




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE企業(yè)形象維護(hù)與正面宣傳承諾書[5篇]企業(yè)形象維護(hù)與正面宣傳承諾書第1篇為保證__________工作順利開展:一、方向指引以提升企業(yè)聲譽(yù)、強(qiáng)化品牌形象為核心目標(biāo),緊密圍繞企業(yè)發(fā)展大局,堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,全面實(shí)施社會主義核心價(jià)值觀,通過系統(tǒng)化、規(guī)范化的形象維護(hù)與正面宣傳工作,塑造誠信、專業(yè)、負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象,增強(qiáng)社會公眾及利益相關(guān)者的信任與認(rèn)同。二、遵循準(zhǔn)則1.堅(jiān)持真實(shí)合法原則,保證所有宣傳內(nèi)容基于事實(shí),符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,杜絕虛假宣傳與違規(guī)行為。2.遵循公開透明原則,主動(dòng)披露企業(yè)信息,及時(shí)回應(yīng)社會關(guān)切,保障公眾知情權(quán),避免信息不對稱引發(fā)的負(fù)面輿情。3.堅(jiān)守協(xié)同一致原則,保證企業(yè)內(nèi)部各部門在形象維護(hù)工作中目標(biāo)統(tǒng)一、步調(diào)一致,形成宣傳合力。4.堅(jiān)持預(yù)防為主原則,通過常態(tài)化風(fēng)險(xiǎn)排查與輿情監(jiān)測,提前識別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),防患于未然。三、核心任務(wù)1.輿情監(jiān)測與管理建立全天候輿情監(jiān)測機(jī)制,每日開展__________次網(wǎng)絡(luò)輿情排查,重點(diǎn)監(jiān)控主流媒體、社交平臺及行業(yè)論壇,及時(shí)發(fā)覺并研判可能影響企業(yè)形象的負(fù)面信息。對突發(fā)輿情事件,啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)流程,在__________小時(shí)內(nèi)形成初步應(yīng)對方案,并根據(jù)事態(tài)發(fā)展動(dòng)態(tài)調(diào)整策略。2.品牌宣傳與塑造每季度策劃至少__________次品牌主題宣傳活動(dòng),通過媒體報(bào)道、公益項(xiàng)目、客戶互動(dòng)等方式,展現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任與專業(yè)實(shí)力。完善企業(yè)宣傳資料體系,保證官網(wǎng)、官微等平臺信息更新頻率不低于__________次/月,內(nèi)容涵蓋企業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)成果、文化理念等。3.內(nèi)外協(xié)同與溝通每月組織一次跨部門形象維護(hù)工作例會,明確責(zé)任分工,共享輿情信息,提升協(xié)同效率。每半年開展一次利益相關(guān)者滿意度調(diào)研,包括員工、客戶、合作伙伴等群體,根據(jù)反饋優(yōu)化宣傳策略。4.風(fēng)險(xiǎn)防范與整改每季度對形象維護(hù)工作進(jìn)行全面復(fù)盤,針對薄弱環(huán)節(jié)制定改進(jìn)措施,如“每日開展__________次安全檢查”以降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。對外發(fā)布信息前,實(shí)施三級審核機(jī)制(部門負(fù)責(zé)人、法務(wù)專員、高管),保證內(nèi)容合規(guī)且經(jīng)得起檢驗(yàn)。四、支撐體系1.人員保障設(shè)立專門的形象維護(hù)工作小組,配備__________名專職人員,并定期開展輿情應(yīng)對、溝通技巧等培訓(xùn),提升專業(yè)能力。2.制度保障制定《企業(yè)形象維護(hù)管理辦法》《輿情應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案》等制度文件,以制度約束行為,規(guī)范工作流程。3.資源保障每年預(yù)算__________萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于輿情監(jiān)測工具采購、宣傳物料制作、危機(jī)公關(guān)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。4.監(jiān)督保障設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督小組,每半年對形象維護(hù)工作成效進(jìn)行評估,結(jié)果納入相關(guān)部門績效考核。承諾人簽名留白簽訂日期留白企業(yè)形象維護(hù)與正面宣傳承諾書第2篇承諾書編號:__________。1.定義條款1.1本承諾書所稱“企業(yè)形象”系指公司及其關(guān)聯(lián)方的整體商業(yè)聲譽(yù)、品牌價(jià)值及社會形象。1.2“正面宣傳”指通過合法合規(guī)方式,向公眾傳遞積極、真實(shí)的企業(yè)信息,提升社會認(rèn)可度。1.3“重大負(fù)面事件”指引發(fā)公眾廣泛關(guān)注且對企業(yè)聲譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害的突發(fā)情況,具體情形包括但不限于__________。