蘇州工會筆試題目及答案

一、單項選擇題（總共10題，每題2分）1.工會的基本職責(zé)不包括以下哪一項？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工生活水平D.制定國家經(jīng)濟政策答案：D2.工會組織中的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是？A.工會委員會B.工會主席C.工會代表大會D.工會小組答案：C3.職工代表大會的職責(zé)不包括？A.審議企業(yè)重大決策B.監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)C.決定企業(yè)職工薪酬D.反映職工意見和要求答案：C4.工會與企業(yè)進行集體協(xié)商時，主要協(xié)商的內(nèi)容不包括？A.勞動報酬B.工作時間C.勞動安全衛(wèi)生D.企業(yè)股權(quán)分配答案：D5.工會會員如果對工會工作人員的工作有意見，可以通過以下哪種方式提出？A.向上級工會反映B.向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)投訴C.向媒體曝光D.直接在企業(yè)內(nèi)部解決答案：A6.工會組織在職工遇到困難時，可以提供以下哪種幫助？A.法律咨詢B.職業(yè)培訓(xùn)C.高額貸款D.房屋補貼答案：A7.工會經(jīng)費的主要來源不包括？A.企業(yè)按職工工資比例繳納B.會員繳納的會費C.政府撥款D.社會捐贈答案：C8.工會參與企業(yè)民主管理的主要形式是？A.職工代表大會B.工會主席會議C.企業(yè)家座談會D.職工問卷調(diào)查答案：A9.工會與企業(yè)簽訂的集體合同有效期一般是多久？A.一年B.兩年C.三年D.四年答案：C10.工會組織在維護職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益時，可以采取以下哪種措施？A.對企業(yè)進行安全檢查B.對職工進行安全培訓(xùn)C.對違規(guī)企業(yè)進行罰款D.對職工進行健康體檢答案：A二、多項選擇題（總共10題，每題2分）1.工會的主要職能包括？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工生活水平D.開展職工教育E.組織職工文化活動答案：A,B,C,D,E2.職工代表大會的職權(quán)包括？A.審議企業(yè)重大決策B.監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)C.決定企業(yè)職工薪酬D.選舉企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)E.反映職工意見和要求答案：A,B,E3.工會與企業(yè)進行集體協(xié)商的內(nèi)容包括？A.勞動報酬B.工作時間C.勞動安全衛(wèi)生D.社會保險E.企業(yè)股權(quán)分配答案：A,B,C,D4.工會組織在職工遇到困難時，可以提供以下哪種幫助？A.法律咨詢B.職業(yè)培訓(xùn)C.高額貸款D.醫(yī)療救助E.生活困難補助答案：A,B,D,E5.工會經(jīng)費的主要來源包括？A.企業(yè)按職工工資比例繳納B.會員繳納的會費C.政府撥款D.社會捐贈E.企業(yè)贊助答案：A,B,D,E6.工會參與企業(yè)民主管理的主要形式包括？A.職工代表大會B.工會主席會議C.企業(yè)家座談會D.職工問卷調(diào)查E.企業(yè)民主生活會答案：A,B,D,E7.工會與企業(yè)簽訂的集體合同一般包括？A.勞動報酬B.工作時間C.勞動安全衛(wèi)生D.社會保險E.企業(yè)股權(quán)分配答案：A,B,C,D8.工會組織在維護職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益時，可以采取以下哪種措施？A.對企業(yè)進行安全檢查B.對職工進行安全培訓(xùn)C.對違規(guī)企業(yè)進行罰款D.對職工進行健康體檢E.對企業(yè)進行安全評估答案：A,B,D,E9.工會會員的權(quán)利包括？A.參加工會活動B.選舉和被選舉C.獲得工會幫助D.對工會工作進行監(jiān)督E.獲得工會經(jīng)費支持答案：A,B,C,D,E10.工會組織在職工遇到困難時，可以提供以下哪種幫助？A.法律咨詢B.職業(yè)培訓(xùn)C.高額貸款D.醫(yī)療救助E.生活困難補助答案：A,B,D,E三、判斷題（總共10題，每題2分）1.工會的基本職責(zé)是維護職工合法權(quán)益。答案：正確2.工會組織中的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是工會委員會。答案：錯誤3.職工代表大會的職責(zé)是決定企業(yè)職工薪酬。答案：錯誤4.工會與企業(yè)進行集體協(xié)商時，主要協(xié)商的內(nèi)容是企業(yè)股權(quán)分配。答案：錯誤5.工會會員如果對工會工作人員的工作有意見，可以通過向上級工會反映提出。答案：正確6.工會組織在職工遇到困難時，可以提供法律咨詢幫助。答案：正確7.工會經(jīng)費的主要來源是政府撥款。答案：錯誤8.工會參與企業(yè)民主管理的主要形式是職工代表大會。答案：正確9.工會與企業(yè)簽訂的集體合同有效期一般是三年。答案：正確10.工會組織在維護職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益時，可以對違規(guī)企業(yè)進行罰款。