企業(yè)概論考試真題及答案

一、單項選擇題（總共10題，每題2分）1.企業(yè)的基本特征不包括以下哪一項？A.獨(dú)立法人資格B.自主經(jīng)營C.盈利目的D.政府行政職能答案：D2.以下哪一項不是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本形式？A.直線制B.職能制C.事業(yè)部制D.網(wǎng)絡(luò)制答案：D3.企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容包括？A.市場調(diào)研B.產(chǎn)品開發(fā)C.競爭分析D.以上都是答案：D4.企業(yè)文化的主要構(gòu)成要素不包括？A.價值觀B.行為規(guī)范C.組織結(jié)構(gòu)D.經(jīng)營理念答案：C5.企業(yè)社會責(zé)任的主要內(nèi)容不包括？A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.社會責(zé)任C.環(huán)境責(zé)任D.政治責(zé)任答案：D6.企業(yè)財務(wù)管理的主要目標(biāo)不包括？A.資金籌集B.資金運(yùn)用C.資金管理D.政策制定答案：D7.企業(yè)人力資源管理的主要內(nèi)容包括？A.招聘與配置B.培訓(xùn)與開發(fā)C.績效管理D.以上都是答案：D8.企業(yè)市場營銷的主要內(nèi)容包括？A.市場調(diào)研B.產(chǎn)品策略C.價格策略D.以上都是答案：D9.企業(yè)創(chuàng)新的主要類型不包括？A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.技術(shù)創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.政策創(chuàng)新答案：D10.企業(yè)國際化經(jīng)營的主要形式不包括？A.出口B.對外投資C.合資經(jīng)營D.國內(nèi)市場擴(kuò)張答案：D二、多項選擇題（總共10題，每題2分）1.企業(yè)的基本特征包括哪些？A.獨(dú)立法人資格B.自主經(jīng)營C.盈利目的D.社會責(zé)任答案：A,B,C2.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本形式包括哪些？A.直線制B.職能制C.事業(yè)部制D.矩陣制答案：A,B,C,D3.企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容包括哪些？A.外部環(huán)境分析B.內(nèi)部資源分析C.戰(zhàn)略目標(biāo)制定D.戰(zhàn)略實施與控制答案：A,B,C,D4.企業(yè)文化的主要構(gòu)成要素包括哪些？A.價值觀B.行為規(guī)范C.經(jīng)營理念D.溝通機(jī)制答案：A,B,C,D5.企業(yè)社會責(zé)任的主要內(nèi)容包括哪些？A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.社會責(zé)任C.環(huán)境責(zé)任D.倫理責(zé)任答案：A,B,C,D6.企業(yè)財務(wù)管理的主要內(nèi)容包括哪些？A.資金籌集B.資金運(yùn)用C.資金管理D.風(fēng)險管理答案：A,B,C,D7.企業(yè)人力資源管理的主要內(nèi)容包括哪些？A.招聘與配置B.培訓(xùn)與開發(fā)C.績效管理D.薪酬管理答案：A,B,C,D8.企業(yè)市場營銷的主要內(nèi)容包括哪些？A.市場調(diào)研B.產(chǎn)品策略C.價格策略D.分銷策略答案：A,B,C,D9.企業(yè)創(chuàng)新的主要類型包括哪些？A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.技術(shù)創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.商業(yè)模式創(chuàng)新答案：A,B,C,D10.企業(yè)國際化經(jīng)營的主要形式包括哪些？A.出口B.對外投資C.合資經(jīng)營D.特許經(jīng)營答案：A,B,C,D三、判斷題（總共10題，每題2分）1.企業(yè)是獨(dú)立法人，具有自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的特征。答案：正確2.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本形式只有直線制和職能制兩種。答案：錯誤3.企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要目標(biāo)是實現(xiàn)企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。答案：正確4.企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展沒有直接影響。答案：錯誤5.企業(yè)社會責(zé)任只是企業(yè)的一種附加責(zé)任，不是必須履行的義務(wù)。答案：錯誤6.企業(yè)財務(wù)管理的主要目標(biāo)是最大化股東利益。答案：正確7.企業(yè)人力資源管理的主要任務(wù)是提高員工的工作效率。答案：錯誤8.企業(yè)市場營銷的主要目的是增加產(chǎn)品銷量。答案：錯誤9.企業(yè)創(chuàng)新的主要類型只有產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新兩種。