1.4“行業(yè)自律規(guī)范”指__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體本承諾由公司(以下簡稱“承諾人”)及其授權(quán)的子公司、分支機(jī)構(gòu)及員工共同履行。承諾人指定“品牌管理部”作為專項(xiàng)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu),全面統(tǒng)籌形象維護(hù)與正面宣傳工作。2.2實(shí)施對象2.2.1對外發(fā)布信息:包括但不限于官方網(wǎng)站、社交媒體賬號、廣告宣傳材料、新聞稿等。2.2.2對內(nèi)宣導(dǎo):面向員工的企業(yè)文化手冊、年度社會責(zé)任報(bào)告等。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1信息真實(shí)性:所有對外發(fā)布內(nèi)容必須經(jīng)法務(wù)部門審核,保證與事實(shí)相符。2.3.2公平競爭:宣傳材料不得含虛假比較性描述,不得貶低行業(yè)競爭對手。2.3.3倫理合規(guī):宣傳內(nèi)容不得涉及歧視、低俗或違反《_________廣告法》第__條禁止情形。3.保障機(jī)制3.1資金保障承諾人設(shè)立專項(xiàng)預(yù)算,每年投入不少于公司年度營收的__________%用于形象維護(hù)項(xiàng)目,專項(xiàng)用于危機(jī)公關(guān)、媒體關(guān)系維護(hù)及公益合作。3.2人員保障組建跨部門專項(xiàng)小組,成員包括品牌、法務(wù)、公關(guān)、人力資源等關(guān)鍵崗位人員,并定期開展培訓(xùn)。3.3技術(shù)保障采用輿情監(jiān)測系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)信息,建立應(yīng)急預(yù)案數(shù)據(jù)庫,保證重大事件響應(yīng)時(shí)效不超過__________小時(shí)。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1宣傳材料未完全符合2.3.1標(biāo)準(zhǔn),但未造成社會影響。4.1.2員工個(gè)人行為(非職務(wù)行為)引發(fā)負(fù)面評價(jià),但公司未及時(shí)介入。承諾人承諾于違約發(fā)生后的__________日內(nèi)完成整改,并賠償受影響方直接經(jīng)濟(jì)損失的__________%。4.2重大違約4.2.1發(fā)布虛假宣傳材料,被監(jiān)管機(jī)構(gòu)立案調(diào)查。4.2.2發(fā)生“重大負(fù)面事件”且未在24小時(shí)內(nèi)發(fā)布官方說明。承諾人承諾立即啟動(dòng)全面整改,賠償受影響方金額不低于公司上一年度凈利潤的__________%,并承擔(dān)由此引發(fā)的行政罰款。5.爭議解決5.1協(xié)商任何爭議首先通過承諾人與權(quán)利人書面協(xié)商解決,協(xié)商期限不超過30日。5.2仲裁協(xié)商未果,雙方應(yīng)將爭議提交至__________仲裁委員會,適用簡易程序。5.3訴訟仲裁決定不服,承諾人應(yīng)在收到裁決書后的__________日內(nèi)向有管轄權(quán)人民法院起訴。根據(jù)《___________________法》第__條,本承諾書具有法律約束力。承諾人(蓋章):__________簽訂日期:__________年__________月__________日企業(yè)形象維護(hù)與正面宣傳承諾書第3篇本承諾書依據(jù)__________文件制定。1.總則1.1目的為規(guī)范企業(yè)形象維護(hù)與正面宣傳行為,提升企業(yè)社會責(zé)任感,營造良好社會輿論環(huán)境,特制定本承諾書。企業(yè)全體員工及關(guān)聯(lián)方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書各項(xiàng)規(guī)定,保證企業(yè)聲譽(yù)不受損害。1.2范圍本承諾書適用于企業(yè)及其所有員工、合作伙伴、代理商及其他關(guān)聯(lián)方。所有參與企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)及對外宣傳的人員均應(yīng)履行本承諾書中規(guī)定的義務(wù),維護(hù)企業(yè)形象,傳播正面信息。2.核心承諾2.1禁止行為企業(yè)及全體參與人員承諾禁止以下行為:(1)發(fā)布虛假、誤導(dǎo)性或損害企業(yè)聲譽(yù)的信息;(2)散布謠言、誹謗或惡意中傷企業(yè)及競爭對手;(3)從事任何形式的商業(yè)詆毀或不正當(dāng)競爭;(4)泄露企業(yè)商業(yè)秘密或客戶隱私;(5)參與任何可能損害企業(yè)社會形象的活動(dòng);(6)利用企業(yè)名義進(jìn)行虛假宣傳或欺詐活動(dòng)。2.2強(qiáng)制要求企業(yè)及全體參與人員承諾必須履行以下義務(wù):(1)所有對外發(fā)布的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法,經(jīng)企業(yè)授權(quán)后方可傳播;(2)建立信息發(fā)布審核機(jī)制,保證內(nèi)容符合法律法規(guī)及企業(yè)價(jià)值觀;(3)積極傳播企業(yè)正面形象,弘揚(yáng)社會責(zé)任,參與公益及慈善活動(dòng);(4)及時(shí)回應(yīng)社會關(guān)切,妥善處理突發(fā)事件,避免負(fù)面輿情擴(kuò)大;(5)加強(qiáng)員工培訓(xùn),提升職業(yè)素養(yǎng),保證個(gè)人行為與企業(yè)形象一致;(6)定期開展內(nèi)部自查,排查潛在風(fēng)險(xiǎn),完善形象維護(hù)體系。