勞務(wù)派遣申請(qǐng)書篇1：勞務(wù)派遣申請(qǐng)書

本人xx，xx學(xué)歷，自20xx年1月至今作為勞務(wù)派遣員工在xxx分行營業(yè)部已服務(wù)3年，現(xiàn)職為營業(yè)部柜員。

本人在職期間表現(xiàn)良好，工作仔細(xì)、勤懇，同時(shí)個(gè)人工作力量、辦事力量方面有了明顯的進(jìn)步，熟識(shí)本職崗位的業(yè)務(wù)，積累了珍貴的閱歷。工作中聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，與單位的同事相處融洽，并在20xx年榮獲營業(yè)部年度先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)。在業(yè)余期間，本人修讀了廣播電視高校的會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)課程，并順當(dāng)畢業(yè)。在今后的工作中我將連續(xù)嚴(yán)格要求自己，通過實(shí)踐進(jìn)一步提高自己的辦事力量和專業(yè)業(yè)務(wù)水平，更好地為農(nóng)行服務(wù)。本人情愿長期為xx銀行服務(wù)，渴望成為x行的正式員工，和x行共同進(jìn)展，共同進(jìn)步，特此申請(qǐng)參與轉(zhuǎn)正考試，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！此致敬禮！

申請(qǐng)人：xx

工作單位：xxx分行營業(yè)部

篇2：勞務(wù)派遣申請(qǐng)書

敬重的xxx公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人某某，自20xx年7月至今作為外聘員工在xxxxx公司已服務(wù)2年多，xx學(xué)歷，現(xiàn)職為某部門秘書崗文員，主要從事某部門內(nèi)的文秘工作（本人的特長：打字速度90字/分鐘，熟識(shí)office軟件，熟識(shí)四航局oa系統(tǒng)），詳細(xì)工作內(nèi)容如下：（1）幫助某領(lǐng)導(dǎo)處理什么工作；（2）負(fù)責(zé)某部門合同評(píng)審工作；（3）負(fù)責(zé)某部門的文秘工作；（4）負(fù)責(zé)某部門后勤的日常事務(wù)；（5）參加各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；（6）所領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)任務(wù)。

本人在職期間表現(xiàn)良好，工作仔細(xì)、勤懇，同時(shí)個(gè)人工作力量、辦事力量方面有了明顯的進(jìn)步，熟識(shí)本職崗位的業(yè)務(wù)，積累了珍貴的閱歷。工作中聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，與討論院以及局機(jī)關(guān)的同事相處融洽，人際關(guān)系好。

在業(yè)余期間，本人修讀了某某學(xué)院的會(huì)計(jì)專業(yè)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的相關(guān)課程，考取駕駛證。在今后的工作中我將會(huì)通過實(shí)踐，以及各種培訓(xùn)渠道進(jìn)一步提高自己的辦事力量和專業(yè)業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮專長，更好地為xxx公司服務(wù)。

本人情愿長期為xxx公司服務(wù)，渴望成為xxx公司的正式員工，和公司共同進(jìn)展，共同進(jìn)步，特此申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！此致敬禮！

申請(qǐng)人：

日期：

篇3：勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

敬重的處領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年8月9日成為xxxx工程公司的一名勞務(wù)派遣工人，到今年在建工處工作已滿3個(gè)年頭。依據(jù)建工處派遣工流轉(zhuǎn)相關(guān)文件的條件要求，我具備流轉(zhuǎn)資格，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為建工處正式員工。作為一名勞務(wù)派遣工，初來建工處曾經(jīng)很擔(dān)憂，不知該怎么與新的領(lǐng)導(dǎo)和同事共處，該如何做好工作；但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心里的擔(dān)心與遲疑。在與處簽訂勞務(wù)派遣合同之初，我通過處相關(guān)部門及項(xiàng)目部的專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)和樂觀的自我施工實(shí)踐，實(shí)際施工技能有了進(jìn)一步的鞏固和提高，很快適應(yīng)了建工處施工管理的工作環(huán)境，把握了瓦工作業(yè)的整個(gè)操作流程和基本質(zhì)量要求。在這3年的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好班長布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為班組分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己。當(dāng)然，工作中難免消失一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正；在此，我要特殊感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和關(guān)心，感謝他們對(duì)我工作中消失的失誤的提示和指正。

經(jīng)過這3年，我已經(jīng)能夠勝任目前我從事的工種，砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當(dāng)然我還有許多不足，閱歷方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的施工操作力量。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年4月30日

篇4：勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我于X年X月X日進(jìn)入公司，依據(jù)X的需要，目前擔(dān)當(dāng)人事專員一職，負(fù)責(zé)員工考勤等工作。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量;責(zé)任感強(qiáng)，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作;樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進(jìn)展和進(jìn)步，平常利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學(xué)課程，方案報(bào)考，以期將來能學(xué)以致用，同共同進(jìn)展、進(jìn)步。

三個(gè)多月來，我在、和同事們的熱心關(guān)心及關(guān)愛下取得了肯定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹(jǐn)慎，敬重聽從;

二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;

三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見性和制造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離;

四、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特殊是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步，

我將更加努力上進(jìn)，盼望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

篇5：勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

X行轉(zhuǎn)正考試申請(qǐng)

