第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作有序開展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合我鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我鄉(xiāng)鎮(zhèn)各行政單位、企事業(yè)單位、社會(huì)組織及全體工作人員。第三條本制度遵循以下原則：（一）依法行政，公開透明；（二）權(quán)責(zé)明確，責(zé)任到人；（三）科學(xué)合理，高效運(yùn)轉(zhuǎn)；（四）以人為本，服務(wù)群眾。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理制度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：（一）組長(zhǎng)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主要負(fù)責(zé)人；（二）副組長(zhǎng)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)；（三）成員：各行政單位、企事業(yè)單位、社會(huì)組織負(fù)責(zé)人及工作人員。第六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（一）制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理制度；（二）協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理工作中的重大問題；（三）監(jiān)督檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理制度執(zhí)行情況；（四）組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理培訓(xùn)；（五）對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行查處。第七條各行政單位、企事業(yè)單位、社會(huì)組織負(fù)責(zé)人為鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理工作的組織實(shí)施。第八條各行政單位、企事業(yè)單位、社會(huì)組織負(fù)責(zé)人職責(zé)：（一）組織傳達(dá)學(xué)習(xí)本制度，確保全體工作人員掌握制度內(nèi)容；（二）建立健全本單位點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理工作機(jī)制；（三）落實(shí)責(zé)任到人，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成；（四）定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作情況；（五）對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行查處。第三章工作流程第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理工作按照以下流程進(jìn)行：（一）明確工作任務(wù)：根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要，明確各行政單位、企事業(yè)單位、社會(huì)組織的工作任務(wù)；（二）制定工作方案：各行政單位、企事業(yè)單位、社會(huì)組織根據(jù)工作任務(wù)制定具體工作方案；（三）組織實(shí)施：各行政單位、企事業(yè)單位、社會(huì)組織按照工作方案組織實(shí)施；（四）監(jiān)督檢查：鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；（五）總結(jié)評(píng)估：對(duì)各行政單位、企事業(yè)單位、社會(huì)組織的工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，提出改進(jìn)措施。第十條各行政單位、企事業(yè)單位、社會(huì)組織在實(shí)施工作任務(wù)過程中，應(yīng)遵循以下原則：（一）依法依規(guī)，確保工作合法合規(guī)；（二）注重實(shí)效，提高工作效率；（三）加強(qiáng)溝通，形成工作合力；（四）嚴(yán)格保密，確保信息安全。第四章督查與考核第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保制度落實(shí)到位。第十二條各行政單位、企事業(yè)單位、社會(huì)組織應(yīng)建立健全自查自糾機(jī)制，定期自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為各單位、個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十五條對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對(duì)違反本制度的行為，按照以下規(guī)定進(jìn)行處罰：（一）對(duì)違反制度的工作人員，給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、停職檢查、調(diào)離崗位等處理；（二）對(duì)違反制度的單位，給予通報(bào)批評(píng)、限期整改、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格等處理；（三）對(duì)違反制度的個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降職、撤職等處理。第六章附則第十七條本制度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理制度實(shí)施細(xì)則一、工作職責(zé)1.各行政單位、企事業(yè)單位、社會(huì)組織負(fù)責(zé)人為本單位點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理工作的組織實(shí)施。2.各行政單位、企事業(yè)單位、社會(huì)組織工作人員為本單位點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理工作的具體執(zhí)行者，負(fù)責(zé)完成本職工作。二、工作流程1.明確工作任務(wù)：根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要，明確各行政單位、企事業(yè)單位、社會(huì)組織的工作任務(wù)。2.制定工作方案：各行政單位、企事業(yè)單位、社會(huì)組織根據(jù)工作任務(wù)制定具體工作方案，包括工作目標(biāo)、工作措施、責(zé)任分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。3.組織實(shí)施：各行政單位、企事業(yè)單位、社會(huì)組織按照工作方案組織實(shí)施，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成。4.監(jiān)督檢查：鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋，督促整改。5.總結(jié)評(píng)估：各行政單位、企事業(yè)單位、社會(huì)組織定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析存在問題，提出改進(jìn)措施。三、信息報(bào)送1.各行政單位、企事業(yè)單位、社會(huì)組織應(yīng)建立健全信息報(bào)送制度，定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送工作進(jìn)展情況。2.信息報(bào)送內(nèi)容包括：工作完成情況、存在問題、下一步工作計(jì)劃等。3.信息報(bào)送時(shí)限：按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)報(bào)送。四、工作紀(jì)律1.各行政單位、企事業(yè)單位、社會(huì)組織應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策，確保工作合法合規(guī)。2.