###法務(wù)總監(jiān)面試題及答案梳理####單項選擇題（每題2分，共40分）1.以下哪種合同屬于實踐合同？A.買賣合同B.租賃合同C.保管合同D.贈與合同2.公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理什么手續(xù)？A.設(shè)立登記B.變更登記C.注銷登記D.備案登記3.訴訟時效一般是多久？A.1年B.2年C.3年D.4年4.以下不屬于知識產(chǎn)權(quán)的是？A.著作權(quán)B.商標(biāo)權(quán)C.抵押權(quán)D.專利權(quán)5.有限責(zé)任公司股東會作出修改公司章程的決議，須經(jīng)多少表決權(quán)的股東通過？A.全體股東一致通過B.代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過C.代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過D.代表四分之三以上表決權(quán)的股東通過6.勞動者提前多久以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同？A.10日B.15日C.30日D.45日7.以下哪種情形不屬于無效合同？A.一方以欺詐手段訂立合同B.以合法形式掩蓋非法目的C.雙方意思表示真實D.損害社會公共利益8.產(chǎn)品缺陷造成人身傷害的訴訟時效是多久？A.1年B.2年C.3年D.4年9.以下哪項不屬于不正當(dāng)競爭行為？A.混淆行為B.銷售鮮活商品C.商業(yè)賄賂D.虛假宣傳10.合同履行的原則不包括？A.全面履行原則B.誠實信用原則C.經(jīng)濟合理原則D.公平原則11.根據(jù)《公司法》，以下哪項不屬于股東會職權(quán)？A.決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃B.選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事C.審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案D.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置12.企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛中，“避風(fēng)港原則”適用于？A.專利侵權(quán)B.商標(biāo)侵權(quán)C.著作權(quán)網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)D.商業(yè)秘密侵權(quán)13.依據(jù)《合伙企業(yè)法》，有限合伙人轉(zhuǎn)為普通合伙人后，對其作為有限合伙人期間的債務(wù)承擔(dān)？A.有限責(zé)任B.無限連帶責(zé)任C.按份責(zé)任D.不承擔(dān)責(zé)任14.上市公司收購中，收購人持有股份達(dá)到多少時需向證監(jiān)會提交書面報告？A.5%B.10%