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人xx，xx學(xué)歷，自1月至今作為勞務(wù)派遣員工在xxx分行營業(yè)部已服務(wù)3年，現(xiàn)職為營業(yè)部柜員。

本人在職期間表現(xiàn)良好，工作仔細(xì)、勤懇，同時(shí)個(gè)人工作力量、辦事力量方面有了明顯的進(jìn)步，熟識(shí)本職崗位的業(yè)務(wù)，積累了珍貴的閱歷。工作中聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，與單位的同事相處融洽，并在榮獲營業(yè)部年度先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)。在業(yè)余期間，本人修讀了廣播電視高校的會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)課程，并順當(dāng)畢業(yè)。在今后的工作中我將連續(xù)嚴(yán)格要求自己，通過實(shí)踐進(jìn)一步提高自己的辦事力量和專業(yè)業(yè)務(wù)水平，更好地為農(nóng)行服務(wù)。本人情愿長期為xx銀行服務(wù)，渴望成為x行的正式員工，和x行共同進(jìn)展，共同進(jìn)步，特此申請(qǐng)參與轉(zhuǎn)正考試，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xx

工作單位：xxx分行營業(yè)部

20**年4月16日

篇6：勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

派遣工流轉(zhuǎn)申請(qǐng)書

敬重的處領(lǐng)導(dǎo)：

我于8月9日成為****工程公司的一名勞務(wù)派遣工人，到今年在建工處工作已滿3個(gè)年頭。依據(jù)建工處派遣工流轉(zhuǎn)相關(guān)文件的條件要求，我具備流轉(zhuǎn)資格，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為建工處正式員工。

作為一名勞務(wù)派遣工，初來建工處曾經(jīng)很擔(dān)憂，不知該怎么與新的領(lǐng)導(dǎo)和同事共處，該如何做好工作;但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心里的擔(dān)心與遲疑。在與處簽訂勞務(wù)派遣合同之初，我通過處相關(guān)部門及項(xiàng)目部的專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)和樂觀的自我施工實(shí)踐，實(shí)際施工技能有了進(jìn)一步的鞏固和提高，很快適應(yīng)了建工處施工管理的工作環(huán)境，把握了瓦工作業(yè)的整個(gè)操作流程和基本質(zhì)量要求。

在這3年的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好班長布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為班組分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同

事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己。當(dāng)然，工作中難免消失一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正;在此，我要特殊感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和關(guān)心，感謝他們對(duì)我工作中消失的失誤的提示和指正。

經(jīng)過這3年，我已經(jīng)能夠勝任目前我從事的工種，砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當(dāng)然我還有許多不足，閱歷方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的施工操作力量。

申請(qǐng)人：

20**年4月30日

[勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書]

篇7：勞務(wù)派遣員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

敬重的處領(lǐng)導(dǎo)：

我于208月9日成為****工程公司的一名勞務(wù)派遣工人，到今年在建工處工作已滿3個(gè)年頭。依據(jù)建工處派遣工流轉(zhuǎn)相關(guān)文件的條件要求，我具備流轉(zhuǎn)資格，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為建工處正式員工。作為一名勞務(wù)派遣工，初來建工處曾經(jīng)很擔(dān)憂，不知該怎么與新的領(lǐng)導(dǎo)和同事共處，該如何做好工作;但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心里的擔(dān)心與遲疑。在與處簽訂勞務(wù)派遣合同之初，我通過處相關(guān)部門及項(xiàng)目部的專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)和樂觀的自我施工實(shí)踐，實(shí)際施工技能有了進(jìn)一步的鞏固和提高，很快適應(yīng)了建工處施工管理的工作環(huán)境，把握了瓦工作業(yè)的整個(gè)操作流程和基本質(zhì)量要求。在這3年的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好班長布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為班組分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己。當(dāng)然，工作中難免消失一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正;在此，我要特殊感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和關(guān)心，感謝他們對(duì)我工作中消失的失誤的提示和指正。

經(jīng)過這3年，我已經(jīng)能夠勝任目前我從事的工種，砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當(dāng)然我還有許多不足，閱歷方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的施工操作力量。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：YJBYS

20**年**月**日

篇8：勞務(wù)派遣員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于、年、月、日成為我公司的試用員工，到、月、日三個(gè)月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)成為公司正式員工。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)特別擔(dān)憂自己不知該怎么與他人溝通、共處，該如何做好自己的工作;但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與教育下，在同事的樂觀關(guān)心下，以及公司寬松的工作氛圍、以人為本的企業(yè)文化，讓我很快融入了這個(gè)團(tuán)體，完成了從同學(xué)到職員轉(zhuǎn)變的必經(jīng)過程。

在公司車間實(shí)習(xí)期間，與車間同事們一起工作，感受到了他們樂觀的工作態(tài)度，看到了他們負(fù)責(zé)的工作精神。同時(shí)，得益于他們無私的關(guān)心，讓我很快熟識(shí)了加氣機(jī)的裝配流程，各個(gè)零部件的性能、產(chǎn)地以及對(duì)應(yīng)的英文名稱。