答案：錯誤四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述工會的基本職責(zé)。答案：工會的基本職責(zé)是維護職工合法權(quán)益，組織職工參與民主管理，提高職工生活水平，開展職工教育，組織職工文化活動等。具體包括維護職工勞動權(quán)益、參與企業(yè)民主管理、提供職工幫助、開展職工教育等。2.職工代表大會的職權(quán)有哪些？答案：職工代表大會的職權(quán)包括審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)、反映職工意見和要求等。具體包括審議企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營方案、財務(wù)預(yù)決算、企業(yè)改制方案、職工福利方案等重大決策，監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)，反映職工的意見和要求，維護職工的合法權(quán)益。3.工會與企業(yè)進行集體協(xié)商的內(nèi)容有哪些？答案：工會與企業(yè)進行集體協(xié)商的內(nèi)容包括勞動報酬、工作時間、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等。具體包括協(xié)商確定職工的工資水平、工資分配方式、工作時間、休息休假制度、勞動安全衛(wèi)生條件、社會保險和福利待遇等。4.工會組織在職工遇到困難時，可以提供哪些幫助？答案：工會組織在職工遇到困難時，可以提供法律咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療救助、生活困難補助等幫助。具體包括為職工提供法律咨詢，幫助職工解決法律問題；為職工提供職業(yè)培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)技能；為職工提供醫(yī)療救助，幫助職工解決醫(yī)療費用問題；為職工提供生活困難補助，幫助職工解決生活困難問題。五、討論題（總共4題，每題5分）1.如何理解工會的基本職責(zé)？答案：工會的基本職責(zé)是維護職工合法權(quán)益，組織職工參與民主管理，提高職工生活水平，開展職工教育，組織職工文化活動等。具體包括維護職工勞動權(quán)益、參與企業(yè)民主管理、提供職工幫助、開展職工教育等。工會在維護職工合法權(quán)益方面，主要通過參與企業(yè)民主管理、進行集體協(xié)商、提供職工幫助等方式，保障職工的勞動權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益和社會權(quán)益。工會在組織職工參與民主管理方面，主要通過職工代表大會等形式，讓職工參與企業(yè)重大決策的討論和決策，提高職工的民主管理意識和能力。工會在提高職工生活水平方面，主要通過開展職工教育、組織職工文化活動等方式，提高職工的文化素質(zhì)和道德水平，促進職工全面發(fā)展。2.職工代表大會在企業(yè)管理中起到什么作用？答案：職工代表大會在企業(yè)管理中起到重要作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是審議企業(yè)重大決策，職工代表大會可以審議企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營方案、財務(wù)預(yù)決算、企業(yè)改制方案、職工福利方案等重大決策，確保決策的科學(xué)性和合理性；二是監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)，職工代表大會可以監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)工作，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障職工的生命安全和健康；三是反映職工意見和要求，職工代表大會可以反映職工的意見和要求，促進企業(yè)改進工作，提高職工的滿意度和歸屬感；四是維護職工合法權(quán)益，職工代表大會可以維護職工的合法權(quán)益，保障職工的勞動權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益和社會權(quán)益。3.工會與企業(yè)進行集體協(xié)商的意義是什么？答案：工會與企業(yè)進行集體協(xié)商的意義主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是維護職工合法權(quán)益，集體協(xié)商可以協(xié)商確定職工的工資水平、工資分配方式、工作時間、休息休假制度、勞動安全衛(wèi)生條件、社會保險和福利待遇等，保障職工的合法權(quán)益；二是促進企業(yè)發(fā)展，集體協(xié)商可以促進企業(yè)與職工的溝通和協(xié)商，增進企業(yè)和職工之間的互信和理解，促進企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展；三是提高職工素質(zhì)，集體協(xié)商可以促進職工參與企業(yè)民主管理，提高職工的民主管理意識和能力，促進職工全面發(fā)展。4.工會組織在職工遇到困難時，如何提供幫助？答案：工會組織在職工遇到困難時，可以通過以下幾種