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查,保證本承諾書各項(xiàng)規(guī)定得到有效執(zhí)行。企業(yè)設(shè)立專門小組,負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測、危機(jī)應(yīng)對及形象維護(hù)工作。3.2檢查頻次企業(yè)每月開展內(nèi)部自查,每季度向監(jiān)督主體匯報(bào)工作情況。監(jiān)督主體根據(jù)需要可隨時(shí)進(jìn)行抽查,保證承諾書落實(shí)到位。4.法律責(zé)任4.1違約情形企業(yè)或參與人員違反本承諾書規(guī)定,出現(xiàn)以下情形之一的,視為違約:(1)發(fā)布虛假或誤導(dǎo)性信息,造成企業(yè)聲譽(yù)損失;(2)從事商業(yè)詆毀或不正當(dāng)競爭,損害企業(yè)利益;(3)泄露商業(yè)秘密或客戶隱私,引發(fā)法律糾紛;(4)參與損害企業(yè)形象的活動(dòng),造成不良社會影響。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者將依法解除勞動(dòng)合同或終止合作關(guān)系。若因違約引發(fā)法律訴訟,企業(yè)將承擔(dān)全部法律責(zé)任。5.附則本承諾書自發(fā)布之日起生效,適用于企業(yè)所有成員及關(guān)聯(lián)方。企業(yè)將根據(jù)法律法規(guī)及實(shí)際情況,適時(shí)修訂本承諾書,保證其持續(xù)有效性。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________企業(yè)形象維護(hù)與正面宣傳承諾書第4篇合同編號:____________________第一條承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),遵循法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,保證企業(yè)行為合法合規(guī)。1.2本單位承諾積極維護(hù)企業(yè)形象,避免任何損害企業(yè)聲譽(yù)的行為,包括但不限于虛假宣傳、不正當(dāng)競爭等。第二條實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位承諾建立健全企業(yè)形象維護(hù)機(jī)制,設(shè)立專項(xiàng)負(fù)責(zé)人及監(jiān)督部門,定期開展內(nèi)部培訓(xùn)與自查。2.2本單位承諾__________事項(xiàng)的對外宣傳材料需經(jīng)法律部門審核,保證內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確,無誤導(dǎo)性陳述。2.3本單位承諾在發(fā)生負(fù)面事件時(shí),第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,降低負(fù)面影響。第三條違約責(zé)任3.1若本單位違反本承諾書約定,造成企業(yè)聲譽(yù)受損或引發(fā)法律糾紛,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2違約方承諾在收到守約方書面通知后__________日內(nèi)糾正違約行為,并消除不良影響,否則將承擔(dān)法律責(zé)任。第四條生效條款4.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效,具有法律約束力。4.2本承諾書一式__________份,甲方執(zhí)__________份,乙方執(zhí)__________份,具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名:____________________簽訂日期:____________________企業(yè)形象維護(hù)與正面宣傳承諾書第5篇為規(guī)范__________行為,特制定本承諾書,以維護(hù)企業(yè)形象,促進(jìn)正面宣傳,構(gòu)建和諧互動(dòng)關(guān)系。一、基本準(zhǔn)則1.1堅(jiān)持合法合規(guī)原則,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,保證所有行為符合社會主義核心價(jià)值觀。1.2遵循誠信透明原則,公開企業(yè)信息,真實(shí)反映經(jīng)營狀況,杜絕虛假宣傳與誤導(dǎo)行為。1.3倡導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng),主動(dòng)履行社會責(zé)任,關(guān)注環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益及公共利益,樹立良好行業(yè)典范。1.4強(qiáng)化道德約束,建立內(nèi)部行為規(guī)范體系,規(guī)范員工及合作伙伴的言行舉止,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。1.5保持動(dòng)態(tài)改進(jìn),定期評估行為準(zhǔn)則執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化管理機(jī)制,適應(yīng)市場變化與社會需求。