工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，留意對(duì)細(xì)節(jié)的處理，不斷完善自己;對(duì)于專業(yè)和非專業(yè)上(特殊是第一次真正意義上的接觸機(jī)械，)不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，利用網(wǎng)絡(luò)、書刊等途徑不懈求證，不斷提高充實(shí)自己，盼望能盡早把握自然?氣設(shè)備方面的專業(yè)學(xué)問，為公司的進(jìn)展作出更多的貢獻(xiàn)。

在**公司學(xué)習(xí)期間，我基本了解了信用證的實(shí)際操作和基本單據(jù)的制作以及如何處理操作中消失的不行預(yù)見狀況。

現(xiàn)在，公司的進(jìn)出口部剛剛成立，我深知，需要我們用探究、創(chuàng)新的精神去解決許多未知的狀況;用仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去拓展新的業(yè)務(wù)，特殊是對(duì)國外業(yè)務(wù)的開拓。

僅僅進(jìn)來三個(gè)多月時(shí)間，我就目睹了公司日新月異的進(jìn)展，我深深感到這是我不行多得的機(jī)遇，是我學(xué)以致用的大好機(jī)會(huì)。在以后的工作時(shí)日里，我將會(huì)更加努力的工作，虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，多與同事溝通，協(xié)作。不斷成長，與大家一起共同制造公司美妙的將來!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：YJBYS

20**年**月**日

拓展閱讀

勞務(wù)派遣的原則

雇員租賃

勞務(wù)派遣的本質(zhì)是雇員租賃，“派遣”一詞并不適用于解釋勞務(wù)派遣經(jīng)營活動(dòng)的法律關(guān)系和業(yè)務(wù)特征。“租賃”一詞卻能概括勞務(wù)派遣全部業(yè)務(wù)特征，并合理解讀勞務(wù)派遣簡單的三方法律關(guān)系。

租賃與雇傭一樣更適用于解釋勞動(dòng)力與工作單位之間的法律關(guān)系。

以生產(chǎn)線承包為特征的勞務(wù)外包合作，由于不存在租賃關(guān)系而并非勞務(wù)派遣，也不相宜簽訂勞務(wù)派遣合同。

同工同酬

現(xiàn)行法律制度規(guī)定勞務(wù)派遣用工單位，應(yīng)當(dāng)實(shí)行同工同酬制度，但人社部相關(guān)司局負(fù)責(zé)人確表示，雖然勞務(wù)派遣職工享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利，但同工同酬不包括福利和社會(huì)保險(xiǎn)。

同工同酬可以簡潔地理解為，相同崗位、相同等級(jí)的員工，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行同等工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。但這樣就簡單被異化為，用工單位應(yīng)對(duì)同工同酬的一種對(duì)策。

拒絕墊付

現(xiàn)行法律制度明確了勞務(wù)派遣三方法律關(guān)系中，用工單位應(yīng)當(dāng)實(shí)際擔(dān)當(dāng)派遣員工工資和社保費(fèi)用。這就是勞務(wù)派遣公司不墊付原則的法律基礎(chǔ)，也就是說派遣公司不為用工單位墊付派遣員工工資和社保費(fèi)用。

一旦派遣公司不能堅(jiān)持原則，為用工單位墊付上述費(fèi)用，也就意味著無形中極大地增加自身的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

受益歸責(zé)

《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定：“派遣員工因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位擔(dān)當(dāng)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。”

“誰用工，誰受益”是一種一般常識(shí)，“誰受益，誰擔(dān)責(zé)”則是利益義務(wù)對(duì)等的基本原則。

派遣員工一旦消失工傷事故，工傷保險(xiǎn)待遇賠償不足部分則應(yīng)由真正用工受益方即用工單位負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)。

篇9：勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人XX，XX學(xué)歷，自20xx年X月至今作為勞務(wù)派遣員工在XX分行營業(yè)部已服務(wù)3年，現(xiàn)職為營業(yè)部柜員。

本人在職期間表現(xiàn)良好，工作仔細(xì)、勤懇，同時(shí)個(gè)人工作力量、辦事力量方面有了明顯的進(jìn)步，熟識(shí)本職崗位的業(yè)務(wù)，積累了珍貴的閱歷。工作中聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，與單位的同事相處融洽，并在201X年榮獲營業(yè)部年度先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)。在業(yè)余期間，本人修讀了廣播電視高校的會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)課程，并順當(dāng)畢業(yè)。在今后的工作中我將連續(xù)嚴(yán)格要求自己，通過實(shí)踐進(jìn)一步提高自己的辦事力量和專業(yè)業(yè)務(wù)水平，更好地為農(nóng)行服務(wù)。本人情愿長期為XX銀行服務(wù)，渴望成為X行的正式員工，和X行共同進(jìn)展，共同進(jìn)步，特此申請(qǐng)參與轉(zhuǎn)正考試，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：XX

20xx年X月X日

篇10：勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

敬重的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人某某，自20xx年x月至今作為外聘員工在xx公司已服務(wù)2年多，xx學(xué)歷，現(xiàn)職為某部門秘書崗文員，主要從事某部門內(nèi)的文秘工作（本人的特長：打字速度90字/分鐘，熟識(shí)office軟件，熟識(shí)四航局OA系統(tǒng)），詳細(xì)工作內(nèi)容如下：