各行政單位、企事業(yè)單位、社會(huì)組織應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保工作質(zhì)量和效率。3.各行政單位、企事業(yè)單位、社會(huì)組織應(yīng)加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成工作合力。4.各行政單位、企事業(yè)單位、社會(huì)組織應(yīng)加強(qiáng)保密工作，確保信息安全。五、責(zé)任追究1.對(duì)違反本制度的行為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行查處，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。2.對(duì)工作不力、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的單位和個(gè)人，將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并納入年度考核。3.對(duì)造成嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，將依法依規(guī)追究責(zé)任。六、附則1.本實(shí)施細(xì)則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。2.本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的所有行政、事業(yè)、企業(yè)等單位，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部各部門、各科室。第三條本制度遵循以下原則：（一）依法行政，規(guī)范管理；（二）權(quán)責(zé)明確，責(zé)任到人；（三）公開透明，接受監(jiān)督；（四）高效務(wù)實(shí)，服務(wù)群眾。第二章管理范圍與內(nèi)容第四條管理范圍：（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政、事業(yè)、企業(yè)等單位；（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部各部門、各科室；（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬村（社區(qū)）；（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的各類社會(huì)團(tuán)體、民間組織。第五條管理內(nèi)容：（一）組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備；（二）工作職責(zé)及任務(wù)分工；（三）工作流程及審批權(quán)限；（四）工作考核及獎(jiǎng)懲；（五）財(cái)務(wù)管理及資產(chǎn)監(jiān)管；（六）信息公開及投訴舉報(bào)；（七）應(yīng)急管理及突發(fā)事件處理；（八）黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔自律。第三章組織機(jī)構(gòu)與人員配備第六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第七條管理委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體實(shí)施管理工作。第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部各部門、各科室根據(jù)工作需要設(shè)立相應(yīng)的管理崗位，明確崗位職責(zé)。第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬村（社區(qū)）設(shè)立村（社區(qū)）管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)村（社區(qū)）點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理工作。第十條村（社區(qū)）管理委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體實(shí)施管理工作。第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部各部門、各科室及村（社區(qū)）管理委員會(huì)的負(fù)責(zé)人由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府任命。第四章工作職責(zé)與任務(wù)分工第十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)：（一）制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理制度；（二）組織協(xié)調(diào)各部門、各科室及村（社區(qū)）管理委員會(huì)開展工作；（三）監(jiān)督各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)；（四）組織開展考核、獎(jiǎng)懲工作；（五）處理突發(fā)事件及投訴舉報(bào)。第十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部各部門、各科室負(fù)責(zé)：（一）按照職責(zé)分工，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（二）配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理委員會(huì)開展工作；（三）定期向上級(jí)部門匯報(bào)工作情況；（四）接受考核、獎(jiǎng)懲。第十四條村（社區(qū)）管理委員會(huì)負(fù)責(zé)：（一）按照職責(zé)分工，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（二）配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理委員會(huì)開展工作；（三）定期向上級(jí)部門匯報(bào)工作情況；（四）接受考核、獎(jiǎng)懲。第五章工作流程與審批權(quán)限第十五條工作流程：（一）提出工作計(jì)劃；（二）制定工作方案；（三）組織實(shí)施；（四）監(jiān)督檢查；（五）總結(jié)評(píng)估。第十六條審批權(quán)限：（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)審批重大事項(xiàng)；（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部各部門、各科室負(fù)責(zé)審批本部門、本科室職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)；（三）村（社區(qū)）管理委員會(huì)負(fù)責(zé)審批本村（社區(qū)）職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)。第六章工作考核與獎(jiǎng)懲第十七條考核內(nèi)容：（一）工作完成情況；（二）工作質(zhì)量；（三）工作效率；（四）工作紀(jì)律；（五）群眾滿意度。第十八條考核方式：（一）定期考核；（二）專項(xiàng)考核；（三）民主評(píng)議。第十九條獎(jiǎng)懲措施：（一）對(duì)工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；（二）對(duì)工作不力、失職瀆職的單位和個(gè)人給予批評(píng)、處罰。第七章財(cái)務(wù)管理及資產(chǎn)監(jiān)管第二十條財(cái)務(wù)管理：（一）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度；（二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保資金安全；（三）合理使用資金，提高資金使用效益。第二十一條資產(chǎn)監(jiān)管：（一）建立健全資產(chǎn)管理制度；（二）加強(qiáng)資產(chǎn)清查，確保資產(chǎn)安全；（三）合理配置資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效益。