答案：錯誤10.企業(yè)國際化經(jīng)營的主要形式只有出口和對外投資兩種。答案：錯誤四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述企業(yè)的基本特征。答案：企業(yè)的基本特征包括獨(dú)立法人資格、自主經(jīng)營和盈利目的。獨(dú)立法人資格意味著企業(yè)是法律上的實體，具有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)；自主經(jīng)營意味著企業(yè)可以自主決定經(jīng)營策略和業(yè)務(wù)活動；盈利目的是企業(yè)存在的主要目的，通過經(jīng)營活動獲取利潤。2.簡述企業(yè)文化的構(gòu)成要素。答案：企業(yè)文化的構(gòu)成要素包括價值觀、行為規(guī)范、經(jīng)營理念和溝通機(jī)制。價值觀是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)在長期經(jīng)營過程中形成的共同信念；行為規(guī)范是企業(yè)員工的行為準(zhǔn)則，規(guī)范員工的行為；經(jīng)營理念是企業(yè)經(jīng)營的基本思想，指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營活動；溝通機(jī)制是企業(yè)內(nèi)部信息交流的渠道，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的溝通和協(xié)作。3.簡述企業(yè)人力資源管理的的主要內(nèi)容。答案：企業(yè)人力資源管理的的主要內(nèi)容包括招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理和薪酬管理。招聘與配置是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，通過招聘和選拔合適的人才；培訓(xùn)與開發(fā)是指企業(yè)對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的能力和素質(zhì)；績效管理是指企業(yè)對員工的工作績效進(jìn)行評估和管理；薪酬管理是指企業(yè)對員工的薪酬進(jìn)行設(shè)計和管理，激勵員工的工作積極性。4.簡述企業(yè)市場營銷的主要內(nèi)容包括哪些。答案：企業(yè)市場營銷的主要內(nèi)容包括市場調(diào)研、產(chǎn)品策略、價格策略和分銷策略。市場調(diào)研是指企業(yè)對市場進(jìn)行調(diào)研，了解市場需求和競爭狀況；產(chǎn)品策略是指企業(yè)對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計和開發(fā)，滿足市場需求；價格策略是指企業(yè)對產(chǎn)品進(jìn)行定價，確定產(chǎn)品的價格；分銷策略是指企業(yè)對產(chǎn)品的銷售渠道進(jìn)行管理，確保產(chǎn)品能夠順利銷售。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要性。答案：企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要性體現(xiàn)在多個方面。首先，戰(zhàn)略管理有助于企業(yè)明確發(fā)展方向和目標(biāo)，確保企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。其次，戰(zhàn)略管理有助于企業(yè)識別和應(yīng)對外部環(huán)境的變化，提高企業(yè)的競爭力。此外，戰(zhàn)略管理還有助于企業(yè)優(yōu)化資源配置，提高資源利用效率。最后，戰(zhàn)略管理有助于企業(yè)建立良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)的市場影響力。2.討論企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的影響。答案：企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的影響是多方面的。首先，企業(yè)文化可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。其次，企業(yè)文化可以規(guī)范員工的行為，提高企業(yè)的管理效率。此外，企業(yè)文化還可以提升企業(yè)的品牌形象，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。最后，企業(yè)文化還可以吸引和留住優(yōu)秀人才，為企業(yè)的發(fā)展提供人才保障。3.討論企業(yè)人力資源管理的重要性。答案：企業(yè)人力資源管理的重要性體現(xiàn)在多個方面。首先，人力資源管理有助于企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀人才，提高企業(yè)的競爭力。其次，人力資源管理可以提高員工的工作效率和滿意度，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。此外，人力資源管理還可以優(yōu)化企業(yè)的人力資源配置，提高人力資源的利用效率。最后，人力資源管理還可以提升企業(yè)的組織文化和企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)的市場影響力。4.討論企業(yè)市場營銷的重要性。答案：企業(yè)市場營銷的重