（1）幫助某領(lǐng)導(dǎo)處理什么工作；

（2）負(fù)責(zé)某部門合同評(píng)審工作；

（3）負(fù)責(zé)某部門的文秘工作；

（4）負(fù)責(zé)某部門后勤的日常事務(wù)；

（5）參加各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；

（6）所領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)任務(wù)。

本人在職期間表現(xiàn)良好，工作仔細(xì)、勤懇，同時(shí)個(gè)人工作力量、辦事力量方面有了明顯的進(jìn)步，熟識(shí)本職崗位的業(yè)務(wù)，積累了珍貴的閱歷。工作中聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，與討論院以及局機(jī)關(guān)的同事相處融洽，人際關(guān)系好。

在業(yè)余期間，本人修讀了某某學(xué)院的會(huì)計(jì)專業(yè)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的相關(guān)課程，考取駕駛證。在今后的工作中我將會(huì)通過實(shí)踐，以及各種培訓(xùn)渠道進(jìn)一步提高自己的辦事力量和專業(yè)業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮專長，更好地為xx公司服務(wù)。

本人情愿長期為xx公司服務(wù)，渴望成為xx公司的正式員工，和公司共同進(jìn)展，共同進(jìn)步，特此申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人:xx

日期：xx

篇11：勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

敬重的處領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年x月x日成為xx工程公司的一名勞務(wù)派遣工人，到今年在建工處工作已滿3個(gè)年頭。依據(jù)建工處派遣工流轉(zhuǎn)相關(guān)文件的條件要求，我具備流轉(zhuǎn)資格，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為建工處正式員工。

作為一名勞務(wù)派遣工，初來建工處曾經(jīng)很擔(dān)憂，不知該怎么與新的領(lǐng)導(dǎo)和同事共處，該如何做好工作;但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心里的`擔(dān)心與遲疑。在與處簽訂勞務(wù)派遣合同之初，我通過處相關(guān)部門及項(xiàng)目部的專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)和樂觀的自我施工實(shí)踐，實(shí)際施工技能有了進(jìn)一步的鞏固和提高，很快適應(yīng)了建工處施工管理的工作環(huán)境，把握了瓦工作業(yè)的整個(gè)操作流程和基本質(zhì)量要求。

在這3年的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好班長布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為班組分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己。當(dāng)然,工作中難免消失一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正;在此，我要特殊感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和關(guān)心，感謝他們對(duì)我工作中消失的失誤的提示和指正。

經(jīng)過這3年，我已經(jīng)能夠勝任目前我從事的工種，砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當(dāng)然我還有許多不足，閱歷方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的施工操作力量。

申請(qǐng)人：xx

20xx年x月x日

篇12：勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人xx，xx學(xué)歷，自xxxx年1月至今作為勞務(wù)派遣員工在xxx分行營業(yè)部已服務(wù)3年，現(xiàn)職為營業(yè)部柜員。

本人在職期間表現(xiàn)良好，工作仔細(xì)、勤懇，同時(shí)個(gè)人工作力量、辦事力量方面有了明顯的進(jìn)步，熟識(shí)本職崗位的業(yè)務(wù)，積累了珍貴的閱歷。工作中聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，與單位的同事相處融洽，并在xxxx年榮獲營業(yè)部年度先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)。在業(yè)余期間，本人修讀了廣播電視高校的會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)課程，并順當(dāng)畢業(yè)。在今后的工作中我將連續(xù)嚴(yán)格要求自己，通過實(shí)踐進(jìn)一步提高自己的辦事力量和專業(yè)業(yè)務(wù)水平，更好地為農(nóng)行服務(wù)。本人情愿長期為xx銀行服務(wù)，渴望成為x行的正式員工，和x行共同進(jìn)展，共同進(jìn)步，特此申請(qǐng)參與轉(zhuǎn)正考試，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xx工作單位：xxx分行營業(yè)部

xxxx年xx月xx日

篇13：勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人xx，xx學(xué)歷，自20xx年1月至今作為勞務(wù)派遣員工在xxx分行營業(yè)部已服務(wù)3年，現(xiàn)職為營業(yè)部柜員。

本人在職期間表現(xiàn)良好，工作仔細(xì)、勤懇，同時(shí)個(gè)人工作力量、辦事力量方面有了明顯的進(jìn)步，熟識(shí)本職崗位的業(yè)務(wù)，積累了珍貴的閱歷。工作中聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，與單位的同事相處融洽，并在20xx年榮獲營業(yè)部年度先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)。在業(yè)余期間，本人修讀了廣播電視高校的會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)課程，并順當(dāng)畢業(yè)。

在今后的工作中我將連續(xù)嚴(yán)格要求自己，通過實(shí)踐進(jìn)一步提高自己的辦事力量和專業(yè)業(yè)務(wù)水平，更好地為農(nóng)行服務(wù)。本人情愿長期為xx銀行服務(wù)，渴望成為x行的正式員工，和x行共同進(jìn)展，共同進(jìn)步，特此申請(qǐng)參與轉(zhuǎn)正考試，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

日期：

篇14：勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到這天3個(gè)月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，以前很擔(dān)憂不知該如何與人共處，該怎樣做好工作，可是融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變。