二、具體承諾2.1信息發(fā)布管理2.1.1任何對外發(fā)布的信息必須經(jīng)過嚴(yán)格審核,保證內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確,避免夸大或歪曲事實(shí)。2.1.2未經(jīng)授權(quán)不得擅自使用機(jī)構(gòu)、權(quán)威機(jī)構(gòu)或公眾人物的言論,確需引用需獲得合法授權(quán)。2.1.3主動(dòng)披露可能引發(fā)爭議的商業(yè)行為,如利益沖突、關(guān)聯(lián)交易等,保障信息透明度。2.1.4建立信息糾錯(cuò)機(jī)制,發(fā)覺虛假或不當(dāng)信息后,立即采取補(bǔ)救措施澄清事實(shí)。2.2公共關(guān)系維護(hù)2.2.1尊重消費(fèi)者權(quán)益,提供公平合理的商品或服務(wù),妥善處理投訴與糾紛,維護(hù)客戶信任。2.2.2積極參與社會公益活動(dòng),通過捐贈、志愿服務(wù)等方式回饋社會,提升企業(yè)形象。2.2.3與媒體保持良性溝通,接受合法監(jiān)督,對媒體質(zhì)疑及時(shí)回應(yīng),避免信息不對稱引發(fā)矛盾。2.2.4嚴(yán)禁賄賂或脅迫行為,保證業(yè)務(wù)合作公平競爭,杜絕不正當(dāng)競爭手段。2.3內(nèi)部管理監(jiān)督2.3.1加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育,定期開展合規(guī)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素養(yǎng)與責(zé)任意識。2.3.2建立內(nèi)部舉報(bào)渠道,鼓勵(lì)員工舉報(bào)違規(guī)行為,對舉報(bào)人嚴(yán)格保密并給予合理獎(jiǎng)勵(lì)。2.3.3對外合作前進(jìn)行盡職調(diào)查,保證合作伙伴符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),避免因第三方問題損害聲譽(yù)。2.3.4定期開展風(fēng)險(xiǎn)評估,識別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定應(yīng)對預(yù)案,防范危機(jī)事件發(fā)生。2.4知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)2.4.1尊重他人知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)授權(quán)不得使用商標(biāo)、專利、著作權(quán)等受保護(hù)成果。2.4.2建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系,規(guī)范商標(biāo)注冊、專利申請等行為,維護(hù)自身權(quán)益。2.4.3對侵權(quán)行為采取法律手段維權(quán),同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,避免無意侵權(quán)事件發(fā)生。三、監(jiān)督機(jī)制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025內(nèi)蒙古師范大學(xué)實(shí)驗(yàn)幼兒園人員招聘3人模擬試卷及答案詳解(有一套)
- 2025內(nèi)蒙古鄂爾多斯市達(dá)拉特旗公立醫(yī)院引進(jìn)衛(wèi)生高層次人才和緊缺專業(yè)人才5模擬試卷附答案詳解(模擬題)
- 2025年福建省漳州市詔安縣消防救援大隊(duì)政府專職消防員招聘10人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及參考答案詳解一套
- 2025河南新鄉(xiāng)市拓晉科技中等專業(yè)學(xué)校招聘考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(奪冠系列)
- 2025河南工學(xué)院誠聘國內(nèi)外高層次人才60人模擬試卷帶答案詳解
- 2025福建石獅農(nóng)商銀行春季招聘8人模擬試卷及完整答案詳解一套
- 2025年甘肅省平?jīng)鍪腥A亭市第二人民醫(yī)院招聘編外人員模擬試卷及完整答案詳解
- 2025甘肅平?jīng)龅诙兄眴挝还嫘詬徫还ぷ魅藛T招聘37人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(典優(yōu))
- 2025內(nèi)蒙古大唐錫林浩特電廠招聘專職消防員1人模擬試卷含答案詳解
- 2025內(nèi)蒙古森工集團(tuán)招聘高校畢業(yè)生50人(第一批)考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及1套完整答案詳解
- 2025年護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)題庫及答案
- 2025年農(nóng)作物植保員崗位技術(shù)基礎(chǔ)知識考試題庫附含答案
- 人力資源中薪酬管理案例分析題及答案
- 駕駛安全培訓(xùn)文案課件
- 2025年成人高考政治(專升本)考試題庫
- JT-T-1211.1-2018公路工程水泥混凝土用快速修補(bǔ)材料第1部分:水泥基修補(bǔ)材料
- 水利工程運(yùn)維水利工程運(yùn)行和日常維修養(yǎng)護(hù)方案
- 《客艙安全與應(yīng)急處置》-課件:滅火設(shè)備:洗手間滅火系統(tǒng)及其他
- 培養(yǎng)學(xué)生的思辨與分析能力
- 動(dòng)物遺傳育種學(xué)課件
- 不忘初心混聲四部合唱譜孟衛(wèi)東編
評論
0/150
提交評論