代繳工資合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供代繳工資服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供專業(yè)、合規(guī)的工資代繳服務(wù)，包括但不限于工資計算、社保公積金繳納、個稅申報、工資發(fā)放、財務(wù)報表制作等全部相關(guān)事宜。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及甲方提供的真實、準(zhǔn)確、完整的員工信息及薪資數(shù)據(jù)，執(zhí)行工資代繳工作，確保所有操作合法合規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的工資支付及社保公積金繳納責(zé)任。乙方應(yīng)具備合法的勞務(wù)派遣或人力資源服務(wù)資質(zhì)，并向甲方提供營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證或人力資源服務(wù)許可證等資質(zhì)文件復(fù)印件，同時提供經(jīng)辦人員的身份證明文件。

二、服務(wù)方式

1、代繳工資服務(wù)地點：__________________。

2、服務(wù)范圍包括：依據(jù)甲方提供的員工名單及薪資標(biāo)準(zhǔn)，進行工資核算；按照國家及地方規(guī)定，代為繳納員工的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）、住房公積金；依法代扣代繳個人所得稅；按時足額將工資發(fā)放至員工銀行賬戶；每月向甲方提供工資發(fā)放明細、社保公積金繳納明細、個稅申報明細等相關(guān)財務(wù)報表。

3、服務(wù)人數(shù)：為甲方_______名員工提供工資代繳服務(wù)。

4、乙方承諾為甲方提供每月至少一次的工資代繳服務(wù)，并確保每月____日之前完成當(dāng)月工資的核算、社保公積金的繳納及工資的發(fā)放工作。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的員工信息，包括員工姓名、身份證號碼、銀行賬戶信息、社保公積金繳納基數(shù)等，并對所提供信息的真實性、合法性負(fù)責(zé)。

2、甲方應(yīng)向乙方提供每月的員工薪資數(shù)據(jù)，包括基本工資、績效工資、獎金、津貼、扣款等，并對薪資數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

3、甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公場所、設(shè)備及其他工作條件，以支持乙方順利開展工資代繳服務(wù)。

4、甲方有權(quán)對乙方提供的工資代繳服務(wù)進行監(jiān)督、檢查，包括但不限于查閱工資發(fā)放記錄、社保公積金繳納記錄、財務(wù)報表等，并有權(quán)要求乙方解釋相關(guān)情況。

5、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)未達到合同要求，有權(quán)以書面形式提出整改意見。乙方接到整改意見后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。

6、甲方應(yīng)按照合同約定按時足額向乙方支付工資代繳服務(wù)費。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備實施工資代繳業(yè)務(wù)的合法資質(zhì)，并嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動、財稅、社保公積金等方面的法律法規(guī)。

2、乙方提供的所有服務(wù)人員均應(yīng)是其合法正式的員工，并與服務(wù)人員簽訂正式的勞動合同，負(fù)責(zé)辦理服務(wù)人員的意外傷害保險，并按月向服務(wù)人員支付報酬。

3、乙方應(yīng)建立完善的工資代繳服務(wù)流程，確保服務(wù)流程規(guī)范、高效、安全。

4、乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和員工的個人信息，并應(yīng)采取有效措施保護甲方的商業(yè)秘密和員工的個人信息安全。

5、乙方的服務(wù)工作人員應(yīng)盡職盡責(zé)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及操作流程，確保提供專業(yè)的服務(wù)。

6、乙方如發(fā)現(xiàn)甲方提供的員工信息或薪資數(shù)據(jù)存在錯誤或遺漏，應(yīng)以書面形式及時通知甲方，并協(xié)助甲方進行更正。

7、乙方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，及時、足額地為員工繳納社會保險和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8、乙方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，及時、足額地代扣代繳個人所得稅，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9、乙方應(yīng)每月向甲方提供工資發(fā)放明細、社保公積金繳納明細、個稅申報明細等相關(guān)財務(wù)報表，并應(yīng)按照甲方的要求提供其他相關(guān)財務(wù)信息。

四、服務(wù)費用及支付方式

1、工資代繳服務(wù)費實行月付制，乙方每月為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款。

2、工資代繳服務(wù)費含稅金額為每月_______元（大寫：人民幣_______元整），全年含稅金額合計為_______元（大寫：人民幣_______元整）。

五、違約責(zé)任

1、若合同有效期內(nèi)任何一方無故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為三個月的服務(wù)費。

2、若甲方無正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付工資代繳服務(wù)費的義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金；若甲方累計逾期三個月仍未支付服務(wù)費，乙方有權(quán)解除合同。

3、因乙方提供的服務(wù)不符合法律法規(guī)規(guī)定或合同約定，導(dǎo)致甲方或任何第三方財產(chǎn)損失或人身損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4、因甲方提供的員工信息或薪資數(shù)據(jù)錯誤或遺漏，導(dǎo)致乙方或員工遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5、如發(fā)生本合同約定的解除合同情形，乙方應(yīng)將甲方提供的員工信息、薪資數(shù)據(jù)、財務(wù)報表等資料全部返還給甲方，并確保資料的完整性和安全性。

六、其他事項

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：