在試用期間，我先后在市場部、海運(yùn)操作部兩個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)，使我在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識(shí)了公司運(yùn)作的整個(gè)業(yè)務(wù)流程。在市場部的工作中，我一向嚴(yán)格要求自我，仔細(xì)向身邊的同事學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，不懂的專業(yè)問題虛心向同事請(qǐng)教，不斷充實(shí)自我的業(yè)務(wù)學(xué)問，期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

在以后的工作中，我要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，使工作能夠更好的完成。我信任我必需會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的環(huán)發(fā)人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

這是我的第一份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了許多，看到同事們每一天快樂努力的工作著，我也深深的被感染著，更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的'人生價(jià)值，和公司一齊成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自我、實(shí)現(xiàn)幻想、報(bào)答公司培育的機(jī)會(huì)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

日期：

篇15：勞務(wù)派遣協(xié)議書

甲方（派遣單位）：

工商登記號(hào)碼：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________________

經(jīng)濟(jì)類型：

注冊(cè)地址：

實(shí)際經(jīng)營地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

傳真：

電子郵箱：

乙方（用工單位）：

工商登記號(hào)碼：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________________

經(jīng)濟(jì)類型：

注冊(cè)地址：

實(shí)際經(jīng)營地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

傳真：

電子郵箱：

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過公平協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、派遣人員數(shù)量、崗位及期限

第一條甲方根據(jù)乙方要求派遣名勞動(dòng)者到乙方工作，派遣勞動(dòng)者從事的崗位（工種）符合臨時(shí)性、幫助性、替代性的要求，其中：

（一）臨時(shí)性崗位人，詳細(xì)崗位為，派遣協(xié)議期限自年月日起年月日止（不得超過六個(gè)月）。

（二）替代性崗位人，詳細(xì)崗位為，派遣協(xié)議期限自年月日起年月日止（不得超過一年）。

（三）幫助性崗位人，詳細(xì)崗位為，派遣協(xié)議期限自年月日起年月日止。

其次條乙方要求甲方派遣的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

第三條甲方負(fù)責(zé)根據(jù)上述條件組織派遣勞動(dòng)者。派遣勞動(dòng)者一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬訂《派遣勞動(dòng)者花名冊(cè)》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議商定對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行變更的，應(yīng)相應(yīng)修改《派遣勞動(dòng)者花名冊(cè)》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

二、有關(guān)費(fèi)用及結(jié)算

第四條甲乙雙方商定派遣勞動(dòng)者的工資發(fā)放形式為_（由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放）。

乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)同工同酬原則，對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)酬勞安排方法。乙方無同類崗位勞動(dòng)者的，參照所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)酬勞確定。

第五條派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由乙方按月支付給甲方，甲方依法為派遣勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，詳細(xì)明細(xì)為：養(yǎng)老醫(yī)療工傷失業(yè)生育，總費(fèi)用為。乙方向甲方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)當(dāng)?shù)毓嫉纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用調(diào)整比例做相應(yīng)調(diào)整。

第六條乙方根據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付服務(wù)費(fèi)。

第七條乙方支付給甲方的其他費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)：

1、；

2、；

3、；

第八條乙方每月日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將月派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶；甲方根據(jù)費(fèi)用總額開具正規(guī)、合法有效發(fā)票，稅金由擔(dān)當(dāng)。

三、勞動(dòng)平安衛(wèi)生、職業(yè)病危害防治及福利待遇

第九條乙方保證執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，供應(yīng)相應(yīng)的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)愛護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能、平安生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的培訓(xùn)與教育。

第十條乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者的生命平安和身體健康。被派遣勞動(dòng)者有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。被派遣勞動(dòng)者對(duì)危害生命平安和身體健康的行為，有權(quán)提出批判、檢舉和控告。

第十一條被派遣勞動(dòng)者因工作患病事故損害或患職業(yè)病，乙方應(yīng)在日內(nèi)書面通知甲方，甲方應(yīng)按規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)力量鑒定。工傷保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)由甲方辦理，社會(huì)統(tǒng)籌范圍外的費(fèi)用由擔(dān)當(dāng)。

第十二條被派遣勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，乙方應(yīng)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。甲方負(fù)責(zé)相關(guān)手續(xù)的辦理，被派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用以及社會(huì)統(tǒng)籌范圍外的費(fèi)用由擔(dān)當(dāng)。

第十三條被派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)?。┰卺t(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”（產(chǎn)期、孕期、哺乳期）期間，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定連續(xù)履行實(shí)際用人單位的職責(zé)。

第十四條乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者享有法定休息休假、帶薪年休假等權(quán)利。被派遣勞動(dòng)者詳細(xì)休息方法和時(shí)間按乙方規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要支配被派遣勞動(dòng)者延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得被派遣勞動(dòng)者同意，并依法支付加班加點(diǎn)工資或另行支配換休。

第十五條被派遣勞動(dòng)者所在崗位實(shí)行特別工時(shí)制度的，由乙方負(fù)責(zé)報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門審批，并告知被派遣勞動(dòng)者。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

第十六條甲方有權(quán)實(shí)行多種形式了解乙方使用派遣勞動(dòng)者的狀況，乙方應(yīng)予以協(xié)作；甲方應(yīng)協(xié)作乙方做好派遣勞動(dòng)者的管理工作，幫助乙方教育派遣勞動(dòng)者遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