C.15%

D.20%15.根據(jù)《反洗錢法》，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全什么制度？A.客戶身份識別B.員工背景調(diào)查C.供應(yīng)商審查D.合同管理16.跨境投資中，“VIE架構(gòu)”主要用于規(guī)避？A.外匯管制B.稅收差異C.行業(yè)準(zhǔn)入限制D.匯率風(fēng)險17.企業(yè)破產(chǎn)重整期間，管理人的職責(zé)不包括？A.管理債務(wù)人財產(chǎn)B.決定繼續(xù)或停止債務(wù)人營業(yè)C.代表債務(wù)人參加訴訟D.制定職工安置方案18.商業(yè)特許經(jīng)營合同中，被特許人需向特許人支付？A.加盟費B.股權(quán)收益C.管理費D.保證金19.以下哪項不屬于企業(yè)法務(wù)部門的基本職能？A.合同審查與管理B.法律咨詢與培訓(xùn)C.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)D.人力資源招聘20.在合同法中，關(guān)于要約的生效時間，以下哪種說法是正確的？A.要約發(fā)出時生效B.要約到達(dá)受要約人時生效C.要約人在要約中明確指定生效時間時生效D.要約被受要約人接受時生效####多項選擇題（每題2分，共20分）1.以下屬于公司的高級管理人員的有？A.經(jīng)理B.副經(jīng)理C.財務(wù)負(fù)責(zé)人D.董事會秘書2.可撤銷的民事法律行為包括？A.重大誤解B.顯失公平C.欺詐D.脅迫3.知識產(chǎn)權(quán)包括？A.著作權(quán)B.商標(biāo)權(quán)C.專利權(quán)D.商業(yè)秘密權(quán)4.以下哪些屬于合同的擔(dān)保方式？A.保證B.抵押C.質(zhì)押D.留置5.有限責(zé)任公司的股東可以用以下哪些方式出資？A.貨幣B.實物C.知識產(chǎn)權(quán)D.土地使用權(quán)6.以下屬于侵權(quán)責(zé)任歸責(zé)原則的有？A.過錯責(zé)任原則B.無過錯責(zé)任原則C.公平責(zé)任原則D.過錯推定原則7.以下哪些屬于反壟斷法禁止的行為？A.經(jīng)營者達(dá)成壟斷協(xié)議B.經(jīng)營者濫用市場支配地位C.具有或者可能具有排除、限制競爭效果的經(jīng)營者集中D.經(jīng)營者采用財物進(jìn)行賄賂8.合同的主要條款一般包括？A.當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所B.標(biāo)的C.數(shù)量D.價款或者報酬9.企業(yè)合規(guī)管理的“三道防線”包括？A.業(yè)務(wù)部門B.合規(guī)管理部門C.審計部門D.監(jiān)事會10.以下哪些文件屬于企業(yè)法務(wù)部門在合同管理中需要審查的文件？A.合同草稿B.合同審核意見書C.合同簽訂通知D.合同履行情況報告####判斷題（每題2分，共20分）1.法務(wù)崗位的職責(zé)僅限于處理公司的法律事務(wù)，無需參與公司戰(zhàn)略決策。2.在合同簽訂過程中，法務(wù)部門只需要審核合同的合法性，無需關(guān)注合同條款的具體內(nèi)容是否符合公司利益。3.法務(wù)崗位的主要職責(zé)是處理公司的日常法律事務(wù)，而重大法律決策則由公司高層領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)。4.在簽訂合同時，法務(wù)部門只需要對合同條款進(jìn)行審查，無需關(guān)注合同簽訂的程序和形式。5.法人在簽署合同時，可以不明確約定違約責(zé)任條款，因為違約責(zé)任可以根據(jù)法律規(guī)定直接適用。6.企業(yè)內(nèi)部的法律顧問在處理勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮企業(yè)的商業(yè)利益，而非員工的合法權(quán)益。7.企業(yè)內(nèi)部的法律文件必須由專業(yè)律師起草，不得由公司內(nèi)部員工自行起草。8.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，試用期內(nèi)勞動者無需提前通知用人單位即可解除勞動合同。9.公司法定代表人超越權(quán)限訂立的合同，一律對公司無效。10.法務(wù)部門的團(tuán)隊建設(shè)對于提高工作效率和凝聚力非常重要。####填空題（每題2分，共20分）1.法人的民事權(quán)利能力和民事行為能力，從______時產(chǎn)生，到______時消滅。2.因不可抗力不能履行合同的，______民事責(zé)任。3.有限責(zé)任公司的股東以其______為限對公司承擔(dān)責(zé)任。4.勞動者在試用期內(nèi)提前______通知用人單位，可以解除勞動合同。5.注冊商標(biāo)的有效期為______年，自核準(zhǔn)注冊之日起計算。6.格式條款和非格式條款不一致的，應(yīng)當(dāng)采用______條款。7.企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的主要內(nèi)容包括權(quán)利取得、______、資產(chǎn)運營、合規(guī)審查和員工培訓(xùn)。8.在合同法中，關(guān)于要約的撤回，撤回要約的通知應(yīng)當(dāng)在______到達(dá)受要約人。9.企業(yè)合規(guī)管理旨在確保企業(yè)的運營活動與法律、規(guī)則和準(zhǔn)則相一致，以降低______風(fēng)險。10.法務(wù)部門在企業(yè)中扮演著重要角色，不僅需要為企業(yè)提供專業(yè)的法律服務(wù)，還需要參與企業(yè)的______和決策過程。---###答案####單項選擇題1.C2.B3.C4.C5.C6.C7.C8.B9.B10.D11.D12.C13.B14.A15.A16.C17.

D18.A19.D20.B####多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABD7.ABC8.ABCD9.ABC10.

A