事業(yè)聘用合同(標準版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關規(guī)定，就乙方向甲方提供事業(yè)聘用服務事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、聘用崗位及職責

1、乙方同意聘用甲方擔任_______崗位的員工，具體崗位職責包括：__________________。乙方應按照甲方制定的崗位職責說明書和公司規(guī)章制度，完成相關工作任務，并接受甲方的統(tǒng)一管理。

2、乙方應具備履行崗位職責所需的學歷、技能和經(jīng)驗，并保證所提供的相關資質(zhì)文件真實有效。乙方在聘期內(nèi)需持續(xù)提升專業(yè)技能，符合甲方崗位要求。

二、聘用期限及試用期

1、本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計_______年。

2、本合同設試用期_______個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi)，甲方有權對乙方的工作能力、適應性等進行考核，試用期滿經(jīng)考核合格，甲方正式聘用乙方；不合格的，甲方有權解除合同，并無需支付經(jīng)濟補償。

三、工作地點及工作時間

1、乙方的工作地點為：__________________。如甲方因業(yè)務需要調(diào)整工作地點，應提前30日書面通知乙方，乙方應予以配合。

2、乙方的工作時間執(zhí)行標準工時制，每日工作_______小時，每周工作_______小時。如因工作需要，甲方可安排加班，加班時間應符合國家相關規(guī)定，并依法支付加班費。

四、勞動報酬及福利待遇

1、乙方的工資標準為每月人民幣_______元（大寫：人民幣_______元整），包含基本工資、績效獎金、補貼等。工資于每月_______日發(fā)放，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。

2、甲方為乙方提供國家規(guī)定的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），并依法繳納住房公積金。乙方個人應繳納的部分由甲方從工資中代扣代繳。

3、甲方根據(jù)公司制度為乙方提供其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等。

五、雙方權利義務

（一）甲方的權利和義務

1、甲方應依法為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并配備必要的工作設備。

2、甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行績效考核。

3、甲方應保障乙方的合法權益，按時足額支付勞動報酬，并依法提供社會保險和福利待遇。

4、如甲方因經(jīng)營需要變更、合并或解散，應依法提前30日通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方應按時上下班，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排。

2、乙方應認真履行崗位職責，努力提高工作能力，完成甲方下達的工作任務。

3、乙方不得從事與甲方業(yè)務相競爭的第二職業(yè)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術資料。

4、乙方如需休病假、事假，應提前3日向直接上級申請，并提交相關證明材料。病假工資按國家規(guī)定執(zhí)行。

六、合同解除及終止

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密或技術資料的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3、甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）工作環(huán)境存在嚴重安全隱患的。

七、違約責任

1、若甲方未按時支付工資或社會保險費用，每逾期一日，應按應付金額的千分之一向乙方支付違約金。

2、若乙方違反本合同約定解除合同或給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他事項

1、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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