第十七條甲方必需具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，由于不具備相關(guān)資質(zhì)或違反國家相關(guān)法律法規(guī)而引起的糾紛、損失，由甲方擔(dān)當(dāng)。

第十八條甲方應(yīng)依法與派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并自派遣勞動(dòng)者到乙方報(bào)到之日起三十日內(nèi)，向乙方供應(yīng)派遣勞動(dòng)者已與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。

第十九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付派遣勞動(dòng)者工資，不得克扣或無故拖欠，所支付工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

其次十條甲方應(yīng)按時(shí)足額為派遣勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，如因甲方截留、未準(zhǔn)時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由此引起的與派遣勞動(dòng)者的糾紛等后果，由甲方擔(dān)當(dāng)。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

其次十一條乙方有權(quán)制定、修改或者打算有關(guān)勞動(dòng)酬勞、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)平安衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及甲方員工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)；但該規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)在實(shí)體和程序上均不得與法律相沖突，而且應(yīng)當(dāng)向甲方員工公示或者告知。

其次十二條乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等狀況，消失違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求訂正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賜予賠償。

其次十三條乙方不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方賠償損失。

其次十四條乙方應(yīng)按本協(xié)議商定準(zhǔn)時(shí)足額向甲方支付派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用，不得無故拖欠。

其次十五條乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣勞動(dòng)者履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，供應(yīng)相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)愛護(hù)；

（二）告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)酬勞；

（三）支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金，供應(yīng)與工作崗位相關(guān)的福利待遇；

（四）對(duì)在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的技能培訓(xùn)；

（五）連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他相關(guān)義務(wù)。

六、協(xié)議的變更、解除、終止

其次十六條甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策轉(zhuǎn)變或不行抗力等因素不能連續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知對(duì)方，雙方通過協(xié)商，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

其次十七條甲乙雙方商定如消失下列情形之一的，乙方可以將派遣勞動(dòng)者退回甲方：

1、被派遣勞動(dòng)者有《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條第一項(xiàng)、其次項(xiàng)規(guī)定情形的；

2、乙方消失《勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)、第四十一條規(guī)定情形的；

3、乙方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷、打算提前解散等；

4、勞務(wù)派遣協(xié)議期限屆滿；

因退回產(chǎn)生的費(fèi)用由擔(dān)當(dāng)。

其次十八條任何一方違反本協(xié)議的商定，超過三十日仍未改正的，另一方有權(quán)書面通知對(duì)方解除本協(xié)議，本協(xié)議自書面通知發(fā)出之日起即行解除。

七、違反協(xié)議的責(zé)任

其次十九條乙方未能按時(shí)支付派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用的，應(yīng)按每日%的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。

第三十條甲乙雙方另商定以下違約責(zé)任：

八、其他事項(xiàng)

第三十一條甲乙雙方商定本協(xié)議增加以下內(nèi)容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

第三十二條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

第三十三條本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商全都后書面商定。

第三十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。乙方應(yīng)自本協(xié)議訂立之日起三十日內(nèi)將本協(xié)議以及使用被派遣勞動(dòng)者崗位狀況報(bào)所在地人力資源社會(huì)保障行政部門備案。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

法定代表人：法定代表人：

年月日年月日

篇16：勞務(wù)派遣托付書

xx市xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：

茲授權(quán)托付我單位xx同志到貴局辦理企業(yè)經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可相關(guān)事宜，授權(quán)托付權(quán)限為：接受詢問、簽收法律文書、陳述申辯等權(quán)利。

被托付人1姓名：職務(wù)：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：

被托付人2姓名：職務(wù)：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：

被托付人簽字或蓋章：

法定代表人簽字或蓋章：

單位蓋章

20**年月日

篇17：勞務(wù)派遣托付書

甲方：

乙方：

甲方因工程需要，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，托付乙方派遣勞務(wù)人員至甲方工地施工并為其發(fā)放勞務(wù)費(fèi)，雙方本著“公平互惠，精誠合作”的宗旨，經(jīng)友好協(xié)商，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲、乙雙方的責(zé)任

1、甲方依據(jù)工程施工需要，將乙方勞務(wù)人員名單及勞務(wù)人員所交的費(fèi)用的項(xiàng)目和金額以書面形式告知乙方，乙方在3個(gè)工作日內(nèi)將勞務(wù)費(fèi)明細(xì)表確認(rèn)單加蓋公章后送達(dá)甲方核定。

2、甲方審核乙方送達(dá)的確認(rèn)單，無誤后即將勞務(wù)費(fèi)用的總額通過有效方式劃至乙方指定的銀行帳戶，乙方收到上述費(fèi)用后，開具有效發(fā)票送達(dá)甲方。

3、乙方于收到上述費(fèi)用后，3個(gè)工作日內(nèi)將勞務(wù)費(fèi)用支付給乙方派遣的勞務(wù)人員。

4、乙方在支付勞務(wù)費(fèi)用時(shí)，代扣代繳個(gè)人所得稅。

5、如因甲方未能準(zhǔn)時(shí)劃撥費(fèi)用而延誤勞務(wù)費(fèi)發(fā)放的，責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。如乙方收到費(fèi)用未能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)的，則責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)賠償延遲或未能發(fā)放勞務(wù)費(fèi)導(dǎo)致勞務(wù)人員將甲方訴至法院而給甲方造成的損失。

