文學(xué)社消防安全管理規(guī)定第一章總則文學(xué)社消防安全管理工作遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，以保障員工和客戶生命財(cái)產(chǎn)安全為核心，堅(jiān)持“以人為本、科學(xué)管理、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的原則。本規(guī)定適用于文學(xué)社全體員工、合作單位及進(jìn)入文學(xué)社辦公區(qū)域的所有人員，覆蓋社內(nèi)所有場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備及文化活動(dòng)場(chǎng)景。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)2.1文學(xué)社設(shè)立消防安全委員會(huì)，由行政主管擔(dān)任主任，成員包括各部門負(fù)責(zé)人及安全專員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌消防安全工作。2.2行政主管職責(zé)：（1）制定并監(jiān)督執(zhí)行本規(guī)定，定期組織消防安全檢查與演練；（2）審批消防預(yù)算，保障消防設(shè)施維護(hù)資金；（3）協(xié)調(diào)應(yīng)急響應(yīng)，參與事故調(diào)查。2.3各部門職責(zé)：（1）編輯部：負(fù)責(zé)辦公區(qū)消防檔案管理，定期更新《消防設(shè)施臺(tái)賬》；（2）宣傳部：開展消防安全宣傳，制作電子屏提示及海報(bào)；（3）活動(dòng)部：對(duì)公共文化活動(dòng)制定專項(xiàng)消防方案，如讀書會(huì)、朗誦賽等需提前報(bào)備消防條件；（4）人力資源部：將消防安全納入員工培訓(xùn)內(nèi)容，新員工考核需包含消防知識(shí)；（5）后勤部：負(fù)責(zé)消防器材日常檢查，確保通道暢通。第三章消防設(shè)施與器材管理3.1文學(xué)社內(nèi)消防設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)：（1）每層公共區(qū)域設(shè)置至少2具4kg干粉滅火器，間距不超20米；（2）書庫(kù)、機(jī)房配備二氧化碳滅火器，每年檢測(cè)一次；（3）應(yīng)急照明燈、疏散指示標(biāo)志應(yīng)覆蓋所有出口，每月檢查電量；（4）消防栓水質(zhì)每年檢測(cè)，水壓不足時(shí)立即維修。3.2器材維護(hù)要求：（1）后勤部每月巡查，記錄滅火器壓力表讀數(shù)，低氣壓器材及時(shí)更換；（2）活動(dòng)部承辦大型活動(dòng)前，需確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)消防器材完好，并增設(shè)臨時(shí)滅火點(diǎn)；（3）嚴(yán)禁挪用或遮擋消防設(shè)施，違反者按《員工手冊(cè)》處理。第四章用電安全管理4.1全體員工需經(jīng)電工培訓(xùn)合格后方可操作電器設(shè)備，禁止私拉亂接電線。4.2辦公區(qū)插座負(fù)荷不得超過(guò)額定功率的80%，服務(wù)器機(jī)房需獨(dú)立UPS供電。4.3活動(dòng)用電規(guī)范：（1）舞臺(tái)燈光、音響設(shè)備需由持證電工安裝，線路敷設(shè)需穿管保護(hù)；（2）臨時(shí)用電需提前申請(qǐng)，經(jīng)安全委員會(huì)審批后由后勤部派專人維護(hù)；（3）演出結(jié)束后立即切斷非必要電源，并檢查設(shè)備有無(wú)過(guò)熱隱患。第五章日常消防安全管理5.1門禁管理：（1）所有出口實(shí)行常閉式管理，消防通道門禁需24小時(shí)開啟；（2）夜間值班人員需每2小時(shí)巡查消防通道，確保無(wú)堆放物。5.2易燃物管控：（1）編輯部紙質(zhì)檔案需存放在防火柜內(nèi)，與電器保持1米距離；（2）活動(dòng)部使用香氛、蠟燭等物品時(shí)，須遠(yuǎn)離易燃書籍，并配備滅火毯；（3）嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙，違者罰款200元并通報(bào)批評(píng)。5.3消防培訓(xùn)與演練：（1）每年開展2次全員疏散演練，記錄參與率及問(wèn)題點(diǎn)；（2）新員工入職后必須通過(guò)“滅火器使用”“初期火災(zāi)撲救”考核，合格后方可上崗；（3）安全專員每月組織部門級(jí)微演練，重點(diǎn)考核編輯部夜間火場(chǎng)自救能力。第六章應(yīng)急響應(yīng)與處置6.1報(bào)警流程：（1）發(fā)現(xiàn)火情者立即按下手動(dòng)報(bào)警按鈕，并通知行政主管；（2）行政主管判斷火勢(shì)后，輕火情組織內(nèi)部撲救，重火情立即撥打119并封鎖現(xiàn)場(chǎng)。6.2應(yīng)急處置措施：（1）疏散組由人力資源部牽頭，沿疏散路線引導(dǎo)人員撤離，優(yōu)先保護(hù)女性、老人；（2）滅火組由后勤部負(fù)責(zé)，使用滅火器時(shí)遵循“提、拔、握、壓”口訣，控制火源蔓延；（3）醫(yī)療組由行政部門設(shè)置，備有急救箱處理燒傷、吸入性中毒等次生傷害。6.3事故后處理：（1）行政主管配合消防部門調(diào)查，形成《火災(zāi)事故報(bào)告》，內(nèi)容包括損失評(píng)估、責(zé)任認(rèn)定；（2）根據(jù)事故等級(jí)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考核扣分，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同；（3）每月召開安全復(fù)盤會(huì)，分析案例并提出改進(jìn)措施。第七章文化建設(shè)與人文關(guān)懷7.1文學(xué)社將消防故事納入每月讀書會(huì)主題，如《巴黎圣母院》火災(zāi)反思；7.2設(shè)立“安全之星”評(píng)選，對(duì)提出合理建議的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)；7.3為特殊員工提供針對(duì)性培訓(xùn)，如孕婦、殘障人士的應(yīng)急包存放位置標(biāo)注特殊標(biāo)識(shí)。第八章績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲8.1考核指標(biāo)：（1）部門年度消防檢查得分占綜合評(píng)分10%，未達(dá)標(biāo)取消評(píng)優(yōu)資格；（2）員工消防知識(shí)測(cè)試不合格者，需補(bǔ)考3次，仍不合格者調(diào)離高風(fēng)險(xiǎn)崗位。8.2獎(jiǎng)勵(lì)制度：（1）主動(dòng)發(fā)現(xiàn)消防隱患并避免事故者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元；（2）在應(yīng)急演練中表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)，發(fā)放榮譽(yù)證書及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。8.3懲罰措施：（1）占用消防通道罰款500元/次，屢犯者通報(bào)社內(nèi)公告；（2）造成消防器材損壞的，按原價(jià)2倍賠償。第九章安全生產(chǎn)協(xié)同管理9.1與社區(qū)消防站建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，每季度聯(lián)合開展“送教上門”活動(dòng)；9.2活動(dòng)部承辦外場(chǎng)活動(dòng)時(shí)，需確認(rèn)場(chǎng)地消防許可，并配備消防車跟隨保障；9.3后勤部定期檢查廚房用氣安全，天然氣泄漏時(shí)立即切換液化氣備用管線。第十章