第1篇第一章總則第一條為加強公司商業(yè)秘密（以下簡稱“商密”）的管理，保護公司合法權(quán)益，維護公司商業(yè)秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。第二條本制度所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。第三條公司商密管理工作應(yīng)遵循以下原則：1.預(yù)防為主，防治結(jié)合；2.分級管理，責(zé)任到人；3.依法保護，嚴(yán)格保密。第二章商密分類與標(biāo)識第四條公司商密分為以下三個等級：1.核心商密：對公司具有重大經(jīng)濟利益，泄露后可能導(dǎo)致公司遭受重大損失的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和其他重要信息。2.重要商密：對公司具有較大經(jīng)濟利益，泄露后可能導(dǎo)致公司遭受較大損失的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和其他重要信息。3.一般商密：對公司具有一定經(jīng)濟利益，泄露后可能導(dǎo)致公司遭受一定損失的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和其他重要信息。第五條商密標(biāo)識應(yīng)采用統(tǒng)一格式，包括“商密”字樣、密級和保密期限。第三章商密保密措施第六條公司應(yīng)采取以下保密措施：1.物理保密：對涉及商密的重要場所、設(shè)施和設(shè)備進行嚴(yán)格管理，限制無關(guān)人員進入。2.技術(shù)保密：采用加密技術(shù)、訪問控制技術(shù)等手段，防止商密信息被非法獲取、復(fù)制、傳播或篡改。3.制度保密：建立健全商密管理制度，明確保密責(zé)任，加強員工保密教育。4.人員保密：對接觸商密的人員進行背景審查，簽訂保密協(xié)議，確保其保密義務(wù)。第七條公司應(yīng)建立以下保密制度：1.商密管理制度：明確商密管理的范圍、原則、職責(zé)和程序。2.保密協(xié)議：與員工、合作伙伴等簽訂保密協(xié)議，明確其保密義務(wù)。3.保密審查制度：對涉及商密的項目、活動進行保密審查。4.保密培訓(xùn)制度：定期對員工進行保密培訓(xùn)，提高其保密意識。第四章商密使用與傳遞第八條商密的使用應(yīng)遵循以下原則：1.必要性原則：使用商密應(yīng)限于實現(xiàn)工作目的的必要范圍和程度。2.授權(quán)原則：使用商密的人員應(yīng)獲得相應(yīng)的授權(quán)。3.責(zé)任原則：使用商密的人員應(yīng)對其使用行為負(fù)責(zé)。第九條商密傳遞應(yīng)采取以下措施：1.書面?zhèn)鬟f：通過書面形式傳遞商密，并注明“商密”字樣和密級。2.電子傳遞：通過加密郵件、加密文件等方式傳遞商密。3.口頭傳遞：僅限于必須口頭傳遞的情況，并要求接收人簽署保密承諾。第五章商密泄露與處理第十條發(fā)現(xiàn)商密泄露的情況，應(yīng)立即采取以下措施：1.停止泄露：立即采取措施，防止商密進一步泄露。2.調(diào)查核實：對泄露原因進行調(diào)查核實。3.報告處理：向公司保密管理部門報告，并按照公司規(guī)定進行處理。第十一條商密泄露的處理措施包括：1.追責(zé)：對泄露商密的責(zé)任人進行追責(zé)。2.補救：采取補救措施，減少商密泄露造成的損失。3.整改：對保密管理工作進行整改，防止類似事件再次發(fā)生。第六章附則第十二條本制度由公司保密管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十三條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章保密協(xié)議第十四條公司與員工簽訂保密協(xié)議，明確以下內(nèi)容：1.保密義務(wù)：員工應(yīng)遵守公司商密管理制度，不得泄露、擅自復(fù)制、傳播商密。2.保密期限：保密期限自協(xié)議簽訂之日起至商密保密期滿或公司規(guī)定的期限。3.違約責(zé)任：員工違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十六條本制度由公司保密管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。通過以上制度，公司旨在建立一個全面、系統(tǒng)、有效的商密管理體系，確保公司商業(yè)秘密的安全，促進公司的持續(xù)健康發(fā)展。第2篇第一章總則第一條為加強公司商業(yè)秘密（以下簡稱“商密”）的管理，保護公司的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有涉及商業(yè)秘密的部門、崗位和人員。第三條本制度的目的是確保公司商業(yè)秘密的安全，防止商業(yè)秘密的泄露、篡改、損毀和非法使用，維護公司合法權(quán)益。第二章商業(yè)秘密的范圍第四條商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。第五條公司商業(yè)秘密的范圍包括但不限于以下內(nèi)容：1.專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)秘密；2.財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)報表、財務(wù)計劃；3.市場調(diào)研報告、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)；4.