第八章信息公開與投訴舉報(bào)第二十二條信息公開：（一）按照國(guó)家規(guī)定，公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)信息；（二）及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切，接受社會(huì)監(jiān)督。第二十三條投訴舉報(bào)：（一）設(shè)立投訴舉報(bào)渠道，方便群眾反映問題；（二）對(duì)投訴舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查處理，及時(shí)反饋處理結(jié)果。第九章應(yīng)急管理與突發(fā)事件處理第二十四條應(yīng)急管理：（一）建立健全應(yīng)急管理機(jī)制；（二）制定應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力；（三）加強(qiáng)應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置水平。第二十五條突發(fā)事件處理：（一）及時(shí)掌握突發(fā)事件信息；（二）啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施；（三）妥善處理突發(fā)事件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。第十章黨風(fēng)廉政建設(shè)與廉潔自律第二十六條黨風(fēng)廉政建設(shè)：（一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，提高黨員干部廉潔自律意識(shí)；（二）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；（三）嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。第二十七條廉潔自律：（一）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)；（二）廉潔奉公，勤政為民；（三）自覺接受群眾監(jiān)督。第十一章附則第二十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十九條本制度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第三十條本制度如有與國(guó)家法律法規(guī)和政策相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)。第3篇第一章總則第一條為了加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合我鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有行政、事業(yè)、企業(yè)等單位，以及村（社區(qū)）組織。第三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理制度以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持依法行政、民主管理、公開透明、服務(wù)至上、高效便捷的原則。第四條本制度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。第二章管理職責(zé)第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理制度。第六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府各職能部門按照職責(zé)分工，各司其職，密切配合，共同做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理工作。第七條村（社區(qū)）組織負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理工作的組織實(shí)施，及時(shí)反饋問題，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理實(shí)行責(zé)任制，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的責(zé)任，確保各項(xiàng)工作任務(wù)得到有效落實(shí)。第三章管理內(nèi)容第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理主要包括以下內(nèi)容：（一）行政事務(wù)管理1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和政策，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作依法依規(guī)進(jìn)行。2.加強(qiáng)行政規(guī)范性文件管理，規(guī)范行政行為。3.優(yōu)化行政服務(wù)流程，提高行政效率。（二）公共服務(wù)管理1.保障人民群眾的基本公共服務(wù)需求，提高公共服務(wù)水平。2.加強(qiáng)公共設(shè)施建設(shè)，確保公共設(shè)施正常運(yùn)行。3.優(yōu)化公共服務(wù)資源配置，提高公共服務(wù)質(zhì)量。（三）經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理1.制定和實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。2.加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)布局，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.加強(qiáng)招商引資，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)快速發(fā)展。（四）社會(huì)事務(wù)管理1.加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。2.加強(qiáng)民生保障，提高人民群眾生活水平。3.加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高全民素質(zhì)。第四章管理程序第十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理按照以下程序進(jìn)行：（一）計(jì)劃制定1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況，制定年度工作計(jì)劃。2.各部門、村（社區(qū)）組織根據(jù)年度工作計(jì)劃，制定本部門、本區(qū)域工作計(jì)劃。（二）組織實(shí)施1.各部門、村（社區(qū)）組織按照工作計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)工作任務(wù)。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府加強(qiáng)對(duì)各部門、村（社區(qū)）組織工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。（三）檢查考核1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府定期對(duì)各部門、村（社區(qū)）組織工作進(jìn)行檢查考核。2.各部門、村（社區(qū)）組織根據(jù)檢查考核結(jié)果，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。（四）總結(jié)評(píng)估1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對(duì)年度工作進(jìn)行全面總結(jié)評(píng)估。2.各部門、村（社區(qū)）組織根據(jù)總結(jié)評(píng)估結(jié)果，制定改進(jìn)措施，提高工作水平。第五章監(jiān)督與問責(zé)第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理實(shí)行監(jiān)督與問責(zé)制度。（一）監(jiān)督1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理工作進(jìn)行監(jiān)督。2.公民、法人或者其他組織可以向監(jiān)督機(jī)構(gòu)投訴、舉報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理中的違法行為。（二）問責(zé)