(xiàng)目部于10日前由施工員、平安員、材料員、經(jīng)濟(jì)核算員、技術(shù)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理審核簽定后以現(xiàn)金支付。若因乙方緣由派工則乙方需支付甲方雙倍工資計(jì)算。

六、質(zhì)量與平安文明要求：

1、質(zhì)量要求。

1)、乙方應(yīng)配備一名專(zhuān)職施工員，仔細(xì)學(xué)習(xí)施工圖和有關(guān)技術(shù)交底要求，要有既熟識(shí)圖紙，又有安裝閱歷的專(zhuān)職抽筋下料員，同時(shí)要準(zhǔn)時(shí)與項(xiàng)目部技術(shù)人員交換看法。抽筋配料單必需仔細(xì)核對(duì)后，方可作為下料施工依據(jù)，且配料單在配料前應(yīng)供應(yīng)一份給項(xiàng)目部審核，其余工種所需鋼筋制作由施工人員、材料員出具料單為準(zhǔn)。

2)、加工制作的半成品的鋼筋應(yīng)做好編號(hào)(并在安裝圖上標(biāo)注相對(duì)應(yīng)的編號(hào))定點(diǎn)定位有序堆放，準(zhǔn)時(shí)預(yù)備愛(ài)護(hù)層墊塊、鋼筋骨架撐焊、電焊、支凳的安裝。

3)、搭拆本班組施工的臨時(shí)腳手架及清理現(xiàn)場(chǎng)。

4)、合理調(diào)配用料，做到不余短筋廢料。

5)、乙方在施工中應(yīng)做到厲行節(jié)省、杜絕鋪張、工完場(chǎng)清、文明施工。若乙方在施工中忽視管理造成材料鋪張，乙方要擔(dān)當(dāng)材料鋪張損失外，還須按損失費(fèi)10%追加懲罰，并從