二、被派遣勞動(dòng)者數(shù)量、崗位

乙方派遣人員到甲方工程從事工作，工作地點(diǎn)為：。人員數(shù)量以甲方每月書面通知乙方的實(shí)際數(shù)量為準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)酬勞

1、被派遣勞動(dòng)者享有甲方相同或相像崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權(quán)利，乙方不得克扣甲方支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)酬勞。

2、甲乙雙方協(xié)商被派遣勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹托匠?，工資每月25日結(jié)算及發(fā)放，用工單價(jià)為：元/工日。

四、勞動(dòng)愛護(hù)

甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動(dòng)者遵守國家和甲方規(guī)定的.勞動(dòng)平安規(guī)程。

五、服務(wù)費(fèi)用

甲方根據(jù)勞務(wù)費(fèi)總金額的2。5%支付乙方服務(wù)費(fèi)用，隨勞務(wù)費(fèi)共同支付。

六、開具發(fā)票

勞務(wù)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)發(fā)票及各項(xiàng)收據(jù)。

七、勞務(wù)派遣期限

1、甲方托付乙方勞務(wù)派遣期限自年月日起至年月日止，本協(xié)議期滿，如雙方無異議，可自動(dòng)連續(xù)。依據(jù)甲方工期需要，如需提前終止本協(xié)議，以甲方書面通知為準(zhǔn)，屆時(shí)協(xié)議自動(dòng)失效。

2、甲、乙雙方任何一方對(duì)合作不滿足，可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方終止本協(xié)議，終止協(xié)議不影響之前發(fā)生的勞務(wù)派遣關(guān)系的有效性。雙方在協(xié)議終止前結(jié)清債權(quán)債務(wù)。

八、本協(xié)議一式六份，甲、乙雙方各執(zhí)三份，經(jīng)簽名、蓋章后生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

代表：（簽名）代表：（簽名）

年月日年月日

篇18：勞務(wù)派遣托付書

單位（甲方）：___________________________

電話：___________________________________________

地址：___________________________________________

勞務(wù)派遣單位（乙方）：___________________________

電話：___________________________________________

地址：___________________________________________

戶名：_____惠州市毅誠勞務(wù)派遣有限公司___________

開戶行：__中國銀行惠州橫江三路支行_____________

帳號(hào)：__801269091708091001_____________

甲乙雙方經(jīng)過公平協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方依據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方依據(jù)生產(chǎn)工作需要支配勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：

一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和供應(yīng)勞務(wù)的方式

乙方根據(jù)甲方要求從_________年_____月_____日起十個(gè)工作日內(nèi)逐步派遣_______名勞務(wù)人員到甲方工作，甲方支配勞務(wù)人員的詳細(xì)工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。派遣期_______月。

勞務(wù)人員須具備的條件：_________________________________________________。供應(yīng)勞務(wù)的方式：根據(jù)用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。

二、勞務(wù)人員的招錄與變更

勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)根據(jù)合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推舉，根據(jù)擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方根據(jù)本合同商定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

三、勞務(wù)合同的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_________年_____月_____日終止。

四、費(fèi)用的支付

（一）甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：

1、勞務(wù)人員的勞務(wù)酬勞；

2、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

（二）費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：

1、勞務(wù)人員的勞務(wù)酬勞標(biāo)準(zhǔn)按國家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方供應(yīng)勞務(wù)酬勞單；

2、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，乙方收取____________元/小時(shí)；

3、甲方應(yīng)賜予乙方供應(yīng)的勞務(wù)人員每月工作保底工時(shí)數(shù)：________小時(shí)；

4、當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)。

（三）支付方式和支付時(shí)間：

1、勞務(wù)人員的勞務(wù)酬勞，由甲方以書面形式統(tǒng)計(jì)，知會(huì)并經(jīng)由乙方確認(rèn)后代為發(fā)放；（詳細(xì)操作按托付書面條款執(zhí)行）。

2、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按_______（月、季）支付，由甲方于______________將當(dāng)_______（月、季）費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。

五、甲方權(quán)利

（一）支配勞務(wù)人員在甲方的詳細(xì)工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的狀況，并負(fù)責(zé)日常管理；

（二）勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前_______日通知乙方，并于_______日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；

2、不聽從甲方工作支配；

3、嚴(yán)峻違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；

4、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

（三）確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)酬勞標(biāo)準(zhǔn)；

（四）對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

六、甲方義務(wù)和責(zé)任

（一）對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)留意的平安事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；

（二）為勞務(wù)人員供應(yīng)必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；

（三）凡甲方要求在本合同第五條其次款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前_______日書面對(duì)乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。

（四）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)馬上通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場處理工作和乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理。

（五）按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。

七、乙方的權(quán)利

（一）對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任；

（二）依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益；

（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

八、乙方的義務(wù)和責(zé)任

（一）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對(duì)于甲方按本合同第五條

其次款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)根據(jù)甲方要求準(zhǔn)時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。

（二）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。

（三）對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)樂觀幫助甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。