產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品圖紙；5.供應(yīng)商信息、采購價格、合同；6.管理制度、經(jīng)營策略、發(fā)展規(guī)劃；7.其他對公司具有重大經(jīng)濟利益或戰(zhàn)略價值的秘密信息。第三章商業(yè)秘密的保密措施第六條公司采取以下保密措施保護商業(yè)秘密：1.制定保密制度，明確保密范圍、保密義務(wù)和保密責(zé)任；2.對接觸商業(yè)秘密的員工進行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識；3.對涉及商業(yè)秘密的場所、設(shè)施、設(shè)備采取物理、技術(shù)和管理措施，防止商業(yè)秘密泄露；4.對商業(yè)秘密的載體進行標(biāo)識，明確保密等級；5.對離職員工進行保密審查，防止商業(yè)秘密泄露。第七條員工應(yīng)當(dāng)遵守以下保密義務(wù)：1.未經(jīng)授權(quán)，不得泄露、篡改、損毀商業(yè)秘密；2.不得將商業(yè)秘密用于與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的場合；3.不得利用商業(yè)秘密謀取私利；4.不得違反保密協(xié)議和保密承諾。第四章商業(yè)秘密的管理第八條公司設(shè)立商業(yè)秘密管理部門，負(fù)責(zé)商業(yè)秘密的日常管理工作。第九條商業(yè)秘密管理部門的主要職責(zé)：1.制定和實施商業(yè)秘密管理制度；2.組織保密培訓(xùn)和保密審查；3.監(jiān)督檢查商業(yè)秘密保密措施的落實；4.處理商業(yè)秘密泄露事件。第十條公司各部門和崗位應(yīng)當(dāng)建立健全商業(yè)秘密管理制度，明確各部門和崗位的保密責(zé)任。第十一條公司應(yīng)當(dāng)對商業(yè)秘密進行分類管理，根據(jù)保密等級采取不同的保密措施。第五章商業(yè)秘密的保密協(xié)議第十二條公司與接觸商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。第十三條保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1.保密信息的內(nèi)容和范圍；2.保密期限；3.保密義務(wù)和違約責(zé)任；4.爭議解決方式。第十四條員工違反保密協(xié)議的，公司有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第六章商業(yè)秘密泄露的處理第十五條發(fā)生商業(yè)秘密泄露事件時，公司應(yīng)當(dāng)立即采取以下措施：1.采取措施防止商業(yè)秘密進一步泄露；2.調(diào)查泄露原因和責(zé)任；3.對責(zé)任人進行處罰；4.采取措施恢復(fù)商業(yè)秘密的安全。第十六條公司對商業(yè)秘密泄露事件進行調(diào)查和處理時，應(yīng)當(dāng)保護相關(guān)人員的合法權(quán)益。第七章附則第十七條本制度由公司保密管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。商業(yè)秘密保密協(xié)議甲方（公司）：乙方（員工）：鑒于甲方是一家從事……（公司主營業(yè)務(wù)）的公司，擁有大量的商業(yè)秘密，乙方因……（崗位或工作內(nèi)容）需要接觸甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。第一條保密信息本協(xié)議所稱的保密信息是指甲方的以下商業(yè)秘密：1.專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)秘密；2.財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)報表、財務(wù)計劃；3.市場調(diào)研報告、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)；4.產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品圖紙；5.供應(yīng)商信息、采購價格、合同；6.管理制度、經(jīng)營策略、發(fā)展規(guī)劃；7.其他對公司具有重大經(jīng)濟利益或戰(zhàn)略價值的秘密信息。第二條保密期限乙方對本協(xié)議約定的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限自本協(xié)議簽訂之日起至……（保密期限）。第三條保密義務(wù)1.乙方在保密期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用本協(xié)議約定的保密信息；2.乙方在保密期限內(nèi)，不得將本協(xié)議約定的保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的場合；3.乙方在保密期限內(nèi)，不得利用本協(xié)議約定的保密信息謀取私利；4.乙方在保密期限內(nèi)，不得違反保密協(xié)議和保密承諾。第四條違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：備注：1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；2.