（四）乙方應(yīng)定期或不定期到甲方，了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)狀況以及對(duì)乙方的合理要求，乙方盡力供應(yīng)最佳服務(wù)。

九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策轉(zhuǎn)變或不行抗力等因素不能履行合同，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知對(duì)方，雙方通過協(xié)商，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除。

（二）本合同期滿前_______日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不準(zhǔn)時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍連續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

十、其他

（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商全都對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

（二）雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

（三）本合同正本一式_______份，甲乙方各執(zhí)_______份。

甲方：________________________乙方：________________________

法定代表人/授權(quán)人簽字：_______法定代表人/授權(quán)人簽字：_______

甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________

日期：_________年_____月_____日日期：_________年_____月_____日

篇19：勞務(wù)派遣合同

甲方：

乙方(單位)：

甲、乙雙方依據(jù)《中國勞動(dòng)法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方公平協(xié)商全都，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

本協(xié)議期自年月日至年月日止。在協(xié)議期內(nèi)，甲方與勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同期限以乙方的使用期限為準(zhǔn)。(乙方與勞務(wù)派遣人員終止、解除勞務(wù)關(guān)系的，派遣人員與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系自行終止、解除。)

第一條依據(jù)乙方要求，乙方所需勞務(wù)派遣人員實(shí)行自行聘請(qǐng)和托付甲方代聘請(qǐng)兩種聘請(qǐng)方式，托付甲方定崗聘請(qǐng)的勞務(wù)派遣人員，須嚴(yán)格按乙方聘請(qǐng)的要求賜予推舉。

其次條甲、乙雙方間的權(quán)利、義務(wù)須嚴(yán)格按勞動(dòng)法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行。甲方勞務(wù)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，非定崗聘請(qǐng)的人員應(yīng)聽從乙方的工作崗位支配。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、依據(jù)乙方的要求，準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)符合條件的勞務(wù)派遣人員。

2、根據(jù)國家、地方的.法律、法規(guī)及政策規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)為勞務(wù)派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項(xiàng)用工手續(xù)。

3、為勞務(wù)派遣人員代繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金及外來人員綜合保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、申報(bào)、申領(lǐng)或關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，乙方予以協(xié)作。

4、對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，幫助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行廠紀(jì)、廠規(guī)培訓(xùn)，國家法律、法規(guī)的教育。

5、對(duì)乙方依法解除、終止派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)為其辦理勞動(dòng)關(guān)系中止和社會(huì)保險(xiǎn)中止等事宜。

6、甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》原件由甲乙雙方保存。

7、甲方協(xié)作乙方處理乙方與勞務(wù)派遣人員因用工關(guān)系所產(chǎn)生的糾紛。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、建立勞務(wù)派遣關(guān)系前，應(yīng)向甲方書面申請(qǐng)并供應(yīng)有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、等相關(guān)材料及復(fù)印件。

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)符合國家平安、衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，保證甲方勞務(wù)派遣人員在人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

3、乙方依據(jù)《勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》、《勞動(dòng)合同》中商定規(guī)定，留用或解除、終止勞務(wù)關(guān)系的派遣人員需提前一個(gè)月書面通知甲方和個(gè)人。

4、乙方幫助甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的管理，因乙方不能準(zhǔn)時(shí)按甲方要求辦理勞動(dòng)事務(wù)代理，所導(dǎo)致甲方勞務(wù)派遣人員工資拖欠、社會(huì)保險(xiǎn)遲繳、中斷等，后果均由乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

篇20：勞務(wù)派遣管理制度

第一章總則

第一條為規(guī)范單位和員工的行為，維護(hù)單位和員工雙方的合法權(quán)益，依據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際狀況，制定本制度。

其次條單位簡介(用一兩句話簡潔說明單位的投資者、主要產(chǎn)品和生產(chǎn)規(guī)模即可)

第三條單位機(jī)構(gòu)(用一兩句話簡潔說明單位的部門劃分、管理層次和主要管理人員即可)

第四條本制度所稱的單位是指

(用工單位);員工是指

(以勞務(wù)派遣形式派遣至本單位的勞務(wù)派遣人員)。

第五條員工應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守單位規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)。

第六條單位負(fù)有為員工供應(yīng)勞動(dòng)條件、愛護(hù)員工合法勞動(dòng)權(quán)益的義務(wù)。

其次章工作時(shí)間與休息休假

第七條單位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

第八條員工每天正常上班時(shí)間為：

夏季：

冬季：

第九條員工休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行。

第十條員工的休息日和法定休假日如下：

(一)休息日為每周的星期六、星期日;

(二)休假日：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、五一節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天。

第十一條員工的其他假期如下：

(一)年休假：員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天;職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

1.職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

2.職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位根據(jù)規(guī)定不扣工資的;

3.累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

4.累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

5.累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

(二)婚假：員工本人結(jié)婚，可請(qǐng)婚假，假期不得超過七天;晚婚(男年滿25周歲、女年滿23周歲)的增加嘉獎(jiǎng)假七天。假期均不包括公休、法定假日在內(nèi)。

(三)喪假：員工的配偶、直系親屬和在一起生活的岳父母、公婆死亡可以請(qǐng)喪假，假期不得超過5天。到外地奔