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第3篇第一章總則第一條為加強公司商業(yè)秘密（以下簡稱“商密”）的管理，保護公司合法權(quán)益，維護公司商業(yè)秘密安全，根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。第二條本制度所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。第三條公司各部門、全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，增強商密保護意識，共同維護公司商業(yè)秘密安全。第二章商密范圍第四條公司商業(yè)秘密的范圍包括但不限于以下內(nèi)容：1.技術(shù)秘密：包括但不限于產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)圖紙、技術(shù)資料、軟件源代碼、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。2.經(jīng)營秘密：包括但不限于客戶名單、銷售渠道、市場分析報告、財務(wù)數(shù)據(jù)、價格策略、營銷計劃等。3.管理秘密：包括但不限于公司組織架構(gòu)、管理制度、人力資源信息、戰(zhàn)略規(guī)劃等。4.其他秘密：公司認(rèn)為需要保密的其他信息。第三章商密管理職責(zé)第五條公司設(shè)立商密管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司商密管理的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。第六條商密管理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：1.制定公司商密管理制度及實施細(xì)則；2.組織開展商密宣傳教育活動；3.負(fù)責(zé)商密事項的審批、監(jiān)督和檢查；4.處理商密泄露事件；5.審核商密保護措施的有效性。第七條各部門負(fù)責(zé)人為本部門商密管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門商密管理的具體實施。第八條員工應(yīng)遵守以下商密管理職責(zé)：1.保守公司商密，不得泄露給無關(guān)人員；2.不得利用職務(wù)之便獲取或使用公司商密；3.不得將公司商密用于個人或他人利益；4.不得違反公司規(guī)定，復(fù)制、傳播、出售或泄露公司商密。第四章商密保護措施第九條公司采取以下措施保護商密：1.物理保護：對涉及商密的重要場所、設(shè)施和設(shè)備進行物理隔離，限制無關(guān)人員進入。2.技術(shù)保護：采用加密技術(shù)、訪問控制技術(shù)等，防止商密被非法獲取、復(fù)制、傳播或篡改。3.人員管理：對接觸商密的人員進行背景審查和保密教育，簽訂保密協(xié)議。4.合同管理：與涉及商密的外部單位簽訂保密協(xié)議，明確雙方保密義務(wù)。5.制度建設(shè)：建立健全商密管理制度，明確商密保護的責(zé)任、權(quán)限和程序。第十條商密保護措施的實施：1.文件管理：對涉及商密的文件實行編號、登記、歸檔、銷毀等管理措施。2.電子數(shù)據(jù)管理：對涉及商密的電子數(shù)據(jù)進行加密、備份、訪問控制等管理措施。3.會議管理：對涉及商密的會議進行記錄、保密，限制參會人員范圍。4.人員管理：對接觸商密的人員進行定期培訓(xùn)、考核，確保其具備保密意識。第五章商密泄露處理第十一條發(fā)生商密泄露事件時，應(yīng)立即采取以下措施：1.控制泄露：立即采取措施控制泄露范圍，防止商密進一步泄露。2.調(diào)查原因：調(diào)查商密泄露的原因，分析責(zé)任。3.采取措施：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，采取相應(yīng)措施，防止類似事件再次發(fā)生。4.報告上級：及時向上級報告商密泄露事件，接受上級的指導(dǎo)和監(jiān)督。第十二條對商密泄露事件的處理：1.責(zé)任追究：對泄露商密的責(zé)任人進行責(zé)任追究，包括但不限于警告、記過、降職、辭退等。2.賠償損失：根據(jù)商密泄露造成的損失，要求責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.保密協(xié)議：對泄露商密的責(zé)任人，要求其繼續(xù)履行保密協(xié)議。第六章附則第十三條本制度由公司商密管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章商密宣傳教育第十五條公司應(yīng)定期開展商密宣傳教育活動，提高員工商密保護意識。第十六條商密宣傳教育活動的內(nèi)容包括：1.商密法律法規(guī)知識；2.商密保護的重要性；3.商密泄露的危害；4.商密保護的方法和技巧。第十七條公司通過以下方式開展商密宣傳教育活動：1.舉辦商密知識講座；2.發(fā)放商密宣傳資料；3.開展商密知識競賽；4.利用公司內(nèi)部媒體進行宣傳。第八章商密管理監(jiān)督第十八條公司設(shè)立商密管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對公司商密管理工作的監(jiān)督。第十九條商密管理監(jiān)督小組的主要職責(zé)：1.監(jiān)督公司商密管理制度的執(zhí)行情況；2.檢查公司商密保護措施的有效性；3.對商密泄露事件進行調(diào)查和處理；4.